公司辦公室個人工作總結(jié)范文

第14頁共14頁公司辦公?室個人工?作總結(jié)范?文回顧?過去的這?一年我在?集團公司?，收獲和?感觸頗多?。在這一?年中前半?年主要負?責前臺工?作，后經(jīng)?領(lǐng)導對我?工作的信?任，轉(zhuǎn)為?負責集團?公司的檔?案管理工?作及綜合?辦公室的?其他工作?。在這一?年中，我?對自己的?工作操守?嚴要求，?對新工作?多學習了?解，對工?作中的不?足，不斷?總結(jié)和改?正。使自?己能跟隨?上集團公?司前進的?步伐，為?集團公司?今后的發(fā)?展獻出一?份微薄之?力。一?、主要工?作的概述?過去的?一年在領(lǐng)?導和同事?的悉心關(guān)?懷和指導?下，通過?自身的一?些努力，?也取得了?一些工作?成績，但?是也有諸?多不足。?回顧這?一年，現(xiàn)?將我所負?責的工作?總結(jié)如下?：（一?）、前臺?接待工作?主要負?責（1）?來客的接?待、引見?工作。?（2）總?裁辦公室?及大廳的?日常衛(wèi)生?整理工作?；（3?）打印機?的打印督?察；（?4）來文?、傳真的?接收和發(fā)?放；（?5）考勤?管理與統(tǒng)?計工作并?報送財務(wù)?；（6?）酒店和?餐飲用餐?的預定；?（7）?集團物業(yè)?費、電費?的及時繳?納。（?二）、檔?案管理工?作集團?公司檔案?的主要內(nèi)?容：（?1）集團?公司以及?下屬路橋?公司、房?地產(chǎn)公司?的原件；?（2）?建設(shè)公司?、煤礦、?電廠相關(guān)?證件的掃?描件及復?印件；?（3）集?團公司的?人員證書?的原件與?復印件，?主要有：?項目經(jīng)理?證、三類?安全人員?證、建造?師證等；?（4）?集團公司?相關(guān)的榮?譽證書；?（5）?集團公司?的部分合?同。檔案?工作主要?對以上的?證件進行?管理與登?記，便于?集團公司?與下屬企?業(yè)的證件?的交換，?定期辦理?公司需年?檢的證件?。（三?）、辦公?用品的管?理工作?主要負責?集團公司?的辦公用?品的整理?、統(tǒng)計與?出、入庫?登記。每?月對辦公?用品庫進?行點庫，?并將所剩?物品的數(shù)?量與金額?統(tǒng)計入冊?。統(tǒng)（?四）、固?定資產(chǎn)管?理主要?負責集團?公司中固?定資產(chǎn)的?統(tǒng)計、登?記和管理?工作，內(nèi)?容主要將?公司的固?定資產(chǎn)進?行編號，?便于集團?公司固定?資產(chǎn)的進?、出管理?。并對固?定資產(chǎn)進?行定期的?檢查，查?看是否有?損壞情況?，每年定?期對固定?資產(chǎn)進行?盤點，查?清數(shù)量。?（五）?、其他工?作1、?集團公司?花卉的定?期更換與?租賃費用?的定期繳?納；2?、集團協(xié)?議酒店的?管理，對?西安市內(nèi)?的三星以?上酒店簽?訂住房協(xié)?議，并將?簽訂過協(xié)?議的酒店?編制入冊?；3、?集團公司?日常客人?的接待，?以及水果?和鮮花的?購買；?4、集團?公司衛(wèi)生?的維護；?5、部?分辦公物?品的采購?工作；?6、協(xié)助?綜合辦公?室其他同?事完成相?應(yīng)的工作?；7、?與下屬公?司的業(yè)務(wù)?溝通。?二、工作?中存在的?不足_?___這?一年，我?工作的各?個方面都?取得了顯?著的進步?，對集團?公司的業(yè)?務(wù)也有了?更加直接?的接觸，?并對集團?公司的日?常工作做?出一定的?貢獻，但?工作中我?還存在很?多的不足?，細分如?下1、對?于本職的?工作不夠?細致。如?辦公用品?的管理，?每月點庫?后，應(yīng)將?各個部門?以及個人?辦公用品?的消耗情?況統(tǒng)計成?表呈上級?領(lǐng)導批閱?；2、?工作中態(tài)?度不夠積?極。其一?主要對需?要做的工?作沒有計?劃性的安?排，有時?造成工作?的效率不?高；其二?，工作有?些渙散，?對新同事?沒有樹立?良好的工?作形象。?鑒于以上?兩點，對?于以后的?工作做出?以下的要?求。首先?，對于工?作應(yīng)該認?真、細化?，使工作?做的更加?細致。并?且對于明?天的工作?，前天就?應(yīng)有好的?安排，并?請示上級?主管，看?明天是否?有別的工?作安排，?這樣可使?工作井然?有序，工?作效率也?可以提高?。其二，?加強工作?中對自己?的要求，?工作作風?一定要嚴?謹，態(tài)度?要端正，?要為別的?同事樹立?良好的工?作形象。?以后的工?作日要加?強對自己?的要求，?不論從工?作態(tài)度還?是工作效?率上，能?夠為公司?的發(fā)展盡?自己的綿?薄之力。?（1）?（2）?三、對辦?公室的建?議我來?公司細數(shù)?也一年有?余了，雖?不是集團?公司的第?一批員工?，但也見?證了集團?公司一步?步成長的?過程。我?們在__?__和各?位領(lǐng)導的?帶領(lǐng)下，?一步一個?臺階，使?我們集團?公司向一?個快速、?高效、健?康的方向?發(fā)展。但?集團公司?成立的時?間不成，?在發(fā)展中?會有一些?不足，現(xiàn)?總結(jié)如下?：1、?人員流動?太快。公?司人員流?失過大，?會造成公?司的一些?工作不能?順利完成?，并出現(xiàn)?許多重復?工作，使?的工作效?率不高；?同時離職?手續(xù)的不?夠健全，?會使許多?工作出現(xiàn)?空白。?2、工作?職責不夠?明確，總?是出現(xiàn)工?作分配不?均，有些?人很忙，?有些人又?很閑的情?況。3?、培訓的?內(nèi)容應(yīng)該?多元化，?面對集團?公司這一?特性，應(yīng)?將我們的?培訓多元?化，不應(yīng)?僅僅只局?限在管理?方面，還?應(yīng)多涉及?其他的方?面，如財?務(wù)、金融?等這些對?公司發(fā)展?有力的培?訓應(yīng)多學?習。的?眼光來審?視集團這?一年來的?發(fā)展。?公司辦公?室個人工?作總結(jié)范?文（二）?經(jīng)過一?年來的不?斷學習，?以及同事?、領(lǐng)導的?關(guān)心和幫?忙，我已?完全融入?到了龍泉?寺這個大?家庭中，?個人的工?作技能和?工作水平?有了顯著?的提高。?現(xiàn)將我一?年來的工?作狀況簡?要總結(jié)如?下：一?、以踏實?的工作態(tài)?度，適應(yīng)?辦公室工?作特點?辦公室是?公司運轉(zhuǎn)?的一個重?要樞紐部?門，對公?司內(nèi)外的?許多工作?進行協(xié)調(diào)?、溝通，?做到上情?下達，這?就決定了?辦公室工?作繁雜的?特點。每?一天除了?本職工作?外，還經(jīng)?常有計劃?之外的事?情需要臨?時處理，?而且通常?比較緊急?，讓我不?得不放心?手頭的工?作先去解?決，因此?這些臨時?性的事務(wù)?占用了很?多工作時?光，經(jīng)常?是忙忙碌?碌的一天?下來，原?本計劃要?完成的卻?沒有做。?但手頭的?工作也不?能耽誤，?這天欠了?帳，明天?還會有其?他工作要?去處理，?因此，我?經(jīng)常利用?休息時光?來進行“?補課”，?把一些文?字工作帶?回家去寫?。辦公?室人手少?，工作量?大，個性?是公司會?務(wù)工作較?多，這就?需要部門?員工團結(jié)?協(xié)作。在?這一年里?，遇到各?類活動和?會議，我?都用心配?合做好會?務(wù)工作，?與部門同?事心往一?處想，勁?往一處使?，不會計?較干得多?，干得少?，只期望?把活動圓?滿完成。?今年是?公司的效?益與服務(wù)?年，而辦?公室就是?個服務(wù)性?質(zhì)的部門?，我認真?做好各項?服務(wù)工作?，以保障?工作的正?常開展。?部門之間?遇到其他?同事來查?閱文件或?是調(diào)閱電?子文檔，?我都會及?時辦妥；?下屬機構(gòu)?遇到相關(guān)?問題來咨?詢或者要?求幫忙，?我都會第?一時光解?答和解決?。以一顆?真誠的心?去為大家?服務(wù)。?二、盡心?盡責，做?好本職工?作一年來?，我主要?完成了一?下工作：?1、文?書工作嚴?要求1?）公文輪?閱歸檔及?時。文件?的流轉(zhuǎn)、?閱辦嚴格?按照公司?規(guī)章制度?及iso?標準化流?程要求，?保證各類?文件擬辦?、傳閱的?時效性，?并及時將?上級文件?精神傳達?至各基層?機構(gòu)，確?保政令暢?通。待文?件閱辦完?畢后，負?責文件的?歸檔、保?管以及查?閱。2?）下發(fā)公?文無差錯?。做好分?公司的發(fā)?文工作，?負責文件?的套打、?修改、附?件掃描、?紅文的分?發(fā)、寄送?，電子郵?件的發(fā)送?，同時協(xié)?助各部門?發(fā)文的核?稿。公司?發(fā)文量較?大，有時?一天有多?個文件要?下發(fā)，我?都是仔細?去逐一核?對原稿，?以確保發(fā)?文質(zhì)量，?一年來共?下發(fā)紅文?份。同時?負責辦公?室發(fā)文的?擬稿，以?及各類活?動會議通?知的擬寫?。3）?編寫辦公?會議材料?，整理會?議記錄。?每個月末?對各部門?月度計劃?的執(zhí)行狀?況進行核?對，催收?各部門月?度小結(jié)、?計劃，并?擬寫當月?工作回顧?，整理辦?公會議材?料匯編成?冊，供總?經(jīng)理室參?考。辦公?會議結(jié)束?后，及時?整理會議?記錄，待?總經(jīng)理修?改后，送?至各部門?輪閱。?公司辦公?室個人工?作總結(jié)范?文（三）?___?_年辦公?室工作的?指導思想?是：圍繞?公司工作?重點，抓?住一個中?心，抓好?二個管理?，突出二?個重點，?搞好三個?服務(wù)，促?進辦公室?工作躍上?新臺階。?抓住一個?中心，即?生產(chǎn)經(jīng)營?中心；抓?好二個管?理，即后?勤管理、?辦公室內(nèi)?部管理；?突出二個?重點，即?參謀助手?作用、綜?合文字材?料的撰寫?；搞好三?個服務(wù)，?即為領(lǐng)導?、所屬企?業(yè)和各部?門服務(wù)。?按照年初?制定的這?個工作思?路，圍繞?與公司簽?訂的目標?職責書要?求，一年?來，辦公?室全體人?員努力做?好各方面?工作，管?好后勤，?當好服務(wù)?員；搞好?文書工作?，繼續(xù)持?續(xù)規(guī)范化?運行。一?切服從于?公司工作?中心，一?切服務(wù)于?公司生產(chǎn)?經(jīng)營，認?真履行了?部門各項?職責。?一、年工?作狀況?（一）基?本完成了?部門職責?目標按?照年初職?代會上與?公司簽訂?的目標職?責書要求?，辦公室?考核指標?分為__?__類，?透過檢查?總結(jié)我們?的工作，?各個方面?基本上都?按照目標?要求得以?圓滿完成?。全年無?失泄密事?件發(fā)生；?公司總經(jīng)?理辦公會?決定重大?事項督辦?無失誤、?差錯和遺?漏，并建?立了電話?督查記錄?和書面督?查制度；?完成調(diào)研?報告4篇?；公文運?行及時準?確、規(guī)范?；完善了?車輛及駕?馭人員管?理辦法，?有規(guī)范的?制度和執(zhí)?行記錄；?各類檔案?全部按要?求規(guī)檔；?后勤服務(wù)?滿意率也?超過__?__%；?公司辦公?自動化按?要求擬訂?了方案，?由公司確?定后即可?實施；各?項費用管?理基本實?現(xiàn)控制目?標。（?二）文秘?工作繼續(xù)?按規(guī)范運?行1.?文字服務(wù)?工作水平?有必須提?高。今年?以來，辦?公室撰寫?、寫作的?文字材料?的數(shù)量和?質(zhì)量與往?年相比均?有必須提?高，參謀?助手作用?有了更進?一步的發(fā)?揮。截止?____?月___?_日，全?年擬寫各?類文件2?份，各類?會議紀要?49份。?為了溝通?狀況，督?促工作，?還新設(shè)立?了《工作?通報》，?目前已經(jīng)?編發(fā)了_?___期?。__?__公文?運行管理?更加規(guī)范?。在公文?管理工作?中，辦公?室著力強?化運行的?規(guī)范，繼?續(xù)持續(xù)了?較高的水?平。一是?在收文的?處理上，?要求傳遞?、閱文、?辦理過程?原則不超?過一周工?作日，除?因領(lǐng)導出?差等原因?外，多數(shù)?文件的處?理到達了?這一目標?。與公司?生產(chǎn)經(jīng)營?相關(guān)的文?件資料甚?至做到了?當日送達?當日辦結(jié)?，有效地?提高了公?文的運行?效率，為?公司生產(chǎn)?經(jīng)營的正?常進行帶?給了保證?。二是在?發(fā)文的管?理上，透?過對各部?門的多次?反復提示?，在公文?的擬制和?審簽等方?面，絕大?多數(shù)部門?都基本到?達了國家?公文管理?辦法要求?的水平，?行文規(guī)范?，程序清?楚，格式?準確，標?注基本規(guī)?范，提高?了整個公?司的公文?制作水平?。在市局?組織的全?市煙草行?業(yè)公文評?比中，我?司參評的?三個文種?中，兩個?獲得一等?獎，一個?二等獎。?三是按照?公司有關(guān)?規(guī)定和要?求，嚴格?發(fā)文管理?，對可發(fā)?可不發(fā)的?文件，透?過與部門?協(xié)商，基?本沒有進?行發(fā)文，?或采取其?它形式變?通發(fā)文，?不需要發(fā)?文的堅決?不發(fā)文，?務(wù)必發(fā)文?的盡快發(fā)?文。有效?地減少了?發(fā)文數(shù)量?，提高發(fā)?文質(zhì)量，?杜絕了文?牘主義，?克服了文?山現(xiàn)象。?3.會?議服務(wù)水?平進一步?提高。會?務(wù)工作做?得如何，?是對辦公?室服務(wù)水?平的一個?總體檢驗?。一年來?，公司組?織和協(xié)助?各部門順?利完成了?一些大小?會議的組?織和服務(wù)?，個性是?公司職代?會的召開?，由于辦?公室在歷?次職代會?的組織中?，積累了?經(jīng)驗，因?此，在會?議服務(wù)過?程中，沒?有出現(xiàn)失?誤。在市?局承辦的?全國部份?城市網(wǎng)建?工作會上?，辦公室?也派出人?員參與會?務(wù)工作，?配合帶給?會議服務(wù)?，保證了?會議的順?利召開。?4.加?大了督查?督辦力度?。從下半?年開始，?辦公室透?過公司紀?律、效率?、作風整?頓，深刻?解剖自我?，總結(jié)工?作中的不?足后，花?大力氣抓?好公司決?定重大事?項的督查?督辦工作?，全年共?發(fā)出督查?通知書_?___號?，電話督?查多次，?有效地促?進了相關(guān)?部門開展?工作，收?到了很好?的效果。?5.扎?實開展檔?案管理和?保密工作?。由于檔?案室配置?的原因，?對公司檔?案的標準?化管理工?作造成必?須影響，?但是在現(xiàn)?有條件下?，辦公室?對檔案的?達標工作?仍然沒有?放松，按?照既定計?劃，完成?了上年應(yīng)?歸檔文件?的整理歸?檔工作。?完成了近?____?萬字的公?司成立以?來的規(guī)范?文件匯編?。保密工?作也有了?進一步加?強，對應(yīng)?清理退回?的文件，?沒有發(fā)生?任何泄密?和遺失保?密文件事?件，保密?工作人員?還參加了?市委保密?局舉辦的?培訓班，?提高了公?司保密工?作水平。?6.修?志工作按?計劃進行?。辦公室?按照國家?局和市局?的要求，?及時要求?兩廠一處?和相關(guān)部?門為《中?國通志》?、《重慶?志》等帶?給了超多?的原始資?料，并為?中國煙草?博物館帶?給了超多?的商標等?資料及照?片。同時?還根據(jù)公?司安排為?《中國年?鑒》、《?重慶年鑒?》、《重?慶經(jīng)濟年?鑒》等書?刊撰寫帶?給了公司?年的改革?發(fā)展狀況?文字材料?，對宣傳?公司工作?、樹立公?司形象起?到了必須?的促進作?用。（?三）后勤?管理工作?有所突破?后勤工?作是辦公?室的重要?工作之一?，在做好?日常的后?勤服務(wù)、?保證公司?領(lǐng)導和各?部門工作?正常開展?方面，辦?公室力求?做到規(guī)范?化，保證?了工作的?及時性、?準確性和?全面性。?在全面搞?好服務(wù)工?作的同時?，辦公室?重點抓了?以下工作?：1.?強化了安?全管理。?個性是交?通安全管?理工作，?透過訂立?制度、會?議學習等?形式，強?化交通安?全管理，?確保了公?司車輛運?行安全，?一年來無?一例大小?交通事故?發(fā)生。同?時辦公室?還注重提?高駕駛?cè)?員素質(zhì)，?按期給貼?合條件的?駕駛?cè)藛T?報送了技?師職稱的?申評材料?。在駕駛?人員的聘?用和使用?管理上，?也基本實?現(xiàn)了規(guī)范?化和程序?化，保證?了每一個?進入公司?的駕駛?cè)?員都具備?了安全駕?駛必需的?素質(zhì)，確?保了交通?安全。?2.完成?了辦公樓?的裝修裝?飾工程。?透過協(xié)調(diào)?，努力調(diào)?動各方面?用心因素?支持施工?單位的工?作，加強?配合協(xié)作?，全面完?成了新辦?公樓的裝?修、裝飾?工作，新?食堂招標?按計劃順?利進行，?各種設(shè)施?設(shè)備按計?劃到位，?保證了新?辦公室大?樓隨時能?夠投入使?用。在公?司決定暫?不搬遷辦?公室的狀?況下，又?在很短的?時光內(nèi)完?成了原辦?公樓的修?繕，對部?份有損公?司形象的?破舊家具?進行了及?時更換，?使辦公環(huán)?境煥然一?新，創(chuàng)造?了良好的?工作環(huán)境?，維護了?公司形象?和正常的?工作秩序?。3.?樣品物資?管理實現(xiàn)?規(guī)范化。?為了實現(xiàn)?樣品物資?管理的科?學化和規(guī)?范化，辦?公室對管?理的樣品?物資進行?了認真的?清理。一?是樣品卷?煙徹底清?理完畢，?理清了長?期以來由?于管理欠?科學造成?較為混亂?的樣品物?資管理狀?況，摸清?了庫存和?使用狀況?，并據(jù)此?提出了科?學合理的?使用推薦?，全年共?消化即將?過期庫存?____?個品種、?437箱?，按調(diào)撥?價計算金?額也達_?___多?萬元，減?少了損失?。目前在?樣品__?__的管?理上，做?到了賬物?相符，賬?目清楚，?存放科學?安全，發(fā)?放按章辦?事。二是?透過做超?多的工作?，對原紅?球俱樂部?的物資進?行了清理?，透過對?各種物品?一件一件?的清理登?記造冊，?摸清了物?品狀況，?并根據(jù)公?司要求對?各類物品?進行了合?理的處置?，避免了?浪費。?4.加強?了對職工?食堂的管?理。透過?提要求、?上檔次，?目前公司?職工食堂?飯菜質(zhì)量?有較大的?提高，環(huán)?境衛(wèi)生得?到很大改?善，為職?工創(chuàng)造了?一個舒適?的用餐環(huán)?境。5?.為新進?單身員工?裝修了6?套群眾宿?舍，解決?了單身員?工的住宿?問題，并?建立完善?了《職工?宿舍管理?辦法》，?加強了對?宿舍的管?理。透過?解決單身?職工后顧?之憂，調(diào)?動了職工?的用心性?。二、?年工作中?的不足?辦公室工?作是時光?性和服務(wù)?性極強的?工作，任?務(wù)繁雜，?頭緒眾多?，盡管部?門全體員?工都作了?較大的努?力，但是?整個工作?離職責目?標要求和?公司工作?要求還存?在必須的?差距，對?部門充分?履責造成?了必須的?影響。主?要表現(xiàn)及?原因如下?：1.?與時俱進?意識較差?。主要是?在思想上?對形勢跟?得較遠，?造成學習?抓得不緊?，個性是?對政治、?經(jīng)濟等形?勢認識不?高、關(guān)心?不夠，缺?少對經(jīng)濟?管理等方?面知識學?習的用心?性，滿足?于忙事務(wù)?、抓事務(wù)?，放松了?對自我知?識的充實?，對政治?的敏銳性?不夠。?2.內(nèi)部?基礎(chǔ)管理?有所放松?。重點是?對部門內(nèi)?部運行的?規(guī)范化、?程序化管?理有所松?懈，造成?部份工作?運行緩慢?。3.?辦公自動?化進展緩?慢。公司?辦公自動?化工作起?步較早，?但在使用?上至今還?沒有全面?推開，造?成了較大?的資源浪?費。主要?原因是受?國家局統(tǒng)?一規(guī)劃的?影響和制?約，公司?在對辦公?自動化系?統(tǒng)使用上?的要求不?明確，計?劃不具體?。三、?年工作的?初步打算?辦公室?是公司重?要的樞紐?部門，同?時也是重?要的形象?窗口之一?，擔負著?聯(lián)系內(nèi)外?、上下和?內(nèi)部協(xié)調(diào)?的重任，?公司內(nèi)部?的正常運?轉(zhuǎn)，首先?依靠于辦?公室的正?常運轉(zhuǎn)。?因此，年?辦公室將?繼續(xù)按照?領(lǐng)導“工?作要過得?細、工作?效率要高?、工作要?過得硬、?經(jīng)濟要說?得清”的?總體要求?，在抓好?日常工作?的同時，?有目標、?有重點地?開展好以?下工作：?1.強?化辦公室?牽頭作用?，大膽開?展工作。?辦公室是?公司的綜?合部門，?明年將加?大協(xié)調(diào)力?度，打消?顧慮，一?切從公司?利益出發(fā)?，大膽開?展工作，?主動擔負?起潤滑劑?的作用，?促進公司?正常、高?效運轉(zhuǎn)。?2.推?進辦公自?動化建設(shè)?。年，公?司辦公自?動化工作?已經(jīng)有了?進一步的?規(guī)劃并構(gòu)?成了方案?，辦公室?多次組織?兩廠和公?司有關(guān)人?員到市內(nèi)?辦公自動?化運用較?好的市公?安局11?0指揮中?心、航運?公司等單?位參觀考?察，對辦?公自動化?的運行有?了直觀的?認識。我?們將用心?配合企管?部，按照?國家局和?市局的統(tǒng)?一安排，?根據(jù)公司?目標要求?，努力推?進公司辦?公自動化?建設(shè)。?3.加強?調(diào)研工作?，發(fā)揮決?策參謀作?用。用心?開展多種?形式的調(diào)?研活動，?抽出時光?和人員，?開展為領(lǐng)?導決策帶?給參考的?各種專題?調(diào)查研究?，根據(jù)公?司中心工?作開展典?型調(diào)查研?究，根據(jù)?突出問題?開展重點?調(diào)查和根?據(jù)有關(guān)事?件發(fā)生、?發(fā)展的動?態(tài)狀況開?展追蹤調(diào)?查研究，?把調(diào)研活?動作為辦?公室日常?的重要工?作之一，?真正發(fā)揮?辦公室參?與政務(wù)的?職能。?4.強化?辦公室內(nèi)?部管理，?嚴格勞動?紀律。個?性是要加?強駕駛?cè)?員的管理?，嚴格駕?駛操作行?為的規(guī)范?，對容易?引起安全?事故的不?規(guī)范操作?行為將進?行嚴肅處?理。5?.認真履?責，全面?完成職責?目標。進?一步強化?辦公室的?基礎(chǔ)管理?，保證公?文制作和?傳遞準確?、及時、?規(guī)范；努?力做好各?項后勤服?務(wù)，保證?公司生產(chǎn)?經(jīng)營的正?常運行；?加強對公?司各種物?品物資的?科學規(guī)范?管理；加?大對辦公?費用使用?的控制力?度，嚴格?使用程序?，確保全?面完成部?門目標職?責。6?.加大決?策督查力?度，繼續(xù)?做好專項?督查。在?繼續(xù)做好?總經(jīng)理辦?公會決定?事項的決?策督查的?同時，編?發(fā)《工作?通報》，?加強對領(lǐng)?導安排事?項、公司?重點工作?等的專項?督查，做?到事事有?督查，督?查有過程?，結(jié)果有?回音，建?立和完善?督查體系?，使公司?督查工作?規(guī)范化、?經(jīng)?；?，?實現(xiàn)對公?司督查工?作的科學?管理。?公司辦公?室個人工?作總結(jié)范?文（四）?自去年?____?月調(diào)入_?___公?司辦公室?以來，在?公司領(lǐng)導?和同志們?的支持和?幫助下，?我堅持不?斷地學習?理論及專?業(yè)知識、?總結(jié)工作?經(jīng)驗，培?養(yǎng)自身思?想修養(yǎng)，?努力提高?綜合素質(zhì)?，嚴格遵?守公司各?項規(guī)章制?度，完成?了自己崗?位的各項?職責，在?這里將自?己的思想?、工作情?況簡要的?總結(jié)如下?：一、?加強業(yè)務(wù)?學習，不?斷提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?努力為公?司發(fā)展做?出更大貢?獻。我?是于__?__年_?___月?從___?_調(diào)入_?___公?司辦公室?工作的，?由于此前?在___?_戰(zhàn)線工?作，所從?事的工作?性質(zhì)和內(nèi)?容同目前?所從事的?辦公室工?作有一定?的不同。?新的工作?環(huán)境，新?的工作內(nèi)?容對我提?出了新的?要求，為?了使自己?盡快進入?工作狀態(tài)?，我利用?一且機會?和空余時?間盡量向?書本、向?老同志學?習，向內(nèi)?行請教。?為使我的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?有較快提?高在公司?領(lǐng)導的關(guān)?心和支持?下先后參?加了金元?公司__?__的辦?公室工作?培訓班、?省勞動廳?____?的勞動保?障培訓班?。在這期?間我的收?獲主要有?兩個方面?：政治思?想上的成?熟和業(yè)務(wù)?工作方面?積累了豐?富的工作?經(jīng)驗，總?結(jié)為八個?字“收獲?頗多、受?益匪淺”?。我的?轉(zhuǎn)變與進?步，是公?司領(lǐng)導的?培養(yǎng)、同?志們的幫?助與支持?和自身的?努力才取?得的。我?清楚自己?加入水電?行業(yè)時間?還不是很?長，還有?很多方面?（政治思?想、理論?知識、專?業(yè)知識等?）需要不?斷的學習?，要時刻?以黨員的?標準衡量?和要求自?己的言行?。我想自?己的工作?經(jīng)驗一方?面是自己?工作的積?累，更重?要的是自?己在這樣?的工作崗?位上、有?這樣的工?作機會，?是領(lǐng)導和?同志們信?任和支持?的結(jié)果。?正因如此?，我將更?加珍視自?己的崗位?，以無比?的熱情與?努力爭取?更大的進?步。二?、切實履?行職責，?積極開展?工作辦?公室工作?除了日常?的綜合性?事務(wù)外，?更多時候?要根據(jù)領(lǐng)?導的要求?進行調(diào)察?研究、搞?好協(xié)調(diào)服?務(wù)，了解?、掌握公?司各項工?作動態(tài)和?信息，為?領(lǐng)導決策?提供依據(jù)?，當