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第頁共頁2023年銀行個人工作總結(jié)范文〔精選5篇〕2023年銀行個人工作總結(jié)范文〔精選5篇〕銀行個人工作總結(jié)1轉(zhuǎn)眼間從進入農(nóng)行那時算起已經(jīng)半年多了。這半年時間讓我對農(nóng)行有了更深化的理解,通過自身的學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助不斷提升自己的業(yè)務(wù)技能,使自己更加能勝任正在從事的崗位工作。在工作中,我忠于職守,盡職盡責(zé),領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,我的角色是營業(yè)室大堂保安,主要負責(zé)營業(yè)室大廳內(nèi)外的平安戒備,同時負責(zé)進入大廳客戶的首次分流與識別推薦工作,將有營銷價值的高端客戶推薦給大堂經(jīng)理進展進一步的營銷,對所有客戶向上下及自助區(qū)進展有效分流。在工作的每一天我都要認真負責(zé)網(wǎng)點的標識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設(shè)施等整齊擺放和運用維護;維持正常的營業(yè)秩序,提醒客戶遵守“一米線”,根據(jù)柜面客戶排隊現(xiàn)象,及時進展疏導(dǎo),減少客戶等候時間;親密關(guān)注營業(yè)場所動態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告,維護銀行和客戶的資金及人身平安。大堂效勞是展示農(nóng)行優(yōu)質(zhì)文明效勞的重要窗口,所以我每天都以飽滿的熱情去用心真誠的效勞顧客,以自己積極熱情的工作態(tài)度去贏得顧客的信任。再為客戶效勞的過程中,我始終堅持微笑面對每一位客戶,“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,為客戶提供周到,便捷,高效的效勞,做到效勞標準,用于禮貌,舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。在這半年的工作當中我發(fā)現(xiàn)自身存在很多缺乏之處:對有些業(yè)務(wù)理解的不夠深化,導(dǎo)致在客戶需要我們解答一些問題時,我無法給予及時準確的解答,在于客戶的交流方面也要多多學(xué)習(xí),進步與各類客戶的交流才能。由于客戶的知識程度,素質(zhì)及接收才能之間的差異,對于不同的客戶要采用不通的交流方式,且一定要戒驕戒躁,耐心講解,為農(nóng)行樹立良好的形象。努力抑制自己的消極情緒,進步工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。回憶202_,展望202_。在新的一年里我會加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),在這里總結(jié)202_,是為了汲取經(jīng)歷和教訓(xùn),更好地干好今后的工作。工作中的缺乏和有欠缺的地方,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評和指正。銀行個人工作總結(jié)2想當初,自己懷著既憧憬又忐忑的心情走進了人生的職場,經(jīng)過半年時間的洗禮,熟悉了周圍的壞境,職場中的自己也初具雛形,自己的做事才能在工作中得到了快速的成長。在平時的工作中我得了很多經(jīng)歷和教訓(xùn),在這里,我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心;同時也非常感謝周圍的同事給予我這么多的幫助與指導(dǎo),讓我能快速適應(yīng)自身角色的轉(zhuǎn)變。在這半年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上獲得了一定的成果,但也存在了諸多缺乏。回憶第四季度,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進步自身綜合素質(zhì),適應(yīng)新形勢的需要。我工作以來,非常注重個人業(yè)務(wù)才能的培養(yǎng)學(xué)習(xí)。為儲戶提供標準優(yōu)質(zhì)效勞的同時,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,在純熟掌握了原業(yè)務(wù)流程的根底上,積極認真地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識,遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導(dǎo)及周圍同事請教學(xué)習(xí)。隨著網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的需要,我的工作才能和綜合素質(zhì)得到了較大程度的進步,業(yè)務(wù)程度和專業(yè)技能也隨著建行各階段的改革得到了更新和進步。二、以高度的責(zé)任心,用戶至上的效勞理念,將優(yōu)質(zhì)工作落到實處。我始終堅持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位考慮問題,急客戶之所急,想客戶之所想,大膽開拓思想,征對不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)效勞,以贏得客戶對我行業(yè)務(wù)的支持。在振淮分理處工作期間,我同眾多客戶由客戶誼開展成朋友誼,屢次受到不同類型客戶的贊揚,從未接到過一起客戶投訴。三、自我加壓,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)。銀行業(yè)是個競爭非常劇烈的行業(yè),就像逆水行舟,假設(shè)我們自身不努力,很快會被同業(yè)超越,你周圍的人也都很優(yōu)秀,你要不去努力,也會被本行業(yè)所淘汰。所以,我會時常給自己加壓,不斷提醒自己也努力學(xué)習(xí),希望每天都能有所收獲。領(lǐng)導(dǎo)也對我比較信任,讓我主要負責(zé)我們網(wǎng)點信譽卡的營銷,在營銷過程中也屢次得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚,在今后的工作中我也會更加努力,不斷打破自我。時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我跟著形勢而改變。同時,我們振淮分理處也即將晉級為淮濱路支行,為此,在新的202_年里,我們需要面對更多的挑戰(zhàn)與壓力。學(xué)習(xí)新的知識,掌握新的技巧,適應(yīng)周圍環(huán)境的變化,進步自己的履崗才能,把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的建行行員工,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯是我所努力的目的。當然,在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,今后我將一如既往地做好本職工作,時刻以“賢者擇善,善建者行“的建行理念鞭策和完善自我,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助中進步自己、更加嚴格要求自己,為的轉(zhuǎn)型進程添磚加瓦,將優(yōu)質(zhì)效勞工作落到實處!銀行個人工作總結(jié)3202_年至202_年是中行開展比較快的幾年,這幾年對我來說也是辛勤耕耘的三年,是適應(yīng)變革的三年,是開拓創(chuàng)新的三年,也是理清思路、加快開展的三年。在這三年里,隨著中行的開展,我完成了自己與工作的交融,并且在這三年里,組織和領(lǐng)導(dǎo)給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛練的時機。一、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進步自身綜合素質(zhì),適應(yīng)新形勢的需要。我從事儲蓄工作以來,非常注重個人業(yè)務(wù)才能的培養(yǎng)學(xué)習(xí)。為儲戶提供標準優(yōu)質(zhì)效勞的同時,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,在純熟掌握了原業(yè)務(wù)流程的根底上,積極認真地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識,遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)科請教學(xué)習(xí)。隨著銀行改革的需要,我的工作才能和綜合素質(zhì)得到了較大程度的進步,業(yè)務(wù)程度和專業(yè)技能也隨著中行各階段的改革得到了更新和進步。二、以高度的責(zé)任心,用戶至上的效勞理念,將優(yōu)質(zhì)工作落到實處。我始終堅持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位考慮問題,急客戶之所急,想客戶之所想,大膽開拓思想,征對不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)效勞,以贏得客戶對我行業(yè)務(wù)的支持。屢次受到不同類型客戶的贊揚,從未接到過一起客戶投訴。時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我跟著形勢而改變。學(xué)習(xí)新的知識,掌握新的技巧,適應(yīng)周圍環(huán)境的變化,進步自己的履崗才能,把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的中行員工,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯是我所努力的目的。當然,在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,今后我將一如既往地做好本職工作,時刻以“效勞無止境,效勞要創(chuàng)新,效勞要持久“的效勞理念鞭策和完善自我,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助中進步自己、更加嚴格要求自己,為中行的改革開展進程添磚加瓦,將優(yōu)質(zhì)效勞工作落到實處!三、工作展望本人希望繼續(xù)在如今的儲蓄崗位上工作,安分守己,兢兢業(yè)業(yè),所以對于目前的工作崗位競聘,我也選擇綜合柜員這一崗位,我曾經(jīng)在200X,202_兩年的技能測試里拿到過一級手的成績,唯一的遺憾是沒有沖到過5星級柜員,所以我今后的目的是爭取拿到過5星級柜員,不管能不能行,以此為奮斗目的。銀行個人工作總結(jié)4一年來,本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己,堅決政治信念,加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變工作理念,改進工作作風(fēng),堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責(zé)。一、在德的方面:繼續(xù)深化學(xué)習(xí),保持____員的先進性,法紀、政紀、組織觀念強,認真貫徹執(zhí)行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。尊重一把手,團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣闊干部職工,思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實,敢于堅持原那么,求精務(wù)實,開拓進取,實在履行崗位職責(zé),堅持依法行政,認真負責(zé)分管和協(xié)管工作,大力支持一把手的工作,促進支行三個文明建立的順利開展。二、在能的方面:熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī),能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充分調(diào)發(fā)開工的工作積極性,共同完成復(fù)雜的工作任務(wù);有較強的文字表達才能,寫作程度較高,口頭表達才能較強;文化知識程度較高,專業(yè)理論程度較強,具有本職工作所需的根本技能;能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)歷,提出建議,具有獨立處理和解決問題的才能;工作經(jīng)歷較豐富,知識面較寬。一年來,本人先后主持召開轄區(qū)金融機構(gòu)工作會議、外匯管理工作座談會、經(jīng)濟金融運行情況分析會,協(xié)調(diào)縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上,分別組織學(xué)習(xí)有關(guān)金融方針政策,把“一個規(guī)定兩個方法”、外匯管理政策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶管理、現(xiàn)金管理、國庫管理規(guī)定等傳導(dǎo)到轄區(qū)金融機構(gòu)和各有關(guān)部門,并通報相關(guān)的工作情況,分析存在問題,提出改進意見,較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導(dǎo)作用和窗口指導(dǎo)作用。年初,本人組織支行中層干部學(xué)習(xí)“四法”,并進展考試。通過組織學(xué)習(xí)和考試,進步了中層干部金融法律法規(guī)程度和依法行政的才能。根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責(zé)、范圍和上級行的要求,一年來,本人先后組織開展現(xiàn)金管理情況檢查,《信貸登記咨詢系統(tǒng)管理方法》執(zhí)行情況檢查,《假幣收繳、鑒定管理方法》執(zhí)行情況檢查,并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務(wù)檢查和對轄區(qū)外貿(mào)公司開展出口收匯核銷檢查。通過檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)問題,促進了轄區(qū)金融機構(gòu)和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營和管理,較好地協(xié)調(diào)了各有關(guān)方面的關(guān)系。本人具有較強的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)才能。在指導(dǎo)工作中,總是先認真領(lǐng)會有關(guān)文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,集思廣益,把文件精神與實際情況結(jié)合起來,把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中,堅持靠前指揮,找準工作重點、難點,抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權(quán)。在管理工作中,堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負責(zé)人會議,聽取上月工作情況匯報,研究當月工作安排方案;堅持每月對營業(yè)室、外管股進展一次內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查,加強管理,催促內(nèi)控制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中,堅持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。本人注重理論聯(lián)絡(luò)實際,加強調(diào)查研究。一年來,下基層50屢次,30多天。在調(diào)查研究的根底上,解決了許多日常工作中的問題,同時,撰寫了多篇理論研究和調(diào)查研究文章?!秷猿钟煤玫淖饔眠x人,選作風(fēng)好的人》一文,分析了近幾年來,黨和國家懲治____的數(shù)據(jù)和____的分子從量變到質(zhì)變的過程,得出了選人用人的問題至關(guān)緊要的結(jié)論。明確指出:“首先,在選人時要有好的作風(fēng)。一是要堅持任人唯賢;二是要堅持走群眾道路;三是要堅持黨委集體討論。第二,要選作風(fēng)好的人。一是要堅持以德量人;二是要堅持以能用人;三是要堅持以勤識人;四是要堅持以績?nèi)∪?;五是要堅持以廉擇人”的觀點?!蛾P(guān)于當前外匯管理政策的假設(shè)干考慮》一文,從基層外匯管理工作的實際出發(fā),對當前外匯管理政策涉及的五個方面的問題進展認真的考慮,并提出了改進外匯管理的有關(guān)建議。《關(guān)于促進縣域經(jīng)濟與金融協(xié)調(diào)開展的考慮》一文,分析了惠東經(jīng)濟與金融開展不協(xié)調(diào)的`表現(xiàn)及其原因,提出了促進縣域經(jīng)濟與金融協(xié)調(diào)開展的六點建議。三、在勤的方面:本人事業(yè)心、責(zé)任心強,發(fā)奮進取,一心撲在工作上;工作認真,態(tài)度積極,雷厲風(fēng)行,勇挑重擔,敢于負責(zé),不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人根本無休工齡假,節(jié)假日較常值班和加班,堅持每個月底參加營業(yè)室的加班,協(xié)調(diào)有關(guān)工作,審核有關(guān)報表。由于本人工作較忙,因此屢次放棄了應(yīng)邀參加全國性學(xué)術(shù)交流和赴外考察活動的時機。四、在績的方面:本人工作思路明晰,方案性、前瞻性、前導(dǎo)性強;開拓進取,經(jīng)常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提早完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。在外匯管理方面,202_上半年,本人在調(diào)查研究的根底上,分析了我縣外貿(mào)公司增加較多,領(lǐng)用出口收匯核銷單大幅度增長,出口額大,收匯額小,核銷率較低,存在一定風(fēng)險隱患的問題,在支局局務(wù)會上提出了加強核銷單管理,從頭上防范出口收匯核銷風(fēng)險的意見,獲得局務(wù)會的采納。隨即,本人制定了《關(guān)于對外貿(mào)進出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的有關(guān)規(guī)定》,采取區(qū)別對待、分類管理、有保有壓的措施,加強核銷單管理。并組織開展對部分外貿(mào)企業(yè)外匯需求情況的問卷調(diào)查,制定了《關(guān)于進一步支持外貿(mào)出口的指導(dǎo)意見》,對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導(dǎo)意見。此外,還組織對部分私營企業(yè)運作情況的調(diào)查,分析其運作存在的問題,提出了加強私營外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷管理的措施。從而,促進了我縣外貿(mào)企業(yè)領(lǐng)單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中,本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原那么,堅持用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人,主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”,讓人才的本領(lǐng)得以施展,在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主張最終被支行黨組采納。五、在廉的方面:1、嚴格執(zhí)行和維護黨的“四大紀律八項要求”,自覺遵守《廉潔從政準那么》,自覺做到遵守黨的紀律不動搖,執(zhí)行黨的紀律不走樣。增強承受監(jiān)視的意識,主動承受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)視。一年來,本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制,不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權(quán)利,不濫用職權(quán)、玩忽職守;廉潔奉公,不承受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取____;公正正派用人,不任人唯親、營私舞弊;艱辛奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受;務(wù)實為民,不弄虛作假、與民爭利。2、在干部選拔任用工作中,認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行方法》的有關(guān)規(guī)定,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原那么,推動支行用人機制的改革,并逐步走向法治化的軌道。3、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。本人以身作那么,嚴格要求,堅持以制度用人,以制度管人,并引導(dǎo)、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度,樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣。4、親密聯(lián)絡(luò)群眾,努力實現(xiàn)、維護、開展人民群眾的根本利益。本人結(jié)實樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀,樹立為人民效勞的思想,把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點,努力為群眾辦實事、辦好事。5、按規(guī)定執(zhí)行個人重大事項報告制度、個人收入申報制度??偟膩碚f,一年來,本人分管、協(xié)管的股室較多,工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大,由于本人正確理解上級的工作部署,堅決執(zhí)行黨和國家的金融方針政策,嚴格執(zhí)行支行的規(guī)章制度,較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)才能,充分調(diào)動廣闊員工的工作積極性,較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。銀行個人工作總結(jié)5202_年,營業(yè)部在上級行和支行黨委、行長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以凝聚人心為動力,以創(chuàng)新效勞為抓手,大膽管理,求真務(wù)實。圓滿完成了支行所賦予的各項任務(wù),對公存款時點萬元,比年初凈增萬元,日均存款xx萬元,儲蓄存款凈增xx萬元。現(xiàn)就一年來的工作小結(jié)如下:一、凝聚人心,鑄就一支高素質(zhì)的隊伍思想是行動的指南。人心松散將會一事無成。營業(yè)部主任室一班人深化認識到這一點,因此,我們將凝聚人心放在突出的位置。1、率先垂范,正人先正己主任室一班人以身作那么,加強學(xué)習(xí),做學(xué)習(xí)典型的倡導(dǎo)者、組織者,更是理論者。為人師表,清正廉潔,以儉養(yǎng)德,以自己品質(zhì)來影響每一位員工。在工作中始終堅持公平、公正原那么、不搞親疏、不拉幫結(jié)派、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見,只要是合理的就采納。充分調(diào)發(fā)開工參與的積極性。在業(yè)績分配的敏感問題上,實行公開化,增強透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。2、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用營業(yè)部現(xiàn)有員工29名,其中黨員13人。黨員在群眾中的作用在營業(yè)部顯得尤為重要。營業(yè)部黨支部圍繞支行所下達目的任務(wù)進展剖析,統(tǒng)一認識確保每一位黨員就是一支標桿,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗模范作用下,積極培養(yǎng)后備力量,吸收優(yōu)秀員工向組織靠攏。二、效勞創(chuàng)優(yōu)、運籌制勝千里效勞創(chuàng)新是銀行工作永久的主題,只有加強效勞才能贏得市場、才能創(chuàng)效益。營業(yè)部主任室一班人響應(yīng)市分行和如皋市政府的號召,積極投入到創(chuàng)立“文明誠信”窗____動中,將營業(yè)部效勞程度上升一個新臺階。我部先進做法,網(wǎng)訊和《日報》已作了相關(guān)報道。1、抓好員工職業(yè)道德教育主任室以創(chuàng)立“文明窗口”為契機,經(jīng)常性組織員工學(xué)習(xí)《銀行員工根本素養(yǎng)和效勞行為標準》、《xxxx銀行營業(yè)標準化效勞標準》、等規(guī)章制度,不斷標準員工的效勞言行,促使員工嚴格遵守“八要、九不、十做到”,真正把客戶當衣食父母,倡導(dǎo)“用心”效勞,把顧客當親戚、當朋友。員工張焱在柜面效勞中,可以標準使用“三聲、兩站、一微笑”,屢次在市分行明查暗訪中受到表彰。2、抓好考核鼓勵機制:一是建立員工優(yōu)質(zhì)文明效勞獎罰檔案,將員工效勞表現(xiàn)列入年度評優(yōu)評選等考核內(nèi)容,增強了員工憂患意識,進步員工的效勞自覺性;二是建立效勞質(zhì)量與業(yè)務(wù)量掛鉤的考核機制,營造“多干多得,少干少得”的公平競爭機制,形成了全行員工“爭干”、“搶干”業(yè)務(wù)的良好場面。三是建立各網(wǎng)點、客戶經(jīng)理、客戶的評議機制。由網(wǎng)點負責(zé)人評議管庫、提解員,客戶、客戶經(jīng)理評議柜面接柜人員,從會計接柜、出納接柜、管庫
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