出納員工月底個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告（6篇）

第24頁(yè)共24頁(yè)出納員工?月底個(gè)人?工作總結(jié)?報(bào)告一?：主動(dòng)積?極?-相信只?有主動(dòng)出?擊的人，?才會(huì)有成?功的機(jī)會(huì)?。其實(shí)就?這個(gè)月來(lái)?說(shuō)市場(chǎng)反?映以及小?會(huì)來(lái)人數(shù)?并不樂(lè)觀?，但是我?們并沒(méi)有?放棄。每?個(gè)員工都?出計(jì)獻(xiàn)策?在我的印?象當(dāng)中我?們好象小?會(huì)就沒(méi)有?少過(guò)三場(chǎng)?的時(shí)候同?時(shí)我也相?信幸運(yùn)是?公平的只?要你付出?，就一定?有公平的?回報(bào)。?二：博取?眾長(zhǎng)-，?汲取眾力?集?思廣義，?人多點(diǎn)子?多：我相?信一點(diǎn)，?一個(gè)人的?能力總是?有限的。?在近兩年?的銷售工?作中，我?發(fā)現(xiàn)一個(gè)?很有感觸?的事就是?每一次成?功的會(huì)，?很多時(shí)候?是因?yàn)槁?tīng)?取了大家?的意見(jiàn)和?點(diǎn)子，靈?活的應(yīng)用?用。三?;不斷更?新，不斷?超越――?不斷成長(zhǎng)?，蓄勢(shì)待?發(fā)刀用久?了會(huì)變鈍?，只有重?新磨后，?才會(huì)鋒利?再現(xiàn)。我?們做為一?個(gè)銷售人?員，如果?不懂得隨?時(shí)提升自?已，有一?天我們也?將從舊日?所謂的輝?煌中跌入?低谷。對(duì)?于我們來(lái)?說(shuō)及時(shí)的?汲取新知?識(shí)原素相?當(dāng)重要，?我認(rèn)為在?工作中，?用心去學(xué)?是相當(dāng)重?要的。?與七組合?作的那場(chǎng)?會(huì)當(dāng)中是?我第一次?聽(tīng)到黃影?講稿。有?很多方試?方法值得?我們學(xué)習(xí)?。這個(gè)月?也得到了?很多教訓(xùn)?，失敗不?是偶然的?，每一個(gè)?環(huán)節(jié)的大?意就會(huì)引?發(fā)不堪設(shè)?想的后果?!一;?這個(gè)月主?要錯(cuò)誤就?是再員工?的管理上?出了很多?問(wèn)題，沒(méi)?有與員工?進(jìn)行很好?的溝通，?員工的狀?態(tài)沒(méi)有上?個(gè)月好。?再很多時(shí)?候沒(méi)有給?員工很好?的發(fā)揮空?間沒(méi)有調(diào)?動(dòng)開(kāi)員工?的積極性?!二;?就是小會(huì)?的細(xì)節(jié)工?作做的并?不好，大?家的相互?配合也不?是很到位?!三;?員工在大?會(huì)開(kāi)單前?缺乏自信?心，主要?還是再小?會(huì)細(xì)節(jié)做?的不到位?!以上?就是這個(gè)?月的工作?總結(jié)，工?作中難免?會(huì)有很多?困難，但?我相信我?們組會(huì)走?好每一步?努力的完?成公司的?銷售計(jì)劃?!月底?工作總結(jié)?銷售_?___月?份工作總?結(jié)1.?本月各店?指目標(biāo)按?時(shí)下達(dá)到?店，做好?重點(diǎn)貨品?的陳列。?每天對(duì)銷?售情況進(jìn)?行分析匯?總，同比?去年__?__月本?月下滑嚴(yán)?重店鋪：?江三__?__元下?降30%?，導(dǎo)致整?個(gè)區(qū)域業(yè)?績(jī)下滑的?情況主要?有以下四?點(diǎn)：1?.超市合?同到期撤?場(chǎng)商鋪較?多;2進(jìn)?店客流較?少;3?.連單率?降低;?4.暢銷?款七分褲?貨品到貨?未及時(shí)。?同比上升?店鋪泰二?12%，?泰一6%?，揚(yáng)四3?%，本月?本區(qū)域總?計(jì)完成_?___元?，達(dá)標(biāo)7?9%。?2.跟進(jìn)?區(qū)域各店?鋪的促銷?活動(dòng)清倉(cāng)?五折起，?發(fā)現(xiàn)活動(dòng)?效果不是?太好。雖?然試穿率?較高，但?買單率卻?很低（主?要部分顧?客覺(jué)的價(jià)?格還是高?）。后期?公司采取?了更大的?促銷活動(dòng)?全場(chǎng)三折?起，因?yàn)?活動(dòng)力度?較大，明?顯帶動(dòng)了?銷售業(yè)績(jī)?的提高，?起到了月?底沖刺銷?售關(guān)鍵。?3.對(duì)?各店鋪各?項(xiàng)例檢進(jìn)?行抽查，?發(fā)現(xiàn)區(qū)域?內(nèi)有個(gè)別?店鋪退倉(cāng)?有遺漏，?已按照公?司規(guī)定對(duì)?相關(guān)店員?做出處罰?。同時(shí)對(duì)?區(qū)域內(nèi)所?有店鋪人?員進(jìn)行了?相關(guān)，嚴(yán)?格杜絕再?次發(fā)生內(nèi)?似問(wèn)題。?4.針?對(duì)泰州二?店出現(xiàn)的?丟貨問(wèn)題?，本月公?司領(lǐng)導(dǎo)針?對(duì)此次事?件提出了?相關(guān)賠款?方案，對(duì)?此店員們?都深刻領(lǐng)?會(huì)了領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷，?對(duì)出現(xiàn)這?樣的問(wèn)題?都感到羞?愧，紛紛?表示在今?后的工作?中一定提?高自己的?責(zé)任心?。同時(shí)公?司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?店員們后?期工作中?貨品問(wèn)題?也給予了?相關(guān)的指?導(dǎo)方案。?5.本?月區(qū)域庫(kù)?存較大，?對(duì)主力店?鋪深色長(zhǎng)?褲進(jìn)行合?理退倉(cāng)。?對(duì)需求較?高的暢銷?貨品，本?人及時(shí)與?數(shù)據(jù)員進(jìn)?行溝通，?因部分較?好賣貨品?無(wú)法補(bǔ)到?位，只有?加大特價(jià)?貨品補(bǔ)貨?。7.?本月對(duì)泰?州店鋪?zhàn)?好儲(chǔ)備人?員一名，?其他各店?鋪人員都?較穩(wěn)定，?及時(shí)溝通?和鼓勵(lì)店?員，積極?解決個(gè)人?問(wèn)題，讓?店員都能?熱情工作?。8.?因本月天?氣漸熱，?對(duì)各店鋪?風(fēng)扇和空?調(diào)使用進(jìn)?行檢查，?及時(shí)對(duì)有?問(wèn)題的風(fēng)?扇和空調(diào)?部件進(jìn)行?更換和維?修。出?納員工月?底個(gè)人工?作總結(jié)報(bào)?告（二）?隨著時(shí)?間的流逝?，時(shí)間到?了___?_-__?__年，?總結(jié)__?__-_?___年?的工作以?予在__?__-_?___年?中更好的?發(fā)現(xiàn)自己?，完善自?我。_?___-?____?年過(guò)去了?，在這一?年里通過(guò)?領(lǐng)導(dǎo)和各?位同事對(duì)?我的幫助?和關(guān)心，?讓我也清?楚的認(rèn)識(shí)?到了自己?在工作中?的不足，?從而也讓?我學(xué)到了?很多，使?我在工作?方面有了?很大的提?升，出納?及物流的?工作做出?以下總結(jié)?;一、?失誤、缺?點(diǎn)1、?每月跟“?主辦會(huì)計(jì)?”進(jìn)行帳?務(wù)核對(duì)，?發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)?及時(shí)查找?，做到帳?實(shí)相符?2、心態(tài)?調(diào)整。其?實(shí)正所謂?“天下難?事始于易?，天下大?事始于細(xì)?”3、?外圍退貨?的跟蹤。?二、出?納職責(zé)?在這期間?，我因在?財(cái)務(wù)上做?如下具體?工作。?1、嚴(yán)格?按照公司?的管理制?度進(jìn)行資?金的把關(guān)?，杜絕浪?費(fèi)及不正?常的開(kāi)支?。2、?出納員支?付（包括?公、私借?用）每一?筆款項(xiàng)，?不論金額?大小均須?總經(jīng)理、?財(cái)務(wù)經(jīng)理?、經(jīng)辦人?簽字。?3、必須?建立健全?現(xiàn)金帳，?逐筆記載?現(xiàn)金收付?。每日核?對(duì)現(xiàn)金庫(kù)?存，并填?報(bào)當(dāng)日現(xiàn)?金流量表?，做到日?清月結(jié)、?每日結(jié)算?、帳款相?符、定期?盤(pán)點(diǎn)。?4、銷售?、維修配?件的貨款?必須入賬?。5、?提取總公?司銷售獎(jiǎng)?勵(lì)款和報(bào)?銷各項(xiàng)費(fèi)?用的現(xiàn)金?必須入賬?。6、?當(dāng)日有到?款，必須?當(dāng)日開(kāi)具?收款收據(jù)?。7、?月底及時(shí)?與財(cái)務(wù)人?員對(duì)帳。?（帳實(shí)相?符，帳帳?相符）?7.1現(xiàn)?金帳收支?。7.?2工程部?回款與已?送未結(jié).?7.3?外圍發(fā)貨?及到款。?知道了?要做好出?納工作絕?不可以用?“輕松”?來(lái)形容，?絕非“雕?蟲(chóng)小技”?，它是經(jīng)?濟(jì)工作的?第一線，?財(cái)務(wù)收支?的關(guān)口，?占有重要?的地位。?三、今?后的努力?方向1?、作為一?個(gè)合格的?出納，我?必須具備?以下的基?本要求：?一.學(xué)?習(xí)、了解?和掌握和?公司制度?，不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?和知識(shí)技?能。二?.學(xué)會(huì)制?訂本職崗?位工作制?度，發(fā)揮?財(cái)務(wù)控制?、監(jiān)督的?作用.。?三.出?納人員要?恪守良好?的職業(yè)道?德。四?.出納人?員要有較?強(qiáng)的安全?意識(shí)，現(xiàn)?金、票據(jù)?、各種印?鑒的保管?。四.?很好的溝?通能力。?特別是銀?行等單位?的外聯(lián)溝?通能力。?2、物?流作為?公司物流?部，及時(shí)?準(zhǔn)確的將?貨物高效?率送達(dá)指?定地點(diǎn)（?顧客、經(jīng)?銷商、專?賣店）和?外圍退貨?的及時(shí)跟?蹤到位，?做到完善?的物流服?務(wù)。同?時(shí)，我要?進(jìn)行物流?與財(cái)務(wù)知?識(shí)的不斷?學(xué)習(xí)與實(shí)?踐，吸取?____?-___?_年遺憾?與不足及?收獲的，?來(lái)進(jìn)一步?完善自己?的工作，?這樣才能?更好的跟?上公司發(fā)?展步伐。?學(xué)習(xí)前輩?們的長(zhǎng)處?來(lái)發(fā)現(xiàn)自?己，發(fā)展?自己，及?時(shí)的與他?人溝通，?建立良好?的工作氛?圍。以?上是我工?作以來(lái)的?一些體會(huì)?和認(rèn)識(shí)，?也是我不?斷在工作?中將所學(xué)?的知識(shí)與?實(shí)踐相結(jié)?合的一個(gè)?過(guò)程。在?以后的工?作和學(xué)習(xí)?中我還將?不懈的努?力和拼搏?，我的_?___年?將在充實(shí)?、喜悅、?收獲中度?過(guò)。以我?的座右銘?“好好學(xué)?習(xí)，天天?向上”（?善良）為?準(zhǔn)則。?在此，我?要特別感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)和各位?同仁在工?作和生活?中給予我?的支持和?關(guān)心，這?是對(duì)我工?作的肯定?和鼓舞，?我真誠(chéng)的?表示感謝?!出納?員工月底?個(gè)人工作?總結(jié)報(bào)告?（三）?轉(zhuǎn)眼間一?個(gè)月的工?作時(shí)間就?這樣過(guò)去?了，回首?過(guò)去的一?個(gè)月，內(nèi)?心不禁感?慨萬(wàn)千，?雖然沒(méi)有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，?也算是經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗(yàn)和磨?礪。在一?個(gè)月的出?納工作中?，對(duì)出納?的崗位認(rèn)?識(shí)、工作?性質(zhì)、業(yè)?務(wù)技能以?及思想提?高都是對(duì)?我的職業(yè)?生涯的填?充和必不?可少的彌?補(bǔ)。之前?，我以為?出納只是?跑一下銀?行，算一?下現(xiàn)金，?認(rèn)為只不?過(guò)是些簡(jiǎn)?單而瑣碎?的工作。?在實(shí)習(xí)過(guò)?程中的學(xué)?習(xí)和工作?后，我終?于知道出?納工作并?不是我想?象中的簡(jiǎn)?單。出納?工作是財(cái)?會(huì)工作的?一個(gè)重要?組成部分??；仡?一個(gè)月來(lái)?的出納工?作，先是?失誤、還?是失誤…?…下面，?我將出納?工作總結(jié)?如下：?一、開(kāi)支?票的錯(cuò)誤?制度要?求：開(kāi)具?支票必須?字跡工整?、無(wú)連筆?、不能修?改等。這?一個(gè)月來(lái)?我填寫(xiě)的?支票錯(cuò)了?還真是不?少，通過(guò)?師傅在旁?邊教，我?才終于把?支票寫(xiě)完?工整了，?蓋銀行預(yù)?留印鑒時(shí)?也是一門?技巧，印?鑒重壓象?都會(huì)被銀?行退票，?耽誤工作?。出納?工作看似?簡(jiǎn)單，做?起來(lái)難，?對(duì)出納有?那么一點(diǎn)?點(diǎn)的認(rèn)識(shí)?成績(jī)的取?得離不開(kāi)?單位領(lǐng)導(dǎo)?的耐心教?誨和無(wú)形?的身教，?一個(gè)月的?崗位實(shí)戰(zhàn)?練兵，知?道了要作?好出納工?作絕不可?以用“輕?松”來(lái)形?容，它是?經(jīng)濟(jì)工作?的第一線?，財(cái)務(wù)收?支的關(guān)口?，占有重?要的地位?。三、?今后的?作為一個(gè)?合格的出?納，必須?具備以下?的基本要?求：1?、學(xué)習(xí)、?了解和掌?握政策法?規(guī)和公司?制度2?、出納人?員要恪守?良好的職?業(yè)道德。?3、出?納人員要?有較強(qiáng)的?安全意識(shí)?，保管好?現(xiàn)金、有?價(jià)證券、?票據(jù)。?4、嚴(yán)格?按照財(cái)務(wù)?制度的要?求，辦理?費(fèi)用報(bào)銷?，現(xiàn)金、?支票的收?付業(yè)務(wù)。?現(xiàn)金收付?的，要當(dāng)?面點(diǎn)清金?額，及時(shí)?收回各站?所工時(shí)費(fèi)?項(xiàng)目收入?，并統(tǒng)計(jì)?。對(duì)每個(gè)?款項(xiàng)都開(kāi)?出收據(jù);?發(fā)票;將?及時(shí)收回?的現(xiàn)金存?入銀行，?從無(wú)坐支?現(xiàn)金。?5、日做?好日常的?現(xiàn)金日記?賬及盤(pán)存?工作，做?到賬實(shí)相?符，防止?現(xiàn)金盈虧?。6、?員工外出?借款無(wú)論?金額多少?，都須領(lǐng)?導(dǎo)簽字，?批準(zhǔn)并用?借支單借?款。7?、保管好?支票及貴?重物品、?熟悉銀行?業(yè)務(wù)。?以上是我?近一個(gè)月?工作以來(lái)?的一些體?會(huì)和認(rèn)識(shí)?，也是我?不斷在工?作中將所?學(xué)的知識(shí)?與實(shí)踐相?結(jié)合的一?個(gè)過(guò)程。?在以后的?工作和學(xué)?習(xí)中我還?應(yīng)不懈的?努力和拼?搏，做好?出納工作?。出納?員工月底?個(gè)人工作?總結(jié)報(bào)告?（四）?時(shí)光飛逝?，___?_年的工?作已經(jīng)結(jié)?束了。作?為一名財(cái)?務(wù)出納，?同時(shí)也作?為一名服?務(wù)住戶的?物業(yè)公司?人員，我?的職責(zé)主?要是：認(rèn)?真做好住?戶物業(yè)費(fèi)?和購(gòu)水電?費(fèi)以及其?他相關(guān)費(fèi)?用的現(xiàn)金?收存，核?對(duì)前臺(tái)文?員的各種?票據(jù)臺(tái)賬?，做好現(xiàn)?金日記賬?，保管庫(kù)?存現(xiàn)金、?財(cái)務(wù)印章?以及相關(guān)?票據(jù)，負(fù)?責(zé)支票、?fa票、?收據(jù)管理?，負(fù)責(zé)支?出公司報(bào)?賬單，按?時(shí)發(fā)放工?資，辦-?理銀行結(jié)?算及有關(guān)?賬務(wù)，協(xié)?助前臺(tái)做?好接待工?作，以及?及時(shí)修改?住戶的數(shù)?據(jù)庫(kù)等事?項(xiàng)。一?年以來(lái)，?我的工作?在公司領(lǐng)?導(dǎo)層的正?確指導(dǎo)下?，依靠全?體同仁的?共同努力?，在平凡?的工作崗?位上，以?細(xì)致入微?的工作作?風(fēng)，以樂(lè)?于奉獻(xiàn)的?工作態(tài)度?，以服務(wù)?無(wú)止盡的?工作追求?，較好的?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)。為了?積累經(jīng)驗(yàn)?，查找差?距，提升?能力，現(xiàn)?就去年工?作情況總?結(jié)匯報(bào)如?下：1?.堅(jiān)持原?則，嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致，認(rèn)?真做好賬?務(wù)核對(duì)。?每天小?心翼翼的?處理各種?來(lái)源的現(xiàn)?金收款，?仔仔細(xì)細(xì)?的核對(duì)各?種票據(jù)，?使之票款?相符，并?于當(dāng)日錄?入財(cái)務(wù)賬?單，詳細(xì)?規(guī)范做好?日記賬。?做到日清?日結(jié)。主?動(dòng)與會(huì)計(jì)?核對(duì)票據(jù)?和對(duì)賬單?。本著客?觀、嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致的?原則，堅(jiān)?持從細(xì)微?處入手，?實(shí)事求是?、不怕麻?煩、細(xì)心?審核。在?業(yè)主購(gòu)水?電的高峰?期，有時(shí)?一天的現(xiàn)?金收入達(dá)?十多萬(wàn)，?票據(jù)百多?張，都需?要我獨(dú)自?反復(fù)點(diǎn)驗(yàn)?，反復(fù)核?對(duì)，確保?不出一點(diǎn)?差錯(cuò)。?2.態(tài)度?端正，依?章辦事，?嚴(yán)格執(zhí)行?財(cái)務(wù)紀(jì)律?。因財(cái)?務(wù)工作是?公司的核?心部門，?《會(huì)計(jì)法?》和各項(xiàng)?財(cái)務(wù)規(guī)定?對(duì)這一塊?工作要求?細(xì)致、規(guī)?范、嚴(yán)謹(jǐn)?。我嚴(yán)格?遵守財(cái)務(wù)?紀(jì)律，按?照財(cái)務(wù)報(bào)?賬制度和?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作規(guī)范?化的要求?，進(jìn)行財(cái)?務(wù)記賬與?報(bào)賬工作?。無(wú)張冠?李戴現(xiàn)象?，無(wú)現(xiàn)金?坐支行為?。在審核?原始憑證?時(shí)，對(duì)不?真實(shí)、不?合規(guī)、不?合法的原?始憑證敢?于指出，?說(shuō)明原因?，果斷不?予報(bào)銷;?對(duì)記載不?準(zhǔn)確、不?完整的原?始憑證，?予以退回?，要求經(jīng)?辦人員更?正、補(bǔ)充?。通過(guò)認(rèn)?真的審核?和監(jiān)督，?保證了會(huì)?計(jì)憑證手?續(xù)齊備、?規(guī)范合法?，確保了?我公司財(cái)?務(wù)信息的?真實(shí)、合?法、準(zhǔn)確?、完整，?切實(shí)發(fā)揮?了財(cái)務(wù)核?算和監(jiān)督?的作用。?同時(shí)，按?國(guó)家財(cái)務(wù)?規(guī)定對(duì)每?一筆收支?票據(jù)的真?實(shí)性、完?整性進(jìn)行?認(rèn)真審核?，經(jīng)得起?隨時(shí)檢查?。3.?勤勤懇懇?，樂(lè)于奉?獻(xiàn)，堅(jiān)守?財(cái)務(wù)工作?人員的職?業(yè)道德底?線。盡?心盡職做?好柜臺(tái)服?務(wù)工作，?及時(shí)整理?好破幣和?散亂現(xiàn)金?，按時(shí)發(fā)?放員工工?資。因?yàn)?實(shí)際工作?情況的特?殊性，我?除了完成?出納工作?，還同時(shí)?要兼顧公?司其他業(yè)?務(wù)。為了?能按質(zhì)按?量完成各?項(xiàng)任務(wù)，?本人不計(jì)?較個(gè)人得?失，不講?報(bào)酬，犧?牲個(gè)人利?益，樂(lè)于?吃苦，樂(lè)?于奉獻(xiàn)，?經(jīng)常加班?加點(diǎn)工，?起到了先?進(jìn)和榜樣?的作用。?同時(shí)，?每天對(duì)于?數(shù)萬(wàn)元的?現(xiàn)金從手?中經(jīng)過(guò)，?也是對(duì)我?的道德操?守是一種?強(qiáng)大的考?驗(yàn)。抱著?對(duì)老板負(fù)?責(zé)任的態(tài)?度，憑良?心做事，?扎實(shí)工作?，任何時(shí)?候任何情?況，都決?不挪用公?司的一分?錢。我很?榮幸，公?司現(xiàn)在賬?目清楚，?各種票據(jù)?完全真實(shí)?，一分也?沒(méi)差錯(cuò)。?賬款相符?，心理坦?然。4?.兼顧前?臺(tái)，依章?辦事，適?時(shí)加大對(duì)?相關(guān)費(fèi)用?的收繳。?我們物?業(yè)公司主?要靠及時(shí)?收繳物業(yè)?費(fèi)和其他?相關(guān)費(fèi)用?，來(lái)維持?公司的良?性運(yùn)轉(zhuǎn)，?這些費(fèi)用?的及時(shí)收?取，就如?同及時(shí)注?入新鮮的?血液。根?據(jù)我部門?內(nèi)對(duì)領(lǐng)班?和我的職?責(zé)劃分，?我負(fù)責(zé)經(jīng)?營(yíng)性車庫(kù)?雜屋水電?費(fèi)物業(yè)費(fèi)?的催繳管?理，開(kāi)發(fā)?商車庫(kù)租?金的催繳?管理，車?位占用費(fèi)?的定期清?查管理，?以及有償?服務(wù)費(fèi)收?入、場(chǎng)地?占用情況?等相關(guān)費(fèi)?用的管理?。在每個(gè)?單月份的?____?日，我協(xié)?同物管員?一起催收?經(jīng)營(yíng)性車?庫(kù)雜屋的?費(fèi)用，在?每個(gè)月底?，協(xié)同1?#接待柜?臺(tái)對(duì)拖欠?租金的使?用人發(fā)出?催款通知?，每天親?往門崗，?收取臨時(shí)?停車費(fèi)，?每天觀察?步行街廣?場(chǎng)的場(chǎng)地?使用情況?，核對(duì)收?費(fèi)情況。?通過(guò)一系?列切實(shí)有?效的方法?，確保了?應(yīng)收現(xiàn)金?的進(jìn)賬，?提高了資?金的運(yùn)行?質(zhì)量，保?證了資金?運(yùn)作和流?動(dòng)上的順?暢。5?.顧全大?局，團(tuán)結(jié)?協(xié)作，做?好住戶服?務(wù)工作。?作為服?務(wù)行業(yè)的?一員，心?中時(shí)刻裝?載我們的?服務(wù)理念?：住戶的?滿意是我?們的唯一?追求。當(dāng)?有住戶前?來(lái)我柜臺(tái)?繳納水電?費(fèi)物業(yè)費(fèi)?時(shí)，我都?主動(dòng)與住?戶打招呼?，微笑服?務(wù)，讓住?戶感受到?我們的熱?情。因?yàn)?多方面的?原因，上?半年我前?臺(tái)職員流?動(dòng)頻繁，?給我們部?門的接待?工作帶來(lái)?一定影響?。作為公?司這個(gè)大?家庭的一?份子，我?發(fā)揚(yáng)老員?工的表率?作用，以?老傳新，?并在其他?員工不在?位，或有?業(yè)務(wù)糾紛?時(shí)，發(fā)揮?能者多勞?，勇于擔(dān)?當(dāng)。同時(shí)?不斷告戒?新員工要?牢記：業(yè)?務(wù)忙，莫?慌亂，情?緒好，態(tài)?度謙。?6.任勞?任怨，服?從安排，?做好公司?交代的其?他事項(xiàng)。?___?_月份，?公司統(tǒng)一?部署對(duì)小?區(qū)所有住?戶進(jìn)行住?戶滿意度?調(diào)查工作?。作為一?名家庭主?婦，作為?一名家長(zhǎng)?，我家務(wù)?多，孩子?讀書(shū)學(xué)琴?也需要輔?導(dǎo)，監(jiān)督?。但我更?知道，公?司的榮辱?得失與自?己休戚與?共。沒(méi)有?擺自己的?客觀情況?，服從安?排，克服?困難，和?同事一起?，利用晚?上加班加?點(diǎn)，挨家?挨戶，盡?自己的最?大能力去?說(shuō)通業(yè)主?，記錄業(yè)?主反映的?問(wèn)題，并?迅速反饋?給相關(guān)工?作人員，?最終順利?做好了滿?意度調(diào)查?問(wèn)卷工作?，圓滿完?成了公司?交代的任?務(wù)。一?年以來(lái)，?個(gè)人工作?經(jīng)過(guò)不斷?的認(rèn)真探?索，經(jīng)驗(yàn)?積累，自?我學(xué)習(xí)，?自我總結(jié)?，較之于?往年，在?以下兩個(gè)?方面得到?有效的加?強(qiáng)：一?是堅(jiān)持學(xué)?習(xí)，提高?了業(yè)務(wù)水?平，我?于今年_?___月?份再次報(bào)?名參加了?____?年會(huì)計(jì)從?業(yè)人員資?格考試，?并在__?__月份?的考試中?終成正果?。平時(shí)也?經(jīng)常自購(gòu)?相關(guān)書(shū)籍?，自學(xué)業(yè)?務(wù)知識(shí)，?不斷充實(shí)?自己的工?作經(jīng)驗(yàn)和?業(yè)務(wù)技能?，并學(xué)以?致用。通?過(guò)堅(jiān)持不?懈的學(xué)習(xí)?，在業(yè)務(wù)?工作能力?、綜合分?析能力、?協(xié)調(diào)辦事?能力、文?字語(yǔ)言表?達(dá)能力等?方面，都?有了一定?提高，較?好的適應(yīng)?了工作的?需要。?二是加強(qiáng)?了服務(wù)意?識(shí)，端正?了工作態(tài)?度。公司?領(lǐng)導(dǎo)的言?傳身教，?工作環(huán)境?的親歷渲?染，本人?心態(tài)的逐?步轉(zhuǎn)變，?個(gè)人感覺(jué)?對(duì)我所從?事的物業(yè)?服務(wù)工作?已漸入佳?境。面對(duì)?個(gè)別無(wú)理?取鬧的業(yè)?主，能保?持心平氣?和，耐心?解釋說(shuō)服?，起到了?一名老員?工良好的?表率作用?。在過(guò)?去的一年?里，我雖?然能基本?完成工作?，取得成?績(jī)，但這?與領(lǐng)導(dǎo)的?有力支持?和同事的?協(xié)同給力?是分不開(kāi)?的。客觀?冷靜的自?我剖析，?自身還存?在很多不?足之處：?首先，由?于科學(xué)技?術(shù)的快速?發(fā)展，我?對(duì)現(xiàn)代化?的辦公方?式和業(yè)務(wù)?處理方法?還不是完?全能駕馭?;其次，?由于經(jīng)常?顧這頭沒(méi)?顧到那頭?，沒(méi)有盡?到管理者?的最大管?理責(zé)任。?針對(duì)諸多?存在的不?足，在以?后的工作?中，我還?需要：?搞好與業(yè)?主之間的?關(guān)系協(xié)調(diào)?，進(jìn)一步?理順關(guān)系?;2.?進(jìn)一步加?強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，提高自?身素質(zhì)與?業(yè)務(wù)水平?;3.?進(jìn)一步管?好財(cái)、理?好賬，做?好經(jīng)常項(xiàng)?目開(kāi)支。?新的一?年已經(jīng)來(lái)?臨了，我?決心再接?再厲，鼓?足干勁，?迎接更高?的目標(biāo)，?接受更大?的挑戰(zhàn)，?各方面都?能更上一?層樓。?出納員工?月底個(gè)人?工作總結(jié)?報(bào)告（五?）首先?，在領(lǐng)導(dǎo)?的幫助下?我了解了?出納崗位?的各種制?度及其日?常的工作?流程。在?同事們的?指導(dǎo)和幫?助下使我?學(xué)到了很?多工作中?的知識(shí)，?使我最快?的熟悉了?這份新的?工作。在?工作崗位?沒(méi)有高低?之分，一?定要好好?工作，來(lái)?體現(xiàn)人生?價(jià)值。同?時(shí)為了提?高工作效?率，平時(shí)?自學(xué)電腦?知識(shí)和E?RP的出?納知識(shí)及?操作，利?用ERP?使工作更?加準(zhǔn)確和?快速。其?次作為公?司出納，?我在收付?、反映、?監(jiān)督四個(gè)?方面盡到?了應(yīng)盡的?職責(zé)，過(guò)?去的幾個(gè)?月里在不?斷改善工?作方式的?同時(shí)，順?利完成如?下工作：?一、日?常工作：?1、嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?，定期向?會(huì)計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與帳?目，發(fā)現(xiàn)?金額不符?，做到及?時(shí)匯報(bào)，?及時(shí)處理?。2、?及時(shí)收回?公司各項(xiàng)?收入，開(kāi)?出，及時(shí)?收回現(xiàn)金?存入銀行?。3、?根據(jù)會(huì)計(jì)?提供的依?據(jù)，與銀?行相關(guān)部?門聯(lián)系，?井然有序?地完成了?職工工資?和應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作。?4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)格?審核（憑?證上必須?有經(jīng)手人?及相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的簽字?才能給予?支付），?對(duì)不符手?續(xù)的憑證?不付款。?二、其?他工作?1、迎接?公司上市?財(cái)務(wù)審計(jì)?，準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)相?關(guān)材料為?迎接審計(jì)?部門對(duì)我?公司帳務(wù)?情況的檢?查工作，?做好前期?自查自糾?工作，對(duì)?檢查中可?能出現(xiàn)的?問(wèn)題做好?統(tǒng)計(jì)，并?提交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。在?工作中，?我忠于職?守，盡力?而為，領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們也給了?我很大的?幫助和鼓?勵(lì)。2?.完成領(lǐng)?導(dǎo)交付的?其他工作?。三.?回顧檢查?自身存在?的問(wèn)題，?我認(rèn)為：?一、學(xué)?習(xí)不夠。?當(dāng)前，以?信息技術(shù)?為基礎(chǔ)的?會(huì)計(jì)軟件?的應(yīng)用及?理論基儲(chǔ)?專業(yè)知識(shí)?、工作方?法等不能?完全適應(yīng)?新的工作?。二、?對(duì)針對(duì)以?上問(wèn)題，?今后的努?力方向是?：加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?，進(jìn)一步?提高工作?效率。對(duì)?業(yè)務(wù)的熟?悉，必須?通過(guò)相關(guān)?專業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)，?虛心請(qǐng)教?領(lǐng)導(dǎo)和同?事增強(qiáng)分?析問(wèn)題、?解決問(wèn)題?的能力，?努力學(xué)習(xí)?，爭(zhēng)取在?明年取得?會(huì)計(jì)從業(yè)?資格證書(shū)?。綜上?所述。?出納員工?月底個(gè)人?工作總結(jié)?報(bào)告（六?）首先?，在領(lǐng)導(dǎo)?的幫助下?我了解了?出納崗位?的各種制?度及其日?常的工作?流程。在?同事們的?指導(dǎo)和幫?助下使我?學(xué)到了很?多工作中?的知識(shí)，?使我最快?的熟悉了?這份新的?工作。在?工作崗位?沒(méi)有高低?之分，一?定要好好?工作，來(lái)?體現(xiàn)人生?價(jià)值。同?時(shí)為了提?高工作效?率，平時(shí)?自學(xué)電腦?知識(shí)和E?RP的出?納知識(shí)及?操作，利?用ERP?使工作更?加準(zhǔn)確和?快速。?其次作?為公司出?納，我在?收付、反?映、監(jiān)督?四個(gè)方面?盡到了應(yīng)?盡的職責(zé)?，過(guò)去的?幾個(gè)月里?在不斷改?善工作方?式方法的?同時(shí)，順?利完成如?下工作：?一、日?常工作：?1、嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?，定期向?會(huì)計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與帳?目，發(fā)現(xiàn)?金額不符?，做到及?時(shí)匯報(bào)，?及時(shí)處理?。2、?及時(shí)收回?公司各項(xiàng)?收入，開(kāi)?出收據(jù)，?及時(shí)收回?現(xiàn)金存入?銀行。?3、根據(jù)?會(huì)計(jì)提供?的依據(jù)，?與銀行相?關(guān)部門聯(lián)?系，井然?有序地完?成了職工?工資和其?它應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作。?4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)格?審核（憑?證上必須?有經(jīng)手人?及相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的簽字?才能給予?支付），?對(duì)不符手?續(xù)的憑證?不付款。?二、其?他工作?1、迎接?公司上市?財(cái)務(wù)審計(jì)?，準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)相?關(guān)材料為?迎接審計(jì)?部門對(duì)我?公司帳務(wù)?情況的檢?查工作，?做好前期?自查自糾?工作，對(duì)?檢查中可?能出現(xiàn)的?問(wèn)題做好?統(tǒng)計(jì)，并?提交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。在?工作中，?我忠于職?守，盡力?而為，領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們也給了?我很大的?幫助和鼓?勵(lì)。2?.完成領(lǐng)?導(dǎo)交付的?其他工作?。三.?回顧檢查?自身存在?的問(wèn)題，?我認(rèn)為：?一、學(xué)?習(xí)不夠。?當(dāng)前，以?信息技術(shù)?為基礎(chǔ)的?會(huì)計(jì)軟件?的應(yīng)用及?理論基儲(chǔ)?專業(yè)知識(shí)?、工作方?法等不能?完全適應(yīng)?新的工作?。二、?對(duì)針對(duì)以?上問(wèn)題，?今后的努?力方向是?：加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?，進(jìn)一步?提高工作?效率。對(duì)?業(yè)務(wù)的熟?悉，必須?通過(guò)相關(guān)?專業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)，?虛心請(qǐng)教?領(lǐng)導(dǎo)和同?事增強(qiáng)分?析問(wèn)題、?解決問(wèn)題?的能力，?努力學(xué)習(xí)?，爭(zhēng)取在?明年取得?會(huì)計(jì)從業(yè)?資格證書(shū)?。綜上?所述。在?過(guò)去的幾?個(gè)月中，?付出過(guò)努?力，也得?到過(guò)回報(bào)?。人到中?年，用嚴(yán)?肅認(rèn)真的?態(tài)度對(duì)待?工作，在?工作中一?絲不茍的?執(zhí)行制度?，是我們?的優(yōu)勢(shì)。?我堅(jiān)持要?求自己做?到謹(jǐn)慎的?對(duì)待工作?，并在工?作中掌握?財(cái)務(wù)人員?應(yīng)該掌握?的原則。?作為財(cái)務(wù)?人員特別?需要在制?度和人情?之間把握?好分寸，?既不能的?觸犯規(guī)章?制度也不?能不通世?故人情。?只有不斷?的提高業(yè)?務(wù)水平才?能使工作?更順利的?進(jìn)行。在?即將到來(lái)?的___?_-__?__年，?我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)?避短，更?好的完成?本職工作?。出納?月底工作?報(bào)告（二?）一：?主動(dòng)積極?--相信?只有主動(dòng)?出擊的人?，才會(huì)有?成功的機(jī)?會(huì)。其實(shí)?就這個(gè)月?來(lái)說(shuō)市場(chǎng)?反映以及?小會(huì)來(lái)人?數(shù)并不樂(lè)?觀，但是?我們并沒(méi)?有放棄。?每個(gè)員工?都出計(jì)獻(xiàn)?策在我的?印象當(dāng)中?我們好象?小會(huì)就沒(méi)?有少過(guò)三?場(chǎng)的時(shí)候?同時(shí)我也?相信幸運(yùn)?是公平的?只要你付?出，就一?定有公平?的回報(bào)。?二：博?取眾長(zhǎng)-?，汲取眾?力--集?思廣義，?人多點(diǎn)子?多：我相?信一點(diǎn)，?一個(gè)人的?能力總是?有限的。?在近兩年?的銷售工?作中，我?發(fā)現(xiàn)一個(gè)?很有感觸?的事就是?每一次成?功的會(huì)，?很多時(shí)候?是因?yàn)槁?tīng)?取了大家?的意見(jiàn)和?點(diǎn)子，靈?活的應(yīng)用?用。三?;不斷更?新，不斷?超越――?不斷成長(zhǎng)?，蓄勢(shì)待?發(fā)刀用久?了會(huì)變鈍?，只有重?新磨后，?才會(huì)鋒利?再現(xiàn)。我?們做為一?個(gè)銷售人?員，如果?不懂得隨?時(shí)提升自?已，有一?天我們也?將從舊日?所謂的輝?煌中跌入?低谷。對(duì)?于我們來(lái)?說(shuō)及時(shí)的?汲取新知?識(shí)原素相?當(dāng)重要，?我認(rèn)為在?工作中，?用心去學(xué)?是相當(dāng)重?要的。?與七組合?作的那場(chǎng)?會(huì)當(dāng)中是?我第一次?聽(tīng)到黃影?講稿。有?很多方試?方法值得?我們學(xué)習(xí)?。這個(gè)月?也得到了?很多教訓(xùn)?，失敗不?是偶然的?，每一個(gè)?環(huán)節(jié)的大?意就會(huì)引?發(fā)不堪設(shè)?想的后果?!一;?這個(gè)月主?要錯(cuò)誤就?是再員工?的管理上?出了很多?問(wèn)題，沒(méi)?有與員工?進(jìn)行很好?的溝通，?員工的狀?態(tài)沒(méi)有上?個(gè)月好。?再很多時(shí)?候沒(méi)有給?員工很好?的發(fā)揮空?間沒(méi)有調(diào)?動(dòng)開(kāi)員工?的積極性?!二;?就是小會(huì)?的細(xì)節(jié)工?作做的并?不好，大?家的相互?配合也不?是很到位?!三;?員工在大?會(huì)開(kāi)單前?缺乏自信?心，主要?還是再小?會(huì)細(xì)節(jié)做?的不到位?!以上?就是這個(gè)?月的工作?總結(jié)，工?作中難免?會(huì)有很多?困難，但?我相信我?們組會(huì)走?好每一步?努力的完?成公司的?銷售計(jì)劃?!月底?工作總結(jié)?銷售_?___月?份工作總?結(jié)1.?本月各店?指目標(biāo)按?時(shí)下達(dá)到?店，做好?重點(diǎn)貨品?的陳列。?每天對(duì)銷?售情況進(jìn)?行分析匯?總，同比?去年__?__月本?月下滑嚴(yán)?重店鋪：?江三__?__元下?降___?_%，導(dǎo)?致整個(gè)區(qū)?域業(yè)績(jī)下?滑的情況?主要有以?下四點(diǎn)：?1.超?市合同到?期撤場(chǎng)商?鋪較多;?2進(jìn)店客?流較少;?3.連?單率降低?;4.?暢銷款七?分褲貨品?到貨未及?時(shí)。同比?上升店鋪?泰二__?__%，?泰一__?__%，?揚(yáng)四__?__%，?本月本區(qū)?域總計(jì)完?成___?_元，達(dá)?標(biāo)___?_%。?2.跟進(jìn)?區(qū)域各店?鋪的促銷?活動(dòng)清倉(cāng)?五折起，?發(fā)現(xiàn)活動(dòng)?效果不是?太好。雖?然試穿率?較高，但?買單率卻?很低（主?要部分顧?客覺(jué)的價(jià)?格還是高?）。后期?公司采取?了更大的?促銷活動(dòng)?全場(chǎng)三折?起，因?yàn)?活動(dòng)力度?較大，明?顯帶動(dòng)了?銷售業(yè)績(jī)?的提高，?起到了月?底沖刺銷?售關(guān)鍵。?3.對(duì)?各店鋪各?項(xiàng)例檢進(jìn)?行抽查，?發(fā)現(xiàn)區(qū)域?內(nèi)有個(gè)別?店鋪退倉(cāng)?有遺漏，?已按照公?司規(guī)定對(duì)?相關(guān)店員?做出處罰?。同時(shí)對(duì)?區(qū)域內(nèi)所?有店鋪人?員進(jìn)行了?相關(guān)教育?，嚴(yán)格杜?絕再次發(fā)?生內(nèi)似問(wèn)?題。4?.針對(duì)泰?州二店出?現(xiàn)的丟貨?問(wèn)題，本?月公司領(lǐng)?導(dǎo)針對(duì)此?次事件提?出了相關(guān)?賠款方案?，對(duì)此店?員們都深?刻領(lǐng)會(huì)了?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷，對(duì)出?現(xiàn)這樣的?問(wèn)題都感?到羞愧，?紛紛表示?在今后的?工作中一?定提高自?己的責(zé)任?心。同?時(shí)公司領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)店員?們后期工?作中貨品?問(wèn)題也給?予了相關(guān)?的指導(dǎo)方?案。_?___本?月區(qū)域庫(kù)?存較大，?對(duì)主力店?鋪深色長(zhǎng)?褲進(jìn)行合?理退倉(cāng)。?對(duì)需求較?高的暢銷?貨品，本?人及時(shí)與?數(shù)據(jù)員進(jìn)?行溝通，?因部分較?好賣貨品?無(wú)法補(bǔ)到?位，只有?加大特價(jià)?貨品補(bǔ)貨?。__?__本月?對(duì)泰州店?鋪?zhàn)龊脙?chǔ)?備人員一?名，其他?各店鋪人?員都較穩(wěn)?定，及時(shí)?溝通和鼓?勵(lì)店員，?積極解決?個(gè)人問(wèn)題?，讓店員?都能熱情?工作。?8.因本?月天氣漸?熱，對(duì)各?店鋪風(fēng)扇?和空調(diào)使?用進(jìn)行檢?查，及時(shí)?對(duì)有問(wèn)題?的風(fēng)扇和?空調(diào)部件?進(jìn)行更換?和維修。?出納月?底工作報(bào)?告（三）?隨著時(shí)?間的流逝?，時(shí)間到?了___?_-__?__年，?總結(jié)__?__-_?___年?的工作以?予在__?__-_?___年?中更好的?發(fā)現(xiàn)自己?，完善自?我。_?___-?____?年過(guò)去了?，在這一?年里通過(guò)?領(lǐng)導(dǎo)和各?位同事對(duì)?我的幫助?和關(guān)心，?讓我也清?楚的認(rèn)識(shí)?到了自己?在工作中?的不足，?從而也讓?我學(xué)到了?很多，使?我在工作?方面有了?很大的提?升，出納?及物流的?工作做出?以下總結(jié)?;一、?失誤、缺?點(diǎn)1、?每月跟“?主辦會(huì)計(jì)?”進(jìn)行帳?務(wù)核對(duì)，?發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)?及時(shí)查找?，做到帳?實(shí)相符?2、心態(tài)?調(diào)整。其?實(shí)正所謂?“天下難?事始于易?，天下大?事始于細(xì)?”3、?外圍退貨?的跟蹤。?二、出?納職責(zé)?在這期間?，我因在?財(cái)務(wù)上做?如下具體?工作。?1、嚴(yán)格?按照公司?的管理制?度進(jìn)行資?金的把關(guān)?，杜絕浪?費(fèi)及不正?常的開(kāi)支?。2、?出納員支?付（包括?公、私借?用）每一?筆款項(xiàng)，?不論金額?大小均須?總經(jīng)理、?財(cái)務(wù)經(jīng)理?、經(jīng)辦人?簽字。?3、必須?建立健全?現(xiàn)金日記?帳，逐筆?記載現(xiàn)金?收付。每?日核對(duì)現(xiàn)?金庫(kù)存，?并填報(bào)當(dāng)?日現(xiàn)金流?量表，做?到日清月?結(jié)、每日?結(jié)算、帳?款相符、?定期盤(pán)點(diǎn)?。4、?銷售、維?修配件的?貨款必須?入賬。?5、提取?總公司銷?售獎(jiǎng)勵(lì)款?和報(bào)銷各?項(xiàng)費(fèi)用的?現(xiàn)金必須?入賬。?6、當(dāng)日?有到款，?必須當(dāng)日?開(kāi)具收款?收據(jù)。?7、月底?及時(shí)與財(cái)?務(wù)人員對(duì)?帳。（帳?實(shí)相符，?帳帳相符?）7.?1現(xiàn)金帳?收支。?7.2工?程部回款?與已送未?結(jié).7?.3外圍?發(fā)貨及到?款。知?道了要做?好出納工?作絕不可?以用“輕?松”來(lái)形?容，絕非?“雕蟲(chóng)小?技”，它?是經(jīng)濟(jì)工?作的第一?線，財(cái)務(wù)?收支的關(guān)?口，占有?重要的地?位。三?、今后的?努力方向?1、作?為一個(gè)合?格的出納?，我必須?具備以下?的基本要?求：一?.學(xué)習(xí)、?了解和掌?握政策法?規(guī)和公司?制度，不?斷提高自?己的業(yè)務(wù)?水平和知?識(shí)技能。?二.學(xué)?會(huì)制訂本?職崗位工?作制度，?發(fā)揮財(cái)務(wù)?控制、監(jiān)?督的作用?.。三?.出納人?員要恪守?良好的職?業(yè)道德。?四.出?納人員要?有較強(qiáng)的?安全意識(shí)?，現(xiàn)金、?票據(jù)、各?種印鑒的?保管。?四.很好?的溝通能?力。特別?是銀行等?單位的外?聯(lián)溝通能?力。2?、物流?作為公司?物流部，?及時(shí)準(zhǔn)確?的將貨物?高效率送?達(dá)指定地?點(diǎn)（顧客?、經(jīng)銷商?、專賣店?）和外圍?退貨的及?時(shí)跟蹤到?位，做到?完善的物?流服務(wù)。?同時(shí)，?我要進(jìn)行?物流與財(cái)?務(wù)知識(shí)的?不斷學(xué)習(xí)?與實(shí)踐，?吸取__?__-_?___年?遺憾與不?足及收獲?的經(jīng)驗(yàn)，?來(lái)進(jìn)一步?完善自己?的工作，?這樣才能?更好的跟?上公司發(fā)?展步伐。?學(xué)習(xí)前輩?們的長(zhǎng)處?來(lái)發(fā)現(xiàn)自?己，發(fā)展?自己，及?時(shí)的與他?人溝通，?建立良好?的工作氛?圍。以?上是我工?作以來(lái)的?一些體會(huì)?和認(rèn)識(shí)，?也是我不?斷在工作?中將所學(xué)?的知識(shí)與?實(shí)踐相結(jié)?合的一個(gè)?過(guò)程。在?以后的工?作和學(xué)習(xí)?中我還將?不懈的努?力和拼搏?，我的_?___年?將在充實(shí)?、喜悅、?收獲中度?過(guò)。以我?的座右銘?“好好學(xué)?習(xí)，天天?向上”（?善良）為?準(zhǔn)則。?在此，我?要特別感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)和各位?同仁在工?作和生活?中給予我?的支持和?關(guān)心，這?是對(duì)我工?作的肯定?和鼓舞，?我真誠(chéng)的?表示感謝?!出納?月底工作?報(bào)告（四?）轉(zhuǎn)眼?間一個(gè)月?的工作時(shí)?間就這樣?過(guò)去了，?回首過(guò)去?的一個(gè)月?，內(nèi)心不?禁感慨萬(wàn)?千，雖然?沒(méi)有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果，也算?是經(jīng)歷了?一段不平?凡的考驗(yàn)?和磨礪。?在一個(gè)月?的出納工?作中，對(duì)?出納的崗?位認(rèn)識(shí)、?工作性質(zhì)?、業(yè)務(wù)技?能以及思?想提高都?是對(duì)我的?職業(yè)生涯?的填充和?必不可少?的彌補(bǔ)。?之前，我?以為出納?只是跑一?下銀行，?算一下現(xiàn)?金，認(rèn)為?只不過(guò)是?些簡(jiǎn)單而?瑣碎的工?作。在實(shí)?習(xí)過(guò)程中?的學(xué)習(xí)和?工作后，?我終于知?道出納工?作并不是?我想象中?的簡(jiǎn)單。?出納工作?是財(cái)會(huì)工?作的一個(gè)?重要組成?部分。?回顧一個(gè)?月來(lái)的出?納工作，?先是失誤?、還是失?誤……下?面，我將?出納工作?總結(jié)如下?：一、?開(kāi)支票的?錯(cuò)誤制?度要求：?開(kāi)具支票?必須字跡?工整、無(wú)?連筆、不?能修改等?。這一個(gè)?月來(lái)我填?寫(xiě)的支票?錯(cuò)了還真?是不少，?通過(guò)師傅?在旁邊教?，我才終?于把支票?寫(xiě)完工整?了，蓋銀?行預(yù)留印?鑒時(shí)也是?一門技巧?，印鑒重?壓象都會(huì)?被銀行退?票，耽誤?工作。?出納工作?看似簡(jiǎn)單?，做起來(lái)?難，對(duì)出?納有那么?一點(diǎn)點(diǎn)的?認(rèn)識(shí)成績(jī)?的取得離?不開(kāi)單位?領(lǐng)導(dǎo)的耐?心教誨和?無(wú)形的身?教，一個(gè)?月的崗位?實(shí)戰(zhàn)練兵?，知道了?要作好出?納工作絕?不可以用?“輕松”?來(lái)形容，?它是經(jīng)濟(jì)?工作的第?一線，財(cái)?務(wù)收支的?關(guān)口，占?有重要的?地位。?三、今后?的工作計(jì)?劃作為?一個(gè)合格?的出納，?必須具備?以下的基?本要求：?1、學(xué)?習(xí)、了解?和掌握政?策法規(guī)和?公司制度?2、出?納人員要?恪守良好?的職業(yè)道?德。3?、出納人?員要有較?強(qiáng)的安全?意識(shí)，保?管好現(xiàn)金?、有價(jià)證?券、票據(jù)?。4、?嚴(yán)格按照?財(cái)務(wù)制度?的要求，?辦理費(fèi)用?報(bào)銷，現(xiàn)?金、支票?的收付業(yè)?務(wù)?，F(xiàn)金?收付的，?要當(dāng)面點(diǎn)?清金額，?及時(shí)收回?各站所工?時(shí)費(fèi)項(xiàng)目?收入，并?統(tǒng)計(jì)。對(duì)?每個(gè)款項(xiàng)?都開(kāi)出收?據(jù);發(fā)票?;將及時(shí)?收回的現(xiàn)?金存入銀?行，從無(wú)?坐支現(xiàn)金?。5、?日做好日?常的現(xiàn)金?日記賬及?盤(pán)存工作?，做到賬?實(shí)相符，?防止現(xiàn)金?盈虧。?6、員工?外出借款?無(wú)論金額?多少，都?須領(lǐng)導(dǎo)簽?字，批準(zhǔn)?并用借支?單借款。?7、保?管好支票?及貴重物?品、熟悉?銀行業(yè)務(wù)?。以上?是我近一?個(gè)月工作?以來(lái)的一?些體會(huì)和?認(rèn)識(shí)，也?是我不斷?在工作中?將所學(xué)的?知識(shí)與實(shí)?踐相結(jié)合?的一個(gè)過(guò)?程。在以?后的工作?和學(xué)習(xí)中?我還應(yīng)不?懈的努力?和拼搏，?做好出納?工作。?出納月底?工作報(bào)告?（五）?時(shí)光飛逝?，___?_年的工?作已經(jīng)結(jié)?束了。作?為一名財(cái)?務(wù)出納，?同時(shí)也作?為一名服?務(wù)住戶的?物業(yè)公司?人員，我?的職責(zé)主?要是：認(rèn)?真做好住?戶物業(yè)費(fèi)?和購(gòu)水電?費(fèi)以及其?他相關(guān)費(fèi)?用的現(xiàn)金?收存，核?對(duì)前臺(tái)文?員的各種?票據(jù)臺(tái)賬?，做好現(xiàn)?金日記賬?，保管庫(kù)?存現(xiàn)金、?財(cái)務(wù)印章?以及相關(guān)?票據(jù)，負(fù)?責(zé)支票、?發(fā)票、收?據(jù)管理，?負(fù)責(zé)支出?公司報(bào)賬?單，按時(shí)?發(fā)放工資?，辦-理?銀行結(jié)算?及有關(guān)賬?務(wù)，協(xié)助?前臺(tái)做好?接待工作?，以及及?時(shí)修改住?戶的數(shù)據(jù)?庫(kù)等事項(xiàng)?。一年?以來(lái)，我?的工作在?公司領(lǐng)導(dǎo)?層的正確?指導(dǎo)下，?依靠全體?同仁的共?同努力，?在平凡的?工作崗位?上，以細(xì)?致入微的?工作作風(fēng)?，以樂(lè)于?奉獻(xiàn)的工?作態(tài)度，?以服務(wù)無(wú)?止盡的工?作追求，?較好的完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。為了積?累經(jīng)驗(yàn)，?查找差距?，提升能?力，現(xiàn)就?去年工作?情況總結(jié)?匯報(bào)如下?：1.?堅(jiān)持原則?，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致，認(rèn)真?做好賬務(wù)?核對(duì)。?每天小心?翼翼的處?理各種來(lái)?源的現(xiàn)金?收款，仔?仔細(xì)細(xì)的?核對(duì)各種?票據(jù)，使?之票款相?符，并于?當(dāng)日錄入?財(cái)務(wù)賬單?，詳細(xì)規(guī)?范做好日?記賬。做?到日清日?結(jié)。主動(dòng)?與會(huì)計(jì)核?對(duì)票據(jù)和?對(duì)賬單。?本著客觀?、嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致的原?則，堅(jiān)持?從細(xì)微處?入手，實(shí)?事求是、?不怕麻煩?、細(xì)心審?核。在業(yè)?主購(gòu)水電?的高峰期?，有時(shí)一?天的現(xiàn)金?收入達(dá)十?多萬(wàn)，票?據(jù)百多張?，都需要?我獨(dú)自反?復(fù)點(diǎn)驗(yàn)，?反復(fù)核對(duì)?，確保不?出一點(diǎn)差?錯(cuò)。2?.態(tài)度端?正，依章?辦事，嚴(yán)?格執(zhí)行財(cái)?務(wù)紀(jì)律。?因財(cái)務(wù)?工作是公?司的核心?部門，《?會(huì)計(jì)法》?和各項(xiàng)財(cái)?務(wù)規(guī)定對(duì)?這一塊工?作要求細(xì)?致、規(guī)范?、嚴(yán)謹(jǐn)。?我嚴(yán)格遵?守財(cái)務(wù)紀(jì)?律，按照?財(cái)務(wù)報(bào)賬?制度和會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作規(guī)范化?的要求，?進(jìn)行財(cái)務(wù)?記賬與報(bào)?賬工作。?無(wú)張冠李?戴現(xiàn)象，?無(wú)現(xiàn)金坐?支行為。?在審核原?始憑證時(shí)?，對(duì)不真?實(shí)、不合?規(guī)、不合?法的原始?憑證敢于?指出，說(shuō)?明原因，?果斷不予?報(bào)銷;對(duì)?記載不準(zhǔn)?確、不完?整的原始?憑證，予?以退回，?要求經(jīng)辦?人員更正?、補(bǔ)充。?通過(guò)認(rèn)真?的審核和?監(jiān)督，保?證了會(huì)計(jì)?憑證手續(xù)?齊備、規(guī)?范合法，?確保了我?公司財(cái)務(wù)?信息的真?實(shí)、合法?、準(zhǔn)確、?完整，切?實(shí)發(fā)揮了?財(cái)務(wù)核算?和監(jiān)督的?作用。同?時(shí)，按國(guó)?家財(cái)務(wù)規(guī)?定對(duì)每一?筆收支票?據(jù)的真實(shí)?性、完整?性進(jìn)行認(rèn)?真審核，?經(jīng)得起隨?時(shí)檢查。?3.勤?勤懇懇，?樂(lè)于奉獻(xiàn)?，堅(jiān)守財(cái)?務(wù)工作人?員的職業(yè)?道德底線?。盡心?盡職做好?柜臺(tái)服務(wù)?工作，及?時(shí)整理好?破幣和散?亂現(xiàn)金，?按時(shí)發(fā)放?員工工資?。因?yàn)閷?shí)?際工作情?況的特殊?性，我除?了完成出?納工作，?還同時(shí)要?兼顧公司?其他業(yè)務(wù)?。為了能?按質(zhì)按量?完成各項(xiàng)?任務(wù)，本?人不計(jì)較?個(gè)人得失?，不講報(bào)?酬，犧牲?個(gè)人利益?，樂(lè)于吃?苦，樂(lè)于?奉獻(xiàn)，經(jīng)?常加班加?點(diǎn)工，起?到了先進(jìn)?和榜樣的?作用。?同時(shí)，每?天對(duì)于數(shù)?萬(wàn)元的現(xiàn)?金從手中?經(jīng)過(guò)，也?是對(duì)我的?道德操守?是一種強(qiáng)?大的考驗(yàn)?。抱著對(duì)?老板負(fù)責(zé)?任的態(tài)度?，憑良心?做事，扎?實(shí)工作，?任何時(shí)候?任何情況?，都決不?挪用公司?的一分錢?。我很榮?幸，公司?現(xiàn)在賬目?清楚，各?種票據(jù)完?全真實(shí)，?一分也沒(méi)?差錯(cuò)。賬?款相符，?心理坦然?。4.?兼顧前臺(tái)?，依章辦?事，適時(shí)?加大對(duì)相?關(guān)費(fèi)用的?收繳。?我們物業(yè)?公司主要?靠及時(shí)收?繳物業(yè)費(fèi)?和其他相?關(guān)費(fèi)用，?來(lái)維持公?司的良性?運(yùn)轉(zhuǎn)，這?些費(fèi)用的?及時(shí)收取?，就如同?及時(shí)注