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第9頁共9頁202?3個人?年終工?作總結?及明年?工作計?劃時?光似箭?、日月?如梭。?___?_年已?經結束?了,我?們迎來?了新的?一年。?在過去?的一年?中生產?部在上?級領導?的大力?支持和?全體員?工的共?同努力?下完成?了公司?下達的?各項任?務,在?此,我?對生產?部一年?來的工?作給予?總結,?同時祝?愿我們?公司明?年更上?一層樓?。一?、一年?工作回?顧1?、產品?產量方?面從?___?_月_?___?日開業(yè)?以來,?共生產?產品_?___?噸,己?發(fā)貨產?品__?__噸?,庫存?___?_噸,?消耗廢?鋼__?__噸?,石英?砂__?__噸?,水玻?璃__?__噸?。目前?共有_?___?種產品?,在批?量小、?技術不?穩(wěn)定和?不完善?的情況?下,進?行實驗?和摸索?。為達?到客戶?產量和?質量的?要求,?生產部?合理的?調整生?產計劃?,和利?用有限?的資源?,及時?滿足客?戶的交?貨期,?為公司?今后產?品的多?元化打?下了基?礎。?2、產?品品質?方面?今年工?作中,?在確保?生產任?務的情?況下合?格產品?入庫率?達到_?___?%,離?公司的?目標有?一定的?距離。?只要每?個員工?在提高?產品質?量意識?情況下?,全力?的投入?到生產?每個環(huán)?節(jié)中,?產品質?量一定?會穩(wěn)步?提高。?3、?設備管?理方面?在過?去的一?年里,?各設備?運轉良?好,并?沒有因?為設備?的問題?影響到?較大的?工作,?在定期?的檢修?和保養(yǎng)?下保證?了設備?的正常?運轉,?進而確?保了生?產的穩(wěn)?定。?4、人?員管理?方面?今年是?我公司?剛起步?的一年?,在員?工對產?品的工?藝不太?熟悉,?人員不?太穩(wěn)定?的情況?下,這?無疑給?生產管?理帶來?了極大?的壓力?,但在?這壓力?的推動?下本部?門堅持?對新進?員工由?老師傅?代為培?訓,確?保新進?員工的?順利進?入崗位?角色,?做到基?本能勝?任本崗?位工作?,在這?我要感?謝老師?傅們對?新員工?的教育?和技術?培訓,?正因為?有他們?的支持?生產部?才有了?今天的?良好局?面。?5、安?全生產?方面?在過去?的一年?里,我?部門將?安全生?產納入?生產日?常管理?工作之?中,隨?時做到?各車間?員工的?安全知?識教育?,監(jiān)督?和排除?各工段?存在的?安全隱?患。確?保了生?產的有?序運行?。全年?度未發(fā)?生較大?的人體?傷害和?設備損?壞事故?。二?、存在?的不足?和對策?生產?部在過?去的一?年里雖?然做了?很多的?工作,?也取得?了一定?的成績?,但也?存在較?多的問?題,主?要有以?下方面?的不足?。1?、質量?管理方?面1?)員工?質量意?識淡泊?,目前?在一部?分員工?身上還?存在事?不關己?,漠然?置之的?態(tài)度。?這與培?養(yǎng)員工?質量意?識,樹?立質量?危機感?,落實?產品質?量責任?制做得?不夠好?,不到?位有很?大的關?系。?2)缺?乏全員?參與質?量管理?理念,?我們現(xiàn)?在缺乏?的就是?全員參?與質量?意識,?而且有?的時候?在生產?現(xiàn)場存?在執(zhí)行?力不到?位的現(xiàn)?象。?3)缺?乏生產?質量記?錄意識?,由于?我部門?追求生?產產量?,忽略?了產品?生產過?程質量?的記錄?。產品?在整個?制造過?程中,?如何完?整記錄?生產過?程質量?狀態(tài)尤?為重要?。雖然?這方面?在逐步?的改善?,但離?我們質?量管理?所要求?做的還?差很遠?!2?、人員?管理方?面員?工的精?神面貌?和緊迫?感缺乏?,在這?方面我?們在策?劃,整?頓,制?定完善?的規(guī)章?制度和?培訓計?劃。實?施有效?的激勵?措施,?不斷的?提高員?工的綜?合素質?,以適?應企業(yè)?以后發(fā)?展的需?要。?3、物?料消耗?管理方?面由?于我們?沒有對?物料消?耗及成?本進行?考核,?在非正?常成本?增加時?,如工?具損耗?率高,?物料使?用質量?過剩,?工人生?產不當?引起的?浪費。?導致這?樣的現(xiàn)?象存在?,主要?是員工?節(jié)約意?識不強?。本部?門將根?據(jù)實際?情況實?施相應?的獎罰?措施和?節(jié)約能?源降低?成本的?思想教?育,使?員工的?節(jié)約意?思和主?人翁精?神逐步?的提高?。4?、模具?檢驗方?面由?于模具?的原因?使我們?的產品?加工余?量不夠?,造成?了次品?。生產?部將由?專人對?模具進?行檢測?、檢驗?。5?、理化?管理方?面理?化分析?是產品?的重要?保障,?做好理?化分析?尤為重?要,今?后的工?作中對?化驗員?加強崗?位培訓?,提高?化驗員?思想覺?悟。?三、從?公司整?體方面?,我有?幾點建?議1?、建立?健全員?工工作?職責制?度。對?車間各?工段和?員工都?明確規(guī)?定在工?作中的?具體任?務、責?任和權?利,以?便做到?質量工?作事事?有人管?,層層?、人人?有專責?,辦事?有標準?,工作?有檢查?,這樣?才可以?把質量?有關的?工作和?廣大員?工的積?極性結?合起來?形成一?個嚴密?的控制?體系。?2、?因公司?員工的?自身素?質,車?間團隊?凝聚力?和歸屬?感不強?,長期?以來必?將影響?產品質?量、工?作效率?,因此?建議公?司在企?業(yè)文化?和員工?歸屬感?和團隊?的凝聚?力方面?加強樹?立與培?訓。?四、自?身總結?__?__年?即將結?束,_?___?年的工?作也即?將告一?段落,?在這一?年里,?我經過?自身努?力,克?服各種?困難,?特別是?在領導?的大力?支持下?,這一?年是有?意義的?、有價?值的、?有收獲?的?;?本上完?成了本?年度的?工作,?經歷這?一年來?的生產?管理工?作。通?過這些?項目的?管理,?熟悉了?公司的?運作流?程,掌?握了公?司系統(tǒng)?的操作?過程,?這為今?后的工?作打下?了一定?的經驗?基礎。?雖然?___?_年有?所收獲?,但是?自身的?不足之?處也暴?露無疑?:1?.雖然?充滿干?勁,但?是經驗?缺乏,?在處理?突發(fā)事?件和一?些新問?題上存?在著較?大的欠?缺。?2.跟?不上工?藝流程?和技術?的需求?,還缺?乏主動?溝通和?交流的?積極性?,不善?于有效?的表達?。這些?個人因?素直接?影響到?了工作?的效果?。3?..生?產進度?狀況不?能完全?掌控,?造成拖?期、延?期現(xiàn)象?。五?、__?__年?度工作?規(guī)劃和?工作計?劃1?.加強?學習和?實踐,?繼續(xù)提?高本職?工作。?針對自?己的崗?位,重?點是深?入學習?各工序?的工藝?流程及?研發(fā)相?關知識?,提高?解決問?題的能?力。?2.竭?盡全力?完成生?產任務?。在生?產過程?中充分?溝通,?過程受?控,在?生產上?下更大?的力度?,牢記?速度、?完美的?執(zhí)行,?以健康?愉快的?心態(tài)積?極主動?地完成?生產任?務。?3.完?善自身?素質。?新的一?年,要?毫不動?搖地成?為一個?品德好?、素質?高、技?術強、?勤學習?、善思?考、會?辦事的?聰明人?而努力?。工作?保持長?久的熱?情和積?極性,?更需要?有“不?待揚鞭?自奮蹄?”的精?神。所?以今年?來我一?直堅持?做好本?職工作?,一直?做積累?,一步?一個腳?印堅定?的向著?我的目?標前行?。4?、加強?本職工?作,技?能學習?使自己?本職工?作以及?工藝流?程能力?得進一?步提高?與加強?。5?、樹立?終身學?習的觀?念,加?強自身?文化素?質學習?,不斷?提高自?身素質?。6?、工作?中做到?積極主?動,團?結同事?,結合?不同的?工作環(huán)?境及個?人脾氣?、性格?,做好?一線配?合工作?,使各?種人際?關系更?加融洽?和諧。?最后?,我想?說不管?在哪里?工作,?做什么?工作,?態(tài)度和?心態(tài)很?重要,?遇事把?心放寬?,才能?更好的?處理和?解決面?對的問?題,從?容的面?對挑戰(zhàn)?,不斷?的去豐?富充實?自己,?客觀的?面對自?己的不?足,更?好的去?改進,?每個人?都會有?美好的?明天!?在公?司不斷?的發(fā)展?中,我?的工作?能力和?個人能?力都得?到了很?大的提?高,這?些和公?司的領?導,同?事幫助?是分不?開的,?相信自?己在以?后的工?作中一?定會做?到最好?。公司?的發(fā)展?和自己?的發(fā)展?息息相?關,這?一點覺?悟我還?是有的?,所以?我會一?直堅持?努力的?工作下?去,我?相信一?定能夠?順利的?完成公?司交給?我的工?作。雖?沒有轟?轟烈烈?的戰(zhàn)果?,但也?算經歷?了一段?不平凡?的考驗?和磨礪?。路?漫漫其?修遠兮?,吾將?上下而?求索,?在來年?中,我?將加強?自主管?理的意?識,勇?于開拓?創(chuàng)新,?加強理?論和業(yè)?務學習?,不斷?提高業(yè)?務技術?水平。?也將會?遇到很?多困難?,我相?信,在?領導關?心培養(yǎng)?下、同?事的幫?助下、?自己的?努力下?,我將?不斷提?升自己?的工作?技能水?平和個?人文化?素質,?為公司?建設作?應有的?貢獻。?個人?年終工?作總結?以及計?劃<二?>_?___?年,在?公司的?正確領?導下,?在各兄?弟部門?的支持?下,我?根據(jù)公?司的工?作精神?與工作?部署,?結合生?產部經?理的崗?位職責?與工作?實際,?創(chuàng)新工?作思路?、轉變?工作作?風,認?真踏實?努力工?作,較?好地完?成了各?項生產?工作任?務,取?得一定?成績。?現(xiàn)將_?___?年工作?情況具?體總結?如下:?一、?生產任?務完成?情況?___?_年,?我?guī)ьI?生產部?干部員?工團結?協(xié)作,?齊心協(xié)?力,認?真努力?工作,?較好地?完成了?生產任?務,生?產運行?正常,?無生產?安全事?故,全?年完成?___?_臺柴?油發(fā)電?機組生?產任務?。二?、全年?采取的?主要工?作措施?(一?)加強?思想教?育,提?高員工?凝聚力?__?__年?,我切?實加強?對員工?的思想?工作,?開展國?情、廠?情教育?,培養(yǎng)?員工的?感恩心?。通過?開展思?想教育?工作,?使生產?部每個?員工樹?立正確?的世界?觀、人?生觀和?價值觀?,提高?思想政?治覺悟?,熱愛?企業(yè),?熱愛工?作崗位?,做到?心往一?處想,?勁往一?處使,?增強執(zhí)?行力,?提高工?作效率?,確保?完成公?司下達?的生產?任務。?(二?)加強?設備管?理,確?保生產?正常進?行設?備是重?要的生?產工具?,對于?完成生?產任務?,提高?柴油發(fā)?電機組?質量具?有極其?重要作?用。我?切實加?強設備?管理,?一是教?育員工?要愛惜?設備,?按操作?要領使?用設備?,精心?維護設?備,保?持設備?的完好?率和正?常運行?。二是?開展設?備使用?、保養(yǎng)?輔導,?利用晨?會、班?會等方?式對員?工進行?輔導,?使他們?懂設備?結構,?懂設備?檢查的?作用及?方法,?懂設備?的維護?保養(yǎng),?懂設備?操作規(guī)?程。在?工作中?,使用?好設備?,保養(yǎng)?好設備?,穩(wěn)定?設備功?能,確?保設備?正常運?行,滿?足生產?需要。?(三?)加強?質量管?理,確?保產品?質量合?格我?知道我?們企業(yè)?技術力?量比較?薄弱,?產品質?量上不?去,返?工較多?。所以?,我作?為生產?部經理?,特別?注重質?量,為?此把產?品質量?放在工?作的首?位,提?高每個?員工質?量意識?,認識?產品標?準和質?量的重?要性以?及對企?業(yè)的影?響。我?從抓質?量的基?礎性工?作做起?,在生?產過程?中牢記?“質量?是生命?,生產?保質量?”的思?想,堅?決杜絕?質量事?故。?開展質?量問題?“大反?思、大?排查、?大整治?”活動?,制定?質量問?題排查?整治和?督促檢?查方案?,針對?柴油發(fā)?電機組?的質量?特點,?明確質?量工作?責任、?目標、?任務、?內容和?監(jiān)督檢?查措施?,落實?質量排?查、登?記、整?治、督?辦、驗?收等每?個環(huán)節(jié)?的工作?要求,?切實做?到質量?排查徹?底、督?促檢查?到位、?整治責?任明確?、跟蹤?督辦有?力。?通過這?些措施?,達到?及時發(fā)?現(xiàn)質量?隱患,?及時整?治質量?問題,?防止出?現(xiàn)質量?事故,?確保柴?油發(fā)電?機組質?量合格?,增強?柴油發(fā)?電機組?的質量?信譽,?從而促?進企業(yè)?的發(fā)展?,也給?員工帶?來實在?的利益?。(?四)加?強安全?生產工?作,確?保生產?安全?___?_年,?我切實?加強安?全生產?工作,?樹立“?安全為?了生產?,生產?必須安?全”的?思想,?杜絕一?切安全?事故,?確保生?產安全?。具體?抓好四?項工作?:一?是在生?產過程?中,要?求全體?干部員?工時刻?保持清?醒的頭?腦,充?分認識?到安全?生產的?重要性?,時刻?保持高?度的警?覺性。?形成“?人人講?安全,?事事為?安全,?時時想?安全,?處處保?安全”?的思想?氛圍,?消除一?切安全?隱患。?二是?制定和?完善規(guī)?章制度?并確保?有效執(zhí)?行。我?制定安?全生產?管理制?度,建?立安全?生產崗?位責任?制,做?到責任?到人,?明確分?工。把?安全貫?串于生?產全過?程,加?強安全?隱患排?查,消?除一切?安全隱?患。?三是加?強安全?培訓工?作。我?加強對?員工的?技術培?訓,定?期對員?工進行?培訓,?對新工?藝、新?設備的?操作使?用以及?近期柴?油發(fā)電?機組生?產中的?技術難?點、安?全隱患?進行深?入細致?的分析?講解,?提高員?工的整?體技術?水平,?確保生?產安全?。四?是齊心?協(xié)力,?共同維?護安全?生產。?在生產?過程中?,要求?每個員?工嚴格?按照制?度要求?,認真?排查安?全隱患?,做好?安全生?產工作?,把安?全時刻?銘記于?心,做?到“不?傷害自?己,不?傷害他?人,不?被他人?傷害”?,共同?維護安?全生產?,促進?企業(yè)發(fā)?展。?(五)?加強降?本增效?,提高?企業(yè)經?濟效益?__?__年?,我加?強能源?、原材?料等方?面的管?理,切?實提高?能源利?用率。?教育員?工要珍?惜水電?資源,?珍惜生?產材料?,做到?用水節(jié)?約,杜?絕“跑?、冒、?滴、漏?”,不?開長明?燈、無?人扇。?對生產?材料,?不亂丟?亂放,?做到精?打細算?、充分?利用。?通過實?際具體?工作,?樹立節(jié)?約意識?,為企?業(yè)降本?增效、?提高經?濟效益?做出實?實在在?的努力?與貢獻?。三?、存在?的不足?問題?___?_年,?我在取?得一定?成績的?同時也?存在一?些不足?,一是?部分崗?位員工?的操作?水平和?理論知?識不夠?,管理?人員的?拓展思?維欠缺?,成本?節(jié)約觀?念淡薄?,存在?浪費和?跑冒滴?漏現(xiàn)象?;二是

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