管理個人工作總結(jié)（2篇）

第4頁共4頁管理個?人工作?總結(jié)?時光飛?逝新的?一年即?將到來?，意味?著我接?手職校?食堂管?理員這?份工作?也有一?年的時?間了。?職校食?堂，作?為一個?集體食?堂它承?擔著物?業(yè)分公?司員工?培訓(xùn)部?多經(jīng)天?易公司?等所在?單位員?工的就?餐任務(wù)?，以及?員工培?訓(xùn)班用?餐，公?司中小?型會議?用餐，?公司活?動用餐?。從接?手這份?工作以?來在單?位領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?支持下?在全體?食堂員?工的努?力下，?我一直?追求優(yōu)?質(zhì)就餐?服務(wù);?優(yōu)質(zhì)就?餐環(huán)境?，追求?讓每位?員工吃?著舒心?;吃的?放心;?吃著滿?意的目?標有了?明顯成?效。一?年的時?間已經(jīng)?過去，?新的開?始新的?挑戰(zhàn)即?將來臨?。為了?___?_年的?職工就?餐任務(wù)?完成的?更完美?，我總?結(jié)了_?___?年工作?上的成?果與不?足。?___?_年工?作成果?：（?1）與?總公司?食堂交?接后重?新組建?現(xiàn)職校?食堂，?克服了?外調(diào)員?工剛接?手新工?作時分?工不明?確，個?人工作?混亂，?職工就?餐滿意?度下降?的難題?。（?2）對?于職工?提出就?餐服務(wù)?方面的?不足，?就餐菜?品問題?，在食?堂內(nèi)部?定時定?期開會?公布進?行責任?到人的?細化。?（3?）按照?領(lǐng)導(dǎo)指?示對所?有職工?進行食?品安全?法規(guī)法?律和行?業(yè)準則?方面知?識學習?培訓(xùn)。?（4?）緊抓?食堂進?貨渠道?，嚴格?要求采?購物品?擁有相?關(guān)部門?的食品?衛(wèi)生許?可證檢?驗檢疫?合格證?。（?5）職?工所用?餐具做?到餐后?消毒，?加工間?;菜案?;炒菜?間;面?案間指?定衛(wèi)生?到人，?定時定?期食堂?大掃除?所有職?工參加?。（?6）圍?繞“降?成本，?保質(zhì)量?”這個?原則，?在大家?吃好吃?滿意的?前提下?，節(jié)約?附帶開?銷。領(lǐng)?導(dǎo)所有?食堂職?工養(yǎng)成?請柬節(jié)?約的好?習慣，?開展節(jié)?約用水?節(jié)約用?電競賽?。（?7）圓?滿完成?了公司?接待任?務(wù)，其?中包括?：物業(yè)?分公司?職工代?表會;?建安分?公司職?工代表?會;唱?紅歌頌?黨恩歌?詠比賽?;和諧?杯廚藝?大賽;?大小員?工培訓(xùn)?班近（?___?_）期?次。?（8）?調(diào)動所?有食堂?員工的?工作激?情，在?任務(wù)重?就餐培?訓(xùn)班平?凡無節(jié)?假日期?間完成?接待任?務(wù)并博?得培訓(xùn)?班人員?認可。?（9?）為入?冬后食?堂菜品?多樣多?品種不?單調(diào)重?復(fù)，秋?菜儲備?期間組?織員工?腌制各?種咸菜?并儲備?了：白?蘿卜大?白菜土?豆胡蘿?卜等。?（1?0）在?食堂開?展主人?翁精神?建設(shè)，?使員工?團結(jié)互?助在完?成個人?工作的?前提下?還能夠?幫助同?事。提?高了工?作效率?，增進?了相互?理解相?互輔助?的工作?氛圍。?當然?我個人?管理不?足的地?方還很?多如：?操作?間外人?進入的?問題，?我已在?前后操?作間門?上張貼?了“閑?人免進?”標志?但依然?難以禁?止。?員工在?長期無?節(jié)假日?工作，?接待公?司培訓(xùn)?班任務(wù)?期間積?極性不?高當時?沒有及?時調(diào)節(jié)?員工工?作時差?。一?年的工?作在緊?張忙碌?的氣氛?中即將?畫上句?號，我?個人在?管理方?面的不?足之處?還需要?在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?下盡快?改善。?我也會?積極學?習相關(guān)?餐飲業(yè)?管理知?識，使?食堂每?位員工?都能運?用個人?擅長技?能，讓?食堂員?工認識?到在崗?愛崗更?快更好?提高服?務(wù)水準?提高菜?品認可?度的重?要性。?管理?個人工?作總結(jié)?（二）?自_?___?年__?__月?___?_日加?入邦泰?實業(yè)信?息中心?以來，?在近_?___?個月的?工作中?，在各?位領(lǐng)導(dǎo)?、同事?的大力?支持、?配合與?幫助下?，工作?得以順?利開展?，并獲?得各位?領(lǐng)導(dǎo)、?同事的?初步認?可。在?此我表?示衷心?的感謝?!現(xiàn)將?近幾個?月的工?作匯報?如下：?一、?工作職?責信?息管理?是一項?服務(wù)工?作,沒?有各個?單位的?充分理?解和配?合,全?公司網(wǎng)?絡(luò)信息?化就不?可能連?接起來?。信息?管理是?一項技?術(shù)工作?,我們?一直保?持著強?烈的敬?業(yè)精神?，發(fā)揮?好個人?專長,?努力營?造一支?既有分?工、又?有協(xié)作?,既有?紀律、?又有情?趣的工?作團隊?。在實?際工作?中老老?實實地?學習,?不懂就?問,不?會就學?,既勤?奮干事?,又努?力協(xié)調(diào)?好上下?、左右?、內(nèi)外?。從軟?件、硬?件、人?員到規(guī)?程都一?一準備?到位。?按公司?規(guī)章制?度統(tǒng)一?要求,?一方面?進行對?公司的?電腦軟?硬件的?應(yīng)用、?操作規(guī)?程建設(shè)?;另一?方面進?行設(shè)備?優(yōu)化、?網(wǎng)絡(luò)改?造的步?伐,實?現(xiàn)了軟?件、硬?件建設(shè)?的相互?推進，?努力使?工作能?夠程序?自然、?循環(huán)有?序的開?展起來?。二?、主要?工作?1、設(shè)?備維護?，管好?用好公?司設(shè)備?是信息?中心的?首要任?務(wù)。保?證設(shè)備?的正常?使用，?提高設(shè)?備的使?用率，?使設(shè)備?更好地?為辦公?區(qū)服務(wù)?，協(xié)助?各單位?工作任?務(wù)的完?成。交?換機、?網(wǎng)線、?電腦、?投影儀?等等，?出現(xiàn)了?問題就?及時的?處理，?壞了就?盡量自?己修。?為公司?節(jié)約不?必要的?開支。?2、?積極推?動公司?的信息?化、網(wǎng)?絡(luò)化、?無紙化?發(fā)展進?程，加?強網(wǎng)絡(luò)?、網(wǎng)站?及各管?理系統(tǒng)?的維護?。3?、積極?配合公?司開展?的各項?活動，?從會議?到員工?教育再?培訓(xùn)等?都進行?設(shè)備調(diào)?試安裝?到位。?4、?針對于?公司的?金蝶k?3系統(tǒng)?、郵件?系統(tǒng)、?雅思系?統(tǒng)的數(shù)?據(jù)我們?做到了?每天一?備份、?每月一?整理歸?檔，對?于整個?公司辦?公區(qū)的?數(shù)據(jù)也?做了一?次集中?整理歸?檔，為?以后建?立公司?信息數(shù)?據(jù)庫打?下了良?好基礎(chǔ)?。信息?管理工?作總結(jié)?三、?以后努?力的方?向1?、不斷?加強信?息技術(shù)?方面業(yè)?務(wù)知識?的學習?。2?、勤于?學習、?善于思?考總結(jié)?，積累?經(jīng)驗，?不斷創(chuàng)?新，為?我公司?信息化?建設(shè)獻?計獻策?，以良?好的姿?態(tài)迎接?挑戰(zhàn)和?考驗。?3、?改進工?作方法?，提高?工作能?力，提?高服務(wù)?意識。?提高工?作水平?，切實?以過硬?的本領(lǐng)?來完成?好領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項工?作。?4、干?一行，?專一行?，工作?要有創(chuàng)?造性，?并且要?做實、?做細不?