下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁出納試?用期轉(zhuǎn)?正個人?工作小?結(jié)時?間過得?很快,?轉(zhuǎn)眼間?三個月?試用期?的時間?就過去?了,在?三個月?的出納?工作中?,對出?納的崗?位認(rèn)識?、工作?性質(zhì)、?業(yè)務(wù)技?能以及?思想提?高都是?對我的?職業(yè)生?涯的填?充和必?不可少?的彌補(bǔ)??;?顧三個?月來的?出納工?作,先?是失誤?、還是?失誤,?最后才?有了小?的成績?和經(jīng)驗?。下面?,我將?出納工?作總結(jié)?如下,?敬請大?家提出?寶貴意?見。?一、失?誤、缺?點和經(jīng)?驗簡談?以前在?公司是?做會計?工作的?,出納?的業(yè)務(wù)?沒具體?操作和?實踐過?,總認(rèn)?為是“?調(diào)蟲小?技”,?不以為?然,可?就是抱?著這種?心態(tài)剛?開始干?出納工?作出現(xiàn)?不少的?失誤,?第一失?誤就是?開具支?票上的?錯誤。?制度要?求:開?具支票?必須字?跡工整?、無連?筆、不?能修改?等。而?我的正?楷書法?功底實?在是太?弱了,?筆畫不?連,字?就不會?寫;終?于把支?票抬頭?單位名?稱寫工?整了,?蓋銀行?預(yù)留印?鑒時也?是一門?技巧,?印鑒重?壓、重?影、現(xiàn)?象都會?被銀行?退票,?耽誤工?作?;?于上述?業(yè)務(wù)需?求,根?據(jù)自己?在軟件?公司的?軟件實?施經(jīng)驗?和電腦?知識,?為自己?的崗位?需求開?發(fā)了e?___?_ce?l系統(tǒng)?的交行?票據(jù)套?打系統(tǒng)?,解決?了在實?際工作?中出現(xiàn)?的缺點?問題,?提高了?工作效?率。由?此可見?,虛心?的、積?極的心?態(tài)是干?好一切?工作的?根本;?學(xué)習(xí)和?實踐相?互融合?才能產(chǎn)?出成果?。在大?學(xué)里,?學(xué)習(xí)的?知識不?能用在?具體解?決問題?上,空?洞無味?,就是?因為沒?有問題?擺在我?們面前?,成果?都是面?對一個?一個具?體問題?而存在?的。?二、取?得的成?績在這?期間,?在財務(wù)?和內(nèi)勤?上我作?了如下?具體工?作。?1、嚴(yán)?格按照?財務(wù)制?度的要?求,辦?理費用?報銷,?現(xiàn)金、?支票的?收付業(yè)?務(wù)。?2、每?月第八?個工作?日按時?作好單?位職工?的薪金?發(fā)放。?3、?及時登?記現(xiàn)金?、銀行?存款日?記帳。?月末編?制銀行?余額調(diào)?節(jié)表。?4、?起草財?經(jīng)公文?、人事?公文并?及時發(fā)?放、傳?閱、存?檔、保?管。?5、監(jiān)?督人員?考勤登?記,辦?公飲用?水的安?排。?6、開?具日常?收款業(yè)?務(wù)發(fā)票?,并保?管好空?白發(fā)票?和其它?支票。?7、?開發(fā)了?e__?__c?el平?臺票據(jù)?套打系?統(tǒng)。?8、填?寫地稅?申報表?。9?、完成?財務(wù)經(jīng)?理交待?的工作?。出納?工作看?似簡單?,做起?來難,?成績的?取得離?不開單?位領(lǐng)導(dǎo)?的耐心?教誨和?無形的?身教,?三個月?的崗位?實戰(zhàn)練?兵,使?我的財?務(wù)工作?水平又?向前推?進(jìn)了一?步。知?道了要?作好出?納工作?絕不可?以用“?輕松”?來形容?,絕非?“雕蟲?小技”?,它是?經(jīng)濟(jì)工?作的第?一線,?財務(wù)收?支的關(guān)?口,占?有重要?的地位?。三?、今后?的努力?方向作?為一個?合格的?出納,?必須具?備以下?的基本?要求:?一.?學(xué)習(xí)、?了解和?掌握政?策法規(guī)?和公司?制度,?不斷提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平和?知識技?能。二?學(xué)會制?訂本職?崗位工?作內(nèi)部?控制制?度,發(fā)?揮財務(wù)?控制、?監(jiān)督的?作用.?。三?.出納?人員要?恪守良?好的職?業(yè)道德?。四?.出納?人員要?有較強(qiáng)?的安全?意識,?現(xiàn)金、?有價證?券、票?據(jù)、各?種印鑒?,既要?有內(nèi)部?的保管?分工,?各負(fù)其?責(zé),并?相互牽?制。?四.很?好的溝?通能力?。特別?是和工?商、稅?務(wù)、社?保等單?位的外?聯(lián)溝通?能力。?以上是?我近三?個月工?作以來?的一些?體會和?認(rèn)識,?也是我?不斷在?工作中?將所學(xué)?的知識?與實踐?相結(jié)合?的一個?過程。?在以后?的工作?和學(xué)習(xí)?中我還?將不懈?的努力?和拼搏?,做好?出納工?作計劃?,認(rèn)真?工作,?努力實?現(xiàn)自己?的人生?價值。?在此,?我要特?別感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同仁?在工作?和生活?中給予?我的支?持和關(guān)?心,這?是對我?工作最?大的肯?定和鼓?舞,我?真誠的?表示感?謝!?出納試?用期轉(zhuǎn)?正個人?工作小?結(jié)(二?)轉(zhuǎn)?眼間,?進(jìn)入公?司已經(jīng)?快6個?月了,?在這6?個月中?,我收?獲了很?多,成?長了很?多,也?逐漸明?確了自?己的職?責(zé)和肩?負(fù)的責(zé)?任。?首先,?是完成?了從學(xué)?生到一?名公司?員工的?角色轉(zhuǎn)?變,告?別昔日?的校園?生活,?告別昔?日慵懶?的學(xué)生?時代,?通過對?企業(yè)文?化以及?企業(yè)精?神的學(xué)?習(xí),通?過總公?司在舉?行的培?訓(xùn),我?從一個?剛畢業(yè)?的大學(xué)?生逐漸?適應(yīng)了?工作的?環(huán)境、?工作的?崗位,?逐漸的?找到了?自己的?位置,?逐漸的?融入了?___?_這個?溫暖的?大集體?。其?次,在?工作上?,主要?經(jīng)歷了?三個階?段:?第一個?階段是?學(xué)習(xí)整?理憑證?的階段?。對于?整理裝?訂憑證?,需要?在or?acl?e系統(tǒng)?中導(dǎo)出?當(dāng)月相?關(guān)的收?付款數(shù)?據(jù),逐?一的將?系統(tǒng)中?的數(shù)據(jù)?與財務(wù)?聯(lián)和銀?行回單?進(jìn)行核?對,務(wù)?必做到?賬賬相?符,對?于拆分?入賬或?者不入?賬的操?作,應(yīng)?該有具?體的相?關(guān)說明?,勾兌?完成并?將原始?憑證整?齊有序?的粘貼?好后,?即可以?開始裝?訂憑證?。整理?并裝訂?憑證的?過程不?復(fù)雜,?卻是對?細(xì)心與?耐心的?磨練,?也讓我?明白對?于經(jīng)手?的單證?一定要?整理整?齊,這?是為了?方便以?后對憑?證的相?關(guān)查詢?,也是?自身工?作態(tài)度?的一種?體現(xiàn),?同時透?過對憑?證的整?理,我?看到了?公司會?計核算?的基本?的流程?,雖然?沒有真?正的接?觸到賬?務(wù)的處?理,但?是卻為?之后的?進(jìn)一步?學(xué)習(xí)奠?定了一?定的基?礎(chǔ)。?第二階?段,是?在出納?室開始?學(xué)習(xí)付?款處理?的階段?。這是?第一次?,接觸?到真實?的業(yè)務(wù)?操作系?統(tǒng),雖?然在學(xué)?校的時?候,也?學(xué)習(xí)過?用友和?金蝶的?財務(wù)軟?件,但?是這些?都只是?實驗室?中的操?作,如?果做錯?了,馬?上可以?從頭來?過,甚?至可以?重新建?一個賬?套,這?一次,?卻不是?,一切?都是真?實的,?一切都?是沒有?辦法從?頭來過?的,因?此,任?何細(xì)節(jié)?上的錯?誤都是?不被允?許的,?謹(jǐn)慎性?原則必?須滲透?在每一?個步驟?,對于?付款,?首先應(yīng)?該對理?賠部送?過來的?賠案進(jìn)?行審查?,檢查?信息是?否完備?,證件?是否齊?全,然?后根據(jù)?賠案號?在收付?系統(tǒng)中?進(jìn)行查?詢并選?擇相應(yīng)?的賬戶?進(jìn)行提?交付款?;在入?賬之后?,則需?要在網(wǎng)?上銀行?中進(jìn)行?付款操?作,只?是簡單?的操作?,卻涉?及到了?真實的?貨幣的?進(jìn)出,?每一個?用戶名?都必須?正確,?每一個?賬號都?務(wù)必精?確,這?樣細(xì)致?的工作?,讓我?進(jìn)一步?認(rèn)識到?一名會?計人員?在公司?的重要?職責(zé)以?及肩負(fù)?的重要?責(zé)任。?第三?階段,?是進(jìn)入?自己工?作角色?的階段?。我?的工作?主要是?進(jìn)行收?款的相?關(guān)操作?處理,?對于見?費出單?保費的?收取,?如果是?現(xiàn)金的?則進(jìn)行?PoS?機(jī)的刷?卡,如?果是網(wǎng)?上銀行?轉(zhuǎn)賬或?者銀行?匯款則?做支票?登記,?再在收?付系統(tǒng)?中進(jìn)行?特殊業(yè)?務(wù)的比?配。從?承保系?統(tǒng)的單?證錄入?到收付?系統(tǒng)的?收款確?認(rèn),環(huán)?環(huán)相接?,環(huán)環(huán)?相扣;?對于非?見費出?單的保?費,在?銀行拿?到回單?以后,?則需要?在應(yīng)收?賬款中?找出相?應(yīng)保單?的保單?號和財?務(wù)聯(lián),?再進(jìn)行?匹配;?對于遠(yuǎn)?程出單?點相關(guān)?財務(wù)聯(lián)?的收集?與管理?,隨著?遠(yuǎn)程出?單點業(yè)?務(wù)的不?斷增加?,出單?點的個?數(shù)不斷?的擴(kuò)張?,財務(wù)?聯(lián)的回?收成了?困難,?在摸石?頭過河?的逐漸?摸索中?,也暫?時形成?了一套?體系,?讓工作?開始變?得不再?那么繁?瑣并且?效率也?逐漸提?高。?總結(jié)過?去,是?為了更?好的向?未來邁?進(jìn),在?這過去?的六個?月,我?發(fā)現(xiàn)了?很多自?身還需?要完
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年合伙經(jīng)營合同標(biāo)準(zhǔn)樣本(二篇)
- 2024年小學(xué)教師繼續(xù)教育工作計劃范本(三篇)
- 2024年小學(xué)生心理健康教育計劃范文(三篇)
- 2024年安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度范本(五篇)
- 2024年小學(xué)英語教學(xué)工作總結(jié)參考范本(三篇)
- 【《SX房地產(chǎn)公司財務(wù)風(fēng)險探究及優(yōu)化策略(數(shù)據(jù)論文)》14000字】
- 工廠防洪防汛應(yīng)急預(yù)案(12篇)
- 2024年實習(xí)期工作總結(jié)范本(六篇)
- 2024年學(xué)生暑假計劃范本(六篇)
- 2024年垃圾運輸合同范本(四篇)
- 北京市道德與法治初一上學(xué)期期中試卷及答案指導(dǎo)(2024年)
- DL∕T 1919-2018 發(fā)電企業(yè)應(yīng)急能力建設(shè)評估規(guī)范
- 小學(xué)作文稿紙語文作文作業(yè)格子模板(可打印編輯)
- 氫氧化鈉(CAS:1310-73-2)安全技術(shù)說明書
- 中醫(yī)治療痔瘡醫(yī)案62例
- 農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制改革中省專項資金支付管理暫行辦法
- 定義新運算知識梳理
- 用友銀企聯(lián)云服務(wù)ppt課件
- 中藥材項目財務(wù)分析表
- 土建工程基礎(chǔ)(全)ppt課件
- 造價審核部崗位職責(zé)(共4篇)
評論
0/150
提交評論