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酒店商業(yè)計劃書酒店商業(yè)計劃書 根據(jù)酒店自身定位、檔次、競爭對手市場需求,經(jīng)營目標等因素,確定本酒店的價格體系。(1)價格目標酒店的價格目標是不能明顯高過當?shù)氐钠骄鶅r位,在有可比性的菜肴定價上,應(yīng)與“當?shù)亍眱r位持平或略高,在無可比性的菜肴價位上則略高。高檔菜肴的價位則比同等檔次酒店價位持平或略低,讓顧客感到好而不貴。具體標準正餐消費的人均標準為:散席大廳30-60元/人;包房消費70-100元/人。菜肴價格構(gòu)成:熱菜部分30元/份以上的菜肴占菜肴總數(shù)量的15%;20-30元/份的菜肴占總數(shù)量的35%;10-20元/份的菜肴占總數(shù)量的40%;10元/份以下的菜肴占總數(shù)量的10%;鮑、參、翅、肚,海鮮部分400元/份以上的菜肴占菜肴總數(shù)量的15%;200-400元/份的菜肴占總數(shù)量的25%;80-200元/份的菜肴占總數(shù)量的45%;20-80元/份以下的菜肴占總數(shù)量的15%;冷鹵(小菜)部分素菜:4元/份以下的菜肴占冷鹵菜肴總數(shù)量的10%;4元/份的菜肴占冷鹵菜肴總數(shù)量的80%;4元/份以上的菜肴占冷鹵菜肴總數(shù)量的10%;葷菜8元/份以下的菜肴占冷鹵菜肴總數(shù)量的20%;8元/份以上的菜肴占冷鹵菜肴總數(shù)量的80%;主食部分16元/份以上的主食占主食總量的60%;16元/份以下的主食占主食總量的40%;酒水部分酒水的價位以毛利率控制為主,擬定在65%—75%;總之,采取故意壓低價格的辦法與同行競爭不是好的經(jīng)營策略,我們主張的價格策略是:以差異化經(jīng)營建立價格差異,以品牌經(jīng)營提升顧客心理價位,千方百計不與同行業(yè)打價格戰(zhàn)。例如:導入“全天然綠色無公害原材料”的健康概念,容易導致顧客產(chǎn)生好貨不便宜的心理變化,由此提升其心理價位。本地區(qū)是“獨一無二”,務(wù)求給客戶一個鮮明的對比,令顧客食欲大增。服務(wù)模式做好酒店的服務(wù)工作,建立好的服務(wù)模式應(yīng)當做好五個方面的工作:(1)建立服務(wù)規(guī)范;(2)明確崗位職責;(3)強化員工培訓;(4)完善客戶管理;(5)不斷服務(wù)創(chuàng)新。由于酒店的通用服務(wù)模式相對固定將不在重復(fù),服務(wù)規(guī)范、崗位職責、員工培訓將在有關(guān)制度及相關(guān)材料中表述,客戶管理已著手電腦的硬件和軟件建設(shè),因此本計劃書重點表述服務(wù)模式中如何貫徹經(jīng)營理念,從而實現(xiàn)服務(wù)創(chuàng)新。為了貫徹“健康”概念的經(jīng)營思想,擬在服務(wù)模式中導入顧客“健康”服務(wù)瘋狂的創(chuàng)意,要求全體員工在與顧客交往的過程中,處處為顧客健康著想,從一點一滴做起,從常人看來沒有什么的細節(jié)表現(xiàn)出與一般服務(wù)不同的服務(wù)。例如:在引導顧客落位,放置好隨身物品后,通過合適的提示顧客注意餐前衛(wèi)生;在顧客點菜時通過菜牌上的提示,服務(wù)員的提醒,告知顧客不要點菜過多,葷素搭配等等;在環(huán)境服務(wù)上,以較為醒目的方式,提示客人吸煙有害健康,增強公德意識。為了讓這種服務(wù)理念能夠長期堅持發(fā)揚光大,還將在制度設(shè)計中完成

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