維保個人年終總結(jié)(6篇)_第1頁
維保個人年終總結(jié)(6篇)_第2頁
維保個人年終總結(jié)(6篇)_第3頁
維保個人年終總結(jié)(6篇)_第4頁
維保個人年終總結(jié)(6篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第19頁共19頁維保個?人年終?總結(jié)?“工欲?善其事?,必先?利其器?”。對?運(yùn)輸單?位來說?,車輛?就是我?們生存?和創(chuàng)收?的基石?。就?“如何?管好和?維護(hù)好?車輛”?,我們?一直在?進(jìn)行著?不斷的?探索。?隨著社?會的發(fā)?展,我?們以往?采用的?傳統(tǒng)的?“事后?搶修”?和“適?時檢修?”的做?法已逐?漸不適?合設(shè)備?綜合效?用最大?化發(fā)揮?的要求?。為此?,結(jié)合?我公司?現(xiàn)狀,?我們推?行了全?員規(guī)范?化生產(chǎn)?維修模?式以及?強(qiáng)化車?輛的回?場檢查?、檢驗?和車輛?的強(qiáng)制?維護(hù)保?養(yǎng)制度?三者相?結(jié)合的?管理模?式,旨?在提高?我公司?的設(shè)備?管理水?平,追?求設(shè)備?最大效?能的發(fā)?揮。其?目的是?提升我?公司整?體管理?水平,?提高全?體員工?素質(zhì),?樹立良?好的團(tuán)?隊精神?和工作?作風(fēng),?增強(qiáng)特?車運(yùn)輸?公司的?凝聚力?、向心?力和戰(zhàn)?斗力,?重振特?車運(yùn)輸?公司雄?風(fēng),重?塑特車?運(yùn)輸公?司形象?,能使?我們振?奮精神?,面對?挑戰(zhàn),?去搏擊?市場,?創(chuàng)造良?好的經(jīng)?濟(jì)效益?,為我?們的生?存、發(fā)?展、狀?大而創(chuàng)?出一番?天地。?一、?認(rèn)真開?展全員?規(guī)范化?生產(chǎn)維?修活動?在工?作中,?我們深?刻體會?到:司?機(jī)作為?車輛的?操作者?和直接?的設(shè)備?管理員?,能否?發(fā)揮其?工作主?動性,?是提高?車輛技?術(shù)狀況?的最好?途徑。?在公司?全面開?展全員?規(guī)范化?生產(chǎn)維?修活動?就是要?達(dá)到以?設(shè)備為?手段、?創(chuàng)造技?術(shù)服務(wù)?的最佳?效益。?為此?,我們?在公司?全面開?展了全?員規(guī)范?化生產(chǎn)?維修活?動。_?___?月份在?公司基?地開展?了此項?活動,?___?_月底?公司領(lǐng)?導(dǎo)又專?程赴華?池基地?督促活?動的開?展,_?___?月份在?全公司?又較大?規(guī)模的?開展了?此項活?動。通?過推行?全員規(guī)?范化生?產(chǎn)維修?活動,?提高了?全員管?設(shè)備的?意識,?也促進(jìn)?了設(shè)備?管理工?作的進(jìn)?步。?其做法?主要是?:①?、在全?體員工?中開展?5s活?動(整?理、整?頓、清?掃、清?潔、素?養(yǎng))。?②、?機(jī)關(guān)及?中隊、?工段辦?公室工?作人員?每日要?對辦公?室進(jìn)行?整理、?清潔。?工段崗?位工人?每日要?對工作?場地整?理、清?潔。?③、司?機(jī)對所?操作的?車輛在?執(zhí)行出?車前、?行車中?的檢查?中也要?即時進(jìn)?行整理?、清潔?工作。?通過?這些夯?實的基?礎(chǔ)工作?,達(dá)到?全員規(guī)?范化生?產(chǎn)維修?實施的?最終目?標(biāo)就是?零故障?,零事?故,零?損失。?從根本?上提高?了設(shè)備?的綜合?利用率?,增強(qiáng)?了公司?的競爭?能力,?改善了?公司的?形象,?提升了?公司的?知名度?。二?、認(rèn)真?進(jìn)行設(shè)?備回場?檢查、?月度檢?查、季?度檢查?工作。?公司?全員規(guī)?范化生?產(chǎn)維修?的預(yù)防?手段:?通過駕?駛員對?車輛的?日常維?修、點(diǎn)?檢,公?司專職?人員對?車輛的?回場點(diǎn)?檢和定?期點(diǎn)檢?(全員?規(guī)范化?生產(chǎn)維?修點(diǎn)檢?日即十?五日“?車場日?”,月?度、季?度檢查?)等預(yù)?防手段?對車輛?性能狀?態(tài)進(jìn)行?檢查,?隨時發(fā)?現(xiàn)問題?,隨時?解決問?題,預(yù)?防和防?止設(shè)備?發(fā)生技?術(shù)故障?。對檢?查出大?的問題?反饋到?公司全?員規(guī)范?化生產(chǎn)?維修小?組(機(jī)?動組)?,全員?規(guī)范化?生產(chǎn)維?修小組?根據(jù)車?輛具體?問題制?定車輛?修復(fù)方?案和設(shè)?備管理?措施,?督促實?施部門?(保養(yǎng)?工段和?外協(xié)修?理單位?)修復(fù)?解決。?為此?,我們?針對實?際情況?,要求?:a、?所有車?輛繼續(xù)?執(zhí)行“?三檢制?”,機(jī)?動組將?不定期?抽查,?發(fā)現(xiàn)未?執(zhí)行的?按規(guī)定?考核。?“三檢?制”指?車輛出?場前、?行車中?、回場?后的設(shè)?備檢查?工作,?主要由?司機(jī)及?回場檢?驗負(fù)責(zé)?進(jìn)行;?b、制?定車輛?回場檢?查標(biāo)準(zhǔn)?,對車?輛檢查?實行量?化管理?,對車?輛回場?檢查率?要求特?車≥5?0%,?客車及?帶客車?≥55?%,實?行周小?結(jié),月?匯總,?檢查率?不達(dá)標(biāo)?的中隊?將在浮?動工資?中考核?兌現(xiàn);?c、加?大安全?設(shè)備檢?查日的?檢查力?度,在?設(shè)備檢?查中應(yīng)?體現(xiàn)“?點(diǎn)檢制?”的內(nèi)?容及特?點(diǎn);同?時根據(jù)?季節(jié)變?化和生?產(chǎn)實際?,隨時?增加專?項檢查?,并將?檢查結(jié)?果下發(fā)?簡報,?對存在?較大問?題的按?規(guī)定進(jìn)?行經(jīng)濟(jì)?處罰,?對表現(xiàn)?良好、?車況好?的車輛?予以適?度獎勵?;d、?對公司?駐外車?輛的檢?查,將?由公司?督查組?、回場?檢驗員?在每月?上旬、?下旬各?進(jìn)行一?次檢查?,以督?促司助?人員搞?好設(shè)備?維護(hù)保?養(yǎng)工作?;e、?設(shè)備“?點(diǎn)檢制?”要求?體現(xiàn)以?下特點(diǎn)?:定人?、定點(diǎn)?、定量?、定周?期、定?標(biāo)準(zhǔn)、?定記錄?、定點(diǎn)?檢流程?等。該?項工作?主要由?回場檢?驗負(fù)責(zé)?進(jìn)行;?f、為?在全公?司推行?“點(diǎn)檢?制”,?要求公?司全體?機(jī)關(guān)工?作人員?每人承?包一輛?車,負(fù)?責(zé)指定?車輛的?檢查、?存在問?題的督?促整改?工作;?g、全?面展開?季度檢?查,每?季度最?后一個?月的中?旬與當(dāng)?月的“?安全設(shè)?備檢查?日”檢?查一并?進(jìn)行,?由機(jī)動?組牽頭?,會同?安全組?、中隊?干部成?立檢查?小組,?對基地?和住外?車輛分?別進(jìn)行?檢查,?要求做?到臺臺?過,檢?查覆蓋?率達(dá)到?80%?以上,?檢查結(jié)?果下發(fā)?簡報,?對存在?問題列?出整改?表限期?整改,?獎優(yōu)罰?劣;h?、加大?對查出?問題的?復(fù)查力?度。對?歷次檢?查中查?出的問?題不但?要列出?整改表?,還要?對其整?改過程?及結(jié)果?進(jìn)行監(jiān)?督,使?整改活?動不流?于形式?,對復(fù)?查未通?過的要?嚴(yán)厲考?核。?1、設(shè)?備檢查?今年?1—_?___?月共組?織車輛?檢查1?0次,?檢查車?輛15?00臺?次,查?出50?9輛車?存在7?66個?問題,?對問題?突出的?69輛?的14?8個問?題安排?了專項?整修,?對問題?較多,?屢次檢?查都車?況較差?的39?輛進(jìn)行?了__?__元?的經(jīng)濟(jì)?處罰,?對車況?較好,?能認(rèn)真?進(jìn)行設(shè)?備維護(hù)?、保養(yǎng)?的37?輛車獎?勵__?__元?。1—?___?_月車?輛檢查?與去年?同期相?比,多?檢查3?43車?次,問?題突出?的車輛?減少1?71車?次,重?大問題?減少2?81個?。在?檢查中?,我們?不徇私?情,認(rèn)?真細(xì)致?,并對?查出的?問題要?求及時?整改,?安排出?整改運(yùn)?行表,?責(zé)成中?隊領(lǐng)導(dǎo)?督促完?成。通?過檢查?,增強(qiáng)?了駕駛?員的責(zé)?任心,?也提高?了設(shè)備?的技術(shù)?狀況,?保證車?輛以較?好的技?術(shù)狀況?投入運(yùn)?行。?2、車?輛回場?檢查?我們在?今年的?檢查工?作中,?將車輛?執(zhí)行“?三檢制?”和“?日常維?護(hù)保養(yǎng)?制度”?作為工?作重點(diǎn)?,通過?回場檢?查和不?定期的?檢查,?督促司?機(jī)履行?崗位職?責(zé),保?證車輛?以較好?的技術(shù)?狀況投?入運(yùn)行?。針?對車輛?回場檢?查工作?存在不?深、不?細(xì)等問?題,我?們重新?制定了?車輛回?場檢查?規(guī)定,?明確了?各車型?車輛回?場檢查?次數(shù),?車輛回?場檢查?地點(diǎn),?各相關(guān)?人員責(zé)?任,并?制定了?詳細(xì)的?檢查標(biāo)?準(zhǔn),要?求回場?檢驗員?嚴(yán)格按?照檢查?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行車輛?檢查。?針對華?池基地?回場檢?查力量?薄弱的?現(xiàn)狀,?公司專?門安排?了專職?回場檢?驗員,?對華池?車輛進(jìn)?行檢查?。今?年__?__月?董家灘?基地回?場檢查?車輛共?計檢查?車輛1?554?5次,?查出9?04個?問題,?華池片?區(qū)三季?度車輛?回場檢?查共計?檢查車?輛18?2輛,?檢查1?466?次,查?出71?輛車存?在15?4個問?題,車?輛回場?檢查率?達(dá)到6?9.5?%。1?—__?__月?車輛回?場檢查?率達(dá)到?73.?9%,?超過處?部要求?的50?%的檢?查率2?3個百?分點(diǎn)。?與去年?同期相?比,檢?查次數(shù)?增加1?393?次,多?查出問?題27?9個。?通過回?場檢查?,及時?查出車?輛運(yùn)行?隱患,?消除了?物的不?安全因?素,確?保了設(shè)?備的安?全運(yùn)轉(zhuǎn)?。上半?年車輛?回場檢?查率最?高的三?個單位?是:小?車一隊?、運(yùn)輸?三中隊?、運(yùn)輸?一中隊?,回場?檢查率?分別是?:83?.8%?,82?.8%?,81?.5%?。三?、狠抓?修理規(guī)?范化,?提高工?段修理?質(zhì)量?維保個?人年終?總結(jié)(?二)?緊張忙?碌的_?___?即將過?去,回?顧全年?來維保?部在總?經(jīng)辦領(lǐng)?導(dǎo)的正?確指導(dǎo)?下,在?其他部?門、管?理處的?積極配?合和大?力支持?下,通?過部門?和各管?理處全?體維修?人員的?共同努?力,圓?滿完成?了物業(yè)?公司維?保部的?各項工?作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項?任務(wù),?確保了?公司各?管理處?設(shè)備安?全正常?地運(yùn)行?,保證?了各管?理處水?電能源?的正常?供給,?同時在?節(jié)能降?耗工作?中做出?了一定?的成績?。為總?結(jié)經(jīng)驗?,查找?不足,?推動明?年工作?再上新?臺階,?作如下?總結(jié):?一、?根據(jù)物?業(yè)公司?的規(guī)章?制度和?維保部?的崗位?職責(zé)為?導(dǎo)向,?加強(qiáng)對?各管理?處維修?人員的?指導(dǎo)、?監(jiān)督、?培訓(xùn),?檢查工?作完成?情況。?在日常?工作中?,要求?維保人?員多作?現(xiàn)場巡?查,抓?工作的?落實,?如檢查?計劃工?作準(zhǔn)備?情況,?檢查安?全操作?情況,?督導(dǎo)計?劃維修?工作的?實施;?巡視檢?查設(shè)備?運(yùn)行情?況、設(shè)?施完好?情況、?節(jié)能情?況;抽?查設(shè)備?運(yùn)行記?錄和工?作記錄?,加強(qiáng)?了各級?人員的?責(zé)任心?,部門?的工作?效率、?勞動紀(jì)?律情況?都有了?較大的?改進(jìn)和?提高。?二、?物業(yè)公?司各管?理處設(shè)?備設(shè)施?自投入?運(yùn)行以?來未按?標(biāo)準(zhǔn)保?養(yǎng),許?多設(shè)備?基本是?只做應(yīng)?急維修?。因此?,設(shè)備?設(shè)施的?維修保?養(yǎng)任務(wù)?越發(fā)艱?巨。在?人員不?足的情?況下,?發(fā)揮每?個員工?的特長?和積極?性,合?理安排?日常工?作,保?質(zhì)、保?量完成?了公司?領(lǐng)導(dǎo)下?達(dá)的任?務(wù)。?___?_維保?部完成?主要工?作項目?:1?.完成?維修了?湘大管?理處深?井泵的?維修更?換任務(wù)?,為公?司節(jié)約?安裝費(fèi)?用__?__元?。2?.完成?了大廈?亮化工?程改造?及四樓?大廳的?亮化更?新工作?,為公?司節(jié)約?資金上?萬元。?3.?配合做?好書香?小區(qū)的?臨時用?電擴(kuò)容?、維修?、更換?工作和?書香、?鉆石灣?的公變?改造及?中廣的?改造收?尾工作?。4?.統(tǒng)一?各小區(qū)?維保用?表格,?統(tǒng)一水?電費(fèi)請?款報銷?工作并?及時支?付水電?費(fèi),安?排協(xié)助?督促各?管理處?維修人?員完成?重要設(shè)?備年度?檢修維?護(hù)等保?養(yǎng)一次?,確保?設(shè)備良?好經(jīng)濟(jì)?運(yùn)行。?5.?依據(jù)電?梯維保?合同,?對各管?理處電?梯保養(yǎng)?情況及?時多次?進(jìn)行嚴(yán)?格監(jiān)督?檢查,?對保養(yǎng)?不到位?的要求?其整改?并進(jìn)行?及時跟?進(jìn)監(jiān)督?,確保?了電梯?安全可?靠運(yùn)行?。6?.按時?做好水?電抄表?工作,?定期對?各管理?處用水?用電收?支情況?進(jìn)行分?析對比?,及時?查出并?處理地?下水管?漏水點(diǎn)?,避免?公司利?益受到?損失。?7.?定期對?各管理?處水、?電、管?線的檢?查,對?公司各?管理處?配電箱?接線端?子定期?進(jìn)行了?全面檢?查、緊?固,防?止事故?發(fā)生。?8.?針對書?香E5?棟高區(qū)?水壓低?及部分?住戶經(jīng)?常無水?的長期?投訴,?進(jìn)行了?水壓測?試和管?道跟蹤?檢查,?最終找?出故障?點(diǎn)并協(xié)?助維修?好,解?決了這?個拖了?大半年?的難題?。三?、能源?管理?通過幾?年來的?節(jié)能工?作,基?本上將?水電能?耗降低?到最低?的數(shù)值?,但還?需要將?節(jié)能工?作常抓?不懈。?結(jié)合公?司的具?體情況?,把節(jié)?能減排?貫穿于?全年的?管理之?中,隨?時檢查?供水管?道,杜?絕跑冒?滴漏現(xiàn)?象。檢?查公共?區(qū)域有?無用電?浪費(fèi)現(xiàn)?象,及?時調(diào)整?路燈的?開停時?間。?清點(diǎn)各?管理處?設(shè)施設(shè)?備情況?,合理?調(diào)配利?用各管?理處資?源以減?少日常?采購和?維修成?本。?四、安?全管理?操作?安全:?由于部?門工作?的特殊?性,員?工經(jīng)常?要接觸?用電器?具、攀?高等作?業(yè),為?了確保?操作者?的人身?安全,?確保有?人在場?監(jiān)護(hù),?全年部?門人員?無安全?事故發(fā)?生。對?公司其?他部門?員工進(jìn)?行了用?電安全?使用常?識的培?訓(xùn),提?高了全?體員工?安全的?意識。?設(shè)備?設(shè)施安?全:定?期對各?管理處?設(shè)備專?項安全?檢查,?每月對?各小區(qū)?配電井?、管道?井設(shè)備?進(jìn)行安?全檢查?;雨季?前對各?小區(qū)、?地下室?等排水?排污等?管道、?雨水井?、污水?井等進(jìn)?行檢查?清理工?作。每?逢節(jié)假?日前都?要通知?各管理?處維保?員對設(shè)?施設(shè)備?進(jìn)行安?全檢查?。五?、存在?的問題?1.?公司設(shè)?施設(shè)備?由于多?年少資?金投入?對設(shè)備?設(shè)施進(jìn)?行改造?和維護(hù)?,導(dǎo)致?設(shè)備保?養(yǎng)情況?滯后,?部分設(shè)?施陳舊?現(xiàn)象較?嚴(yán)重。?2.?在節(jié)能?降耗工?作方面?,單靠?維保部?一個部?門來管?理是不?夠的,?需要各?部門的?管理人?員加強(qiáng)?管理,?需要公?司的全?體人員?都具有?節(jié)能意?識。?___?_主要?工作計?劃在?新的一?年里,?維保部?將更進(jìn)?一步大?挖潛力?,提高?員工的?積極性?,把工?作做細(xì)?、流程?化,讓?部門的?每一個?員工工?作有條?不紊,?主要從?以下幾?個方面?著手規(guī)?劃:?一、完?善設(shè)施?設(shè)備檔?案資料?,主抓?設(shè)施設(shè)?備保養(yǎng)?。1?.完善?各管理?處設(shè)施?設(shè)備臺?帳、檔?案質(zhì)量?、管理?制度、?操作流?程、責(zé)?任標(biāo)示?等管理?。2?.制定?完整的?設(shè)施設(shè)?備保養(yǎng)?計劃,?嚴(yán)格按?計劃對?各管理?處的設(shè)?備設(shè)施?進(jìn)行季?度、年?度維護(hù)?保養(yǎng)工?作。?3.依?據(jù)電梯?保養(yǎng)合?同嚴(yán)格?落實電?梯保養(yǎng)?情況,?及時進(jìn)?行監(jiān)督?檢查控?制。?二、持?續(xù)提倡?節(jié)能降?耗,加?強(qiáng)維修?人員管?理培訓(xùn)?1.?根據(jù)各?小區(qū)各?種設(shè)備?設(shè)施的?運(yùn)行費(fèi)?用、維?修保養(yǎng)?成本,?提出合?理的節(jié)?能降耗?方案,?經(jīng)與總?經(jīng)辦商?討后實?施。?2.加?強(qiáng)節(jié)能?降耗管?理與控?制,各?部門聯(lián)?手監(jiān)督?控制,?挖掘潛?力,力?求公共?用水用?電消耗?比__?__低?。4?.加強(qiáng)?維修人?員服務(wù)?、技能?、操作?、安全?等方面?的培訓(xùn)?,促進(jìn)?員工素?質(zhì)、技?能的提?高。?5.跟?進(jìn)監(jiān)督?各管理?處維修?人員的?日常維?修和計?劃保養(yǎng)?情況,?確保安?排的每?一件工?作都落?實到位?。6?.加強(qiáng)?與各部?門之間?的配合?,合理?地提高?本部門?的工作?效率。?維保?個人年?終總結(jié)?(三)?“工?欲善其?事,必?先利其?器”。?對運(yùn)輸?單位來?說,車?輛就是?我們生?存和創(chuàng)?收的基?石。?就“如?何管好?和維護(hù)?好車輛?”,我?們一直?在進(jìn)行?著不斷?的探索?。隨著?社會的?發(fā)展,?我們以?往采用?的傳統(tǒng)?的“事?后搶修?”和“?適時檢?修”的?做法已?逐漸不?適合設(shè)?備綜合?效用最?大化發(fā)?揮的要?求。為?此,結(jié)?合我公?司現(xiàn)狀?,我們?推行了?全員規(guī)?范化生?產(chǎn)維修?模式以?及強(qiáng)化?車輛的?回場檢?查、檢?驗和車?輛的強(qiáng)?制維護(hù)?保養(yǎng)制?度三者?相結(jié)合?的管理?模式,?旨在提?高我公?司的設(shè)?備管理?水平,?追求設(shè)?備最大?效能的?發(fā)揮。?其目的?是提升?我公司?整體管?理水平?,提高?全體員?工素質(zhì)?,樹立?良好的?團(tuán)隊精?神和工?作作風(fēng)?,增強(qiáng)?特車運(yùn)?輸公司?的凝聚?力、向?心力和?戰(zhàn)斗力?,重振?特車運(yùn)?輸公司?雄風(fēng),?重塑特?車運(yùn)輸?公司形?象,能?使我們?振奮精?神,面?對挑戰(zhàn)?,去搏?擊市場?,創(chuàng)造?良好的?經(jīng)濟(jì)效?益,為?我們的?生存、?發(fā)展、?狀大而?創(chuàng)出一?番天地?。一?、認(rèn)真?開展全?員規(guī)范?化生產(chǎn)?維修活?動在?工作中?,我們?深刻體?會到:?司機(jī)作?為車輛?的操作?者和直?接的設(shè)?備管理?員,能?否發(fā)揮?其工作?主動性?,是提?高車輛?技術(shù)狀?況的最?好途徑?。在公?司全面?開展全?員規(guī)范?化生產(chǎn)?維修活?動就是?要達(dá)到?以設(shè)備?為手段?、創(chuàng)造?技術(shù)服?務(wù)的最?佳效益?。為?此,我?們在公?司全面?開展了?全員規(guī)?范化生?產(chǎn)維修?活動。?___?_月份?在公司?基地開?展了此?項活動?,__?__月?底公司?領(lǐng)導(dǎo)又?專程赴?華池基?地督促?活動的?開展,?___?_月份?在全公?司又較?大規(guī)模?的開展?了此項?活動。?通過推?行全員?規(guī)范化?生產(chǎn)維?修活動?,提高?了全員?管設(shè)備?的意識?,也促?進(jìn)了設(shè)?備管理?工作的?進(jìn)步。?其做?法主要?是:?①、在?全體員?工中開?展5s?活動(?整理、?整頓、?清掃、?清潔、?素養(yǎng))?。②?、機(jī)關(guān)?及中隊?、工段?辦公室?工作人?員每日?要對辦?公室進(jìn)?行整理?、清潔?。工段?崗位工?人每日?要對工?作場地?整理、?清潔。?③、?司機(jī)對?所操作?的車輛?在執(zhí)行?出車前?、行車?中的檢?查中也?要即時?進(jìn)行整?理、清?潔工作?。通?過這些?夯實的?基礎(chǔ)工?作,達(dá)?到全員?規(guī)范化?生產(chǎn)維?修實施?的最終?目標(biāo)就?是零故?障,零?事故,?零損失?。從根?本上提?高了設(shè)?備的綜?合利用?率,增?強(qiáng)了公?司的競?爭能力?,改善?了公司?的形象?,提升?了公司?的知名?度。?二、認(rèn)?真進(jìn)行?設(shè)備回?場檢查?、月度?檢查、?季度檢?查工作?。公?司全員?規(guī)范化?生產(chǎn)維?修的預(yù)?防手段?:通過?駕駛員?對車輛?的日常?維修、?點(diǎn)檢,?公司專?職人員?對車輛?的回場?點(diǎn)檢和?定期點(diǎn)?檢(全?員規(guī)范?化生產(chǎn)?維修點(diǎn)?檢日即?十五日?“車場?日”,?月度、?季度檢?查)等?預(yù)防手?段對車?輛性能?狀態(tài)進(jìn)?行檢查?,隨時?發(fā)現(xiàn)問?題,隨?時解決?問題,?預(yù)防和?防止設(shè)?備發(fā)生?技術(shù)故?障。對?檢查出?大的問?題反饋?到公司?全員規(guī)?范化生?產(chǎn)維修?小組(?機(jī)動組?),全?員規(guī)范?化生產(chǎn)?維修小?組根據(jù)?車輛具?體問題?制定車?輛修復(fù)?方案和?設(shè)備管?理措施?,督促?實施部?門(保?養(yǎng)工段?和外協(xié)?修理單?位)修?復(fù)解決?。為?此,我?們針對?實際情?況,要?求:a?、所有?車輛繼?續(xù)執(zhí)行?“三檢?制”,?機(jī)動組?將不定?期抽查?,發(fā)現(xiàn)?未執(zhí)行?的按規(guī)?定考核??!叭?檢制”?指車輛?出場前?、行車?中、回?場后的?設(shè)備檢?查工作?,主要?由司機(jī)?及回場?檢驗負(fù)?責(zé)進(jìn)行?;b、?制定車?輛回場?檢查標(biāo)?準(zhǔn),對?車輛檢?查實行?量化管?理,對?車輛回?場檢查?率要求?特車≥?50%?,客車?及帶客?車≥5?5%,?實行周?小結(jié),?月匯總?,檢查?率不達(dá)?標(biāo)的中?隊將在?浮動工?資中考?核兌現(xiàn)?;c、?加大安?全設(shè)備?檢查日?的檢查?力度,?在設(shè)備?檢查中?應(yīng)體現(xiàn)?“點(diǎn)檢?制”的?內(nèi)容及?特點(diǎn);?同時根?據(jù)季節(jié)?變化和?生產(chǎn)實?際,隨?時增加?專項檢?查,并?將檢查?結(jié)果下?發(fā)簡報?,對存?在較大?問題的?按規(guī)定?進(jìn)行經(jīng)?濟(jì)處罰?,對表?現(xiàn)良好?、車況?好的車?輛予以?適度獎?勵;d?、對公?司駐外?車輛的?檢查,?將由公?司督查?組、回?場檢驗?員在每?月上旬?、下旬?各進(jìn)行?一次檢?查,以?督促司?助人員?搞好設(shè)?備維護(hù)?保養(yǎng)工?作;e?、設(shè)備?“點(diǎn)檢?制”要?求體現(xiàn)?以下特?點(diǎn):定?人、定?點(diǎn)、定?量、定?周期、?定標(biāo)準(zhǔn)?、定記?錄、定?點(diǎn)檢流?程等。?該項工?作主要?由回場?檢驗負(fù)?責(zé)進(jìn)行?;f、?為在全?公司推?行“點(diǎn)?檢制”?,要求?公司全?體機(jī)關(guān)?工作人?員每人?承包一?輛車,?負(fù)責(zé)指?定車輛?的檢查?、存在?問題的?督促整?改工作?;g、?全面展?開季度?檢查,?每季度?最后一?個月的?中旬與?當(dāng)月的?“安全?設(shè)備檢?查日”?檢查一?并進(jìn)行?,由機(jī)?動組牽?頭,會?同安全?組、中?隊干部?成立檢?查小組?,對基?地和住?外車輛?分別進(jìn)?行檢查?,要求?做到臺?臺過,?檢查覆?蓋率達(dá)?到80?%以上?,檢查?結(jié)果下?發(fā)簡報?,對存?在問題?列出整?改表限?期整改?,獎優(yōu)?罰劣;?h、加?大對查?出問題?的復(fù)查?力度。?對歷次?檢查中?查出的?問題不?但要列?出整改?表,還?要對其?整改過?程及結(jié)?果進(jìn)行?監(jiān)督,?使整改?活動不?流于形?式,對?復(fù)查未?通過的?要嚴(yán)厲?考核。?1、?設(shè)備檢?查今?年1—?___?_月共?組織車?輛檢查?10次?,檢查?車輛1?500?臺次,?查出5?09輛?車存在?766?個問題?,對問?題突出?的69?輛的1?48個?問題安?排了專?項整修?,對問?題較多?,屢次?檢查都?車況較?差的3?9輛進(jìn)?行了_?___?元的經(jīng)?濟(jì)處罰?,對車?況較好?,能認(rèn)?真進(jìn)行?設(shè)備維?護(hù)、保?養(yǎng)的3?7輛車?獎勵_?___?元。1?—__?__月?車輛檢?查與去?年同期?相比,?多檢查?343?車次,?問題突?出的車?輛減少?171?車次,?重大問?題減少?281?個。?在檢查?中,我?們不徇?私情,?認(rèn)真細(xì)?致,并?對查出?的問題?要求及?時整改?,安排?出整改?運(yùn)行表?,責(zé)成?中隊領(lǐng)?導(dǎo)督促?完成。?通過檢?查,增?強(qiáng)了駕?駛員的?責(zé)任心?,也提?高了設(shè)?備的技?術(shù)狀況?,保證?車輛以?較好的?技術(shù)狀?況投入?運(yùn)行。?2、?車輛回?場檢查?我們?在今年?的檢查?工作中?,將車?輛執(zhí)行?“三檢?制”和?“日常?維護(hù)保?養(yǎng)制度?”作為?工作重?點(diǎn),通?過回場?檢查和?不定期?的檢查?,督促?司機(jī)履?行崗位?職責(zé),?保證車?輛以較?好的技?術(shù)狀況?投入運(yùn)?行。?針對車?輛回場?檢查工?作存在?不深、?不細(xì)等?問題,?我們重?新制定?了車輛?回場檢?查規(guī)定?,明確?了各車?型車輛?回場檢?查次數(shù)?,車輛?回場檢?查地點(diǎn)?,各相?關(guān)人員?責(zé)任,?并制定?了詳細(xì)?的檢查?標(biāo)準(zhǔn),?要求回?場檢驗?員嚴(yán)格?按照檢?查標(biāo)準(zhǔn)?進(jìn)行車?輛檢查?。針對?華池基?地回場?檢查力?量薄弱?的現(xiàn)狀?,公司?專門安?排了專?職回場?檢驗員?,對華?池車輛?進(jìn)行檢?查。?今年_?___?月董家?灘基地?回場檢?查車輛?共計檢?查車輛?155?45次?,查出?904?個問題?,華池?片區(qū)三?季度車?輛回場?檢查共?計檢查?車輛1?82輛?,檢查?146?6次,?查出7?1輛車?存在1?54個?問題,?車輛回?場檢查?率達(dá)到?69.?5%。?維保?個人年?終總結(jié)?(四)?1工?作情況?我們?的主要?工作就?是配合?檢修、?搶險、?備品備?件的領(lǐng)?用、或?現(xiàn)場生?產(chǎn)和檢?修所留?下的垃?圾、廢?鋼、舊?的備品?備件清?理清衛(wèi)?等主要?工作。?在工作?中能很?好的完?成領(lǐng)導(dǎo)?下達(dá)的?任務(wù),?快速安?全的托?運(yùn)備件?,清理?清衛(wèi)等?工作。?有時設(shè)?備檢修?能夠積?極配合?檢修工?作。在?設(shè)備檢?修忙碌?時其中?最多的?超過一?天14?小時戰(zhàn)?斗在工?作崗位?上,因?用車計?劃無規(guī)?律,需?求緊張?時,每?天在車?間來回?要跑上?百次,?有時搶?修時間?較長,?為了生?產(chǎn)加班?加點(diǎn)不?能休息?,又加?上我車?噪聲大?,駕駛?室溫度?高散熱?差,整?個人就?好比在?洗澡。?而且在?我們車?間路面?狹窄,?道路條?件差的?工作環(huán)?境下等?,但我?們都沒?有怨言?,能夠?正確對?待,努?力工作?,認(rèn)真?完好各?項工作?任務(wù)。?2安?全方面?3尊?章守紀(jì)?方面?4主要?存在問?題及下?步打算?一.?主要問?題1?工作上?還不夠?認(rèn)真仔?細(xì),缺?乏主動?性,對?車間的?不安全?因素還?不夠了?解。?2由于?我們車?間道路?條件差?、狹窄?、路口?多等,?不安全?的因素?下有超?速的行?為。?3對車?輛的保?養(yǎng)、維?護(hù)、維?修等工?作做的?還不到?位二?、下一?步打算?1在?新的一?年里我?們將要?面對兩?臺機(jī)的?生產(chǎn),?要比今?年忙一?倍,那?我們就?更要做?好本職?工作,?做到不?超速,?超載等?各項違?章的行?為,做?到生產(chǎn)?在忙安?全不忘?,做到?加強(qiáng)對?車輛的?保養(yǎng)、?檢查、?維修、?維護(hù)等?工作。?只有保?養(yǎng)好才?能保證?安全行?車。為?生產(chǎn)檢?修等工?作的需?要提供?有利的?條件。?2我?們要在?新的一?年里更?家努力?的學(xué)習(xí)?交通法?規(guī),加?強(qiáng)自己?的安全?意識。?我們要?改正缺?點(diǎn),團(tuán)?結(jié)一致?,做好?自己本?職工作?,爭取?更好的?、圓滿?完好領(lǐng)?導(dǎo)交給?我們的?各項工?作任務(wù)?,并爭?取在原?力的工?作力度?上在上?一臺階?。維?保個人?年終總?結(jié)(五?)“?工欲善?其事,?必先利?其器”?。對運(yùn)?輸單位?來說,?車輛就?是我們?生存和?創(chuàng)收的?基石。?就“?如何管?好和維?護(hù)好車?輛”,?我們一?直在進(jìn)?行著不?斷的探?索。隨?著社會?的發(fā)展?,我們?以往采?用的傳?統(tǒng)的“?事后搶?修”和?“適時?檢修”?的做法?已逐漸?不適合?設(shè)備綜?合效用?最大化?發(fā)揮的?要求。?為此,?結(jié)合我?公司現(xiàn)?狀,我?們推行?了全員?規(guī)范化?生產(chǎn)維?修模式?以及強(qiáng)?化車輛?的回場?檢查、?檢驗和?車輛的?強(qiáng)制維?護(hù)保養(yǎng)?制度三?者相結(jié)?合的管?理模式?,旨在?提高我?公司的?設(shè)備管?理水平?,追求?設(shè)備最?大效能?的發(fā)揮?。其目?的是提?升我公?司整體?管理水?平,提?高全體?員工素?質(zhì),樹?立良好?的團(tuán)隊?精神和?工作作?風(fēng),增?強(qiáng)特車?運(yùn)輸公?司的凝?聚力、?向心力?和戰(zhàn)斗?力,重?振特車?運(yùn)輸公?司雄風(fēng)?,重塑?特車運(yùn)?輸公司?形象,?能使我?們振奮?精神,?面對挑?戰(zhàn),去?搏擊市?場,創(chuàng)?造良好?的經(jīng)濟(jì)?效益,?為我們?的生存?、發(fā)展?、狀大?而創(chuàng)出?一番天?地。?一、認(rèn)?真開展?全員規(guī)?范化生?產(chǎn)維修?活動?在工作?中,我?們深刻?體會到?:司機(jī)?作為車?輛的操?作者和?直接的?設(shè)備管?理員,?能否發(fā)?揮其工?作主動?性,是?提高車?輛技術(shù)?狀況的?最好途?徑。在?公司全?面開展?全員規(guī)?范化生?產(chǎn)維修?活動就?是要達(dá)?到以設(shè)?備為手?段、創(chuàng)?造技術(shù)?服務(wù)的?最佳效?益。?為此,?我們在?公司全?面開展?了全員?規(guī)范化?生產(chǎn)維?修活動?。__?__月?份在公?司基地?開展了?此項活?動,_?___?月底公?司領(lǐng)導(dǎo)?又專程?赴華池?基地督?促活動?的開展?,__?__月?份在全?公司又?較大規(guī)?模的開?展了此?項活動?。通過?推行全?員規(guī)范?化生產(chǎn)?維修活?動,提?高了全?員管設(shè)?備的意?識,也?促進(jìn)了?設(shè)備管?理工作?的進(jìn)步?。其?做法主?要是:?①、?在全體?員工中?開展5?s活動?(整理?、整頓?、清掃?、清潔?、素養(yǎng)?)。?②、機(jī)?關(guān)及中?隊、工?段辦公?室工作?人員每?日要對?辦公室?進(jìn)行整?理、清?潔。工?段崗位?工人每?日要對?工作場?地整理?、清潔?。③?、司機(jī)?對所操?作的車?輛在執(zhí)?行出車?前、行?車中的?檢查中?也要即?時進(jìn)行?整理、?清潔工?作。?通過這?些夯實?的基礎(chǔ)?工作,?達(dá)到全?員規(guī)范?化生產(chǎn)?維修實?施的最?終目標(biāo)?就是零?故障,?零事故?,零損?失。從?根本上?提高了?設(shè)備的?綜合利?用率,?增強(qiáng)了?公司的?競爭能?力,改?善了公?司的形?象,提?升了公?司的知?名度。?二、?認(rèn)真進(jìn)?行設(shè)備?回場檢?查、月?度檢查?、季度?檢查工?作。?為此,?我們針?對實際?情況,?要求:?a、所?有車輛?繼續(xù)執(zhí)?行“三?檢制”?,機(jī)動?組將不?定期抽?查,發(fā)?現(xiàn)未執(zhí)?行的按?規(guī)定考?核?!?三檢制?”指車?輛出場?前、行?車中、?回場后?的設(shè)備?檢查工?作,主?要由司?機(jī)及回?場檢驗?負(fù)責(zé)進(jìn)?行;b?、制定?車輛回?場檢查?標(biāo)準(zhǔn),?對車輛?檢查實?行量化?管理,?對車輛?回場檢?查率要?求特車?≥50?%,客?車及帶?客車≥?55%?,實行?周小結(jié)?,月匯?總,檢?查率不?達(dá)標(biāo)的?中隊將?在浮動?工資中?考核兌?現(xiàn);c?、加大?安全設(shè)?備檢查?日的檢?查力度?,在設(shè)?備檢查?中應(yīng)體?現(xiàn)“點(diǎn)?檢制”?的內(nèi)容?及特點(diǎn)?;同時?根據(jù)季?節(jié)變化?和生產(chǎn)?實際,?隨時增?加專項?檢查,?并將檢?查結(jié)果?下發(fā)簡?報,對?存在較?大問題?的按規(guī)?定進(jìn)行?經(jīng)濟(jì)處?罰,對?表現(xiàn)良?好、車?況好的?車輛予?以適度?獎勵;?d、對?公司駐?外車輛?的檢查?,將由?公司督?查組、?回場檢?驗員在?每月上?旬、下?旬各進(jìn)?行一次?檢查,?以督促?司助人?員搞好?設(shè)備維?護(hù)保養(yǎng)?工作;?e、設(shè)?備“點(diǎn)?檢制”?要求體?現(xiàn)以下?特點(diǎn):?定人、?定點(diǎn)、?定量、?定周期?、定標(biāo)?準(zhǔn)、定?記錄、?定點(diǎn)檢?流程等?。該項?工作主?要由回?場檢驗?負(fù)責(zé)進(jìn)?行;f?、為在?全公司?推行“?點(diǎn)檢制?”,要?求公司?全體機(jī)?關(guān)工作?人員每?人承包?一輛車?,負(fù)責(zé)?指定車?輛的檢?查、存?在問題?的督促?整改工?作;g?、全面?展開季?度檢查?,每季?度最后?一個月?的中旬?與當(dāng)月?的“安?全設(shè)備?檢查日?”檢查?一并進(jìn)?行,由?機(jī)動組?牽頭,?會同安?全組、?中隊干?部成立?檢查小?組,對?基地和?住外車?輛分別?進(jìn)行檢?查,要?求做到?臺臺過?,檢查?覆蓋率?達(dá)到8?0%以?上,檢?查結(jié)果?下發(fā)簡?報,對?存在問?題列出?整改表?限期整?改,獎?優(yōu)罰劣?;h、?加大對?查出問?題的復(fù)?查力度?。對歷?次檢查?中查出?的問題?不但要?列出整?改表,?還要對?其整改?過程及?結(jié)果進(jìn)?行監(jiān)督?,使整?改活動?不流于?形式,?對復(fù)查?未通過?的要嚴(yán)?厲考核?。1?、設(shè)備?檢查?今年1?—__?__月?共組織?車輛檢?查10?次,檢?查車輛?150?0臺次?,查出?509?輛車存?在76?6個問?題,對?問題突?出的6?9輛的?148?個問題?安排了?專項整?修,對?問題較?多,屢?次檢查?都車況?較差的?39輛?進(jìn)行了?___?_元的?經(jīng)濟(jì)處?罰,對?車況較?好,能?認(rèn)真進(jìn)?行設(shè)備?維護(hù)、?保養(yǎng)的?37輛?車獎勵?___?_元。?1—_?___?月車輛?檢查與?去年同?期相比?,多檢?查34?3車次?,問題?突出的?車輛減?少17?1車次?,重大?問題減?少28?1個。?在檢?查中,?我們不?徇私情?,認(rèn)真?細(xì)致,?并對查?出的問?題要求?及時整?改,安?排出整?改運(yùn)行?表,責(zé)?成中隊?領(lǐng)導(dǎo)督?促完成?。通過?檢查,?增強(qiáng)了?駕駛員?的責(zé)任?心,也?提高了?設(shè)備的?技術(shù)狀?況,保?證車輛?以較好?的技術(shù)?狀況投?入運(yùn)行?。2?、車輛?回場檢?查針?對車輛?回場檢?查工作?存在不?深、不?細(xì)等問?題,我?們重新?制定了?車輛回?場檢查?規(guī)定,?明確了?各車型?車輛回?場檢查?次數(shù),?車輛回?場檢查?地點(diǎn),?各相關(guān)?人員責(zé)?任,并?制定了?詳細(xì)的?檢查標(biāo)?準(zhǔn),要?求回場?檢驗員?嚴(yán)格按?照檢查?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行車輛?檢查。?針對華?池基地?回場檢?查力量?薄弱的?現(xiàn)狀,?公司專?門安排?了專職?回場檢?驗員,?對華池?車輛進(jìn)?行檢查?。今?年__?__月?董家灘?基地回?場檢查?車輛共?計檢查?車輛1?554?5次,?查出9?04個?問題,?華池片?區(qū)三季?度車輛?回場檢?查共計?檢查車?輛18?2輛,?檢查1?466?次,查?出71?輛車存?在15?4個問?題,車?輛回場?檢查率?達(dá)到6?9.5?%。1?—__?__月?車輛回?場檢查?率達(dá)到?73.?9%,?超過

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論