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Word版本,下載可自由編輯高級(jí)質(zhì)量工程師崗位職責(zé)9篇【第1篇】高級(jí)質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)

高級(jí)質(zhì)量管理工程師北京天威誠信電子商務(wù)服務(wù)有限公司北京天威誠信電子商務(wù)服務(wù)有限公司,天威誠信,天威誠信崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系和信息平安管理體系的優(yōu)化完美、運(yùn)行維護(hù)和監(jiān)督審核;

2、負(fù)責(zé)各部門組織績效管理,包括績效方案、績效考核、績效評(píng)價(jià),績效應(yīng)用的管理;

3、負(fù)責(zé)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理,包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、預(yù)警、處理、跟蹤、規(guī)避等工作;

4、負(fù)責(zé)組織不符合項(xiàng)整改的跟蹤和關(guān)閉;

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系和信息平安管理體系的過程引領(lǐng)和培訓(xùn)。

應(yīng)具備的能力

1、認(rèn)識(shí)iso9001和iso27001s標(biāo)準(zhǔn),具備質(zhì)量管理和風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)技能;

2、具備產(chǎn)品質(zhì)量管理、軟件開發(fā)管理、項(xiàng)目實(shí)施管理的能力,運(yùn)用流程管理辦法舉行的質(zhì)量實(shí)施監(jiān)控并準(zhǔn)時(shí)解決所浮現(xiàn)的問題;

3、具備規(guī)律分析能力,能從多角度、多層次分析問題,并通過既有些質(zhì)量數(shù)據(jù)等相關(guān)信息舉行分析,找出存在的質(zhì)量問題和不同問題間的相關(guān)性;

4、具備問題發(fā)覺能力,利用自身把握的質(zhì)量管理學(xué)問,推斷業(yè)務(wù)過程中存在質(zhì)量問題,并提出解決計(jì)劃。

任職條件

1.管理專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作閱歷,嫻熟使用質(zhì)量管理工具;

3.認(rèn)識(shí)國家相關(guān)質(zhì)量管理體系;

4.具備內(nèi)部控制管理能力、質(zhì)量問題規(guī)律分析能力和發(fā)覺問題的能力。

5.具備團(tuán)隊(duì)配合精神。

【第2篇】高級(jí)質(zhì)量保證工程師崗位職責(zé)

seniorsqa-高級(jí)供給商質(zhì)量保證工程師主要職責(zé):

1.潛在供給商質(zhì)量體系的現(xiàn)場評(píng)審;

2.新供給商的批準(zhǔn);

3.制定和維護(hù)合格供給商名錄;

4.對(duì)主要供給商舉行質(zhì)量體系的年度評(píng)審;

5.供給商績效表現(xiàn)的定期評(píng)審和評(píng)級(jí),跟進(jìn)及關(guān)閉相關(guān)供給商,改善行動(dòng)并評(píng)估其有效性;

6.對(duì)供給商首件樣品或試樣訂單的認(rèn)證、及現(xiàn)場工藝固化,評(píng)估供給商4m變更對(duì)產(chǎn)品的影響;

7.確認(rèn)來料品質(zhì)問題,對(duì)不良的選購物料舉行判定,并與供給商交流來料品質(zhì)替換計(jì)劃;

8.監(jiān)管關(guān)于供給商的質(zhì)量投訴,訂正、預(yù)防措施的落實(shí)和有效性跟蹤;

9.按照狀況對(duì)檢查員和供給商培訓(xùn)我方的進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)范及工藝標(biāo)準(zhǔn)等;

10.制定供給商進(jìn)展方案,并且確保供給商質(zhì)量體系按方案持續(xù)改善。

資格要求:

1.高校本科學(xué)歷或同等學(xué)歷,有機(jī)械工程專業(yè)背景,和具備較好的機(jī)械識(shí)圖能力;

2.對(duì)iso9001和iso/ts16949品質(zhì)系統(tǒng)有深刻熟悉;

3.見下文

4.能使用常用的檢測工具,如游標(biāo)卡尺、千分尺、高度表和工顯等;

5.認(rèn)識(shí)ppap、fmea、spc、msa、apqp五大質(zhì)量管理工具;

6.交流及協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作,書面英語,辦公軟件應(yīng)用。

聘請(qǐng)匹配:

1.年齡:25歲~40歲;

2.學(xué)歷背景:高校本科或同等學(xué)歷(全日制

3.專業(yè):機(jī)械、機(jī)電、材料工程、金屬加工;

4.專業(yè)學(xué)問:機(jī)械圖紙的上標(biāo)注的名稱,猶如軸度、倒角、同心圓等;

測量機(jī)加工件的工具:游標(biāo)卡尺、千分尺、高度表和工顯等;

質(zhì)量管理工具:8d、ppap、fmea、spc、msa、apq;

5.工作閱歷:1.5年以上供給商質(zhì)量管理工作閱歷;

2.或2年以上供給商質(zhì)量管理閱歷,豐盛的screwmachining的工作閱歷優(yōu)先考慮;;

3.具有現(xiàn)場質(zhì)量工程師工作背景,2年以上供給商質(zhì)量管理閱歷;

6.認(rèn)識(shí)的產(chǎn)品:金屬機(jī)加工件;

7.能接受短期出差,主要分布在江浙一帶;

8.匯報(bào)對(duì)象:sqa主管,35歲

9.內(nèi)部合作部門:方案、生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量

專業(yè):機(jī)械、機(jī)電、材料工程、金屬加工;

專業(yè)學(xué)問:機(jī)械圖紙的上標(biāo)注的名稱,猶如軸度、倒角、同心圓等;

測量機(jī)加工件的工具:游標(biāo)卡尺、千分尺、高度表和工顯等;

質(zhì)量管理工具:8d、ppap、fmea、spc、msa、apq;

5.工作閱歷:1.5年以上供給商質(zhì)量管理工作閱歷;

或2年以上供給商質(zhì)量管理閱歷,豐盛的screwmachining的工作閱歷優(yōu)先考慮;;

具有現(xiàn)場質(zhì)量工程師工作背景,2年以上供給商質(zhì)量管理閱歷;

認(rèn)識(shí)的產(chǎn)品:金屬機(jī)加工件;

能接受短期出差,主要分布在江浙一帶;主要職責(zé):

1.潛在供給商質(zhì)量體系的現(xiàn)場評(píng)審;

2.新供給商的批準(zhǔn);

3.制定和維護(hù)合格供給商名錄;

4.對(duì)主要供給商舉行質(zhì)量體系的年度評(píng)審;

5.供給商績效表現(xiàn)的定期評(píng)審和評(píng)級(jí),跟進(jìn)及關(guān)閉相關(guān)供給商,改善行動(dòng)并評(píng)估其有效性;

6.對(duì)供給商首件樣品或試樣訂單的認(rèn)證、及現(xiàn)場工藝固化,評(píng)估供給商4m變更對(duì)產(chǎn)品的影響;

7.確認(rèn)來料品質(zhì)問題,對(duì)不良的選購物料舉行判定,并與供給商交流來料品質(zhì)替換計(jì)劃;

8.監(jiān)管關(guān)于供給商的質(zhì)量投訴,訂正、預(yù)防措施的落實(shí)和有效性跟蹤;

9.按照狀況對(duì)檢查員和供給商培訓(xùn)我方的進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)范及工藝標(biāo)準(zhǔn)等;

10.制定供給商進(jìn)展方案,并且確保供給商質(zhì)量體系按方案持續(xù)改善。

資格要求:

1.高校本科學(xué)歷或同等學(xué)歷,有機(jī)械工程專業(yè)背景,和具備較好的機(jī)械識(shí)圖能力;

2.對(duì)iso9001和iso/ts16949品質(zhì)系統(tǒng)有深刻熟悉;

3.見下文

4.能使用常用的檢測工具,如游標(biāo)卡尺、千分尺、高度表和工顯等;

5.認(rèn)識(shí)ppap、fmea、spc、msa、apqp五大質(zhì)量管理工具;

6.交流及協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作,書面英語,辦公軟件應(yīng)用。

聘請(qǐng)匹配:

1.年齡:25歲~40歲;

2.學(xué)歷背景:高校本科或同等學(xué)歷(全日制

3.專業(yè):機(jī)械、機(jī)電、材料工程、金屬加工;

4.專業(yè)學(xué)問:機(jī)械圖紙的上標(biāo)注的名稱,猶如軸度、倒角、同心圓等;

測量機(jī)加工件的工具:游標(biāo)卡尺、千分尺、高度表和工顯等;

質(zhì)量管理工具:8d、ppap、fmea、spc、msa、apq;

5.工作閱歷:1.5年以上供給商質(zhì)量管理工作閱歷;

2.或2年以上供給商質(zhì)量管理閱歷,豐盛的screwmachining的工作閱歷優(yōu)先考慮;;

3.具有現(xiàn)場質(zhì)量工程師工作背景,2年以上供給商質(zhì)量管理閱歷;

6.認(rèn)識(shí)的產(chǎn)品:金屬機(jī)加工件;

7.能接受短期出差,主要分布在江浙一帶;

8.匯報(bào)對(duì)象:sqa主管,35歲

9.內(nèi)部合作部門:方案、生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量

【第3篇】高級(jí)質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

高級(jí)質(zhì)量工程師中信信息上海上海中信信息進(jìn)展股份有限公司,ces信息進(jìn)展,上海中信信息,中信信息,中信信息上海,中信信息進(jìn)展,中信崗位職責(zé):

1.參加公司質(zhì)量體系建設(shè),完成質(zhì)量體系的審計(jì)認(rèn)證工作,保持持續(xù)改進(jìn);

2.認(rèn)識(shí)cmmi流程,參加公司標(biāo)準(zhǔn)過程的維護(hù),指導(dǎo)和監(jiān)督過程運(yùn)行;

3.按照組織制度規(guī)范實(shí)施過程審計(jì),確保符合要求;

4.對(duì)不符合問題舉行樂觀有效的交流并解決,確保過程質(zhì)量;

5.收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)舉行統(tǒng)計(jì)分析,形成度量報(bào)告,并對(duì)重要問題提出改進(jìn)計(jì)劃;

6.對(duì)項(xiàng)目組提供專業(yè)的質(zhì)量指導(dǎo)及詢問服務(wù),能自立分析、處理和協(xié)調(diào)解決客戶問題;

7.定期舉行客戶愜意度調(diào)查,對(duì)客戶反饋信息舉行分析,為項(xiàng)目管理提供分析結(jié)果。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.具備項(xiàng)目管理或過程改進(jìn)工作閱歷,認(rèn)識(shí)項(xiàng)目管理和過程改進(jìn);

3.樂觀主動(dòng),具備良好的交流能力和學(xué)習(xí)能力;

4.把握cmmi、iso9000、pmp等相關(guān)學(xué)問;

5.具有cmmi5級(jí)改進(jìn)閱歷和iso9000、iso20000,iso27001閱歷者優(yōu)先。

【第4篇】高級(jí)質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)

質(zhì)量體系規(guī)劃高級(jí)主任工程師寶能汽車寶能汽車有限公司,寶能汽車,寶能崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量體系建立、優(yōu)化和實(shí)施,確保其相宜性、充分性和有效性;

2、負(fù)責(zé)推進(jìn)各新建工廠質(zhì)量體系的落實(shí),并建立監(jiān)控系統(tǒng);

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的培訓(xùn)、指導(dǎo);

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量指標(biāo)策劃及管理;負(fù)責(zé)內(nèi)外部審核實(shí)施及問題整改。

任職資歷:

1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上大型整車企業(yè)質(zhì)量管理閱歷,5年以上質(zhì)量體系管理閱歷;

3、具備新工廠質(zhì)量體系搭建閱歷者優(yōu)先。

【第5篇】高級(jí)質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)高級(jí)質(zhì)量管理工程師職責(zé)任職要求

高級(jí)質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)全行測試過程管理的工作;

2.負(fù)責(zé)制定和監(jiān)控金融軟件項(xiàng)目的研發(fā)測試流程,協(xié)助團(tuán)隊(duì)識(shí)別改進(jìn)點(diǎn),并實(shí)施改進(jìn),沉淀優(yōu)秀實(shí)踐并橫向推廣;

3.制定、起草、收集軟件項(xiàng)目質(zhì)量保證方案及過程規(guī)范;

4.為軟件研發(fā)過程規(guī)范實(shí)施提供詢問、指導(dǎo)和培訓(xùn),負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人交流質(zhì)量檢查結(jié)果和整改建議,催促整改不符項(xiàng),提升項(xiàng)目整體質(zhì)量;

5.監(jiān)督規(guī)范和流程的執(zhí)行,收集執(zhí)行過程中的數(shù)據(jù)和問題,定期給出總結(jié)報(bào)告,并提出持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃;

任職要求:

1.統(tǒng)招本科學(xué)歷;

2.qa/sqa崗位3年以上工作閱歷,有互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)閱歷尤佳;

3.認(rèn)識(shí)質(zhì)量管理體系,軟件工程理論、軟件測試?yán)碚摵娃k法;

4.認(rèn)識(shí)常用的代碼版本管理工具、質(zhì)量管理工具;

5.有過項(xiàng)目研發(fā)編碼閱歷者優(yōu)先;

6.有過devops相關(guān)實(shí)踐閱歷優(yōu)先;

7.有一定抗壓能力,跨部門交流能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。

【第6篇】高級(jí)質(zhì)量檢驗(yàn)工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)藥物檢測辦法的開發(fā)和辦法學(xué)驗(yàn)證。

2、遵從相關(guān)指導(dǎo)原則,建立質(zhì)量檢測體系。

3、負(fù)責(zé)藥物成品的日常檢測、填寫檢定記錄并出具檢測報(bào)告等工作。

4、負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)設(shè)備儀器的常規(guī)維護(hù)。

崗位要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,生物技術(shù)、生命科學(xué)或微生物等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、認(rèn)識(shí)pcr擴(kuò)增、熒光定量pcr和westernblotting等分子生物學(xué)相關(guān)生物。

3、認(rèn)識(shí)藥典和質(zhì)量檢測相關(guān)指導(dǎo)原則。

4、熱愛試驗(yàn)室工作,具有良好的試驗(yàn)習(xí)慣,精心有耐心,踏實(shí)仔細(xì),吃苦耐勞,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

【第7篇】高級(jí)質(zhì)量檢驗(yàn)工程師崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)質(zhì)量檢驗(yàn)工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)藥物檢測辦法的開發(fā)和辦法學(xué)驗(yàn)證。

2、遵從相關(guān)指導(dǎo)原則,建立質(zhì)量檢測體系。

3、負(fù)責(zé)藥物成品的日常檢測、填寫檢定記錄并出具檢測報(bào)告等工作。

4、負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)設(shè)備儀器的常規(guī)維護(hù)。

崗位要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,生物技術(shù)、生命科學(xué)或微生物等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、認(rèn)識(shí)pcr擴(kuò)增、熒光定量pcr和westernblotting等分子生物學(xué)相關(guān)生物。

3、認(rèn)識(shí)藥典和質(zhì)量檢測相關(guān)指導(dǎo)原則。

4、熱愛試驗(yàn)室工作,具有良好的試驗(yàn)習(xí)慣,精心有耐心,踏實(shí)仔細(xì),吃苦耐勞,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

【第8篇】高級(jí)質(zhì)量工程師崗位職責(zé)范本

1.按照公司的質(zhì)量目標(biāo),制定液態(tài)鋰電項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)并組織實(shí)施。

2.監(jiān)督各部門質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成狀況,催促檢查其改善措施的制定及執(zhí)行。

3.協(xié)調(diào)與供給商及客戶間的質(zhì)量保證,協(xié)調(diào)各職能部門間的質(zhì)量管理運(yùn)作。

4.幫助部長建立和維護(hù)is09000、is014000等質(zhì)量管理體系,組織質(zhì)量活動(dòng)效果分析。

【第9篇】高級(jí)質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)高級(jí)質(zhì)量體系工程師職責(zé)任職要求

高級(jí)質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)外部審核前的預(yù)備和審核現(xiàn)場的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)推進(jìn)審核問題的整改與跟蹤,確保審核問題準(zhǔn)時(shí)有效關(guān)閉;確保公司順當(dāng)利用各種外部體系審核;

2、負(fù)責(zé)組織制定子業(yè)務(wù)體系支持模塊日常工作;

3、對(duì)子公司體系運(yùn)行舉

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