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文檔簡介

期權(quán)協(xié)議書甲方(控股股東姓名或名稱):乙方(員工姓名):身份證件號碼:甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《XXX有限公司章程》以及其他相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,甲乙雙方就XXXX有限公司股權(quán)期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議:第一條激勵股權(quán)1.1甲方為XXXX有限公司(以下簡稱“公司”)的原始股東,公司設(shè)立時注冊資本為人民幣元,甲方的出資額為人民幣元,本合同簽訂時甲方股權(quán)占公司注冊資本的%。1.2甲方自愿將其占公司注冊資本的%股權(quán)作為乙方激勵股權(quán)對應(yīng)的儲備股權(quán)。該儲備股權(quán)在乙方行權(quán)期滿之前處于鎖定狀態(tài),不得轉(zhuǎn)讓或設(shè)定質(zhì)押。1.3上述儲備股權(quán)可以通過乙方依照本協(xié)議的約定的條件和程序行權(quán),轉(zhuǎn)為乙方股權(quán)。第二條期權(quán)行權(quán)預(yù)備期2.1乙方進入預(yù)備期應(yīng)滿足以下條件2.1.1乙方與公司所建立的勞動關(guān)系已滿一年,而且正在執(zhí)行的勞動合同尚有不低于36個月的有效期。2.1.2乙方未有做出任何違反法律法規(guī)、公司各項規(guī)章制度以及勞動合同規(guī)定或約定的行為。2.1.3公司針對乙方個人制定的其他標(biāo)準業(yè)已達標(biāo)。1.4其他條件:_______________________。2.2乙方預(yù)備期期限為一年。但經(jīng)公司股東會決議通過,預(yù)備期可以提前結(jié)束或延展。2.3預(yù)備期的縮短或延展應(yīng)按照公司《員工股權(quán)激勵方案實施細則》的規(guī)定進行。第三條期權(quán)行權(quán)期3.1乙方進入行權(quán)期應(yīng)滿足下列條件:1.1預(yù)備期屆滿;3.1.2在行權(quán)完畢之前,乙方應(yīng)保證每年度考核均能合格,否則當(dāng)期期權(quán)行權(quán)順延1年。1年后如仍未合格,則公司股東會有權(quán)取消其當(dāng)期行權(quán)資格。1.3其他條件:__________________。3.2乙方行權(quán)期為___個月。但經(jīng)公司股東會決議通過,可以提前結(jié)束或延展。3.3行權(quán)期內(nèi)乙方提前行權(quán)或遲延行權(quán),以及股權(quán)期權(quán)的撤銷應(yīng)按照公司《員工股權(quán)激勵方案實施細則》的規(guī)定進行。3.4乙方在行權(quán)之后,依照公司章程享有其所持股權(quán)的相關(guān)權(quán)利。第四條期權(quán)行權(quán)規(guī)則4.1進入行權(quán)期后,乙方按如下程序分批行權(quán):4.1.1一旦進入行權(quán)期,乙方可對其股權(quán)期權(quán)的50%(即占公司注冊資本的%儲備股權(quán))申請行權(quán)。1.2乙方第一期行權(quán)后,如符合下列條件,可對其股權(quán)期權(quán)的25%(即占公司注冊資本的%儲備股權(quán))申請行權(quán)。4.1.2.1自第一期行權(quán)后在公司繼續(xù)工作2年以上。4.1.2.2同期間未發(fā)生任何《員工股權(quán)激勵方案實施細則》4.5或4.6列明的情況。4.1.2.3每個年度業(yè)績考核均合格;4.1.2.4其他條件:__________。1.3乙方在第二期行權(quán)后,如符合下列條件,可對其股權(quán)期權(quán)的25%(即占公司注冊資本的%儲備股權(quán))申請行權(quán)。4.1.3.1在第二期行權(quán)后,在公司繼續(xù)工作2年以上;4.1.3.2同期間未發(fā)生任何《員工股權(quán)激勵方案實施細則》4.5或4.6所列明的情況;4.1.3.3每個年度業(yè)績考核均合格;4.1.3.4其他條件:__________。4.1.4每一期的行權(quán)都應(yīng)在各自的條件成就后3個月內(nèi)行權(quán)完畢,但是由于甲方不予配合、雙方約定延期辦理手續(xù)、或相關(guān)政策發(fā)生變化等不可抗力事件發(fā)生的情況除外。4.1.5乙方每一期行權(quán)可以選擇部分行權(quán),但是沒有行權(quán)的部分將不被累計至下一期。4.1.6在每一期行權(quán)之時,乙方必須提供和完成所需的各項法律文件。4.2乙方行權(quán)價格為:每股股權(quán)(每份額股權(quán))人民幣【】元。4.3行權(quán)對價支付3.1每一期的行權(quán),乙方必須在當(dāng)期行權(quán)期內(nèi)足額支付行權(quán)對價。4.3.2如乙方未在行權(quán)期內(nèi)足額支付當(dāng)期行權(quán)對價,則甲方按照乙方實際支付的款項與應(yīng)付款的比例完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓的比例。4.4乙方在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方按本合同約定向甲方支付行權(quán)對價款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。4.5乙方行權(quán)完成的,公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在三個月內(nèi)申請辦理工商變更登記手續(xù)。4.6通過行權(quán)取得股權(quán)的相關(guān)稅費由甲方承擔(dān)。第五條股權(quán)的贖回5.1乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)后,如發(fā)生下列情形,甲方有權(quán)按照本合同規(guī)定贖回部分或全部股權(quán):1.1乙方與公司之間的勞動關(guān)系解除或終止。5.1.2乙方發(fā)生違規(guī)行為導(dǎo)致違法犯罪、嚴重違反公司規(guī)章制度或本合同的約定。5.1.3乙方崗位職責(zé)發(fā)生變化,為公司所做貢獻嚴重降低。5.2股權(quán)贖回價格5.2.1行權(quán)后兩年內(nèi)贖回的股權(quán),甲方贖回價格為乙方行權(quán)對價。5.2.2行權(quán)后兩年后贖回的股權(quán),甲方贖回價格按該股權(quán)對應(yīng)的公司凈資產(chǎn)價格計算。5.3甲方可以指定第三方贖回乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)。5.4如發(fā)生股權(quán)贖回,乙方必須無條件配合甲方完成贖回的全部手續(xù)和法律文件,否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向甲方按照贖回股權(quán)的市場價值支付賠償金。5.5股權(quán)贖回的相關(guān)稅費由乙方承擔(dān)。第六條乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定6.1除本協(xié)議另有約定外,乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)兩年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。6.2乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)兩年后的股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定:6.2.1乙方有權(quán)轉(zhuǎn)讓其股權(quán),甲方具有優(yōu)先購買權(quán),即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的優(yōu)先購買的權(quán)利,股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格按該股權(quán)對應(yīng)的上一個月財務(wù)報表公司凈資產(chǎn)價格計算。甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的,公司其他股東有權(quán)按前述價格購買,其他股東亦不愿意購買的,乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商,甲方及公司均不得干涉。6.2.2甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。6.2.3乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強制執(zhí)行的,參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。6.3股權(quán)隨售規(guī)定6.3.1如第三方投資人購買公司的全部股權(quán),原始股東同意轉(zhuǎn)讓其股權(quán)的情況下,通過公司股權(quán)激勵方案的實施取得公司股權(quán)的股東必須同意以相同價格轉(zhuǎn)讓所持有的股權(quán)。6.3.2如第三方投資人購買公司的部分股權(quán),原始股東有權(quán)選擇僅轉(zhuǎn)讓自己所持部分股權(quán)或要求通過公司股權(quán)激勵方案的實施取得公司股權(quán)的股東以相同價格按照公司股權(quán)比例共同轉(zhuǎn)讓公司部分股權(quán)。原始股東選擇要求通過公司股權(quán)激勵方案的實施取得公司股權(quán)的股東以相同價格按照公司股權(quán)比例共同轉(zhuǎn)讓公司部分股權(quán)的,通過公司股權(quán)激勵方案的實施取得公司股權(quán)的股東必須同意。第七條違約責(zé)任7.1在本合同約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)(包括預(yù)備期及行權(quán)期),乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權(quán)行權(quán)資格:7.1.1因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的;7.1.2喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;7.1.3刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的;7.1.4執(zhí)行職務(wù)時,存在違反《公司法》或者《公司章程》,損害公司利益的行為;7.1.5執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;7.1.6沒有達到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績,或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責(zé)任的;7.1.7不符合本合同第六條約定的考核標(biāo)準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。第八條合同解除8.1預(yù)備期內(nèi)發(fā)生下列情形甲方可以無條件單方解除本協(xié)議:8.1.1乙方與公司的勞動合同發(fā)生解除或終止的情況。8.1.2乙方違法法律法規(guī)或嚴重違反公司規(guī)章制度。8.1.3乙方未在預(yù)備期滿前一個月提出第一次行權(quán)申請。8.2行權(quán)期內(nèi)乙方發(fā)生違規(guī)行為導(dǎo)致違法犯罪、嚴重違反公司規(guī)章制度或嚴重違反本合同的約定,甲方可以無條件單方解除本協(xié)議。第九條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。第十條關(guān)于免責(zé)的聲明10.1甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照合同簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,甲方不負任何法律責(zé)任;10.2本合同約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán),公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的,本協(xié)議可不再履行;10.3公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。第十一條爭議的解決本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向XXXX有限公司住所地的人民法院提起訴訟。第十二條附則12.1本協(xié)議自合同在公司《員工股權(quán)激勵方案實施細則》中確定的預(yù)備期啟動條件

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