履約崗位職責(zé)9篇

Word版本，下載可自由編輯履約崗位職責(zé)9篇【第1篇】項(xiàng)目履約經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、市場(chǎng)開(kāi)辟,產(chǎn)品銷(xiāo)售;

2、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù),維護(hù)公司良好形象;

3、協(xié)作上級(jí)做好新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),對(duì)潛在客戶(hù)做好前期的調(diào)研和銷(xiāo)售;

4、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目履約工作;

5、負(fù)責(zé)已履約完成項(xiàng)目的回款、清欠工作;

6、收集客戶(hù)看法,準(zhǔn)時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo),幫助售后做好售后服務(wù)工作;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

任職要求:

1、中專(zhuān)以上文化程度;

2、親和力強(qiáng),表述交流能力強(qiáng);

3、有在建造施工行業(yè)工作閱歷優(yōu)先;

4、有任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理崗位者優(yōu)先;

4、有駕照,能適應(yīng)出差以及外派。

【第2篇】履約專(zhuān)員崗位職責(zé)

履約專(zhuān)員美菜北京云杉信息技術(shù)有限公司,云杉,云杉信息,美菜,美菜網(wǎng)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)選購(gòu)的新品建檔。

2、負(fù)責(zé)選購(gòu)合同的對(duì)接錄入,精確?????無(wú)誤。

3、對(duì)平臺(tái)內(nèi)的預(yù)計(jì)上架物品舉行品類(lèi)排期。

4、幫助完成部分選購(gòu)工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,踏實(shí)誠(chéng)信,吃苦耐勞。

2、具有良好的統(tǒng)籌方案能力,及交流協(xié)調(diào)能力。

3、嫻熟操作電腦辦公軟件,認(rèn)識(shí)excel,及數(shù)據(jù)分析軟件。

4、熱愛(ài)選購(gòu)工作。

5、認(rèn)識(shí)選購(gòu)流程,訂單管理工作閱歷者優(yōu)先考慮。

【第3篇】項(xiàng)目履約經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目履約經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、認(rèn)識(shí)擔(dān)保業(yè)務(wù)流程，懂得工程履約擔(dān)保、預(yù)付款擔(dān)保;

2、認(rèn)識(shí)建造工程領(lǐng)域，懂得擔(dān)保業(yè)務(wù)操作流程及為工程開(kāi)具各類(lèi)保函工作;

3、懂得訂單類(lèi)擔(dān)保業(yè)務(wù);

4、具備客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力。

任職要求:

1、統(tǒng)招院校金融類(lèi)本科及以上學(xué)歷，30歲以下;

2、具有擔(dān)保從業(yè)閱歷或者銀行中小企業(yè)對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理從業(yè)閱歷者優(yōu)先;

3、具有良好的開(kāi)辟精神和協(xié)調(diào)能力，品格端正，文字功底強(qiáng)，擅長(zhǎng)交流表述，

4、工作責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的合作意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神。

項(xiàng)目履約經(jīng)理崗位

【第4篇】履約主管崗位職責(zé)

營(yíng)運(yùn)履約主管步步高步步高商業(yè)連鎖股份有限公司,步步高,步步高職責(zé)描述:

1、推進(jìn)落實(shí)新零售平臺(tái)門(mén)店的開(kāi)店方案,負(fù)責(zé)各門(mén)店o+o前置倉(cāng)庫(kù)的選址及建立;

2、新零售商品策略、選品優(yōu)化及商品價(jià)格管理;

3、負(fù)責(zé)o+o員工相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)員工技能;

4、為產(chǎn)品應(yīng)用和業(yè)務(wù)運(yùn)行搭建和形成數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng);

5、負(fù)責(zé)新零售供給鏈商家協(xié)同產(chǎn)品的優(yōu)化,包括訂單履約、庫(kù)存管理、出入庫(kù)等產(chǎn)品。

任職要求:

1、1年以上線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)工作閱歷,有良好的文字組織能力,認(rèn)識(shí)線(xiàn)上活動(dòng)策劃運(yùn)營(yíng);

2、認(rèn)識(shí)電商供給鏈管理的流程,包括訂單履約、庫(kù)存與倉(cāng)庫(kù)管理、商家協(xié)同等;

3、善于跨團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和整合資源,較強(qiáng)的項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃管理能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力。

【第5篇】合同履約工程師崗位職責(zé)

合同履約工程師恒大地產(chǎn)集團(tuán)合肥有限公司合肥粵誠(chéng)置業(yè)有限公司,恒大地產(chǎn)集團(tuán)合肥有限公司,粵誠(chéng)工作職責(zé):

1、對(duì)地產(chǎn)集團(tuán)系統(tǒng)合同履約監(jiān)督、維權(quán)取證、付款審核工作;

2、按方案對(duì)地區(qū)公司、下屬公司舉行每月的履約檢查及每季度的專(zhuān)項(xiàng)檢查;

3、按要求組織完成索賠事項(xiàng)審核;

4、按方案對(duì)地區(qū)公司、下屬公司組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),提供專(zhuān)業(yè)詢(xún)問(wèn);

5、負(fù)責(zé)匯總、處理和上報(bào)地產(chǎn)集團(tuán)系統(tǒng)履約監(jiān)督及維權(quán)取證狀況;

6、對(duì)重點(diǎn)合同嚴(yán)峻違約狀況的調(diào)查,并出具合同履約提醒函、建議函、調(diào)查報(bào)告及檢查報(bào)告;

7、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

任職資歷:

1、27~45歲,工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上建設(shè)、施工、監(jiān)理單位工作閱歷,認(rèn)識(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制等相關(guān)工作;

3、認(rèn)識(shí)建造施工流程,具備監(jiān)控工程施工履約及維權(quán)取證能力,有預(yù)決算工作閱歷優(yōu)先;

4、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、交流協(xié)調(diào)能力、分析推斷能力,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。

【第6篇】履約經(jīng)理崗位職責(zé)

履約產(chǎn)品經(jīng)理*以提高用戶(hù)體悟和人效為目標(biāo),自立規(guī)劃設(shè)計(jì)倉(cāng)內(nèi)履約作業(yè)產(chǎn)品;

*利用流程優(yōu)化、調(diào)度分發(fā)策略、智能硬件結(jié)合等多種方式,將分揀、打包、配送等環(huán)節(jié)的效率最大化;

*探究多種業(yè)態(tài)形式下的履約模式,更有效的推動(dòng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展;

*持續(xù)優(yōu)化迭代系統(tǒng),負(fù)責(zé)相應(yīng)模塊的優(yōu)化設(shè)計(jì)和運(yùn)維支持。

期盼這樣的你

*追求利用技術(shù)讓生活變更美妙、更便捷,精彩的規(guī)律思維、交流和數(shù)據(jù)分析能力;

*精彩的規(guī)律思維和數(shù)據(jù)分析能力;高度的工作熱烈和劇烈的結(jié)果導(dǎo)向;

*以終為始,對(duì)業(yè)務(wù)的本質(zhì)有更宏觀(guān)的認(rèn)知,了解運(yùn)營(yíng),對(duì)新事物有極大的學(xué)習(xí)熱烈和學(xué)習(xí)能力;

*優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)、綜合交流能力和個(gè)人影響力,能夠很好地組織和協(xié)調(diào)跨職能、跨部門(mén)資源解決問(wèn)題、達(dá)成目標(biāo);

*5年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)閱歷,有o2o、b端、配送、物流產(chǎn)品設(shè)計(jì)閱歷最好,了解智能硬件。*以提高用戶(hù)體悟和人效為目標(biāo),自立規(guī)劃設(shè)計(jì)倉(cāng)內(nèi)履約作業(yè)產(chǎn)品;

*利用流程優(yōu)化、調(diào)度分發(fā)策略、智能硬件結(jié)合等多種方式,將分揀、打包、配送等環(huán)節(jié)的效率最大化;

*探究多種業(yè)態(tài)形式下的履約模式,更有效的推動(dòng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展;

*持續(xù)優(yōu)化迭代系統(tǒng),負(fù)責(zé)相應(yīng)模塊的優(yōu)化設(shè)計(jì)和運(yùn)維支持。

期盼這樣的你

*追求利用技術(shù)讓生活變更美妙、更便捷,精彩的規(guī)律思維、交流和數(shù)據(jù)分析能力;

*精彩的規(guī)律思維和數(shù)據(jù)分析能力;高度的工作熱烈和劇烈的結(jié)果導(dǎo)向;

*以終為始,對(duì)業(yè)務(wù)的本質(zhì)有更宏觀(guān)的認(rèn)知,了解運(yùn)營(yíng),對(duì)新事物有極大的學(xué)習(xí)熱烈和學(xué)習(xí)能力;

*優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)、綜合交流能力和個(gè)人影響力,能夠很好地組織和協(xié)調(diào)跨職能、跨部門(mén)資源解決問(wèn)題、達(dá)成目標(biāo);

*5年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)閱歷,有o2o、b端、配送、物流產(chǎn)品設(shè)計(jì)閱歷最好,了解智能硬件。

【第7篇】履約工程師崗位職責(zé)

合同履約工程師恒大地產(chǎn)集團(tuán)合肥有限公司合肥粵誠(chéng)置業(yè)有限公司,恒大地產(chǎn)集團(tuán)合肥有限公司,粵誠(chéng)工作職責(zé):

1、對(duì)地產(chǎn)集團(tuán)系統(tǒng)合同履約監(jiān)督、維權(quán)取證、付款審核工作;

2、按方案對(duì)地區(qū)公司、下屬公司舉行每月的履約檢查及每季度的專(zhuān)項(xiàng)檢查;

3、按要求組織完成索賠事項(xiàng)審核;

4、按方案對(duì)地區(qū)公司、下屬公司組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),提供專(zhuān)業(yè)詢(xún)問(wèn);

5、負(fù)責(zé)匯總、處理和上報(bào)地產(chǎn)集團(tuán)系統(tǒng)履約監(jiān)督及維權(quán)取證狀況;

6、對(duì)重點(diǎn)合同嚴(yán)峻違約狀況的調(diào)查,并出具合同履約提醒函、建議函、調(diào)查報(bào)告及檢查報(bào)告;

7、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

任職資歷:

1、27~45歲,工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上建設(shè)、施工、監(jiān)理單位工作閱歷,認(rèn)識(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制等相關(guān)工作;

3、認(rèn)識(shí)建造施工流程,具備監(jiān)控工程施工履約及維權(quán)取證能力,有預(yù)決算工作閱歷優(yōu)先;

4、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、交流協(xié)調(diào)能力、分析推斷能力,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。

【第8篇】合同履約工程師崗位職責(zé)任職要求

合同履約工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對(duì)公司合同舉行履約監(jiān)督、維權(quán)取證、付款審核工作;

2、按方案對(duì)在建項(xiàng)目舉行每月的履約檢查及專(zhuān)項(xiàng)檢查;

3、按要求組織舉行索賠、反索賠事項(xiàng);

4、對(duì)重點(diǎn)合同嚴(yán)峻違約狀況的調(diào)查，并出具合同履約提醒函、建議函等;

5、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、3年以上建造企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作閱歷;

3、具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，較強(qiáng)的語(yǔ)言表述能力，有進(jìn)展?jié)摿?，良好的學(xué)習(xí)、表述、協(xié)調(diào)能力及交流技能，認(rèn)識(shí)國(guó)家的相關(guān)行業(yè)規(guī)范、規(guī)矩;

4、認(rèn)識(shí)工程現(xiàn)場(chǎng)管理及合同履約過(guò)程的維權(quán)取證

合同履約工程師崗位

【第9篇】倉(cāng)儲(chǔ)履約經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、組建并優(yōu)化區(qū)域團(tuán)隊(duì)，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)良好價(jià)值觀(guān)，負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)的日常事務(wù)管理，以及員工的績(jī)效評(píng)估、崗位調(diào)節(jié)、培訓(xùn)進(jìn)展方案和激勵(lì)措施；確保組織健康進(jìn)展；

2、負(fù)責(zé)制訂區(qū)域每月、季工作方案，組織實(shí)施和落實(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)、服務(wù)指標(biāo)、成本指標(biāo)負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的倉(cāng)儲(chǔ)分級(jí)建設(shè)，以及倉(cāng)儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)一體化的落地實(shí)施。監(jiān)督完美倉(cāng)庫(kù)內(nèi)收、發(fā)、存的流程連接，并能按照現(xiàn)有流程提出改進(jìn)計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的物流運(yùn)送監(jiān)控與實(shí)施，優(yōu)化運(yùn)送路線(xiàn)，沉淀物流數(shù)據(jù)，舉行物流成本的有效控制。

5、根據(jù)公司策略舉行區(qū)域客戶(hù)的維護(hù)，幫助客戶(hù)處理違章、出險(xiǎn)等提車(chē)后售后服務(wù)事宜，制定大區(qū)售后應(yīng)急預(yù)案和投訴的處理，負(fù)責(zé)與公司各部門(mén)的協(xié)調(diào)與交流。確保公司下達(dá)的重要指標(biāo)的完成。

6、為區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完美業(yè)務(wù)支持資源，增進(jìn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)量目標(biāo)。

職