請(qǐng)假休假管理規(guī)定

員工請(qǐng)休管理規(guī)作間午8時(shí)11:40時(shí)午—17:00時(shí).間不間按到勤考勤法(幣20元差制.錄(要況》集團(tuán)行政中心人力資源(據(jù).1

工(一)(二)工(工2上15天以下者按待崗處理待崗期間按青貼.工15理非外.)休婚、喪、產(chǎn)假者，請(qǐng)假期滿不續(xù)假或續(xù)假未假休類)員工在正常工作日類123假周六45括婚假、喪62

77天以延假病或生理超假后需,而該員工又位(,也不能從事由用人單位30天以假個(gè)月以假假其病3

假,周休周5定日清明節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié)、別期）假1周天25周歲，女歲213前15請(qǐng)以接）假1假3天.2母或4

1天.）假,11天，女方年滿周歲生育的假60天,即共150天.加15天生假15天。2延3檢4前30天請(qǐng)5間230多胞胎生,加理,1假7天；2假(傷1工申請(qǐng)工市區(qū)5

交2(殊期.意外)年假滿1工,享滿滿10的假5成的天；5-10天10年不滿天（可否改年，10；—20年天20,年休假15天.國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期)員工在上一年度或假1累計(jì)工作滿滿10年的職工請(qǐng)病事假累2個(gè)2年20年的職個(gè)月的;6

3滿20計(jì)4工(三)1考23112月1排補(bǔ)2的300％支付未休3請(qǐng)假手續(xù)和審批程序)員工請(qǐng)假須事先按規(guī)定填《員工請(qǐng)假單責(zé)期,工司()員工請(qǐng)假遇特殊原須在請(qǐng)假當(dāng)小時(shí)為計(jì)算單位7

下假別

批

準(zhǔn)

范

批圍

準(zhǔn)權(quán)

限

批準(zhǔn)人病事

假假

1天（含）以內(nèi)1-3(含）天3天以上

員工副部級(jí)(含）以上的員工副部級(jí)（含)以上的所有員工

部門主管部門主管部門主管、副總裁或總監(jiān)副總裁或總監(jiān)總裁特別假期、公假

所有員工

總裁公出年

出差假

員工副部級(jí)(含)以上員工副部級(jí)(含)以上所有員工

部門主管副總裁或總監(jiān)部門主管總裁總裁注：副裁、總助無請(qǐng)假、出、出差必向總裁示。(六)下:假期類別病假事假特別假:婚假喪假產(chǎn)假/護(hù)理假

填寫單據(jù)請(qǐng)假單請(qǐng)假單請(qǐng)假單請(qǐng)假單請(qǐng)假單

應(yīng)附的相關(guān)證明1指定/級(jí)醫(yī)院病歷證明原件2、病歷或住院證明原件事假應(yīng)附相關(guān)說明政府相關(guān)部門核發(fā)的結(jié)婚證明計(jì)劃生育手冊(cè)

備注外地診治應(yīng)獲得/的證明可以事后補(bǔ)交公假：工傷假計(jì)劃生育假其它公假

請(qǐng)假單請(qǐng)假單請(qǐng)假單

1、指定市級(jí)醫(yī)院診斷證明2、工傷報(bào)告書指定市級(jí)醫(yī)院證明政府部門核發(fā)的有效證明

緊急情況可于事后補(bǔ)交外出工：8

因公外出出差年假

請(qǐng)假單出差申請(qǐng)單請(qǐng)假單

根據(jù)需要提供相應(yīng)證明假間資放準(zhǔn))年休假、婚假、喪放(時(shí)療期內(nèi)享受相應(yīng)的病假工資7含7天以上的，累計(jì)180180只發(fā)70%的內(nèi)過月60%的基本工資。)事7天的含7天的(準(zhǔn);按照本企業(yè)(9

.附1企職患或因負(fù)醫(yī)期定2《員工假》3《員工差批》企業(yè)職患或非因負(fù)醫(yī)療期定,定.醫(yī)療期是企業(yè)職工3個(gè)月24)實(shí)際工作年限10年以下,年以下的為3；年以上為610為65上10為9個(gè)月10年上12個(gè)；15年以下的為18；20年以上的為24個(gè)醫(yī)3個(gè)月的6個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；6個(gè)月按9按15個(gè)月10

算12按18個(gè)按24個(gè)；24按30算企業(yè)職工的80%.企業(yè)職工當(dāng).位同.企業(yè)職工被鑒定為一至四級(jí)的應(yīng)當(dāng)退醫(yī)療期滿員工請(qǐng)單11

姓名

員工號(hào)碼

職位

部門請(qǐng)假類別請(qǐng)假

□□□□□□□□

病假婚假事假請(qǐng)說明事由:產(chǎn)假喪假護(hù)理假公假(本市）年假自

年

月

日

時(shí)

至

年

月

日

時(shí)

總共請(qǐng)假

天

小時(shí)時(shí)間醫(yī)生證明證明上列姓名員工或?qū)⒃冢?/p>

年

月

日至

年

月

日接受醫(yī)療，此期間該員確（或?qū)ⅲo法上班工作病名主治醫(yī)師簽名:

醫(yī)院:

日

期:主管部門主管簽字：

日期：意見副總裁簽字：

總裁簽字：日期:注意:請(qǐng)病假超過一天需檢查醫(yī)師證明此表登記簽字后交集團(tuán)行政中心人力資源部存檔列入考勤資料員工出審單

日期：12

姓名

員工號(hào)碼

職位

職務(wù)部門出差地點(diǎn)出差事由交通工具出差