金融行業(yè)崗位調(diào)研報(bào)告

如有異議或侵權(quán)請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系，客服將立即刪除！如有異議或侵權(quán)請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系，客服將立即刪除！在全國(guó)排名第15位。2008年全省期貨公司代理交易額9507.53億元，比上年同期增加2556.96億元，增長(zhǎng)36.79%。保險(xiǎn)業(yè)黑龍江省有保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)29家，包括：財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司15家，人身保險(xiǎn)公司14家；政策性保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)1家，省屬保險(xiǎn)公司1家，國(guó)有及國(guó)有控股保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)7家，股份制保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)19家，中外合資保險(xiǎn)公司1家。2008年全省實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入251.20億元，同比增長(zhǎng)61.52%，規(guī)模保費(fèi)在全國(guó)排名第15位，增速排名第2位。其中財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入47.95億元，同比增長(zhǎng)40.13%，規(guī)模保費(fèi)排名第19位，增速排名第2位;人身險(xiǎn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入203.25億元，同比增長(zhǎng)67.55%，規(guī)模保費(fèi)排名第14位，增速排名第6位。2、存在的主要問題(1)信貸支持經(jīng)濟(jì)力度不夠，存貸差較大，存貸比偏低。2008年9月末，全省各項(xiàng)存款余額8708.7億元，各項(xiàng)貸款余額4732億元，存貸差3976.7億元，存貸比為54.3%。存貸差的絕對(duì)數(shù)在全國(guó)處于中游水平，存貸比列全國(guó)第28位，貸款增長(zhǎng)率列全國(guó)末位，反映了我省信貸增長(zhǎng)緩慢，金融環(huán)境不佳，相當(dāng)部分企業(yè)發(fā)展得不到金融支持。(2)資本市場(chǎng)發(fā)展緩慢。突出問題是直接融資渠道不暢。一是企業(yè)上市步伐不快，境內(nèi)上市處于停滯狀態(tài)。2003年至今，我省不僅沒有1家企業(yè)在境內(nèi)公開發(fā)行上市，反而有5家上市公司退市，1家遷走。二是證券公司實(shí)力較弱。目前，我省只有江海證券1家證券公司，雖經(jīng)增資擴(kuò)股，但資本規(guī)模仍然偏小，證券業(yè)務(wù)比較單一，在競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)。三是期貨市場(chǎng)功能沒有得到有效發(fā)揮。我省利用期貨市場(chǎng)進(jìn)行套期保值的投資者不多，期貨交易量在全國(guó)占比較低。我省作為資源大省、農(nóng)業(yè)大省，利用期貨市場(chǎng)進(jìn)行套期保值方面做得還很不夠。四是企業(yè)債券市場(chǎng)發(fā)育不充分，債券發(fā)行品種、數(shù)量很少。(3)農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)還不適應(yīng)“三農(nóng)”工作要求。主要表現(xiàn)為：一是農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)覆蓋率低。二是農(nóng)村資金外流嚴(yán)重。三是金融服務(wù)單一與需求多樣化的矛盾越來(lái)越突出。四是貸款利率較高，農(nóng)民利息負(fù)擔(dān)較重。五是農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)包袱沉重，多年來(lái)一直沒有明顯改觀。(4)金融機(jī)構(gòu)較少，金融市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不充分。近年來(lái)，浦發(fā)、招商、興業(yè)、中信等一批全國(guó)性股份制商業(yè)銀行紛紛進(jìn)駐，俄羅斯艾科斯堡銀行、韓國(guó)國(guó)民銀行和奧地利中央合作銀行的進(jìn)入，標(biāo)志著我省外資銀行發(fā)展的突破，韓國(guó)韓亞銀行進(jìn)駐我省也正在積極籌備中。但總的看，我省金融機(jī)構(gòu)特別是外資金融機(jī)構(gòu)偏少，金融主體不豐富，成為制約金融業(yè)快速發(fā)展的重要因素之一。(5)金融生態(tài)環(huán)境仍需進(jìn)一步改善。金融生態(tài)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不相適應(yīng)，主要表現(xiàn)為：一是個(gè)別地方政府對(duì)誠(chéng)信建設(shè)重視不夠，甚至自身就缺乏誠(chéng)信，采用行政手段強(qiáng)行干預(yù)金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)。二是司法環(huán)境欠佳，最突出的是銀行機(jī)構(gòu)涉訴案件勝訴債權(quán)執(zhí)行難。三是一些企業(yè)和個(gè)人失信現(xiàn)象嚴(yán)重。我省被一些商業(yè)銀行列入金融高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)。五、哈爾濱市金融機(jī)構(gòu)基本情況、招聘員工的數(shù)量及人才類型調(diào)研分析（一）銀行構(gòu)成分布、人員分配及用工信息隨著金融體制改革力度的不斷加大，銀行制度創(chuàng)新也加快，到目前為止，4家國(guó)有商業(yè)銀行中3家（中國(guó)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行）實(shí)現(xiàn)了股份制改造，2家（中國(guó)銀行、工商銀行）成功上市融資。據(jù)統(tǒng)計(jì)，哈爾濱市目前銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)有1538家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，具體如下表：哈爾濱市各銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)統(tǒng)計(jì)表序號(hào)1工商銀行序號(hào)1工商銀行2032農(nóng)業(yè)銀行1593中國(guó)銀行944建設(shè)銀行1385興業(yè)銀行46交通銀行447哈爾濱銀行1218中信銀行19光大銀行1910招商銀行1111華夏銀行212浦東發(fā)展銀行713深圳發(fā)展銀行114中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄27115信用社463銀行人員分配及用工信息如下：銀行分配去向金融專業(yè)學(xué)生至少可以在10家銀行（如原國(guó)有銀行、股份制銀行和郵政儲(chǔ)蓄）從事一線工作。實(shí)際數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的比例決定了學(xué)生用工人數(shù)的多少，根據(jù)調(diào)查知學(xué)生分配在四大商業(yè)銀行比較多。銀行人員結(jié)構(gòu)分配據(jù)調(diào)查，銀行學(xué)歷結(jié)構(gòu)：碩士以上學(xué)歷、本科學(xué)歷、?？茖W(xué)歷、專科以下學(xué)歷如下表：（以某中等規(guī)模銀行為例）哈爾濱市各銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員構(gòu)成統(tǒng)計(jì)表序號(hào)序號(hào)學(xué)歷百分比1碩士以上6％2本科39％3?？?3％4專科以下12％今后銀行招聘的最低學(xué)歷是全日制本科，目前銀行的現(xiàn)狀仍然以專科和本科為主，且進(jìn)修本科和?？埔步y(tǒng)計(jì)在其中，即中專畢業(yè)生通過業(yè)余學(xué)習(xí)，取得了大專和本科學(xué)歷，目前在這兩個(gè)比例中也不乏其人。今后用工信息我校目前學(xué)生就業(yè)意向較多的銀行有：工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、哈爾濱銀行、建設(shè)銀行、光大銀行、招商銀行、中信銀行，主要意向從事前臺(tái)柜員和服務(wù)工作?，F(xiàn)在已有幾家銀行進(jìn)行了勞務(wù)派遣試點(diǎn)，今后銀行前臺(tái)一線的人員將是勞務(wù)派遣的主要對(duì)象。勞務(wù)派遣即銀行前臺(tái)服務(wù)人員的人事關(guān)系和組織關(guān)系都在中介，銀行跟中介每年簽訂用工合同，再由中介把經(jīng)過培訓(xùn)的人員派遣到銀行工作。中專學(xué)歷按照39%的比例推算，全市銀行按中等規(guī)模銀行人員平均水平1500人來(lái)確定，需要用工人數(shù)近600人，按每年流動(dòng)量10％計(jì)算，至少有60個(gè)工作崗位。在這些人員流動(dòng)、新陳代謝中，為我們金融學(xué)的畢業(yè)生提供了就業(yè)空間。（二）證券、保險(xiǎn)行業(yè)網(wǎng)點(diǎn)分布、用工信息1、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)調(diào)查表哈爾濱市各保險(xiǎn)公司營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)統(tǒng)計(jì)表 序號(hào) 保險(xiǎn)公司名稱 網(wǎng)點(diǎn)數(shù)（家）中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司 18中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司 10太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司 10太平洋人壽保險(xiǎn)公司 4平安人壽保險(xiǎn)公司 2平安養(yǎng)老保險(xiǎn)公司 1陽(yáng)光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司 10新華人壽保險(xiǎn)公司 7泰康人壽保險(xiǎn)公司 7天安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司 3中國(guó)大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司 8華安保險(xiǎn) 3都邦財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份XXX 1哈爾濱市各證券公司營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)統(tǒng)計(jì)表2、從業(yè)人員的需求幾家保險(xiǎn)公司的文檔掃描、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)等崗位都有空缺，但數(shù)量不多。在與保險(xiǎn)公司的人力資源部門溝通后，我們發(fā)現(xiàn)：并非保險(xiǎn)公司沒有用工需求或人員飽和，恰恰相反，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們保險(xiǎn)意識(shí)的提高，集體和個(gè)人對(duì)保險(xiǎn)需求的增加以及保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的不斷拓展等等，他們對(duì)金融專業(yè)本科學(xué)生的需求也逐步呈上升態(tài)勢(shì)，目前仍處于不飽和的狀態(tài)。這與金融專業(yè)本科學(xué)生目前在保險(xiǎn)公司的就業(yè)情況相矛盾。究其原因，是目前我們金融專業(yè)本科學(xué)校培養(yǎng)方向和培訓(xùn)目標(biāo)的偏離，畢業(yè)生與用工行業(yè)無(wú)法對(duì)接，因此，迫切要求我們金融專業(yè)本科院校盡快作出切合實(shí)際的調(diào)整。保險(xiǎn)公司目前的人員需求情況是：文檔操作人員和具有保險(xiǎn)從業(yè)資格證書的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員，且需求量很大。證券行業(yè)目前對(duì)金融專業(yè)本科學(xué)生的需求基本處于飽和狀態(tài)，各個(gè)崗位幾乎。證券公司的主要需求是具有市場(chǎng)開拓能力的高級(jí)經(jīng)理及為客戶提供理財(cái)服務(wù)的理財(cái)分析師和經(jīng)紀(jì)師，且對(duì)學(xué)歷的要求很高。（三）就業(yè)形勢(shì)：1、銀行系統(tǒng)就業(yè)現(xiàn)狀分析就業(yè)狀況：從調(diào)查數(shù)據(jù)來(lái)看，金融專業(yè)本科學(xué)生到銀行的比例高，保險(xiǎn)公司一般，證券部門基本很少。就業(yè)穩(wěn)定性：存在兩個(gè)方面的原因：（1）銀行自身的原因。對(duì)我們金融專業(yè)本科學(xué)生的待遇上不夠，導(dǎo)致我們的畢業(yè)生流失嚴(yán)重。（2）畢業(yè)生的素質(zhì)不夠。我們的學(xué)生技能方面很過硬，職業(yè)道德沒問題。但文化底蘊(yùn)不行，表現(xiàn)在文字的寫作、表達(dá)及處理能力，微機(jī)的排版能力略顯遜色而被淘汰。（3）畢業(yè)生的崗位禮儀還不夠。對(duì)客戶服務(wù)的意識(shí)不夠，常因服務(wù)態(tài)度不好而被客戶投訴，畢業(yè)生由于獨(dú)生子女自我意識(shí)比較強(qiáng)，禮儀禮節(jié)方面欠缺，協(xié)作能力、意志品質(zhì)比較差、人際關(guān)系的處理還有待提高等。所以提高我們畢業(yè)生的綜合素質(zhì)是穩(wěn)定就業(yè)率的關(guān)鍵。工資及薪酬：金融專業(yè)本科畢業(yè)生在銀行的實(shí)習(xí)期，月薪一般是800－1000元左右。如遇加班，銀行會(huì)額外給付薪酬。實(shí)習(xí)期間看其在崗位上的表現(xiàn)來(lái)決定是否與畢業(yè)生簽訂合同。簽合同后，月薪在1200－2000元左右。如業(yè)績(jī)突出，可獲得提升，擔(dān)任科長(zhǎng)等職務(wù)。未來(lái)就業(yè)的展望：從去年開始，很多銀行對(duì)我們金融專業(yè)本科畢業(yè)生走“勞務(wù)派遣”這條路。即通過市內(nèi)的中介公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)，實(shí)行中介與銀行雙重管理。即中介公司為畢業(yè)生交“五險(xiǎn)一金”，負(fù)責(zé)畢業(yè)生的崗前培訓(xùn)，合格后再分到銀行前臺(tái)工作。這樣，即保證了我們畢業(yè)生的待遇問題，同時(shí)使我們的畢業(yè)生在上崗前具備了崗位適應(yīng)能力，基本勝任自已的崗位，收效甚好。也是未來(lái)就業(yè)的一大趨勢(shì)。2、證券、保險(xiǎn)業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀分析用工情況目前保險(xiǎn)公司對(duì)金融專業(yè)本科畢業(yè)生的需求很多，以平安保險(xiǎn)為例，該公司300多名員工中，中專學(xué)歷的工作人員只有發(fā)展運(yùn)營(yíng)部的8至10人，其余大部分為本科及以上學(xué)歷。另外平安保險(xiǎn)公司今年也沒有招中專生的計(jì)劃，如果公司人員相對(duì)穩(wěn)定，沒有人員流失，公司暫時(shí)不會(huì)對(duì)外招收職業(yè)中專的學(xué)生，所以這對(duì)我們畢業(yè)生而言是一塊長(zhǎng)期看好的就業(yè)市場(chǎng)。以聯(lián)合證券有限責(zé)任公司天地街營(yíng)業(yè)部為例，現(xiàn)在招聘的人員學(xué)歷要求就是專業(yè)本科，該營(yíng)業(yè)部目前正式員工37人，大部分是本科學(xué)歷。以前曾經(jīng)招過職業(yè)中專的學(xué)生，主要是做兼職經(jīng)紀(jì)人的，而且不在編，現(xiàn)在也幾乎沒有了。哈爾濱財(cái)政證券公司動(dòng)力區(qū)營(yíng)業(yè)部目前25名正式員工，本科以上學(xué)歷為90%。最近，預(yù)測(cè)未來(lái)五年，證券公司還需要大量的專業(yè)從業(yè)人員。就業(yè)狀況保險(xiǎn)公司人事部門的負(fù)責(zé)人對(duì)于金融專業(yè)本科畢業(yè)生的整體素質(zhì)給予了肯定，大部分學(xué)生都能夠在培訓(xùn)后勝任公司的相關(guān)工作，該公司負(fù)責(zé)人還強(qiáng)調(diào)了對(duì)于金融專業(yè)本科畢業(yè)生的從業(yè)要求不是很高，但是希望招收能夠很好地處理同事之間的關(guān)系的學(xué)生。部分學(xué)生參加工作時(shí)年齡較小，第一次步入社會(huì)，有些學(xué)生這方面還比較欠缺。證券公司的從業(yè)人員需要有證券從業(yè)資格，我們的學(xué)生在這方面也基本能實(shí)現(xiàn)要求。工資及薪酬：據(jù)調(diào)查，平安保險(xiǎn)發(fā)展運(yùn)營(yíng)部從業(yè)人員是合同工，月薪800到1000元，合同基本都是年簽，有一定的穩(wěn)定性。如果能轉(zhuǎn)正工資會(huì)漲很多，一千多元。學(xué)生在做合同工期間能夠努力工作，爭(zhēng)取早日轉(zhuǎn)正。證券公司從業(yè)人員月薪1200到1600元左右。（四）對(duì)各類高校金融專業(yè)本科畢業(yè)生的調(diào)查反饋原基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、證券基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)法、稅收、統(tǒng)計(jì)原理、銀行會(huì)計(jì)等專業(yè)知識(shí)在實(shí)際工作中應(yīng)用廣泛。會(huì)計(jì)電算化、點(diǎn)鈔、規(guī)范的數(shù)字書寫、常用文稿的處理、excel辦公軟件使用是必備的技能，必須加強(qiáng)。而有些技能的實(shí)用性不強(qiáng)，如珠算。（五）對(duì)用工單位調(diào)查反饋從畢業(yè)生綜合素質(zhì)、崗位能力調(diào)查得出：在所調(diào)查的單位中，用工單位一致認(rèn)為：學(xué)生的后續(xù)發(fā)展，人際關(guān)系的協(xié)調(diào)能力、服務(wù)禮儀等綜合素質(zhì)有待提高，同時(shí)應(yīng)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和吃苦耐勞精神。在所調(diào)查的單位中，用工單位一致認(rèn)為：學(xué)生獨(dú)立處理業(yè)務(wù)的能力尚不夠，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要多問多鉆研。在所調(diào)查的單位中用工單位一致認(rèn)為：學(xué)生畢業(yè)后一般不需用較長(zhǎng)時(shí)間就能適應(yīng)本崗位工作，尚能做到無(wú)縫對(duì)接，零距離頂崗。六、調(diào)查對(duì)應(yīng)的專業(yè)教學(xué)模式改革思路及內(nèi)容我校培養(yǎng)的金融專業(yè)本科人才，基本滿足了哈爾濱市各大銀行對(duì)基礎(chǔ)性金融人才的需求。但對(duì)保險(xiǎn)領(lǐng)域，這些年我們調(diào)查研究仍存在不足，經(jīng)過本次調(diào)查，我校認(rèn)為突出保險(xiǎn)方向有利于緩解保險(xiǎn)人才短缺的狀況，同時(shí)逐步削減與證券行業(yè)相關(guān)的專業(yè)方向，以適應(yīng)當(dāng)前和今后一段時(shí)間就業(yè)市場(chǎng)的要求。其原因主要有：隨著中國(guó)加入世界貿(mào)易組織，根據(jù)我國(guó)的承諾，我們正在逐步開放保險(xiǎn)市場(chǎng)，批準(zhǔn)太平壽險(xiǎn)和太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)在內(nèi)地復(fù)業(yè)，批準(zhǔn)恒安、生命、東方、民生等4家合資主體，批設(shè)中外合資保險(xiǎn)公司6家；批設(shè)外資保險(xiǎn)公司4家；增批股份公司籌建分支機(jī)構(gòu)614個(gè)。保險(xiǎn)企業(yè)之間的較量、融合，將使其資本、技術(shù)、管理、人才這些競(jìng)爭(zhēng)要素在中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)上進(jìn)行新的整合。同國(guó)外保險(xiǎn)巨人相比，國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)公司在資金實(shí)力、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)業(yè)務(wù)、管理水平、人才素質(zhì)等方面都存在不小的競(jìng)爭(zhēng)。我們要想在這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中勝出，就必須要有大量的保險(xiǎn)專業(yè)人才，而我們?cè)谶@方面恰恰是先天不足的，缺乏大量具有保險(xiǎn)從業(yè)資格的專業(yè)素質(zhì)人才。目前，中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)正以兩位數(shù)的增長(zhǎng)率高速發(fā)展。2008年全國(guó)保費(fèi)收入達(dá)到9784.10億元，增幅達(dá)32%，保費(fèi)收入持續(xù)以每年30%的速度增長(zhǎng)。2009年1－3月，全國(guó)實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入3276.7億元，同比增長(zhǎng)9.99%。其中財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)718.58億元，同比增長(zhǎng)12.01%；人身險(xiǎn)2337.06億元，同比增長(zhǎng)9.44%。中國(guó)巨大的人口資源，良好的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，為保險(xiǎn)業(yè)在中國(guó)的發(fā)展提供了無(wú)限的空間。以平安保險(xiǎn)哈爾濱分公司為例，總部現(xiàn)有300多員工從事管理工作，還有大批的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員充斥在各分支機(jī)構(gòu)，但仍有大量的人才空缺，著重發(fā)展本專業(yè)方向符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)對(duì)保險(xiǎn)人才的需求。哈市院校開設(shè)保險(xiǎn)專業(yè)的寥寥無(wú)幾，從事保險(xiǎn)基礎(chǔ)人才培訓(xùn)在我市仍是空白，從事保險(xiǎn)的員工大多是從其它行業(yè)轉(zhuǎn)行而來(lái)，保險(xiǎn)專業(yè)人員僅占保險(xiǎn)從業(yè)人員的2%，保險(xiǎn)專業(yè)人才的缺乏尤顯突出。發(fā)展保險(xiǎn)專業(yè)方向，在人才培養(yǎng)上以滿足各大保險(xiǎn)公司文檔操作人員及保險(xiǎn)代理人為主，在課程開設(shè)上可以以保險(xiǎn)學(xué)原理、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)、保險(xiǎn)營(yíng)銷學(xué)、保險(xiǎn)市場(chǎng)學(xué)、機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)等基礎(chǔ)保險(xiǎn)知識(shí)為主，著重培養(yǎng)學(xué)生的基本保險(xiǎn)技能及相關(guān)的辦公自動(dòng)化知識(shí)?？梢灶A(yù)見，本專業(yè)的畢業(yè)生將有廣闊的就業(yè)前景。七、調(diào)查啟示（一）在教育理念上應(yīng)該始終堅(jiān)持教育以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向、以能力為本位的辦學(xué)方向，轉(zhuǎn)變目前高等教育一定程度上存在的教學(xué)內(nèi)容與生產(chǎn)實(shí)際相脫離、實(shí)踐與理論相脫離、教學(xué)模式滯后的狀況。推進(jìn)專業(yè)課程改革，打破專業(yè)課程體系結(jié)構(gòu)；加強(qiáng)校本課程的開發(fā)，構(gòu)建以能力為本位、以金融、會(huì)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)為主線、以學(xué)生為中心、以校本課程為主體的課程體系。推進(jìn)實(shí)踐和理論一體化為核心的課程實(shí)施方式。具體開設(shè)的課程為《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論與實(shí)務(wù)》、《財(cái)經(jīng)法規(guī)》、《金融、會(huì)計(jì)基本技能》、《證券基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》、《保險(xiǎn)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》、《銀行會(huì)計(jì)與實(shí)務(wù)》。推進(jìn)以彈性化、個(gè)性化