試生產(chǎn)調(diào)試員崗位說明書

一、崗位綜述：試生產(chǎn)部是技術(shù)中心新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)支持部門，其試生產(chǎn)調(diào)試員負(fù)責(zé)以下工作：參與APQP策劃，按項(xiàng)目小組運(yùn)作模式配合項(xiàng)目各階段要求同步開展。工裝調(diào)試和驗(yàn)收，按產(chǎn)品和生產(chǎn)性要求能把各類工裝調(diào)試到最佳，并輸出正確的工裝驗(yàn)收結(jié)論。手工樣件&OTS樣件試制，配合同步設(shè)計開展手工樣件試制&按Q、C、D原則開展OTS樣件試制。小量試生產(chǎn)，按Q、C、D原則開展小量試生產(chǎn)，進(jìn)行生產(chǎn)性和初始過程能力驗(yàn)證。工藝&作業(yè)流程改進(jìn)，提出改進(jìn)措施，并輸出模擬量產(chǎn)的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。參與試生產(chǎn)移交，最早提出試生產(chǎn)移交建議，對工廠作業(yè)員進(jìn)行作業(yè)教導(dǎo)。參與項(xiàng)目總結(jié)，完整提出試制&試生產(chǎn)中發(fā)生的不足和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。設(shè)備和工裝管理，設(shè)備、工裝日常保養(yǎng)和維護(hù)，確保試生產(chǎn)設(shè)備和工裝保持完好狀態(tài)，異常時提出維修申請?，F(xiàn)場“5S”管理，維持安全、整潔有序、物流順暢工作環(huán)境。綜上所述，試生產(chǎn)調(diào)試員崗位定位：20%產(chǎn)品工程師+20%質(zhì)量工程師+20%工裝技師+40%調(diào)試員，簡述如下：

20%產(chǎn)品工程師是指試生產(chǎn)調(diào)試員必須熟悉產(chǎn)品要求，是項(xiàng)目經(jīng)理的現(xiàn)場助手。

20%質(zhì)量工程師是指試生產(chǎn)調(diào)試員必須具備強(qiáng)烈的質(zhì)量意識，能自覺把好質(zhì)量關(guān)和質(zhì)量保證，是質(zhì)量工程師的現(xiàn)場助手。

20%工裝技師是指試生產(chǎn)調(diào)試員必須具備過硬的試模技能，能把任何工裝調(diào)試到最佳狀態(tài)，是工裝技師的試模助手。

40%調(diào)試員是指試生產(chǎn)調(diào)試員必須具備豐富的樣件試制&試生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，具備在沒有作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工裝異常情況下的應(yīng)對能力和工藝&作業(yè)流程改進(jìn)能力，提出或采取臨時&長久有效對策，確保訂單按計劃交付，是訂單的忠實(shí)執(zhí)行者。二、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：

三、工作接觸：四、工作環(huán)境：1、工作環(huán)境主要是試生產(chǎn)線現(xiàn)場：寬敞明亮，但有一些噪音和振動，溫度濕度隨天氣變化，工作時有時受其他同事干擾。五、工作風(fēng)險：勞動強(qiáng)度：工作有一些緊張，節(jié)奏較快，每周平均工作時間為60小時，平接觸對象所在單位接觸性質(zhì)接觸對象所在單位接觸性質(zhì)接觸方式相生管人員技術(shù)中心/試生產(chǎn)部內(nèi)會議、面談、電話、E-Mail1.制定試制&試生產(chǎn)計劃；料到位進(jìn)度確認(rèn)。設(shè)計人員技術(shù)中心/設(shè)計部內(nèi)會議、面談、電話、E-Mail.DFMEA1評審；2.設(shè)計方案試制；5.樣件可制造性承諾開發(fā)人員技術(shù)中心/產(chǎn)品二、三、四部內(nèi)會議、面談、電話、E-Mail1.制定項(xiàng)目目標(biāo)；2.PFME5.小組可制造性承諾；6.包試制&試生產(chǎn)計劃；9.人員12.工裝調(diào)試；13.工裝驗(yàn)收16.OTS樣件試制；17.小量19.工藝&作業(yè)流程改進(jìn)；2工裝人員技術(shù)中心/工裝部內(nèi)會議、面談、電話、E-Mail1.工裝調(diào)試；2.工裝驗(yàn)收；裝整改狀況和進(jìn)度。采購工程師技術(shù)中心/采購部、工廠/采購部內(nèi)會議、面談、電話、E-Mail1.原輔材料采購進(jìn)度追蹤、品保工程師技術(shù)中心/品保部內(nèi)會議、面談、電話、E-Mail1.現(xiàn)場質(zhì)量控制；2.質(zhì)量數(shù)海外項(xiàng)目接口人員技術(shù)中心/產(chǎn)品五部內(nèi)會議、面談、電話、E-Mail1.試制&試生產(chǎn)進(jìn)度協(xié)商、工廠人員工廠/生產(chǎn)技術(shù)部、生產(chǎn)部內(nèi)會議、面談、電話、E-Mail1.試生產(chǎn)移交；2.作業(yè)教導(dǎo)供方人員供方外會議、面談、電話、E-Mail1.與供方協(xié)作。工作經(jīng)驗(yàn)的類型精神壓力：本工作崗位的體力和腦力勞動程度較強(qiáng)，主要來自工裝異常、零件要求不明確、生產(chǎn)設(shè)備沖突、緊急訂單、訂單交付、初始作業(yè)流程改善和臨時工藝對應(yīng)措施等。六、學(xué)歷要求：專業(yè)教育（e職高以上）專業(yè)：技術(shù)類、機(jī)械制造類等相關(guān)專業(yè)。七、工作經(jīng)驗(yàn)：具備相關(guān)工序的生產(chǎn)或試生產(chǎn)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，如滾壓、復(fù)押、純押、彎曲、沖壓、注塑、焊接、熱處手工打磨、鈑金制作、手工樣件等。八、特定資格或補(bǔ)充能力要求：1.具備良好的溝通和交流能力。健康程度正常健康程度正常相貌、性別、身高、口齒、體型等正常力量、耐力、協(xié)調(diào)性、平衡性等正常視覺、聽覺、味覺、觸覺、嗅覺狀況正常，矯正視力＞1.0，十、心理素質(zhì)：編