理算崗位要求14篇

理算崗位要求14篇名目第1篇nlp自然語(yǔ)言處理算法工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求第2篇圖像處理算法工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求第3篇語(yǔ)音前處理算法工程師-抖音短視頻職位描述與崗位職責(zé)任職要求第4篇語(yǔ)音信號(hào)處理算法工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求第5篇22989-高級(jí)圖像處理算法工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求第6篇雷達(dá)信號(hào)（dsp）處理算法工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求第7篇車(chē)險(xiǎn)理算崗崗位職責(zé)任職要求第8篇圖像處理算法高級(jí)工程師崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求第9篇音效處理算法工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求第10篇信號(hào)處理算法工程師崗位職責(zé)信號(hào)處理算法工程師職責(zé)任職要求第11篇自然語(yǔ)言處理算法工程師/專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求第12篇音效處理算法工程師-抖音短視頻職位描述與崗位職責(zé)任職要求第13篇理算崗崗位職責(zé)任職要求第14篇智能語(yǔ)音-圖像處理算法工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

【第1篇】智能語(yǔ)音-圖像處理算法工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

項(xiàng)目介紹：

搜狗智能語(yǔ)音項(xiàng)目致力于打造業(yè)界領(lǐng)先的以語(yǔ)音為主的多模態(tài)輸入、理解以及表達(dá)的人工智能技術(shù)?！癮i合成主播”是在搜狗“分身”技術(shù)的支持下，通過(guò)人臉關(guān)鍵點(diǎn)檢測(cè)、人臉特征提取、人臉重構(gòu)、唇語(yǔ)識(shí)別、情感遷移等多項(xiàng)前沿技術(shù)，并結(jié)合語(yǔ)音、圖像等多模態(tài)信息進(jìn)行聯(lián)合建模訓(xùn)練后，生成與真人無(wú)異的ai分身模型。該項(xiàng)技術(shù)能夠?qū)⑺斎氲闹杏⑽奈谋咀詣?dòng)生成相應(yīng)內(nèi)容的視頻，并確保視頻中音頻和表情、唇動(dòng)保持自然全都，呈現(xiàn)與真人主播無(wú)異的信息傳達(dá)效果。

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)高精度動(dòng)態(tài)人臉重建，說(shuō)話人等相關(guān)算法討論；

2.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)算法討論，工程落地與持續(xù)優(yōu)化。

任職要求：

1.圖像處理等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，碩/博均可；

2.熟識(shí)gan等深度學(xué)習(xí)算法并至少把握諸如tensorflow、pytorch等其中一種深度學(xué)習(xí)工具；

3.具有扎實(shí)的c/c++編程力量，至少把握python等一門(mén)腳本語(yǔ)言；

【第2篇】自然語(yǔ)言處理算法工程師/專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)商業(yè)智能領(lǐng)域語(yǔ)義分析相關(guān)技術(shù)和方法的討論；

2.負(fù)責(zé)利用自然語(yǔ)言處理技術(shù)和語(yǔ)義分析方法實(shí)現(xiàn)語(yǔ)義模型的建立與實(shí)踐；

3.從系統(tǒng)應(yīng)用的角度，利用語(yǔ)義分析的理論和方法解決實(shí)際問(wèn)題。

任職要求：

1.扎實(shí)的算法基礎(chǔ)：熟識(shí)算法相關(guān)理論，算法原理和機(jī)器學(xué)習(xí)基本理論，具備扎實(shí)良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)；

2.精通自然語(yǔ)言處理相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)問(wèn)與技能；

3.在人工智能領(lǐng)域有肯定的積累，能夠從簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)場(chǎng)景中進(jìn)行算法選型、算法優(yōu)化以及不斷提升效果，并且能夠真正應(yīng)用在商業(yè)環(huán)境，成為商業(yè)智能的驅(qū)動(dòng)者；

4.java/c++/python基礎(chǔ)扎實(shí)，熟識(shí)hadoop、spark框架者尤佳；

5.在人機(jī)交互、智能問(wèn)答、文本檢索、多語(yǔ)言處理等等領(lǐng)域有實(shí)際的開(kāi)發(fā)和從業(yè)閱歷者優(yōu)先；

6.良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，對(duì)技術(shù)飽有熱忱；

【第3篇】理算崗崗位職責(zé)任職要求

理算崗崗位職責(zé)

職責(zé)描述:1.依據(jù)公司意健險(xiǎn)理算政策、流程及規(guī)章，參加制定意健險(xiǎn)理算規(guī)章及管理制度;

2.執(zhí)行權(quán)限內(nèi)意健險(xiǎn)案件的日常人工理算作業(yè);

3.下發(fā)、追蹤及處理權(quán)限內(nèi)意健險(xiǎn)人工理算問(wèn)題件;

4.分析意健險(xiǎn)理算數(shù)據(jù)并定期形成分析報(bào)告;

5.定期檢視優(yōu)化意健險(xiǎn)理算流程與規(guī)章;

6.管理意健險(xiǎn)理算模塊系統(tǒng)需求并參加系統(tǒng)測(cè)試;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:全日制高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，臨床、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)。

1.認(rèn)同企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德與大局觀念;

2.正直、誠(chéng)懇，有責(zé)任心，工作主動(dòng)、細(xì)致;

3.了解保險(xiǎn)業(yè)專業(yè)學(xué)問(wèn)和相關(guān)法律法規(guī);

4.具備肯定的溝通和協(xié)調(diào)力量;

5.具備肯定的分析和解決問(wèn)題的力量;

6.具備良好的執(zhí)行力;

7.具有學(xué)習(xí)精神;

8.具有內(nèi)部客戶服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神。

理算崗崗位

【第4篇】圖像處理算法高級(jí)工程師崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

圖像處理算法高級(jí)工程師職位要求

1.專業(yè)要求

圖像處理、模式識(shí)別、計(jì)算機(jī)視覺(jué)、人工智能等相關(guān)專業(yè)。

2.工作閱歷要求

國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校碩士3年以上圖像處理算法研發(fā)工作閱歷。

3.核心技能要求

⑴嫻熟把握?qǐng)D像處理的基本方法，并對(duì)一個(gè)或多個(gè)方向的圖像處理算法有持續(xù)深化討論，例如isp、圖像增加、圖像配準(zhǔn)、圖像拼接、目標(biāo)檢測(cè)、目標(biāo)跟蹤、目標(biāo)識(shí)別、三維重建、視覺(jué)測(cè)量、深度學(xué)習(xí)等；

⑵嫻熟使用matlab、c/c++等編程語(yǔ)言進(jìn)行算法仿真與程序開(kāi)發(fā)；

⑶針對(duì)明確的圖像處理應(yīng)用需求，能夠完成調(diào)研、仿真、設(shè)計(jì)、驗(yàn)證等全過(guò)程的算法研發(fā)，具備充分的技術(shù)探究和難題攻克熱忱。

4.優(yōu)先技能要求

⑴熟識(shí)嵌入式平臺(tái)（fpga、dsp、arm）軟件算法開(kāi)發(fā)；

⑵熟識(shí)紅外圖像等非可見(jiàn)光光譜圖像處理；

⑶熟識(shí)isp處理算法、熟識(shí)深度學(xué)習(xí)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)算法；

⑷擅長(zhǎng)發(fā)掘潛在創(chuàng)新點(diǎn)和前沿新技術(shù)；

⑸嫻熟撰寫(xiě)相關(guān)討論報(bào)告和專利文檔；

⑹具有良好的英語(yǔ)閱讀和書(shū)寫(xiě)力量。

圖像處理算法高級(jí)工程師崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)圖像處理算法討論工作。

【第5篇】音效處理算法工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、研發(fā)實(shí)現(xiàn)各種音頻增加和音頻特效算法，建立高質(zhì)量的音頻處理特效平臺(tái)；

2、定位和解決一些技術(shù)上的bug和疑難問(wèn)題

3、依據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行學(xué)習(xí)并快速把握技巧，有良好的溝通和協(xié)作力量

任職要求：

1、扎實(shí)的數(shù)字信號(hào)處理學(xué)問(wèn)，熟識(shí)matlab或python快速算法建仿照真驗(yàn)證；

2、了解音頻錄制的預(yù)處理(vad，agc，aes，anc)和音頻后處理(eq，drc，reverb，upmixer/downmixer)等；

3、有移動(dòng)平臺(tái)(android或ios)音頻研發(fā)相關(guān)經(jīng)受；

4、技術(shù)上有個(gè)人想法并具有團(tuán)隊(duì)合作精神，自我激勵(lì)的力量，和良好的溝通技巧；

5、加分項(xiàng):數(shù)字信號(hào)處理背景，數(shù)學(xué)功底(概率和線性代數(shù))，音頻變聲，音頻混音特效，3dspatialaudio等。

【第6篇】雷達(dá)信號(hào)（dsp）處理算法工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位職責(zé)：

1、車(chē)載微波雷達(dá)產(chǎn)品算法開(kāi)發(fā)與測(cè)試、調(diào)試；

2、依據(jù)產(chǎn)品要求，完成信號(hào)調(diào)制、目標(biāo)識(shí)別、檢測(cè)、跟蹤、標(biāo)定等算法的開(kāi)發(fā)，軟件設(shè)計(jì)、編碼與測(cè)試；

3、微波產(chǎn)品模塊、系統(tǒng)調(diào)試、測(cè)試、驗(yàn)證；

4、開(kāi)發(fā)件的相關(guān)資料編寫(xiě)；

5、開(kāi)發(fā)件的不良點(diǎn)分析及改善對(duì)策、工程上相關(guān)問(wèn)題支援。

任職要求：

1、碩士以上學(xué)歷，雷達(dá)工程、信號(hào)與信息處理、電磁場(chǎng)與微波技術(shù)、電子工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上同崗位工作閱歷；

3、有較強(qiáng)的數(shù)學(xué)功底，具有豐富的matlab語(yǔ)言、c語(yǔ)言編程閱歷，嫻熟應(yīng)用matlab、systemvue等相關(guān)軟件；

4、具備mcu/dsp軟件開(kāi)發(fā)閱歷，以及雷達(dá)雜波抑制、目標(biāo)識(shí)別、目標(biāo)分類、跟蹤等算法相關(guān)閱歷；

5、具備良好的溝通力量及團(tuán)隊(duì)合作力量，具有較強(qiáng)的主動(dòng)性；

6、具有良好的英文datasheet閱讀力量；

7、具有雷達(dá)相關(guān)量產(chǎn)閱歷者優(yōu)先，接受優(yōu)秀應(yīng)屆碩士生。

【第7篇】圖像處理算法工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位描述：

1.負(fù)責(zé)工業(yè)自動(dòng)化檢測(cè)設(shè)備及智能制造設(shè)備的機(jī)器視覺(jué)或缺陷檢測(cè)解決方案

2.負(fù)責(zé)視覺(jué)定位，圖像處理，缺陷檢測(cè)等算法軟件的開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)

3.對(duì)檢測(cè)算法或視覺(jué)識(shí)別算法的迭代優(yōu)化

4.圖像開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理工作

職位要求：

1、3年以上相關(guān)工作閱歷，碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、自動(dòng)化、電子信息技術(shù)或圖像處理等相關(guān)專業(yè)；

2、熟識(shí)軟件開(kāi)發(fā)和編程，對(duì)機(jī)器視覺(jué)開(kāi)發(fā)平臺(tái)、opencv、c++、c#等有閱歷者優(yōu)先；

3、熟識(shí)圖像處理算法；熟識(shí)工業(yè)檢測(cè)或自動(dòng)化機(jī)器視覺(jué)算法，對(duì)工業(yè)相機(jī)和光源的使用特性有系統(tǒng)性力量；

4、具有缺陷檢測(cè)行業(yè)閱歷者優(yōu)先；

5、有責(zé)任心，有良好的牢靠性及性能優(yōu)化意識(shí)，喜愛(ài)圖像及算法討論工作；

6、滿意條件的有機(jī)會(huì)參加公司期權(quán)計(jì)。

工作環(huán)境：快速進(jìn)展的高科技創(chuàng)新型公司，優(yōu)良的公司氛圍團(tuán)隊(duì)氛圍，業(yè)務(wù)面對(duì)3c行業(yè)智能制造（智能檢測(cè)）

【第8篇】信號(hào)處理算法工程師崗位職責(zé)信號(hào)處理算法工程師職責(zé)任職要求

信號(hào)處理算法工程師崗位職責(zé)

語(yǔ)音信號(hào)處理算法工程師北京探境科技有限公司北京探境科技有限公司，探境聘請(qǐng)崗位:語(yǔ)音信號(hào)處理算法工程師

職位描述:

1、對(duì)語(yǔ)音信號(hào)處理的相關(guān)算法進(jìn)行討論，包括語(yǔ)音增加、回聲消退、混響消退、陣列信號(hào)處理等;

2、針對(duì)產(chǎn)品的實(shí)際狀況進(jìn)行算法優(yōu)化，并將討論的成果應(yīng)用于產(chǎn)品上;

3、跟蹤國(guó)際前沿的語(yǔ)音信號(hào)處理技術(shù)，優(yōu)化遠(yuǎn)場(chǎng)和噪聲環(huán)境下語(yǔ)音識(shí)別率。

任職要求:

1、聲學(xué)、信號(hào)處理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)碩士;

2、精通信號(hào)處理技術(shù)(如語(yǔ)音增加、回聲消退、混響消退、陣列信號(hào)處理等);

3、熟識(shí)linux、c/c++、python等，能編程實(shí)現(xiàn)語(yǔ)音信號(hào)處理算法;

4、在語(yǔ)音信號(hào)處理方面有實(shí)際算法和工程開(kāi)發(fā)閱歷者優(yōu)先;

【第9篇】音效處理算法工程師-抖音短視頻職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、研發(fā)實(shí)現(xiàn)各種音頻增加和音頻特效算法，建立高質(zhì)量的音頻處理特效平臺(tái)；

2、定位和解決一些技術(shù)上的bug和疑難問(wèn)題；

3、依據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行學(xué)習(xí)并快速把握技巧，有良好的溝通和協(xié)作力量。

任職要求：

1、扎實(shí)的數(shù)字信號(hào)處理學(xué)問(wèn)，熟識(shí)matlab或python快速算法建仿照真驗(yàn)證；

2、了解音頻錄制的預(yù)處理(vad，agc，aes，anc)和音頻后處理(eq，drc，reverb，upmixer/downmixer)等；

3、有移動(dòng)平臺(tái)(android或ios)音頻研發(fā)相關(guān)經(jīng)受；

4、技術(shù)上有個(gè)人想法并具有團(tuán)隊(duì)合作精神，自我激勵(lì)的力量，和良好的溝通技巧；

5、加分項(xiàng):數(shù)字信號(hào)處理背景，數(shù)學(xué)功底(概率和線性代數(shù))，音頻變聲，音頻混音特效，3dspatialaudio等。

【第10篇】22989-高級(jí)圖像處理算法工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)騰訊云對(duì)象存儲(chǔ)產(chǎn)品圖像處理相關(guān)功能的設(shè)計(jì)、研發(fā)及優(yōu)化。

任職要求：

三年以上工作閱歷，模式識(shí)別，計(jì)算機(jī)視覺(jué)，圖像處理，機(jī)器學(xué)習(xí)等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

嫻熟把握計(jì)算機(jī)視覺(jué)和圖像處理相關(guān)的基本算法及應(yīng)用；

嫻熟把握c++、python、java等至少一門(mén)語(yǔ)言，熟識(shí)linux開(kāi)發(fā)環(huán)境；

嫻熟把握opencv/imagemagic/gimp其中一種，有肯定的軟件開(kāi)發(fā)工程閱歷；

優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的力量，勇于接受挑戰(zhàn)；

在計(jì)算機(jī)視覺(jué)、模式識(shí)別等國(guó)際頂級(jí)會(huì)議或者期刊上發(fā)表論文、相關(guān)國(guó)際競(jìng)賽獲獎(jiǎng)、及有相關(guān)專利者優(yōu)先。

【第11篇】語(yǔ)音前處理算法工程師-抖音短視頻職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)討論并開(kāi)發(fā)語(yǔ)音/音樂(lè)信號(hào)處理前端算法，包括:回聲消退(急需)，語(yǔ)音增加，自動(dòng)增益掌握等;

2、在移動(dòng)app應(yīng)用場(chǎng)景落地上述技術(shù)，提升直播，短視頻錄制內(nèi)容生產(chǎn)端的音質(zhì)和用戶體驗(yàn)。

任職要求：

1、兩年以上語(yǔ)音/音頻信號(hào)處理算法討論閱歷，有回聲消退，降噪，麥克風(fēng)陣列信號(hào)處理等前端語(yǔ)音信號(hào)處理落地閱歷(android/ios設(shè)備效果適配)；

2、依據(jù)產(chǎn)品場(chǎng)景，實(shí)現(xiàn)上述算法產(chǎn)品化，并依據(jù)真實(shí)場(chǎng)景反饋持續(xù)改善算法性能，提升用戶體驗(yàn)；

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)音頻前處理相關(guān)前沿技術(shù)的進(jìn)展趨勢(shì)和相應(yīng)技術(shù)的研發(fā)。

【第12篇】nlp自然語(yǔ)言處理算法工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)大規(guī)模文本數(shù)據(jù)庫(kù)處理，包括生文本預(yù)處理、過(guò)濾，語(yǔ)言模型生成，未登錄詞識(shí)別等，語(yǔ)料庫(kù)維護(hù)；

2.構(gòu)建和應(yīng)用領(lǐng)域?qū)W問(wèn)圖譜；

3.負(fù)責(zé)特定領(lǐng)域數(shù)據(jù)提取，主要為業(yè)務(wù)供應(yīng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)；

4.抽取領(lǐng)域大事，文本分類，文本情感分析；

任職要求：

1.自然語(yǔ)言處理方向2年以上討論或工作閱歷，如分詞、詞性標(biāo)注、實(shí)體識(shí)別、情感分析、文本分類；

2.熟識(shí)nlp方向國(guó)際上的一些討論方向和熱點(diǎn)；

3.熟識(shí)常用的機(jī)器學(xué)習(xí)算法，熟識(shí)常用的文本語(yǔ)義分析算法；

4.熟識(shí)中文分詞標(biāo)注、文本分類、語(yǔ)言模型、學(xué)問(wèn)庫(kù)挖掘等nlp相關(guān)算法；

5.至少熟識(shí)python、java、c/c++/c#等一種程序設(shè)計(jì)；

6.良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作力量；

7.有nlp方向系統(tǒng)工作閱歷優(yōu)先；

8.從事過(guò)實(shí)際爬蟲(chóng)開(kāi)發(fā)、內(nèi)容提取工作閱歷者優(yōu)先；

【第13篇】語(yǔ)音信號(hào)處理算法工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位描述與崗位職責(zé)任職要求崗位：語(yǔ)音信號(hào)處理算法工程師

職位描述：

1、對(duì)