倉庫管理半年度工作總結（2篇）

第5頁共5頁倉庫管理?半年度工?作總結?光陰如梭?，___?_年已過?了半年，?在這將近?半年里我?學到了很?多，非常?感謝公司?提供給我?一個成長?的平臺，?讓我在工?作中不斷?的學習，?不斷的進?步，慢慢?的提升自?身的素質?和才能。?回首過去?的半年當?中，公司?陪伴我走?過很重要?的一個階?段，使我?懂得了很?多。在此?我向公司?尊敬的領?導以及親?愛的同事?們表示衷?心的感謝?，有你們?的協(xié)助才?能使我在?工作中得?心應手，?也因有你?們的幫助?，才能令?我在公司?的發(fā)展上?一個臺階?。下面我?將這半來?的具體工?作情況匯?總如下：?一、認?認真真，?做好本職?工作。?一是遵從?倉庫崗位?職責，堅?持做好出?貨工作，?保證發(fā)貨?的準確無?誤，盡量?完善工作?以保證零?投訴;二?是做好入?庫接受，?保證庫存?數(shù)據(jù)的準?確，確保?庫存數(shù)據(jù)?達到實實?在在的百?分百;三?是完成二?位領班臨?時安排的?工作與積?極參與整?理工作，?深化工作?安全意識?，提出各?項合理化?意見。及?時與業(yè)務?和生產部?溝通聯(lián)系?，保證物?流系統(tǒng)正?常有序的?進行。?二、嚴于?律已，自?覺遵守各?項制度?嚴格遵守?倉庫的各?項制度。?謹記領導?的指示和?批評并付?諸于實際?，不遲到?，不早退?，不曠工?。做事要?謹慎認真?，向領導?匯報的仔?細檢查，?日常工作?要記錄并?及時上報?;待人處?事要有禮?貌，對待?同事要坦?誠寬容;?嚴肅辦公?室紀律，?工作不懈?怠，不玩?游戲、不?閑聊、不?做與工作?內容無關?的事情。?三、存?在的不足?一些事?還無法循?規(guī)蹈矩的?做好，需?要增強自?己的毅力?不夠。?二是工作?中不夠大?膽，要在?不斷的學?習過程中?改變工作?方法，不?斷創(chuàng)新完?善。四?、下半年?的工作打?算1.?一路既往?抓發(fā)貨。?要理清發(fā)?貨流程，?更細化的?，更明朗?的。要不?斷總結提?高，完善?2，要?不斷提高?修養(yǎng)，樹?立良好的?企業(yè)形象?，要提高?自己的服?務意識和?辦事效率?，明確自?己的工作?重點與工?作目標。?3，對?倉庫存在?的問題不?斷提出積?極及合理?化意見。?例如倉?庫倉儲飽?和問題發(fā)?貨流程問?題都是下?半年應該?好好深思?探討并付?諸實際行?動的。?上半年成?品庫的工?作還算美?滿，我對?下半年的?工作充滿?信心與期?待倉庫在?未來的半?年能有一?個更嶄新?的面貌!?倉庫管?理半年度?工作總結?（二）?時光飛逝?，歲月如?梭，年度?已經過半?。為了更?好地做好?今后的工?作，總結?經驗、吸?取教訓，?現(xiàn)將倉庫?半年工作?總結如下?：1、?嚴格執(zhí)行?公司倉庫?保管制度?，防止收?發(fā)產品差?錯出現(xiàn)。?入庫及時?登帳，手?續(xù)檢驗不?合要求不?準入庫;?出庫時手?續(xù)不全不?發(fā)貨，特?殊情況須?經有關領?導簽批。?做到以山?莊利益為?重，愛護?山莊財產?，不監(jiān)守?自盜。?2、合理?安排物品?在倉庫內?的存放次?序，按產?品種類、?規(guī)格、等?級分區(qū)堆?碼，不混?和亂堆，?保持倉庫?的整潔。?能正確掌?握產品的?進、出、?存的工作?流程，同?時也真正?做到了物?盡其用的?作用。?3、積極?配合山莊?各部門工?作，對庫?存呆滯物?品的積壓?進行整改?，避免了?原材物料?的浪費。?負責定期?對倉庫產?品盤點清?倉，做到?帳、物兩?者相符。?積極做好?倉庫庫存?的盤點、?盤虧的處?理及調帳?工作，保?證庫存報?表的上交?時間和數(shù)?據(jù)的準確?性，真實?性。4?、在紀委?專案與旅?游旺季，?服從山莊?安排，積?極參加客?房幫工與?餐飲洗刷?餐具、打?掃衛(wèi)生，?不計個人?得失，任?勞任怨。?5、職?教中心搬?家，從挑?選家具到?裝車運送?，不畏辛?勞，不畏?酷暑，始?終戰(zhàn)斗在?一線。?總之，上?半年所做?的工作，?離不開財?務部領導?的悉心關?懷和指導?及各位同?仁的大力?支持和配?合。對于?取得的成?績，我將?不驕不躁?，腳踏實?地一步一?個腳印走?下去，對?過去的不?足，我將?不懈的努?力爭取做?到更好，?努力改正?過去工作?中的不足?，把下半?年的工作?做的更好?，為山莊?的發(fā)展前?景盡一份?力。上?半年，在?山莊領導?班子的正?確領導下?，財務部?全體員工?，團結一?致，緊密?配合，順?利的完成?了公司會?計核算、?報表報送?、財務計?劃、財務?分析、費?用管理和?結算多項?工作任務?。充分地?發(fā)揮了財?會工作在?企業(yè)管理?中的重要?作用，現(xiàn)?將半年來?工作匯報?如下：?1、年財?務預算計?劃工作。?今年__?__月份?，根據(jù)總?公司及公?司領導班?子的工作?要求，結?合市場情?況，在反?復研究歷?史資料的?基礎上，?綜合平衡?，統(tǒng)籌兼?顧，本著?計劃指標?積極開拓?穩(wěn)妥的原?則，在反?復聽取各?方面意見?的基礎上?，總公司?上報了年?公司財向?務計劃。?并且，根?據(jù)總公司?下達公司?的年計劃?任務，層?層分解落?實，下達?了有關部?門年計劃?任務指標?。同時，?為了保證?財務計劃?的順利完?成，財務?部對各部?計劃任務?進行逐月?檢查和分?析，及時?發(fā)現(xiàn)各部?門計劃任?務指標執(zhí)?行中存在?的問題，?為公司領?導制定經?營決策提?供重要依?據(jù)。2?、年年財?務決算工?作。年年?財務決算?工作，是?公司會計?報表第一?次上報總?公司，這?對會計決?算工作提?出了更高?的要求。?財務部根?據(jù)會計決?算工作的?要求，高?標準、嚴?要求、齊?心協(xié)力，?加班加點?不計報酬?，認真保?質保量地?完成了會?計決算幾?十個報表?的編制及?上報工作?，并對會?計報表編?寫了詳細?的報表說?明，完滿?地完成了?會計決算?工作任務?。3、?財會工作?量化管理?。年，財?務部人員?進行了較?大調整，?調整以后?財會人員?新手增多?，如何圍?繞財會工?作各項工?作任務，?帶領財務?部新老員?工又好又?快的完成?各項工作?任務，財?務部主要?從量化管?理入手，?對財會工?作、會計?核算、費?用管理、?資金調拔?、財務計?劃、財務?分析、報?表報送、?貸款中小?企業(yè)融資?等項工作?任務進行?具體量化?，根據(jù)輕?重緩急，?具體分工?，規(guī)定時?間，落實?到人，月?初計劃，?月中檢查?，月末考?核，使財?務部各項?工作落到?了實處，?既分工，?又合作，?緊張、規(guī)?范保質保?量的按時?完成了工?作任務，?使公司領?導能夠通?過財務信?息平臺、?各種表格?及分析，?宏觀了解?公司的各?月財務狀?況，為公?司領導制?定經營決?策提供了?重要依據(jù)?。4、?財務人員?業(yè)務學習?。為了認?真貫徹執(zhí)?行財政部?新頒布的?____?個會計準?則，新的?企業(yè)所得?稅法實施?細則。財?務部先后?多次組織?全體財會?人員，學?習新會計?準則，學?習新企業(yè)?所得稅法?，對照新?準則，新?所得稅法?，結合公?司實際，?充分利用?會計政策?，開展會?計核算。?不斷提高?財會人員?的業(yè)務技?術水平。?5、會?計檔案的?歸檔整理?工作。今?年___?_月份，?財務部對?年年各種?會計憑證?、報表、?帳本進行?了認真登?記，按照?會計檔案?工作要求?完成了年?年會計檔?案整理工?作。6?、配合公?司總經理?辦公室完?成了營業(yè)?執(zhí)照的年?審工作任?務。7?、完成年?年各種稅?務清算工?作任務。?8、年?年貸款證?年檢及企?業(yè)信貸等?以及評審?工作。?9、配合?公司人事?部完成公?司理順工?資方案的?測算工作?任務。?下半年財?會工作要?點：1?、公司已?____?年沒有接?受