2020年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班考試附有答案_第1頁(yè)
2020年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班考試附有答案_第2頁(yè)
2020年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班考試附有答案_第3頁(yè)
2020年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班考試附有答案_第4頁(yè)
2020年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班考試附有答案_第5頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2020年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班考試[復(fù)制]您的姓名:[填空題]*_________________________________1.管理會(huì)計(jì)試題

一、單選題

1、管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用應(yīng)權(quán)衡實(shí)施成本和預(yù)期效益,以合理、必要的成本推進(jìn)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用。這體現(xiàn)的是()。[單選題]*A、戰(zhàn)略導(dǎo)向原則B、業(yè)財(cái)融合原則C、適應(yīng)性原則D、成本效益原則(正確答案)2.把握《指導(dǎo)意見(jiàn)》需要堅(jiān)持立足國(guó)情,借鑒國(guó)際,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。[單選題]*A、管理會(huì)計(jì)源于實(shí)踐,重在應(yīng)用B、我國(guó)管理會(huì)計(jì)實(shí)踐仍處于自發(fā)狀態(tài),整體應(yīng)用水平還算理想(正確答案)C、我國(guó)管理會(huì)計(jì)理論研究與單位內(nèi)部實(shí)際需要存在脫節(jié)現(xiàn)象D、理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用未得到有效發(fā)揮3.假定甲產(chǎn)品銷(xiāo)售單價(jià)為每臺(tái)760元,單位變動(dòng)成本為400元,固定成本為144000元。公司謀求在下一年1月份通過(guò)經(jīng)營(yíng)甲產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)72000元。則當(dāng)月經(jīng)營(yíng)該產(chǎn)品的目標(biāo)業(yè)務(wù)量應(yīng)為()。[單選題]*A、400B、600(正確答案)C、300D、500答案解析:目標(biāo)業(yè)務(wù)量=(固定成本+目標(biāo)利潤(rùn))÷單位邊際貢獻(xiàn)=(144000+72000)÷(760—400)=600(臺(tái))4.下面關(guān)于成本——效益分析法的描述不正確的是()。[單選題]*A、成本——效益分析法是適應(yīng)不同的情況形成若干獨(dú)特的“成本”概念和相應(yīng)的計(jì)量方法B、成本——效益分析法對(duì)各種可供選擇方案的“凈效益”(總效益與總成本之差)進(jìn)行對(duì)比分析C、可以確定其最優(yōu)的邊際點(diǎn)(正確答案)D、是單位用來(lái)進(jìn)行短期營(yíng)運(yùn)決策、分析評(píng)價(jià)的基本方法5.管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用應(yīng)嵌入單位業(yè)務(wù)的各領(lǐng)域和各環(huán)節(jié),以業(yè)務(wù)流程信息為基礎(chǔ),利用管理會(huì)計(jì)工具,將業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)相關(guān)信息予以融合,以實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)目標(biāo)。這體現(xiàn)的是()。[單選題]*A、戰(zhàn)略導(dǎo)向原則B、業(yè)財(cái)融合原則(正確答案)C、適應(yīng)性原則D、成本效益原則6.二、多選題

1、應(yīng)用管理會(huì)計(jì)的原則有哪些?()*A、戰(zhàn)略導(dǎo)向原則(正確答案)B、業(yè)財(cái)融合原則(正確答案)C、適應(yīng)性原則(正確答案)D、成本效益原則(正確答案)7.《指導(dǎo)意見(jiàn)》的基本原則有()。*A、堅(jiān)持立足國(guó)情,借鑒國(guó)際(正確答案)B、堅(jiān)持人才帶動(dòng),整體推進(jìn)(正確答案)C、堅(jiān)持創(chuàng)新機(jī)制,協(xié)調(diào)發(fā)展(正確答案)D、堅(jiān)持因地制宜,分類(lèi)指導(dǎo)(正確答案)8.管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別有()。*A、服務(wù)對(duì)象不同(正確答案)B、方法體系不同(正確答案)C、信息特征不同(正確答案)D、作用時(shí)效不同(正確答案)9.下面屬于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)的是()。*A、向財(cái)務(wù)報(bào)告使用者提供與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的會(huì)計(jì)信息(正確答案)B、解析過(guò)去、控制現(xiàn)在和籌劃未來(lái)C、反映企業(yè)管理層受托責(zé)任履行情況,有助于財(cái)務(wù)報(bào)告使用者作出經(jīng)濟(jì)決策(正確答案)D、促進(jìn)業(yè)務(wù)協(xié)同,以實(shí)現(xiàn)單位戰(zhàn)略10.全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè),是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的迫切需要。下面說(shuō)法正確的是()。*A、目前是我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度換擋期(正確答案)B、目前是我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期(正確答案)C、目前是我國(guó)經(jīng)濟(jì)前期刺激政策消化期(正確答案)D、目前我國(guó)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用良好11.我國(guó)全面推廣管理會(huì)計(jì)的基本思路有()。*A、發(fā)布研究成果和案例規(guī)范(正確答案)B、發(fā)布公告——建立指引體系(正確答案)C、加速消化前期刺激政策D、開(kāi)展人才評(píng)價(jià)(正確答案)12.我國(guó)管理會(huì)計(jì)指引體系建設(shè)的基本框架包括()。*A、基本指引(正確答案)B、應(yīng)用指引(正確答案)C、案例庫(kù)(正確答案)D、人才測(cè)評(píng)13.財(cái)政是國(guó)家治理的基礎(chǔ)和重要支柱,管理會(huì)計(jì)的職能、理念和方法對(duì)財(cái)政管理具有借鑒意義。()[單選題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)14.目前我國(guó)會(huì)計(jì)在為單位發(fā)展提供規(guī)劃、決策、控制和評(píng)價(jià)等方面的作用未得到充分有效發(fā)揮。()[單選題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)15.在現(xiàn)代價(jià)值管理中處于核心地位的管理會(huì)計(jì)已超過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),成為高級(jí)會(huì)計(jì)人才最需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。()[單選題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)16.新常態(tài)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)、單位的會(huì)計(jì)需要從以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為主的核算型會(huì)計(jì)向以管理會(huì)計(jì)為主的管理型會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型。()[單選題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)17.管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用應(yīng)與單位內(nèi)外部環(huán)境和性質(zhì)、行業(yè)、規(guī)模、發(fā)展階段等自身特征相適應(yīng),并隨內(nèi)外部環(huán)境和自身特征的變化及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。()[單選題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)18.管理會(huì)計(jì)體系既要與企業(yè)、行政事業(yè)單位的管理和發(fā)展階段相協(xié)調(diào),也要與其他各項(xiàng)會(huì)計(jì)改革協(xié)同推進(jìn)。()[單選題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)19.堅(jiān)持因地制宜,分類(lèi)指導(dǎo)的特殊性體現(xiàn)在管理會(huì)計(jì)的基本目標(biāo)、基本方法、基本要求、所需的信息等對(duì)各單位而言都是共通的。()[單選題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)答案解析:特殊性體現(xiàn)在性質(zhì)、行業(yè)、規(guī)模、發(fā)展階段

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論