店員試用期工作總結(jié)

第7頁(yè)共7頁(yè)店員試?用期工?作總結(jié)?時(shí)光?飛逝，?轉(zhuǎn)眼間?我的工?作試用?期已接?近尾聲?，在這?段時(shí)間?里大家?給予了?我足夠?的寬容?、支持?、鼓勵(lì)?和幫助?，讓我?充分感?受到了?領(lǐng)導(dǎo)們?堅(jiān)定的?信念，?和同事?們積極?樂(lè)觀的?精神。?在對(duì)大?家肅然?起敬的?同時(shí)，?也為我?有機(jī)會(huì)?成為公?司正式?員工而?感到光?榮和興?奮。?在這一?個(gè)多月?的時(shí)間?里，在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的悉心?關(guān)懷和?指導(dǎo)下?，通過(guò)?自身的?不懈努?力，各?方面均?取得了?一定的?進(jìn)步。?記得?初到公?司時(shí)，?我對(duì)公?司的了?解僅僅?局限于?公司網(wǎng)?站的簡(jiǎn)?單介紹?，除此?之外，?便一無(wú)?所知了?。所以?，試用?期中如?何去認(rèn)?識(shí)、了?解并熟?悉自己?所從事?的行業(yè)?，便成?了我的?當(dāng)務(wù)之?急。?到公司?的一天?，我有?幸參加?了公司?召開的?工作會(huì)?議，受?益匪淺?，感覺(jué)?這是一?份關(guān)榮?而附有?挑戰(zhàn)的?工作。?學(xué)習(xí)是?取得一?切進(jìn)步?的前提?和基礎(chǔ)?。在這?段時(shí)間?里我認(rèn)?真學(xué)習(xí)?了公司?各相關(guān)?資料，?并從網(wǎng)?絡(luò)上攝?取了大?量的有?用素材?，日常?工作的?積累使?我對(duì)公?司有了?較為深?刻的認(rèn)?識(shí)，也?意識(shí)到?了公司?的壯大?對(duì)中國(guó)?的互聯(lián)?網(wǎng)電子?商務(wù)所?起到的?重大作?用。?我所在?的技術(shù)?部是一?個(gè)充滿?激情和?挑戰(zhàn)的?部門，?我要認(rèn)?真學(xué)習(xí)?崗位職?能，做?好自己?的本職?工作，?努力完?成好各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?在今?后的工?作中，?我將努?力提高?業(yè)務(wù)水?平，克?服不足?，朝著?以下幾?個(gè)方向?努力：?1、?在以后?的工作?中不斷?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)?，通過(guò)?多看、?多學(xué)、?多練來(lái)?不斷的?提高自?己的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?技能。?2、?提高自?己解決?實(shí)際問(wèn)?題的能?力，并?在工作?過(guò)程中?慢慢克?服急躁?情緒，?積極、?熱情、?細(xì)致地?的對(duì)待?每一項(xiàng)?工作。?店員?試用期?工作總?結(jié)（二?）來(lái)?到公司?首先迎?來(lái)的就?是試用?期的考?驗(yàn)，對(duì)?我來(lái)說(shuō)?這是一?道坎，?但是我?必須要?度過(guò)，?想要得?到公司?的肯定?，至少?在試用?期間，?要做出?樣子，?做出成?績(jī)，這?樣等我?進(jìn)入到?公司成?為正式?成員也?有更高?的起點(diǎn)?。對(duì)?待工作?的太多?上，我?從來(lái)不?會(huì)壓迫?也不會(huì)?過(guò)多的?思考，?很多時(shí)?候想的?太多反?而會(huì)約?束自己?前進(jìn)，?因?yàn)轭?慮這個(gè)?顧慮那?個(gè)，讓?自己優(yōu)?柔寡斷?，所以?在崗位?上我喜?歡直來(lái)?直去，?先做了?之后總?結(jié)，犯?錯(cuò)了找?到自己?錯(cuò)誤的?地方，?改正就?是了，?不怕犯?錯(cuò)次數(shù)?多，就?怕自己?接受不?來(lái)犯錯(cuò)?的次數(shù)?。我?是一個(gè)?不怕打?擊的人?，因?yàn)?在試用?期工作?中，我?經(jīng)常犯?錯(cuò)，經(jīng)?常失敗?。挨訓(xùn)?成為了?日常，?但是我?并沒(méi)有?因此放?棄，因?為我一?直記住?一點(diǎn)，?失敗是?成功之?母，現(xiàn)?在的小?小挫折?，將是?我以后?工作的?開始，?更是我?成長(zhǎng)的?關(guān)鍵，?所以我?在那段?最艱難?的時(shí)候?堅(jiān)持下?來(lái)了，?堅(jiān)持下?來(lái)的原?因就是?我不愿?意認(rèn)輸?，更不?愿意就?這樣被?其他人?比下去?，犯的?錯(cuò)我自?己會(huì)用?一個(gè)小?本子記?下來(lái)，?每天都?會(huì)查看?自己犯?錯(cuò)的錯(cuò)?事本，?經(jīng)常告?誡自己?有哪些?毛病，?需要自?己慢慢?改變。?因?yàn)檫@?樣經(jīng)常?的提醒?自己讓?我一步?步走到?了最終?的彼岸?。工?作需要?壓迫，?不是靠?他人的?`壓迫?而是要?考自己?的督促?壓迫自?己前進(jìn)?，因?yàn)?當(dāng)別人?壓迫你?前進(jìn)的?時(shí)候你?只會(huì)感?到反感?，自己?強(qiáng)烈要?求自己?的時(shí)候?就不會(huì)?給自己?找任何?借口，?可以很?好的完?成基本?工作，?至少當(dāng)?自己的?能力達(dá)?到了一?定的水?平之后?就不會(huì)?有多難?，可以?輕易的?解決了?，現(xiàn)在?的困難?，回首?望來(lái)，?發(fā)現(xiàn)原?來(lái)非常?簡(jiǎn)單，?也非常?輕松，?并沒(méi)有?我們想?的那么?難，那?么不好?做。?我喜歡?自己掌?握工作?的節(jié)奏?，不喜?歡被動(dòng)?的工作?，主動(dòng)?的工作?讓我有?更多的?選擇空?間，前?提是你?必須要?及時(shí)完?成基本?的工作?任務(wù)，?做好基?本的工?作，每?天我們?都要記?住一點(diǎn)?，就是?不管工?作又多?累，只?是前進(jìn)?路上的?一小步?，只要?我們自?己做的?好，能?夠完成?基本的?任務(wù)就?可以。?不必要?擔(dān)心這?些問(wèn)題?，時(shí)間?能夠檢?驗(yàn)自己?的能力?能夠讓?我們有?更多的?成長(zhǎng)和?發(fā)展的?空間。?試用?期可以?說(shuō)是我?魚躍化?龍的階?段，我?從一個(gè)?新人，?什么都?不了解?，不懂?的基礎(chǔ)?上，開?始慢慢?蛻變最?終走出?了一條?不同的?道路這?就是我?的生活?這就是?我的工?作對(duì)于?自己的?能力我?從不會(huì)?輕慢，?因?yàn)橄?信自己?就是給?自己加?油助威?，哪怕?我失敗?了很多?次但是?一樣還?是堅(jiān)持?一點(diǎn)就?是不忘?自己的?基本工?作。?時(shí)間檢?驗(yàn)一個(gè)?人的能?力也是?檢驗(yàn)一?個(gè)人是?否浮躁?，穩(wěn)重?的人能?夠在崗?位上沉?淀，浮?躁的人?很容易?在工作?了一段?時(shí)間之?后就離?開，這?些是因?為自己?不夠堅(jiān)?定，不?夠努力?的結(jié)果?，世上?無(wú)難事?，既然?沒(méi)有什?么事情?能夠難?道我們?，只要?我們?cè)?意花時(shí)?間花精?力就一?定會(huì)完?成，這?就是我?對(duì)自己?的工作?總結(jié)。?店員?試用期?工作總?結(jié)（三?）一?、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，提?高業(yè)務(wù)?素質(zhì)?通過(guò)公?司精心?安排、?組織的?新員工?培訓(xùn)，?充分了?解公司?的基本?狀況。?結(jié)合自?己工作?崗位，?通過(guò)公?司內(nèi)部?網(wǎng)、互?聯(lián)網(wǎng)以?及領(lǐng)導(dǎo)?、同事?的介紹?，學(xué)習(xí)?相關(guān)行?業(yè)知識(shí)?、公司?成功案?例等，?為以后?的實(shí)際?工作做?準(zhǔn)備。?二、?改變思?想，轉(zhuǎn)?換角色?，嚴(yán)于?律己?一位優(yōu)?秀的管?理咨詢?顧問(wèn)，?不僅要?掌握各?行各業(yè)?豐富的?理論知?識(shí)和實(shí)?戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)?，還必?須能從?中提煉?出其精?華之所?在，同?時(shí)結(jié)合?客戶的?實(shí)際狀?況，提?供整體?解決方?案。?從自身?角度考?慮，一?要改變?思想，?采取空?杯理論?的工作?態(tài)度，?不斷提?高;二?要轉(zhuǎn)換?角色，?盡快的?進(jìn)入工?作狀態(tài)?;三要?嚴(yán)于律?己，不?僅要遵?守各種?規(guī)章制?度，也?要把公?司的企?業(yè)精神?、工作?作風(fēng)融?入日常?工作，?并嚴(yán)格?執(zhí)行。?三、?體會(huì)與?感悟?作為管?理咨詢?顧問(wèn)，?對(duì)于客?戶企業(yè)?，不是?代替他?們?nèi)プ?，而是?引到思?路，塑?造其行?為規(guī)范?，并形?成管理?制度甚?至員工?習(xí)慣、?企業(yè)精?神。?總之，?工作上?雖有不?足，但?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?同事的?關(guān)懷與?呵護(hù)下?，不斷?提高、?成長(zhǎng)。?對(duì)于接?下來(lái)的?工作，?充分信?心!?店員試?用期工?作總結(jié)?（四）?轉(zhuǎn)眼?間，兩?個(gè)月的?試用期?即將結(jié)?束，在?這段時(shí)?間里，?我在公?司領(lǐng)導(dǎo)?、部門?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?的關(guān)心?與幫助?下，從?一開始?的手忙?腳亂到?現(xiàn)在的?已逐漸?適應(yīng)了?周圍的?生活與?工作環(huán)?境，對(duì)?銷售支?持這項(xiàng)?工作也?逐漸進(jìn)?入了狀?態(tài)。從?自身來(lái)?講也有?了進(jìn)一?步的提?高，現(xiàn)?將這兩?個(gè)月的?工作情?況作以?下總結(jié)?：一?、人管?方面?2、對(duì)?于通過(guò)?面試的?新員工?，根據(jù)?hr的?要求為?其準(zhǔn)備?相關(guān)入?司資料?，并系?統(tǒng)中為?新員工?上工號(hào)?。3?、做好?銷售人?員的考?勤工作?，以及?他們傭?金、薪?金的計(jì)?算工作?。二?、業(yè)管?方面?1、在?分公司?和我行?的協(xié)議?簽定的?過(guò)程中?，與分?公司保?持聯(lián)系?，跟蹤?協(xié)議的?會(huì)簽過(guò)?程，并?在協(xié)議?簽定后?，在系?統(tǒng)中設(shè)?置相關(guān)?網(wǎng)點(diǎn)信?息，以?保證保?單的錄?入，和?單子的?正常出?單。?2、負(fù)?責(zé)日常?的收單?、審單?以及交?單工作?，并做?好每日?的業(yè)務(wù)?記錄和?業(yè)務(wù)播?報(bào)，若?出現(xiàn)照?會(huì)等問(wèn)?題單，?做好跟?蹤并及?時(shí)處理?。4?、負(fù)責(zé)?制定銀?行與b?rc人?員激勵(lì)?方案，?并進(jìn)行?實(shí)施與?跟蹤，?并在月?末做好?費(fèi)用報(bào)?銷工作?。5?、與財(cái)?務(wù)和銀?行方面?做好溝?通，在?每月月?初核對(duì)?做單情?況，計(jì)?算并及?時(shí)支付?銀行手?續(xù)費(fèi)。?6、?制定有?關(guān)業(yè)務(wù)?的培訓(xùn)?方案，?并對(duì)培?訓(xùn)過(guò)程?中產(chǎn)生?的費(fèi)用?做好報(bào)?銷工作?。7?、處理?分公司?下發(fā)的?郵件，?并完成?其安排?的任務(wù)?。8?、做好?銀保單?證的征?訂，并?及時(shí)對(duì)?庫(kù)存資?料做好?清點(diǎn)和?整理。?9、?做好施?總安排?的各項(xiàng)?工作，?為我們?的銷售?團(tuán)隊(duì)對(duì)?好后勤?支持和?服務(wù)工?作。?當(dāng)然在?工作中?，也存?在著一?些不足?之處，?比如處?理問(wèn)題?方面，?還需要?多動(dòng)動(dòng)?腦子，?全面地?看待問(wèn)?題，而?且在工?作熟悉?度方面?也有些?欠缺，?不過(guò)我?相信通?過(guò)以后?的工作?，我會(huì)?慢慢熟?悉，了?解并掌?握銷售?支持這?項(xiàng)工作?。我會(huì)?在以后?工作過(guò)?程中，?不斷努?力，不?斷完善?，做到?盡善盡?美，以?期為公?司的'?發(fā)展盡?自己的?一份力?量。?店員試?用期工?作總結(jié)?（五）?時(shí)間?一晃而?過(guò)，轉(zhuǎn)?眼間試?用期已?接近尾?聲，首?先感謝?公司經(jīng)?理室能?給我展?示才能?、實(shí)現(xiàn)?自身價(jià)?值的機(jī)?會(huì)。這?段時(shí)間?是我人?生中彌?足珍貴?的經(jīng)歷?，也給?我留下?了精彩?而美好?的回憶?。在這?段時(shí)間?里公司?給予了?我足夠?的支持?和幫助?，讓我?充分感?受到了?領(lǐng)導(dǎo)們?“海納?百川”?的胸襟?，感受?到了_?___?人“不?經(jīng)歷風(fēng)?雨，怎?能見(jiàn)彩?虹”的?豪氣，?也體會(huì)?到了_?___?人作為?拓荒者?的艱難?和堅(jiān)定?。同時(shí)?，也為?我有機(jī)?會(huì)成為?x的一?份子而?感動(dòng)高?興。?記得當(dāng)?初應(yīng)聘?時(shí)，公?司和和?諧、團(tuán)?結(jié)向上?的氛圍?深深打?動(dòng)了我?，讓我?感受到?和睦的?大家庭?感覺(jué)。?進(jìn)入公?司后的?三個(gè)月?時(shí)間里?，在經(jīng)?理室和?同事們?的悉心?關(guān)懷和?指導(dǎo)下?，通過(guò)?自身的?不懈努?力，各?方面均?取得了?一定的?進(jìn)步，?現(xiàn)將我?的工作?情況作?如下匯?報(bào)：?一、對(duì)?公司的?認(rèn)識(shí)?x是從?事x、?x、x?經(jīng)營(yíng)的?專業(yè)公?司，經(jīng)?營(yíng)網(wǎng)絡(luò)?遍布省?內(nèi)各地?市縣，?總經(jīng)銷?、代理?諸多國(guó)?際國(guó)內(nèi)?知名品?牌，經(jīng)?營(yíng)規(guī)模?居x省?第一。?x以?正確的?經(jīng)營(yíng)和?管理理?念為指?導(dǎo)，依?靠精干?的團(tuán)隊(duì)?，成為?行業(yè)的?佼佼者?。二?、工作?成績(jī)：?1、?與x一?起主持?員工聯(lián)?歡會(huì)，?得到大?家的認(rèn)?可。?2、將?總公司?下發(fā)的?紅頭文?件及前?期x公?司各品?牌三證?整理分?類，并?制作電?子檢索?，使調(diào)?閱、查?詢十分?方便簡(jiǎn)?潔。?3、每?次例會(huì)?前做好?準(zhǔn)備工?作，會(huì)?后及時(shí)?整理會(huì)?議紀(jì)要?。5?、與各?部門良?好溝通?協(xié)調(diào)，?較好的?完成上?傳下達(dá)?工作。?6、?熟練操?作vi?p客戶?檔案管?理系統(tǒng)?。7?、通過(guò)?在x科?的兩天?實(shí)習(xí)中?，初步?了解公?司的供?應(yīng)鏈系?統(tǒng)，能?進(jìn)行簡(jiǎn)?單的業(yè)?務(wù)流程?操作。?三、?存在問(wèn)?題及對(duì)?其改進(jìn)?方法?由于在?原公司?從事