大型儀器使用效益考核辦法

PAGE2PAGE3紅河學(xué)院大型精密儀器設(shè)備年度效益考核辦法（2008年11月第一次修訂）為充分發(fā)揮我校大型精密儀器設(shè)備使用效益，建立正常評(píng)價(jià)考核制度，根據(jù)教育部教高[2000]9號(hào)《高等學(xué)校儀器設(shè)備管理辦法》和《高等學(xué)校貴重儀器設(shè)備年度效益評(píng)價(jià)表》，制定本考核辦法。一、考核范圍凡單價(jià)在10萬元以上的儀器設(shè)備以及單價(jià)雖不滿10萬元但在國內(nèi)比較稀缺的儀器設(shè)備均作為考核對(duì)象。二、考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)教育部《高等學(xué)校貴重儀器設(shè)備年度效益評(píng)價(jià)表》而制定的《紅河學(xué)院大型精密儀器設(shè)備考核記分表》（下稱《考核表》）。三、考核方式、程序1、考核由各學(xué)院組織進(jìn)行，分為自查、學(xué)院考核和學(xué)校核查三個(gè)階段。2、自查，由儀器設(shè)備負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，主要內(nèi)容為：（1）、對(duì)所負(fù)責(zé)儀器本年度使用管理狀況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)、自查；（2）、依據(jù)《考核表》中《填表說明》的要求，認(rèn)真做好填報(bào)數(shù)據(jù)材料收集、整理、統(tǒng)計(jì)工作，如實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)《考核表》。（3）、按時(shí)將自查結(jié)果報(bào)學(xué)院考核小組。3、各學(xué)院應(yīng)成立由學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)專家組成的考核小組，負(fù)責(zé)本學(xué)院的具體考核工作，學(xué)院考核的主要內(nèi)容為：（1）、對(duì)本學(xué)院大型精密儀器設(shè)備年度使用、管理狀況進(jìn)行全面檢查總結(jié)，對(duì)存在問題進(jìn)行整改；（2）、對(duì)每臺(tái)儀器自查的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，按照《填表說明》規(guī)定的審核材料，進(jìn)行核實(shí)、評(píng)分；（3）、按時(shí)將《考核表》、學(xué)院考核總結(jié)報(bào)告等考核材料上報(bào)資產(chǎn)管理處。4、學(xué)校核查由資產(chǎn)管理處負(fù)責(zé)實(shí)施，核查以學(xué)院為單位，采取查、聽、看和抽查方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為：（1）、對(duì)學(xué)院大型精密儀器設(shè)備管理和年度使用效益情況做出總體考核評(píng)價(jià)；（2）、每個(gè)學(xué)院的抽查數(shù)不少于該部門大型精密儀器設(shè)備總數(shù)的20%，單價(jià)大于40萬元以上的儀器設(shè)備屬于必查儀器；（3）、在學(xué)校核查的基礎(chǔ)上，對(duì)全校所有的大型精密儀器設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。四、考核時(shí)間1、按年度考核，每年11月份，各學(xué)院組織自查考核，并于12月1日前將考核結(jié)果上報(bào)資產(chǎn)管理處；2、每年12月份，學(xué)校進(jìn)行抽查、核實(shí)，并向全校公布考核結(jié)果。五、獎(jiǎng)懲1、對(duì)考核結(jié)果好并取得突出成績(jī)的有關(guān)儀器設(shè)備負(fù)責(zé)人和學(xué)院，學(xué)校將給予表彰。2、對(duì)考核不合格的儀器設(shè)備，應(yīng)限期整改，并進(jìn)行復(fù)查。3、對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)大型精密儀器設(shè)備在使用、管理上存在嚴(yán)重問題的單位，學(xué)校將暫緩審批該單位大型精密儀器設(shè)備的購置，并要追究當(dāng)事人及負(fù)責(zé)人的責(zé)任。六、考核日常管理1、各儀器設(shè)備負(fù)責(zé)人，應(yīng)認(rèn)真做好考核數(shù)據(jù)的日常記錄和管理工作，各學(xué)院對(duì)此應(yīng)加強(qiáng)管理，做好日常檢查工作。資產(chǎn)管理處要經(jīng)常對(duì)大型精密儀器設(shè)備使用記錄情況進(jìn)行抽查。2、本辦法由資產(chǎn)管理處負(fù)責(zé)解釋、修訂和完善。3、本辦法自發(fā)文之日起施行。附：1、《紅河學(xué)院大型精密儀器設(shè)備考核記分表》2、《填表說明》2管理評(píng)價(jià)25%操作規(guī)范40%有儀器負(fù)責(zé)人及崗位職責(zé)100檢查管理人員名單、職責(zé)有技術(shù)檔案檢查技術(shù)檔案有操作規(guī)程及執(zhí)行情況查操作規(guī)程及執(zhí)行情況記錄管理人員考核10%有對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核制度及執(zhí)行情況100查對(duì)管理人員的培訓(xùn)、考核制度及執(zhí)行情況記錄制度建設(shè)10%有除操作規(guī)程外的其他制度100查制度及執(zhí)行情況記錄有實(shí)驗(yàn)室開放制度查制度及執(zhí)行情況記錄檔案建立10%能根據(jù)檔案管理有關(guān)制度按學(xué)年立卷建檔,并妥善保管100檢查立卷建檔材料及保管情況維護(hù)維修20%儀器設(shè)備的日常維護(hù)維修及時(shí)100檢查儀器維護(hù)及維修的原始記錄本其它10%原材料、配件和附件的管理情況100檢查原材料、配件和附件的有關(guān)登記本3環(huán)境評(píng)價(jià)15%設(shè)施與環(huán)境20%機(jī)房的通風(fēng)、照明、控溫度、控濕度等設(shè)施完好100按設(shè)備對(duì)環(huán)境的要求對(duì)儀器所在實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)考察安全措施30%有防火、防爆、防盜、防破壞的基本設(shè)備與措施；滿足特殊的技術(shù)安全要求100檢查消防器材和四防措施環(huán)境保護(hù)20%有三廢（廢氣、廢液、廢渣）處理措施100實(shí)際考察，有措施，符合實(shí)際，不造成公害整潔衛(wèi)生30%無雜物，桌面、儀器無灰塵，無積水、無紙屑、無蛛網(wǎng)100現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際考察合計(jì)填表說明一、按照學(xué)年填寫，每年11月底把上一學(xué)年的情況填寫好后上報(bào)資產(chǎn)管理處。二、各分項(xiàng)目的“小計(jì)”得分最高不超過100分，超過100分的均按100分填寫，未達(dá)到100分的按實(shí)際得分填寫。人才培養(yǎng)分項(xiàng)目中相關(guān)內(nèi)容不重復(fù)記分，有重復(fù)則以高分計(jì)算。三、分項(xiàng)加權(quán)得分＝小計(jì)分×權(quán)重系數(shù)。總加權(quán)得分＝某項(xiàng)目的分項(xiàng)加權(quán)得分之和×項(xiàng)目系數(shù)。四、“效益評(píng)價(jià)”部分的數(shù)據(jù)填寫：（一）、機(jī)時(shí)利用1、定額機(jī)時(shí)：03類儀器儀表800小時(shí)／年公式＝4小時(shí)×5天×40周＝800小時(shí)04類機(jī)械類800小時(shí)／年公式＝4小時(shí)×5天×40周＝800小時(shí)05類設(shè)備為800小時(shí)/年2、有效機(jī)時(shí)：必要的開機(jī)準(zhǔn)備時(shí)間＋測(cè)試時(shí)間＋必須的后處理時(shí)間。（二）、人才培養(yǎng)1、獲得獨(dú)立操作資格人數(shù)系指通過各種培訓(xùn)取得獨(dú)立操作證書，或經(jīng)主管部門承認(rèn)，具有獨(dú)立操作資格的人員數(shù)。2、在指導(dǎo)下能完成部分測(cè)試的人員數(shù)系指在儀器設(shè)備工作人員指導(dǎo)下，能獨(dú)立完成部分測(cè)試實(shí)驗(yàn)的人員數(shù)。(三)、科研成果各類獎(jiǎng)中包括同級(jí)的獎(jiǎng)項(xiàng)、同級(jí)別的發(fā)明及已授予的專利。(四)、服務(wù)收入服務(wù)收入系指對(duì)校內(nèi)、外服務(wù)的測(cè)試費(fèi)，不包括本機(jī)組的科研費(fèi)收入。(五)、功能利用與功能開發(fā)1、原功能數(shù)系指儀器設(shè)備本身原有的功能數(shù)。2、新增加功能系指自行研制開發(fā)，包括檔次升級(jí)、技術(shù)改造及引進(jìn)先進(jìn)的軟件功能等。3、功能利用數(shù)包括新增加功能利用數(shù)。即：功能利用數(shù)＝原功能利用數(shù)＋新增加功能利用數(shù)。五、“效益評(píng)價(jià)”部分的數(shù)據(jù)審核辦法：有效機(jī)時(shí)數(shù)查使用記錄定額機(jī)時(shí)數(shù)查本說明四（一）1獲得獨(dú)立操作資格人員數(shù)查有關(guān)證件或考核審批記錄在指導(dǎo)下能獨(dú)立完成部分測(cè)試人員數(shù)查使用記錄操作人員名單教學(xué)演示實(shí)驗(yàn)人員數(shù)查演示實(shí)驗(yàn)記錄國家、國際