供應(yīng)鏈經(jīng)理任職要求6篇

Word版本，下載可自由編輯供應(yīng)鏈經(jīng)理任職要求6篇【第1篇】產(chǎn)品供給鏈經(jīng)理崗位職責(zé)

供給鏈產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)供給鏈產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計及需求與開發(fā),大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用,以及前端、中后臺各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計、流程優(yōu)化及擬定,對線上產(chǎn)品采取全流程的跟進和管理;

2.分析討論市場主流供給鏈產(chǎn)品,精確?????把握同行同業(yè)信息,做好調(diào)查討論和反饋,提出產(chǎn)品開發(fā)及改進看法,按照公司戰(zhàn)略參加制訂產(chǎn)品進展規(guī)劃;

3.收集內(nèi)外部用戶需求,做好客戶調(diào)研工作,協(xié)作業(yè)務(wù)團隊設(shè)計產(chǎn)品合作計劃和行業(yè)解決計劃;

4.全程參加產(chǎn)品的研發(fā)測試周期,協(xié)調(diào)各團隊資源按期完成產(chǎn)品迭代;

5.實現(xiàn)較為前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃與流暢的客戶體悟;

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,物流或it類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.5年以上的工作閱歷,具有b2b的供給鏈管理及運營等工作閱歷者優(yōu)先考慮;

3.具有創(chuàng)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)精神,心態(tài)開放,具有較強的學(xué)習(xí)和分析能力;

4.能夠撰寫高質(zhì)量的產(chǎn)品需求與用例文檔,認(rèn)識產(chǎn)品原型工具的使用;

5.對b2b平臺建設(shè)有閱歷和主意;

6.很強的執(zhí)行力,工作樂觀主動,能承受一定壓力并高效工作。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)供給鏈產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計及需求與開發(fā),大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用,以及前端、中后臺各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計、流程優(yōu)化及擬定,對線上產(chǎn)品采取全流程的跟進和管理;

2.分析討論市場主流供給鏈產(chǎn)品,精確?????把握同行同業(yè)信息,做好調(diào)查討論和反饋,提出產(chǎn)品開發(fā)及改進看法,按照公司戰(zhàn)略參加制訂產(chǎn)品進展規(guī)劃;

3.收集內(nèi)外部用戶需求,做好客戶調(diào)研工作,協(xié)作業(yè)務(wù)團隊設(shè)計產(chǎn)品合作計劃和行業(yè)解決計劃;

4.全程參加產(chǎn)品的研發(fā)測試周期,協(xié)調(diào)各團隊資源按期完成產(chǎn)品迭代;

5.實現(xiàn)較為前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃與流暢的客戶體悟;

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,物流或it類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.5年以上的工作閱歷,具有b2b的供給鏈管理及運營等工作閱歷者優(yōu)先考慮;

3.具有創(chuàng)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)精神,心態(tài)開放,具有較強的學(xué)習(xí)和分析能力;

4.能夠撰寫高質(zhì)量的產(chǎn)品需求與用例文檔,認(rèn)識產(chǎn)品原型工具的使用;

5.對b2b平臺建設(shè)有閱歷和主意;

6.很強的執(zhí)行力,工作樂觀主動,能承受一定壓力并高效工作。

【第2篇】供給鏈經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

供給鏈經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司囫圇供給鏈體系搭建;

2、參加制定公司進展戰(zhàn)略，并按照公司前端戰(zhàn)略制定長中短期的供給鏈供銷規(guī)劃和費用預(yù)算規(guī)劃;

3、制定部門管理機制和職務(wù)工作流程;

4、對供給鏈流程的kcp舉行審查，確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)的合規(guī)性和風(fēng)險控制;

5、組織供給鏈各部門定期舉行業(yè)務(wù)自查，或者交錯檢查，發(fā)覺問題，防范風(fēng)險;

6、定期跟進內(nèi)部客戶對供給鏈的看法反饋，挖掘供給鏈運營能力提高機會點，推進解決;

7、按工作程序做好與技術(shù)、運營、財務(wù)等部門的橫向聯(lián)系。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，具備五年以上中型連鎖餐飲供給鏈經(jīng)理/總監(jiān)崗位閱歷;

2、具備較為全面的專業(yè)學(xué)問，包括選購管理、生產(chǎn)方案、流程管理、物流管理等學(xué)問;

3、具有較強的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析能力，對行業(yè)趨勢有所把控，能夠迅速了解工作核心和重點。

4、具備良好的團隊管理能力。

【第3篇】供給鏈經(jīng)理助理崗位職責(zé)

供給鏈總經(jīng)理助理福建省醉自得餐飲管理有限公司福建省醉自得餐飲管理有限公司,醉自得職責(zé)描述:

1、幫助董事長協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

2、支配總經(jīng)理的日程、預(yù)約工作;

3、負(fù)責(zé)做好公司重要賓客的接待支配及重要會議的組織與會務(wù)工作;

4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、全日制本科學(xué)歷,漢語言文學(xué)、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、擁有一定的文筆功底;

3、工作細(xì)致仔細(xì),謹(jǐn)慎精心,責(zé)任心強,有工作激情。

【第4篇】供給鏈經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

供給鏈經(jīng)理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、幫助董事長協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

2、支配總經(jīng)理的日程、預(yù)約工作;

3、負(fù)責(zé)做好公司重要賓客的接待支配及重要會議的組織與會務(wù)工作;

4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、全日制本科學(xué)歷，漢語言文學(xué)、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、擁有一定的文筆功底;

3、工作細(xì)致仔細(xì)，謹(jǐn)慎精心，責(zé)任心強，有工作激情。

供給鏈經(jīng)理助理崗位

【第5篇】供給鏈經(jīng)理崗位職責(zé)

供給鏈經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé):

1、參加制定公司進展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營方案,組織制定并實施供給鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、設(shè)計并改善公司供給鏈系統(tǒng),制定并完美切實可行的選購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量,并按照業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;

3、建立和健全供給商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制選購及運送成本并保證品質(zhì);

4、提高供給鏈團隊能力,確保供給鏈業(yè)務(wù)運作規(guī)范、高效;

5、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供給鏈的預(yù)算和費用,擅長通過行業(yè)信息及新方式降低成本。

任職要求:

1、8年以上供給鏈相關(guān)領(lǐng)域管理工作閱歷;

2、認(rèn)識供給鏈管理,擁有豐盛的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、選購管理、物流管理方面的閱歷;

3、對企業(yè)供給鏈管理具備濃厚的專業(yè)背景與豐盛的實操閱歷。

供給鏈經(jīng)理

職位描述

工作地點:營口市內(nèi)

崗位職責(zé):

任職要求:

1、3年以上供給鏈管理閱歷,包括:選購、倉儲、關(guān)務(wù)、物流。

2、有制程編撰能力,能夠制定并完美切實可行的運營管理和工作流程,實施監(jiān)控和管理;

3、外向型性格,親和力強;

4、營口地區(qū)優(yōu)先

5、大專及以上學(xué)歷,供給鏈管理,管理類,物流類專業(yè);

6、具備良好的成本控制理念,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,推進能力,變革創(chuàng)新能力,推斷決策能力,方案與執(zhí)行能力,流程及系統(tǒng)化意識強;

7、良好的戰(zhàn)略意識和數(shù)據(jù)分析能力;

8、認(rèn)識供給商的評估和詢價系統(tǒng),談判能力強,有極高的職業(yè)道德和標(biāo)準(zhǔn),誠信務(wù)實;

9、能承受較大的工作壓力交流協(xié)調(diào)能力強,有較強的推進組織變革能力。

供給鏈經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé):

1、規(guī)劃完美供給鏈管理體系,制定供給鏈各項工作流程。

2、生產(chǎn)管理

2.1按照銷售方案制定生產(chǎn)方案;

2.2組織生產(chǎn)實施。

3、質(zhì)量管理

3.1推動、改善質(zhì)量管理工作,并持續(xù)提高;

3.2監(jiān)督質(zhì)檢組質(zhì)量管理工作落實工作內(nèi)容。

4、成本控制

4.1根據(jù)公司成本核算目標(biāo)控制生產(chǎn)成本,在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,不斷降低生產(chǎn)成本;

4.2利用合理支配人員工作內(nèi)容,確保人員工作飽和度,嚴(yán)控人工成本。

5、設(shè)備管理:監(jiān)督落實設(shè)備檢修、日常維護確保設(shè)備正常運行。

6、物流管理

6.1推動物流配送管理體系建立健全,提升物流配送服務(wù)質(zhì)量;

6.2加強平安管理:監(jiān)督落實物流配送車隊人員交通平安教導(dǎo)落實工作。

7、倉儲管理:協(xié)調(diào)成品庫與車輛裝卸工作緊密連接,合理平安存儲貨物,加強裝卸管理。

8、員工培養(yǎng)與管理

8.1組織內(nèi)部員工開展各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí);

8.2員工工作執(zhí)行進度監(jiān)督管理。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,食品工程專業(yè)優(yōu)先。

2、閱歷:5年以上供給鏈相關(guān)實際工作閱歷,2年以上生產(chǎn)及供給鏈主管或經(jīng)理管理閱歷。

3、能力:認(rèn)識食品企業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及流程。具備精益化生產(chǎn)管理理念和辦法;有良好的交流能力與組織協(xié)調(diào)能力。

4、特質(zhì):務(wù)實、專注、敬業(yè)、較強團隊合作意識,樂觀上進,積極、自信,可承受一定工作壓力。

供給鏈經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé):

1.幫助營銷總監(jiān)制定供給戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大供給決策提供建議和信息支持;

2.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司供給方案;

3.組織建立和完美公司供給管理體系;

4.負(fù)責(zé)對供給商管理。

任職要求:

1.5年以上工作閱歷,2年及以上相關(guān)職能或?qū)I(yè)領(lǐng)域工作閱歷優(yōu)先;

2.認(rèn)識倉儲、調(diào)度、物流管理流程和控制環(huán)節(jié);

3.能夠自立組織選購活動;

4.具備掌握物料供給趨勢的能力;

5.具備較強的說服力,有一定的談判技巧。

供給鏈經(jīng)理

職位描述

經(jīng)濟在轉(zhuǎn)型,西部大進展。沿海地區(qū)經(jīng)濟進展放緩,西部正處于經(jīng)濟建設(shè)蓬勃進展的新階段,國藥控股甘肅有限公司是一家正處于迅速成長進展期的醫(yī)藥行業(yè)健康服務(wù)提供商,2023年,公司十二五戰(zhàn)略目標(biāo)遺憾收官,2023年是公司十三五規(guī)劃開局之年,現(xiàn)公司進展需要廣納人才,假如你具有新思維、新理念,有事業(yè)心,歡迎加入我們團隊。

工作職責(zé):

1、制定供給鏈進展規(guī)劃,以符合公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、建設(shè)符合gsp和經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范要求的、溫度全程可控的、全程可追溯的高效的靈敏的物流體系;

3、完美物流信息系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè),包括erp/wms等系統(tǒng);

4、幫助領(lǐng)導(dǎo)組織建設(shè)規(guī)范化的信息化的倉庫管理;

5、建立合理的、持續(xù)改善的庫存管理機制;

6、建立和確保服務(wù)高效、牢靠、成本可控、有競爭力的第三方物流服務(wù)管理體系;

7、建立科學(xué)的供銷平衡方案體系,實現(xiàn)方案精確?????性有效提升并可衡量。

任職要求:

1、7-10年供給鏈或相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)受;

2、醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先考慮;

3、冷鏈/電子商務(wù)閱歷優(yōu)先考慮;

4、企業(yè)與物流信息化系統(tǒng)學(xué)問;

5、有供給鏈項目管理閱歷;

6、計算機和財務(wù)分析技能;

7、劇烈的對細(xì)節(jié)的關(guān)注。

供給鏈經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé):

1、對公司囫圇供給鏈的運作負(fù)責(zé);

2、設(shè)計并改善公司物流、供給鏈系統(tǒng),制定并完美切實可行的選購、倉儲、配送等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理;

3、建立和健全供給商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制選購及運送成本;

4、物料方案及庫存管理,相關(guān)訂單的簽訂、實施及跟蹤;

5、推進、落實公司物流信息系統(tǒng)的建立,完美、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡(luò);

6、供給鏈內(nèi)部人員的管理和行政事務(wù)的處理;

8、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、大本及以上學(xué)歷,管理類、物流類、供給鏈類相關(guān)專業(yè);

2、3-5年以上供給鏈相關(guān)領(lǐng)域工作閱歷,快銷行業(yè)供給商資源從業(yè)閱歷者優(yōu)先;

3、認(rèn)識物流、供給鏈各個操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供給鏈管理學(xué)問和技能;

4、優(yōu)秀的分析、交流、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、具備高度的責(zé)任心及必需的職業(yè)素質(zhì),可以承受高強度的工作壓力。

供給鏈經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司供給鏈的管理工作,引進先進的供給管理辦法,建立供給鏈工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及流程并組織實施。

2、負(fù)責(zé)供給鏈日常運營管理工作,有效的控制選購成本,嚴(yán)把選購的物資質(zhì)量,挑選評估管理供給商。

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核指導(dǎo)本部門員工的工作,逐步提高員工的技能和工作效率。

任職要求:全日制高校?？埔陨蠈W(xué)歷,物資管理及相近專業(yè)、工商管理專業(yè)、機電類相關(guān)專業(yè)。有一定的文字功底,有物資選購管理工作閱歷,有良好的交流技巧和內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力。能嫻熟使用erp物資管理系統(tǒng),e*cel、word等辦公軟件。

供給鏈經(jīng)理

[聘請部門:選購部]

職位描述

崗位目的:

在公司戰(zhàn)略體系和ts16969質(zhì)量體系以及國家相關(guān)規(guī)矩的要求下,建立一支強大的高素養(yǎng)、高境界和高度團結(jié)的供給鏈管理隊伍,以及制造一種自我激勵、自我約束和增進優(yōu)秀人才脫穎而出的機制,以適應(yīng)公司的迅速成長和高效運作。

崗位職責(zé):

引進先進的供給鏈管理辦法和系統(tǒng),建立工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及流程,并組織實施

供給鏈日常營運管理,支持公司經(jīng)營目標(biāo);

合理控制選購及物流成本并保證品質(zhì);

控制儲存商品的殘次率,管理殘次品,降低服務(wù)運作成本;

參加供給商審核、評比,與客戶、供給商和創(chuàng)造部門保持密切合作,以確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求;

負(fù)責(zé)收集日常管理過程中的相關(guān)信息,舉行收拾、分析,編制須要的工作報告,并制訂改進措施,保持持續(xù)改進;

建立合理有效的供給商考核評估體系;

建立崗位職責(zé)體系,適時優(yōu)化相應(yīng)的職位說明書,保證崗位職責(zé)說明書與實際相符;

建立部門團隊建設(shè)體系,教練、培訓(xùn)和管理下屬,提高員工技能與工作效率。保持團隊活力并增加團隊凝結(jié)力、向心力;

在規(guī)定期限內(nèi)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;

資歷要求:

機械、機電、電子或汽車工程專業(yè)高校本科以上學(xué)歷;

5年以上汽車行業(yè)同崗位管理工作閱歷;對供給鏈學(xué)問有全面的理解,認(rèn)識選購、倉儲、生產(chǎn)、物流等各個環(huán)節(jié)的管理流程;具有很強的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

認(rèn)識ts16949、iso14001、ohsas18001體系,認(rèn)識國家汽車行業(yè)相關(guān)質(zhì)量規(guī)矩;

嫻熟使用常用的辦公軟件:word/e*cel/ppt/project等;

有國家認(rèn)可的汽車駕駛執(zhí)照;

忠誠、敬業(yè)、樂觀、負(fù)責(zé)、上進、高效、感恩;

有良好的團隊合作精神,有效的組織策劃、協(xié)調(diào)交流能力。

較強的親和力、富有激情,能吃苦耐勞。

能夠克服障礙,保持專業(yè)的風(fēng)范,接受批判,能夠自我挑戰(zhàn)。

供給鏈經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定囫圇供給鏈策略,協(xié)調(diào)各創(chuàng)造資源的合理分布和調(diào)配;

2、建立和健全供給商開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制選購及運送成本并保證品質(zhì),并按照業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;

3、整合并優(yōu)化供給商的業(yè)務(wù)效率,并在戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)上對企業(yè)囫圇作業(yè)流程舉行優(yōu)化;

4、建立完美的供給鏈管理標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊;

5、舉行行業(yè)和競爭對手分析,并按照公司實際狀況提出建設(shè)性的改進看法;

6、提高供給鏈團隊能力,確保供給鏈業(yè)務(wù)運作規(guī)范、高效;

7、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供給鏈的預(yù)算和費用,擅長通過行業(yè)信息及新方式降低成本。

任職要求:

1、本科以上,物流及供給鏈管理專業(yè)畢業(yè),五年以上供給鏈相關(guān)領(lǐng)域工作閱歷,至少三年以上光伏太陽能供給鏈管理工作閱歷;

2、對企業(yè)供給鏈管理具備豐盛的實操閱歷,認(rèn)識供給鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程,能夠?qū)ιa(chǎn)、選購、物流等方面資源舉行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化;

3、具備選購信息采集、分析和供給商考察評估能力,十分強的規(guī)律思維能力和劇烈的成本意識;

4、扎實的物流學(xué)問和操作實踐閱歷,協(xié)調(diào)能力強;

5、思路清楚,有優(yōu)秀的談判和領(lǐng)導(dǎo)能力,有良好的交流協(xié)調(diào)能力,控制力強,豐盛的管理閱歷,處事沉著鎮(zhèn)靜。

供給鏈經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé)

1、按照上級要求,負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品和快消品自上游選購至下游銷售全鏈條的操盤運作;

2、建立和健全客戶的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制選購及運送成本;

3、產(chǎn)品方案及庫存管理,相關(guān)訂單的簽訂、實施及跟蹤;

4、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、有3年及以上農(nóng)產(chǎn)品相關(guān)供給鏈銷售管理閱歷;

2、在農(nóng)產(chǎn)品的種養(yǎng)殖、品種審定、銷售方面具有豐盛的閱歷,有較系統(tǒng)的熟悉;

3、較強的銷售管理能力、組織協(xié)調(diào)能力;

4、有較好的業(yè)務(wù)通路、大型商超、生產(chǎn)廠家以及經(jīng)銷商等商脈資源優(yōu)先;

5、可適應(yīng)短期全國出差。

供給鏈經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé):

1、按照公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定海外母嬰、化妝品、進口食品、保健品類品牌及品類規(guī)劃,舉行銷售方案制定及費用控制;

2、負(fù)責(zé)海外母嬰、化妝品、進口食品、保健品類品牌及品類的拓展、引進;

3、對部門人員舉行工作支配和管理,并達成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。

任職資歷的詳細(xì)描述:

1、3年以上海外母嬰、化妝品、進口食品、保健品類產(chǎn)品選購或者營銷閱歷;

2、對產(chǎn)品學(xué)問深化豐盛;對知名品牌有一定判別能力;

3、英文流利,本科以上學(xué)歷;

4、能吃苦耐勞,交流表述順暢,正直樂觀的工作態(tài)度。

供給鏈經(jīng)理

職位描述

一、崗位職責(zé):

1、崗位目標(biāo):高層管理職位,負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部供給鏈環(huán)節(jié)整合

2、按照企業(yè)進展戰(zhàn)略組織建立供給鏈管理中心流程標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理制度,保障業(yè)務(wù)工作的正常開展。

3、負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)品的市場討論、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品及供給商開發(fā)、產(chǎn)品上市推廣策劃、產(chǎn)品銷售分析及下架等工作。

4、供給商管理:建立和健全供給商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制選購及運送成本并保證品質(zhì);供給商資質(zhì)的認(rèn)證、關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護

5、倉儲管理:按照公司產(chǎn)品的保存特性及物流進展情況,組織建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系,制訂和完美各項倉庫管理流程和制度,保障公司貨物平安和按相應(yīng)需求準(zhǔn)時供給,組織公司貨物調(diào)配、調(diào)度,降低庫存,提升公司貨物使用效率,降低貨物保管成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險

6、運送管理:組織建立公司貨物運送體系,規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度,挑選和評估運送商及運送價格,降低運送成本,提升公司貨物流轉(zhuǎn)的效率,降低貨物運送成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過程中的風(fēng)險

8、銷售與市場支持:支持銷售及相關(guān)市場活動,舉行物流及選購成本分析、預(yù)算及控制,協(xié)作銷售策略的變化、對客戶需求舉行分析、優(yōu)化資源、改進物流、選購質(zhì)量,提升客戶愜意度

8、供給鏈系統(tǒng)優(yōu)化:設(shè)計并改善公司選購、物流、供給鏈系統(tǒng),建立和健全產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),有豐盛的實際操作和豐盛的理論學(xué)問并能建立一套適合公司的標(biāo)準(zhǔn)體系;定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供給鏈的預(yù)算和費用,擅長通過行業(yè)信息及新方式降低成本、改善現(xiàn)金流運轉(zhuǎn)并提升效率

9、信息化管理:對公司的信息化管理有比較深的認(rèn)知和詳細(xì)實施的實際工作閱歷并且能夠指導(dǎo)公司信息化的規(guī)劃方面的工作

10、部門人員管理:按照公司進展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向,結(jié)合行業(yè)特點,開展組織和人員建設(shè),并舉行日常監(jiān)督、檢查指導(dǎo)、績效考核等工作,提高供給鏈團隊能力

二、任職資歷:

1.教導(dǎo)背景:本科以上學(xué)歷,供給鏈管理,管理類專業(yè)

2.崗位閱歷:5年或以上同等職位的供給鏈管理閱歷

3.行業(yè)背景:認(rèn)識冷凍面食食品供給鏈管理優(yōu)先

4.專業(yè)資歷:全面的供給鏈管理,對運營管理,選購,倉儲,物流配送,信息管理工作有實際操作和管理閱歷

5.嫻熟應(yīng)用office辦公軟件

供給鏈經(jīng)理

職位描述

1)認(rèn)識物流、供給鏈各個操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供給鏈管理學(xué)問和技能,對企業(yè)erp及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解;

1)對公司囫圇供給鏈的運作負(fù)責(zé),編制預(yù)算;

2)物料方案及庫存管理,相關(guān)訂單的簽訂、實施及跟蹤;

3)供給鏈內(nèi)部人員的管理;

4)負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品的選購和供給商開發(fā)工作;

5)按照產(chǎn)品需求信息,尋求適合供給商,開發(fā)新產(chǎn)品代理;

6)與廠家、供給協(xié)商價,商議支付條款及貨物交貨時光。

供給鏈經(jīng)理

職位描述

1.建立/整合/優(yōu)化從業(yè)務(wù)需求、資源供應(yīng)、到交付上線全鏈路的供給鏈運營體系,提高效率,縮短供給周期

2.協(xié)同跨部門運作,推進供給模式變革,大幅度降低全流程成本,使之成為業(yè)務(wù)進展的重要驅(qū)動力

3.持續(xù)評估業(yè)務(wù)需求與供應(yīng)的平衡,預(yù)先管控供給風(fēng)險,確保供給平安

4.制定庫存管控機制,把控庫存水平與客戶愜意度的平衡

5.管控設(shè)備品質(zhì),從供給創(chuàng)造源頭消退質(zhì)量隱患,保持系統(tǒng)運行穩(wěn)定性

作為供給鏈專家,需要分析、方案、協(xié)調(diào)從業(yè)務(wù)方到主要供給商的各個環(huán)節(jié),持續(xù)推進供給鏈運營的改進。

詳細(xì)包括:

-分析業(yè)務(wù)部門需求,推進業(yè)務(wù)部門做好運營方案,新產(chǎn)品引進方案;

-跟蹤業(yè)務(wù)進展動態(tài),制定資源供給預(yù)測,建立短/中/長久供給鏈方案/預(yù)測流程;

-量化基礎(chǔ)設(shè)施成本分析,討論/實施大幅降低成本的計劃;

-分析和建議供給鏈的模型和運營流程的改進機會點;

-敢于挑戰(zhàn)可帶來效率提高的流程、做法和結(jié)構(gòu);

-分析討論相關(guān)產(chǎn)業(yè)生態(tài)進展趨勢:跟蹤/分析業(yè)界新技術(shù)/新產(chǎn)品的進展,技術(shù)迭代周期和市場變化趨勢,提出建議預(yù)先管控技術(shù)/質(zhì)量/供給和成本等供給鏈風(fēng)險;

-領(lǐng)導(dǎo)跨部門項目,以期實現(xiàn)交期/成本/牢靠性/效率提高;

-評估/建立供給鏈績效的度量指標(biāo)和服務(wù)水平,推進持續(xù)改進;

-定期與同行的比較,確保供給鏈競爭力不斷提高。

-本職位要求應(yīng)聘人擁有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力,擅長交流及影響人;

-呈現(xiàn)優(yōu)秀的概念和分析能力,擅長運用數(shù)據(jù)分析得出結(jié)論,有處理復(fù)雜問題的實戰(zhàn)閱歷;

-協(xié)調(diào)能力強,能帶領(lǐng)跨職能部門的團隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);

-5年以上在消費類電子產(chǎn)品及相關(guān)品類行業(yè)的供給鏈實際工作閱歷;

-心態(tài)樂觀,自我激勵,團結(jié)配合;

-計算機、供給鏈或運營管理學(xué)士

供給鏈經(jīng)理

職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)供給鏈的合作洽談,尋求長久的戰(zhàn)略合作關(guān)系,保障產(chǎn)品的供給鏈供給能力和成本優(yōu)勢;

2、負(fù)責(zé)跟合作的供給鏈公司整合資源,推進持續(xù)創(chuàng)新,打造戰(zhàn)略產(chǎn)品差異化核心競爭力,形成戰(zhàn)略合作模式;

3、負(fù)責(zé)處理供給商關(guān)于價格、質(zhì)量、運送、貨期、支付等方面的工作,保證貨品準(zhǔn)時到達各個銷售點;

4、收集產(chǎn)品信息,尋覓產(chǎn)品供給商;

5、有跨境購工作閱歷者優(yōu)先考慮。

職位要求:

1、物流管理及經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、五年以上供給鏈或海外選購的工作閱歷;有海外選購的閱歷,包括香港、臺灣等地區(qū);

3、認(rèn)識國家的進出口相關(guān)法律規(guī)矩;良好的口頭及書面表述能力;嫻熟使用辦公軟件;

4、工作仔細(xì)精心、責(zé)任心強、為人正直、敢于堅持原則;具有良好的團隊配合精神、良好的交流能力和服務(wù)意識;具有良好的職業(yè)道德。

供給鏈經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé):

1、倉庫的選址及環(huán)境測評的了解;并對倉庫消防平安及貨品貯存平安性負(fù)責(zé);

2、物流供給商的篩選;

3、按照市場反饋準(zhǔn)時將排場方案發(fā)給生產(chǎn)部門,保證供給鏈的順暢;

4、對庫存的庫存量及過期產(chǎn)品制定處理計劃;保證平安庫存;

5、部門人員工作的協(xié)調(diào)及各部門之間的協(xié)作;

6、準(zhǔn)時支配倉庫對各個店面及ka賣場的發(fā)貨準(zhǔn)時性;

任職要求

1、物流管理或者供給鏈管理專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、30歲以上,工作閱歷8年以上,同崗位工作閱歷4年以上

供給鏈經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)按照公司戰(zhàn)略,制定公司的選購方案,組織商品從源頭至終端的配送。2、負(fù)責(zé)承接公司年度業(yè)務(wù)戰(zhàn)略之下的部門業(yè)務(wù)策略、規(guī)劃方向,年度預(yù)算和績效,并向公司提報,經(jīng)審議批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)實施落地,達成果效和預(yù)算。3、負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)的制定,經(jīng)審議批準(zhǔn)后,在人資幫助下,依權(quán)責(zé)負(fù)責(zé)組織架構(gòu)下的人才到位、培養(yǎng)、進展、考評、績效交流等。4、負(fù)責(zé)參加跨部門的溝通和交流。任職資歷:1、男女不限,5年以上工作經(jīng)受。2、計算機數(shù)據(jù)能力強,善交流,人品良好,有事業(yè)心。3、有生鮮類,快消品類工作閱歷最佳。

供給鏈經(jīng)理

職位描述

、崗位職責(zé)

1.按照公司銷售目標(biāo)及市場方案,組織制定并實施公司貨品管理年度工作方案;

2.貨品選購方案的制定及調(diào)節(jié);

3.月度海外訂單,進口訂單的審核,以及到貨意外的處理;

4.審核月度地區(qū)貨品的分配

5.負(fù)責(zé)對各類銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,每月、每周提交銷售數(shù)據(jù)分析報告及解決計劃給公司領(lǐng)導(dǎo)審核,合理控制公司和終端的成品庫存;

6.分析歷史銷售數(shù)據(jù)預(yù)測產(chǎn)品銷售,利用對選購、銷售、庫存的多維度數(shù)據(jù)分析結(jié)果,推動公司管理決策的優(yōu)化;

7.營運部的內(nèi)部組織管理;

8.完成上級交辦的其他任務(wù)。

二、職位要求

1.大專以上學(xué)歷,28-40歲,6年以上管理工作閱歷,2年以上同職位管理工作閱歷;

2.具備成品供給鏈管理閱歷者優(yōu)先

3.精通零售行業(yè)貨品管理學(xué)問,了解一定的倉儲物流管理學(xué)問,把握企業(yè)管理相關(guān)學(xué)問;

4.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才干,優(yōu)秀的分析能力,優(yōu)秀的方案、組織與協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的人際交流能力;

5.有訂單制作和訂單管理的閱歷,有化妝品企業(yè)營運管理閱歷優(yōu)先。

6.認(rèn)識sap系統(tǒng)閱歷者優(yōu)先;

7.具備容易的英文聽說能力。

三、本職位待遇福利:

1、年薪10-15w;

2、雙休,入職購社保;試用期買住房公積金。

3、享受有薪年假、年終獎。

供給鏈經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)物流配送體系構(gòu)建、完美物流體系建設(shè);

2、按照公司進展戰(zhàn)略需求制定供給鏈資源規(guī)劃及布局;負(fù)責(zé)建立完美公司供給鏈體系;

3、管理物流供給商以使貨物送達目標(biāo)客戶手中,并不斷提高客戶的服務(wù)水平

4、對公司供給商供給資源實施年度評審、管理分類及資料匯總。

任職要求:

1、5年以上大型企業(yè)物流選購管理閱歷、供給鏈維護閱歷,餐飲行業(yè)優(yōu)先;

2、至少兩個物流項目運作管理和供給鏈管理的勝利閱歷,擅長整合物流資源;

3、具備完美供給鏈體系搭建與執(zhí)行能力;

4、認(rèn)識物流業(yè)務(wù)開發(fā)、談判及干線、支線運送操作流程;

5、嫻熟操作e*cel、word、pdf等辦公軟件;

供給鏈經(jīng)理

[聘請部門:運營部]

職位描述

1.procurement:vendorsourcing,negotiation,bidding,pr/poh