公司2023年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)（2篇）

第7頁共7頁公司20?23年度?財(cái)務(wù)工作?總結(jié)_?___年?即將過去?，在過去?的一年里?，財(cái)務(wù)部?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的大力?支持和其?他部門的?積極配合?下，緊緊?圍繞公司?的工作計(jì)?劃和發(fā)展?方向，在?為全公司?提供服務(wù)?的同時(shí)，?認(rèn)真組織?會計(jì)核算?，規(guī)范各?項(xiàng)財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作。?現(xiàn)將__?__年工?作總結(jié)如?下：一?、安全工?作我部?門緊緊圍?繞“安全?第一，預(yù)?防為主”?的安全方?針，全員?參與開展?本部門的?安全生產(chǎn)?工作。財(cái)?務(wù)倉儲部?門是公司?安全防范?的重要地?方，倉儲?部門有平?板車__?__輛，?叉車__?__輛（?含夾包車?），吊機(jī)?____?臺，是一?個(gè)機(jī)械傷?害易發(fā)的?部門。為?了確保我?部門全年?無安全事?故，我部?與每位司?機(jī)都簽訂?了安全責(zé)?任狀，明?確每個(gè)人?的安全責(zé)?任與義務(wù)?。積極配?合安全委?員會每月?的安全主?題活動(dòng)，?認(rèn)真開展?安全檢查?和安全演?練。及時(shí)?向全員傳?達(dá)每月的?安全主題?和安全生?產(chǎn)例會的?工作安排?，定期自?查本部門?的各種安?全隱患，?及時(shí)整改?公司及安?全辦檢查?出的安全?問題。分?享各種安?全事故案?例，使安?全理念深?入每個(gè)人?的心中。?我部門全?年無重大?安全事故?發(fā)生，圓?滿完成公?司下達(dá)的?全年安全?目標(biāo)。?二、融資?和資金安?排1、?積極拓展?融資渠道?，___?_年在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?支持下，?新增民生?銀行貿(mào)易?融資授信?____?萬元。目?前正在積?極與江蘇?銀行和浦?發(fā)銀行洽?談以設(shè)備?抵押增加?授信事宜?。2、?做好資金?的籌劃工?作，認(rèn)真?編制每月?的資金收?支平衡表?，并根據(jù)?市場行情?的變化及?時(shí)與商務(wù)?部門溝通?，適時(shí)調(diào)?整資金的?收支，保?證生產(chǎn)的?正常進(jìn)行?。3、?合理規(guī)劃?承兌匯票?的使用，?在___?_年上半?年承兌貼?現(xiàn)利率較?高的情況?下，我部?將承兌匯?票到銀行?質(zhì)押貸款?，___?_年共質(zhì)?押貸款_?___萬?元，節(jié)省?貼現(xiàn)利息?支出約_?___萬?元；在下?半年財(cái)務(wù)?公司貼現(xiàn)?利率下降?后，我部?利用財(cái)務(wù)?公司比當(dāng)?地銀行貼?現(xiàn)利率優(yōu)?惠的條件?，將承兌?送到財(cái)務(wù)?公司貼現(xiàn)?，截止_?___月?共貼現(xiàn)_?___萬?元，節(jié)省?貼現(xiàn)利息?支出約_?___萬?元。4?、在公司?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)下，充?分利用保?險(xiǎn)公司間?的競爭關(guān)?系，將國?內(nèi)貨運(yùn)險(xiǎn)?費(fèi)率較之?去年降低?____?%，財(cái)產(chǎn)?險(xiǎn)費(fèi)率降?低___?_%，有?效減少了?保費(fèi)支出?。三、?財(cái)務(wù)管理?和控制?1、嚴(yán)格?遵守財(cái)務(wù)?管理制度?和稅收法?規(guī)，認(rèn)真?履行職責(zé)?，組織會?計(jì)核算。?財(cái)務(wù)部的?主要職責(zé)?是做好財(cái)?務(wù)核算，?進(jìn)行會計(jì)?監(jiān)督。財(cái)?務(wù)部全體?人員一直?嚴(yán)格遵守?國家財(cái)務(wù)?會計(jì)制度?、稅收法?規(guī)、集團(tuán)?總公司的?財(cái)務(wù)制度?及國家其?他財(cái)經(jīng)法?律法規(guī)，?認(rèn)真履行?財(cái)務(wù)部的?工作職責(zé)?。在原始?憑證審核?，記賬憑?證錄入，?資金的收?付等會計(jì)?處理環(huán)節(jié)?，財(cái)務(wù)部?人員都能?做到認(rèn)認(rèn)?真真，仔?仔細(xì)細(xì)的?做好本職?的每一項(xiàng)?工作，認(rèn)?真執(zhí)行公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，保證了?會計(jì)信息?的收集，?處理，傳?遞等及時(shí)?準(zhǔn)確。?2、合理?組織財(cái)務(wù)?工作的安?排。__?__年是?我部門人?員變化較?大的一年?，經(jīng)歷了?人員調(diào)動(dòng)?，人員離?職和新進(jìn)?新員工等?諸多不利?因素，我?部門全體?會計(jì)頂住?了上述不?利因素所?造成的壓?力，努力?克服人手?不足的困?難，把各?項(xiàng)工作在?各會計(jì)之?間進(jìn)行合?理的分擔(dān)?，較好的?完成了財(cái)?務(wù)部的核?算任務(wù)。?3、及?時(shí)準(zhǔn)確上?報(bào)報(bào)表。?因?yàn)榭偣?司對合并?報(bào)表有嚴(yán)?格的時(shí)間?要求，為?了在規(guī)定?的時(shí)間內(nèi)?向總公司?上報(bào)報(bào)表?，我部門?結(jié)合本公?司生產(chǎn)銷?售的特點(diǎn)?，在結(jié)賬?日后加班?加點(diǎn)，遇?有國家法?定假日各?會計(jì)也放?棄休息主?動(dòng)加班，?積極準(zhǔn)備?每月結(jié)賬?的各項(xiàng)工?作，全力?趕制憑證?，及時(shí)準(zhǔn)?確的填好?系統(tǒng)內(nèi)的?報(bào)表，保?障了報(bào)表?上報(bào)的時(shí)?效性。?4、加強(qiáng)?會計(jì)復(fù)核?，發(fā)揮會?計(jì)的監(jiān)督?作用。?（1）在?采購環(huán)節(jié)?上，我部?門做好招?標(biāo)標(biāo)書的?保管和開?標(biāo)的參與?和監(jiān)督作?用。合同?簽訂后，?我部門嚴(yán)?格按照公?司領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)的采購?合同為依?據(jù)復(fù)核購?買的各項(xiàng)?物資，復(fù)?核商品的?單價(jià)，付?款方式，?付款期限?等，對原?料長約客?戶的返利?逐筆計(jì)算?，做到應(yīng)?收盡收；?（2）在?銷售環(huán)節(jié)?上，我部?門緊緊抓?住銷售合?同和款項(xiàng)?兩個(gè)主要?關(guān)鍵控制?點(diǎn)，依據(jù)?合同條款?簽發(fā)銷售?提貨單，?對應(yīng)收賬?款落實(shí)相?應(yīng)責(zé)任人?及時(shí)催款?。對應(yīng)收?客戶的承?兌貼息和?應(yīng)付經(jīng)銷?商的返利?等，對照?相關(guān)條款?逐筆仔細(xì)?核對，做?到了無遺?漏，無錯(cuò)?付。四?、倉儲物?流管理?1、嚴(yán)格?遵守公司?的倉儲管?理規(guī)定，?做好各種?原輔料的?出入庫、?保管等工?作，__?__年（?____?月）計(jì)入?庫原料A?（含__?__）_?___萬?噸、原料?B___?_萬噸，?有力的保?障了公司?生產(chǎn)的運(yùn)?轉(zhuǎn)順暢。?2、根?據(jù)商務(wù)部?及客戶的?需求，合?理安排人?員及車輛?，及時(shí)組?織發(fā)貨，?____?年（__?__月）?計(jì)入庫產(chǎn)?品A__?__萬噸?、產(chǎn)品B?____?萬噸，出?庫產(chǎn)品A?____?萬噸、產(chǎn)?品B__?__萬噸?，保證了?公司銷售?業(yè)務(wù)的需?要。2?、加強(qiáng)對?司機(jī)的技?術(shù)培訓(xùn)和?安全教育?，嚴(yán)查車?輛超速和?安全帶的?佩帶情況?，加大考?核力度，?確保車輛?操作的安?全運(yùn)行。?3、強(qiáng)?化倉庫5?S管理，?加大部門?內(nèi)檢查考?核力度，?使倉庫很?好的保持?了環(huán)境整?潔，物品?堆放規(guī)范?整齊。?4、通過?組織保管?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?倉儲制度?，使倉庫?原輔料、?工器具、?易耗品和?備品備件?等材料入?庫，出庫?有序進(jìn)進(jìn)?行。另外?經(jīng)常開會?教育，強(qiáng)?化保管工?作責(zé)任心?，在工器?具等易損?件的領(lǐng)用?上堅(jiān)持以?舊換新原?則，較好?的降低了?消耗。?五、存在?問題及下?一年工作?計(jì)劃回?顧今年的?工作，財(cái)?務(wù)部在工?作中仍存?在很大的?不足，還?有許多待?完善的地?方，如財(cái)?務(wù)部內(nèi)部?管理還有?待加強(qiáng)，?對外溝通?協(xié)調(diào)的能?力還需進(jìn)?一步提高?，倉庫的?發(fā)貨復(fù)核?工作、入?庫抽檢工?作、倉庫?與財(cái)務(wù)的?對賬工作?等方面，?今年出現(xiàn)?了諸多問?題。對此?，財(cái)務(wù)部?明年將采?取以下有?針對性的?措施，強(qiáng)?化管理，?改進(jìn)問題?，使工作?上一個(gè)臺?階：1?、加強(qiáng)部?門的內(nèi)部?管理，夯?實(shí)會計(jì)基?礎(chǔ)工作，?加強(qiáng)員工?的工作責(zé)?任心教育?，細(xì)化分?工，明確?職責(zé)，做?到人盡其?才，物盡?其用。?2、進(jìn)一?步拓展融?資渠道，?加強(qiáng)與銀?行間的溝?通，力爭?在設(shè)備抵?押增加授?信上有所?突破。?3、合理?規(guī)劃資金?的籌集和?使用，進(jìn)?一步做好?承兌匯票?的貼現(xiàn)和?背書轉(zhuǎn)讓?的安排，?降低公司?的財(cái)務(wù)費(fèi)?用。4?、加強(qiáng)倉?庫的管理?工作，提?高保管工?作責(zé)任心?，細(xì)化發(fā)?貨復(fù)核工?作，杜絕?發(fā)貨錯(cuò)誤?現(xiàn)象的再?次發(fā)生。?5、持?續(xù)不斷的?進(jìn)行安全?教育，控?制車輛速?度，遵守?安全操作?規(guī)程，并?加大安全?考核力度?，確保全?年安全無?事故。?總之，今?年財(cái)務(wù)部?的工作在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的支持與?幫助下，?在其他兄?弟部門的?配合下，?按照公司?的總體部?署和安排?，認(rèn)真組?織落實(shí)，?基本完成?了全年工?作目標(biāo)，?但是本部?門工作中?仍有許多?問題的存?在，來年?的任務(wù)會?更重，壓?力會更大?，我們財(cái)?務(wù)部全體?成員將變?壓力為動(dòng)?力，做好?____?年工作計(jì)?劃，積極?進(jìn)取，開?拓創(chuàng)新，?為企業(yè)的?發(fā)展壯大?做出財(cái)務(wù)?部應(yīng)有的?貢獻(xiàn)!?公司20?23年度?財(cái)務(wù)工作?總結(jié)（二?）__?__年的?腳步即將?結(jié)束，這?已是本人?在財(cái)務(wù)部?工作的第?三年。在?這一年的?時(shí)間里，?本人認(rèn)真?學(xué)習(xí)、努?力鉆研、?扎實(shí)工作?，以勤勤?懇懇、兢?兢業(yè)業(yè)的?態(tài)度對待?本職工作?，在財(cái)務(wù)?崗位上也?發(fā)揮了相?應(yīng)作用，?取得了一?定的成績?，總結(jié)如?下：一?、主要工?作1、?反映，是?財(cái)務(wù)工作?的基本職?能之一。?財(cái)務(wù)工作?人員必須?對公司發(fā)?生的每一?筆經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)通過不?同的方式?、方法進(jìn)?行規(guī)范記?錄，反映?在憑證、?帳簿和報(bào)?表中，以?備隨時(shí)查?閱。我公?司財(cái)務(wù)部?已經(jīng)對日?常工作流?程熟練掌?握，能做?到條理清?晰、帳實(shí)?相符。從?原始發(fā)票?的取得到?填制記帳?憑證、從?會計(jì)報(bào)表?編制到憑?證的裝訂?和保存都?達(dá)到正規(guī)?化、標(biāo)準(zhǔn)?化。做到?全面、及?時(shí)、準(zhǔn)確?的反映。?2、核?算，這也?是財(cái)務(wù)工?作的基本?職能。核?算包括成?本核算、?工資核算?、費(fèi)用核?算等等。?在成本核?算上能夠?結(jié)合我公?司特點(diǎn)，?在生產(chǎn)成?本上，按?實(shí)際發(fā)出?原材料計(jì)?算成本，?按先進(jìn)先?出法進(jìn)行?結(jié)轉(zhuǎn)，比?較適合本?公司的生?產(chǎn)產(chǎn)品。?在工資核?算上，采?用計(jì)件制?，有效的?加快了生?產(chǎn)率和員?工的工作?績效。在?費(fèi)用核算?上，采取?分部門核?算，隨時(shí)?都可以查?出每個(gè)部?門每個(gè)月?實(shí)際發(fā)生?的費(fèi)用，?加強(qiáng)了費(fèi)?用的管理?，節(jié)省了?開支。?3、監(jiān)督?，是財(cái)務(wù)?工作的另?一項(xiàng)基本?職能。首?先是每個(gè)?部門每筆?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?的合法性?、和理性?進(jìn)行監(jiān)督?，保證企?業(yè)不受不?必要的經(jīng)?濟(jì)損失，?更不能無?意的為一?些工作人?員創(chuàng)造犯?錯(cuò)誤的氛?圍。在這?方面，財(cái)?務(wù)部嚴(yán)格?按有關(guān)制?度執(zhí)行，?鐵面無私?從不放過?任何不合?理事情；?其次是對?公司整體?資產(chǎn)進(jìn)行?監(jiān)督，定?期進(jìn)行固?定資產(chǎn)盤?點(diǎn)、存貨?盤點(diǎn)、庫?存現(xiàn)金余?額盤點(diǎn)等?，以保證?公司財(cái)產(chǎn)?不受侵害?。4、?報(bào)表，對?不同時(shí)期?或階段的?經(jīng)營成果?及財(cái)務(wù)狀?況進(jìn)行評?價(jià)和分析?。財(cái)務(wù)部?能夠按著?月、季和?年通過會?計(jì)報(bào)表和?財(cái)務(wù)輔助?說明進(jìn)行?分析和評?價(jià)。5?、管理，?是財(cái)務(wù)工?作的一項(xiàng)?重要職能?。首先是?為領(lǐng)導(dǎo)管?理和決策?提供準(zhǔn)確?可靠的財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)，?公司財(cái)務(wù)?部能夠隨?時(shí)完成公?司領(lǐng)導(dǎo)和?其他部門?要求提供?的數(shù)據(jù)資?料；其次?是參與公?司管理和?決策，對?公司存在?的不合理?現(xiàn)象，財(cái)?務(wù)部已經(jīng)?提出合理?化建議，?大部分已?被采納。?二、其?它工作?1、通過?____?年度一般?納稅人年?檢和工商?年檢工作?。2、?通過__?__年度?稅務(wù)匯算?清激工作?，無不合?理費(fèi)用列?支。3?、清理盤?點(diǎn)公司資?產(chǎn)，對原?材料報(bào)廢?進(jìn)行了合?理的處理?。三、?存在問題?1、有?關(guān)制度和?規(guī)定執(zhí)行?力度不夠?；2、?財(cái)務(wù)各人?員綜合素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平一般?；3、?財(cái)務(wù)部的?管理職能?沒有充分?發(fā)揮。?4、管理?高層對財(cái)?務(wù)知識比?較欠缺。?四、解?決方法?1、首先?確定制度?和規(guī)定的?適用性和?可執(zhí)行性?，如有障?礙，向執(zhí)?行部門提?出，然后?堅(jiān)決執(zhí)行?到底；?2、財(cái)務(wù)?人員設(shè)定?學(xué)習(xí)目標(biāo)?，通過考?試取得職?稱和學(xué)歷?，并與績?效掛鉤，?逐步提高?自我；?3、參與?管理，參?與公司的?重大經(jīng)營?決策，來?充分發(fā)揮?