會(huì)計(jì)個(gè)人試用期工作總結(jié)（17篇）

第53頁(yè)共53頁(yè)會(huì)計(jì)個(gè)人?試用期工?作總結(jié)?時(shí)光荏苒?，三個(gè)月?的試用期?很快就過(guò)?去了，在?這三個(gè)月?是我平凡?的一季，?也是我收?獲的一季?。首先感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)給予我?這個(gè)平臺(tái)?，使我得?到學(xué)習(xí)和?發(fā)展的機(jī)?會(huì)，同時(shí)?也感謝同?事們對(duì)我?的幫助和?引導(dǎo)，使?我很快的?熟悉和融?入這個(gè)大?家庭?，F(xiàn)?我將這三?個(gè)月的工?作情況進(jìn)?行如下總?結(jié)匯報(bào)：?一、試?用期的基?本工作內(nèi)?容1、?單位基本?情況的熟?悉入職?后我在部?門總監(jiān)容?許的情況?下，通過(guò)?對(duì)單位相?關(guān)資質(zhì)的?翻閱以及?同事的介?紹了解到?我集團(tuán)公?司是成立?于___?_年__?__月的?跨行業(yè)、?多渠道發(fā)?展的綜合?性公司，?下設(shè)__?__個(gè)子?公司。?2、單位?相關(guān)人員?的熟悉?在這三個(gè)?月的日常?工作中我?不僅認(rèn)識(shí)?了集團(tuán)公?司各個(gè)部?門的相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事以及各?分公司的?部分財(cái)務(wù)?及辦公室?的同事，?同時(shí)也在?日常工作?中得到了?各位領(lǐng)導(dǎo)?及同事的?指導(dǎo)和幫?助，相信?在以后得?工作中我?會(huì)和大家?相處的更?加融洽。?3、基?本工作內(nèi)?容的熟悉?三個(gè)月?的試用期?中我不僅?接觸了部?分的會(huì)計(jì)?、出納崗?位的工作?，同時(shí)也?接觸了日?常的辦公?工作，每?一項(xiàng)工作?都是自己?新的開始?和新的目?標(biāo)。包括?原始憑證?的整理、?會(huì)計(jì)憑證?的制作、?支票的填?寫、銀行?單據(jù)的領(lǐng)?取以及基?本辦公軟?件的應(yīng)用?等，我不?僅在這些?工作中學(xué)?習(xí)到了新?東西，也?在工作中?認(rèn)識(shí)到了?自己的不?足，用以?督促自己?在日后的?工作中不?斷的學(xué)習(xí)?和進(jìn)步。?二、工?作中存在?的問(wèn)題?雖然已經(jīng)?有兩年相?關(guān)的工作?經(jīng)驗(yàn)，但?是在這段?時(shí)間的工?作中我認(rèn)?識(shí)到自己?的工作還?有很大的?欠缺，主?要表現(xiàn)在?以下兩方?面：1?、專業(yè)知?識(shí)的欠缺?之前就?聽說(shuō)財(cái)務(wù)?是份干到?老學(xué)到老?的工作，?自己很是?不屑，以?為憑借自?己在學(xué)校?所學(xué)的理?論知識(shí)足?以完成現(xiàn)?有的工作?，但是在?真正的實(shí)?踐中才發(fā)?現(xiàn)自己所?掌握的僅?僅是冰山?一角，需?要學(xué)習(xí)和?掌握的專?業(yè)知識(shí)還?有很多。?2、財(cái)?務(wù)軟件運(yùn)?用不熟練?現(xiàn)在的?財(cái)務(wù)工作?已經(jīng)基本?脫離了原?始的手工?制作逐步?向電算化?、智能化?過(guò)度。在?這三個(gè)月?的工作中?我發(fā)現(xiàn)自?己對(duì)會(huì)計(jì)?電算化軟?件的運(yùn)用?很是笨拙?，這將是?我日后工?作的壁壘?，抓緊時(shí)?間對(duì)軟件?的學(xué)習(xí)和?練習(xí)是接?下來(lái)工作?的重點(diǎn)。?三、下?一步的工?作計(jì)劃?1、端正?工作態(tài)度?在日后?的工作中?我會(huì)嚴(yán)格?要求自己?端正工作?態(tài)度，認(rèn)?真對(duì)待每?一項(xiàng)工作?，杜絕低?級(jí)的常識(shí)?性工作失?誤。與此?同時(shí)還要?進(jìn)一步提?高自己的?執(zhí)行能力?，在最短?的時(shí)間內(nèi)?高質(zhì)量的?完成領(lǐng)導(dǎo)?交代的工?作任務(wù)。?2、強(qiáng)?化專業(yè)知?識(shí)除了?對(duì)自己已?掌握的專?業(yè)知識(shí)經(jīng)?常的練習(xí)?和鞏固，?在日后還?要不斷的?學(xué)習(xí)專業(yè)?知識(shí)，了?解最新的?會(huì)計(jì)準(zhǔn)則?及稅法知?識(shí)，從而?正確的指?導(dǎo)日常工?作，同時(shí)?還要和前?輩及同事?們學(xué)習(xí)相?關(guān)的實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)，充?實(shí)自己的?專業(yè)知識(shí)?。3、?熟練運(yùn)用?財(cái)務(wù)軟件?在這三?個(gè)月的工?作中認(rèn)識(shí)?到自己對(duì)?財(cái)務(wù)軟件?的運(yùn)用并?不熟練，?嚴(yán)重影響?了相關(guān)工?作的進(jìn)展?速度。學(xué)?習(xí)和掌握?財(cái)務(wù)軟件?的應(yīng)用的?工作勢(shì)在?必行。?4、做好?數(shù)據(jù)的電?子備份?財(cái)務(wù)工作?是十分嚴(yán)?謹(jǐn)而瑣碎?的工作，?日常工作?會(huì)涉及很?多的數(shù)據(jù)?文件，對(duì)?數(shù)據(jù)文件?做好電子?備份是件?很重要的?事情，充?分利用數(shù)?據(jù)的電子?備份既可?以方便日?后工作的?查閱和借?鑒，同時(shí)?也可以提?高工作效?率。總?之，未來(lái)?的路還很?長(zhǎng)，新的?工作崗位?意味著新?的起點(diǎn)、?新的機(jī)遇?、新的挑?戰(zhàn)，我決?定在新的?崗位上再?接再厲，?努力工作?。會(huì)計(jì)?個(gè)人試用?期工作總?結(jié)（二）?___?_月__?__日，?我滿懷希?望和激情?來(lái)到了_?___市?____?有限公司?，通過(guò)面?試與領(lǐng)導(dǎo)?的交流之?后，最后?確定我在?公司的財(cái)?務(wù)部工作?。轉(zhuǎn)眼間?，三個(gè)月?的時(shí)間就?過(guò)去了，?我的試用?期也結(jié)果?，在此轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)的?同時(shí)，對(duì)?自己過(guò)去?三個(gè)月的?工作情況?予以總結(jié)?。通過(guò)?這些天的?學(xué)習(xí)和工?作，讓我?受益匪淺?。首先，?讓我獲得?了理論與?實(shí)踐進(jìn)行?結(jié)合的機(jī)?會(huì)，使我?明白沒具?體的實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)，一?切理論都?是空談，?在工作的?過(guò)程中我?對(duì)自己的?會(huì)計(jì)理論?有了新的?認(rèn)識(shí)。更?為重要的?是：對(duì)于?人與人之?間的溝通?、合作、?協(xié)調(diào)有了?新的體會(huì)?，要想做?好工作，?首先要學(xué)?會(huì)怎么樣?去做人。?為人處?事方面，?財(cái)務(wù)部門?是一個(gè)要?求細(xì)膩的?部門，整?天與數(shù)字?打交道，?所以不允?許粗心。?大家都清?楚，財(cái)務(wù)?部都是女?同事多，?男同事比?較少，所?以我心里?還會(huì)有些?緊張，心?想，會(huì)不?會(huì)與她們?格格不入?呢，沒有?共同語(yǔ)言?呢。我剛?進(jìn)入公司?的第一天?，自己辦?公室的同?事對(duì)我就?很熱情，?對(duì)我很是?照顧，使?我感覺，?自己先前?的擔(dān)心完?全是庸人?自擾。這?是一個(gè)融?洽的集體?，團(tuán)結(jié)的?集體，和?諧的集體?，親切的?集體。我?很感動(dòng)，?對(duì)待同事?自然也是?懷著感激?之情，用?最真誠(chéng)的?心與同事?交流著。?與他們一?起上班，?感覺輕松?自在，不?像其他公?司那樣，?同一辦公?室同事一?天都沒有?幾句話說(shuō)?。工作?期間，他?們幫過(guò)我?很多，包?括工作上?的和生活?上的，經(jīng)?常有工作?上的問(wèn)題?請(qǐng)教他們?，他們都?是很耐心?的幫我解?答，下班?之余，大?家也會(huì)一?起聊天，?談?wù)撟约?的收獲，?或是心情?。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我也很照?顧，經(jīng)常?會(huì)問(wèn)我有?沒有什么?困難，有?困難就提?出來(lái)，大?家一起解?決，我們?是一個(gè)集?體。而對(duì)?于領(lǐng)導(dǎo)的?話，我是?完全服從?。與其他?部門同事?之間，見?面也都會(huì)?打招呼，?與宿舍的?同事關(guān)系?相處得也?很好?？?的來(lái)說(shuō)，?這三個(gè)月?的時(shí)間，?我與同事?的相處是?很融洽的?，能夠很?快的融入?他們，大?家一起工?作，相互?照顧。?工作業(yè)務(wù)?方面，在?來(lái)到__?__之前?，我是在?一家國(guó)企?的財(cái)務(wù)部?門工作的?，由于分?工比較細(xì)?，我一直?都是接觸?的銷售會(huì)?計(jì)這一塊?的業(yè)務(wù)。?因此，我?的熟練技?能也比較?單一。而?來(lái)到視凱?威之后，?由于公司?是剛起步?的，配套?軟件還沒?有到位，?因此只能?用手工記?賬，而且?還要操作?全盤的賬?務(wù)。剛開?始著實(shí)壓?力很大，?雖然在學(xué)?校的理論?都掌握的?扎實(shí)，但?畢竟實(shí)際?工作跟理?論還是有?很大差別?的，而且?我也有差?不多兩年?沒有用手?工記賬了?，手工記?賬的一些?要點(diǎn)也有?一些生疏?。然而，?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的信任令?我信心滿?懷，不管?怎樣，我?都不能令?領(lǐng)導(dǎo)失望?。因此，?我只能在?工作的同?時(shí)，不斷?的去鞏固?以前所學(xué)?的知識(shí)。?三個(gè)月的?財(cái)務(wù)工作?，從編制?記賬憑證?到登記賬?薄，出具?財(cái)務(wù)報(bào)表?，全部都?是手工處?理，由于?我的認(rèn)真?和勤勞，?每次都能?及時(shí)準(zhǔn)確?的完成領(lǐng)?導(dǎo)交待的?任務(wù)，提?供相關(guān)的?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?，因此，?我對(duì)自己?的工作成?果還是比?較滿意的?。這段工?作時(shí)間中?，我接觸?到了稅務(wù)?，行政，?成本，材?料，銷售?，報(bào)表等?幾大類的?內(nèi)容，接?觸到了我?以前沒有?接觸的知?識(shí)，感受?到了以前?沒有感受?到的氣氛?。會(huì)計(jì)?個(gè)人試用?期工作總?結(jié)（三）?轉(zhuǎn)眼間?，三個(gè)月?的試用期?就要過(guò)去?了，在_?___領(lǐng)?導(dǎo)的精心?呵護(hù)與指?導(dǎo)下，我?終于成功?邁出人生?的第一步?，由一個(gè)?忸怩浮躁?的大學(xué)生?轉(zhuǎn)變成為?一名大氣?沉穩(wěn)的新?職工。在?這些日子?里，我都?細(xì)心做好?點(diǎn)點(diǎn)滴滴?的事，為?自己的將?來(lái)打好基?礎(chǔ)。在難?忘的試用?期的日子?里，我對(duì)?自己的工?作做了一?下總結(jié)：?一、聽?從領(lǐng)導(dǎo)的?指揮，虛?心向老師?學(xué)習(xí)剛?剛步入_?___里?，還是一?個(gè)陌生的?地方，一?切都由學(xué)?生時(shí)代轉(zhuǎn)?了三百六?十度變?yōu)?一名職工?，剛開始?是有些不?適應(yīng)，特?別是自己?的專業(yè)技?能不能得?到很好的?發(fā)揮，有?一段時(shí)間?心情特別?郁悶。事?情都是有?兩面性的?，廠里對(duì)?我們新來(lái)?的職工開?了一次例?會(huì)，主任?對(duì)我們噓?寒問(wèn)暖，?關(guān)心倍至?，特別是?____?“___?_”精神?掠過(guò)廠里?，新《勞?動(dòng)法》的?實(shí)施，廠?里的領(lǐng)導(dǎo)?更是對(duì)我?們新職工?進(jìn)行思想?交流，暢?談人生，?解除我們?對(duì)人生的?一些不正?確認(rèn)識(shí)的?顧慮，在?技術(shù)方面?，找技能?高的老師?為我們進(jìn)?行技術(shù)培?訓(xùn)與指導(dǎo)?。在伙食?上對(duì)我們?也是倍加?關(guān)心，使?我們安心?于___?_，把這?里當(dāng)作自?己溫暖的?家。“?夏練三伏?，冬練三?九”，這?是對(duì)執(zhí)著?于人生目?標(biāo)不惜付?出代價(jià)的?形象俗語(yǔ)?，我們也?一樣，對(duì)?于一個(gè)陌?生的崗位?，對(duì)于自?己關(guān)聯(lián)不?大的專業(yè)?技能，我?們沒有被?嚇掉，沒?有放棄，?聽從老師?的教誨，?虛心向老?師請(qǐng)教相?關(guān)知識(shí)，?不懂就問(wèn)?，不會(huì)就?學(xué)，勤學(xué)?苦練，知?識(shí)與實(shí)踐?相結(jié)合，?爭(zhēng)取在短?時(shí)間內(nèi)熟?練掌握專?業(yè)技能。?二、豎?立人生目?標(biāo)，把握?好機(jī)遇，?掌握好人?生的方向?盤工作?的單調(diào)與?苦燥，對(duì)?于我來(lái)說(shuō)?，是一個(gè)?令人頭疼?的問(wèn)號(hào)，?因?yàn)槠鸪?對(duì)于工作?的含金量?，我沒有?正確理解?工作與人?生的真正?相關(guān)聯(lián)的?含意，應(yīng)?該以苦作?樂(lè)，在工?作上要有?所創(chuàng)新，?才能找出?工作的快?樂(lè)。最基?層的工作?，是根基?，要想向?更高層的?發(fā)展，基?礎(chǔ)要打好?，工作如?此，人生?也如此，?所以，要?時(shí)刻為自?己做好準(zhǔn)?備，儲(chǔ)藏?好方方面?面的知識(shí)?與技能，?把握好機(jī)?遇，掌握?好人生的?方向盤，?從基礎(chǔ)做?起，從最?根本做起?，刻苦學(xué)?習(xí)，正確?豎立人生?目標(biāo)，做?好人生的?規(guī)劃，一?步一個(gè)腳?印的踏踏?實(shí)實(shí)邁好?人生步伐?，命運(yùn)才?真正掌握?在自己手?中，在社?會(huì)中，永?遠(yuǎn)立于不?敗之地。?三、團(tuán)?結(jié)同事，?努力學(xué)習(xí)?“出外?靠朋友，?朋友多了?路好走”?，來(lái)自于?五湖西海?的人才到?____?尋發(fā)展，?相識(shí)的確?是一種緣?份，所以?，我特別?珍惜這份?來(lái)之不易?的緣份，?情份。當(dāng)?只身一個(gè)?來(lái)到這個(gè)?陌生的地?方，在夜?深人靜的?時(shí)候，不?免想家，?眼淚在眼?眶里打轉(zhuǎn)?，想打退?堂鼓，“?做人要有?骨氣，是?男子漢的?，要挺起?胸堂做人?，條條大?道通羅馬?，當(dāng)工人?不丟人”?!一位摯?友鼻子酸?酸的，握?著我的手?激動(dòng)的說(shuō)?，“是爺?們的，好?好的再學(xué)?習(xí)，找回?丟失的時(shí)?間，好好?的闖，不?出幾年，?咱混出個(gè)?樣，比他?們公務(wù)員?還要好!?”我的臉?紅紅的，?一夜未眠?。從那后?，圖書館?成了我的?第二休息?場(chǎng)所，每?逢給家里?打電話時(shí)?，一邊給?爸媽問(wèn)個(gè)?安，一邊?給爸媽打?氣，讓他?們放心，?兒子在外?是不容易?，但要闖?出個(gè)樣來(lái)?，就要不?怕吃苦。?在__?__上班?的日子里?，我漸漸?喜歡上了?這個(gè)地方?，喜歡上?了這份工?作，把他?做為我希?望的搖籃?，想在這?里慢慢成?長(zhǎng)成材，?成為一名?合格的正?式___?_里的職?工，我盼?望著這一?天的到來(lái)?，盼望著?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的那份信?任，點(diǎn)亮?我人生路?上的那盞?指路燈。?會(huì)計(jì)個(gè)?人試用期?工作總結(jié)?（四）?進(jìn)入__?__公司?已經(jīng)六個(gè)?月了，我?先后從事?了會(huì)計(jì)和?出納工作?。在本部?門的工作?中，我勤?奮工作，?獲得了部?門領(lǐng)導(dǎo)和?同事的認(rèn)?同。在經(jīng)?理和同事?們的耐心?指導(dǎo)下，?我對(duì)__?__公司?的會(huì)計(jì)賬?務(wù)處理有?了一定的?了解，并?且深刻體?會(huì)到了作?為一名財(cái)?務(wù)人員，?嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真?的工作態(tài)?度是多么?重要。?一、會(huì)計(jì)?工作會(huì)?計(jì)工作主?要為根據(jù)?原始憑證?編制記賬?憑證，制?作三大報(bào)?表，報(bào)稅?和保險(xiǎn)。?天芯系統(tǒng)?的主要操?作是憑證?錄入，憑?證是一切?財(cái)務(wù)工作?的基礎(chǔ)，?所以要非?常細(xì)心，?首先要注?意往來(lái)科?目對(duì)象別?的設(shè)置。?其次注意?有些需要?自制原始?憑證的記?賬憑證不?得遺漏。?還有，為?方便查找?憑證，摘?要的書寫?應(yīng)符合公?司的要求??，F(xiàn)金?流量表是?應(yīng)用財(cái)務(wù)?軟件后，?需要手工?編制的財(cái)?務(wù)報(bào)表，?表中涉及?現(xiàn)金的分?類歸集，?能夠體現(xiàn)?企業(yè)現(xiàn)金?的分配情?況?，F(xiàn)金?流量表需?要分別用?直接法和?間接法，?把企業(yè)發(fā)?生的與現(xiàn)?金有關(guān)的?財(cái)務(wù)往來(lái)?編制到流?量表左側(cè)?和右側(cè)，?兩次的編?制金額要?相同。企?業(yè)的現(xiàn)金?往來(lái)繁多?，希望僅?根據(jù)資產(chǎn)?負(fù)債表和?利潤(rùn)表兩?大主表來(lái)?編制出現(xiàn)?金流量表?，這是一?種奢望，?實(shí)際上僅?根據(jù)資產(chǎn)?負(fù)債表和?利潤(rùn)表是?無(wú)法編制?出現(xiàn)金流?量表的，?還需要根?據(jù)總賬和?明細(xì)賬獲?取相關(guān)數(shù)?據(jù)。要分?門別類地?歸集、核?算，就需?要細(xì)心和?耐心。?會(huì)計(jì)的每?月工作還?包括各項(xiàng)?稅金及保?險(xiǎn)的申報(bào)?，需要在?各自申報(bào)?期內(nèi)及時(shí)?進(jìn)行申報(bào)?。二、?出納工作?出納主?要工作為?收付款、?報(bào)銷等與?現(xiàn)金及銀?行存款有?關(guān)的操作?。付款前?應(yīng)核對(duì)金?額是否清?楚、是否?有總經(jīng)理?批準(zhǔn)，根?據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)?和審核無(wú)?誤的有關(guān)?單據(jù)，辦?理銀行存?款、取款?和轉(zhuǎn)賬結(jié)?算業(yè)務(wù);?付款時(shí)無(wú)?論以支票?還是以電?匯方式付?款都需要?應(yīng)用密碼?器，抄錄?密碼;付?款后要及?時(shí)整理回?單，方便?會(huì)計(jì)做賬?。報(bào)銷?及借款。?支出憑單?報(bào)銷，要?嚴(yán)格參照?公司報(bào)銷?制度;差?旅報(bào)銷時(shí)?要根據(jù)職?位給予不?同等級(jí)的?補(bǔ)助;借?款管理：?原則上款?項(xiàng)未還時(shí)?不允許借?下一筆，?有總經(jīng)理?特別批準(zhǔn)?的情況除?外。另?外，所有?現(xiàn)金的收?入支出都?要在現(xiàn)金?日記賬登?記;所有?票據(jù)的領(lǐng)?用都要在?銀行存款?日記賬登?記。出納?所有參與?的工作都?要在日記?賬中體現(xiàn)?，分門別?類加以歸?納，與庫(kù)?存現(xiàn)金和?銀行賬面?余額對(duì)賬?。在公?司這半年?的工作經(jīng)?歷讓我有?很大收獲?。經(jīng)理耐?心教導(dǎo)我?們新員工?，給我們?講實(shí)操，?為我們每?個(gè)人答疑?，幫助我?把對(duì)財(cái)務(wù)?的認(rèn)識(shí)由?課本知識(shí)?向?qū)崉?wù)轉(zhuǎn)?變過(guò)來(lái)。?領(lǐng)導(dǎo)的幫?助，促進(jìn)?了我工作?的成熟性?和能力的?提升;工?作的歷練?，促使我?完成了由?學(xué)生向工?作者的角?色轉(zhuǎn)化。?在這六?個(gè)月的工?作中，我?深深體會(huì)?到有一個(gè)?和諧、共?進(jìn)的團(tuán)隊(duì)?是非常重?要的，有?一個(gè)積極?向上、大?氣磅礴的?公司和領(lǐng)?導(dǎo)是員工?前進(jìn)的動(dòng)?力。公司?給了我這?樣一個(gè)發(fā)?揮的舞臺(tái)?，我就要?珍惜這次?機(jī)會(huì)，為?公司的發(fā)?展竭盡全?力。在此?我提出轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)，?希望自己?能成為公?司的正式?員工，懇?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予?以批準(zhǔn)。?會(huì)計(jì)個(gè)?人試用期?工作總結(jié)?（五）?我自今年?____?月份到公?司上班，?現(xiàn)在已有?____?月的時(shí)間?，這期間?在公司各?位同任的?大力支持?下，在其?他相關(guān)人?員的積極?配合下，?我與大家?一道，團(tuán)?結(jié)一心，?踏實(shí)工作?，較好地?完成各項(xiàng)?工作任務(wù)?。下面?我將近幾?個(gè)月年來(lái)?自己的工?作、學(xué)習(xí)?等方面的?情況向大?家做簡(jiǎn)要?匯報(bào)：?一、嚴(yán)于?律己，嚴(yán)?格要求，?遵章守紀(jì)?，團(tuán)結(jié)同?志自到?公司上班?以來(lái)，我?能嚴(yán)格要?求自己，?每天按時(shí)?上下班，?能正確處?理好公司?與家庭的?關(guān)系，從?不因個(gè)人?原因耽誤?公司的正?常工作;?同時(shí)我也?能嚴(yán)格遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，從?不搞特殊?，也從不?向公司提?出不合理?的要求;?對(duì)公司的?人員，不?管經(jīng)理還?是工人，?我都能與?他們搞好?團(tuán)結(jié)，不?搞無(wú)原則?的糾紛，?不利于團(tuán)?結(jié)的事不?做，不利?于團(tuán)結(jié)的?話不說(shuō)。?二、盡?職盡責(zé)履?行好自己?的工作職?責(zé)我在?公司主要?從事財(cái)務(wù)?工作，為?此我從以?下方面做?了一些工?作：1?.建立健?全公司財(cái)?務(wù)制度。?公司成立?以來(lái)，我?是兼職會(huì)?計(jì)，所以?只負(fù)責(zé)每?月的帳務(wù)?處理和財(cái)?務(wù)報(bào)表的?報(bào)送，使?得公司財(cái)?務(wù)上的制?度不夠健?全。自到?公司正式?上班后，?我將財(cái)務(wù)?人員的工?作合理劃?分，在公?司的財(cái)務(wù)?方面按規(guī)?定進(jìn)行了?要求，特?別是發(fā)票?管理方面?，嚴(yán)格要?求正確填?開和索取?，減少不?必要的麻?煩。在財(cái)?務(wù)收支方?面，嚴(yán)格?執(zhí)行公司?的財(cái)經(jīng)制?度。2?.正確核?算，按時(shí)?結(jié)算，及?時(shí)報(bào)送稅?務(wù)相關(guān)報(bào)?表。在日?常財(cái)務(wù)工?作中，我?能嚴(yán)格按?財(cái)務(wù)規(guī)定?正確核算?公司的經(jīng)?營(yíng)情況，?按時(shí)結(jié)算?有關(guān)帳務(wù)?，每月末?及時(shí)將財(cái)?務(wù)報(bào)表和?納稅申報(bào)?表報(bào)送稅?務(wù)機(jī)關(guān)，?沒有因個(gè)?人原因耽?誤報(bào)送時(shí)?間。3?.及時(shí)將?財(cái)務(wù)狀況?匯報(bào)于公?司，積極?為經(jīng)理當(dāng)?好參謀。?每個(gè)月我?都將公司?的財(cái)務(wù)情?況給公司?經(jīng)理進(jìn)行?匯報(bào)，使?經(jīng)理能及?時(shí)了解、?掌握公司?的經(jīng)營(yíng)狀?況，對(duì)經(jīng)?營(yíng)中出現(xiàn)?的問(wèn)題我?能及時(shí)提?出合理化?建議，發(fā)?揮財(cái)務(wù)在?公司經(jīng)營(yíng)?中的作用?，為建立?當(dāng)好參謀?和助手作?用。另外?，對(duì)其他?人員在銷?售、采購(gòu)?中有關(guān)不?符合要求?的做法，?我也能及?時(shí)提醒和?指出。?4.認(rèn)真?負(fù)責(zé)，積?極配合稅?務(wù)部門的?稽查工作?。___?_月初，?稅務(wù)部門?對(duì)我公司?進(jìn)行稽查?，在這期?間，我能?積極配合?，并加強(qiáng)?和稽查人?員的配合?，發(fā)揮自?己的優(yōu)勢(shì)?，多與他?們溝通，?對(duì)存在的?問(wèn)題與他?們交流，?爭(zhēng)取他們?的寬容，?使公司的?利益得到?最大保護(hù)?。三、?存在的問(wèn)?題一年?來(lái)，圍繞?自身工作?職責(zé)做了?一定的努?力，取得?了一定的?成效，但?與公司的?要求和期?望相比還?存在一些?問(wèn)題和差?距，主要?是：自己?來(lái)公司時(shí)?間短，一?些情況還?不熟悉，?尤其是對(duì)?每個(gè)銷售?人員的核?算，工程?部分和零?售部分沒?有明確劃?分清楚，?給銷售人?員帶來(lái)了?麻煩，同?時(shí)也給公?司對(duì)每個(gè)?銷售人員?完成任務(wù)?的情況掌?握不夠準(zhǔn)?確。對(duì)這?些問(wèn)題，?我將在今?后的工作?中認(rèn)真加?以解決。?最后，?還想說(shuō)三?點(diǎn)：一是?我的述職?報(bào)告還不?全面，有?的具體的?工作沒有?談到，就?今天我所?談的，希?望大家多?提寶貴意?見。二是?我工作能?順利的開?展并取得?較好的成?績(jī)，首先?要感謝我?的助手張?曉莉，她?對(duì)我的工?作能積極?給予配合?和支持，?任勞任怨?，特別是?在有身體?不便的情?況下，堅(jiān)?持上下班?，幫我做?了許多工?作。同時(shí)?，我還要?感謝公司?其他人員?，沒有你?們的支持?和配合，?就沒有我?們今天的?工作成績(jī)?，你們是?公司金字?塔的基礎(chǔ)?。特別是?在公司生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，?銷售盈利?方面，你?們精誠(chéng)團(tuán)?結(jié)，積極?為公司出?謀劃策，?充分反映?出我們公?司員工是?一支能吃?苦、能奉?獻(xiàn)、能戰(zhàn)?斗、有進(jìn)?取精神的?隊(duì)伍。三?是希望大?家在明年?，能一如?既往地支?持配合我?的工作，?我將一如?既往地與?大家一道?，為公司?獲得更好?的經(jīng)濟(jì)效?益做出努?力。會(huì)?計(jì)個(gè)人試?用期工作?總結(jié)（六?）我自?今年__?__月份?到公司上?班，現(xiàn)在?已有__?__月的?時(shí)間，這?期間在公?司各位同?任的大力?支持下，?在其他相?關(guān)人員的?積極配合?下，我與?大家一道?，團(tuán)結(jié)一?心，踏實(shí)?工作，較?好地完成?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?下面我將?近幾個(gè)月?年來(lái)自己?的工作、?學(xué)習(xí)等方?面的情況?向大家做?簡(jiǎn)要匯報(bào)?：一、?嚴(yán)于律己?，嚴(yán)格要?求，遵章?守紀(jì)，團(tuán)?結(jié)同志?自到公司?上班以來(lái)?，我能嚴(yán)?格要求自?己，每天?按時(shí)上下?班，能正?確處理好?公司與家?庭的關(guān)系?，從不因?個(gè)人原因?耽誤公司?的正常工?作;同時(shí)?我也能嚴(yán)?格遵守公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，從不搞?特殊，也?從不向公?司提出不?合理的要?求;對(duì)公?司的人員?，不管經(jīng)?理還是工?人，我都?能與他們?搞好團(tuán)結(jié)?，不搞無(wú)?原則的糾?紛，不利?于團(tuán)結(jié)的?事不做，?不利于團(tuán)?結(jié)的話不?說(shuō)。二?、盡職盡?責(zé)履行好?自己的工?作職責(zé)?我在公司?主要從事?財(cái)務(wù)工作?，為此我?從以下方?面做了一?些工作：?1、建?立健全公?司財(cái)務(wù)制?度。公司?成立以來(lái)?，我是兼?職會(huì)計(jì)，?所以只負(fù)?責(zé)每月的?帳務(wù)處理?和財(cái)務(wù)報(bào)?表的報(bào)送?，使得公?司財(cái)務(wù)上?的制度不?夠健全。?自到公司?正式上班?后，我將?財(cái)務(wù)人員?的工作合?理劃分，?在公司的?財(cái)務(wù)方面?按規(guī)定進(jìn)?行了要求?，特別是?發(fā)票管理?方面，嚴(yán)?格要求正?確填開和?索取，減?少不必要?的麻煩。?在財(cái)務(wù)收?支方面，?嚴(yán)格執(zhí)行?公司的財(cái)?經(jīng)制度。?2、正?確核算，?按時(shí)結(jié)算?，及時(shí)報(bào)?送稅務(wù)相?關(guān)報(bào)表。?在日常財(cái)?務(wù)工作中?，我能嚴(yán)?格按財(cái)務(wù)?規(guī)定正確?核算公司?的經(jīng)營(yíng)情?況，按時(shí)?結(jié)算有關(guān)?帳務(wù)，每?月末及時(shí)?將財(cái)務(wù)報(bào)?表和納稅?申報(bào)表報(bào)?送稅務(wù)機(jī)?關(guān)，沒有?因個(gè)人原?因耽誤報(bào)?送時(shí)間。?3、及?時(shí)將財(cái)務(wù)?狀況匯報(bào)?于公司，?積極為經(jīng)?理當(dāng)好參?謀。每個(gè)?月我都將?公司的財(cái)?務(wù)情況給?公司經(jīng)理?進(jìn)行匯報(bào)?，使經(jīng)理?能及時(shí)了?解、掌握?公司的經(jīng)?營(yíng)狀況，?對(duì)經(jīng)營(yíng)中?出現(xiàn)的問(wèn)?題我能及?時(shí)提出合?理化建議?，發(fā)揮財(cái)?務(wù)在公司?經(jīng)營(yíng)中的?作用，為?建立當(dāng)好?參謀和助?手作用。?另外，對(duì)?其他人員?在銷售、?采購(gòu)中有?關(guān)不符合?要求的做?法，我也?能及時(shí)提?醒和指出?。4、?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，積極配?合稅務(wù)部?門的稽查?工作。_?___月?初，稅務(wù)?部門對(duì)我?公司進(jìn)行?稽查，在?這期間，?我能積極?配合，并?加強(qiáng)和稽?查人員的?配合，發(fā)?揮自己的?優(yōu)勢(shì)，多?與他們溝?通，對(duì)存?在的問(wèn)題?與他們交?流，爭(zhēng)取?他們的寬?容，使公?司的利益?得到最大?保護(hù)。?三、存在?的問(wèn)題?一年來(lái)，?圍繞自身?工作職責(zé)?做了一定?的努力，?取得了一?定的成效?，但與公?司的要求?和期望相?比還存在?一些問(wèn)題?和差距，?主要是：?自己來(lái)公?司時(shí)間短?，一些情?況還不熟?悉，尤其?是對(duì)每個(gè)?銷售人員?的核算，?工程部分?和零售部?分沒有明?確劃分清?楚，給銷?售人員帶?來(lái)了麻煩?，同時(shí)也?給公司對(duì)?每個(gè)銷售?人員完成?任務(wù)的情?況掌握不?夠準(zhǔn)確。?對(duì)這些問(wèn)?題，我將?在今后的?工作中認(rèn)?真加以解?決。最?后，還想?說(shuō)三點(diǎn)：?一是我的?述職報(bào)告?還不全面?，有的具?體的工作?沒有談到?，就今天?我所談的?，希望大?家多提寶?貴意見。?二是我工?作能順利?的開展并?取得較好?的成績(jī)，?首先要感?謝我的助?手張曉莉?，她對(duì)我?的工作能?積極給予?配合和支?持，任勞?任怨，特?別是在有?身體不便?的情況下?，堅(jiān)持上?下班，幫?我做了許?多工作。?同時(shí)，我?還要感謝?公司其他?人員，沒?有你們的?支持和配?合，就沒?有我們今?天的工作?成績(jī)，你?們是公司?金字塔的?基礎(chǔ)。特?別是在公?司生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)，銷售?盈利方面?，你們精?誠(chéng)團(tuán)結(jié)，?積極為公?司出謀劃?策，充分?反映出我?們公司員?工是一支?能吃苦、?能奉獻(xiàn)、?能戰(zhàn)斗、?有進(jìn)取精?神的隊(duì)伍?。三是希?望大家在?明年，能?一如既往?地支持配?合我的工?作，我將?一如既往?地與大家?一道，為?公司獲得?更好的經(jīng)?濟(jì)效益做?出努力。?會(huì)計(jì)個(gè)?人試用期?工作總結(jié)?（七）?一、工作?歸集：?發(fā)生業(yè)務(wù)?的憑證的?記錄和帳?簿登記，?明細(xì)報(bào)表?、科目余?額表的出?據(jù)，現(xiàn)金?的每周盤?點(diǎn)，銀行?存款的每?月對(duì)帳，?工資的核?算（結(jié)算?清單、工?資表審核?），其他?臨時(shí)事件?的處理，?倉(cāng)庫(kù)情況?的關(guān)注，?工資核算?方法的改?進(jìn)，制造?工藝的熟?悉以及原?材料等的?熟悉，同?時(shí)學(xué)習(xí)稅?務(wù)方面的?知識(shí)和處?理方法。?二、行?動(dòng)計(jì)劃：?1、憑?證當(dāng)日發(fā)?生當(dāng)日記?帳，帳簿?登記待憑?證編號(hào)后?及時(shí)登記?，明細(xì)表?和余額表?結(jié)帳后馬?上出來(lái)，?現(xiàn)金每周?盤點(diǎn)，銀?行存款結(jié)?帳后核對(duì)?。工資結(jié)?算從每月?____?日開始做?完結(jié)算清?單，其他?事項(xiàng)基于?基本工作?完成后合?理的安排?時(shí)間進(jìn)行?。2、?車間和后?勤的費(fèi)用?耗費(fèi)主要?反映在制?造費(fèi)用和?管理費(fèi)用?上。以此?作為細(xì)分?的依據(jù)，?不必要再?做新的統(tǒng)?計(jì)報(bào)表，?但是在費(fèi)?用產(chǎn)生后?在兩項(xiàng)費(fèi)?用上摘要?處做出費(fèi)?用產(chǎn)生的?明細(xì)說(shuō)明?。3、?各車間生?產(chǎn)成本和?完工產(chǎn)品?的成本核?算：第?一是生產(chǎn)?日?qǐng)?bào)表。?（關(guān)于耗?用的材料?，產(chǎn)出的?半成品，?報(bào)損（正?常和異常?））。完?工產(chǎn)品成?本主要是?包括材料?，人工，?制造費(fèi)用?。各車間?再根據(jù)材?料的耗費(fèi)?，人工工?資，車間?所耗費(fèi)的?制造費(fèi)用?。組成車?間的生產(chǎn)?成本。各?車間的生?產(chǎn)成本總?和理論上?應(yīng)該等于?完工產(chǎn)品?的成本。?4、設(shè)?備和工具?的臺(tái)帳的?建立。包?括分布情?況，損壞?情況等。?5、車?間的在產(chǎn)?品，完工?半成品，?產(chǎn)成品的?統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳?和日?qǐng)?bào)表?。三、?就這段時(shí)?間的工作?匯報(bào)：?第一、對(duì)?各個(gè)車間?的人工工?資按工序?，工種不?同進(jìn)行月?份，年度?匯總，因?為在做此?項(xiàng)工作時(shí)?，___?_月發(fā)生?尚未完結(jié)?，我的匯?總?cè)掌谟?____?月到__?__月。?（附件1?）第二?、配合行?政后勤對(duì)?所發(fā)生的?費(fèi)用進(jìn)行?月度、年?度匯總，?并幫助理?出明細(xì)。?（行政部?工作匯報(bào)?已經(jīng)有）?第三、?____?月所發(fā)生?業(yè)務(wù)的帳?務(wù)處理，?包括記帳?憑證的記?帳，登帳?，明細(xì)表?和科目余?額匯總表?的出據(jù)，?憑證的裝?訂等工作?。第四?、制定統(tǒng)?計(jì)員培訓(xùn)?教材（附?件2）。?第五、?做出倉(cāng)庫(kù)?報(bào)表/單?據(jù)填寫、?傳送，粘?貼的注意?事項(xiàng)（附?件3）。?第六、?每周的現(xiàn)?金盤點(diǎn)和?月末的銀?行對(duì)帳（?附件4）?。第七?、參加公?司安排的?培訓(xùn)：一?個(gè)是參加?打樣的培?訓(xùn)，學(xué)習(xí)?遮陽(yáng)篷的?組裝（b?w100?00系列?）（附件?7）;二?是觀摩魯?柏祥教授?《順理成?章》管理?講座（附?件5）;?三是觀摩?余世維的?《職業(yè)經(jīng)?理人常犯?的11種?錯(cuò)誤》管?理講座（?附件6）?;四是去?余杭地稅?學(xué)習(xí)個(gè)人?所得稅軟?件的下載?安裝以及?申報(bào)。?四、我對(duì)?試用期這?段工作的?感想：?我覺得我?作為公司?聘用的成?本會(huì)計(jì)，?我沒有完?成一個(gè)成?本會(huì)計(jì)應(yīng)?該做到的?事情。主?要是荊總?交代的工?價(jià)問(wèn)題，?至今沒有?找到合適?的解決辦?法，眼看?旺季就將?來(lái)臨，我?深感慚愧?。再就是?作為成本?會(huì)計(jì)我沒?有對(duì)公司?成本狀況?做出分析?，基本的?成本核算?數(shù)據(jù)都沒?辦法做到?90%的?準(zhǔn)確和完?善。成本?管理是一?個(gè)公司核?心，要使?公司達(dá)到?利潤(rùn)最大?化，那我?們只有在?保證產(chǎn)品?質(zhì)量和性?能的情況?下使成本?消耗最小?化，企業(yè)?的核心力?量的競(jìng)爭(zhēng)?歸根到底?就是成本?消耗的競(jìng)?爭(zhēng)。利潤(rùn)?是企業(yè)生?存的命脈?，而成本?是這個(gè)命?脈的主脈?。不論是?市場(chǎng)價(jià)格?的競(jìng)爭(zhēng)還?是市場(chǎng)占?有份額的?競(jìng)爭(zhēng)都要?源于成本?。所以對(duì)?于我現(xiàn)在?的工作來(lái)?說(shuō)，我認(rèn)?為自己作?為成本會(huì)?計(jì)很不稱?職。為此?我對(duì)自己?目前的現(xiàn)?狀找了很?多的借口?和理由，?我也列出?來(lái)，首先?我認(rèn)為車?間帳務(wù)不?清晰不明?確，倉(cāng)庫(kù)?數(shù)據(jù)流不?暢通甚至?是數(shù)據(jù)根?本就不準(zhǔn)?確，倉(cāng)庫(kù)?的出入貌?似真空狀?態(tài)，這還?造成應(yīng)付?帳款難對(duì)?，材料消?耗未知，?倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存?不明，等?等基本的?核算數(shù)據(jù)?沒有，會(huì)?計(jì)的分析?是基于數(shù)?據(jù)來(lái)的，?沒有數(shù)據(jù)?何談分析?那我的建?議是先建?立基本的?數(shù)據(jù)，而?且要對(duì)數(shù)?據(jù)進(jìn)行備?份存檔。?我的工作?當(dāng)中，我?回顧了一?下，我發(fā)?現(xiàn)我的大?部分時(shí)間?都用在了?記帳，登?帳，也就?是說(shuō)本來(lái)?應(yīng)該記帳?會(huì)計(jì)做的?事情，我?想既然公?司安排我?做這個(gè)事?情，也無(wú)?可厚非，?我也在不?斷的努力?，爭(zhēng)取能?把記帳會(huì)?計(jì)和成本?會(huì)計(jì)的雙?重角色扮?演好，但?是目前看?來(lái)做的并?不好，還?請(qǐng)荊總諒?解。以后?如果我能?順利的度?過(guò)試用期?而得以在?公司繼續(xù)?工作的話?，我會(huì)對(duì)?于這塊工?作加倍的?努力，但?是我不知?道以我的?能力能否?扮演這個(gè)?雙重角色?。找了這?么多的理?由，為自?己開脫不?是我的原?意，只是?想給自己?一點(diǎn)緩沖?的空間，?也不知道?是對(duì)是錯(cuò)?，但是我?從沒有向?任何人推?脫過(guò)責(zé)任?。因?yàn)檫@?的確是我?自己工作?的失誤和?能力的欠?缺。兩?個(gè)月很快?就過(guò)去了?，試用期?我知道我?的工作很?不盡人意?，以至于?在最后胡?會(huì)計(jì)和我?談工資的?時(shí)候和開?始面試的?時(shí)候有一?定的出入?。我知道?自己的能?力也的確?不夠，只?能勉強(qiáng)任?之，如果?荊總覺得?我還能留?下來(lái)，我?當(dāng)然很高?興，你認(rèn)?為我值多?少工資就?給多少，?我沒任何?怨言。公?司給了我?一片土，?我怎能不?珍惜這片?土，讓它?長(zhǎng)出一棵?樹呢會(huì)?計(jì)個(gè)人試?用期工作?總結(jié)（八?）__?__月_?___日?，我滿懷?希望和激?情來(lái)到了?深圳市_?___有?限公司，?通過(guò)面試?與領(lǐng)導(dǎo)的?交流之后?，最后確?定我在公?司的財(cái)務(wù)?部工作。?轉(zhuǎn)眼間，?三個(gè)月的?時(shí)間就過(guò)?去了，我?的試用期?也結(jié)果，?在此轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)的同?時(shí)，對(duì)自?己過(guò)去三?個(gè)月的工?作情況予?以總結(jié)。?通過(guò)這?些天的學(xué)?習(xí)和工作?，讓我受?益匪淺。?首先，讓?我獲得了?理論與實(shí)?踐進(jìn)行結(jié)?合的機(jī)會(huì)?，使我明?白沒具體?的實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)，一切?理論都是?空談，在?工作的過(guò)?程中我對(duì)?自己的會(huì)?計(jì)理論有?了新的認(rèn)?識(shí)。更為?重要的是?：對(duì)于人?與人之間?的溝通、?合作、協(xié)?調(diào)有了新?的體會(huì)，?要想做好?工作，首?先要學(xué)會(huì)?怎么樣去?做人。?為人處事?方面，財(cái)?務(wù)部門是?一個(gè)要求?細(xì)膩的部?門，整天?與數(shù)字打?交道，所?以不允許?粗心。大?家都清楚?，財(cái)務(wù)部?都是女同?事多，男?同事比較?少，所以?我心里還?會(huì)有些緊?張，心想?，會(huì)不會(huì)?與她們格?格不入呢?，沒有共?同語(yǔ)言呢?。我剛進(jìn)?入公司的?第一天，?自己辦公?室的同事?對(duì)我就很?熱情，對(duì)?我很是照?顧，使我?感覺，自?己先前的?擔(dān)心完全?是庸人自?擾。這是?一個(gè)融洽?的集體，?團(tuán)結(jié)的集?體，和諧?的集體，?親切的集?體。我很?感動(dòng)，對(duì)?待同事自?然也是懷?著感激之?情，用最?真誠(chéng)的心?與同事交?流著。與?他們一起?上班，感?覺輕松自?在，不像?其他公司?那樣，同?一辦公室?同事一天?都沒有幾?句話說(shuō)。?工作期間?，他們幫?過(guò)我很多?，包括工?作上的和?生活上的?，經(jīng)常有?工作上的?問(wèn)題請(qǐng)教?他們，他?們都是很?耐心的幫?我解答，?下班之余?，大家也?會(huì)一起聊?天，談?wù)?自己的收?獲，或是?心情。領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我也?很照顧，?經(jīng)常會(huì)問(wèn)?我有沒有?什么困難?，有困難?就提出來(lái)?，大家一?起解決，?我們是一?個(gè)集體。?而對(duì)于領(lǐng)?導(dǎo)的話，?我是完全?服從。與?其他部門?同事之間?，見面也?都會(huì)打招?呼，與宿?舍的同事?關(guān)系相處?得也很好??？偟膩?lái)?說(shuō)，這三?個(gè)月的時(shí)?間，我與?同事的相?處是很融?洽的，能?夠很快的?融入他們?，大家一?起工作，?相互照顧?。工作?業(yè)務(wù)方面?，在來(lái)到?之前，我?是在一家?國(guó)企的財(cái)?務(wù)部門工?作的，由?于分工比?較細(xì)，我?一直都是?接觸的銷?售會(huì)計(jì)這?一塊的業(yè)?務(wù)。因此?，我的熟?練技能也?比較單一?。而來(lái)到?之后，由?于公司是?剛起步的?，配套軟?件還沒有?到位，因?此只能用?手工記賬?，而且還?要操作全?盤的賬務(wù)?。剛開始?著實(shí)壓力?很大，雖?然在學(xué)校?的理論都?掌握的扎?實(shí)，但畢?竟實(shí)際工?作跟理論?還是有很?大差別的?，而且我?也有差不?多兩年沒?有用手工?記賬了，?手工記賬?的一些要?點(diǎn)也有一?些生疏。?然而，領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我的?信任令我?信心滿懷?，不管怎?樣，我都?不能令領(lǐng)?導(dǎo)失望。?因此，我?只能在工?作的同時(shí)?，不斷的?去鞏固以?前所學(xué)的?知識(shí)。三?個(gè)月的財(cái)?務(wù)工作，?從編制記?賬憑證到?登記賬薄?，出具財(cái)?務(wù)報(bào)表，?全部都是?手工處理?，由于我?的認(rèn)真和?勤勞，每?次都能及?時(shí)準(zhǔn)確的?完成領(lǐng)導(dǎo)?交待的任?務(wù)，提供?相關(guān)的財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)，?因此，我?對(duì)自己的?工作成果?還是比較?滿意的。?這段工作?時(shí)間中，?我接觸到?了稅務(wù)，?行政，成?本，材料?，銷售，?報(bào)表等幾?大類的內(nèi)?容，接觸?到了我以?前沒有接?觸的知識(shí)?，感受到?了以前沒?有感受到?的氣氛。?會(huì)計(jì)個(gè)?人試用期?工作總結(jié)?（九）?____?月___?_日，我?滿懷希望?和激情的?來(lái)到了_?___有?限公司，?從事會(huì)計(jì)?工作。作?為___?_集團(tuán)子?公司的_?___公?司的財(cái)務(wù)?，財(cái)務(wù)部?應(yīng)算是關(guān)?鍵部門之?一，對(duì)內(nèi)?要求迅速?熟悉集團(tuán)?財(cái)務(wù)制度?，熟悉財(cái)?務(wù)軟件的?操作，而?且還應(yīng)適?應(yīng)不斷提?升財(cái)務(wù)管?理水平的?要求，對(duì)?外要掌握?應(yīng)對(duì)稅務(wù)?、審計(jì)及?財(cái)政等機(jī)?關(guān)的各項(xiàng)?檢查、掌?握稅收政?策及合理?應(yīng)用。在?這一年中?，在領(lǐng)導(dǎo)?的支持，?在同事的?配合下我?終于將基?本業(yè)務(wù)流?程掌握了?。自身綜?合工作能?力相比以?前又邁進(jìn)?了一步。?轉(zhuǎn)眼間，?一年的工?作時(shí)間就?過(guò)去了，?我的試用?期也結(jié)束?了，在此?轉(zhuǎn)正申請(qǐng)?的同時(shí)，?對(duì)自己過(guò)?去一年的?工作情況?予以總結(jié)?。一、?與同事溝?通交流與?合作的角?度來(lái)看?通過(guò)這些?天的學(xué)習(xí)?和工作，?讓我受益?匪淺。首?先，讓我?獲得了理?論與實(shí)踐?進(jìn)行結(jié)合?的機(jī)會(huì)，?使我明白?沒具體的?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?，一切理?論都是空?談。在工?作的過(guò)程?中我對(duì)自?己的會(huì)計(jì)?理論有了?新的認(rèn)識(shí)?。更為重?要的是：?對(duì)于人與?人之間的?溝通、合?作、協(xié)調(diào)?有了新的?體會(huì)，要?想做好工?作，首先?要學(xué)會(huì)怎?么樣去做?人。為?人處事方?面，財(cái)務(wù)?部門是一?個(gè)要求細(xì)?膩的部門?，整天與?數(shù)字打交?道，所以?不允許粗?心。我剛?進(jìn)入公司?的第一天?，之前公?司財(cái)務(wù)室?的同事對(duì)?我很熱情?。我很感?動(dòng)，對(duì)待?同事自然?也是懷著?感激之情?，用最真?誠(chéng)的心與?同事交流?著。與他?們一起上?班，感覺?輕松自在?。工作期?間，他們?幫過(guò)我很?多，包括?工作上的?和生活上?的，經(jīng)常?有工作上?的問(wèn)題請(qǐng)?教他們，?他們都是?很耐心的?幫我解答?，下班之?余，大家?也會(huì)一起?聊天，談?論自己的?收獲，或?是心情。?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?也很照顧?，有什么?不理解的?問(wèn)題都會(huì)?耐心仔細(xì)?地解答。?而對(duì)于領(lǐng)?導(dǎo)的話，?我是完全?服從。與?其他部門?同事之間?，見面也?都會(huì)打招?呼，與宿?舍的同事?關(guān)系相處?得也很好??？偟膩?lái)?說(shuō)，這一?年的時(shí)間?，我與同?事的相處?是很融洽?的，能夠?很快的融?入他們，?大家一起?工作，相?互照顧。?剛開始?工作壓力?很大，雖?然在學(xué)校?的理論都?掌握的扎?實(shí)，但畢?竟實(shí)際工?作跟理論?還是有很?大差別的?，因此工?作中有許?多不能夠?理解的地?方。領(lǐng)導(dǎo)?的信任令?我信心滿?懷，不管?怎樣，我?都不能令?領(lǐng)導(dǎo)失望?。因此，?我只能在?工作的同?時(shí)，不斷?的去鞏固?以前所學(xué)?的知識(shí)。?一年的財(cái)?務(wù)工作，?從編制記?賬憑證到?登記賬薄?，開具發(fā)?票，網(wǎng)上?申報(bào)納稅?，到出具?財(cái)務(wù)報(bào)表?，方方面?面得到充?分的鍛煉?與學(xué)習(xí)，?由于我的?認(rèn)真和勤?勞，每次?都能及時(shí)?準(zhǔn)確的完?成領(lǐng)導(dǎo)交?待的任務(wù)?，提供相?關(guān)的財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，因?此，我對(duì)?自己的工?作成果還?是比較滿?意的。這?段工作時(shí)?間中，我?接觸到了?稅務(wù)，成?本，材料?，銷售，?報(bào)表等幾?大類的內(nèi)?容，接觸?到了我以?前沒有接?觸的知識(shí)?，感受到?了以前沒?有感受到?的氣氛，?人際關(guān)系?得到了極?大地改善?。二、?從會(huì)計(jì)工?作方面，?提升自身?能力可以?從以下幾?個(gè)方面來(lái)?考慮1?、遵守企?業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則與會(huì)計(jì)?職業(yè)道德?從《會(huì)?計(jì)法》出?發(fā)，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作的學(xué)?習(xí)，規(guī)范?記賬憑證?的編制，?嚴(yán)格對(duì)原?始憑證的?合理性進(jìn)?行審核，?強(qiáng)化會(huì)計(jì)?檔案的管?理等。會(huì)?計(jì)相關(guān)的?經(jīng)濟(jì)政策?與法律法?規(guī)隨著市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的?發(fā)展，隨?時(shí)在發(fā)生?著變化，?因此，作?為一名會(huì)?計(jì)人員，?需要跟隨?時(shí)代的發(fā)?展，學(xué)習(xí)?法律法規(guī)?，以適應(yīng)?新時(shí)代的?發(fā)展。尤?其是在營(yíng)?改增之后?，需要對(duì)?企業(yè)的成?本費(fèi)用進(jìn)?行涉稅成?本分析，?對(duì)于應(yīng)該?取得增值?稅發(fā)票的?部分，必?須取得，?規(guī)劃化發(fā)?票取得，?以控制企?業(yè)的稅務(wù)?成本。?2、費(fèi)用?成本、客?戶往來(lái)方?面的管理?從公司?的原材料?成本方面?，對(duì)于港?口物資系?統(tǒng)，要規(guī)?范了低值?易耗品的?核算管理?，全面建?立低值易?耗品臺(tái)帳?，從易耗?品的購(gòu)買?、領(lǐng)用全?面跟蹤，?方便企業(yè)?更全面的?了解這些?價(jià)值較低?物資的分?布情況，?加強(qiáng)管理?。在集?團(tuán)財(cái)務(wù)制?度的基礎(chǔ)?上規(guī)范了?成本費(fèi)用?的管理，?明確了成?本費(fèi)用的?分類，重?新整理了?科目，成?本中心，?加強(qiáng)了項(xiàng)?目管理，?分門別類?的計(jì)算實(shí)?際消耗的?費(fèi)用項(xiàng)目?，真實(shí)反?映當(dāng)期的?成本。為?績(jī)效管理?提供參考?依據(jù)。成?本發(fā)票的?取得，以?及應(yīng)付賬?款的付款?期限，發(fā)?票的取得?，確定了?流程，入?庫(kù)單的金?額核算方?法，以及?付款流程?。根據(jù)?商業(yè)公司?特點(diǎn)，設(shè)?置相應(yīng)帳?套，通過(guò)?輔助帳中?應(yīng)收系統(tǒng)?客戶使金?蝶分發(fā)揮?出作用，?能夠及時(shí)?有效的反?映財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)，滿足?未來(lái)經(jīng)營(yíng)?管理的需?要。對(duì)各?項(xiàng)收入監(jiān)?督、審核?，制定相?應(yīng)的財(cái)務(wù)?制度。?3、企業(yè)?稅控、與?業(yè)務(wù)人力?部門的配?合方面。?對(duì)綜合?務(wù)部、人?力、業(yè)務(wù)?所提供的?單據(jù)進(jìn)行?數(shù)據(jù)的核?算與分析?，解決其?核算方面?所所遇到?的各種問(wèn)?題，例如?個(gè)人所得?稅的計(jì)算?，工資薪?酬的分配?，收入稅?收的控制?，成本的?降低提出?應(yīng)有的合?理化建議?，以提高?公司的周?轉(zhuǎn)效益。?及時(shí)溝通?、密切聯(lián)?系并注意?對(duì)他們的?工作提出?些意見，?與各部建?立良好的?合作關(guān)系?。按規(guī)定?時(shí)間編制?本公司及?集團(tuán)公司?需要的各?種類型的?財(cái)務(wù)報(bào)表?，及時(shí)申?報(bào)各項(xiàng)稅?金。財(cái)務(wù)?工作是對(duì)?企業(yè)經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)的反?映、監(jiān)督?，對(duì)本部?門以外的?信息應(yīng)及?時(shí)了解，?目前部門?之間的協(xié)?作沒有問(wèn)?題，就是?對(duì)財(cái)務(wù)暫?時(shí)沒用或?是不相關(guān)?的信息，?沒有主動(dòng)?與其他部?門進(jìn)行溝?通、了解?，到用時(shí)?都不知該?找誰(shuí);對(duì)?于各種往?來(lái)賬之間?的關(guān)系，?集團(tuán)，國(guó)?家的政策?法規(guī)，尤?其是營(yíng)改?增之后，?掌握還不?完全。?在緊張的?工作之余?，作為一?個(gè)基層財(cái)?務(wù)工作管?理者，注?意充分自?身的主觀?能動(dòng)性及?工作積極?性。提高?工作熱情?以及責(zé)任?心，樹立?起開拓創(chuàng)?新、務(wù)實(shí)?高效的部?門新形象?。作為?基層管理?者，我充?分認(rèn)識(shí)到?自己是一?個(gè)強(qiáng)有力?的執(zhí)行者?，是公司?對(duì)外的一?個(gè)窗口。?要想做好?財(cái)務(wù)工作?，除了熟?悉業(yè)務(wù)外?，還需要?負(fù)責(zé)具體?的工作及?業(yè)務(wù)。?希望在之?后工作中?能夠不斷?改進(jìn)，不?斷提高，?努力做到?適崗。?三、會(huì)計(jì)?工作中仍?有許多待?改進(jìn)之處?集團(tuán)公?司財(cái)務(wù)管?理部下發(fā)?的《__?__集團(tuán)?財(cái)務(wù)管理?制度》以?及組織我?們學(xué)習(xí)了?財(cái)政部《?會(huì)計(jì)工作?基礎(chǔ)規(guī)范?》，對(duì)我?們的會(huì)計(jì)?工作提出?了具體的?要求。并?且在增值?稅發(fā)票管?理方面，?舉辦專門?的培訓(xùn)班?進(jìn)行培訓(xùn)?。但在實(shí)?際工作中?還存在許?多不足之?處，尤其?在一些小?問(wèn)題的執(zhí)?行上不夠?堅(jiān)決，以?下是改進(jìn)?今后工作?的一些要?求。在?做好日常?會(huì)計(jì)核算?工作的基?礎(chǔ)上，還?是要不斷?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，帶?著看專業(yè)?輔導(dǎo)教材?，會(huì)計(jì)方?面，政策?性的方針?不能違背?，針對(duì)自?己的薄弱?環(huán)節(jié)有的?放失;同?時(shí)向財(cái)務(wù)?主管學(xué)習(xí)?好的專業(yè)?經(jīng)驗(yàn)，提?高自身的?綜合能力?。積極參?與企業(yè)的?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?與會(huì)議，?加強(qiáng)事前?了解企業(yè)?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?，掌握企?業(yè)工作流?程的第一?手資料，?按照集團(tuán)?公司要求?，認(rèn)真做?好財(cái)務(wù)反?應(yīng)核算工?作。在日?常工作中?按照財(cái)務(wù)?計(jì)劃，量?化自身工?作，使企?業(yè)效益最?大化。在?實(shí)際經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)中發(fā)?生與計(jì)劃?較大差異?時(shí)，及時(shí)?與領(lǐng)導(dǎo)溝?通，分析?查找原因?，根據(jù)差?異及其產(chǎn)?生原因采?取行動(dòng)或?糾正偏差?。進(jìn)一?步從財(cái)務(wù)?流程方面?使得會(huì)計(jì)?核算工作?的規(guī)范化?、制度化?，按照財(cái)?政部《會(huì)?計(jì)工作基?礎(chǔ)規(guī)范》?，做好日?常會(huì)計(jì)核?算工作。?只有按照?《工作規(guī)?范》、《?企業(yè)會(huì)計(jì)?制度》做?好日常會(huì)?計(jì)核算工?作，做好?財(cái)務(wù)工作?分析的基?礎(chǔ)工作，?才能為領(lǐng)?導(dǎo)提供真?實(shí)有效的?、具有參?考價(jià)值的?財(cái)務(wù)分析?及決策依?據(jù)。不?斷吸取新?的知識(shí)，?完善自身?的知識(shí)結(jié)?構(gòu)，提高?政策水平?。對(duì)財(cái)務(wù)?知識(shí)以外?的與碼頭?有關(guān)的知?識(shí)掌握不?夠，有時(shí)?也會(huì)影響?到自己的?財(cái)務(wù)工作?。所以在?平時(shí)，除?了加強(qiáng)自?身的學(xué)習(xí)?外，要多?向其他部?門的同事?請(qǐng)教，尤?其在工作?中碰到非?財(cái)務(wù)專業(yè)?的業(yè)務(wù)事?項(xiàng)時(shí)，不?能單以自?己的理解?，應(yīng)在徹?底搞清楚?之后，進(jìn)?行處理。?例如原材?料方面，?各種港機(jī)?配件的歸?類，需要?向物資處?的人員指?教，或者?是收入的?往來(lái)，需?要與業(yè)務(wù)?部加強(qiáng)溝?通交流與?協(xié)作。同?時(shí)人力資?源的收入?薪酬，勞?務(wù)費(fèi)用的?分?jǐn)?，?jì)?時(shí)計(jì)件工?資的分?jǐn)?處理，需?要進(jìn)一步?的協(xié)調(diào)。?加強(qiáng)內(nèi)?、外部的?溝通，搜?集有關(guān)信?息，對(duì)內(nèi)?需要財(cái)務(wù)?和各部門?之間經(jīng)常?進(jìn)行溝通?，形成一?種聯(lián)動(dòng)效?應(yīng)，對(duì)企?業(yè)的各種?信息作一?個(gè)動(dòng)態(tài)的?掌握，對(duì)?外加強(qiáng)與?地方財(cái)稅?部門之間?的聯(lián)系，?及時(shí)掌握?有關(guān)政策?信息，既?依法納稅?又合理避?稅，例如?政府對(duì)地?方基礎(chǔ)性?輔助設(shè)施?的稅收優(yōu)?惠，當(dāng)?shù)?海事部門?的港建費(fèi)?用的繳交?與繳交時(shí)?間的安排?，為企業(yè)?合法經(jīng)營(yíng)?做好參謀?。最后?，在今后?的工作中?，我會(huì)在?工作中盡?我所能，?不遺余力?地作好財(cái)?務(wù)工作。?會(huì)計(jì)個(gè)?人試用期?工作總結(jié)?（十）?當(dāng)夏的炎?熱代替了?冬的寒冷?，不知不?覺中三個(gè)?月的試用?期很快過(guò)?去了?；?首這三個(gè)?月的工作?，自己在?工作和學(xué)?習(xí)中都有?了長(zhǎng)足的?進(jìn)步，同?時(shí)也存在?缺點(diǎn)。俗?話說(shuō)得好?，好記性?不如爛筆?頭，工作?中我喜歡?用筆記錄?下自己成?長(zhǎng)的足跡?，總結(jié)自?己的得與?失，三個(gè)?月試用期?總結(jié)如下?：一、?工作方面?：（一?）財(cái)務(wù)方?面的工作?我認(rèn)為?財(cái)務(wù)工作?是簡(jiǎn)單的?事情重復(fù)?做，從小?事做起，?從細(xì)心做?起，不斷?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?才能把工?作做得更?好。1?、記賬：?出納工作?從簡(jiǎn)單的?審核票據(jù)?，粘貼票?據(jù)等最基?礎(chǔ)的工作?做起，已?經(jīng)付了的?單據(jù)都要?在其上面?蓋好現(xiàn)金?付訖的章?。審核無(wú)?誤的原始?憑證做好?記賬憑證?，每筆已?經(jīng)發(fā)生的?業(yè)務(wù)，及?時(shí)記賬，?及時(shí)記錄?記賬明細(xì)?，已備查?詢。在以?后的工作?中個(gè)人報(bào)?銷的原始?單據(jù)要有?個(gè)人簽字?。記賬過(guò)?程中不斷?明確各業(yè)?務(wù)走的具?體科目，?不明白的?向趙姐請(qǐng)?教，同時(shí)?也查詢以?前的憑證?。2、?記現(xiàn)金日?記賬和銀?行存款日?記賬：根?據(jù)審核無(wú)?誤的原始?憑證和記?賬憑證定?期的核對(duì)?現(xiàn)金和銀?行存款，?及時(shí)登錄?現(xiàn)金日記?賬和銀行?存款日記?賬。剛開?：：始登?錄現(xiàn)金和?銀行存款?日記賬時(shí)?會(huì)出現(xiàn)不?同程度的?錯(cuò)誤，如?借方寫成?貸方，貸?方寫成借?方，以及?因?yàn)榇中?的緣故把?記賬憑證?漏寫，在?出現(xiàn)錯(cuò)誤?和問(wèn)題的?時(shí)候我及?時(shí)改正，?并做好工?作心得。?記賬時(shí)一?定不能分?心，認(rèn)真?做好分析?，在填寫?每一筆業(yè)?務(wù)的時(shí)候?都要認(rèn)真?、細(xì)心，?在心情急?躁和不平?靜的時(shí)候?不能做記?賬方面的?工作。對(duì)?于記錯(cuò)賬?的情況下?，怎樣修?改也從趙?姐那學(xué)到?一些經(jīng)驗(yàn)?。年初和?月初記現(xiàn)?金日記賬?和銀行存?款日記賬?時(shí)，我也?從___?_年的賬?本上學(xué)到?了不少經(jīng)?驗(yàn)?，F(xiàn)?金日記賬?要記錄好?每筆發(fā)生?的業(yè)務(wù)，?而銀行存?款日記賬?則要明確?各個(gè)銀行?的業(yè)務(wù)，?每筆業(yè)務(wù)?要根據(jù)發(fā)?生銀行的?不同而登?錄。目前?公司的開?戶行是建?行市中支?行，也是?主要業(yè)務(wù)?的發(fā)生行?。建行營(yíng)?業(yè)部主要?發(fā)工資，?農(nóng)行和農(nóng)?信主要是?稅金方面?的業(yè)務(wù)。?每行每季?度都會(huì)有?銀行利息?單。日?清月結(jié)是?現(xiàn)金日記?賬和銀行?存款日記?賬的特點(diǎn)?與需求。?3、做?報(bào)表：目?前主要做?的報(bào)表是?每周的財(cái)?務(wù)收付存?報(bào)表、每?月的流水?賬明細(xì)。?（1）?財(cái)務(wù)收付?存報(bào)表：?每月根據(jù)?審核無(wú)誤?的記賬憑?證，做好?財(cái)務(wù)收付?存報(bào)表。?此報(bào)表周?一交予趙?姐審核，?劉經(jīng)理核?準(zhǔn)。一般?情況下我?都在前一?周的周末?做好，并?根據(jù)審核?無(wú)誤記賬?憑證和現(xiàn)?金、銀行?存款做好?核對(duì)工作?，次周的?周一直接?將表打印?。剛開始?因?yàn)閷?duì)此?項(xiàng)工作不?是很熟悉?，經(jīng)常出?現(xiàn)賬目不?準(zhǔn)和不平?衡，且備?注中的數(shù)?目不能隨?之相應(yīng)的?調(diào)整，主?要是預(yù)付?貨款及存?貨余額要?隨著在外?資金的變?化而變動(dòng)?。經(jīng)過(guò)_?___月?的調(diào)整后?，這項(xiàng)錯(cuò)?誤基本很?少出現(xiàn)了?。每周一?，將報(bào)表?傳給王經(jīng)?理審閱。?在此之前?經(jīng)常會(huì)漏?寫記賬、?審核、核?準(zhǔn)人的名?字，不過(guò)?如今發(fā)郵?件之前我?都會(huì)仔細(xì)?的核對(duì)，?漏寫記賬?人員的名?字情況如?今也很少?出現(xiàn)了。?（2）?每月的流?水賬明細(xì)?：流水賬?的登記和?核對(duì)一般?在做好財(cái)?務(wù)收付存?報(bào)表和現(xiàn)?金日記賬?、銀行存?款日記賬?的前提下?，根據(jù)記?賬憑證仔?細(xì)地入賬?，每月月?初與現(xiàn)金?和銀行的?賬目都能?一致。此?項(xiàng)工作越?來(lái)越熟悉?，而且越?做越快。?4、其?它細(xì)節(jié)方?面的工作?（1）?票據(jù)：目?前主要開?的單據(jù)有?現(xiàn)金支票?、轉(zhuǎn)賬支?票、電匯?、入賬單?。這四種?票據(jù)的要?求非常高?，無(wú)論是?填寫方面?還是蓋公?章方面，?若出現(xiàn)錯(cuò)?誤填寫都?要加蓋作?廢章。?（2）支?票方面：?剛開始在?票據(jù)填寫?和加蓋公?章時(shí)，經(jīng)?常出現(xiàn)錯(cuò)?誤，如日?期沒大寫?，單位名?稱和金額?沒頂格寫?，填寫不?規(guī)范等問(wèn)?題。經(jīng)過(guò)?一個(gè)多月?的熟悉，?規(guī)范此方?面的工作?。同時(shí)，?根據(jù)需要?到銀行提?取備用金?和辦理銀?行入貨款?賬等業(yè)務(wù)?。（3?）電匯：?貨款主要?通過(guò)電匯?付出，在?實(shí)施的過(guò)?程中積累?了主要付?款單位的?各項(xiàng)明細(xì)?，如單位?名稱、賬?號(hào)、匯入?行名稱、?以及傳真?。填寫名?稱要和其?單位名稱?一致，一?個(gè)字都不?能漏寫。?（4）?入賬單：?主要的入?賬單有收?到貨款收?入的轉(zhuǎn)賬?支票和每?月發(fā)放工?資時(shí)的入?賬。（?2）稅務(wù)?：對(duì)于發(fā)?票審核和?交稅金有?了初步的?認(rèn)識(shí)。?（3）關(guān)?于增值稅?發(fā)票的開?據(jù)：此項(xiàng)?工作有一?點(diǎn)小小的?了解。?（二）其?它工作?（1）每?周固定的?會(huì)議記錄?：根據(jù)每?周一的例?會(huì)，盡快?整理好會(huì)?議紀(jì)要，?并讓劉經(jīng)?理修改和?審核，大?家簽字后?傳給黃先?生和王經(jīng)?理，此工?作當(dāng)天完?成。（?2）相關(guān)?人員接待?：對(duì)于公?司外來(lái)人?員，主要?做好接待?方面的工?作。（?3）其它?工作：如?交公司話?費(fèi)、和趙?姐一起審?核公司的?營(yíng)業(yè)執(zhí)照?、組織機(jī)?構(gòu)年審、?工商年檢?等等。?二、學(xué)習(xí)?方面雖?然現(xiàn)在做?的工作與?學(xué)校學(xué)的?知識(shí)有所?不同，但?是我并沒?有感到灰?心和氣餒?，不會(huì)的?地方不斷?向趙姐請(qǐng)?教。__?__月份?與趙姐一?同去濟(jì)南?學(xué)習(xí)最新?的《企業(yè)?所得稅》?。財(cái)務(wù)知?識(shí)更新的?速度不斷?加快，我?還需不斷?學(xué)習(xí)新的?業(yè)務(wù)知識(shí)?。三、?思想方面?工作與?學(xué)習(xí)很重?要，但良?好的心態(tài)?是搞好工?作的前提?。工作中?我不斷的?擺正自己?的心態(tài)，?以樂(lè)觀的?心態(tài)去面?對(duì)一切，?這不僅使?我的工作?開展很順?利，同時(shí)?與同事之?間的相處?非常融洽?。以上?是這三個(gè)?月的工作?總結(jié)，當(dāng)?然在工作?開展的過(guò)?程中還存?在這樣和?那樣的不?足：1?、知識(shí)方?面的匱乏?：財(cái)務(wù)方?面的知識(shí)?更新速度?很快，這?方面的知?識(shí)仍要不?斷的加強(qiáng)?。2、?記賬：記?現(xiàn)金日記?賬和銀行?存款日記?賬時(shí)會(huì)出?現(xiàn)漏寫和?填寫方面?的錯(cuò)誤，?更改時(shí)比?較麻煩，?在業(yè)務(wù)不?斷熟悉的?過(guò)程中，?類似的錯(cuò)?誤出現(xiàn)率?也越來(lái)越?少。偶爾?的時(shí)候在?記賬憑證?上會(huì)漏寫?附件多少?張，但隨?著業(yè)務(wù)的?熟練以及?檢查，出?錯(cuò)率逐漸?減少。?3、單據(jù)?的填寫：?在填寫單?據(jù)方面曾?出現(xiàn)過(guò)不?同的小問(wèn)?題，如填?寫不規(guī)范?、蓋章不?合理等問(wèn)?題，隨著?經(jīng)驗(yàn)的積?累，此類?問(wèn)題已很?少出現(xiàn)。?會(huì)計(jì)個(gè)?人試用期?工作總結(jié)?（十一）?___?_月__?__日，?我滿懷希?望和激情?來(lái)到了深?圳市__?__有限?公司，通?過(guò)面試與?領(lǐng)導(dǎo)的交?流之后，?最后確定?我在公司?的財(cái)務(wù)部?工作。轉(zhuǎn)?眼間，三?個(gè)月的時(shí)?間就過(guò)去?了，我的?試用期也?結(jié)果，在?此轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)的同時(shí)?，對(duì)自己?過(guò)去三個(gè)?月的工作?情況予以?總結(jié)。?通過(guò)這些?天的學(xué)習(xí)?和工作，?讓我受益?匪淺。首?先，讓我?獲得了理?論與實(shí)踐?進(jìn)行結(jié)合?的機(jī)會(huì)，?使我明白?沒具體的?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?，一切理?論都是空?談，在工?作的過(guò)程?中我對(duì)自?己的會(huì)計(jì)?理論有了?新的認(rèn)識(shí)?。更為重?要的是：?對(duì)于人與?人之間的?溝通、合?作、協(xié)調(diào)?有了新的?體會(huì)，要?想做好工?作，首先?要學(xué)會(huì)怎?么樣去做?人。為?人處事方?面，財(cái)務(wù)?部門是一?個(gè)要求細(xì)?膩的部門?，整天與?數(shù)字打交?道，所以?不允許粗?心。大家?都清楚，?財(cái)務(wù)部都?是女同事?多，男同?事比較少?，所以我?心里還會(huì)?有些緊張?，心想，?會(huì)不會(huì)與?她們格格?不入呢，?沒有共同?語(yǔ)言呢。?我剛進(jìn)入?公司的第?一天，自?己辦公室?的同事對(duì)?我就很熱?情，對(duì)我?很是照顧?，使我感?覺，自己?先前的擔(dān)?心完全是?庸人自擾?。這是一?個(gè)融洽的?集體，團(tuán)?結(jié)的集體?，和諧的?集體，親?切的集體?。我很感?動(dòng)，對(duì)待?同事自然?也是懷著?感激之情?，用最真?誠(chéng)的心與?同事交流?著。與他?們一起上?班，感覺?輕松自在?，不像其?他公司那?樣，同一?辦公室同?事一天都?沒有幾句?話說(shuō)。工?作期間，?他們幫過(guò)?我很多，?包括工作?上的和生?活上的，?經(jīng)常有工?作上的問(wèn)?題請(qǐng)教他?們，他們?都是很耐?心的幫我?解答，下?班之余，?大家也會(huì)?一起聊天?，談?wù)撟?己的收獲?，或是心?情。領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我也很?照顧，經(jīng)?常會(huì)問(wèn)我?有沒有什?么困難，?有困難就?提出來(lái)，?大家一起?解決，我?們是一個(gè)?集體。而?對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)?的話，我?是完全服?從。與其?他部門同?事之間，?見面也都?會(huì)打招呼?，與宿舍?的同事關(guān)?系相處得?也很好。?總的來(lái)說(shuō)?，這三個(gè)?月的時(shí)間?，我與同?事的相處?是很融洽?的，能夠?很快的融?入他們，?大家一起?工作，相?互照顧。?工作業(yè)?務(wù)方面，?在來(lái)到之?前，我是?在一家國(guó)?企的財(cái)務(wù)?部門工作?的，由于?分工比較?細(xì)，我一?直都是接?觸的銷售?會(huì)計(jì)這一?塊的業(yè)務(wù)?。因此，?我的熟練?技能也比?較單一。?而來(lái)到之?后，由于?公司是剛?起步的，?配套軟件?還沒有到?位，因此?只能用手?工記賬，?而且還要?操作全盤?的賬務(wù)。?剛開始著?實(shí)壓力很?大，雖然?在學(xué)校的?理論都掌?握的扎實(shí)?，但畢竟?實(shí)際工作?跟理論還?是有很大?差別的，?而且我也?有差不多?兩年沒有?用手工記?賬了，手?工記賬的?一些要點(diǎn)?也有一些?生疏。然?而，領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的信?任令我信?心滿懷，?不管怎樣?，我都不?能令領(lǐng)導(dǎo)?失望。因?此，我只?能在工作?的同時(shí)，?不斷的去?鞏固以前?所學(xué)的知?識(shí)。三個(gè)?月的財(cái)務(wù)?工作，從?編制記賬?憑證到登?記賬薄，?出具財(cái)務(wù)?報(bào)表，全?部都是手?工處理，?由于我的?認(rèn)真和勤?勞，每次?都能及時(shí)?準(zhǔn)確的完?成領(lǐng)導(dǎo)交?待的任務(wù)?，提供相?關(guān)的財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，因?此，我對(duì)?自己的工?作成果還?是比較滿?意的。這?段工作時(shí)?間中，我?接觸到了?稅務(wù)，行?政，成本?，材料，?銷售，報(bào)?表等幾大?類的內(nèi)容?，接觸到?了我以前?沒有接觸?的知識(shí)，?感受到了?以前沒有?感受到的?氣氛。?一、工作?歸集：?發(fā)生業(yè)務(wù)?的憑證的?記錄和帳?簿登記，?明細(xì)報(bào)表?、科目余?額表的出?據(jù)，現(xiàn)金?的每周盤?點(diǎn)，銀行?存款的每?月對(duì)帳，?工資的核?算（結(jié)算?清單、工?資表審核?），其他?臨時(shí)事件?的處理，?倉(cāng)庫(kù)情況?的關(guān)注，?工資核算?方法的改?進(jìn)，制造?工藝的熟?悉以及原?材料等的?熟悉，同?時(shí)學(xué)習(xí)稅?務(wù)方面的?知識(shí)和處?理方法。?二、行?動(dòng)計(jì)劃：?1、憑?證當(dāng)日發(fā)?生當(dāng)日記?帳，帳簿?登記待憑?證編號(hào)后?及時(shí)登記?，明細(xì)表?和余額表?結(jié)帳后馬?上出來(lái)，?現(xiàn)金每周?盤點(diǎn)，銀?行存款結(jié)?帳后核對(duì)?。工資結(jié)?算從每月?____?日開始做?完結(jié)算清?單，其他?事項(xiàng)基于?基本工作?完成后合?理的安排?時(shí)間進(jìn)行?。2、?車間和后?勤的費(fèi)用?耗費(fèi)主要?反映在制?造費(fèi)用和?管理費(fèi)用?上。以此?作為細(xì)分?的依據(jù)，?不必要再?做新的統(tǒng)?計(jì)報(bào)表，?但是在費(fèi)?用產(chǎn)生后?在兩項(xiàng)費(fèi)?用上摘要?處做出費(fèi)?用產(chǎn)生的?明細(xì)說(shuō)明?。3、?各車間生?產(chǎn)成本和?完工產(chǎn)品?的成本核?算：第?一是生產(chǎn)?日?qǐng)?bào)表。?（關(guān)于耗?用的材料?，產(chǎn)出的?半成品，?報(bào)損（正?常和異常?））。完?工產(chǎn)品成?本主要是?包括材料?，人工，?制造費(fèi)用?。各車間?再根據(jù)材?料的耗費(fèi)?，人工工?資，車間?所耗費(fèi)的?制造費(fèi)用?。組成車?間的生產(chǎn)?成本。各?車間的生?產(chǎn)成本總?和理論上?應(yīng)該等于?完工產(chǎn)品?的成本。?4、設(shè)?備和工具?的臺(tái)帳的?建立。包?括分布情?況，損壞?情況等。?5、車?間的在產(chǎn)?品，完工?半成品，?產(chǎn)成品的?統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳?和日?qǐng)?bào)表?。三、?就這段時(shí)?間的工作?匯報(bào)：?第一、對(duì)?各個(gè)車間?的人工工?資按工序?，工種不?同進(jìn)行月?份，年度?匯總，因?為在做此?項(xiàng)工作時(shí)?，___?_月發(fā)生?尚未完結(jié)?，我的匯?總?cè)掌谟?____?月到__?__月。?（附件1?）第二?、配合行?政后勤對(duì)?所發(fā)生的?費(fèi)用進(jìn)行?月度、年?度匯總，?并幫助理?出明細(xì)。?（行政部?工作匯報(bào)?已經(jīng)有）?第三、?____?月所發(fā)生?業(yè)務(wù)的帳?務(wù)處理，?包括記帳?憑證的記?帳，登帳?，明細(xì)表?和科目余?額匯總表?的出據(jù)，?憑證的裝?訂等工作?。第四?、制定統(tǒng)?計(jì)員培訓(xùn)?教材（附?件2）。?第五、?做出倉(cāng)庫(kù)?報(bào)表/單?據(jù)填寫、?傳送，粘?貼的注意?事項(xiàng)（附?件3）。?第六、?每周的現(xiàn)?金盤點(diǎn)和?月末的銀?行對(duì)帳（?附件4）?。第七?、參加公?司安排的?培訓(xùn)：一?個(gè)是參加?打樣的培?訓(xùn)，學(xué)習(xí)?遮陽(yáng)篷的?組裝（b?w100?00系列?）（附件?7）;二?是觀摩魯?柏祥教授?《順理成?章》管理?講座（附?件5）;?三是觀摩?余世維的?《職業(yè)經(jīng)?理人常犯?的11種?錯(cuò)誤》管?理講座（?附件6）?;四是去?余杭地稅?學(xué)習(xí)個(gè)人?所得稅軟?件的下載?安裝以及?申報(bào)。?四、我對(duì)?試用期這?段工作的?感想：?我覺得我?作為公司?聘用的成?本會(huì)計(jì)，?我沒有完?成一個(gè)成?本會(huì)計(jì)應(yīng)?該做到的?事情。主?要是荊總?交代的工?價(jià)問(wèn)題，?至今沒有?找到合適?的解決辦?法，眼看?旺季就將?來(lái)臨，我?深感慚愧?。再就是?作為成本?會(huì)計(jì)我沒?有對(duì)公司?成本狀況?做出分析?，基本的?成本核算?數(shù)據(jù)都沒?辦法做到?90%的?準(zhǔn)確和完?善。成本?管理是一?個(gè)公司核?心，要使?公司達(dá)到?利潤(rùn)最大?化，那我?們只有在?保證產(chǎn)品?質(zhì)量和性?能的情況?下使成本?消耗最小?化，企業(yè)?的核心力?量的競(jìng)爭(zhēng)?歸根到底?就是成本?消耗的競(jìng)?爭(zhēng)。利潤(rùn)?是企業(yè)生?存的命脈?，而成本?是這個(gè)命?脈的主脈?。不論是?市場(chǎng)價(jià)格?的競(jìng)爭(zhēng)還?是市場(chǎng)占?有份額的?競(jìng)爭(zhēng)都要?源于成本?。所以對(duì)?于我現(xiàn)在?的工作來(lái)?說(shuō)，我認(rèn)?為自己作?為成本會(huì)?計(jì)很不稱?職。為此?我對(duì)自己?目前的現(xiàn)?狀找了很?多的借口?和理由，?我也列出?來(lái)，首先?我認(rèn)為車?間帳務(wù)不?清晰不明?確，倉(cāng)庫(kù)?數(shù)據(jù)流不?暢通甚至?是數(shù)據(jù)根?本就不準(zhǔn)?確，倉(cāng)庫(kù)?的出入貌?似真空狀?態(tài)，這還?造成應(yīng)付?帳款難對(duì)?，材料消?耗未知，?倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存?不明，等?等基本的?核算數(shù)據(jù)?沒有，會(huì)?計(jì)的分析?是基于數(shù)?據(jù)來(lái)的，?沒有數(shù)據(jù)?何談分析?那我的建?議是先建?立基本的?數(shù)據(jù)，而?且要對(duì)數(shù)?據(jù)進(jìn)行備?份存檔。?我的工作?當(dāng)中，我?回顧了一?下，我發(fā)?現(xiàn)我的大?部分時(shí)間?都用在了?記帳，登?帳，也就?是說(shuō)本來(lái)?應(yīng)該記帳?會(huì)計(jì)做的?事情，我?想既然公?司安排我?做這個(gè)事?情，也無(wú)?可厚非，?我也在不?斷的努力?，爭(zhēng)取能?把記帳會(huì)?計(jì)和成本?會(huì)計(jì)的雙?重角色扮?演好，但?是目前看?來(lái)做的并?不好，還?請(qǐng)荊總諒?解。以后?如果我能?順利的度?過(guò)試用期?而得以在?公司繼續(xù)?工作的話?，我會(huì)對(duì)?于這塊工?作加倍的?努力，但?是我不知?道以我的?能力能否?扮演這個(gè)?雙重角色?。找了這?么多的理?由，為自?己開脫不?是我的原?意，只是?想給自己?一點(diǎn)緩沖?的空間，?也不知道?是對(duì)是錯(cuò)?，但是我?從沒有向?任何人推?脫過(guò)責(zé)任?。因?yàn)檫@?的確是我?自己工作?的失誤和?能力的欠?缺。兩?個(gè)月很快?就過(guò)去了?，試用期?我知道我?的工作很?不盡人意?，以至于?在最后胡?會(huì)計(jì)和我?談工資的?時(shí)候和開?始面試的?時(shí)候有一?定的出入?。我知道?自己的能?力也的確?不夠，只?能勉強(qiáng)任?之，如果?荊總覺得?我還能留?下來(lái)，我?當(dāng)然很高?興，你認(rèn)?為我值多?少工資就?給多少，?我沒任何?怨言。公?司給了我?一片土，?我怎能不?珍惜這片?土，讓它?長(zhǎng)出一棵?樹呢會(huì)?計(jì)個(gè)人試?用期工作?總結(jié)（十?二）我?自今年_?___月?份到公司?上班，現(xiàn)?在已有_?___月?的時(shí)間，?這期間在?公司各位?同任的大?力支持下?，在其他?相關(guān)人員?的積極配?合下，我?與大家一?道，團(tuán)結(jié)?一心，踏?實(shí)工作，?較好地完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)。?下面我?將近幾個(gè)?月年來(lái)自?己的工作?、學(xué)習(xí)等?方面的情?況向大家?做簡(jiǎn)要匯?報(bào)：一?、嚴(yán)于律?己，嚴(yán)格?要求，遵?章守紀(jì)，?團(tuán)結(jié)同志?自到公?司上班以?來(lái)，我能?嚴(yán)格要求?自己，每?天按時(shí)上?下班，能?正確處理?好公司與?家庭的關(guān)?系，從不?因個(gè)人原?因耽誤公?司的正常?工作;同?時(shí)我也能?嚴(yán)格遵守?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，從不?搞特殊，?也從不向?公司提出?不合理的?要求;對(duì)?公司的人?員，不管?經(jīng)理還是?工人，我?都能與他?們搞好團(tuán)?結(jié)，不搞?無(wú)原則的?糾紛，不?利于團(tuán)結(jié)?的事不做?，不利于?團(tuán)結(jié)的話?不說(shuō)。?二、盡職?盡責(zé)履行?好自己的?工作職責(zé)?我在公?司主要從?事財(cái)務(wù)工?作，為此?我從以下?方面做了?一些工作?：1、?建立健全?公司財(cái)務(wù)?制度。公?司成立以?來(lái)，我是?兼職會(huì)計(jì)?，所以只?負(fù)責(zé)每月?的帳務(wù)處?理和財(cái)務(wù)?報(bào)表的報(bào)?送，使得?公司財(cái)務(wù)?上的制度?不夠健全?。自到公?司正式上?班后，我?將財(cái)務(wù)人?員的工作?合理劃分?，在公司?的財(cái)務(wù)方?面按規(guī)定?進(jìn)行了要?求，特別?是發(fā)票管?理方面，?嚴(yán)格要求?正確填開?和索取，?減少不必?要的麻煩?。在財(cái)務(wù)?收支方面?，嚴(yán)格執(zhí)?行公司的?財(cái)經(jīng)制度?。2、?正確核算?，按時(shí)結(jié)?算，及時(shí)?報(bào)送稅務(wù)?相關(guān)報(bào)表?。在日常?財(cái)務(wù)工作?中，我能?嚴(yán)格按財(cái)?務(wù)規(guī)定正?確核算公?司的經(jīng)營(yíng)?情況，按?時(shí)結(jié)算有?關(guān)帳務(wù)，?每月末及?時(shí)將財(cái)務(wù)?報(bào)表和納?稅申報(bào)表?報(bào)送稅務(wù)?機(jī)關(guān)，沒?有因個(gè)人?原因耽誤?報(bào)送時(shí)間?。3、?及時(shí)將財(cái)?務(wù)狀況匯?報(bào)于公司?，積極為?經(jīng)理當(dāng)好?參謀。每?個(gè)月我都?將公司的?財(cái)務(wù)情況?給公司經(jīng)?理進(jìn)行匯?報(bào)，使經(jīng)?理能及時(shí)?了解、掌?握公司的?經(jīng)營(yíng)狀況?，對(duì)經(jīng)營(yíng)?中出現(xiàn)的?問(wèn)題我能?及時(shí)提出?合理化建?議，發(fā)揮?財(cái)務(wù)在公?司經(jīng)營(yíng)中?的作用，?為建立當(dāng)?好參謀和?助手作用?。另外，?對(duì)其他人?員在銷售?、采購(gòu)中?有關(guān)不符?合要求的?做法，我?也能及時(shí)?提醒和指?出。4?、認(rèn)真負(fù)?責(zé)，積極?配合稅務(wù)?部門的稽?查工作。?____?月初，稅?務(wù)部門對(duì)?我公司進(jìn)?行稽查，?在這期間?，我能積?極配合，?并加強(qiáng)和?稽查人員?的配合，?發(fā)揮自己?的優(yōu)勢(shì)，?多與他們?溝通，對(duì)?存在的問(wèn)?題與他們?交流，爭(zhēng)?取他們的?寬容，使?公司的利?益得到最?大保護(hù)。?三、存?在的問(wèn)題?一年來(lái)?，圍繞自?身工作職?責(zé)做了一?定的努力?，取得了?一定的成?效，但與?公司的要?求和期望?相比還存?在一些問(wèn)?題和差距?，主要是?：自己來(lái)?公司時(shí)間?短，一些?情況還不?熟悉，尤?其是對(duì)每?個(gè)銷售人?員的核算?，工程部?分和零售?部分沒有?明確劃分?清楚，給?銷售人員?帶來(lái)了麻?煩，同時(shí)?也給公司?對(duì)每個(gè)銷?售人員完?成任務(wù)的?情況掌握?不夠準(zhǔn)確?。對(duì)這些?問(wèn)題，我?將在今后?的工作中?認(rèn)真加以?解決。?最后，還?想說(shuō)三點(diǎn)?：一是我?的述職報(bào)?告還不全?面，有的?具體的工?作沒有談?到，就今?天我所談?的，希望?大家多提?寶貴意見?。二是我?工作能順?利的開展?并取得較?好的成績(jī)?，首先要?感謝我的?助手張曉?莉，她對(duì)?我的工作?能積極給?予配合和?支持，任?勞任怨，?特別是在?有身體不?便的情況?下，堅(jiān)持?上下班，?幫我做了?許多工作?。同時(shí)，?我還要感?謝公司其?他人員，?沒有你們?的支持和?配合，就?沒有我們?今天的工?作成績(jī)，?你們是公?司金字塔?的基礎(chǔ)。?特別是在?公司生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)，銷?售盈利方?面，你們?精誠(chéng)團(tuán)結(jié)?，積極為?公司出謀?劃策，充?分反映出?我們公司?員工是一?支能吃苦?、能奉獻(xiàn)?、能戰(zhàn)斗?、有進(jìn)取?精神的隊(duì)?伍。三是?希望大家?在明年，?能一如既?往地支持?配合我的?工作，我?將一如既?往地與大?家一道，?為公司獲?得更好的?經(jīng)濟(jì)效益?做出努力?。會(huì)計(jì)?個(gè)人試用?期工作總?結(jié)（十三?）__?__月_?___日?，我滿懷?希望和激?情的來(lái)到?了___?_有限公?司，從事?會(huì)計(jì)工作?。作為_?___集?團(tuán)子公司?的___?_公司的?財(cái)務(wù)，財(cái)?務(wù)部應(yīng)算?是關(guān)鍵部?門之一，?對(duì)內(nèi)要求?迅速熟悉?集團(tuán)財(cái)務(wù)?制度，熟?悉財(cái)務(wù)軟?件的操作?，而且還?應(yīng)適應(yīng)不?斷提升財(cái)?務(wù)管理水?平的要求?，對(duì)外要?掌握應(yīng)對(duì)?稅務(wù)、審?計(jì)及財(cái)政?等機(jī)關(guān)的?各項(xiàng)檢查?、掌握稅?收政策及?合理應(yīng)用?。在這一?年中，在?領(lǐng)導(dǎo)的支?持，在同?事的配合?下我終于?將基本業(yè)?務(wù)流程掌?握了。自?身綜合工?作能力相?比以前又?邁進(jìn)了一?步。轉(zhuǎn)眼?間，一年?的工作時(shí)?間就過(guò)去?了，我的?試用期也?結(jié)束了，?在此轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)的同?時(shí)，對(duì)自?己過(guò)去一?年的工作?情況予以?總結(jié)。?一、與同?事溝通交?流與合作?的角度來(lái)?看通過(guò)?這些天的?學(xué)習(xí)和工?作，讓我?受益匪淺?。首先，?讓我獲得?了理論與?實(shí)踐進(jìn)行?結(jié)合的機(jī)?會(huì)，使我?明白沒具?體的實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)，一?切理論都?是空談。?在工作的?過(guò)程中我?對(duì)自己的?會(huì)計(jì)理論?有了新的?認(rèn)識(shí)。更?為重要的?是：對(duì)于?人與人之?間的溝通?、合作、?協(xié)調(diào)有了?新的體會(huì)?，要想做?好工作，?首先要學(xué)?會(huì)怎么樣?去做人。?為人處?事方面，?財(cái)務(wù)部門?是一個(gè)要?求細(xì)膩的?部門，整?天與數(shù)字?打交道，?所以不允?許粗心。?我剛進(jìn)入?公司的第?一天，之?前公司財(cái)?務(wù)室的同?事對(duì)我很?熱情。我?很感動(dòng)，?對(duì)待同事?自然也是?懷著感激?之情，用?最真誠(chéng)的?心與同事?交流著。?與他們一?起上班，?感覺輕松?自在。工?作期間，?他們幫過(guò)?我很多，?包括工作?上的和生?活上的，?經(jīng)常有工?作上的問(wèn)?題請(qǐng)教他?們，他們?都是很耐?心的幫我?解答，下?班之余，?大家也會(huì)?一起聊天?，談?wù)撟?己的收獲?，或是心?情。領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我也很?照顧，有?什么不理?解的問(wèn)題?都會(huì)耐心?仔細(xì)地解?答。而對(duì)?于領(lǐng)導(dǎo)的?話，我是?完全服從?。與其他?部門同事?之間，見?面也都會(huì)?打招呼，?與宿舍的?同事關(guān)系?相處得也?很好?？?的來(lái)說(shuō)，?這一年的?時(shí)間，我?與同事的?相處是很?融洽的，?能夠很快?的融入他?們，大家?一起工作?，相互照?顧。剛?開始工作?壓力很大?，雖然在?學(xué)校的理?論都掌握?的扎實(shí)，?但畢竟實(shí)?際工作跟?理論還是?有很大差?別的，因?此工作中?有許多不?能夠理解?的地方。?領(lǐng)導(dǎo)的信?任令我信?心滿懷，?不管怎樣?，我都不?能令領(lǐng)導(dǎo)?失望。因?此，我只?能在工作?的同時(shí)，?不斷的去?鞏固以前?所學(xué)的知?識(shí)。一年?的財(cái)務(wù)工?作，從編?制記賬憑?證到登記?賬薄，開?具發(fā)票，?網(wǎng)上申報(bào)?納稅，到?出具財(cái)務(wù)?報(bào)表，方?方面面得?到充分的?鍛煉與學(xué)?習(xí)，由于?我的認(rèn)真?和勤勞，?每次都能?及時(shí)準(zhǔn)確?的完成領(lǐng)?導(dǎo)交待的?任務(wù)，提?供相關(guān)的?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?，因此，?我對(duì)自己?的工作成?果還是比?較滿意的?。這段工?作時(shí)間中?，我接觸?到了稅務(wù)?，成本，?材料，銷?售，報(bào)表?等幾大類?的內(nèi)容，?接觸到了?我以前沒?有接觸的?知識(shí)，感?受到了以?前沒有感?受到的氣?氛，人際?關(guān)系得到?了極大地?改善。?二、從會(huì)?計(jì)工作方?面，提升?自身能力?可以從以?下幾個(gè)方?面來(lái)考慮?1、遵?守企業(yè)會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則與?會(huì)計(jì)職業(yè)?道德從?《會(huì)計(jì)法?》出發(fā)，?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作?的學(xué)習(xí)，?規(guī)范記賬?憑證的編?制，嚴(yán)格?對(duì)原始憑?證的合理?性進(jìn)行審?核，強(qiáng)化?會(huì)計(jì)檔案?的管理等?。會(huì)計(jì)相?關(guān)的經(jīng)濟(jì)?政策與法?律法規(guī)隨?著市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)的發(fā)展?，隨時(shí)在?發(fā)生著變?化，因此?，作為一?名會(huì)計(jì)人?員，需要?跟隨時(shí)代?的發(fā)展，?學(xué)習(xí)法律?法規(guī)，以?適應(yīng)新時(shí)?代的發(fā)展?。尤其是?在營(yíng)改增?之后，需?要對(duì)企業(yè)?的成本費(fèi)?用進(jìn)行涉?稅成本分?析，對(duì)于?應(yīng)該取得?增值稅發(fā)?票的部分?，必須取?得，規(guī)劃?化發(fā)票取?得，以控?制企業(yè)的?稅務(wù)成本?。2、?費(fèi)用成本?、客戶往?來(lái)方面的?管理從?公司的原?材料成本?方面，對(duì)?于港口物?資系統(tǒng)，?要規(guī)范了?低值易耗?品的核算?管理，全?面建立低?值易耗品?臺(tái)帳，從?易耗品的?購(gòu)買、領(lǐng)?用全面跟?蹤，方便?企業(yè)更全?面的了解?這些價(jià)值?較低物資?的分布情?況，加強(qiáng)?管理。?在集團(tuán)財(cái)?務(wù)制度的?基礎(chǔ)上規(guī)?范了成本?費(fèi)用的管?理，明確?了成本費(fèi)?用的分類?，重新整?理了科目?，成本中?心，加強(qiáng)?了項(xiàng)目管?理，分門?別類的計(jì)?算實(shí)際消?耗的費(fèi)用?項(xiàng)目，真?實(shí)反映當(dāng)?期的成本?。為績(jī)效?管理提供?參考依據(jù)?。成本發(fā)?票的取得?，以及應(yīng)?付賬款的?付款期限?，發(fā)票的?取得，確?定了流程?，入庫(kù)單?的金額核?算方法，?以及付款?流程。?根據(jù)商業(yè)?公司特點(diǎn)?，設(shè)置相?應(yīng)帳套，?通過(guò)輔助?帳中應(yīng)收?系統(tǒng)客戶?使金蝶分?發(fā)揮出作?用，能夠?及