市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員職責(zé)說(shuō)明

新奧燃?xì)饴毼徽f(shuō)明書職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：所屬職類職種：市場(chǎng)類銷售職種職位名稱：市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員 工作地點(diǎn)：所屬單位：成員公司 職位設(shè)立日期：所屬部門：市場(chǎng)部職位目的：（簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。）遵守市場(chǎng)部相關(guān)制度，分析市場(chǎng)，根據(jù)公司總體營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定客戶開發(fā)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行，對(duì)市場(chǎng)開發(fā)目標(biāo)及客戶回款負(fù)責(zé)，建立良好的客戶關(guān)系，傳播公司品牌及產(chǎn)品知識(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)共享，協(xié)助內(nèi)勤做好市場(chǎng)/客戶的信息收集工作。工作關(guān)系：（簡(jiǎn)要介紹該職位的匯報(bào)關(guān)系及在組織中的位置。）直接上級(jí)：市場(chǎng)部主任同僚：廣告宣傳員、內(nèi)勤直接下屬：主要職責(zé)：（描述該職位4-10項(xiàng)應(yīng)負(fù)責(zé)任，包括主要活動(dòng)和要達(dá)到的結(jié)果，所負(fù)責(zé)任、衡量標(biāo)準(zhǔn)與對(duì)該職位的績(jī)銷考評(píng)設(shè)置要綜合考慮，衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時(shí)間、人員反映等等，應(yīng)盡可能客觀、量化數(shù)據(jù)以采集。）序號(hào) 應(yīng)負(fù)職責(zé) 衡量標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃制定：遵守新奧及成員公司相關(guān)制度，在公司營(yíng)銷戰(zhàn)略各項(xiàng)指標(biāo)按期完成指導(dǎo)下分析市場(chǎng)，客戶定位，制定市場(chǎng)/客戶開發(fā)計(jì)劃市場(chǎng)開發(fā)：利用各種有效資源落實(shí)市場(chǎng)/客戶開發(fā)計(jì)劃，制市場(chǎng)開發(fā)完成率定針對(duì)性開發(fā)方案，對(duì)客戶信用鑒別，合同條款的擬定、談回款計(jì)劃率判、簽約；負(fù)責(zé)相應(yīng)合同的回款客戶管理：建立良好的客戶關(guān)系，對(duì)長(zhǎng)期客戶進(jìn)行跟蹤和維客戶滿意率護(hù)，做好市場(chǎng)/客戶的信息收集工作市場(chǎng)調(diào)研與宣傳：積極參與市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，并市場(chǎng)進(jìn)行分析市場(chǎng)調(diào)研完成情況分析，提出相關(guān)建設(shè)性意見(jiàn)，主動(dòng)性傳播公司品牌及產(chǎn)品知建設(shè)性意見(jiàn)情況識(shí)溝通協(xié)調(diào)：積極參與市場(chǎng)部?jī)?nèi)外各種問(wèn)題的討論，和同事共享工作氛圍融洽市場(chǎng)開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，合作解決各種疑難問(wèn)題，協(xié)助內(nèi)勤作外部關(guān)系融洽好市場(chǎng)部?jī)?nèi)的信息收集和檔案管理工作

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