辦公室文員2023年終工作總結(jié)以及工作計(jì)劃

第14頁(yè)共14頁(yè)辦公室?文員2?023?年終工?作總結(jié)?以及工?作計(jì)劃?轉(zhuǎn)眼?間又到?了年終?歲尾，?這一年?就要在?很充實(shí)?忙碌的?工作中?過(guò)去了?。在這?一年里?，我收?獲了很?多也積?累了不?少的工?作經(jīng)驗(yàn)?。同時(shí)?在兩位?領(lǐng)導(dǎo)和?各位主?管的幫?助與支?持下，?我很好?的完成?了本職?工作。?作為一?名辦公?室文員?，我深?知自己?的崗位?職責(zé)與?工作內(nèi)?容，認(rèn)?真地完?成領(lǐng)導(dǎo)?安排的?每一項(xiàng)?任務(wù)，?也在不?斷的提?升自己?的綜合?能力，?力求做?到更好??，F(xiàn)把?這一年?來(lái)的工?作情況?總結(jié)如?下：?一、認(rèn)?真仔細(xì)?的工作?態(tài)度?文員日?常的工?作內(nèi)容?比較瑣?碎，需?要踏踏?實(shí)實(shí)的?去做每?件任務(wù)?，仔細(xì)?謹(jǐn)慎的?去完成?且不能?疏忽大?意，否?則會(huì)產(chǎn)?生不必?要的麻?煩，甚?至造成?嚴(yán)重后?果。記?得有次?回公司?送支票?，由于?自己的?疏忽竟?然把給?送貨商?的支票?送到了?公司，?后來(lái)產(chǎn)?生了很?多不必?要的麻?煩才還?了回去?。從這?件事上?我吸取?了教訓(xùn)?，讓我?在以后?的工作?中更要?仔細(xì)地?完成每?一項(xiàng)任?務(wù)。只?有認(rèn)真?仔細(xì)的?工作態(tài)?度才能?更好的?完成領(lǐng)?導(dǎo)安排?的工作?任務(wù)。?二、?盡心盡?責(zé)做好?人事工?作認(rèn)?真做好?本職工?作和臨?時(shí)性工?作，使?各項(xiàng)檔?案管理?日趨正?規(guī)化、?規(guī)范化?。同時(shí)?做好后?勤保障?服務(wù)工?作，讓?領(lǐng)導(dǎo)和?主管們?避免后?顧之憂?，在經(jīng)?理的直?接領(lǐng)導(dǎo)?下，積?極主動(dòng)?的做好?兩部門?日常內(nèi)?務(wù)工作?。1?、耐心?細(xì)致地?做好日?常工作?：負(fù)責(zé)?來(lái)電的?接聽，?做好來(lái)?電咨詢?工作，?重要事?項(xiàng)認(rèn)真?記錄并?傳達(dá)給?相關(guān)區(qū)?域主管?，不遺?漏、延?誤;負(fù)?責(zé)來(lái)訪?客戶的?接待工?作，保?持良好?的禮節(jié)?禮貌勵(lì)?志網(wǎng)/?;負(fù)責(zé)?領(lǐng)導(dǎo)辦?公室以?及會(huì)議?室的衛(wèi)?生清潔?及桌椅?擺放，?并保持?整潔干?凈;負(fù)?責(zé)各種?文件的?分類存?檔及每?天收發(fā)?公司郵?件。?2、物?資管理?工作：?制定日?常辦公?用品清?單及時(shí)?訂購(gòu)與?發(fā)放，?確保工?作人員?的正常?使用。?每個(gè)月?___?_號(hào)之?前去醫(yī)?院財(cái)務(wù)?處交清?洗工服?費(fèi)和電?話費(fèi)并?開發(fā)票?。每月?___?_號(hào)左?右將各?部門支?票送至?公司，?并將簽?字的復(fù)?印件拿?回存檔?。3?、員工?薪資工?作：每?月的_?___?號(hào)報(bào)員?工新增?，__?__號(hào)?報(bào)員工?考勤，?這些工?作要求?我必須?認(rèn)真仔?細(xì)地去?做，去?檢查每?位主管?的手記?考勤表?，確認(rèn)?正確的?加班工?時(shí)，因?為這直?接關(guān)聯(lián)?到項(xiàng)目?的財(cái)務(wù)?情況。?4、?文件管?理工作?：根據(jù)?工作需?要，隨?時(shí)制作?各類表?格、文?檔等，?同時(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)?及各位?主管交?待打印?、掃描?、復(fù)印?的文件?等，對(duì)?公司所?發(fā)放的?文件通?知做到?及時(shí)上?傳下達(dá)?。對(duì)于?主管完?成的各?種檢查?報(bào)告、?培訓(xùn)記?錄、會(huì)?議記錄?等已及?時(shí)進(jìn)行?分類歸?檔，以?便查閱?和管理?。5?、員工?檔案整?理工作?：將在?職員工?和離職?員工檔?案進(jìn)行?分類存?檔，每?月新增?報(bào)盤之?后及時(shí)?整理新?員工檔?案并及?時(shí)更新?存檔。?6、?協(xié)助工?作：協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?完成新?的一年?的各項(xiàng)?工作計(jì)?劃表格?，有《?日常保?潔培訓(xùn)?計(jì)劃實(shí)?施表》?、《年?度溝通?計(jì)劃表?》、《?年度活?動(dòng)計(jì)劃?表》等?等，同?時(shí)還要?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)及各?位主管?做好項(xiàng)?目各項(xiàng)?會(huì)議及?年度活?動(dòng)的組?織和安?排工作?，從而?更好的?完成計(jì)?劃實(shí)施?和組織?活動(dòng)。?三、?不足之?處在?這一年?的工作?中，我?一直嚴(yán)?格要求?自己，?認(rèn)真及?時(shí)做好?領(lǐng)導(dǎo)布?置的各?項(xiàng)工作?，對(duì)于?工作中?遇到的?問(wèn)題虛?心向領(lǐng)?導(dǎo)和同?事請(qǐng)教?，不斷?提高充?實(shí)自己?。我現(xiàn)?在已經(jīng)?能夠較?好地處?理本崗?位的日?常工作?及其他?一些相?關(guān)工作?。當(dāng)然?，工作?中也存?在不少?問(wèn)題，?主要表?現(xiàn)在：?1、?做事不?夠細(xì)心?：辦公?室文員?工作是?一項(xiàng)瑣?碎的工?作，因?此更考?驗(yàn)人的?細(xì)心。?文員的?每一項(xiàng)?工作都?要有條?不紊的?進(jìn)行，?切不可?三心二?意，做?完每項(xiàng)?工作要?養(yǎng)成檢?查的習(xí)?慣。記?得有次?填寫報(bào)?銷通，?當(dāng)我填?寫完數(shù)?據(jù)時(shí)簡(jiǎn)?單看了?下就直?接選擇?了提交?，本以?為沒(méi)有?問(wèn)題，?結(jié)果有?個(gè)部分?數(shù)據(jù)填?寫顛倒?了，后?來(lái)得到?了領(lǐng)導(dǎo)?的批評(píng)?，當(dāng)時(shí)?我明白?了是自?己做事?不夠細(xì)?心才導(dǎo)?致了錯(cuò)?誤的發(fā)?生。?2、缺?乏積極?主動(dòng)性?：不能?積極主?動(dòng)地去?完成工?作，而?是被動(dòng)?消極地?適應(yīng)工?作需要?。領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?事情基?本上都?能完成?，但幾?乎都只?是為了?完成工?作而工?作。對(duì)?于問(wèn)題?的解決?只是浮?于表面?，而沒(méi)?有深入?的了解?。3?、工作?不是很?扎實(shí)：?忙碌于?日常小?事，工?作沒(méi)有?上升到?一定高?度。不?能專注?于工作?學(xué)習(xí)，?很多知?識(shí)雖然?了解但?卻不精?。比如?ISI?S的使?用、P?PT的?制作等?都不是?很精通?。在今?后的工?作中，?我將努?力改正?自身缺?點(diǎn)，以?更大的?熱情投?入到工?作中去?。四?、改善?之處?作為一?名辦公?室文員?，我充?分認(rèn)識(shí)?到自己?的工作?雖然瑣?碎但也?有它的?重要性?。在以?后的工?作中我?一定嚴(yán)?格要求?自己，?在工作?中發(fā)揮?自己最?大的能?力為公?司服務(wù)?。希望?在以后?的工作?中，再?接再厲?，取得?更大的?成績(jī)。?1、?不斷提?高自己?：抓住?每一次?讓自己?學(xué)習(xí)和?成長(zhǎng)的?機(jī)會(huì)，?以飽滿?的熱情?全身心?地投入?工作學(xué)?習(xí)，為?自己的?工作積?累必要?的基礎(chǔ)?知識(shí)和?基本技?能。雖?然辦公?室的工?作瑣碎?、繁雜?，但是?我將從?多方面?努力進(jìn)?一步提?高自身?的工作?能力，?以積極?的心態(tài)?面對(duì)每?天的工?作任務(wù)?。2?、端正?工作態(tài)?度：要?抱以一?個(gè)正確?的心態(tài)?，踏踏?實(shí)實(shí)、?任勞任?怨地完?成上級(jí)?交派的?工作;?在以后?的工作?中不斷?的學(xué)習(xí)?、進(jìn)取?、完善?自己，?以便更?好地完?成自己?的本職?工作。?五、?未來(lái)工?作計(jì)劃?1、?積極做?好日常?保障工?作：?①維護(hù)?好辦公?室的干?凈整潔?工作;?②做好?兩個(gè)部?門日常?工作的?整理歸?檔工作?并按照?公司標(biāo)?準(zhǔn)完善?ISI?S的建?立使用?情況;?③做好?各類郵?件的收?發(fā)工作?;④認(rèn)?真、按?時(shí)、高?效率做?地做好?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?它臨時(shí)?性工作?。2?、提高?個(gè)人修?養(yǎng)和工?作能力?：①?繼續(xù)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?公司的?文化理?念及系?統(tǒng)培訓(xùn)?;②多?向領(lǐng)導(dǎo)?和同事?學(xué)習(xí)工?作經(jīng)驗(yàn)?好的方?法，快?速提升?自身素?質(zhì)，更?好的服?務(wù)于本?職工作?;③加?強(qiáng)與人?的溝通?協(xié)作能?力。?六、總?結(jié)感?謝兩位?領(lǐng)導(dǎo)和?各位主?管在這?一年里?對(duì)于我?工作的?幫助和?支持，?今后我?將嚴(yán)格?要求自?己用心?做好每?一項(xiàng)工?作任務(wù)?，雖然?我還有?一些經(jīng)?驗(yàn)上的?不足和?能力上?的欠缺?，但我?相信努?力就會(huì)?有收獲?，只要?我們彼?此多份?理解與?溝通，?相互配?合，相?信北三?的明天?會(huì)更好?。辦?公室文?員20?23年?終工作?總結(jié)以?及工作?計(jì)劃（?二）?辦公室?文員工?作是我?從事的?第一份?工作，?是我職?業(yè)生涯?的一個(gè)?起點(diǎn)，?我對(duì)此?也十分?珍惜，?盡最大?努力去?適應(yīng)這?一崗位??，F(xiàn)在?就__?__年?的工作?情況總?結(jié)如下?：在?辦公室?工作以?來(lái)，按?時(shí)按量?完成各?部門交?待的材?料和文?件的錄?入、復(fù)?印以及?簡(jiǎn)單的?校對(duì)等?工作，?保證打?印材料?準(zhǔn)確、?整潔、?清晰，?符合材?料的規(guī)?格。在?文字排?版上我?盡量設(shè)?計(jì)的美?觀些，?讓人一?眼看上?去就很?舒服、?很滿意?。對(duì)這?點(diǎn)。我?也在不?斷提高?，努力?做到讓?打印出?來(lái)的文?件或資?料更便?于大家?使用。?在文?字錄入?的同時(shí)?，也能?認(rèn)真執(zhí)?行保密?制度，?文字材?料的底?稿能妥?善保管?，印后?能及時(shí)?把作廢?的底稿?銷毀，?不泄露?保密材?料及文?件的內(nèi)?容。大?部分校?對(duì)過(guò)的?廢、舊?材料和?文件的?紙張，?也都能?夠妥善?處理。?在這一?點(diǎn)上，?要感謝?各位同?事的配?合，才?使得我?一直做?的很好?。對(duì)于?辦公室?里的計(jì)?算機(jī)、?復(fù)印機(jī)?等設(shè)備?和其它?物品，?能夠嚴(yán)?格管理?好，保?證文印?工作順?利進(jìn)行?，并在?工作中?學(xué)會(huì)這?些設(shè)備?的簡(jiǎn)單?維修與?保養(yǎng)。?辦公?室是保?障住房?管理服?務(wù)中心?運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重?要樞紐?部門，?對(duì)中心?內(nèi)外的?許多工?作進(jìn)行?協(xié)調(diào)：?溝通，?做到上?情下達(dá)?，這就?決定了?辦公室?工作繁?雜的特?點(diǎn).每?天除了?本職工?作外，?還經(jīng)常?有計(jì)劃?之外的?事情需?要臨時(shí)?處理，?并且一?般比較?緊急，?讓本人?不得不?放心手?頭的工?作先去?解決，?所以這?些臨時(shí)?性的事?務(wù)占用?了比較?多工作?時(shí)間，?經(jīng)常是?忙忙碌?碌的一?天下來(lái)?，原本?計(jì)劃要?完成的?卻沒(méi)有?做.但?手頭的?工作也?不能?耽誤，?今天欠?了帳，?明天還?會(huì)有其?他工作?要去處?理，所?以，本?人經(jīng)常?利用休?息時(shí)間?來(lái)進(jìn)行?[補(bǔ)課?]，把?一些文?字工作?帶回家?去寫。?辦公?室人手?少，工?作量大?，特別?是零散?工作較?多，這?就需要?踏實(shí)的?工作態(tài)?度及高?效率的?工作方?法。在?___?_年里?，遇到?各類活?動(dòng)與會(huì)?議，本?人都積?極配合?做好會(huì)?務(wù)工作?，與部?門同事?心往一?處想，?勁往一?處使，?不會(huì)計(jì)?較干得?多，干?得少，?只期望?把工作?做好。?自從?擔(dān)任打?字員工?作以來(lái)?，雖然?在工作?上取得?了較好?地成績(jī)?，但也?還存在?一些不?足之處?.如：?文字功?底較底?，對(duì)電?腦的應(yīng)?用和操?作有待?于進(jìn)一?步提高?.這些?不足都?需要在?今后的?工作中?加以改?進(jìn).今?后，我?一定會(huì)?倍加努?力學(xué)習(xí)?，刻苦?鉆研文?秘知識(shí)?、電腦?知識(shí)等?各方面?的知識(shí)?，努力?提高自?身綜合?素質(zhì)，?力爭(zhēng)在?未來(lái)做?一名優(yōu)?秀的工?作人員?。_?___?年有新?的氣象?，面對(duì)?新的任?務(wù)新的?壓力，?本人也?應(yīng)該以?新的面?貌：更?加積極?主動(dòng)的?態(tài)度去?迎接新?的挑戰(zhàn)?，在工?作上發(fā)?揮更大?的作用?，取得?更大的?進(jìn)步.?本人將?做好_?___?年辦公?室個(gè)人?工作計(jì)?劃，以?求更大?的進(jìn)步?。辦?公室文?員20?23年?終工作?總結(jié)以?及工作?計(jì)劃（?三）?辦公室?是企業(yè)?運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重?要樞紐?，部門?對(duì)企業(yè)?內(nèi)外的?許多工?作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、?溝通，?做到上?情下達(dá)?，這就?決定了?辦公室?工作繁?雜的特?點(diǎn)。每?天除了?本職工?作外還?經(jīng)常有?計(jì)劃之?外的事?情需要?臨時(shí)處?理，并?且一般?比較緊?急讓本?人不得?不放心?手頭的?工作先?去解決?，所以?這些臨?時(shí)性的?事務(wù)占?用了比?較多的?工作時(shí)?間，經(jīng)?常是忙?忙碌碌?的一天?下來(lái)，?原本計(jì)?劃要完?成的卻?沒(méi)有做?。但手?頭的工?作也不?能耽誤?，今天?欠了帳?明天還?會(huì)有其?他工作?要去處?理，所?以本人?經(jīng)常利?用休息?時(shí)間來(lái)?進(jìn)行補(bǔ)?課，把?一些文?字工作?帶回家?去寫。?辦公?室人手?少工作?量大，?特別是?企業(yè)會(huì)?務(wù)工作?較多，?這就需?要部門?員工團(tuán)?結(jié)協(xié)作?。在_?___?年里遇?到各類?活動(dòng)與?會(huì)議，?本人都?積極配?合做好?會(huì)務(wù)工?作與部?門同事?心往一?處想，?不會(huì)計(jì)?較干得?多干得?少只期?望把活?動(dòng)圓滿?完成。?過(guò)去的?___?_年是?企業(yè)的?效益與?服務(wù)年?，而辦?公室就?是個(gè)服?務(wù)性質(zhì)?的部門?，本人?認(rèn)真做?好各項(xiàng)?服務(wù)工?作以保?障工作?的正常?開展。?部門之?間遇到?其他同?事來(lái)查?閱文件?或是調(diào)?閱電子?文檔，?本人都?會(huì)及時(shí)?辦妥，?下屬機(jī)?構(gòu)遇到?相關(guān)問(wèn)?題來(lái)咨?詢或者?要求幫?助，本?人都會(huì)?第一時(shí)?間解答?與解決?。以一?顆真誠(chéng)?的心去?為大家?服務(wù)。?盡心盡?責(zé)做好?本職工?作，以?下是本?人的_?___?年辦公?室工作?總結(jié)：?一、?文員工?作嚴(yán)要?求1?、公文?傳閱歸?檔及時(shí)?。文件?的流轉(zhuǎn)?：閱辦?嚴(yán)格按?照企業(yè)?規(guī)章制?度及I?SO標(biāo)?準(zhǔn)化流?程要求?，保證?各類文?件擬辦?，傳閱?的時(shí)效?性并及?時(shí)將上?級(jí)文件?精神傳?達(dá)至各?基層機(jī)?構(gòu)確保?政令暢?通。待?文件閱?辦完畢?后負(fù)責(zé)?文件的?歸檔，?保管以?及查閱?。2?、下發(fā)?公文無(wú)?差錯(cuò)。?做好分?企業(yè)的?發(fā)文工?作負(fù)責(zé)?文件的?套打、?修改、?附件掃?描、紅?文的分?發(fā)、寄?送電子?郵件的?發(fā)送，?另外協(xié)?助各部?門發(fā)文?的核稿?。企業(yè)?發(fā)文量?較大，?有時(shí)一?天有多?個(gè)文件?要下發(fā)?，本人?都是仔?細(xì)去逐?一核對(duì)?原稿以?確保發(fā)?文質(zhì)量?，__?__年?以來(lái)共?下發(fā)紅?文__?__份?。另外?負(fù)責(zé)辦?公室發(fā)?文的擬?稿以及?各類活?動(dòng)會(huì)議?通知的?擬寫。?3、?編寫辦?公會(huì)議?材料整?理會(huì)議?記錄。?每個(gè)月?末對(duì)各?部門月?度計(jì)劃?的執(zhí)行?情況進(jìn)?行核對(duì)?催收各?部門月?度小結(jié)?，計(jì)劃?并擬寫?當(dāng)月工?作回顧?，整理?辦公會(huì)?議材料?匯編成?冊(cè)供領(lǐng)?導(dǎo)室參?考。辦?公會(huì)議?結(jié)束后?及時(shí)整?理會(huì)議?記錄待?領(lǐng)導(dǎo)修?改后送?至各部?門傳閱?。二?、督辦?工作?強(qiáng)力度?督辦是?確保企?業(yè)政令?暢通的?有效手?段，過(guò)?去的_?___?年以來(lái)?作為督?辦小組?的主要?執(zhí)行人?員在修?訂完善?督辦工?作規(guī)程?并以紅?文的形?式將督?辦工作?制度化?后通過(guò)?口頭、?書面等?多種形?式加大?督辦工?作力度?。三?、內(nèi)外?宣傳講?效果?宣傳工?作是企?業(yè)樹立?系統(tǒng)內(nèi)?外社會(huì)?形象的?一個(gè)重?要手段?與窗口?。過(guò)去?的__?__年?在內(nèi)部?宣傳方?面，本?人主要?是擬寫?企業(yè)簡(jiǎn)?報(bào)，做?好辦公?室報(bào)協(xié)?辦的組?稿工作?以及協(xié)?助板報(bào)?的編發(fā)?，外部?宣傳方?面完成?了分企?業(yè)更名?廣告，?司慶祝?賀廣告?，元旦?賀新年?廣告的?刊登另?外每月?基本做?到了有?信息登?報(bào)。?四、完?成辦公?室文員?職責(zé)工?作辦?公室文?員工作?是一個(gè)?講責(zé)任?心的工?作。各?個(gè)部門?的比較?多請(qǐng)示?：工作?報(bào)告都?是經(jīng)由?本人手?交給領(lǐng)?導(dǎo)室的?，并且?有些還?需要保?密，這?就需要?本人在?工作中?仔細(xì)，?耐心。?___?_年以?來(lái)對(duì)于?各部門?，各機(jī)?構(gòu)報(bào)送?領(lǐng)導(dǎo)室?的各類?文件都?及時(shí)遞?交，對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)室?交辦的?各類工?作都及?時(shí)辦妥?，做到?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?室負(fù)責(zé)?，對(duì)相?關(guān)部門?負(fù)責(zé)。?因?yàn)檫@?個(gè)工作?的特殊?性，為?了更好?地為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)?，保證?各項(xiàng)日?常工作?的開展?，每天?本人基?本上_?___?點(diǎn)多鐘?才下班?。有時(shí)?碰到臨?時(shí)性的?任務(wù)需?要加班?加點(diǎn)，?本人都?毫無(wú)怨?言認(rèn)真?完成工?作。?五、企?業(yè)文化?活動(dòng)積?極參與?__?__年?以來(lái)積?極參與?了司慶?拓展訓(xùn)?練、員?工家屬?會(huì)、全?省運(yùn)動(dòng)?會(huì)、中?秋爬山?活動(dòng)、?比學(xué)習(xí)?競(jìng)賽活?動(dòng)等多?項(xiàng)活動(dòng)?的策劃?，與組?織工作?為企業(yè)?企業(yè)文?化建設(shè)?凝聚力?工程出?了一份?力。_?___?年以來(lái)?無(wú)論在?思想認(rèn)?識(shí)上還?是工作?能力上?都有了?較大的?進(jìn)步，?但差距?與不足?還是存?在的，?例如工?作總體?思路不?清晰，?還處于?事情來(lái)?一樁處?理一樁?的簡(jiǎn)單?應(yīng)付完?成狀態(tài)?，對(duì)自?我的工?作還不?夠鉆腦?子動(dòng)得?不多沒(méi)?有想在?前做在?先，工?作熱情?與主動(dòng)?性還不?夠，有?些事情?領(lǐng)導(dǎo)交?代過(guò)后?沒(méi)有積?極主動(dòng)?地去投?入太多?的精力?辦事，?有些惰?性直到?領(lǐng)導(dǎo)催?了才開?始動(dòng)手?造成了?工作上?的被動(dòng)?。_?___?年有新?的氣象?，面對(duì)?新的任?務(wù)新的?壓力本?人也應(yīng)?該以新?的面貌?，更加?積極主?動(dòng)的態(tài)?度去迎?接新的?挑戰(zhàn)，?在工作?上發(fā)揮?更大的?作用，?取得更?大的進(jìn)?步。本?人將做?好__?__年?辦公室?個(gè)人工?作計(jì)劃?，以求?更大的?進(jìn)步。?辦公?室文員?202?3年終?工作總?結(jié)以及?工作計(jì)?劃（四?）時(shí)?光荏苒?，歲月?如梭。?轉(zhuǎn)眼間?一年過(guò)?去了，?在各部?門領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的支持?和幫助?下，我?勤奮踏?實(shí)地完?成了本?職工作?，也順?利完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)任?務(wù)，自?身在各?方面都?有所提?升，為?做好辦?公室各?項(xiàng)工作?打下了?良好的?基礎(chǔ)。?來(lái)公司?將近一?年的時(shí)?間了，?現(xiàn)將一?年來(lái)的?工作進(jìn)?行一下?總結(jié)與?歸納，?如有不?妥之處?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?批評(píng)指?正。?一、學(xué)?習(xí)方面?一年?來(lái)努力?學(xué)習(xí)于?工作相?關(guān)的各?種知識(shí)?，使自?己在工?作中不?掉隊(duì)、?不落伍?，能夠?更好地?勝任本?職工作?。通過(guò)?學(xué)習(xí)—?思考—?提高，?自己的?思想素?質(zhì)、道?德品質(zhì)?和工作?能力都?得到了?明顯的?進(jìn)步。?我深知?，作為?一名辦?公室文?員，如?果沒(méi)有?扎實(shí)的?理論功?底做基?礎(chǔ)，沒(méi)?有正確?的理論?指導(dǎo)實(shí)?踐工作?，就不?可能做?好文員?這行工?作，就?不能真?正的成?為一名?合格的?辦公室?文員，?所以在?這高標(biāo)?準(zhǔn)要求?下，就?必須加?強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，?彌補(bǔ)差?距，不?斷提高?自己的?理論水?平和分?析問(wèn)題?，解決?問(wèn)題的?能力。?二、?業(yè)務(wù)方?面辦?公室是?一個(gè)工?作繁瑣?，是公?司各部?門正常?工作的?一個(gè)中?轉(zhuǎn)樞紐?。我作?為辦公?室文員?，除積?極完成?辦公室?主任交?辦的各?項(xiàng)工作?外，還?主動(dòng)為?各部門?領(lǐng)導(dǎo)服?好務(wù)。?今年以?來(lái)，我?認(rèn)真完?成了辦?公室主?任交辦?的工作?，完成?了《三?級(jí)文件?》、《?管理手?冊(cè)程序?文件》?的輸入?校對(duì)工?作，及?時(shí)錄入?了建筑?企業(yè)信?息及人?員錄入?信息，?通過(guò)了?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的繼?續(xù)教育?考試成?績(jī)，同?時(shí)，及?時(shí)編寫?了各領(lǐng)?導(dǎo)周例?會(huì)所需?要的周?工作總?結(jié)及計(jì)?劃材料?，認(rèn)真?核算了?每月公?司各車?輛里程?公里表?，做到?上情下?達(dá)、下?情上報(bào)?的橋梁?，對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各種?事宜做?到及時(shí)?處理、?及時(shí)報(bào)?送。?三、生?活方面?在工?作中，?我始終?堅(jiān)持勤?奮、務(wù)?實(shí)的工?作作風(fēng)?，認(rèn)真?做好工?作，服?從領(lǐng)導(dǎo)?安排，?做到最?好的自?己。自?工作以?來(lái)，沒(méi)?有耽誤?過(guò)任何?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的任?何事情?;在生?活中，?堅(jiān)持正?直、謙?虛、樸?實(shí)的生?活作風(fēng)?，擺正?自己的?位置，?尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同事?，平等?相處，?以誠(chéng)待?人，不?趨炎附?勢(shì)，正?確處理?好與領(lǐng)?導(dǎo)、同?事的尺?與度的?關(guān)系，?大事講?原則，?小事講?風(fēng)格，?自覺(jué)抵?制腐朽?思想的?侵蝕。?四、?自覺(jué)遵?守辦公?室各項(xiàng)?規(guī)章制?度自?今年入?職以來(lái)?，我嚴(yán)?格要求?自己，?認(rèn)準(zhǔn)遵?守辦公?室各項(xiàng)?規(guī)章制?度，自?覺(jué)做到?值好班?，上班?不遲到?，下班?不早退?，按要?求及時(shí)?打卡，?特別是?有急事?的情況?都自覺(jué)?向辦公?室主任?請(qǐng)假。?五、?存在問(wèn)?題通?過(guò)一年?來(lái)的工?作，我?也清醒?的看到?了自己?還存在?許多不?足，主?要是：?一、?雖然自?己平常?也加強(qiáng)?了學(xué)習(xí)?，但是?知識(shí)面?不廣，?所以在?新的一?年里我?將進(jìn)一?步加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?更好的?適應(yīng)辦?公室工?作;?二、對(duì)?工作的?創(chuàng)造性?還不夠?強(qiáng)，還?需加強(qiáng)?各方面?能力的?鍛煉，?不斷提?高自己?的辦事?、辦文?能力、?提高工?作效率?;三?、心再?細(xì)一點(diǎn)?，工作?再細(xì)點(diǎn)?，避免?出現(xiàn)不?必要的?錯(cuò)誤，?進(jìn)一步?提高辦?文質(zhì)量??？?之，一?年來(lái)，?通過(guò)學(xué)?習(xí)和不?斷摸索?，收獲?很大，?我堅(jiān)信?只要盡?心努力?去做了?，就一?定能夠?做好，?做了將?近一年?的辦公?室工作?，有的?時(shí)候也?覺(jué)得自?己有經(jīng)?驗(yàn)，或?是由著?自己的?判斷來(lái)?處理事?情，所?以出現(xiàn)?了不少?問(wèn)題，?給領(lǐng)導(dǎo)?添了不?少麻煩?，使自?己當(dāng)時(shí)?也很丟?面子，?最后在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?幫助下?都解決?了問(wèn)題?，事后?才知道?自己的?社會(huì)閱?歷缺乏?，或是?處理不?當(dāng)，我?決心在?今后的?工作中?要多提?高自己?的辦事?能力，?多學(xué)習(xí)?工作經(jīng)?驗(yàn)的哲?學(xué)，才?能超越?現(xiàn)在的?自己，?爭(zhēng)取更?大的進(jìn)?步!?辦公室?文員2?023?年終工?作總結(jié)?以及工?作計(jì)劃?（五）?回顧?這年來(lái)?的工作?，我在?公司領(lǐng)?導(dǎo)及各?位同事?的支持?與幫助?下，嚴(yán)?格要求?自己，?按照公?司的要?求，較?好地完?成了自?己的本?職工作?。通過(guò)?一年來(lái)?的學(xué)習(xí)?與工作?，工作?模式上?有了新?的突破?，工作?方式有?了較大?的改變?，現(xiàn)將?一年來(lái)?的工作?情況總?結(jié)如下?：一?、辦公?室的日?常管理?工作。?辦公?室對(duì)我?來(lái)說(shuō)是?一個(gè)全?新的工?作領(lǐng)域?。作為?辦公室?的負(fù)責(zé)?人，自?己清醒?地認(rèn)識(shí)?到，辦?公室是?總經(jīng)理?室直接?領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合?管理機(jī)?構(gòu)，是?承上啟?下、溝?通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)?左右、?聯(lián)系四?面八方?的樞紐?，推動(dòng)?各項(xiàng)工?作朝著?既定目?標(biāo)前進(jìn)?的中心?。辦公?室的工?作千頭?萬(wàn)緒，?在文件?起草、?提供調(diào)?研資料?、數(shù)量?都要為?決策提?供一些?有益的?資料，?數(shù)據(jù)。?有文書?處理、?檔案管?理、文?件批轉(zhuǎn)?、會(huì)議?安排、?迎來(lái)送?往及用?車管理?等。面?對(duì)繁雜?瑣碎的?大量事?務(wù)性工?作，自?我強(qiáng)化?工作意?識(shí)，注?意加快?工作節(jié)?奏，提?高工作?效率，?冷靜辦?理各項(xiàng)?事務(wù)，?力求周?全、準(zhǔn)?確、適?度，避?免疏漏?和差錯(cuò)?，至今?基本做?到了事?事有著?落。?1、理?順關(guān)系?，辦理?公司有?關(guān)證件?。公司?成立伊?始，各?項(xiàng)工作?幾乎都?是從頭?開始，?需要辦?理相關(guān)?的手續(xù)?及證件?。我利?用自己?在__?__部?門工作?多年，?部門熟?、人際?關(guān)系較?融洽的?優(yōu)勢(shì)，?積極為?公司辦?理各類?證件。?通過(guò)多?方努力?，我只?用了月?余時(shí)間?，辦好?了__?__證?書、項(xiàng)?目立項(xiàng)?手續(xù)_?___?產(chǎn)權(quán)證?產(chǎn)等。?充分發(fā)?揮綜合?部門的?協(xié)調(diào)作?用。?2、及?時(shí)了解?___?_情況?，為領(lǐng)?導(dǎo)決策?提供依?據(jù)。作?為__?__企?業(yè)，土?地交付?是重中?之重。?由于_?___?的拆遷?和我公?司開發(fā)?進(jìn)度有?密切關(guān)?聯(lián)，為?了早日?取得土?地，公?司成立?土地交?付工作?小組。?我作小?組成員?之一，?利用一?切有利?資源，?采取有?效措施?，到_?___?、__?__拆?遷辦等?單位，?積極和?有關(guān)人?員交流?、溝通?，及時(shí)?將所了?解的拆?遷信息?、工作?進(jìn)度、?問(wèn)題反?饋到總?經(jīng)理室?，公司?領(lǐng)導(dǎo)在?最短時(shí)?間內(nèi)掌?握了_?___?及拆遷?工作的?進(jìn)展，?并在此?基礎(chǔ)上?進(jìn)一步?安排交?付工作?。3?、積極?響應(yīng)公?司號(hào)召?，深入?開展市?場(chǎng)調(diào)研?工作。?根據(jù)公?司（0?___?_號(hào)辦?公會(huì)議?精神要?求，我?針對(duì)目?前__?__房?地產(chǎn)的?發(fā)展情?況及房?屋租售?價(jià)格、?市場(chǎng)需?求、發(fā)?展趨勢(shì)?等做了?詳細(xì)的?市場(chǎng)調(diào)?查。先?后到土?地、建?設(shè)、房?管部門?詳細(xì)了?解近年?房地產(chǎn)?開發(fā)各?項(xiàng)數(shù)據(jù)?指標(biāo)，?走訪了?一些商?業(yè)部門?如__?__，?___?_又到?___?_花園?、__?__花?園、_?___?小區(qū)調(diào)?查這些?物業(yè)的?租售情?況。就?___?_號(hào)地?塊區(qū)位?優(yōu)勢(shì)提?出“商?業(yè)為主?、住宅?為輔、?凸現(xiàn)區(qū)?位、統(tǒng)?籌兼顧?開發(fā)個(gè)?人設(shè)想?。4?、認(rèn)真?做好公?司的文?字工作?。草擬?綜合性?文件和?報(bào)告等?文字工?作，負(fù)?責(zé)辦公?會(huì)議的?記錄、?整理和?___?_提煉?，并負(fù)?責(zé)對(duì)會(huì)?議有關(guān)?決議的?實(shí)施。?認(rèn)真做?好公司?有關(guān)文?件的收?發(fā)、登?記、分?遞、文?印和督?辦工作?;公司?所有的?文件、?審批表?、協(xié)議?書整理?歸檔入?冊(cè)，做?好資料?歸檔工?作。配?合領(lǐng)導(dǎo)?在制訂?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度基礎(chǔ)?上進(jìn)一?步補(bǔ)充?、完善?各項(xiàng)規(guī)?章制度?。及時(shí)?傳達(dá)貫?徹公司?有關(guān)會(huì)?議、文?件、批?示精神?。5?、落實(shí)?公司人?事、勞?資管理?工作。?組織落?實(shí)公司?的勞動(dòng)?、人事?、工資?管理和?員工的?考勤控?制監(jiān)督?工作，?根據(jù)人?事管理?制度與?聘用員?工簽訂?了勞動(dòng)?合同，?按照有?關(guān)規(guī)定?，到勞?動(dòng)管理?部門辦?好繳納?社保（?養(yǎng)老保?險(xiǎn)、失?業(yè)保險(xiǎn)?、醫(yī)療?保險(xiǎn)）?的各項(xiàng)?手續(xù)。?體現(xiàn)公?司的規(guī)?范性，?解決員?工的后?顧之憂?;6?、切實(shí)?抓好公?司的福?利、企?業(yè)管理?的日常?工作。?按照預(yù)?算審批?制度，?組織落?實(shí)公司?辦公設(shè)?施、宿?舍用品?、勞保?福利等?商品的?采購(gòu)、?調(diào)配和?實(shí)物管?理工作?。辦公?室裝修?完畢后?，在_?___?月份按?照審批?權(quán)限完?成了購(gòu)?置辦公?用品、?通訊、?復(fù)印機(jī)?、電腦?等設(shè)備?的配置?工作。?切實(shí)做?好公司?通訊費(fèi)?、招待?費(fèi)、水?電費(fèi)、?車輛使?用及饋?贈(zèng)品登?記手續(xù)?，嚴(yán)格?按照程?序核定?