保衛(wèi)科工作總結保衛(wèi)科工作總結大全

保衛(wèi)科工作總結保衛(wèi)科工作總結大全下載保衛(wèi)科工作總結保衛(wèi)科工作總結篇一

20xx年已經(jīng)完畢，下面是我全年的工作總結：

一、加強消防器材的檢查，依據(jù)消防法規(guī)，根據(jù)“預防為主，防消結合”的工作方針貫徹始終的原則。結合公司實際狀況，我每個月對公司的消防器材進展檢查一次，保障消防器材的完好使用，所查處的隱患并準時報告處室領導，催促有隱患的車間進展整改，對消防應急水泵每個星期天進展啟動一次(啟動不起來的準時聯(lián)系修理人員)，確保能應急使用，到達保衛(wèi)處的消防器材的目標，消防器材完好率百分之百。

二、自覺參加治安安全保障工作。我常常催促各班組仔細開展治安巡邏，主動預防各類案件發(fā)生，自覺幫助班組治理，努力提高安全防范效率，準時、嚴厲、公正的查處所接案件。全年值班期間共處理27起案件，在打擊了違法違規(guī)行為，維護公司利益，保障公司正常的生活、生產(chǎn)秩序。

三、積極參加模擬事故演練，準時進展事故應急。依據(jù)6月份消防安全生產(chǎn)月，消防重大模擬演練安排，本人擔當氨泄漏重大事故模擬演練的消防組消防隊員，負責消火栓出水稀釋。

四、對案件材料的審核和整理。對每起案件的筆錄進展檢查，保障筆錄的真實性和完整性。保證不冤枉一個好人，也不放過一個損害公司利益的人。在月初的時候?qū)ι蟼€月的案件材料進展整理，20xx年案件筆錄已經(jīng)整理完畢，以備核查。

五、堅持做好企業(yè)文化治理，仔細對待質(zhì)量、環(huán)境治理體系及企業(yè)文化理念抽考，在公司每次抽考中都是總分值的成績。每月不定期對班組人員進展企業(yè)文化抽考，催促每月交企業(yè)文化文稿，這樣有利于班組人員更好的把企業(yè)文化融入到工作中去，同時也不斷提高自己的文化水平。

六：工作作風方面。在平常工作中能多干實事，不發(fā)牢騷，留意處室形象，維護集體團結，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，

勤勤懇懇干事，老狡猾實做人，能做到攬事不攬權、謀事不謀虛、干事不誤事、補臺不拆臺，執(zhí)行完成處長交辦的和自己分管的工作，工作不推諉、拖拉，不搞小團體，不拉幫結派，一切從大局動身。

七：.以身作則，全心工作。在保衛(wèi)處工作中，我堅持每天反思工作中缺乏之處，進展改之，不斷的提高業(yè)務學問和身體素養(yǎng)，做一名合格的保衛(wèi)人員。我全心全意努力工作，以身作則，使保衛(wèi)工作更好的開展。我注意自己的仆人翁意識，以公司為家，全心全意為公司做好治安保衛(wèi)工作，我20xx年全年奉獻休息天25.5天。

以上是本人一年來所做工作的總結，假如說一年中工作中取得了肯定的成績的話，那應當歸功于處長的關懷和教育，同事們的支持?？偨Y過去，才能找到自己工作中的缺乏，只有不斷的總結自己，才能更清晰的熟悉自己。只有不斷的總結，才能不斷的成長。

保衛(wèi)科工作總結保衛(wèi)科工作總結篇二

xx年以來，保衛(wèi)科在礦黨委、礦行政以及上級業(yè)務部門的關心指導下，始終堅持“打防并舉，標本兼治”的工作方針，以加強企業(yè)文化建立為契機，充分發(fā)揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高全礦社會治安綜合防控力量，實現(xiàn)了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災難事故的“三無”目標，為我礦各項工作任務的順當完成打下良好的根底，

回憶一年來的工作，我們主要做到了以下幾點：

xx年以來，我們堅持圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心，針對當前礦區(qū)面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象，強化保衛(wèi)隊伍的根底治理，促進全科工作朝良性方面快速進展。在抓班子建立方面，我們注意監(jiān)視制約作用，通過定期召開班子民主生活會、班子會，仔細開展自我批判與相互批判，落實整改措施，使班子成員之間做到了相互支持，相互理解，大事勤商議，小事勤通氣，思想常溝通。在科務公開方面，我們自覺承受群眾監(jiān)視，與職工切身利益相關的工資安排、獎金發(fā)放、物品領用、評比、入黨等事項全面公開，定期上墻公布。在黨風廉政建立方面，班子成員堅固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念，仔細履行廉政準則，在工作和生活中，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特別、不辦人情案、不以權謀私，做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象，增加了班子的分散力。

為提高干警隊伍素養(yǎng)我們突出實行了以下措施：一根據(jù)“文明執(zhí)紀，嚴格執(zhí)法”的標準要求，制定了10條文明用語，20條文明上崗標準，打印成冊，做到人手一冊，并在辦公場所及值班崗點進展張貼，加強對全部人員的學習,促進文明行為的養(yǎng)成。二強化軍事訓練，提高干警軍政素養(yǎng)。為做到軍事訓練與日常工作兩不誤，制定了軍訓規(guī)劃實施分批輪訓的方法，為保證訓練質(zhì)量，特地從**武警中隊聘請了兩名教官進展強化訓練。經(jīng)過為期一個月的集中輪訓，增加了全體干警的紀律觀念，標準了軍姿行為。三完善制度，強化治理。在加強對出門證治理、值班治理、巡邏制度、火車看護等十三項內(nèi)部治理制度的根底上，對全科30個場所崗點，從整理、清潔、準時、標準化、素養(yǎng)、安全六個方面制定了48項治理規(guī)定，全面推行了“6s”治理，考核中做到現(xiàn)實表現(xiàn)與制度考核掛鉤，制度考核與干警當月治安防范承包獎金掛鉤的方法，嚴格每月一考核獎懲兌現(xiàn)。四落實干部職責，加強巡查力度。班子成員明確分工，從職責、部位、崗點建立了巡查制度。為抓好落實，在各崗點值班室建立了干部巡查記錄，班子成員不定期的進展巡查，促進了各項工作標準落實到位。

強有力的措施，標準化治理，增加了廣闊保衛(wèi)干警素養(yǎng)，提高了整體戰(zhàn)斗力。今年，伴隨煤炭價格持續(xù)穩(wěn)定上漲，一些煤販子乘空車壓磅妄圖變相偷炭，護衛(wèi)隊辛勇健班加大對販煤車輛的檢查力度，先后查處壓磅者達100余人次，不交出門證者20余人次，有力整治了這股歪風;針對今年我礦改建、擴建施工工程多，治理難度大，一些不法民工妄想渾水摸魚，伺機盜竊礦用物資以求大發(fā)不義之財，孫洪偉班加大對各施工地點的看護與守候，現(xiàn)場抓獲以張店村民劉xx為首的盜竊團伙，截獲被盜竊的礦用鐵軌27根，價值達5000余元。展恒祿班加大巡邏力度現(xiàn)場抓獲某施工隊在薄弱時間，借清理垃圾之便，利用汽車實行上面覆垃圾該塵土的方法，盜竊窩藏近一個半月的廢鐵，多達三余噸。一年來，廣闊護衛(wèi)隊員為維護礦山及職工群眾的利益，積極實行各項防范措施，全隊全年抓獲各類盜竊分子386余人次，為礦挽回經(jīng)濟損失達50余萬元，收存職工不落鎖自行車240輛，摩托車25輛，安全看護火車320余趟次。

今年以來，我們根據(jù)“打防并舉、標本兼顧、重在防范、重在治本”的方針，堅持以人為本，從人口信息，法制宣傳教育，職工文明行為標準等方面著手，加強了治安根底治理。人口信息的精確把握是有效預防和打擊各類違反犯罪的有力保證.我們根據(jù)公安機關對常住人口戶籍檔案進展整頓的要求，對其中1500戶核實了居住樓牌號，驗證血型550人，核準了100人的婚姻狀況，摸排宗教信仰92人，兵役狀況442人，糾誤349人次，為51名大中專畢業(yè)生辦理了落戶手續(xù)，積極幫助湖屯派出所做好我礦5800人二代居民身份證的更換工作，同時嚴格加強對流淌人口的治理，對312人外來人員辦理了暫住證。做好法制宣傳教育工作是預防違法犯罪的有效措施。今年以來我們始終堅持“統(tǒng)分結合、普治并舉”的做法，加強了對職工群眾的法制宣傳教育工作。對10名刑釋解教人員嚴格落實“三幫帶一”的幫教工作，即：職能部門、單位、家庭，三方聯(lián)合，分責包干到人實施共同幫教，促進所幫教對象思想行為的徹底轉(zhuǎn)化，預防了重新犯罪。堅持以學校為法制教育陣地，對在校青少年學生，新入礦大中專技校畢業(yè)生及新招勞務工進展普法教育，一年來我們授課共計50余課時，使青少年職工或在校學生法制意識和紀律觀念普遍得到加強，遵紀守法以蔚然成風，遏制了我礦違法犯罪率的上升。

標準職工的言行，提高職工的文明素養(yǎng)，是創(chuàng)立文明和諧治安環(huán)境的有效前提。我礦“公共場所職工文明行為標準及考核方法”下發(fā)后，我們根據(jù)要求組成“文明稽查隊”，文明稽查中稽查隊員統(tǒng)一著裝，配帶文明稽查標志牌，每天不連續(xù)對各公共場所進展督查。為提高稽查效果，標準了文明稽查言行標準，在制止不文明行為時，要求隊員對違規(guī)者要先打敬禮，再指出違規(guī)之處，并進展批判教育。同時對隊員加強了“精、嚴、細、實”治理理念的灌輸教育，克制隊員執(zhí)紀過程中的好人主義，要求在稽查過程中對違規(guī)人員，無論是誰，做到一視同仁，不留情面，使違紀人員其到達吸取教訓，校正行為的目的。

在執(zhí)紀過程中隊員既當不文明行為的校正員，也作文明行為的宣傳員，準時把礦上制定的有關文明行為規(guī)定送到基層單位，并催促單位抓好對職工學習教育，使職工入耳、入心、入腦，把文明言行落實到工作生活中。區(qū)隊樓亂扔垃圾、丟棄廢棄物，亂扔煙頭和隨地吐痰等不文明行為曾一度較為嚴峻，稽查隊員實行巡回檢查和蹲點守候相結合的方式，特地進展了集中治理