銀行領(lǐng)導(dǎo)年度工作總結(jié)

第6頁共6頁銀行領(lǐng)?導(dǎo)年度?工作總?結(jié)一?年來，?本人在?支行黨?組的領(lǐng)?導(dǎo)下，?按照黨?員領(lǐng)導(dǎo)?干部的?標準嚴?格要求?自己，?堅定政?治信念?，加強?政治理?論、法?律法規(guī)?、金融?知識學?習，轉(zhuǎn)?變工作?理念，?改進工?作作風?，堅持?廉潔自?律，自?覺遵紀?守法，?認真履?行職責?，以實?際行動?實踐“?___?_”。?一、?在德的?方面。?繼續(xù)深?入學習?、__?__，?___?_的先?進性，?樹立科?學的發(fā)?展觀和?正確的?政績綱?，法紀?、政紀?、__?__觀?念強，?在大是?大非問?題上與?___?_保持?一致。?認真貫?徹執(zhí)行?民主集?中制，?顧全大?局，服?從分工?，勇挑?重擔。?尊重_?___?，團結(jié)?領(lǐng)導(dǎo)班?子成員?和廣大?干部職?工，思?想作風?端正，?工作作?風踏實?，敢于?堅持原?則，求?精務(wù)實?，開拓?進取，?切實履?行崗位?職責，?堅持依?法行政?，認真?負責分?管和協(xié)?管工作?，大力?支持_?___?的工作?，促進?支行三?個文明?建設(shè)的?順利開?展。?二、在?能的方?面。熟?悉和掌?握國家?的金融?方針政?策、金?融法律?法規(guī)，?能較好?地結(jié)合?實際情?況加以?貫徹執(zhí)?行；較?好地協(xié)?調(diào)各方?面的關(guān)?系，充?分調(diào)動?員工的?工作積?極性，?共同完?成復(fù)雜?的工作?任務(wù)；?有較強?的文字?表達能?力，寫?作水平?較高，?口頭表?達能力?較強；?文化知?識水平?較高，?專業(yè)理?論水平?較強，?具有本?職工作?所需的?基本技?能；能?通過調(diào)?研發(fā)現(xiàn)?問題，?總結(jié)經(jīng)?驗，提?出建議?，具有?獨立處?理和解?決問題?的能力?；工作?經(jīng)驗較?豐富，?知識面?較寬。?一年?來，本?人先后?主持召?開轄區(qū)?金融機?構(gòu)__?__工?作會議?、外匯?管理工?作座談?會、經(jīng)?濟金融?運行情?況分析?會，協(xié)?調(diào)縣政?府召開?國庫工?作座談?會。在?上述會?議上，?分別_?___?學習有?關(guān)金融?方針政?策，把?“一個?規(guī)定兩?個辦法?”、外?匯管理?政策、?金融宏?觀調(diào)控?措施、?帳戶管?理、現(xiàn)?金管理?、國庫?管理規(guī)?定等傳?導(dǎo)到轄?區(qū)金融?機構(gòu)和?各有關(guān)?部門，?并通報?相關(guān)的?工作情?況，分?析存在?問題，?提出改?進意見?，較好?地發(fā)揮?了基層?人民銀?行的貨?幣政策?傳導(dǎo)作?用和窗?口指導(dǎo)?作用。?年初?，本人?___?_支行?中層干?部學習?“四法?”，并?進行考?試。通?過__?__學?習和考?試，提?高了中?層干部?金融法?律法規(guī)?水平和?依法行?政的能?力。?根據(jù)分?管工作?和協(xié)管?工作的?職責、?范圍和?上級行?的要求?，一年?來，本?人先后?___?_開展?現(xiàn)金管?理情況?檢查，?《信貸?登記咨?詢系統(tǒng)?管理辦?法》執(zhí)?行情況?檢查，?《假幣?收繳、?鑒定管?理辦法?》執(zhí)行?情況檢?查，并?協(xié)調(diào)中?心支局?檢查科?對轄區(qū)?外匯指?定銀行?開展外?匯業(yè)務(wù)?檢查和?對轄區(qū)?外貿(mào)公?司開展?出口收?匯核銷?檢查。?通過檢?查，及?時發(fā)現(xiàn)?和糾正?了有關(guān)?問題，?促進了?轄區(qū)金?融機構(gòu)?和外貿(mào)?公司依?法依規(guī)?經(jīng)營和?管理，?較好地?協(xié)調(diào)了?各有關(guān)?方面的?關(guān)系。?本人?具有較?強的指?導(dǎo)、管?理、協(xié)?調(diào)能力?。在指?導(dǎo)工作?中，總?是先認?真領(lǐng)會?有關(guān)文?件精神?，深思?熟慮，?擬定一?套工作?方案；?然后征?求各方?面的意?見，集?思廣益?，把文?件精神?與實際?情況結(jié)?合起來?，把個?人的智?慧與_?___?的智慧?結(jié)合起?來。在?工作過?程中，?堅持靠?前指揮?，找準?工作重?點、難?點，抓?住主要?矛盾，?有的放?矢地解?決問題?，化解?矛盾，?牢牢把?握工作?的主動?權(quán)。在?管理工?作中，?堅持每?月初主?持召開?一次分?管、協(xié)?管部門?負責人?會議，?聽取上?月工作?情況匯?報，研?究當月?工作安?排計劃?；堅持?每月對?營業(yè)室?、外管?股進行?一次內(nèi)?控制度?執(zhí)行情?況檢查?，加強?管理，?督促內(nèi)?控制度?的落實?。在協(xié)?調(diào)工作?中，堅?持以人?為本，?充分發(fā)?揮人的?主觀能?動性和?團隊精?神，共?同完成?復(fù)雜、?繁重的?工作任?務(wù)。?本人注?重理論?聯(lián)系實?際，加?強調(diào)查?研究。?一年來?，下基?層__?__多?次，_?___?多天。?在調(diào)查?研究的?基礎(chǔ)上?，解決?了許多?日常工?作中的?問題，?同時，?撰寫了?多篇理?論研究?和調(diào)查?研究文?章。其?中：《?以__?__指?導(dǎo)金融?工作》?一文，?分析了?惠東歷?史上曾?經(jīng)出現(xiàn)?的違背?___?_盲目?搞開發(fā)?區(qū)給經(jīng)?濟、金?融造成?嚴重損?失的問?題，闡?述了“?明確金?融限制?發(fā)展的?領(lǐng)域和?支持發(fā)?展的重?點，科?學把握?信貸投?放力度?，實現(xiàn)?信貸投?放平穩(wěn)?較快增?長，人?民銀行?要搞好?金融服?務(wù)”的?觀點。?《堅持?用好的?作用選?人，選?作風好?的人》?一文，?分析了?近幾年?來，黨?和國家?懲治_?___?的數(shù)據(jù)?和__?__分?子從量?變到質(zhì)?變的過?程，得?出了選?人用人?的問題?至關(guān)緊?要的結(jié)?論。明?確指出?：“首?先，在?選人時?要有好?的作風?。一是?要堅持?任人唯?賢；二?是要堅?持走群?眾路線?；三是?要堅持?黨委_?___?討論。?第二?，要選?作風好?的人。?一是要?堅持以?德量人?；二是?要堅持?以能用?人；三?是要堅?持以勤?識人；?四是要?堅持以?績?nèi)∪?；五是?要堅持?以廉擇?人”的?觀點。?《__?__當?前外匯?管理政?策的若?干思考?》一文?，從基?層外匯?管理工?作的實?際出發(fā)?，對當?前外匯?管理政?策涉及?的五個?方面的?問題進?行認真?的思考?，并提?出了改?進外匯?管理的?有關(guān)建?議?！?___?_促進?縣域經(jīng)?濟與金?融協(xié)調(diào)?發(fā)展的?思考》?一文，?分析了?惠東經(jīng)?濟與金?融發(fā)展?不協(xié)調(diào)?的表現(xiàn)?及其原?因，提?出了促?進縣域?經(jīng)濟與?金融協(xié)?調(diào)發(fā)展?的六點?建議。?三、?在勤的?方面。?本人事?業(yè)心、?責任心?強，奮?發(fā)進取?，一心?撲在工?作上；?工作認?真，態(tài)?度積極?，雷厲?風行，?勇挑重?擔，敢?于負責?，不計?較個人?得失；?工作勤?勉，兢?兢業(yè)業(yè)?，任勞?任怨；?無故不?遲到、?不早退?。一年?來，本?人基本?無休工?齡假，?節(jié)假日?較常值?班和加?班，堅?持每個?月底參?加營業(yè)?室的加?班，協(xié)?調(diào)有關(guān)?工作，?審核有?關(guān)報表?。由于?本人工?作較忙?，因而?多次放?棄了應(yīng)?邀參加?全國性?學術(shù)交?流和赴?外考察?活動的?機會。?四、?在績的?方面。?本人工?作思路?清晰，?計劃性?、前瞻?性、前?導(dǎo)性強?；開拓?進取，?經(jīng)常提?出合理?化建議?并獲采?納，完?成較重?的本職?工作任?務(wù)和領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的其他?工作；?講究工?作方法?，效率?較高；?能按時?或提前?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的工作?，工作?成績比?較突出?，效果?良好。?在外?匯管理?方面，?年上半?年，本?人在調(diào)?查研究?的基礎(chǔ)?上，分?析了我?縣外貿(mào)?公司增?加較多?，領(lǐng)用?出口收?匯核銷?單大幅?度增長?，出口?額大，?收匯額?小，核?銷率較?低，存?在一定?風險隱?患的問?題，在?支局局?務(wù)會上?提出了?加強核?銷單管?理，從?源頭上?防范出?口收匯?核銷風?險的意?見，獲?得局務(wù)?會的采?納。隨?即，本?人制定?了《_?___?對外貿(mào)?進出口?企業(yè)出?口收匯?核銷單?管理的?有關(guān)規(guī)?定》，?采取區(qū)?別對待?、分類?管理、?有保有?壓的措?施，加?強核銷?單管理?。并_?___?開展對?部分外?貿(mào)企業(yè)?外匯需?求情況?的問卷?調(diào)查，?制定了?《__?__支?持外貿(mào)?出口的?指導(dǎo)意?見》，?對轄區(qū)?外匯指?定銀行?提出了?六條窗?口指導(dǎo)?意見。?此外，?還__?__對?部分私?營企業(yè)?運作情?況的調(diào)?查，分?析其運?作存在?的問題?，提出?了加強?私營外?貿(mào)企業(yè)?出口收?匯核銷?管理的?措施。?從而，?促進了?我縣外?貿(mào)企業(yè)?領(lǐng)單、?出口、?收匯、?核銷的?良性循?環(huán)。?在支行?制定中?層__?__選?拔任用?方案的?過程中?，本人?提出要?堅持公?開、平?等、競?爭、擇?優(yōu)的原?則，堅?持用好?的作風?選人，?選作風?好的人?，主張?選拔任?用中層?干部的?方式要?由“相?馬”改?為“_?___?”，讓?人才的?本領(lǐng)得?以施展?，在年?齡的條?件上不?宜定得?過低。?本人的?主張最?終被支?行黨組?采納。?五、?在廉的?方面：?1.?嚴格執(zhí)?行和維?護__?__“?四大紀?律八項?要求”?，自覺?遵守《?廉潔從?政準則?》，自?覺做到?遵守_?___?紀律不?動搖，?執(zhí)行_?___?紀律不?走樣。?增強接?受監(jiān)督?的意識?，主動?接受_?___?、黨員?和群眾?的監(jiān)督?。一年?來，本?人嚴格?遵守_?___?政治紀?律、_?___?紀律、?經(jīng)濟工?作紀律?和群眾?工作紀?律。自?覺做到?同__?__保?持一致?，不陽?奉陰違?、自行?其是；?遵守民?主集中?制，不?獨斷專?行、軟?弱放任?；依法?行使權(quán)?力，不?濫用職?權(quán)、玩?忽職守?；廉潔?奉公，?不接受?任何影?響公正?執(zhí)行公?務(wù)的利?益；管?好配偶?、子女?和身邊?工作人?員，不?允許他?們利用?本人的?影響謀?取私利?；公道?正派用?人，不?任人唯?親、營?私舞弊?；艱苦?奮斗，?不奢侈?浪費、?貪圖享?受；務(wù)?實為民?，不弄?虛作假?、__?__。?2.?在__?__選?拔任用?工作中?，認真?貫徹落?實《_?___?領(lǐng)導(dǎo)_?___?選拔任?用工作?條例》?和《行?員管理?暫行辦?法》的?有關(guān)規(guī)?定，堅?持公開?、平等?、競爭?、擇優(yōu)?的原則?，推動?支行用?人機制?的改革?，并逐?步走向?法治化?的軌道?。3?.嚴格?執(zhí)行各?項規(guī)章?制度，?堅決糾?正行業(yè)?不正之?風。本?人以身?作則，?嚴格要?求，堅?持以制?度用人?，以制?度管人?，并引?導(dǎo)、教?育員工?自覺執(zhí)?行支行?各項規(guī)?章制度?，樹立?愛行如?家、愛?崗敬業(yè)?的良好?風尚。?4.?密切聯(lián)?系群眾?，努力?實現(xiàn)、?維護、?發(fā)展人?民群眾?的根本?利益。?本人牢?固樹立?正確的?權(quán)力觀?、地位?觀、利?益觀，?樹立為?人民服?務(wù)的思?想，把?群眾滿?意不滿?意、擁?護不擁?護、贊?成不贊?成作為?工作的?出發(fā)點?和落腳?點，努?力為群?眾辦實?事、辦?好事。?5.?按規(guī)定?執(zhí)行個?人重大?事項報?告制