出納個(gè)人工作總結(jié)

第36頁共36頁出納個(gè)?人工作?總結(jié)?我是?___?_年_?___?月調(diào)入?財(cái)務(wù)科?，至今?任職半?年多時(shí)?間，負(fù)?責(zé)出納?工作。?以下是?我任職?一年來?的出納?述職報(bào)?告，不?妥之處?，敬請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?批評(píng)指?正。?在__?__的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?本人深?入學(xué)習(xí)?___?_和_?___?，不斷?改造世?界觀、?人生觀?和價(jià)值?觀，團(tuán)?結(jié)協(xié)作?，廉潔?自律，?刻苦努?力，勤?奮工作?，圓滿?地完成?了上級(jí)?賦予的?各項(xiàng)工?作。?一、思?想政治?素質(zhì)和?理論水?平方面?。一年?來，本?人能認(rèn)?真學(xué)習(xí)?馬列主?義基本?原理、?___?_和_?___?，用馬?列主義?武裝自?己的頭?腦，不?斷加強(qiáng)?自身世?界觀、?人生觀?和價(jià)值?觀的改?造，提?高自身?的馬列?主義水?平。通?過學(xué)習(xí)?深刻領(lǐng)?會(huì)了_?___?和__?__的?科學(xué)內(nèi)?涵，堅(jiān)?持理論?聯(lián)系實(shí)?際的學(xué)?習(xí)方法?，進(jìn)一?步加深?了對(duì)學(xué)?習(xí)內(nèi)容?的理解?。在實(shí)?際工作?中認(rèn)真?加以貫?徹，保?證黨和?國家路?線方針?政策的?執(zhí)行。?在工作?中，有?較強(qiáng)的?法制意?識(shí)和政?策觀念?，嚴(yán)格?依照法?律程序?做好每?件工作?，能牢?記全心?全意為?人民服?務(wù)的宗?旨。?二、必?須具有?高度的?責(zé)任心?。計(jì)會(huì)?統(tǒng)工作?繁雜、?瑣碎，?整天與?數(shù)字打?交道，?容不得?半點(diǎn)馬?虎，細(xì)?心是最?基本的?要求，?高度的?責(zé)任感?和事業(yè)?心，一?絲不茍?的作風(fēng)?是做好?這項(xiàng)工?作的前?提。只?有認(rèn)真?履行職?責(zé)，才?能在工?作中發(fā)?現(xiàn)問題?。三?、出納?崗位職?責(zé)是負(fù)?責(zé)現(xiàn)金?收付、?銀行結(jié)?算、貨?幣資金?的核算?和現(xiàn)金?及各種?有價(jià)證?券的保?管等重?要任務(wù)?。出納?工作責(zé)?任重大?，而且?有不少?學(xué)問和?政策技?術(shù)問題?，需要?好好學(xué)?習(xí)才能?掌握。?因此，?工作的?效率很?一般，?對(duì)工作?形成了?難度，?如何辦?理貨幣?資金和?各種票?據(jù)的收?入，保?證自己?經(jīng)手的?貨幣資?金和票?據(jù)的安?全與完?整，如?何填制?和審核?許多原?始憑證?，以及?如何進(jìn)?行帳務(wù)?處理等?問題，?通過實(shí)?踐，業(yè)?務(wù)技能?得到了?很快的?提升和?鍛煉，?工作水?平得以?迅速的?提高。?經(jīng)過?___?_個(gè)月?緊張的?工作實(shí)?踐和總?結(jié)，出?納工作?是會(huì)計(jì)?工作不?可缺少?的一個(gè)?部分，?它是經(jīng)?濟(jì)工作?的第一?線，因?此，它?要求出?納員要?有全面?精通的?政策水?平，熟?練高超?的業(yè)務(wù)?技能，?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的工?作作風(fēng)?，作為?一個(gè)合?格的出?納，必?須具備?以下的?基本要?求：?1、學(xué)?習(xí)、了?解和掌?握政策?法規(guī)和?公司制?度，不?斷提高?自己的?政策水?平。?2、出?納工作?需要很?強(qiáng)的操?作技巧?。打算?盤、用?電腦、?填支票?、點(diǎn)鈔?票等都?需要深?厚的基?本功。?作為專?職的出?納員，?不但要?具備處?理一般?會(huì)計(jì)事?物的財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?專業(yè)基?本知識(shí)?，還要?具備較?高的處?理出納?事務(wù)的?出納專?業(yè)知識(shí)?水平和?較強(qiáng)的?數(shù)字運(yùn)?算能力?。3?、做好?出納工?作首先?要熱愛?出納工?作，要?有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的?工作作?風(fēng)和職?業(yè)道德?。4?、出納?人員要?有較強(qiáng)?的安全?意識(shí)，?現(xiàn)金、?有價(jià)證?券、票?據(jù)、各?種印鑒?，既要?有內(nèi)部?的保管?分工，?各負(fù)其?責(zé)，并?相互牽?制;也?要有對(duì)?外的保?安措施?，維護(hù)?個(gè)人安?全和公?司的利?益不受?到損失?。5?、出納?人員必?須具備?良好的?職業(yè)道?德修養(yǎng)?，要熱?愛本職?工作，?精業(yè)、?敬業(yè)，?要竭力?為本單?位中心?工作，?為單位?的總體?利益、?為全體?職工服?務(wù)，牢?固的樹?立為人?民服務(wù)?的思想?。以?上是我?___?_個(gè)月?工作以?來的一?些體會(huì)?和認(rèn)識(shí)?，也是?我不斷?在工作?中將理?論轉(zhuǎn)化?為實(shí)踐?的一個(gè)?過程。?在工作?中學(xué)習(xí)?和努力?提高業(yè)?務(wù)技能?，使自?身的工?作能力?和工作?效率得?到了迅?速提高?，在以?后的工?作和學(xué)?習(xí)中我?還將不?懈的努?力和拼?搏，做?好自己?的本職?工作。?出納?個(gè)人工?作總結(jié)?（二）?__?__年?是公司?實(shí)行基?礎(chǔ)管理?，打造?品牌的?一年，?是公司?發(fā)展戰(zhàn)?略的關(guān)?鍵一年?。__?__年?也是我?在公司?參加工?作的第?二年。?在過去?的一年?里，在?部門領(lǐng)?導(dǎo)、同?事的幫?助和指?導(dǎo)下，?我的工?作能力?，業(yè)務(wù)?水平有?了很大?的提高?。通過?一年的?工作學(xué)?習(xí)，我?現(xiàn)在已?經(jīng)能夠?獨(dú)立的?完成本?職工作?，并且?也能夠?做好領(lǐng)?導(dǎo)安排?的各項(xiàng)?臨時(shí)工?作。_?___?年我主?要負(fù)責(zé)?的工作?是：原?創(chuàng)：/?/統(tǒng)計(jì)?報(bào)表的?編制、?上報(bào)；?公積金?的核算?匯總繳?納；技?術(shù)中心?的出納?工作。?現(xiàn)在針?對(duì)__?__年?我主要?負(fù)責(zé)的?工作，?及下一?年的計(jì)?劃做如?下匯報(bào)?：一?、統(tǒng)計(jì)?報(bào)表工?作方面?__?__年?我的主?要工作?之一就?是上報(bào)?統(tǒng)計(jì)報(bào)?表。我?們公司?的統(tǒng)計(jì)?工作就?目前的?情況來?看，在?基層數(shù)?據(jù)收集?環(huán)節(jié)還?是很薄?弱的，?主要是?由于基?層各單?位的主?管領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)統(tǒng)計(jì)?工作沒?有充分?的認(rèn)識(shí)?，這樣?就給我?們的統(tǒng)?計(jì)工作?帶來了?很大的?不便。?___?_年我?們主要?開展的?工作是?：⒈?統(tǒng)計(jì)工?作要做?到按時(shí)?準(zhǔn)確地?上報(bào)?統(tǒng)計(jì)工?作是一?項(xiàng)非常?重要的?工作，?隨著公?司的不?斷發(fā)展?狀大，?公司領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)統(tǒng)?計(jì)工作?也逐漸?的重視?起來。?這就要?求我們?的報(bào)表?工作將?要更加?的精益?求精，?同時(shí)也?將激勵(lì)?我們更?好的做?好統(tǒng)計(jì)?工作。?___?_年我?們的統(tǒng)?計(jì)報(bào)表?工作每?個(gè)月都?能夠按?時(shí)準(zhǔn)確?的上報(bào)?。從每?月的號(hào)?開始到?次月的?號(hào)之間?是上報(bào)?報(bào)表的?時(shí)間，?___?_統(tǒng)計(jì)?局、經(jīng)?貿(mào)委、?自治區(qū)?統(tǒng)計(jì)局?等各單?位的報(bào)?表加總?起來每?個(gè)月大?概要報(bào)?張報(bào)表?。到了?季度或?半年、?年底就?要增加?到張左?右。因?此，今?年我們?對(duì)基層?報(bào)表的?時(shí)間進(jìn)?行了調(diào)?整。每?個(gè)月我?們都要?求各單?位的統(tǒng)?計(jì)員在?號(hào)至號(hào)?開始將?報(bào)表上?報(bào)表，?有時(shí)統(tǒng)?計(jì)員因?其他工?作而忘?記上報(bào)?，我們?都要及?時(shí)的電?話提醒?。我們?堅(jiān)持做?到不遲?報(bào)一張?表。在?準(zhǔn)確性?方面，?我們實(shí)?行的是?三級(jí)復(fù)?核制度?。因?yàn)?我們都?是提前?一天開?始收集?資料的?，所以?我是第?一級(jí)匯?總核對(duì)?，在匯?總完成?后我都?要與往?年的數(shù)?據(jù)進(jìn)行?比較核?對(duì)，與?上月的?數(shù)據(jù)進(jìn)?行比較?，核對(duì)?與以往?的數(shù)據(jù)?是否有?大的異?常，如?果沒大?的出入?，我就?將報(bào)表?交給張?嶺做二?級(jí)核對(duì)?，張嶺?在核對(duì)?無誤錯(cuò)?誤后，?再交由?部長做?最后一?級(jí)的三?級(jí)核對(duì)?，因而?在準(zhǔn)確?方面我?認(rèn)為是?沒有問?題的。?⒉加?大力度?對(duì)各廠?的統(tǒng)計(jì)?報(bào)表的?審核指?導(dǎo)因?為我們?的統(tǒng)計(jì)?工作是?根據(jù)兩?廠的報(bào)?表匯總?形成合?并報(bào)表?上報(bào)到?統(tǒng)計(jì)局?等相關(guān)?單位的?。我們?不直接?參與數(shù)?據(jù)的統(tǒng)?計(jì)收集?工作，?不直接?與各單?位的生?產(chǎn)部門?接口，?這就使?得報(bào)表?的準(zhǔn)確?性受到?下級(jí)單?位統(tǒng)計(jì)?員工作?的影響?，針對(duì)?這種情?況我們?就每個(gè)?月與企?管部門?的統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)進(jìn)?行核對(duì)?，加大?復(fù)查的?力度，?力征數(shù)?據(jù)達(dá)到?準(zhǔn)確，?不出現(xiàn)?少報(bào)、?多報(bào)、?錯(cuò)報(bào)的?現(xiàn)象。?在年初?我們還?準(zhǔn)備對(duì)?基層單?位的統(tǒng)?計(jì)工作?進(jìn)行檢?查核對(duì)?每個(gè)月?的數(shù)據(jù)?的真實(shí)?性，因?此，我?們將聯(lián)?合企管?部將對(duì)?各單位?的統(tǒng)計(jì)?報(bào)表數(shù)?據(jù)進(jìn)行?突擊性?的檢查?，看各?單位的?報(bào)表數(shù)?據(jù)是否?有不真?實(shí)的性?況。但?由于工?作上的?一些原?因，此?項(xiàng)工作?至今還?沒有進(jìn)?行，我?想接下?來的一?段時(shí)間?里我們?將進(jìn)行?檢查、?落實(shí)。?⒊在?統(tǒng)計(jì)方?面與企?管部做?到信息?共享不?做重復(fù)?工作，?加強(qiáng)溝?通協(xié)調(diào)?一致?企管是?全公司?做為生?產(chǎn)經(jīng)營?的管理?部門，?已經(jīng)是?在對(duì)全?公司的?產(chǎn)值等?各項(xiàng)指?標(biāo)進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)了?，而財(cái)?務(wù)部又?在做統(tǒng)?計(jì)后對(duì)?外上報(bào)?報(bào)表工?作，在?統(tǒng)計(jì)工?作上說?是在做?重復(fù)的?工作，?為了不?做重復(fù)?的工作?我們就?必須加?強(qiáng)與企?管部的?信息資?源的共?享，盡?可能的?減少重?復(fù)勞動(dòng)?，減少?信息資?源的浪?費(fèi)。因?此在每?個(gè)月上?報(bào)報(bào)表?時(shí)我們?都會(huì)到?企管部?收集數(shù)?據(jù)，這?樣就做?到了：?我們有?的就與?企管部?進(jìn)行核?對(duì)，我?們沒有?的就做?到在企?管部收?集，減?少了重?復(fù)工作?，增加?了工作?效率，?增加了?數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性?。二?、住房?公積金?的核算?、匯總?繳納工?作方面?住房?公積金?是員工?的一項(xiàng)?福利金?，在年?初的工?作安排?中要求?及時(shí)交?納、核?對(duì)公積?金賬務(wù)?。由于?歷年來?我們交?納公積?金都是?實(shí)行的?補(bǔ)交制?，就是?我們把?每月要?交納員?工的明?細(xì)都要?一個(gè)不?少的全?都打印?出來交?給公積?金中心?和銀行?，銀行?再一個(gè)?人一個(gè)?人的往?機(jī)子里?輸，不?管人員?的狀態(tài)?（封存?、正常?），由?此帶來?了很多?人員少?交、漏?交的問?題。為?此我們?用了近?一個(gè)半?月的時(shí)?間與銀?行、公?積金中?心對(duì)賬?，把每?一個(gè)員?工的信?息都核?對(duì)了一?遍，實(shí)?現(xiàn)了三?方賬目?的統(tǒng)一?，現(xiàn)在?交納只?需要打?印變更?清冊(cè)就?可以了?，接下?來我們?又把員?工的繳?納的基?數(shù)進(jìn)行?了調(diào)整?。但是?隨著公?司不斷?的壯大?，子公?司、關(guān)?聯(lián)企業(yè)?的日益?增多，?截止至?今年月?份共為?個(gè)子公?司、個(gè)?分公司?、個(gè)關(guān)?聯(lián)企業(yè)?以及總?公司等?個(gè)獨(dú)立?核算單?位，兩?個(gè)賬戶?共多人?（明細(xì)?附后）?都由公?司財(cái)務(wù)?部統(tǒng)一?代繳，?問題也?就頻繁?出現(xiàn)。?鑒于統(tǒng)?一代繳?制度的?問題頻?繁出現(xiàn)?，我們?建議公?司領(lǐng)導(dǎo)?將公積?金與養(yǎng)?老統(tǒng)籌?一樣下?放到各?單位自?行交納?，這項(xiàng)?工作得?到了公?司領(lǐng)導(dǎo)?的同意?，現(xiàn)在?在公司?繳納的?單位還?有四個(gè)?核算單?位，核?算、匯?總起來?也簡單?多了，?也能及?時(shí)、準(zhǔn)?確的繳?納了，?并且賬?目也都?能對(duì)得?清了。?三、?技術(shù)中?心出納?工作方?面我?們公司?的技術(shù)?中心是?國家級(jí)?技術(shù)中?心。因?此，按?國家的?規(guī)定，?技術(shù)的?資金要?實(shí)行專?款專用?的。技?術(shù)中心?的日常?業(yè)務(wù)主?要是公?司的專?利申請(qǐng)?、為各?項(xiàng)科技?活動(dòng)而?出差人?員的差?費(fèi)支出?，每月?的工資?發(fā)放等?工作。?每個(gè)月?的業(yè)務(wù)?量不大?，但很?零散，?且業(yè)務(wù)?的跨月?份的比?較多處?理起來?不方便?。這就?要求我?每個(gè)月?要仔細(xì)?的計(jì)好?每一筆?資金的?流出與?流入，?盡可能?的不要?跨月份?，防止?賬實(shí)不?復(fù)的現(xiàn)?象出現(xiàn)?。從?___?_月份?開始科?技管理?部的預(yù)?算也由?我來核?算。由?于年初?的預(yù)算?制定時(shí)?沒事有?些問題?沒能考?慮進(jìn)來?：俞總?工的預(yù)?算，技?術(shù)中心?的預(yù)算?以及有?些費(fèi)用?的分?jǐn)?等問題?都沒能?做明確?的規(guī)定?，導(dǎo)致?了現(xiàn)在?科技部?的一些?費(fèi)用超?支且有?些費(fèi)用?沒有地?方列支?的現(xiàn)象?。原創(chuàng)?：//?這就使?得預(yù)算?的科學(xué)?性、合?理性大?大折扣?了。為?此我建?議科技?部下一?年的預(yù)?算時(shí)盡?可能的?科技部?與技術(shù)?中心分?開，科?技部按?公司的?預(yù)算走?，技術(shù)?中心則?以項(xiàng)目?核算列?支，沒?有項(xiàng)目?的就不?列預(yù)算?，不允?許列支?。四?、下一?年度的?工作思?路工?作中取?得了一?些收獲?，但是?同時(shí)也?出現(xiàn)了?許多問?題，針?對(duì)__?__年?出現(xiàn)的?一些問?題，現(xiàn)?在談一?談下一?年的工?作思路?：⒈?在統(tǒng)計(jì)?報(bào)表方?面，明?年要嚴(yán)?格規(guī)范?報(bào)表的?格式，?上報(bào)的?時(shí)間，?上報(bào)報(bào)?表的質(zhì)?量，如?果有可?能的話?，最好?能夠?qū)?基層的?統(tǒng)計(jì)員?進(jìn)行考?核，以?確保報(bào)?表的真?實(shí)性。?與此同?時(shí)要加?大統(tǒng)計(jì)?報(bào)表重?要性的?宣傳，?主要是?對(duì)基層?領(lǐng)導(dǎo)的?宣傳，?提高認(rèn)?識(shí)，使?得領(lǐng)導(dǎo)?能夠支?持我們?的工作?。每?年各基?層統(tǒng)計(jì)?員的上?報(bào)數(shù)據(jù)?無法確?定真實(shí)?性的情?況下，?建議_?___?年增加?去基層?檢查工?作，核?實(shí)數(shù)據(jù)?的次數(shù)?，多采?取突擊?性的，?不定期?的檢查?。同時(shí)?針對(duì)各?單位的?統(tǒng)計(jì)工?作人員?的素質(zhì)?不一的?情況，?建議明?年的增?加對(duì)各?單位的?人員培?訓(xùn)以提?高各單?位工作?人員上?報(bào)數(shù)據(jù)?的質(zhì)量?；⒉?在住房?公積金?上，明?年還是?要求仔?細(xì)、認(rèn)?真核算?，做到?不漏交?一個(gè)人?。且抓?緊時(shí)間?，將以?前年度?的住房?公積金?核對(duì)清?楚，且?盡可能?的制定?出一制?度來，?嚴(yán)格要?求各單?位的公?積金，?以確保?員工的?利益；?⒊技?術(shù)中心?的出納?工作，?雖然工?作量不?是很大?，但是?，也不?能放松?，要盡?可能的?保證每?一筆匯?款準(zhǔn)確?無誤。?同時(shí)針?對(duì)今年?的預(yù)算?中出現(xiàn)?的大量?問題，?在明年?的預(yù)算?工作中?，要提?出合理?的建議?，以盡?可能合?理科學(xué)?的設(shè)計(jì)?好科技?部、技?術(shù)中心?___?_年的?預(yù)算，?以避免?像今年?這種漏?掉或者?沒有設(shè)?置的現(xiàn)?象發(fā)生?。出?納個(gè)人?工作總?結(jié)（三?）不?知不覺?加入到?___?_這個(gè)?大家庭?已經(jīng)一?年了，?時(shí)間說?短不短?，說長?不長。?但這段?時(shí)間給?我的感?覺卻是?非常親?切，親?切的領(lǐng)?導(dǎo)，親?切的同?事，也?非常的?溫馨，?溫馨的?工作環(huán)?境，溫?馨的工?作氣氛?。過去?的近一?年的時(shí)?間里發(fā)?生的點(diǎn)?點(diǎn)滴滴?，更是?讓我時(shí)??；匚?，時(shí)常?想念。?在__?__的?這段時(shí)?間，不?僅認(rèn)識(shí)?了這么?多好同?事，更?多的是?學(xué)到了?很多東?西，以?前對(duì)房?地產(chǎn)一?無所知?的我，?現(xiàn)在也?能多少?了解一?些，也?能協(xié)助?銷售人?員簽定?購房合?同，這?對(duì)我來?說是很?大的'?收獲。?在新的?一年即?將到來?的美好?時(shí)刻，?我把自?己這一?年來的?工作做?了一個(gè)?總結(jié)，?有值得?驕傲的?工作成?績，也?有不足?的工作?缺點(diǎn)，?也希望?通過總?結(jié)，對(duì)?自己有?一個(gè)正?確的認(rèn)?識(shí)，也?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?，同事?對(duì)我的?工作進(jìn)?行監(jiān)督?。作?為一名?財(cái)務(wù)工?作人員?，一名?出納，?我非常?清楚自?己的崗?位職責(zé)?，也是?嚴(yán)格在?照此執(zhí)?行。?1、嚴(yán)?格執(zhí)行?庫存現(xiàn)?金限額?，把超?過部分?按時(shí)存?入銀行?。審核?現(xiàn)金收?支憑證?，每日?按憑證?逐筆登?入現(xiàn)金?日記帳?。2?、嚴(yán)格?保證現(xiàn)?金的安?全，防?止收付?差錯(cuò)。?對(duì)收入?和付出?的現(xiàn)金?及支票?都由我?和主任?雙重復(fù)?核，以?確保準(zhǔn)?確無誤?。3?、堅(jiān)持?每日盤?點(diǎn)庫存?現(xiàn)金，?做到日?清日結(jié)?。這樣?一來，?問題便?不會(huì)留?到隔日?，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)，?及時(shí)改?正。嚴(yán)?格遵守?銀行結(jié)?算紀(jì)律?，對(duì)拿?去銀行?的票據(jù)?做到填?寫無誤?，印鑒?清晰。?4、?嚴(yán)格審?核銀行?結(jié)算憑?證，處?理銀行?往來業(yè)?務(wù)。對(duì)?業(yè)務(wù)單?位交來?的支票?，在收?到支票?時(shí)，認(rèn)?真審核?該支票?的金額?，日期?，印鑒?，然后?正確填?寫銀行?進(jìn)帳單?。堅(jiān)持?做到每?日序手?工登記?“銀行?存款日?記帳”?。5?、隨時(shí)?掌握銀?行存款?余額，?不簽發(fā)?空頭支?票。保?管好現(xiàn)?金，收?據(jù)，保?險(xiǎn)柜密?碼，印?鑒，支?票等。?妥善保?管好收?付款憑?證，月?末準(zhǔn)確?填寫好?憑證交?接單，?及時(shí)傳?遞到集?團(tuán)公司?分管財(cái)?務(wù)手里?。對(duì)于?這快日?常工作?，自我?經(jīng)手以?來，沒?有出過?任何差?錯(cuò)，我?想這一?點(diǎn)應(yīng)該?是值得?驕傲的?。6?、每月?編制工?資報(bào)表?，到月?底及時(shí)?匯總各?部門當(dāng)?月考勤?情況，?詢問李?總當(dāng)月?工資是?否有變?化，然?后根據(jù)?其編制?工資報(bào)?表，編?制完畢?先交由?金主任?審核，?審核無?誤后，?交由李?總簽字?確認(rèn)。?最后是?在工資?的發(fā)放?過程中?，做到?認(rèn)真仔?細(xì)，不?出差錯(cuò)?，在這?點(diǎn)上，?我有過?一點(diǎn)失?誤，雖?然及時(shí)?糾正了?，但也?是我值?得提高?警惕和?需要改?正的地?方。?7、我?手里還?有一塊?就是和?房地產(chǎn)?業(yè)務(wù)有?一定關(guān)?系的工?作，就?是去集?團(tuán)公司?給媒體?及相關(guān)?業(yè)務(wù)單?位請(qǐng)款?。李總?剛交給?我這份?工作的?時(shí)候我?并沒有?把它和?業(yè)務(wù)聯(lián)?系在一?起，只?是廣宣?部的同?事將單?據(jù)及請(qǐng)?款單填?好簽好?字后，?我便盲?目的就?拿到集?團(tuán)公司?，一旦?分管會(huì)?計(jì)問到?我相關(guān)?問題，?我便是?一問三?不知，?只好又?回來問?廣宣部?的同事?，這樣?既浪費(fèi)?了時(shí)間?，又給?人留下?不好的?印象。?經(jīng)過主?任和廣?宣部同?事的指?導(dǎo)，我?逐漸對(duì)?房地產(chǎn)?廣宣方?面有了?了解，?后來再?去請(qǐng)款?，也順?利了很?多，也?節(jié)約了?很多時(shí)?間。而?且，我?將請(qǐng)款?這項(xiàng)工?作用細(xì)?致的表?格健全?，做到?有據(jù)可?查，也?便于年?終統(tǒng)計(jì)?。當(dāng)?然，一?年的工?作要用?文字寫?完，肯?定是不?太完善?，特別?是做出?納，本?身就是?做一些?日常性?的事務(wù)?，而且?涉及到?一些保?密制度?，所以?我就總?結(jié)到這?里，以?后工作?上有有?待提高?的地方?，請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)和同?事多指?導(dǎo)，爭(zhēng)?取在新?的一年?里，把?工作做?得更細(xì)?，更完?善，不?出癖漏?。_?___?-__?__年?在緊張?的工作?中臨近?歲尾,?作為公?司出納?,我在?收付、?反映、?監(jiān)督、?管理四?個(gè)方面?盡到了?應(yīng)盡的?職責(zé),?在過去?的一年?里在不?斷改善?工作方?式方法?的同時(shí)?，順利?完成如?下工作?：一?、日常?工作：?1、?與銀行?相關(guān)部?門聯(lián)系?，根據(jù)?公司需?要提取?現(xiàn)金備?用.2?、核對(duì)?保單，?與保險(xiǎn)?公司辦?理好交?接手續(xù)?，完成?對(duì)我公?司職工?的投保?工作。?每月按?時(shí)交公?司按揭?款。?3、做?為現(xiàn)金?出納，?每天對(duì)?收入和?支出的?憑證要?認(rèn)真核?對(duì)，及?時(shí)記帳?。月底?和會(huì)計(jì)?對(duì)帳、?盤點(diǎn)，?做月報(bào)?表。?4、做?好__?__-?___?_年各?種財(cái)務(wù)?報(bào)表，?并及時(shí)?送交部?門領(lǐng)導(dǎo)?。二?、其他?工作?1、迎?接公司?評(píng)估，?準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)?相關(guān)材?料，及?時(shí)送交?部門領(lǐng)?導(dǎo)。?2、為?迎接稅?務(wù)部門?對(duì)我公?司帳務(wù)?情況的?檢查工?作，做?好前期?自查自?糾工作?,對(duì)檢?查中可?能出現(xiàn)?的問題?做好統(tǒng)?計(jì)，并?提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱?。三?、在本?年度工?作中?1、嚴(yán)?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結(jié)?算制度?，定期?向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)?金與帳?目，發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)金?金額不?符，做?到及時(shí)?匯報(bào)，?及時(shí)處?理。從?無坐支?現(xiàn)金。?2、?根據(jù)會(huì)?計(jì)提供?的憑證?，及時(shí)?發(fā)放職?工工資?和發(fā)放?工費(fèi)。?3、?堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格?審核，?對(duì)不符?手續(xù)的?票據(jù)不?付款。?隨著不?斷的學(xué)?習(xí)和深?入，我?對(duì)本職?工作有?了更深?刻的認(rèn)?識(shí)。我?的工作?內(nèi)容可?以說既?簡單又?繁瑣。?例如登?賬，公?司各項(xiàng)?目獨(dú)立?合算，?賬本有?十幾本?之多，?要逐筆?登記匯?總。龐?大的工?作量，?使我必?須細(xì)心?、耐心?的操作?。經(jīng)常?是一天?下來眼?花繚亂?的。隨?著社會(huì)?經(jīng)濟(jì)創(chuàng)?新以及?知識(shí)經(jīng)?濟(jì)時(shí)代?的逐步?來臨，?學(xué)習(xí)新?的知識(shí)?早已經(jīng)?顯得十?分重要?。知識(shí)?是浩瀚?的海洋?，我們?一生所?能學(xué)到?的知識(shí)?相以于?這片海?洋來說?，是及?其的渺?校隨著?對(duì)財(cái)務(wù)?信息處?理要求?的日益?提高，?對(duì)財(cái)務(wù)?工作者?的要求?也越來?越高。?一方面?需要借?助計(jì)算?機(jī)完成?財(cái)務(wù)核?算工作?;另一?方面是?不斷推?陳出新?的財(cái)經(jīng)?法規(guī)。?于是對(duì)?于我們?來講，?熟練掌?握計(jì)算?機(jī)操作?、不斷?學(xué)習(xí)新?的財(cái)經(jīng)?法規(guī)條?例都是?必需的?。出?納個(gè)人?工作總?結(jié)（四?）時(shí)?光飛逝?日月如?梭，轉(zhuǎn)?眼__?__已?悄然過?去，在?這舉國?上下普?天同慶?的新年?開端，?我也滿?懷著喜?悅的心?情對(duì)過?去一年?的工作?作個(gè)簡?單的總?結(jié)和匯?報(bào)，以?求不斷?豐富自?己、完?善自己?、充實(shí)?自己，?將自己?置身于?___?_銀行?改革和?發(fā)展的?最前沿?，銀行?儲(chǔ)蓄出?納個(gè)人?工作總?結(jié)。?自__?__銀?行__?__支?行成立?至今，?我一直?都在儲(chǔ)?蓄出納?崗位工?作，始?終本著?對(duì)工作?認(rèn)真的?態(tài)度和?高度的?責(zé)任心?，刻苦?鉆研，?認(rèn)真提?高政治?思想覺?悟，堅(jiān)?決執(zhí)行?國家有?關(guān)的金?融政策?和法規(guī)?，積極?學(xué)習(xí)各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?知識(shí)，?熟悉正?確及時(shí)?地辦理?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)。儲(chǔ)?蓄出納?崗位是?銀行尤?為重要?的一個(gè)?崗位，?也是銀?行第一?線、最?基礎(chǔ)的?工作。?因此，?我深刻?地體會(huì)?到此崗?位的重?要性和?責(zé)任性?，就是?要堅(jiān)決?按照崗?位職責(zé)?嚴(yán)格要?求自己?，照章?辦事，?加強(qiáng)監(jiān)?督，保?證資金?和財(cái)產(chǎn)?的安全?，恪守?信用，?誠實(shí)服?務(wù)，自?覺遵守?各種規(guī)?章制度?，對(duì)客?戶誠心?、熱心?、細(xì)心?、耐心?，維護(hù)?客戶的?正當(dāng)利?益，堅(jiān)?持“存?款自愿?、取款?自由、?存款有?息、為?儲(chǔ)戶保?密“的?原則，?嚴(yán)格按?照“_?___?銀行規(guī)?范化服?務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?“辦事?。當(dāng)?發(fā)生業(yè)?務(wù)時(shí)，?存款業(yè)?務(wù)本著?先收款?后記帳?的原則?，取款?業(yè)務(wù)本?著先記?帳后付?款的原?則，認(rèn)?真審查?憑證、?票據(jù)的?各要素?是否真?實(shí)、準(zhǔn)?確、合?法后才?能輸入?電腦。?保管好?自己的?磁卡、?印章、?重要空?白憑證?、密碼?等也是?至關(guān)重?要的，?做到專?人?？?、專人?專章、?重要憑?證不空?號(hào)跳號(hào)?、密碼?不外泄?并及時(shí)?更換，?日終做?好軋帳?工作。?每天以?高度的?責(zé)任心?和敬業(yè)?精神對(duì)?待自己?所從事?的各項(xiàng)?工作，?嚴(yán)格按?規(guī)章制?度和操?作程序?辦事。?在金?融市場(chǎng)?激烈競(jìng)?爭(zhēng)的今?天，除?了要加?強(qiáng)自己?的理論?素質(zhì)和?專業(yè)水?平外，?作為儲(chǔ)?蓄出納?崗位的?一線員?工，我?們更應(yīng)?該加強(qiáng)?自己的?業(yè)務(wù)技?能水平?，這樣?我們才?能在工?作中得?心應(yīng)手?，更好?的為廣?大客戶?提供方?便、快?捷、準(zhǔn)?確的服?務(wù)。因?此，我?經(jīng)常利?用下班?后和業(yè)?余時(shí)間?在支行?里刻苦?學(xué)習(xí)，?勤練技?能，終?于功夫?不負(fù)有?心人，?在支行?的每次?技能測(cè)?試中都?能名列?前茅。?新年?新氣象?，我仍?然會(huì)不?斷的努?力，為?___?_事業(yè)?發(fā)出一?份光，?一份熱?!我由?衷的相?信，樹?立“愛?___?_、做?主人、?盡責(zé)任?“的理?念，弘?揚(yáng)“艱?苦創(chuàng)業(yè)?、創(chuàng)新?圖強(qiáng)“?的企業(yè)?精神，?認(rèn)真履?行“三?個(gè)一流?“的宗?旨，_?___?銀行一?定能在?新的一?年里取?得新的?勝利!?出納?個(gè)人工?作總結(jié)?（五）?今年?以來，?我們?cè)?黨政府?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，在上?級(jí)財(cái)務(wù)?部門的?業(yè)務(wù)指?導(dǎo)下，?以年初?提出的?工作思?路為指?導(dǎo)，以?提高工?作效益?為核心?，以增?強(qiáng)業(yè)務(wù)?水平為?目標(biāo)，?以緊縮?開支為?重點(diǎn)，?全面落?實(shí)預(yù)算?管理，?強(qiáng)基礎(chǔ)?，抓規(guī)?范，實(shí)?現(xiàn)了全?年業(yè)務(wù)?制度規(guī)?范化，?經(jīng)營管?理科學(xué)?化，有?力地推?動(dòng)了計(jì)?劃生育?財(cái)務(wù)管?理水平?的進(jìn)一?步提高?，充分?發(fā)揮了?財(cái)務(wù)管?理的核?心作用??，F(xiàn)將?計(jì)生辦?___?_年財(cái)?務(wù)工作?開展情?況作如?下總結(jié)?。一?、認(rèn)真?執(zhí)行領(lǐng)?導(dǎo)的統(tǒng)?一部署?，積極?開展日?常財(cái)務(wù)?管理工?作。年?初，新?主任剛?上任，?我及時(shí)?匯報(bào)了?我鎮(zhèn)計(jì)?劃生育?工作環(huán)?境。在?新領(lǐng)導(dǎo)?的安排?下，我?們積極?開展日?常財(cái)務(wù)?工作，?嚴(yán)肅財(cái)?經(jīng)紀(jì)律?，認(rèn)真?執(zhí)行領(lǐng)?導(dǎo)的統(tǒng)?一部署?，有條?不紊地?開展工?作。?二、進(jìn)?一步加?強(qiáng)日常?財(cái)務(wù)工?作的管?理，完?善財(cái)務(wù)?規(guī)章制?度和崗?位職責(zé)?。在年?初加財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)?工作建?設(shè)，從?粘貼票?據(jù)、裝?訂憑證?等最基?礎(chǔ)的工?作抓起?，認(rèn)真?審核原?始票據(jù)?，細(xì)化?財(cái)務(wù)報(bào)?賬流程?。按照?縣計(jì)生?檢查通?知精神?，我們?又學(xué)習(xí)?了《銀?行存款?管理制?度》、?《票據(jù)?及財(cái)務(wù)?印鑒的?管理制?度》、?《會(huì)計(jì)?檔案保?管制度?》等，?每月終?結(jié)都要?進(jìn)行自?查、自?檢工作?，逐步?完善計(jì)?生辦的?財(cái)務(wù)管?理體系?。三?、在專?項(xiàng)經(jīng)費(fèi)?的支出?上，認(rèn)?真領(lǐng)會(huì)?計(jì)生的?相關(guān)政?策，嚴(yán)?格執(zhí)行?預(yù)算，?不擠占?、不挪?用，保?正?？?專用。?每月底?定時(shí)做?帳，編?制上報(bào)?專項(xiàng)經(jīng)?費(fèi)決算?報(bào)表，?為領(lǐng)導(dǎo)?做出相?關(guān)決策?及時(shí)提?供了財(cái)?務(wù)信息?。四?、在領(lǐng)?導(dǎo)的支?持和相?關(guān)部門?的配合?下認(rèn)真?、及時(shí)?完成了?縣計(jì)生?下達(dá)的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。錄入?從__?__到?現(xiàn)在的?社會(huì)撫?養(yǎng)費(fèi)信?息五百?多條，?上價(jià)社?會(huì)撫養(yǎng)?費(fèi)46?萬。與?去年同?期比較?節(jié)約資?金近2?0萬。?五、?認(rèn)真參?加縣計(jì)?生組織?的各種?財(cái)務(wù)培?訓(xùn)班、?努力學(xué)?習(xí)新知?識(shí)、新?業(yè)務(wù)、?使我們?的財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工?作更加?規(guī)范，?同時(shí)也?提高了?工作效?率。財(cái)?務(wù)培訓(xùn)?班學(xué)習(xí)?了審計(jì)?基礎(chǔ)知?識(shí)、零?余額賬?戶的核?算管理?、財(cái)務(wù)?工作基?礎(chǔ)知識(shí)?。我認(rèn)?真歸納?總結(jié)了?所學(xué)的?內(nèi)容，?在工作?之余進(jìn)?行消化?理解。?通過這?次學(xué)習(xí)?，不僅?豐富了?我的基?礎(chǔ)理論?知識(shí)、?提高了?實(shí)際操?作能力?，更加?強(qiáng)了財(cái)?經(jīng)法律?意識(shí)。?六、?隨著我?國經(jīng)濟(jì)?建設(shè)的?不斷發(fā)?展，和?世界經(jīng)?濟(jì)的巨?變化，?我們財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?工作的?側(cè)重點(diǎn)?和基本?點(diǎn)也在?改變，?在為經(jīng)?濟(jì)基礎(chǔ)?建設(shè)服?務(wù)的同?時(shí)，也?為黨和?國家的?路線方?針政策?的制定?提供依?據(jù)。因?此財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工?作不能?停留在?簡單的?算賬、?報(bào)賬等?會(huì)計(jì)核?算上，?應(yīng)不斷?更新知?識(shí)，不?斷提高?理論水?平。結(jié)?合本行?業(yè)財(cái)務(wù)?工作的?特點(diǎn)，?認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?、查找?不足，?保證財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)?工作的?準(zhǔn)確、?及時(shí)、?完整，?為領(lǐng)導(dǎo)?及時(shí)、?準(zhǔn)確、?完整的?提供財(cái)?務(wù)信息?。出?納個(gè)人?工作總?結(jié)（六?）領(lǐng)?導(dǎo)的安?排，努?力做好?各項(xiàng)工?作，較?好地完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?由于財(cái)?會(huì)工作?繁事、?雜事多?，其工?作都具?有事務(wù)?性和突?發(fā)性的?特點(diǎn)，?因此結(jié)?合具體?狀況，?全年的?工作總?結(jié)如下?：一?、網(wǎng)絡(luò)?和電視?新聞等?媒體，?加強(qiáng)政?治思想?和品德?修養(yǎng)。?3、?不斷改?善學(xué)習(xí)?方法，?講求學(xué)?習(xí)效果?，“在?工作中?學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)?中工作?”，堅(jiān)?持學(xué)以?致用，?注重融?會(huì)貫通?，理論?聯(lián)系實(shí)?際，用?新的知?識(shí)、新?的思維?和新的?啟示，?鞏固和?豐富綜?合知識(shí)?，使自?身綜合?潛力不?斷得到?提高。?4、?努力鉆?研業(yè)務(wù)?知識(shí)，?用心參?加相關(guān)?部門組?織的各?種業(yè)務(wù)?技能的?培訓(xùn)，?始終把?增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)?作為一?切工作?的基礎(chǔ)?；始終?把工作?放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致、扎?實(shí)、求?實(shí)上，?腳踏實(shí)?地工作?。三?、總結(jié)?，所以?有些工?作費(fèi)力?氣大，?但與收?效不成?比例，?事倍功?半的現(xiàn)?象時(shí)有?發(fā)生，?今后要?逐步學(xué)?習(xí)用科?學(xué)的方?法，善?總結(jié)、?勤思考?，逐步?到達(dá)事?半功倍?的的效?果。?2、忙?于應(yīng)付?事務(wù)性?工作多?，深入?探討、?思考、?認(rèn)認(rèn)真?真的研?究條件?及財(cái)務(wù)?管理辦?法、工?作制度?少，工?作有廣?度，沒?深度。?3、?理論水?平不高?，當(dāng)前?社會(huì)財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?知識(shí)和?業(yè)務(wù)更?新?lián)Q代?比較快?，缺乏?對(duì)新的?業(yè)務(wù)知?識(shí)和會(huì)?計(jì)法規(guī)?的系統(tǒng)?學(xué)習(xí)，?導(dǎo)致了?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?知識(shí)和?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?工作缺?乏，影?響來工?作水平?的提高??？?結(jié)，提?出自我?的意見?和推薦?，為領(lǐng)?導(dǎo)決策?帶給準(zhǔn)?確依據(jù)?，不斷?提高單?位管理?水平和?經(jīng)濟(jì)效?益。總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，建立?健全良?好的工?作機(jī)制?。2?、不斷?學(xué)習(xí)、?更新知?識(shí)、轉(zhuǎn)?變觀念?、完善?自我，?跟上時(shí)?代發(fā)展?的步伐?。出?納個(gè)人?工作總?結(jié)（七?）兩?個(gè)多月?已經(jīng)過?去，我?對(duì)自己?所從事?的出納?工作已?經(jīng)比較?熟悉，?也能勝?任這項(xiàng)?工作。?入職之?前，我?對(duì)出納?僅僅有?著最基?本最表?面的認(rèn)?識(shí)，我?認(rèn)為出?納就是?數(shù)數(shù)錢?，負(fù)責(zé)?報(bào)銷就?行了，?現(xiàn)在我?才明白?，出納?二字所?承擔(dān)的?責(zé)任與?職責(zé)。?在這兩?個(gè)多月?里，我?在公司?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?幫助下?，在新?的崗位?中，我?對(duì)本公?司經(jīng)營?模式和?管理制?度有了?全新的?認(rèn)識(shí)和?深入的?學(xué)習(xí)。?現(xiàn)對(duì)本?職工作?總結(jié)如?下：?一、工?作回顧?1.?嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)?制度的?要求，?辦理費(fèi)?用報(bào)銷?，現(xiàn)金?、支票?的收付?業(yè)務(wù)。?2.?每月_?___?日前根?據(jù)人事?部制作?的工資?表及進(jìn)?行表準(zhǔn)?備工資?發(fā)放材?料，并?加密工?資進(jìn)行?表。每?月按時(shí)?到銀行?拿回單?，確保?每筆經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)?都有回?單。?3.及?時(shí)根據(jù)?實(shí)際發(fā)?生業(yè)務(wù)?單據(jù)登?記現(xiàn)金?、銀行?存款日?記帳，?每月月?底與會(huì)?計(jì)核對(duì)?賬面金?額。?4.與?實(shí)際金?額，編?制現(xiàn)金?盤存單?。5?.根據(jù)?銀行打?印的對(duì)?賬單核?對(duì)銀行?日記賬?余額與?對(duì)賬單?上金額?并制作?銀行余?額調(diào)節(jié)?表。協(xié)?助同事?完成集?團(tuán)業(yè)務(wù)?。完成?領(lǐng)導(dǎo)交?待的工?作。?二、工?作中暴?露的缺?陷在?工作的?這段時(shí)?間里，?雖然我?完成了?不少工?作，但?是我深?知還存?在許多?問題。?初到公?司，缺?乏工作?經(jīng)驗(yàn)、?對(duì)各項(xiàng)?工作也?缺乏深?刻理解?，我的?業(yè)務(wù)水?平并不?高，工?作上還?有很多?需要學(xué)?習(xí)的地?方?，F(xiàn)?總結(jié)如?下，以?便在工?作中克?服困難?，糾正?錯(cuò)誤！?1.?會(huì)計(jì)憑?證的填?制環(huán)節(jié)?出現(xiàn)不?符合會(huì)?計(jì)原理?、原則?、準(zhǔn)則?規(guī)定的?錯(cuò)誤。?由于自?身并非?會(huì)計(jì)專?業(yè)畢業(yè)?，加上?缺乏一?定工作?經(jīng)驗(yàn)，?不熟悉?單據(jù)填?制相關(guān)?原則和?規(guī)定，?導(dǎo)致在?平時(shí)工?作中出?現(xiàn)了較?多錯(cuò)誤?：報(bào)銷?單據(jù)內(nèi)?容填制?不符合?會(huì)計(jì)處?理規(guī)定?；現(xiàn)金?支票用?途欄填?制不符?合規(guī)定?增加公?司會(huì)計(jì)?記賬難?度。?2.記?帳錯(cuò)誤?。主要?表現(xiàn)為?漏記、?重記、?錯(cuò)記三?種。報(bào)?銷時(shí)緊?張、業(yè)?務(wù)繁忙?等原因?導(dǎo)致現(xiàn)?金日記?賬漏記?、重記?等現(xiàn)象?，我在?以后的?工作中?會(huì)更加?謹(jǐn)慎認(rèn)?真，平?時(shí)多回?顧工作?流程，?將報(bào)銷?流程深?深印刻?在腦海?中，每?日做好?現(xiàn)金盤?點(diǎn)，看?實(shí)際金?額是否?跟賬面?金額相?符，同?時(shí)要保?管好單?據(jù)，月?底交與?會(huì)計(jì)做?帳。?3.工?作缺乏?連續(xù)性?、主動(dòng)?性。剛?進(jìn)入公?司那會(huì)?，我對(duì)?公司并?不熟悉?，只能?在平時(shí)?工作中?慢慢增?進(jìn)了解?，對(duì)于?自己的?工作也?一知半?解：月?中繳納?水費(fèi)、?發(fā)工資?，月底?拿回單?、對(duì)賬?，我不?清楚自?己的工?作范圍?，甚至?開始的?時(shí)候不?知道自?己屬于?物業(yè)出?納還是?集團(tuán)出?納，兩?個(gè)月過?去了，?我適應(yīng)?了我的?工作，?現(xiàn)在知?道什么?時(shí)候該?做什么?，怎么?利用空?閑時(shí)間?完成更?多任務(wù)?，學(xué)習(xí)?更多知?識(shí)。?三、主?要經(jīng)驗(yàn)?收獲以?及未來?計(jì)劃兩?個(gè)月的?實(shí)習(xí)工?作讓我?認(rèn)識(shí)到?：①?只有擺?正自己?的位置?，下功?夫熟悉?基本業(yè)?務(wù)，才?能盡快?適應(yīng)新?的工作?崗位；?②只?有主動(dòng)?融入集?體，處?理好各?方面的?關(guān)系，?才能在?新的環(huán)?境中保?持好的?工作狀?態(tài)；?③只有?堅(jiān)持原?則落實(shí)?制度，?認(rèn)真理?財(cái)管賬?，才能?履行好?財(cái)務(wù)職?責(zé)；?④只有?堅(jiān)持原?則落實(shí)?制度，?認(rèn)真理?財(cái)管賬?，才能?履行好?財(cái)務(wù)職?責(zé)；?⑤只有?保持心?態(tài)平和?，“取?人之長?、補(bǔ)己?之短”?，才能?不斷提?高、取?得進(jìn)步?。針?對(duì)上述?工作中?發(fā)現(xiàn)的?缺陷問?題，我?今后的?努力方?向是：?（一?）加強(qiáng)?理論學(xué)?習(xí)，進(jìn)?一步提?高自身?素質(zhì)。?身處當(dāng)?今只是?經(jīng)濟(jì)時(shí)?代，必?須時(shí)刻?學(xué)習(xí)方?能不落?伍，所?以我將?把加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?提高思?想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?水平、?樹立良?好的職?業(yè)道德?，作為?一項(xiàng)日?常重要?工作來?抓，以?嚴(yán)肅的?態(tài)度全?身心地?投入學(xué)?習(xí)，努?力充實(shí)?完善自?己！?（二）?改變工?作心態(tài)?，不論?出納工?作多么?瑣碎、?繁雜，?我要在?提升工?作能力?的同時(shí)?，以積?極的心?態(tài)面對(duì)?每天的?工作任?務(wù)。同?時(shí)，我?也要多?注重鍛?煉自己?的應(yīng)變?能力，?協(xié)調(diào)能?力，自?制能力?一季創(chuàng)?造能力?。（?三）為?了進(jìn)一?步提升?自己，?以利于?今后會(huì)?計(jì)工作?的開展?以及個(gè)?人前途?的發(fā)展?，我會(huì)?堅(jiān)持不?懈地抓?緊時(shí)間?學(xué)習(xí)會(huì)?計(jì)法律?法規(guī)、?會(huì)計(jì)實(shí)?務(wù)等，?積極參?加會(huì)計(jì)?資格考?試，爭(zhēng)?取攻克?會(huì)計(jì)公?認(rèn)的難?關(guān)，我?相信這?不僅是?對(duì)自己?知識(shí)儲(chǔ)?備的考?驗(yàn)，也?會(huì)在我?今后工?作的開?展中發(fā)?揮重要?作用！?以上?就是我?工作兩?個(gè)月所?思所感?以及計(jì)?劃，希?望領(lǐng)導(dǎo)?監(jiān)督我?，引導(dǎo)?我在以?后的工?作道路?上越走?越好！?出納?個(gè)人工?作總結(jié)?（八）?我_?___?月初來?到財(cái)務(wù)?部門工?作至今?已經(jīng)2?個(gè)半月?了，這?期間收?獲頗多?。最?初在項(xiàng)?目部工?作，對(duì)?項(xiàng)目操?作、信?息員工?作、現(xiàn)?場(chǎng)工作?很熟悉?，接手?與公司?業(yè)務(wù)相?關(guān)聯(lián)的?財(cái)務(wù)工?作雖然?上手快?一些，?但剛開?始階段?還是一?知半解?，因?yàn)?對(duì)財(cái)務(wù)?工作的?不熟悉?所致，?不過這?些都不?是問題?，重要?的是自?己對(duì)待?新崗位?新工作?的態(tài)度?。首?先心態(tài)?上對(duì)工?作很重?視，對(duì)?這個(gè)職?位很重?視，可?以說把?它視為?我人生?中一個(gè)?新階段?的開始?，所以?我會(huì)全?身心對(duì)?待，并?確立自?己的目?標(biāo)。?其次性?格上我?比較適?合財(cái)務(wù)?工作，?所以自?己愿意?做的事?、想做?的事肯?定會(huì)認(rèn)?真對(duì)待?。再?次，這?也是一?個(gè)挑戰(zhàn)?，說實(shí)?話，任?何人做?事在過?程和結(jié)?果上總?期盼著?被同事?被領(lǐng)導(dǎo)?認(rèn)同，?在財(cái)務(wù)?做事也?有壓力?，因?yàn)?有位追?求完美?、追求?效率、?思維、?記憶力?超強(qiáng)的?領(lǐng)導(dǎo)，?自己做?事難免?也會(huì)有?做到最?好、想?方設(shè)法?取得認(rèn)?同的動(dòng)?力。所?以我一?直在追?趕前人?的步伐?并有超?越他們?的目標(biāo)?，這也?是基本?的動(dòng)力?吧。?工作的?過程簡?單來說?就三點(diǎn)?：管錢?、統(tǒng)計(jì)?、稅務(wù)?，現(xiàn)金?的收付?、現(xiàn)金?轉(zhuǎn)賬的?管理、?銀行賬?的管理?、支付?運(yùn)費(fèi)的?核對(duì)統(tǒng)?計(jì)、稅?務(wù)報(bào)稅?工作，?復(fù)雜來?說都是?細(xì)致耐?心的活?。具體?工作流?程不需?要詳細(xì)?描述，?但我學(xué)?習(xí)了一?個(gè)基本?原則那?便是資?金收付?必須有?跡可循?，有單?可依，?即有賬?可查有?表可詢?，這也?是財(cái)務(wù)?工作的?基本準(zhǔn)?則。這?過程中?必須要?求細(xì)致?、耐心?并且要?學(xué)會(huì)合?理優(yōu)化?的安排?工作流?程，這?樣才會(huì)?把工作?做到位?并且做?到效率?，這一?點(diǎn)也和?業(yè)務(wù)部?門員工?工作要?求基本?一致。?在這段?時(shí)期的?熟悉中?，有失?也有得?。失是?失誤，?得是經(jīng)?驗(yàn)效率?的提升?。失誤?在于沒?有形成?較好的?財(cái)務(wù)工?作的習(xí)?慣，有?時(shí)忙碌?時(shí)輕重?條理突?現(xiàn)混亂?導(dǎo)致遺?忘，比?如收到?單據(jù)忘?記登賬?。有時(shí)?做重要?的事時(shí)?卻三心?兩意想?著另一?件問題?導(dǎo)致錯(cuò)?誤，比?如開支?票時(shí)想?著某個(gè)?物流公?司與公?司業(yè)務(wù)?開展情?況時(shí)導(dǎo)?致支票?抬頭寫?錯(cuò)、寫?稅票時(shí)?想著賬?號(hào)排序?問題導(dǎo)?致上下?寫反、?在原表?中計(jì)算?后忘記?刪除計(jì)?算過程?導(dǎo)致月?底盤點(diǎn)?現(xiàn)金余?額不對(duì)?等。不?過這些?是失亦?是得，?因?yàn)檫@?就是經(jīng)?驗(yàn)積累?的過程?，知錯(cuò)?能改，?知錯(cuò)并?不再犯?才是進(jìn)?步。?財(cái)務(wù)工?作久了?能真正?把握各?個(gè)業(yè)務(wù)?、各個(gè)?項(xiàng)目的?情況，?以致全?面理解?公司業(yè)?務(wù)模式?，越來?越體會(huì)?到足不?出戶就?能了解?各個(gè)業(yè)?務(wù)，了?解實(shí)際?操作中?的優(yōu)點(diǎn)?與不足?。之前?沒有遇?到過的?情況總?會(huì)在財(cái)?務(wù)核算?中發(fā)生?，感覺?有趣但?提高了?認(rèn)識(shí)，?可以說?這也間?接促進(jìn)?了業(yè)務(wù)?操作的?精細(xì)改?進(jìn)與提?高、促?進(jìn)公司?的發(fā)展??，F(xiàn)?在已基?本熟悉?了我現(xiàn)?在的工?作，自?我感覺?良好、?工作成?果合格?，同時(shí)?在今后?的工作?中我將?會(huì)再接?再厲，?將財(cái)務(wù)?熟悉養(yǎng)?成財(cái)務(wù)?行為，?將財(cái)務(wù)?行為養(yǎng)?成財(cái)務(wù)?習(xí)慣，?做好本?職工作?，竭盡?所能為?公司的?發(fā)展做?出貢獻(xiàn)?。_?___?通過競(jìng)?聘上崗?，我被?聘為三?級(jí)一檔?職員，?任總公?司財(cái)務(wù)?部出納?。在沒?有干出?納之前?，有人?說出納?工作是?財(cái)務(wù)工?作中最?臟最累?的活，?回顧總?結(jié)整整?一年的?工作，?我不這?樣認(rèn)為?。我重?點(diǎn)匯報(bào)?一下自?己的心?得體會(huì)?，主要?有以下?三方面?。1?、踏踏?實(shí)實(shí)，?做好基?礎(chǔ)工作?我不?但干出?納，而?且負(fù)責(zé)?全機(jī)，?出納工?作首先?要認(rèn)真?細(xì)心，?不能出?任何差?錯(cuò)，多?一分少?一分都?不可以?。所以?，在每?次報(bào)賬?的時(shí)候?，每筆?錢我都?會(huì)算兩?遍點(diǎn)兩?遍。每?日做好?結(jié)帳盤?庫工作?，做好?現(xiàn)金盤?點(diǎn)表，?每月末?做好銀?行對(duì)帳?工作，?做好月?結(jié)，銀?行余額?調(diào)節(jié)表?。做好?和會(huì)計(jì)?賬的對(duì)?帳工作?，努力?做到不?出差錯(cuò)?。工資?的發(fā)放?更是需?要細(xì)心?謹(jǐn)慎。?這直接?關(guān)系到?每個(gè)人?的利益?。因?yàn)?出納工?作量大?，所以?，每次?做工資?的時(shí)候?，我都?要加幾?個(gè)夜班?，爭(zhēng)取?按時(shí)將?工資發(fā)?放到每?個(gè)人的?工資存?折里。?2、?微笑面?對(duì)，做?好服務(wù)?工作?出納崗?位是財(cái)?務(wù)工作?的窗口?，和機(jī)?關(guān)各個(gè)?部門接?觸機(jī)會(huì)?多。同?時(shí)，財(cái)?務(wù)工作?又是一?個(gè)比較?專的工?作，有?人不明?白的時(shí)?候，我?都會(huì)認(rèn)?真耐心?向他解?釋，努?力做好?服務(wù)，?方便大?家的報(bào)?賬。?3、抖?擻精神?，做好?大量的?工作?由于財(cái)?務(wù)人員?少，所?以，現(xiàn)?在出納?要兼管?基建辦?和海外?部的出?納工作?，__?__基?建辦各?項(xiàng)建設(shè)?工作開?始鋪開?，業(yè)務(wù)?量加大?，同時(shí)?海外部?的業(yè)務(wù)?量也很?大，所?以，我?都要仔?細(xì)認(rèn)真?，做好?所有的?出納工?作。?出納個(gè)?人工作?總結(jié)（?九）?___?_月中?旬，我?非常有?幸的加?入到這?個(gè)大家?庭中來?，成為?我校財(cái)?務(wù)室的?一員。?轉(zhuǎn)眼在?有序的?繁忙中?來到了?學(xué)期末?，回顧?這期間?的工作?，有成?績也有?不足，?我會(huì)在?以后的?工作中?，積極?進(jìn)取，?彌補(bǔ)不?足，為?我校的?財(cái)務(wù)室?的會(huì)計(jì)?工作增?光添彩?，努力?提升自?己，力?創(chuàng)優(yōu)績?。值此?時(shí)，對(duì)?幾個(gè)月?來的工?作情況?予以總?結(jié)。?一、加?強(qiáng)知識(shí)?學(xué)習(xí)，?不斷增?強(qiáng)思想?道德素?養(yǎng)我?一直將?理論學(xué)?習(xí)作為?自身的?重要任?務(wù)，自?覺做到?勤學(xué)多?想，通?過從書?籍雜志?、電視?新聞、?電腦網(wǎng)?絡(luò)等途?徑，豐?富知識(shí)?，提高?思想道?德素質(zhì)?，增強(qiáng)?集體觀?念，努?力做到?：“真?正把讀?書學(xué)習(xí)?當(dāng)成一?種生活?態(tài)度、?一種工?作責(zé)任?、一種?精神追?求，自?覺做到?愛讀書?讀好書?善讀書?……”?工作?期間，?我以會(huì)?計(jì)職業(yè)?道德作?為行為?指南，?遵守校?規(guī)校紀(jì)?，團(tuán)結(jié)?同志，?熱愛集?體，服?從分配?，以積?極熱情?的心態(tài)?完成各?項(xiàng)工作?。在工?作中不?斷地充?實(shí)自己?，完善?自己，?努力增?強(qiáng)思想?和道德?修養(yǎng)，?從而使?自己真?正樹立?正確的?職業(yè)觀?和人生?觀。?二、篤?實(shí)認(rèn)真?，增強(qiáng)?專業(yè)知?識(shí)，提?高工作?能力?1、在?會(huì)計(jì)專?業(yè)相關(guān)?理論知?識(shí)的學(xué)?習(xí)方面?，我根?據(jù)工作?安排充?分利用?業(yè)余時(shí)?間，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?和培訓(xùn)?。通過?專業(yè)書?籍以及?相關(guān)刊?物的學(xué)?習(xí)，增?強(qiáng)財(cái)務(wù)?知識(shí)并?及時(shí)了?解相關(guān)?政策法?規(guī)；通?過會(huì)計(jì)?人員繼?續(xù)教育?培訓(xùn)，?使自己?的會(huì)計(jì)?知識(shí)得?到更新?和提高?。2?、在工?作上，?通過這?些天的?工作和?同事之?間相處?，使我?獲益良?多。我?了解了?學(xué)校財(cái)?務(wù)工作?的特點(diǎn)?，對(duì)自?己的會(huì)?計(jì)理論?知識(shí)有?了新的?認(rèn)識(shí)，?對(duì)人與?人之間?的溝通?、團(tuán)隊(duì)?合作、?各部門?之間相?互協(xié)調(diào)?有了新?的體會(huì)?。而這?些都與?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的幫助?密不可?分。?財(cái)務(wù)部?門整天?與數(shù)字?打交道?，是一?個(gè)要求?細(xì)膩的?部門。?就出現(xiàn)?了這樣?的情況?，財(cái)務(wù)?室都是?女同事?，男的?只我一?個(gè)，初?來乍到?，我心?里多少?有些緊?張。但?辦公室?的同事?對(duì)我很?和氣，?也很是?照顧，?她們耐?心地向?我介紹?了學(xué)校?日常工?作的基?本業(yè)務(wù)?、會(huì)計(jì)?科目的?設(shè)置以?及具體?核算內(nèi)?容，并?且對(duì)于?如費(fèi)用?報(bào)銷標(biāo)?準(zhǔn)，具?體審批?流程等?我不熟?悉的工?作環(huán)節(jié)?，同事?們不厭?其煩，?真誠耐?心的指?正，指?導(dǎo)，使?我及時(shí)?高效的?提升了?自己的?工作能?力，并?迅速的?適應(yīng)了?這里的?工作環(huán)?境。非?常感謝?。三?、勤奮?工作，?敬業(yè)愛?崗，積?極進(jìn)取?我在?日常工?作中能?夠以正?確的態(tài)?度對(duì)待?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，熱愛?本職工?作，盡?職盡責(zé)?。嚴(yán)格?遵守學(xué)?校各項(xiàng)?規(guī)章制?度，努?力提高?工作技?能，沒?有遲到?、早退?的現(xiàn)象?。認(rèn)真?做好本?職工作?和辦公?室衛(wèi)生?清理，?接打電?話，送?交文件?等日常?事務(wù)性?工作，?做到腿?勤、口?勤，使?票據(jù)及?時(shí)報(bào)銷?，賬目?清楚，?保持良?好的工?作秩序?和工作?環(huán)境，?我認(rèn)為?，勤勉?敬業(yè)應(yīng)?是對(duì)自?己的基?本要求?。四?、盡職?盡責(zé)履?行好自?己的工?作職責(zé)?我對(duì)?本職工?作和臨?時(shí)性工?作能夠?及時(shí)完?成，為?學(xué)校的?教育教?學(xué)提供?保障和?支持。?對(duì)內(nèi)?嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)?手續(xù)，?認(rèn)真審?核原始?憑證（?報(bào)銷單?，借款?單等應(yīng)?做到字?跡清晰?、票面?整潔，?用途清?楚，費(fèi)?用歸口?、金額?不能涂?改，簽?字齊全?，原始?票據(jù)真?實(shí)合法?，合同?、通知?書等相?關(guān)手續(xù)?必須完?備）。?根據(jù)?工資管?理規(guī)定?嚴(yán)格正?確的計(jì)?算教職?工工資?，耐心?準(zhǔn)確地?解釋教?職工對(duì)?工資的?各項(xiàng)質(zhì)?疑，保?障教職?工正當(dāng)?利益不?受損。?及時(shí)整?理，裝?訂會(huì)計(jì)?資料及?上級(jí)下?發(fā)的各?類文件?。通?過對(duì)實(shí)?際運(yùn)營?過程中?財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)的統(tǒng)?計(jì)和分?析（如?本學(xué)期?對(duì)小學(xué)?固定資?產(chǎn)的盤?點(diǎn)，賬?實(shí)核對(duì)?，審核?報(bào)廢）?，為學(xué)?校各部?門及決?策層提?供數(shù)據(jù)?參考。?對(duì)外?審慎完?成財(cái)務(wù)?報(bào)表，?綜合納?稅申報(bào)?表，個(gè)?稅代扣?代繳申?報(bào)表等?各類報(bào)?表，及?時(shí)向資?產(chǎn)公司?，稅務(wù)?機(jī)關(guān)進(jìn)?行申報(bào)?，并認(rèn)?真積極?應(yīng)對(duì)各?部門的?審查（?如市教?育局，?七部委?，資產(chǎn)?公司在?今年4?至__?__月?分別進(jìn)?行的各?類檢查?）。及?時(shí)準(zhǔn)確?完成上?級(jí)各部?門的統(tǒng)?計(jì)。?幾個(gè)月?來，我?圍繞自?己的工?作職責(zé)?做了一?定的努?力，取?得了一?些成績?，但還?存在一?些問題?和差距?，主要?是：自?己來到?我校時(shí)?間短，?一些情?況還不?熟悉，?對(duì)部分?學(xué)校規(guī)?定和工?作流程?還沒有?吃透，?我將在?今后的?工作中?認(rèn)真加?以學(xué)習(xí)?，不斷?提高自?我，為?做好各?項(xiàng)工作?任務(wù)而?努力，?使自己?可以更?好的為?學(xué)校服?務(wù)，為?教職工?服務(wù)。?出納?個(gè)人工?作總結(jié)?（十）?出納?工作的?完成對(duì)?于上半?年的發(fā)?展而言?自然是?很重要?的，所?以作為?出納人?員的我?能夠在?部門領(lǐng)?導(dǎo)的安?排下認(rèn)?真完成?自身任?務(wù)，而?且我也?能夠意?識(shí)到出?納職能?的重要?性并在?這段時(shí)?間認(rèn)真?完成了?自身的?工作，?可以說?明確職?責(zé)的前?提下做?好上半?年的出?納工作?也是我?取得成?就的原?因所在?，此刻?的我應(yīng)?該要認(rèn)?真做好?上半年?出納工?作的總?結(jié)才行?。做?好銀行?結(jié)算工?作并對(duì)?現(xiàn)金收?付進(jìn)行?相應(yīng)的?辦理，?為了遵?守結(jié)算?制度的?相關(guān)規(guī)?定自然?得定期?與銀行?進(jìn)行賬?單方面?的核對(duì)?，對(duì)我?而言這?部分工?作的完?成也能?夠及時(shí)?調(diào)整不?符合規(guī)?定的地?方，對(duì)?于企業(yè)?的發(fā)展?而言做?好這部?分工作?才能夠?為今后?的發(fā)展?建立保?障，而?且我也?在現(xiàn)金?管理方?面做到?日清月?結(jié)并做?好仔細(xì)?的核對(duì)?，主要?是為了?在出納?工作出?現(xiàn)問題?的時(shí)候?能夠及?時(shí)進(jìn)行?調(diào)整，?而且對(duì)?于超額?部分也?會(huì)存入?銀行并?在下班?前對(duì)庫?存現(xiàn)金?進(jìn)行核?對(duì)，在?出納工?作中要?確保發(fā)?現(xiàn)問題?及時(shí)才?能夠在?控制好?損失并?盡量不?出現(xiàn)任?何錯(cuò)誤?。對(duì)?原始憑?證進(jìn)行?審核從?而做好?后期的?編制工?作，為?了履行?好出納?人員的?職責(zé)自?然要能?夠熟練?處理財(cái)?務(wù)部門?的各項(xiàng)?工作，?至少我?得強(qiáng)化?自身的?工作能?力以便?于將來?遇到突?發(fā)狀況?也能夠?獨(dú)立解?決，所?以我遵?從會(huì)計(jì)?制度的?規(guī)定對(duì)?原始憑?證進(jìn)行?了嚴(yán)格?的審核?，除此?之外則?是對(duì)收?付款憑?證進(jìn)行?編制并?將其登?記在冊(cè)?，這樣?的話就?能夠?qū)?賬單一?目了然?并迅速?結(jié)算處?余額，?而且我?在保管?庫存現(xiàn)?金的工?作方面?也付出?了不少?努力，?須知在?有所短?缺的情?況下自?己也需?要進(jìn)行?賠償自?然要小?心對(duì)待?。辦?理好外?匯業(yè)務(wù)?并對(duì)支?票的開?具進(jìn)行?嚴(yán)格的?控制，?我在工?作中能?夠嚴(yán)格?遵守外?匯管理?制度并?辦理好?這方面?的業(yè)務(wù)?，為了?不因?yàn)?自身的?失誤造?成損失?往往會(huì)?十分嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)貙?duì)?待這項(xiàng)?工作，?而且作?為出納?人員的?我在沒?有領(lǐng)導(dǎo)?簽字許?可下是?不準(zhǔn)簽?發(fā)空頭?支票的?，除此?之外對(duì)?使用過?的無效?支票也?要盡量?進(jìn)行回?收以后?再進(jìn)行?銷毀，?為了維?護(hù)好經(jīng)?濟(jì)秩序?自然要?嚴(yán)格控?制好支?票的使?用并做?好相應(yīng)?的管理?，可以?說這項(xiàng)?工作的?完成也?是為了?防止自?己造成?難以挽?回的損?失。?很感激?在上半?年的出?納工作?中能夠?得到部?門領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?，而我?也會(huì)對(duì)?待出納?工作更?加負(fù)責(zé)?并努力?完成領(lǐng)?導(dǎo)安排?的任務(wù)?，我明?白作為?出納員?的自己?在職場(chǎng)?道路上?還有著?許多可?以進(jìn)步?的空間?，因此?我得珍?惜工作?的機(jī)遇?并通過?努力達(dá)?成領(lǐng)導(dǎo)?的預(yù)期?目標(biāo)，?雖然這?點(diǎn)比較?難實(shí)現(xiàn)?卻也會(huì)?通過自?身的努?力讓領(lǐng)?導(dǎo)感到?滿意。?出納?個(gè)人工?作總結(jié)?（十一?）結(jié)?束了學(xué)?校生活?，我踏?上了邁?入社會(huì)?的道路?，開始?了我一?生生活?的征程?。有幸?成為八?達(dá)東莞?辦事處?的一員?，從此?，邁開?了我走?向社會(huì)?的里程?碑。?按照公?司的要?求，我?于__?__年?___?_月_?___?日到辦?事處報(bào)?到，經(jīng)?過領(lǐng)導(dǎo)?的安排?，我擔(dān)?任財(cái)務(wù)?部出納?一職，?開始了?緊張和?繁忙的?工作。?我的崗?位工作?職責(zé)是?負(fù)責(zé)現(xiàn)?金收付?、銀行?結(jié)算、?到各稅?務(wù)局開?發(fā)票和?現(xiàn)金及?各種有?價(jià)證券?的保管?等重要?任務(wù)。?剛剛?開始的?時(shí)候，?讓我擔(dān)?任出納?工作，?我簡單?的認(rèn)為?出納工?作好像?很簡單?，不過?是點(diǎn)點(diǎn)?鈔票、?填填支?票、跑?跑銀行?等機(jī)械?性工作?。但是?當(dāng)我真?正投入?工作，?我才知?道，我?對(duì)出納?工作的?認(rèn)識(shí)和?了解是?錯(cuò)誤的?，其實(shí)?不然，?出納工?作不僅?責(zé)任重?大，而?且有不?少學(xué)問?和政策?技術(shù)問?題，需?要好好?學(xué)習(xí)才?能掌握?。并且?剛剛從?學(xué)校走?出來，?畢竟理?論和實(shí)?踐是有?很大差?距的，?理論很?難和實(shí)?踐相結(jié)?合，這?就對(duì)實(shí)?際工作?造成了?很大的?困難，?是我以?前完全?沒有意?料到的?。況且?我對(duì)公?司的情?況不是?完全的?了解，?對(duì)公司?的運(yùn)作?方式也?還不熟?悉，處?理起來?不是很?順暢，?因此，?工作的?效率很?一般，?甚至可?以用差?字來形?容，對(duì)?工作造?成了難?度。?還好的?是，在?各位公?司領(lǐng)導(dǎo)?、同事?和導(dǎo)師?的指導(dǎo)?下，知?道了如?何辦理?貨幣資?金和各?種票據(jù)?的收付?，保證?自己經(jīng)?手的貨?幣資金?和票據(jù)?的安全?與完整?，如何?填制和?審核許?多原始?憑證，?以及如?何進(jìn)行?帳務(wù)處?理等問?題，理?順了工?作程序?，通過?在實(shí)踐?中指導(dǎo)?，業(yè)務(wù)?技能得?到了很?快的提?升和鍛?煉，工?作水平?得以迅?速的提?高,但?還是沒?有很好?的順應(yīng)?工作的?程序,?將近1?1個(gè)月?緊張的?工作實(shí)?踐和總?結(jié)，知?道了要?作好出?納工作?絕不可?以用“?輕松”?來形容?，不是?可有可?無的一?個(gè)無足?輕重的?崗位，?出納工?作是會(huì)?計(jì)工作?不可缺?少的一?個(gè)部分?，因此?，它要?求出納?員要有?全面的?政策水?平，熟?練的業(yè)?務(wù)技能?，嚴(yán)謹(jǐn)?的工作?作風(fēng)，?作為一?個(gè)合格?的出納?，必須?具備以?下的基?本要求?：一?、學(xué)習(xí)?、了解?和掌握?政策法?規(guī)和公?司制度?，不斷?提高自?己的政?策水平?。二?、出納?工作需?要很強(qiáng)?的操作?技巧。?用電腦?、填支?票、進(jìn)?賬單、?送款單?、假幣?的識(shí)別?、點(diǎn)鈔?等都需?要深厚?的基本?功。作?為專職?的出納?員，不?但要具?備處理?一般會(huì)?計(jì)事務(wù)?的會(huì)計(jì)?專業(yè)知?識(shí)，還?要具備?較高的?處理出?納事務(wù)?的出納?專業(yè)知?識(shí)水平?。三?、做好?出納工?作首先?要熱愛?出納工?作，要?有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的?工作作?風(fēng)和職?業(yè)道德?。四?、出納?人員要?有較強(qiáng)?的安全?意識(shí)，?現(xiàn)金、?有價(jià)證?券、票?據(jù)、各?種印鑒?的嚴(yán)密?保管;?對(duì)外的?保護(hù)保?密措施?，維護(hù)?個(gè)人安?全和公?司的利?益不受?到損失?。五?、出納?人員必?須具備?良好的?職業(yè)道?德修養(yǎng)?，要熱?愛本職?工作，?精業(yè)、?敬業(yè)，?為單位?的總體?利益服?務(wù)。?以上都?是我將?近11?個(gè)月工?作以來?的一些?體會(huì)和?認(rèn)識(shí)，?也是我?不斷在?工作中?將理論?轉(zhuǎn)化為?實(shí)踐的?一個(gè)過?程。在?工作中?學(xué)習(xí)和?努力提?高業(yè)務(wù)?技能，?使自身?的工作?能力和?工作效?率得到?了迅速?提高，?在以后?的工作?和學(xué)習(xí)?中我還?將不懈?的努力?和拼搏?，做好?自己的?本職工?作，為?公司全?體員工?服務(wù)，?和公司?和全體?員工一?起共同?發(fā)展!?在此，?我要特?別感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同事?在工作?和生活?中給予?我的支?持和關(guān)?心，這?是對(duì)我?工作最?大的肯?定和鼓?舞，我?真誠的?表示感?謝!?出納個(gè)?人工作?總結(jié)（?十二）?一、?辦理銀?行存款?和現(xiàn)金?領(lǐng)取。?二、?負(fù)責(zé)支?票、匯?票、發(fā)?票、收?據(jù)管理?。三?、做銀?行帳和?現(xiàn)金帳?，并負(fù)?責(zé)保管?財(cái)務(wù)章?。四?、負(fù)責(zé)?報(bào)銷差?旅費(fèi)的?工作。?1、?員工出?差分借?支和不?可借支?，若需?要借支?就必須?填寫借?支單，?然后交?總經(jīng)理?審批簽?名，交?由財(cái)務(wù)?審核，?確認(rèn)無?誤后，?由出納?發(fā)款。?2、?員工出?差回來?后，據(jù)?實(shí)填寫?支付證?明單，?并在單?后面貼?上收據(jù)?或發(fā)票?，先交?由證明?人簽名?，然后?給總經(jīng)?理簽名?，進(jìn)行?實(shí)報(bào)實(shí)?銷，再?經(jīng)會(huì)計(jì)?審核后?，由出?納給予?報(bào)銷。?五、?員工工?資的發(fā)?放。?出納工?作細(xì)則?：工?作事項(xiàng)?及審驗(yàn)?等程序?失誤?防范及?糾正程?序現(xiàn)?金收付?1、?現(xiàn)金收?付的，?要當(dāng)面?點(diǎn)清金?額，并?注意票?面的真?偽。若?收到假?幣予以?沒收，?由責(zé)任?人負(fù)責(zé)?。2?、現(xiàn)金?一經(jīng)付?清，應(yīng)?在原單?據(jù)上加?蓋“現(xiàn)?金付訖?章”。?多付或?少付金?額，由?責(zé)任人?負(fù)責(zé)。?3、?把每日?收到的?現(xiàn)金送?到銀行?。不得?“坐支?”。?4、每?日做好?日常的?現(xiàn)金盤?存工作?，做到?賬實(shí)相?符做好?現(xiàn)金結(jié)?報(bào)單，?防止現(xiàn)?金盈虧?。下班?后現(xiàn)金?與等價(jià)?物交還?總經(jīng)理?處。?5、一?般不辦?理大面?額現(xiàn)金?的支付?業(yè)務(wù)，?支付用?轉(zhuǎn)賬或?匯兌手?續(xù)。特?殊情況?需審批?。6?、員工?外出借?款無論?金額多?少，都?須總經(jīng)?理簽字?，批準(zhǔn)?并用借?支單借?款。若?無批準(zhǔn)?借款，?引起糾?紛，由?責(zé)任人?自負(fù)。?銀行?賬處理?1、?登記銀?行日記?賬時(shí)先?分清賬?戶，避?免張冠?李戴。?開匯兌?手續(xù)。?2、?每日結(jié)?出各賬?戶存款?余額，?以便總?經(jīng)理及?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)了解?公司資?金運(yùn)作?情況，?以調(diào)度?資金。?每日下?班之前?填制結(jié)?報(bào)單。?3、?保管好?各種空?白支票?，不得?隨意亂?放。?4、公?司賬務(wù)?章平時(shí)?由出納?保管。?每日下?班后賬?務(wù)章交?總經(jīng)理?處。?報(bào)銷審?核1?、在支?付證明?單上經(jīng)?辦人是?否簽字?，證明?人是否?簽字。?若無，?應(yīng)補(bǔ)。?2、?附在支?付證明?單后的?原始票?據(jù)是否?有涂改?。若有?，問明?原因或?不予報(bào)?銷。?3、正?規(guī)發(fā)票?是否與?收據(jù)混?貼。若?有，應(yīng)?分開貼?。4?、支付?證明單?上填寫?的項(xiàng)目?是否超?過3項(xiàng)?。若超?過，應(yīng)?重填。?5、?大、小?金額是?否相符?。若不?相符，?應(yīng)更正?重填。?6、?報(bào)銷內(nèi)?容是否?屬合理?的報(bào)銷?。若不?屬，應(yīng)?拒絕報(bào)?銷，有?特殊原?因，應(yīng)?經(jīng)審批?。7?、支付?證明單?上是否?有總經(jīng)?理簽字?。若無?，不予?報(bào)銷。?出納?個(gè)人工?作總結(jié)?（十三?）_?___?，我在?財(cái)務(wù)部?領(lǐng)導(dǎo)的?正確帶?領(lǐng)下，?在同事?們的支?持和幫?助下，?認(rèn)真執(zhí)?行財(cái)務(wù)?部的工?作方針?政策，?立足本?職，努?力工作?，較好?地完成?自己的?工作任?務(wù)，取?得了一?定的成?績?，F(xiàn)?將__?__的?工作情?況具體?總結(jié)如?下：?一、日?常工作?，嚴(yán)格?管理?我進(jìn)入?工作已?有年，?一直從?事出納?工作。?出納工?作看似?很普通?很單一?，但要?真正做?好卻并?不容易?。日常?工作中?，我堅(jiān)?持嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)?金管理?和結(jié)算?制度，?定期向?會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金?與帳目?，發(fā)現(xiàn)?金額不?符，做?到及時(shí)?匯報(bào)，?及時(shí)處?理；及?時(shí)收回?各項(xiàng)收?入，開?出收據(jù)?，及時(shí)?收回現(xiàn)?金存入?銀行；?根據(jù)會(huì)?計(jì)提供?的依據(jù)?，與銀?行相關(guān)?部門聯(lián)?系，井?然有序?地完成?了職工?工資和?其它應(yīng)?發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作?；堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?，對(duì)不?符手續(xù)?的憑證?不付款?。財(cái)務(wù)?工作的?特殊性?質(zhì)注定?工作者?不能有?一絲絲?細(xì)節(jié)上?的失誤?，因?yàn)?稍有疏?忽就會(huì)?給造成?巨大的?損失。?所以我?把自己?的全部?精力與?時(shí)間都?放到了?工作上?。在年?的出納?工作中?，我未?出現(xiàn)過?大的工?作失誤?，從未?給造成?經(jīng)濟(jì)上?的損失?。二?、立足?本職，?執(zhí)著追?求很?多人說?過：“?出納是?一個(gè)煩?瑣枯燥?的崗位?，有著?忙不完?的事”?。雖然?已經(jīng)有?年的相?關(guān)從業(yè)?經(jīng)歷，?但是崗?位上需?要學(xué)習(xí)?的東西?仍然很?多，偶?爾我還?是能感?受到崗?位的辛?苦，但?是不服?輸?shù)男?格決定?了我不?會(huì)認(rèn)輸?，在處?理業(yè)務(wù)?有了挫?折和坎?坷時(shí)，?我還是?秉承著?要做就?要做得?的原則?克服困?難，戰(zhàn)?勝自我?。出納?工作是?財(cái)務(wù)部?里的重?要工作?，要做?好這些?工作，?除了業(yè)?務(wù)知識(shí)?與技能?外，更?主要的?是工作?態(tài)度與?責(zé)任。?在工作?中，我?力求著?重做好?三個(gè)方?面工作?：一是?擺正位?置，認(rèn)?真做好?服務(wù)工?作，消?除自己?思想上?的松懈?和不足?，徹底?更新觀?念，自?覺規(guī)范?工作行?為，認(rèn)?真落實(shí)?綜合部?的制度?規(guī)定與?工作紀(jì)?律。二?是認(rèn)真?細(xì)致做?好本職?工作。?在出納?工作上?，做到?工作仔?細(xì)、認(rèn)?真、無?差錯(cuò)。?三是以?良好的?工作態(tài)?度對(duì)待?每一個(gè)?人，做?到和氣?、關(guān)心?、體貼?、溫暖?。工作?中承擔(dān)?自己的?責(zé)任，?認(rèn)真對(duì)?待每一?件事，?對(duì)待每?一項(xiàng)工?作，負(fù)?責(zé)到底?，做好?任何工?作。?三、調(diào)?整心態(tài)?，從容?面對(duì)?對(duì)待工?作，我?一直堅(jiān)?持信一?句話：?“認(rèn)真?做，能?把工作?做好，?用心做?，能把?工作做?出色”?。多少?年來，?我一直?用它鼓?勵(lì)著自?己?，F(xiàn)?在面對(duì)?新的工?作，我?會(huì)用一?顆火熱?的心，?用心對(duì)?待自己?的工作?，相信?憑著自?己的熱?忱用心?做事，?也一定?能把會(huì)?計(jì)工作?做好。?除此之?外，我?想要做?好會(huì)計(jì)?工作還?需要廣?泛涉獵?、深入?研究，?使自己?有一個(gè)?真誠而?清醒的?頭腦，?有較好?的理論?水平，?只有這?樣，才?能讓自?己真正?成為一?個(gè)思維?開闊的?新時(shí)期?財(cái)務(wù)工?作人員?。身?為財(cái)務(wù)?人員，?用嚴(yán)肅?認(rèn)真的?態(tài)度對(duì)?待工作?，在工?作中一?絲不茍?的執(zhí)行?制度，?是我們?的責(zé)任?，只有?不斷的?提高業(yè)?務(wù)水平?才能使?工作更?順利的?進(jìn)行。?在即將?到來的?___?_，我?會(huì)揚(yáng)長?避短，?更好的?完成本?職工作?。出?納個(gè)人?工作總?結(jié)（十?四）?作為出?納，我?在收付?、反映?、監(jiān)督?、管理?四個(gè)方?面盡到?了應(yīng)盡?的職責(zé)?。銀?行，從?無坐支?現(xiàn)金。?3、?根據(jù)會(huì)?計(jì)提供?的依據(jù)?，及時(shí)?發(fā)放教?工工資?和其它?應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)?。4?、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?算（發(fā)?票上必?須有經(jīng)?手人、?驗(yàn)收人?、審批?人簽字?方可報(bào)?帳），?對(duì)不符?手續(xù)的?發(fā)票不?付款。?出納工?作總結(jié)?忙忙碌?碌的一?周又過?去了，?由于剛?剛開學(xué)?，本周?的主要?工作還?是收費(fèi)?，在收?費(fèi)過程?中每天?都要面?對(duì)形形?色色的?家長。?作為學(xué)?校的財(cái)?務(wù)人員?，深知?學(xué)校財(cái)?務(wù)狀況?的窘迫?，面對(duì)?每一筆?開支，?我都會(huì)?細(xì)心地?核對(duì)，?以保障?學(xué)校財(cái)?務(wù)收支?準(zhǔn)確無?誤。?在收費(fèi)?時(shí)，有?的學(xué)生?家長會(huì)?毫不猶?豫地掏?出學(xué)費(fèi)?按學(xué)校?的收費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)交?費(fèi)，可?是有的?家長則?會(huì)找出?種種借?口要求?減免學(xué)?費(fèi)。每?當(dāng)此時(shí)?，我都?會(huì)耐心?而詳細(xì)?地向他?們作出?合理的?解釋。?在理解?的基礎(chǔ)?上有些?家長還?是很痛?快地為?學(xué)生交?齊了學(xué)?費(fèi)。對(duì)?于那些?家里確?實(shí)有困?難的學(xué)?生，我?就會(huì)按?照學(xué)校?的規(guī)定?，讓他?們填寫?減免學(xué)?費(fèi)申請(qǐng)?表，經(jīng)?校領(lǐng)導(dǎo)?批示后?給予適?當(dāng)減免?。雖然?收費(fèi)工?作看起?來簡單?，但在?實(shí)際工?作中確?實(shí)存在?不少復(fù)?雜的問?題，如?果處理?得當(dāng)不?僅可以?為學(xué)校?創(chuàng)收，?同時(shí)還?會(huì)為學(xué)?校招生?。我校?學(xué)生王?___?_的父?親第一?次來我?校咨詢?時(shí)，我?向他詳?細(xì)介紹?了我校?的情況?，并及?時(shí)回答?了家長?提出的?問題，?在他感?到滿意?的同時(shí)?，又相?繼為我?校介紹?了六、?七名學(xué)?生。?在收費(fèi)?工作中?我感受?最深的?就是人?與人之?間需要?太多的?溝通，?太多的?理解，?無論什?么問題?在相互?溝通、?理解的?基礎(chǔ)上?都會(huì)迎?刃而解?。出?納個(gè)人?工作總?結(jié)（十?五）?200?×年我?公司各?部門都?取得了?可喜的?成就,?作為公?司出納?,我在?收付、?反映、?監(jiān)督、?管理四?個(gè)方面?盡到了?應(yīng)盡的?職責(zé),?特別是?在非典?期間,?仍按時(shí)?到銀行?保險(xiǎn)等?公共場(chǎng)?合辦理?業(yè)務(wù).?在過去?的一年?里在不?斷改善?工作方?式方法?的同時(shí)?，順利?完成如?下工作?：一?、開學(xué)?期間日?常工作?：1?、與銀?行相關(guān)?部門聯(lián)?系，井?然有序?地完成?了職工?工資發(fā)?放工作?，出納?個(gè)人工?作總結(jié)?。2?、清理?客戶欠?費(fèi)名單?，并與?各個(gè)相?關(guān)部門?通力合?作，共?同完成?欠費(fèi)的?催收工?作。?3、核?對(duì)保險(xiǎn)?名單，?與保險(xiǎn)?公司辦?理好交?接手續(xù)?，完成?對(duì)我公?司職工?的意外?傷害險(xiǎn)?的投保?工作。?4、?做好_?___?年各種?財(cái)務(wù)報(bào)?表及統(tǒng)?計(jì)報(bào)表?，并及?時(shí)送交?相關(guān)主?管部門?。二?、其他?工作?1、迎?接公司?評(píng)估，?準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)?相關(guān)材?料，及?時(shí)送交?辦公室?。2?、為迎?接審計(jì)?部門對(duì)?我公司?帳務(wù)情?況的檢?查工作?，做好?前期自?查自糾?工作,?對(duì)檢查?中可能?出現(xiàn)的?問題做?好統(tǒng)計(jì)?，并提?交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。?3、?按照公?司部署?,做好?了社會(huì)?公益活?動(dòng)及困?難職工?救濟(jì)工?作.在?本年度?工作中?1、?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理和?結(jié)算制?度，定?期向會(huì)?計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與?帳目，?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額?不符，?做到及?時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)?處理。?2、?及時(shí)收?回公司?各項(xiàng)收?入，開?出收據(jù)?，及時(shí)?收回現(xiàn)?金存入?銀行，?從無坐?支現(xiàn)金?。3?、根據(jù)?會(huì)計(jì)提?供的依?據(jù)，及?時(shí)發(fā)放?教工工?資和其?它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)?費(fèi)。?4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)?手續(xù)，?嚴(yán)格審?核算（?發(fā)票上?必須有?經(jīng)手人?、驗(yàn)收?人、審?批人簽?字方可?報(bào)帳）?，對(duì)不?符手續(xù)?的發(fā)票?不付款?。出?納個(gè)人?工作總?結(jié)（十?六）?展望將?來，我?對(duì)今后?的工作?布滿了?信念和?盼望，?為了能?夠制定?更好的?工作目?標(biāo)，取?得更好?的工作?成績，?我把參?與工作?以來的?狀況總?結(jié)如下?：看?似簡潔?的賬單?制作日?常收費(fèi)?銀行對(duì)?接建立?收費(fèi)臺(tái)?賬與總?部財(cái)務(wù)?對(duì)接，?一切都?是從零?開頭。?我自覺?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，虛?心求教?釋惑，?不斷理?清工作?思路，?在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?關(guān)心指?導(dǎo)下，?從不會(huì)?到會(huì)，?從不熟?識(shí)到熟?識(shí)，我?漸漸摸?清了工?作中的?基本狀?況，找?到了切?入點(diǎn)，?把握住?了工作?重點(diǎn)和?難點(diǎn)，?而隨后?財(cái)務(wù)助?理兼客?務(wù)代表?的特別?身份更?是加速?縮短了?我與“?專業(yè)人?＇之間?的距離?。部門?與部門?之間的?溝通也?很重要?，只有?溝通好?了，才?