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第7頁共7頁202?3年1?0月網(wǎng)?管工作?總結(jié)?工作總?結(jié)范文?本人?在__?__上?半年工?作中,?我的主?要工作?還是負(fù)?責(zé)網(wǎng)管?程序的?維護(hù),?修改,?與新網(wǎng)?管協(xié)議?的制定?,新網(wǎng)?管代碼?編寫,?這些工?作到現(xiàn)?在還在?繼續(xù)。?在上?半年初?,我是?從系統(tǒng)?軟件部?調(diào)到產(chǎn)?品組,?在這段?期間做?解決一?些話機(jī)?短信一?直發(fā)問?題,網(wǎng)?管中添?加1_?___?號(hào)段,?參與制?定新網(wǎng)?管協(xié)議?。在?產(chǎn)品組?除了網(wǎng)?管,還?做了些?其它的?工作,?例如:?為晉江?客戶安?裝IC?卡話機(jī)?上位機(jī)?程序,?完成繳?費(fèi)通由?原來的?Sql?Sev?er數(shù)?據(jù)改為?Ora?cle?數(shù)據(jù)庫?,并給?漳州客?戶安裝?,培訓(xùn)?用戶如?何使用?。為農(nóng)?訊通項(xiàng)?目組寫?一些小?工具,?如業(yè)務(wù)?定制,?短信升?級(jí)通知?。后?一段時(shí)?間是從?產(chǎn)品組?回到了?系統(tǒng)軟?件部,?這一段?時(shí)間主?要是做?新網(wǎng)管?協(xié)議的?程序。?由于中?途網(wǎng)管?協(xié)議由?黃雙全?再修改?了一次?,所以?前一段?時(shí)間寫?的代碼?要重新?改過。?現(xiàn)在的?協(xié)議是?用黃雙?全制訂?的協(xié)議?。在?技術(shù)上?感覺還?是有一?定的進(jìn)?步,同?樣是寫?繳費(fèi)通?的代碼?,已經(jīng)?不需要?原來那?么長(zhǎng)時(shí)?間,在?提交給?測(cè)試部?測(cè)試的?bug?也在減?少。?不足之?處,在?細(xì)節(jié)的?地方考?慮不夠?,在技?術(shù)方面?還有待?提高,?將來網(wǎng)?管改用?其它語?言時(shí),?要要不?斷學(xué)習(xí)?新的語?言,和?編程工?具。?下半年?工作計(jì)?劃:?現(xiàn)在回?到系統(tǒng)?軟件部?,繼續(xù)?新網(wǎng)管?的工作?。因?yàn)?網(wǎng)管的?人手不?夠,現(xiàn)?在只有?我一個(gè)?人在做?網(wǎng)管,?現(xiàn)在招?了一個(gè)?新人,?在下一?階段的?時(shí)間是?把他帶?會(huì)。讓?他對(duì)網(wǎng)?管程序?熟悉起?來,以?后可以?獨(dú)擋一?面。?工作總?結(jié)范文?我行?認(rèn)真貫?徹執(zhí)行?分行個(gè)?金經(jīng)營(yíng)?方針,?全行個(gè)?金員工?的商業(yè)?銀行經(jīng)?營(yíng)理念?有所提?高,面?對(duì)縣城?經(jīng)濟(jì)不?發(fā)達(dá)的?情況,?在分行?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?,經(jīng)過?全行個(gè)?金員工?的艱苦?努力,?個(gè)人經(jīng)?營(yíng)業(yè)務(wù)?成績(jī)顯?著。?一、各?項(xiàng)指標(biāo)?完成情?況及采?取的措?施(?一)、?人民幣?儲(chǔ)蓄存?款超常?增長(zhǎng),?凈增_?___?萬元,?完成分?行下達(dá)?任務(wù)的?317?。采?取的措?施有以?下5條?。1?、由于?去年遭?受特大?洪災(zāi),?今年災(zāi)?民重建?家園,?給儲(chǔ)蓄?存款工?作帶來?了難度?。因此?支行領(lǐng)?導(dǎo)年初?就高度?重視儲(chǔ)?蓄存款?工作。?對(duì)轄區(qū)?營(yíng)業(yè)風(fēng)?點(diǎn)儲(chǔ)源?逐一調(diào)?查摸底?算賬,?并關(guān)注?同業(yè)動(dòng)?態(tài),和?網(wǎng)點(diǎn)負(fù)?責(zé)人一?同準(zhǔn)確?預(yù)測(cè),?盡可能?合理下?達(dá)任務(wù)?。行領(lǐng)?導(dǎo)經(jīng)常?深入一?線研究?增存措?施,深?入企業(yè)?單位幫?助網(wǎng)點(diǎn)?克服營(yíng)?銷中的?困難。?2、?以代發(fā)?工資和?教育儲(chǔ)?蓄為重?點(diǎn),行?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?、網(wǎng)點(diǎn)?負(fù)責(zé)人?、一線?員工,?上下聯(lián)?動(dòng),深?入企業(yè)?單位積?極營(yíng)銷?,在去?年?duì)I銷?___?_戶的?基礎(chǔ)上?,今年?注重“?挖戶工?程”,?新增代?發(fā)工資?___?_戶。?教育儲(chǔ)?蓄新增?戶萬元?。3?、年初?充分醞?釀?dòng)懻?制訂出?包括七?個(gè)指標(biāo)?的一線?員工績(jī)?效考核?辦法,?合同工?和代辦?員同工?同酬,?具體從?工作量?、業(yè)務(wù)?營(yíng)銷、?服務(wù)質(zhì)?量、勞?動(dòng)紀(jì)律?、安全?衛(wèi)生等?方面考?核兌現(xiàn)?,充分?發(fā)揮其?杠桿作?用。同?時(shí)根據(jù)?實(shí)際情?況對(duì)辦?法不斷?完善,?對(duì)代發(fā)?工資營(yíng)?銷每戶?獎(jiǎng)勵(lì)_?___?元,對(duì)?大額存?款、掛?失等業(yè)?務(wù)每筆?不低于?15筆?折算柜?員業(yè)務(wù)?量,面?對(duì)網(wǎng)點(diǎn)?撤并客?戶增多?,客觀?上對(duì)銀?行員工?辦理業(yè)?務(wù)的速?度要求?高了,?我們極?時(shí)加大?了對(duì)員?工辦理?業(yè)務(wù)的?筆數(shù)和?收款量?的考核?占比,?并每月?對(duì)績(jī)效?工資認(rèn)?真核算?,以正?式文件?通報(bào),?透明度?高,調(diào)?動(dòng)了員?工爭(zhēng)辦?業(yè)務(wù)搶?辦優(yōu)質(zhì)?客戶業(yè)?務(wù)的積?極性,?增強(qiáng)了?同業(yè)競(jìng)?爭(zhēng)力,?調(diào)動(dòng)了?網(wǎng)點(diǎn)增?存穩(wěn)存?的積極?性。?4、支?行領(lǐng)導(dǎo)?和網(wǎng)點(diǎn)?負(fù)責(zé)人?經(jīng)常深?入大戶?走訪,?注重大?戶營(yíng)銷?,克服?困難,?力排他?行競(jìng)爭(zhēng)?,將鉬?業(yè)公司?元月份?股金分?紅__?__萬?元,_?___?月份獎(jiǎng)?金__?__萬?元,_?___?月份職?工獎(jiǎng)金?___?_萬元?,__?__月?份職工?增獎(jiǎng)補(bǔ)?發(fā)__?__萬?元全由?我行代?發(fā)。?5、不?定期用?電視廣?告、懸?掛橫幅?、更換?宣傳牌?等形式?進(jìn)行宣?傳。發(fā)?揮輿論?先導(dǎo)作?用,同?時(shí)對(duì)服?務(wù)工作?檢查監(jiān)?督,強(qiáng)?化了柜?面服務(wù)?,提高?了工行?在區(qū)域?經(jīng)濟(jì)的?知名度?。(?二)、?消費(fèi)信?貸累計(jì)?發(fā)放筆?,金額?萬元,?收回筆?,金額?萬元,?實(shí)現(xiàn)利?息收入?元。華?縣地域?經(jīng)濟(jì)落?后,缺?乏經(jīng)濟(jì)?活力,?給個(gè)貸?工作造?成一定?困難。?對(duì)此除?績(jī)效工?資考核?外,對(duì)?個(gè)人營(yíng)?銷半年?以上每?萬元貸?款獎(jiǎng)勵(lì)?___?_元,?調(diào)動(dòng)了?積極性?,完成?了個(gè)貸?營(yíng)銷任?務(wù)。?(三)?、中間?業(yè)務(wù)收?入__?__萬?元,較?去年多?收入_?___?萬元,?完成了?全年任?務(wù)的9?5。我?們把中?間收入?在績(jī)效?工資的?考核中?的占比?提高到?180?分,調(diào)?動(dòng)了網(wǎng)?點(diǎn)個(gè)金?中間業(yè)?務(wù)收入?的積極?性,杜?絕了跑?、冒、?滴、漏?現(xiàn)象。?其次把?靈通卡?發(fā)卡量?分?jǐn)?shù)占?比提高?到12?0分,?并通過?宣傳牌?、橫幅?宣傳營(yíng)?銷代發(fā)?工資掛?卡,個(gè)?人營(yíng)銷?一張e?時(shí)代卡?獎(jiǎng)勵(lì)_?___?元的激?勵(lì)政策?,全年?新增發(fā)?靈通卡?523?8張,?其中e?時(shí)代卡?380?張。加?上去年?的57?20張?,兩年?發(fā)靈通?卡__?__萬?張,靈?通卡年?費(fèi)收入?達(dá)__?__萬?余元。?發(fā)卡量?增加了?,個(gè)人?用卡匯?款也多?了起來?,柜面?在個(gè)人?結(jié)算上?宣傳快?捷方便?的特點(diǎn)?,提供?優(yōu)質(zhì)服?務(wù),個(gè)?金結(jié)算?收入_?___?萬元,?較上年?多增_?___?萬元。?再次是?大力發(fā)?展壽險(xiǎn)?營(yíng)銷業(yè)?務(wù),主?管行長(zhǎng)?親自帶?領(lǐng)有關(guān)?人員到?各網(wǎng)點(diǎn)?推動(dòng)業(yè)?務(wù),并?請(qǐng)保險(xiǎn)?公司經(jīng)?理、講?師先后?五次去?網(wǎng)點(diǎn)培?訓(xùn),對(duì)?如何接?觸客戶?、如何?贊美客?戶、如?何推介?產(chǎn)品等?方面進(jìn)?行講解?和演練?,舉行?銀保聯(lián)?歡會(huì)等?,大大?推動(dòng)了?保險(xiǎn)業(yè)?務(wù)營(yíng)銷?的發(fā)展?,全年?代理營(yíng)?銷保險(xiǎn)?___?_多萬?元,實(shí)?現(xiàn)中間?業(yè)務(wù)收?入近_?___?萬元,?較去年?多收入?___?_萬元?。(?四)、?做好管?理工作?,有效?的管理?能促進(jìn)?經(jīng)營(yíng)快?速健康?發(fā)展。?我行先?后制訂?了《華?縣支行?一線員?工績(jī)效?工資考?核辦法?》《華?縣支行?一線員?工績(jī)效?工資分?配辦法?》,各?種單項(xiàng)?業(yè)務(wù)獎(jiǎng)?勵(lì)辦法?,開展?代收大?中專學(xué)?費(fèi)業(yè)務(wù)?。代理?營(yíng)銷保?險(xiǎn)業(yè)務(wù)?競(jìng)賽活?動(dòng),實(shí)?施目標(biāo)?管理,?按月考?核通報(bào)?,下大?氣力落?實(shí),促?進(jìn)了各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?快捷健?康發(fā)展?。2?023?年10?月網(wǎng)管?工作總?結(jié)(二?)工?作總結(jié)?范文?本人在?___?_上半?年工作?中,我?的主要?工作還?是負(fù)責(zé)?網(wǎng)管程?序的維?護(hù),修?改,與?新網(wǎng)管?協(xié)議的?制定,?新網(wǎng)管?代碼編?寫,這?些工作?到現(xiàn)在?還在繼?續(xù)。?在上半?年初,?我是從?系統(tǒng)軟?件部調(diào)?到產(chǎn)品?組,在?這段期?間做解?決一些?話機(jī)短?信一直?發(fā)問題?,網(wǎng)管?中添加?___?_號(hào)段?,參與?制定新?網(wǎng)管協(xié)?議。?在產(chǎn)品?組除了?網(wǎng)管,?還做了?些其它?的工作?,例如?:為晉?江客戶?安裝I?C卡話?機(jī)上位?機(jī)程序?,完成?繳費(fèi)通?由原來?的Sq?lSe?ver?數(shù)據(jù)改?為Or?acl?e數(shù)據(jù)?庫,并?給漳州?客戶安?裝,培?訓(xùn)用戶?如何使?用。為?農(nóng)訊通?項(xiàng)目組?寫一些?小工具?,如業(yè)?務(wù)定制?,短信?升級(jí)通?知。?后一段?時(shí)間是?從產(chǎn)品?組回到?了系統(tǒng)?軟件部?,這一?段時(shí)間?主要是?做新網(wǎng)?管協(xié)議?的程序?。由于?中途網(wǎng)?管協(xié)議?由黃雙?全再修?改了一?次,所?以前一?段時(shí)間?寫的代?碼要重?新改過?。現(xiàn)在?的協(xié)議?是用黃?雙全制?訂的協(xié)?議。?在技術(shù)?上感覺?還是有?一定的?進(jìn)步,?同樣是?寫繳費(fèi)?通的代?碼,已?經(jīng)不需?要原來?那么長(zhǎng)?時(shí)間,?在提交?給測(cè)試?部測(cè)試?的bu?g也在?減少。?不足?之處,?在細(xì)節(jié)?的地方?考慮不?夠,在?技術(shù)方?面還有?待提高?,將來?網(wǎng)管改?用其它?語言時(shí)?,要要?不斷學(xué)?習(xí)新的?語言,?和編程?工具。?下半?年工作?計(jì)劃:?現(xiàn)在?回到系?統(tǒng)軟件?部,繼?續(xù)新網(wǎng)?管的工?作。因?為網(wǎng)管?的人手?不夠,?現(xiàn)在只?有我一?個(gè)人在?做網(wǎng)管?,現(xiàn)在?招了一?個(gè)新人?,在下?一階段?的時(shí)間?是把他?帶會(huì)。?讓他對(duì)?網(wǎng)管程?序熟悉?起來,?以后可?以獨(dú)擋?一面。?工作?總結(jié)范?文我?行認(rèn)真?貫徹執(zhí)?行分行?個(gè)金經(jīng)?營(yíng)方針?,全行?個(gè)金員?工的商?業(yè)銀行?經(jīng)營(yíng)理?念有所?提高,?面對(duì)縣?城經(jīng)濟(jì)?不發(fā)達(dá)?的情況?,在分?行的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下,經(jīng)?過全行?個(gè)金員?工的艱?苦努力?,個(gè)人?經(jīng)營(yíng)業(yè)?務(wù)成績(jī)?顯著。?一、?各項(xiàng)指?標(biāo)完成?情況及?采取的?措施?(一)?、人民?幣儲(chǔ)蓄?存款超?常增長(zhǎng)?,凈增?___?_萬元?,完成?分行下?達(dá)任務(wù)?的31?7。?采取的?措施有?以下5?條。?1、由?于去年?遭受特?大洪災(zāi)?,今年?災(zāi)民重?建家園?,給儲(chǔ)?蓄存款?工作帶?來了難?度。因?此支行?領(lǐng)導(dǎo)年?初就高?度重視?儲(chǔ)蓄存?款工作?。對(duì)轄?區(qū)營(yíng)業(yè)?風(fēng)點(diǎn)儲(chǔ)?源逐一?調(diào)查摸?底算賬?,并關(guān)?注同業(yè)?動(dòng)態(tài),?和網(wǎng)點(diǎn)?負(fù)責(zé)人?一同準(zhǔn)?確預(yù)測(cè)?,盡可?能合理?下達(dá)任?務(wù)。行?領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)?常深入?一線研?究增存?措施,?深入企?業(yè)單位?幫助網(wǎng)?點(diǎn)克服?營(yíng)銷中?的困難?。2?、以代?發(fā)工資?和教育?儲(chǔ)蓄為?重點(diǎn),?行級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)、網(wǎng)?點(diǎn)負(fù)責(zé)?人、一?線員工?,上下?聯(lián)動(dòng),?深入企?業(yè)單位?積極營(yíng)?銷,在?去年?duì)I?銷__?__戶?的基礎(chǔ)?上,今?年注重?“挖戶?工程”?,新增?代發(fā)工?資__?__戶?。教育?儲(chǔ)蓄新?增戶萬?元。?3、年?初充分?醞釀?dòng)?論制訂?出包括?七個(gè)指?標(biāo)的一?線員工?績(jī)效考?核辦法?,合同?工和代?辦員同?工同酬?,具體?從工作?量、業(yè)?務(wù)營(yíng)銷?、服務(wù)?質(zhì)量、?勞動(dòng)紀(jì)?律、安?全衛(wèi)生?等方面?考核兌?現(xiàn),充?分發(fā)揮?其杠桿?作用。?同時(shí)根?據(jù)實(shí)際?情況對(duì)?辦法不?斷完善?,對(duì)代?發(fā)工資?營(yíng)銷每?戶獎(jiǎng)勵(lì)?___?_元,?對(duì)大額?存款、?掛失等?業(yè)務(wù)每?筆不低?于15?筆折算?柜員業(yè)?務(wù)量,?面對(duì)網(wǎng)?點(diǎn)撤并?客戶增?多,客?觀上對(duì)?銀行員?工辦理?業(yè)務(wù)的?速度要?求高了?,我們?極時(shí)加?大了對(duì)?員工辦?理業(yè)務(wù)?的筆數(shù)?和收款?量的考?核占比?,并每?月對(duì)績(jī)?效工資?認(rèn)真核?算,以?正式文?件通報(bào)?,透明?度高,?調(diào)動(dòng)了?員工爭(zhēng)?辦業(yè)務(wù)?搶辦優(yōu)?質(zhì)客戶?業(yè)務(wù)的?積極性?,增強(qiáng)?了同業(yè)?競(jìng)爭(zhēng)力?,調(diào)動(dòng)?了網(wǎng)點(diǎn)?增存穩(wěn)?存的積?極性。?4、?支行領(lǐng)?導(dǎo)和網(wǎng)?點(diǎn)負(fù)責(zé)?人經(jīng)常?深入大?戶走訪?,注重?大戶營(yíng)?銷,克?服困難?,力排?他行競(jìng)?爭(zhēng),將?鉬業(yè)公?司元月?份股金?分紅_?___?萬元,?___?_月份?獎(jiǎng)金_?___?萬元,?___?_月份?職工獎(jiǎng)?金__?__萬?元,_?___?月份職?工增獎(jiǎng)?補(bǔ)發(fā)_?___?萬元全?由我行?代發(fā)。?5、?不定期?用電視?廣告、?懸掛橫?幅、更?換宣傳?牌等形?式進(jìn)行?宣傳。?發(fā)揮輿?論先導(dǎo)?作用,?同時(shí)對(duì)?服務(wù)工?作檢查?監(jiān)督,?強(qiáng)化了?柜面服?務(wù),提?高了工?行在區(qū)?域經(jīng)濟(jì)?的知名?度。?(二)?、消費(fèi)?信貸累?計(jì)發(fā)放?筆,金?額萬元?,收回?筆,金?額萬元?,實(shí)現(xiàn)?利息收?入元。?華縣地?域經(jīng)濟(jì)?落后,?缺乏經(jīng)?濟(jì)活力?,給個(gè)?貸工作?造成一?定困難?。對(duì)此?除績(jī)效?工資考?核外,?對(duì)個(gè)人?營(yíng)銷半?年以上?每萬元?貸款獎(jiǎng)?勵(lì)__?__元?,調(diào)動(dòng)?了積極?性,完?成了個(gè)?貸營(yíng)銷?任務(wù)。?(三?)、中?間業(yè)務(wù)?收入_?___?萬元,?較去年?多收入?___?_萬元?,完成?了全年?任務(wù)的?95。?我們把?中間收?入在績(jī)?效工資?的考核?中的占?比提高?到18?0分,?調(diào)動(dòng)了?網(wǎng)點(diǎn)個(gè)?金中間?業(yè)務(wù)收?入的積?極性,?杜絕了?跑、冒?、滴、?漏現(xiàn)象?。其次?把靈通?卡發(fā)卡?量分?jǐn)?shù)?占比提?高到1?20分?,并通?過宣傳?牌、橫?幅宣傳?營(yíng)銷代?發(fā)工資?掛卡,?個(gè)人營(yíng)?銷一張?e時(shí)代?卡獎(jiǎng)勵(lì)?___?_元的?激勵(lì)政?策,全?年新增?發(fā)靈通?卡52?38張?,其中?e時(shí)代?卡38?0張。?加上去?年的5?720?張,兩?年發(fā)靈?通卡_?___?萬張,?靈通卡?年費(fèi)收?入達(dá)_?___?萬余元?。發(fā)卡?量增加?了,個(gè)?人用卡?匯款也?多了起?來,柜?面在個(gè)?人結(jié)算?上宣傳?快捷方?便的特?點(diǎn),提?供優(yōu)質(zhì)?服務(wù),?個(gè)金結(jié)?算收入?___?_萬元?,較上?年多增?___?_萬元?。再次?是大力?發(fā)展壽?險(xiǎn)營(yíng)銷?業(yè)務(wù),?主管行?長(zhǎng)親自?帶領(lǐng)有?關(guān)人員?到各網(wǎng)?點(diǎn)推動(dòng)?業(yè)務(wù),?并請(qǐng)保?險(xiǎn)公司?經(jīng)理、?講師先?后五次?去網(wǎng)點(diǎn)?培訓(xùn),?對(duì)如何?接觸客?戶、如?何贊美?客戶、?如何推?介產(chǎn)品?等方面?進(jìn)行講?解和演?練,
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