檢測評價管理制度7篇

Word版本，下載可自由編輯檢測評價管理制度7篇【第1篇】職業(yè)病危害日常監(jiān)測及檢測評價管理制度

職業(yè)病危害因素的監(jiān)測與評價,保障作業(yè)場所人員的身體健康,特制定職業(yè)病危害日常監(jiān)測及檢測、評價制度。

一、通風隊是職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測管理部門,需備專人負責囫圇礦區(qū)從事生產(chǎn)運行的作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、檢測、工作,建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥當保存。包括以下內(nèi)容:

監(jiān)測點分布。

表1煤礦作業(yè)場所測塵點的挑選和布置

地點

工種

檢測點位

輔運順槽

綜掘面

綜掘機司機

綜掘機作業(yè)位

2運皮帶司機

2運皮帶作業(yè)位

支護工

支護作業(yè)位

主運順槽

綜掘面

綜掘機司機

綜掘機作業(yè)位

2運皮帶司機

2運皮帶作業(yè)位

支護工

支護作業(yè)位

主運、輔運順槽綜掘面

輔運皮帶司機

輔運皮帶頭與刮板機轉(zhuǎn)載點

主運皮帶司機

主運皮帶頭與刮板機轉(zhuǎn)載點

刮板機司機

刮板機與3-1盤區(qū)皮帶轉(zhuǎn)載點

綜采面

綜采機司機

綜采機回風側(cè)5m處

移架工

端頭支護工

回風巷10m處

刮板機司機

刮板機機頭作業(yè)位

轉(zhuǎn)載機司機

轉(zhuǎn)載機作業(yè)位

綜采主運順槽

乳化液泵司機

乳化液泵作業(yè)位

主運順槽皮帶司機

主運皮帶作業(yè)位

3-1盤區(qū)

主運順槽皮帶司機

3-1盤區(qū)主運順槽皮帶機頭作業(yè)位

主運大巷皮帶司機

3-1煤主運大巷皮帶機頭作業(yè)位

5-1煤層

給煤機司機

井底煤倉給煤機作業(yè)位

主運皮帶司機

5-1煤主運皮帶作業(yè)位

主驅(qū)動機房

主斜井皮帶司機

主斜井皮帶作業(yè)位

值班室

原煤倉頂

原煤入倉皮帶司機

原煤入倉皮帶作業(yè)位

洗煤廠

201皮帶司機

201原煤皮帶機尾作業(yè)位

201原煤皮帶機頭作業(yè)位

巡檢工

202振動篩作業(yè)位

206振動篩作業(yè)位

205破裂機作業(yè)位

207塊煤轉(zhuǎn)載皮帶作業(yè)位

208末煤轉(zhuǎn)載皮帶作業(yè)位

加藥工

pac加藥位

pam加藥位

203皮帶司機

203手選揀矸皮帶作業(yè)位

701、721皮帶司機

701末精煤皮帶尾部作業(yè)位

721塊精煤皮帶尾部作業(yè)位

洗煤廠

小塊皮帶司機

產(chǎn)品分級篩作業(yè)位

小塊皮帶頭部作業(yè)位

701末精煤皮帶頭作業(yè)位

放倉工

籽煤倉放倉工作業(yè)位

煤場

鏟車司機

鏟車作業(yè)位

過磅員

磅房作業(yè)位

機修車間

電焊工

電焊作業(yè)位

打磨工

打磨作業(yè)位

氣割工

氣割作業(yè)位

鍋爐房

司爐工

上煤作業(yè)位

表2煤礦作業(yè)場所噪聲檢測點的挑選和布置

輔運順槽綜掘面

綜掘機司機

綜掘機作業(yè)位

2運皮帶司機

2運皮帶作業(yè)位

支護工

支護作業(yè)位

主運順槽綜掘面

支護工

支護作業(yè)位

綜掘機司機

綜掘機作業(yè)位

2運皮帶司機

2運皮帶作業(yè)位

主運順槽

輔運皮帶司機

輔運皮帶與刮板機轉(zhuǎn)載點作業(yè)位

主運皮帶司機

主運皮帶與刮板機轉(zhuǎn)載點作業(yè)位

刮板機司機

刮板機與3-1盤區(qū)皮帶轉(zhuǎn)載點作業(yè)位

采煤工作面

綜采機司機

綜采機作業(yè)位

端頭支護工

端頭支護作業(yè)位

刮板機司機

刮板機作業(yè)位

轉(zhuǎn)載機司機

轉(zhuǎn)載機作業(yè)位

綜采主運順槽

主運順槽皮帶司機

主運順槽皮帶機頭作業(yè)位

乳化泵司機

乳化泵站作業(yè)位

3-1盤區(qū)

主運順槽皮帶司機

二采區(qū)主運順槽皮帶機頭作業(yè)位

主運大巷皮帶司機

17煤主運大巷皮帶機頭作業(yè)位

5-1煤層

給煤機司機

井底煤倉給煤機作業(yè)位

主運皮帶司機

17煤主運皮帶作業(yè)位

中央水泵房

注水泵工

注水泵作業(yè)位

工人填表處

主驅(qū)動機房

主斜井皮帶司機

主斜井皮帶機頭作業(yè)位

值班室

原煤倉頂

原煤入倉皮帶司機

原煤入倉皮帶機頭作業(yè)位

洗煤廠

1皮帶司機

1原煤皮帶機尾作業(yè)位

2原煤皮帶機頭作業(yè)位

巡檢工

2振動篩作業(yè)位

3破裂機作業(yè)位

4振動篩作業(yè)位

7塊煤轉(zhuǎn)載皮帶作業(yè)位

8末煤轉(zhuǎn)載皮帶作業(yè)位

洗煤廠

203皮帶司機

9手選皮帶作業(yè)位

4層巡檢工

10塊煤脫泥篩作業(yè)位

11-1磁選機作業(yè)位

5層巡檢工

12末煤脫泥篩作業(yè)位

13脫介篩作業(yè)位

14矸石/3013塊煤脫介篩作業(yè)位

板框工

15板框壓濾機作業(yè)位

清水倉工人取樣位

pam工人加藥位

pac工人加藥位

71、2皮帶司機

16面煤脫水離心機作業(yè)位

17煤泥脫水離心機作業(yè)位

18煤泥轉(zhuǎn)載刮板機作業(yè)位

19煤泥轉(zhuǎn)載皮帶作業(yè)位

20煤泥入料泵作業(yè)位

洗煤廠

701、721皮帶司機

21循環(huán)水泵作業(yè)位

22煤泥底流泵作業(yè)位

23稀介泵作業(yè)位

24塊精煤皮帶機尾作業(yè)位

小塊皮帶司機

產(chǎn)品分級篩作業(yè)位

籽煤皮帶機頭作業(yè)位

701末精煤皮帶機頭作業(yè)位

放倉工

籽煤倉放倉工作業(yè)位

地磅房

過磅員

磅房過磅員作業(yè)位

壓風機房

空壓工

工人值班室

1#空壓機作業(yè)位

噪聲檢測周期每季度一次。

監(jiān)測結(jié)果準時記下、報告及公示。

監(jiān)測中發(fā)覺作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標及時的處理原則:

準時向所在部門告訴職業(yè)病危害因素超標狀況。

在現(xiàn)場設(shè)置職業(yè)病危害警示標識。

進入職業(yè)病危害因素超標場所配備必需的個人防護用品。

對超標的職業(yè)病危害因素制訂治理方案并加以落實。

二、粉塵檢測周期

總粉塵:

1.作業(yè)場所中的粉塵濃度,井下每月測定兩次或者采納實時在線監(jiān)測,地面每月測定一次或者采納實時在線監(jiān)測。

2.粉塵簇擁度,每6個月監(jiān)測一次。

呼吸性粉塵:

作業(yè)場所個體呼吸性粉塵檢測,每月測定1次。

粉塵中游離sio2含量每6個月測定一次,在變更工作面時也應(yīng)該測定1次。

粉塵檢測的數(shù)據(jù)必需精確?????,牢靠,并按時上報。

粉塵檢測的儀表、儀器必需按時到經(jīng)國家有關(guān)部門指定的歸口單位鑒定合格。

通風隊要對檢測報表、粉塵簇擁度、游離sio2、儀表、儀器的送檢等舉行監(jiān)督和管理,并對職業(yè)危害因素超過國家標準的作業(yè)場所提出整改措施。

三、托付有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所舉行職業(yè)病危害評價,并將評價結(jié)果準時上報上級主管部門。

【第2篇】某某工廠作業(yè)場所職業(yè)危害檢測評價管理制度

1、目的

為準時把握作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度,并結(jié)合作業(yè)現(xiàn)場實際,提供有效的檢測數(shù)據(jù),舉行科學的評價,對超出國家職業(yè)危害限值標準的作業(yè)場所制定各種防范對策和技術(shù)改造措施,盡可能的降低因職業(yè)危害因素濃度過高對員工造成的危害,特制定本制度。

2、適用范圍

適用于本單位安委會開展作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測與評價管理。

3、工作職責

3.1事業(yè)部平安管理委員會負責制定作業(yè)場所危害因素的檢測計劃,規(guī)范檢測辦法,并對檢測結(jié)果做出分析報告;

3.2本單位安委會詳細負責本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測方案的組織實施工作,嚴格根據(jù)事業(yè)部安委會要求開展檢測工作。

3.3在本單位實施檢測工作時,各部門經(jīng)理以及兼職平安員需賦予大力支持與協(xié)作。

4、工作內(nèi)容

4.1某工廠安委會定期對職業(yè)病危害因素作業(yè)場所舉行危害因素檢測與評價,檢測評價結(jié)果存入單位職業(yè)健康平安管理檔案,并向事業(yè)部平安管理委員會匯報,同時向員工公布。

4.2檢測原則

4.2.1內(nèi)部檢測與專業(yè)服務(wù)機構(gòu)評價檢測相結(jié)合;

4.2.2定期檢測與日常檢測相結(jié)合。

4.3檢測范圍

4.3.1職業(yè)病危害因素的定期檢測包括危害因素種類,檢測時光、地點、濃度、國家允許標準及評價結(jié)論等內(nèi)容。

4.3.2定期檢測范圍應(yīng)包括能源動力作業(yè)場所、生產(chǎn)作業(yè)場所、化驗室等。

4.3.3對有毒有害的危急化學品和存在有毒有害物質(zhì)的作業(yè)場所舉行日常檢測,設(shè)置檢測系統(tǒng)或自動報警裝置,并由專人負責職業(yè)病危害因素的日常檢測和記下管理,確保檢測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。

4.4檢測類別及辦法

4.4.1評價檢測

可以分為建設(shè)項目職業(yè)病危害因素預評價、建設(shè)項目職業(yè)病危害因素控制效果評價和職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀評價等。

4.4.2定期檢測

4.4.2.1粉塵檢測,包括配料間、小料房,檢測頻率為1次/年;

4.4.2.2噪聲檢測,包括氨制冷車間、前處理崗位、灌裝崗位,檢測頻率為1次/年;

4.4.2.3高溫檢測,主要指前處理作業(yè)崗位人員密集處,檢測時段應(yīng)集中在夏季浮現(xiàn)高溫時的工作時光段內(nèi);

4.4.2.4有毒物質(zhì)濃度檢測,主要指氨制冷車間,檢測頻率為1次/季度。

4.4.3日常檢測,針對氨制冷車間等有毒有害作業(yè)場所,應(yīng)設(shè)置檢測系統(tǒng)自動報警裝置并確保檢測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài),前處理車間、設(shè)置專用溫濕度計,并保證溫度指示精確?????、清楚。

4.4.4檢測組織實施

評價檢測由依法設(shè)立的并取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)舉行,定期檢測由事業(yè)部平安管理委員會辦公室及某工廠專職平安管理員組織實施,各部門兼職平安員樂觀協(xié)作。

4.4.5檢測辦法

檢測與評價工作應(yīng)該依據(jù)《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》、《工作場所空氣中化學物質(zhì)的測定辦法》、《工作場所空氣中粉塵測定第1部分:總粉塵濃度》、《工作場所空氣中粉塵測定第2部分:呼吸性粉塵濃度》、《工作場所物理因素測量第7部分:高溫》、《工作場所物理因素測量第8部分:噪聲》、《工作場全部毒氣體檢測報警裝置設(shè)置規(guī)范》等相關(guān)標準舉行,亦可形成企業(yè)內(nèi)部職業(yè)病危害因素檢測規(guī)范。常用的檢測辦法有現(xiàn)場直讀式迅速檢測儀器,化學分析法,儀器分析法。

5、工作記錄

5.1《液態(tài)奶事業(yè)部生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)健康平安管理檔案》

5.1.1《作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測臺帳》

5.1.1.1《作業(yè)場所職業(yè)危害因素定期檢測報告》;

5.1.1.2《高溫作業(yè)場所溫度測定記錄》;

5.1.1.3《作業(yè)場所空氣中粉塵濃度檢測結(jié)果記錄》;

5.1.1.4《作業(yè)場所生產(chǎn)性噪聲檢測結(jié)果記錄》;

5.1.1.5《作業(yè)場所空氣中有害化學物質(zhì)檢測結(jié)果記錄》。

6、相關(guān)法律、規(guī)矩清單

6.1《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》;

6.2《工作場所空氣中化學物質(zhì)的測定辦法》;

6.3《工作場所空氣中粉塵測定第1部分:總粉塵濃度》;

6.4《工作場所空氣中粉塵測定第2部分:呼吸性粉塵濃度》;

6.5《工作場所物理因素測量第7部分:高溫》;

6.6《工作場所物理因素測量第8部分:噪聲》;

6.7《工作場全部毒氣體檢測報警裝置設(shè)置規(guī)范》。

【第3篇】職業(yè)病危害檢測評價管理制度

為了做好本廠職業(yè)衛(wèi)生檢測工作,使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準,有效預防職業(yè)危害,切實保障員工健康,按照《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》,制定本制度。

一、本廠職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室在本廠職業(yè)病防治領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,組織開展對本廠作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監(jiān)督檢測,建立本廠的職業(yè)病危害因素檢測檔案,并妥當保存;監(jiān)督檢測由本廠職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室每年托付具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)舉行。

二、職業(yè)病危害因素檢測點的設(shè)定和檢測周期確實定應(yīng)符合gbz159-《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求,由本廠職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定,全部的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次。

三、檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中粉塵、噪聲、高溫等危害因素。

四、檢測人員進入現(xiàn)場必需佩戴平安帽、工作服、防護手套等相關(guān)防護用品,職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室和托付的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)按照檢測結(jié)果,比對國家有關(guān)工作場全部害因素職業(yè)接觸限值標準做出符合性判定和評價并出具《監(jiān)測報告》,并按照檢測周期向本廠職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導小組報告,由職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室填制《職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告訴書》,并在廠務(wù)藏匿欄公示。

五、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)準時將作業(yè)場所或崗位職業(yè)危害因素測定結(jié)果收拾后,存入本廠職業(yè)衛(wèi)生檔案。

六、對發(fā)覺職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)準時下發(fā)整改通知書給有關(guān)班組,催促其實行相關(guān)的治理措施,如仍不達標的應(yīng)通知立即停產(chǎn),治理達標后方能生產(chǎn)。

七、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)制定年度檢測方案和檢測經(jīng)費預算,財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的實施。

八、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢測的其他規(guī)定根據(jù)國家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)矩、標準和本廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

【第4篇】職業(yè)危害監(jiān)測檢測評價管理制度編制要點范例

1、編制要點

明確職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度的目的、依據(jù)。

確定職業(yè)危害日常檢測管理工作的負責部門、責任人。

明確職業(yè)危害因素日常監(jiān)測的檢測人員、檢測場所、檢測周期、檢測標準和依據(jù)、檢測內(nèi)容、檢測設(shè)備、檢測辦法和檢測要求、上報要求、備檔要求。

明確對職業(yè)危害因素定期檢測后的評價分析、評價結(jié)果、預防和整改和治理措施、上報內(nèi)容準時限。

明確作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果公布的地點及有關(guān)事宜。

2、范例

職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度

為做好企業(yè)職業(yè)危害檢測與評價工作,使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準,有效預防職業(yè)危害,切實保障員工健康,按照《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

一、職業(yè)健康管理機構(gòu)負責本單位職業(yè)危害因素檢測管理制度的實施與監(jiān)督,并做好制定、修訂和落實工作。

二、職業(yè)健康管理部門牽頭,負責組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點舉行確定和辨識,并根據(jù)職業(yè)健康管理標準舉行定期檢測及評估,確定每一個點的危害程度。

三、企業(yè)應(yīng)設(shè)置專人,負責日常監(jiān)測和管理工作,建立本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案,并妥當保存。

四、職業(yè)健康管理部門負責聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素舉行檢測及評價。

五、企業(yè)對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所至少每年舉行一次檢測,每三年舉行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。

六、檢測與評價結(jié)果應(yīng)準時向勞動者公布,并上報當?shù)匕脖O(jiān)部門備案,

七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必需佩戴平安帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品。

八、有新、改、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目,可能產(chǎn)生職業(yè)危害的,應(yīng)該根據(jù)有關(guān)規(guī)定,舉行職業(yè)危害預評價、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、職業(yè)危害控制效果評價。

九、檢測結(jié)果發(fā)覺作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時,應(yīng)準時實行有效的治理措施,治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃,限期整改到位。

十、職業(yè)危害防護設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后,應(yīng)舉行危害因素濃度或強度檢測和評價。

十一、職業(yè)健康管理部門應(yīng)制定年度檢測方案和經(jīng)費預算,財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的落實。

【第5篇】職業(yè)危害監(jiān)測檢測評價管理制度

日常監(jiān)測

1、明確日常監(jiān)測人員,并對數(shù)據(jù)的精確?????性負責;

2、明確塵、毒、噪聲的合理布點按時監(jiān)測,并做好記錄;

3、規(guī)定監(jiān)測方法。

檢測和評價

1、按規(guī)定托付取得資質(zhì)認定的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)舉行作業(yè)場所危害因素濃度或強度的檢測和評價;

2、作業(yè)場所危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值,應(yīng)準時實行有效的治理措施。治理措施難度較大的應(yīng)制定規(guī)劃,限期達到;

3、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施在投入使用時和在設(shè)備大修后,應(yīng)舉行危害因素濃度或強檢測和評價。

【第6篇】職業(yè)危害因素監(jiān)測檢測評價管理制度

一、日常監(jiān)測管理制度

綜合部長方國強為公司職業(yè)危害日常監(jiān)測人員,負有以下責任:

1、托付具有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每季度對公司職業(yè)危害因素舉行日常監(jiān)測;

2、做好日常監(jiān)測數(shù)據(jù)記錄和存檔,分析數(shù)據(jù)后向王德風書面報告。

二、檢測和評價管理制度

綜合部長方國強為公司檢測和評價管理主要負責人員,負有以下責任:

1、按規(guī)定托付具有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每年對本公司作業(yè)場所危害因素濃度或強度舉行檢測和評價,并提供真切的資料,對提供的資料負責;

2、將檢測數(shù)據(jù)在公司設(shè)定的職業(yè)健康公告欄內(nèi)公布;

3、作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值,準時實行有效的治理措施,治理措施難度較大的要制定規(guī)劃,限期解決;

4、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施在投入使用時和在設(shè)備大修后,對危害因素濃度或強度舉行檢測和評價。

【第7篇】重大危急源檢測評價監(jiān)控管理制度

第一條為全面準時把握公司管轄范圍重大危急源的數(shù)量、情況及分布,加強對重大危急源的監(jiān)控管理,建立重大危急源早期預控機制,有效防范重、特事件故發(fā)生,實現(xiàn)公司平安生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、健康進展,按照《平安生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強平安生產(chǎn)工作的打算》及國家安監(jiān)總局《關(guān)于開展重大危急源監(jiān)督管理工作的指導看法》等有關(guān)法律、規(guī)矩規(guī)定,結(jié)合公司平安生產(chǎn)實際,特制定本制度。

其次條重大危急源是指長久地或者暫時地生產(chǎn)、搬運、使用或儲存危急物品,且危急物品的數(shù)量等于或超過臨界量的單元。按照國家標準《重大危急源辯識》的規(guī)定,以及實際工作的需要,公司及各單位重大危急源申報記下、監(jiān)控管理的范圍如下:貯罐區(qū)、庫區(qū)、生產(chǎn)場所、壓力管道、鍋爐、壓力容器、煤礦、尾礦庫等。第三條為切實加強對重大危急源監(jiān)管工作的領(lǐng)導,公司打算成立以公司總經(jīng)理為組長,公司分管技術(shù)、生產(chǎn)、平安、守衛(wèi)、供給的副職領(lǐng)導為副組長,以及幫助管理采掘技術(shù)、機電技術(shù)、平安技術(shù)、基建技術(shù)、物資供給的副總師和生產(chǎn)、平安、機電、通風、守衛(wèi)、物資供給部門主要負責人為成員的重大危急源監(jiān)管領(lǐng)導小組;并成立重大危急源綜合監(jiān)管辦公室,辦公室設(shè)在平安生產(chǎn)部,負責對重大危急源的綜合監(jiān)管工作。各單位亦應(yīng)成立相應(yīng)的重大危急源監(jiān)管領(lǐng)導小組和重大危急源綜合監(jiān)管辦公室。

第四條公司和各單位的有關(guān)業(yè)務(wù)管理機構(gòu)必需加強對重大危急源實施監(jiān)管,對本部門業(yè)務(wù)管理范圍的重大危急源負有業(yè)務(wù)保安監(jiān)管責任:

公司和各單位的平安管理部門分離是公司和本單位重大危急源的綜合監(jiān)管機構(gòu),分離對公司和本單位的重大危急源負有綜合監(jiān)管責任。

公司和各單位的生產(chǎn)技術(shù)管理部門分離是公司和本單位頂板、水患、矸石山、地質(zhì)災(zāi)難等重大危急源的特地監(jiān)管機構(gòu),分離對公司和本單位的頂板、水患、矸石山及地質(zhì)災(zāi)難等重大危急源負有特地監(jiān)管責任。

公司和各單位的通風管理部門分離是公司和本單位瓦斯、突出、煤塵及煤炭自燃著火等重大危急源的特地監(jiān)管機構(gòu),分離對公司和本單位的瓦斯、突出、煤塵及煤炭自燃著火等重大危急源負有特地監(jiān)管責任。

公司和各單位的機電管理部門分離是公司和本單位電氣火災(zāi)、鍋爐、壓力管道、壓力容器及提高墜落等重大危急源的特地監(jiān)管機構(gòu),分離對公司和本單位的電氣火災(zāi)、鍋爐、壓力管道、壓力容器及提高墜落等重大危急源負有特地監(jiān)管責任。

公司和各單位的守衛(wèi)消防部門分離是公司和本單位民爆器材、危急化學品、有毒物品及發(fā)射性物品等重大危急源的特地監(jiān)管機構(gòu),分離對公司和本單位的民爆器材、危急化學品、有毒物品及發(fā)射性物品等重大危急源負有特地監(jiān)管責任。

公司和各單位的物資供給部門分離是公司和本單位油脂儲庫及其它易燃物資儲庫等重大危急源的特地監(jiān)管機構(gòu),分離對公司和各單位的油脂儲庫及其它易燃物資儲庫等重大危急源負有特地監(jiān)管責任。

公司煤礦建設(shè)工程管理單位是公司煤礦建設(shè)工程、民用建造工程中各類重大危急源的特地監(jiān)管機構(gòu),分離對煤礦建設(shè)工程、民用建造工程中的各類重大危急源負有特地監(jiān)管責任。

第五條重大危急源監(jiān)管、監(jiān)控是一項系統(tǒng)工程,需要合理設(shè)計、統(tǒng)籌規(guī)劃、強化監(jiān)控、科學治理:

公司和各單位的平安管理部門要定期組織開展重大危急源的普查記下,摸清底數(shù),把握各單位重大危急源的數(shù)量、情況和分部狀況,建立重大危急源數(shù)據(jù)庫和定期報告制度。各單位每年初要根據(jù)《重大危急源辯識》標準和《關(guān)于開展重大危急源監(jiān)督管理工作的指導看法》規(guī)定,照實填報記下《重大危急源申報表》,并于每年元月底前將有關(guān)材料報送公司平安生產(chǎn)部,由公司平安生產(chǎn)部負責審查、匯總報送當?shù)仄桨采a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

公司和各單位要定期組織開展重大危急源平安評估,對構(gòu)成重大危急源的生產(chǎn)作業(yè)場所、設(shè)備、設(shè)施、系統(tǒng)以及生產(chǎn)過程中的工藝參數(shù)、危急物質(zhì)舉行實時檢測或定期檢測,建立健全重大危急源檢測、評估、監(jiān)控的日常管理體系。各單位每3年至少要對本單位的重大危急源托付具備平安評價資質(zhì)的機構(gòu)舉行一次平安評估,要落實平安評估報告提出的治理整改對策措施。

重大危急源涉及生產(chǎn)過程、工藝、材料、設(shè)備、防護措施和環(huán)境因素發(fā)生重大變化,或者國家有關(guān)規(guī)矩、標準發(fā)生變化時,各單位要托付具備平安評價資質(zhì)的機構(gòu)重新舉行平安評估,每次的平安評估報告均要報送公司平安生產(chǎn)部和當?shù)仄桨脖O(jiān)管部門備案。

各單位要針對本單位存在的各類重大危急源狀況,明確特地管理機構(gòu)監(jiān)管、配備特地人員檢測監(jiān)控、健全完美管理制度、開展動態(tài)檢測監(jiān)控、分析檢測監(jiān)控參數(shù)、準時處理存在的平安隱患。

各單位每月、公司每季必需組織有關(guān)部門對各類重大危急源開展專項平安檢查,對存在缺陷和事故隱患的重大危急源要實行有效措施舉行治理整改,消退危急危害因素、確保平安生產(chǎn)。第六條公司和各單位主要負責人必需保證重大危急源檢測監(jiān)控和隱患治理整改所需的資金投入,要組織制定重大危急源平安管理與檢測監(jiān)控技術(shù)管理措施,逐級落實重大危急源平安管理與檢測監(jiān)控責任制。

第七條公司和各單位的主要負責人必需組織制定重大危急源平安應(yīng)急預案,并要按照重大危急源的變化狀況準時修訂完美;要對職工家屬舉行重大危急源平安應(yīng)急預案宣揚教導、定期組織開展應(yīng)急預案演練,讓職工家屬了解、把握重大危急源事故的應(yīng)急救援程序、自救互救學問。

第八條公司和各單位要嚴格根據(jù)重大危急源的種類及其能量在意外狀態(tài)下可能發(fā)生事故的最嚴峻后果,采取分級管理與監(jiān)控:一級、二級重大危急源是可能造成特殊重大、特事件故的危急源,必需作為平安管理和檢測監(jiān)控的重點對象;三級、四級重大危急源是可能造成重大、普通事故的危急源,也應(yīng)加強管理和監(jiān)控、不留死角。第九條公司和各單位必需對各類重大危急源舉行分類、分級建檔管理,建立健全各類重大危急源基本狀況電子板本及檢測監(jiān)控參數(shù)、技術(shù)圖紙及治理整改措施資料。

第十條公司和各單位對各類重大危急源的監(jiān)控、治理必需堅持“預防為主、綜合治理、重在治本”的原則,要采納先進科技檢查監(jiān)控手段和治理技術(shù)裝備,提升監(jiān)控、治理的本質(zhì)平安水平。第十一條一級、二級重大危急源存在的缺陷和平安隱患由本單位的平安第一責任人負責組織制定治理、整改計劃措施,落實治理整改時限、責任和質(zhì)量要求,并將治理整改計劃措施報公司備案、由公司有關(guān)部門負責催促檢查、驗收治理、整改質(zhì)量;對三級、四級重大危急源存在的缺陷和平安隱患由本單位的分管副職負責組織制定治理、整改計劃措施,落實治理、整改時限、責任和質(zhì)量要求,由本單位的有關(guān)部門負責催促檢查、驗收治理整改質(zhì)量,并將治理、整改結(jié)果報公司平安生產(chǎn)部備案。

第十二條公司和各單位的重大危急源監(jiān)管部門在監(jiān)督檢查中發(fā)覺存在的缺陷和平安隱患,必需下達書面治理整改通知單責令有關(guān)單位或部門立刻整改;在整改前或整改中無法保證平安的,必需責令有關(guān)單位從危急區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,停止生產(chǎn)作業(yè)或停止使用運行,制定切實有效