版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
美國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系及其對(duì)我們國(guó)家的啟示美國(guó)作為市場(chǎng)最發(fā)達(dá)的國(guó)家,也是世界上較早建立體系化養(yǎng)老制度的國(guó)家之一。美國(guó)遵循市場(chǎng)機(jī)制,合理劃分、和個(gè)人三者之間的責(zé)任,經(jīng)過不斷修訂和完善制度,成熟的養(yǎng)老體系不僅給美國(guó)資本市場(chǎng)帶來重大發(fā)展機(jī)遇,也給其他國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)帶來重要啟示。一、美國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度回顧美國(guó)是世界上建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度較早的國(guó)家之一。1935年的〔保障法案〕成為搭建美國(guó)保障制度的法制基礎(chǔ),法案明確了要建立養(yǎng)老、遺屬及殘障保險(xiǎn)制度〔簡(jiǎn)稱OASDI〕,成為美國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的第一支柱;隨著美國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,同時(shí)在面臨困難、嬰兒潮一代老齡化等問題背景下,美國(guó)開始逐步調(diào)整在養(yǎng)老問題上的責(zé)任,開始向三支柱養(yǎng)老體系方向發(fā)展。20世紀(jì)七八十年代出臺(tái)的〔雇員退休收入保障法〕、〔美國(guó)國(guó)內(nèi)法案〕、〔稅法改革修正案〕為雇主為其雇員建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,并鼓勵(lì)發(fā)展個(gè)人養(yǎng)老儲(chǔ)蓄提供了政策支持。經(jīng)過幾十年的發(fā)展,美國(guó)形成了包括國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、雇主養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)在內(nèi)的三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。第一支柱是由主導(dǎo)、強(qiáng)制實(shí)施;第二支柱是在支持下,由主導(dǎo)、雇主和雇員共同出資的補(bǔ)充養(yǎng)老制度;第三支柱也是在支持下,由個(gè)人負(fù)責(zé)、自愿參加的個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)制。通過三個(gè)支柱的建立,為美國(guó)公民提供了相對(duì)可靠的養(yǎng)老保障。二、美國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度特點(diǎn)1、美國(guó)第一支柱特點(diǎn)美國(guó)養(yǎng)老第一支柱包括養(yǎng)老及遺屬保險(xiǎn)〔OASI〕和殘障保險(xiǎn)〔DI〕。主要特點(diǎn)在于,政策制度高度統(tǒng)一、全國(guó)統(tǒng)籌強(qiáng)制實(shí)施,全面覆蓋所有人群;采用社會(huì)保障稅形式繳納,并根據(jù)老齡化情況對(duì)繳費(fèi)稅率科學(xué)動(dòng)態(tài)調(diào)整;在基金上采取保守策略,基本購(gòu)買國(guó)家發(fā)行特殊債券,維持比較平穩(wěn)的收益率;在資金積累方式上,采取現(xiàn)收現(xiàn)付形式運(yùn)作,合理平衡收支。根據(jù)美國(guó)社會(huì)保障署公布數(shù)據(jù),2015年,有1.67億美國(guó)雇員繳納社會(huì)保障稅,有4200萬(wàn)退休人員按月從社會(huì)保障基金領(lǐng)取退休金。平均每位單身退休人員每月領(lǐng)取退休金1328美元〔約占退休人員平均月收入的40%左右〕,平均每對(duì)退休夫婦每月領(lǐng)取退休金2176美元。到2014年底,美國(guó)第一支柱養(yǎng)老基金儲(chǔ)備結(jié)余達(dá)2.8萬(wàn)億美元,為參保人員未來享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金奠定堅(jiān)實(shí)的資金基礎(chǔ)。2、美國(guó)第二支柱特點(diǎn)從美國(guó)第二支柱整體來看,采取自愿建立方式;支柱體系內(nèi)結(jié)構(gòu)完備,涵蓋企業(yè)、、非盈利組織等類型;從待遇類型上,同時(shí)存在DB和DC兩種模式〔“繳費(fèi)確定型〞簡(jiǎn)稱DC型;“待遇確定型〞簡(jiǎn)稱DB型〕并以DC為主;稅優(yōu)政策支持到位,促進(jìn)二支柱快速發(fā)展;基金投資范圍寬泛,涵蓋國(guó)內(nèi)和國(guó)外兩大市場(chǎng),投資產(chǎn)品種類豐富;投資自主權(quán)開放到個(gè)人,由個(gè)人選擇符合自身風(fēng)險(xiǎn)偏好的投資組合產(chǎn)品,促進(jìn)了美國(guó)市場(chǎng)的穩(wěn)定發(fā)展;在基金使用上,允許特殊情況下的提前支取,支取使用靈活高,更加人性化。截止2014年底,美國(guó)第二支柱基金累計(jì)規(guī)模達(dá)10萬(wàn)億美元,占整個(gè)美國(guó)養(yǎng)老金24.6萬(wàn)億美元的40%,成為美國(guó)退休金的重要;。細(xì)分來看,DB計(jì)劃3.2萬(wàn)億美元,DC計(jì)劃6.8萬(wàn)美元〔DC計(jì)劃中401k計(jì)劃4.6萬(wàn)億〕。3、美國(guó)第三支柱特點(diǎn)美國(guó)第三支柱為個(gè)人退休賬戶IRA,是一項(xiàng)由通過優(yōu)惠政策發(fā)起、個(gè)人自愿建立的養(yǎng)老金計(jì)劃。它的特點(diǎn)在于個(gè)人可以建立養(yǎng)老主賬戶,并享受一定額度稅優(yōu)支持;賬戶資金可以根據(jù)個(gè)人偏好選擇不同投資產(chǎn)品,同時(shí)允許第二支柱帳戶資金轉(zhuǎn)入個(gè)人養(yǎng)老主賬戶。經(jīng)過幾十年發(fā)展,IRA當(dāng)前存在多種不同類型,其中覆蓋面最廣的是傳統(tǒng)IRA〔traditionalIRA個(gè)人退休金賬戶〕和羅斯IRA〔RothIRA〕。據(jù)ICI,2012年美國(guó)40.4%的家庭至少持有一種IRA,其中約有32.5%的家庭持有傳統(tǒng)IRA,其次約有16.8%的家庭持有羅斯IRA〔沒有年齡限制〕。截至2014年底,美國(guó)IRAS及個(gè)人年金9.6萬(wàn)億美元,其中IRAS7.4萬(wàn)億美元,個(gè)人年金2萬(wàn)億美元。三、中美養(yǎng)老制度對(duì)比分析1、從制度體系看美國(guó)三支柱體系完備,責(zé)任劃分比較清晰,銜接比較好,共同支撐起美國(guó)公民養(yǎng)老金體系;而中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè)還存在殘缺,存在一支獨(dú)大的情況,就基本養(yǎng)老而言還存在城鄉(xiāng)居民和城鎮(zhèn)職工的兩套制度,制度體系不統(tǒng)一;第二支柱企業(yè)年金經(jīng)過10年發(fā)展,積累規(guī)模和覆蓋率都低于預(yù)期,職業(yè)年金也剛剛出臺(tái)政策還未正式啟動(dòng);第三支柱政策長(zhǎng)期處于醞釀之中,始終沒有出臺(tái)正式政策,依然處于空白。2、從養(yǎng)老儲(chǔ)備看美國(guó)養(yǎng)老金儲(chǔ)備高,可以滿足養(yǎng)老需求,截至2014年底,整體儲(chǔ)備156萬(wàn)億人民幣,整體儲(chǔ)備是中國(guó)36倍;其中第一支柱33萬(wàn)億人民幣,第二支柱63萬(wàn)億人民幣,第三支柱60萬(wàn)億人民幣,人均4.9萬(wàn)元,人均儲(chǔ)備是中國(guó)163倍。而中國(guó)第一支柱3.5萬(wàn)億人民幣,第二支柱0.8萬(wàn)億,第三支柱沒有官方正式數(shù)據(jù),整體儲(chǔ)備僅4.3萬(wàn)億,人均3145元,與美國(guó)差距還十分大。3、從養(yǎng)老依靠看從二三支柱占比看,美國(guó)二三支柱是重要支撐,緩解一支柱壓力,美國(guó)第一支柱占比21%,第二支柱占比41%,第三支柱占比38%,二三支柱合計(jì)占比79%;而中國(guó)第一支柱占比81%,第二支柱占比19%,呈現(xiàn)出過度依靠一支柱,二、三支柱作用未發(fā)揮到位。4、從投資看美國(guó)除了第一支柱采用保守投資外,二、三支柱積累的資金基本采用審慎人的監(jiān)管方式,給予市場(chǎng)化投資人高度的自行決定權(quán),并不對(duì)投資比例進(jìn)行限制,促進(jìn)了美國(guó)養(yǎng)老金與資本市場(chǎng)的良好互動(dòng)和共同繁榮;而中國(guó)基本養(yǎng)老金結(jié)余處于最保守的投資方式,難以應(yīng)對(duì)通貨膨脹,雖然出臺(tái)新的投資政策但受制于統(tǒng)籌層次問題還未真正開啟市場(chǎng)化投資道路;二支柱企業(yè)年金雖然已經(jīng)市場(chǎng)化投資,但是投資僅限于國(guó)內(nèi)并對(duì)投資品種進(jìn)行數(shù)量化監(jiān)管,不利于發(fā)揮投資管理人專業(yè)能力,導(dǎo)致投資產(chǎn)品同質(zhì)化。5、從稅優(yōu)支持看美國(guó)養(yǎng)老金市場(chǎng)的發(fā)展得益于稅收制度給予的支持作用顯而易見,第一支柱采用社會(huì)保障稅的形式征收,確保了應(yīng)收盡收,同時(shí)也采取動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制來確定稅率符合支付需求,并允許稅前列支;第二支柱即采用EET模式鼓勵(lì),也允許TEE模式來進(jìn)一步增加積累;第三支柱也參考二支柱模式,鼓勵(lì)個(gè)人稅前交納。而中國(guó)當(dāng)前第一支柱雖然明確稅前列支,但是仍然以費(fèi)的形式征繳,繳費(fèi)比例仍然比較高,給企業(yè)和個(gè)人帶來較大負(fù)擔(dān),從某種程度上講影響到其它支柱發(fā)展空間;第二支柱企業(yè)年金可以稅前列支,但列支額度有限,激勵(lì)效果不明顯,導(dǎo)致覆蓋企業(yè)和員工數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于第一支柱;第三支柱政策當(dāng)前依然處于醞釀階段,還未真正實(shí)現(xiàn)落地。四、對(duì)中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)的啟示1、從宏觀角度看,要加快頂層制度設(shè)計(jì)中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)起步于上世紀(jì)90年代,整個(gè)制度建設(shè)以城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)為核心,逐步擴(kuò)展到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),其間出臺(tái)了企業(yè)年金管理辦法,但整體看工作重心主要圍繞在第一支柱,仍然缺乏實(shí)質(zhì)性和系統(tǒng)化的頂層設(shè)計(jì)。因此,要解決好中國(guó)的養(yǎng)老問題,我們需要借鑒美國(guó)做法,建立三支柱養(yǎng)老體系,加快三支柱養(yǎng)老體系制度設(shè)計(jì),搭建起、企業(yè)和個(gè)人三方責(zé)任明確,相互配合相互支撐的支柱體系,通過三個(gè)支柱合理分工來實(shí)現(xiàn)不同人群不同職業(yè)都可以享受到養(yǎng)老保險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)的中國(guó)夢(mèng)。2、從中觀角度看,要強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制建設(shè)從美國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展來看,促進(jìn)其繁榮并取得認(rèn)可的重要原因在于制度激勵(lì),一方面通過合理的稅優(yōu)支持,調(diào)動(dòng)了企業(yè)和個(gè)人積極性,另一方面通過制度細(xì)節(jié)設(shè)置,推動(dòng)覆蓋面的提升。中國(guó)要建立三支柱養(yǎng)老體系,在第一支柱制度趨于成熟的前提下,進(jìn)一步釋放稅優(yōu)制度對(duì)企業(yè)和個(gè)人的激勵(lì),引導(dǎo)企業(yè)建立企業(yè)年金,加快職業(yè)年金政策落地;引導(dǎo)第三支柱個(gè)人建立個(gè)人養(yǎng)老賬戶,逐步實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老?;?,補(bǔ)充養(yǎng)老保品質(zhì)的合理結(jié)構(gòu)。3、從微觀角度看,要完善三支柱政策細(xì)節(jié)對(duì)我們國(guó)家第一支柱建設(shè)而言,要進(jìn)一步擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面,提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次到全國(guó);調(diào)節(jié)企業(yè)、城鄉(xiāng)居民、機(jī)關(guān)事業(yè)單位制度之間銜接;調(diào)整現(xiàn)有基金籌集機(jī)制,強(qiáng)化個(gè)人激勵(lì)效果;適度調(diào)低基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率,給二三支柱建設(shè)釋放空間;加快基本養(yǎng)老基金結(jié)余投資步伐,盡快實(shí)現(xiàn)保值增值。對(duì)第二支柱而言,要提高稅優(yōu)政策的支持力度;逐步放開企業(yè)年金個(gè)人投資選擇權(quán);制定鼓勵(lì)中小企業(yè)建立年金制度的支持政策;加快職業(yè)年金市場(chǎng)化管理步伐;進(jìn)一步放寬基金使用的范圍,放寬投資另類投資的比重,支持海外資本市場(chǎng)投資,推廣生命周期產(chǎn)品,為基金保值增值提供更好政策支撐。對(duì)第三支柱而言,要盡快出臺(tái)第三支柱系統(tǒng)性制度辦法,明確個(gè)人養(yǎng)老賬戶制度,進(jìn)一步明確現(xiàn)有個(gè)人自發(fā)養(yǎng)老儲(chǔ)備的支持政策,同時(shí)鼓勵(lì)個(gè)人選擇多樣化的養(yǎng)老產(chǎn)品。綜上所述,美國(guó)健全的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度兼顧了公平與效益,充分體現(xiàn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版房屋買賣合同中的房屋抵押及解押約定3篇
- 二零二五河南事業(yè)單位100人招聘項(xiàng)目合同執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)3篇
- 二零二五版建筑工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘察與監(jiān)測(cè)服務(wù)合同3篇
- 二零二五版混凝土結(jié)構(gòu)防雷接地施工合同2篇
- 二零二五年度草場(chǎng)承包管理與開發(fā)合同范本3篇
- 二零二五版國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)實(shí)驗(yàn)報(bào)告與國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)實(shí)訓(xùn)合同3篇
- 二零二五年度虛擬現(xiàn)實(shí)(VR)技術(shù)研發(fā)合同3篇
- 二零二五年度特種貨物安全運(yùn)輸服務(wù)合同范本2篇
- 二零二五年度體育設(shè)施建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理復(fù)雜多條款合同3篇
- 二零二五年度電梯門套安裝與安全性能檢測(cè)合同3篇
- 山東省濰坊市2023-2024學(xué)年高二下學(xué)期期末考試 歷史 含解析
- 中醫(yī)診療規(guī)范
- 報(bào)建協(xié)議書模板
- 第14課《葉圣陶先生二三事》導(dǎo)學(xué)案 統(tǒng)編版語(yǔ)文七年級(jí)下冊(cè)
- 貴州省2024年中考英語(yǔ)真題(含答案)
- 施工項(xiàng)目平移合同范本
- 北師大版八年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)期中綜合測(cè)試卷(含答案解析)
- 幼兒園創(chuàng)意美勞培訓(xùn)
- 同濟(jì)大學(xué)第四版線性代數(shù)課后習(xí)題答案
- 醫(yī)療領(lǐng)域人工智能技術(shù)應(yīng)用的倫理與法規(guī)
- 工地春節(jié)停工復(fù)工計(jì)劃安排
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論