《培訓(xùn)講義效果評估表》(匯總)

附件六培訓(xùn)效評估表》培訓(xùn)效果評表課程名稱：講師：上課時間：***講師部分滿意度調(diào)查，請客觀評價。講姓

師名

表達(dá)能力課件準(zhǔn)備(分分(滿分20分

針對性(分分

教學(xué)方法(分分)

達(dá)成目標(biāo)(分30分)

其它

總分***課程部分滿意度調(diào)查，請客觀評價。1．為本次培訓(xùn)內(nèi)容如何

eq\o\ac(□,非)A常補充受益

eq\o\ac(□,基)B本合簡單應(yīng)用

eq\o\ac(□,不)C合求無收獲2．為培訓(xùn)形式如何

eq\o\ac(□,生)A\精彩流互動

eq\o\ac(□,比)B較動有一定吸引力eq\o\ac(□,呆)板不吸引人3．為講師表達(dá)清晰準(zhǔn)確嗎A晰

eq\o\ac(□,一)B般

eq\o\ac(□,模)C糊完整4．為培訓(xùn)時間安排如何5．為培訓(xùn)師準(zhǔn)備如何

eq\o\ac(□,時)A間/長適中eq\o\ac(□,充)A分

eq\o\ac(□,較)B為合理eq\o\ac(□,良)B好備

eq\o\ac(□,給)C予整eq\o\ac(□,倉)C促經(jīng)常出錯6．為培訓(xùn)氛圍效果如何活保學(xué)效7．達(dá)到您設(shè)定的期望了嗎A到過預(yù)期

eq\o\ac(□,不)B是很好需要改進(jìn)eq\o\ac(□,基)B本到預(yù)期

eq\o\ac(□,氛)C圍差eq\o\ac(□,沒)C有到預(yù)期8．培訓(xùn)的組織您滿意嗎

eq\o\ac(□,滿)A意

eq\o\ac(□,一)B般

eq\o\ac(□,不)C滿1

您為次培還增哪方的程您培師授還在些面高11.從次程到哪知點您夠哪內(nèi)應(yīng)到實工中如應(yīng)可提您方工品？升百比計多？公期著優(yōu)的作現(xiàn)公司學(xué)評表姓

培課

評時評價項目對課程的體印象對師授課平的評對程內(nèi)容評對動交

評價內(nèi)容□優(yōu)良□中□差本課程最有效的一點是什么？______________________________________________________________本課程哪一點最沒有幫助？______________________________________________________________□優(yōu)良□中□差□優(yōu)良□中□差□優(yōu)良□中□差2

流評對程計劃評對訓(xùn)形式評對材講義評對室設(shè)施評意與建議

□優(yōu)良□中□差□優(yōu)良□中□差□優(yōu)良□中□差□優(yōu)良□中□差（1是否滿足了您的愿望如果是種度？如果沒有，為什么？______________________________________________________________（2）您認(rèn)為您從本課程學(xué)到了么？______________________________________________________________（3）您認(rèn)為應(yīng)如何改進(jìn)此類培課程？______________________________________________________________（4）您認(rèn)為有必要提出的批評建議：______________________________________________________________內(nèi)培評表分準(zhǔn)講員教學(xué)態(tài)度對內(nèi)容掌握情況講員表達(dá)能力講員制作報告資料培訓(xùn)報告收獲

非常認(rèn)真20非常豐富20非常生動20非常詳實20收獲很大20

比較認(rèn)真10分比較深入10分比較清晰10分比較認(rèn)真10分有收獲10分

一般5一般5一般5一般5一般5

差0差0差0差0沒學(xué)到0講評：評數(shù)總員講評標(biāo)講師等級薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)

內(nèi)部培訓(xùn)評分1次分90分以下初級內(nèi)部講師50元小時

內(nèi)部培訓(xùn)評分次80分上90分以下中級內(nèi)部講師80小時

開發(fā)特色培訓(xùn)課程中級內(nèi)部講師80小時

內(nèi)部培訓(xùn)3次90分以上高級內(nèi)部講師120/小時3

附10內(nèi)部培訓(xùn)評估講員講員教態(tài)度

報告內(nèi)：非常認(rèn)比較認(rèn)真

一般

報告時：差對內(nèi)容握情

非常豐

比較深

一般

差況講員表能力講員制報告

非常生非常詳

比較清比較認(rèn)

一般一般

差差資料培訓(xùn)報收獲

收獲很

有收獲

一般

沒學(xué)到對培訓(xùn)告的意見和議：培訓(xùn)項目名稱：

培訓(xùn)效果估表培訓(xùn)講師

記錄編號：培訓(xùn)時間：評估項目

評估項目

最低分特征

得分分差好

最高分特征本培訓(xùn)您工自我評估

作度或作方法作改進(jìn)的幫助作用您培訓(xùn)程的接收程度

沒有絲毫幫助接收很差，對課程不清楚，培訓(xùn)需求仍然存在

（1（6（1（6

幫助很大很有收獲，對課程清楚明了，很大程度上滿足了培訓(xùn)需求參加本次培訓(xùn)的收獲大小程度

什么收獲也沒有

（1收很，出期（6標(biāo)課程評估

課內(nèi)容否符合您的要求課內(nèi)容實際工作的指導(dǎo)作用

課程內(nèi)容對培訓(xùn)需求無針對性，與培訓(xùn)主題無關(guān)，對課程內(nèi)容滿意度低對實際工作無指導(dǎo)作用

（1（6（1（6

課程內(nèi)容完全針對培訓(xùn)需求，緊扣培訓(xùn)主題，對課程內(nèi)容滿意度高對實際工作非常有幫助講師評估

課準(zhǔn)備充分程度課講述精彩程度授講師表達(dá)能力

準(zhǔn)備不充分，對課程很不（1熟悉，不系統(tǒng)，雜亂無章（6課堂講述平淡無味，欠缺（1培訓(xùn)技巧，沒有吸引力（6口齒不清，語言交流有障（1礙，無輔助性身體語言（6

準(zhǔn)備非常充分，對課程相當(dāng)熟悉，具系統(tǒng)性，條理清晰課堂講述非常精彩，培訓(xùn)技巧高，具有很強的吸引力口齒清楚，語言流利，輔助性身體語言豐富且有幫助4

授講師表及精神面貌

精神面貌很差，對參加培（1訓(xùn)人員產(chǎn)生負(fù)面影響（6

儀表得體，精神面貌上佳，能積極影響參加培訓(xùn)人員您對本次課程的總體評價

授課講師準(zhǔn)備不充分，課堂講述很差，很難接收，培訓(xùn)效果很差

（1（6

授課講師準(zhǔn)備充分，課堂講述非常精彩，易于接收，培訓(xùn)效果很好參加本次培訓(xùn)您的收獲是什么？您認(rèn)為此類培訓(xùn)哪些方面尚需提？您對公司培訓(xùn)有何意見和建議？感謝您對我們工作的大力支持！

總經(jīng)理辦公室培授內(nèi)效調(diào)表培訓(xùn)師情況課程內(nèi)容時間地點請按以下內(nèi)容出你的看法1．課是否有講授必要：非常eq\o\ac(□,要)尚可□、不必要□2．課內(nèi)容是否滿意：很滿eq\o\ac(□,意)、一eq\o\ac(□,般)不滿意□3．是聽懂了課程內(nèi)容：清eq\o\ac(□,楚)、似懂非懂□、不eq\o\ac(□,懂)4．授方式如何：很好eq\o\ac(□,、)eq\o\ac(□,)可eq\o\ac(□,)不□5．聽感覺效果如何：很充eq\o\ac(□,實)、一eq\o\ac(□,般)空洞□6．你感興趣的地方是：①②③7．當(dāng)重點講授的地方是：5

①②③8．認(rèn)為需要改進(jìn)的工作有哪：①②③...填表人：內(nèi)培課意調(diào)表課程名組織部說明:1.請在你認(rèn)可的選項上打勾。

年培訓(xùn)時：姓名可不填）

月

日2.請你給予真實的反映批評幫助我們對將來的培訓(xùn)計劃進(jìn)行改進(jìn)。序號12345678

評估項培訓(xùn)目標(biāo)已達(dá)到？教師講解技巧如何？是否鼓勵學(xué)員參與課堂教學(xué)？是否很好地回答學(xué)員的提問？講課內(nèi)容是否豐富，吸引人？知識面是否寬廣？所講內(nèi)容是否切題？培訓(xùn)內(nèi)容對自身全面發(fā)展是否有啟發(fā)？6

差中好1234567□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

910

培訓(xùn)內(nèi)容是否緊密結(jié)合實際？培訓(xùn)內(nèi)容能應(yīng)用到崗位上？

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