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安全生產(chǎn)工作計劃2022使生產(chǎn)過程在符合規(guī)定的條件下進展,以保證從業(yè)人員的人身平安與安康,設(shè)備和設(shè)施免受損壞,環(huán)境免遭破壞,保證生產(chǎn)經(jīng)營活動得以順當(dāng)進展的相關(guān)活動。下面是我給大家整理的平安生產(chǎn)工作打算2022最新,僅供參考盼望能夠協(xié)助到大家。
平安生產(chǎn)工作打算2022最新1
為全面貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)部門的平安生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),確保國家和我局職工的生命財產(chǎn)平安,順當(dāng)完成馬路養(yǎng)建的各項工作任務(wù),特制定__年平安生產(chǎn)勞動教育的工作打算:
一、成立平安領(lǐng)導(dǎo)小組
負責(zé)全局的平安生產(chǎn)管理工作,各養(yǎng)護站、工地設(shè)置平安員
二、建立健全各項平安生產(chǎn)管理制度
1、機械生產(chǎn)平安管理制度
2、交通運輸平安管理制度
3、爆破器材及燃料管理制度
4、施工及日常養(yǎng)護平安制度
三、詳細做法
1、加強紀(jì)律教育:實踐證明,遵守勞動紀(jì)律,遵守操作規(guī)程是平安生產(chǎn)的前提和重要保證。在工作中玩忽職守,擅離崗位是影響平安生產(chǎn)的干脆因素。為此,我們必需堅持平安生產(chǎn)勞動紀(jì)律教育,局平安領(lǐng)導(dǎo)小組必需經(jīng)常下各養(yǎng)護站,施工工地檢查勞動紀(jì)律的執(zhí)行狀況、對不遵守紀(jì)律的職工,賜予指責(zé)教育,并視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定進展處理
2、加強平安生產(chǎn)管理。局平安領(lǐng)導(dǎo)小組貫徹執(zhí)行平安生產(chǎn)部門勞動操作規(guī)程,經(jīng)常深化各站、工地催促落實各項平安生產(chǎn)管理制度。消退事故隱患,對各種擔(dān)心全事故的處理,必需本著”三不放過原那么;一是不放過對廣闊干部職工的教育及對責(zé)任者的處理:二是不放過事故發(fā)生的緣由;三是不放過今后的防范措施。
3、領(lǐng)導(dǎo)堅持把平安生產(chǎn)擺在重要議事日程位置,在布置、檢查、總結(jié)工作的同時,要布置、檢查、總結(jié)平安生產(chǎn)工作。
4、加強對平安生產(chǎn)制度及平安學(xué)問的學(xué)習(xí)。各站、工地,每個月召開一次平安會,用各項平安管理制度來指導(dǎo)我們平安生產(chǎn)工作,局利用平安日定期對職工進展平安教育,強化平安意識;對無故不參與平安日者,以曠工論處。新招收的工人、轉(zhuǎn)換工種新上崗的職工,必需進展培訓(xùn),方可持證上崗。
5、平安領(lǐng)導(dǎo)小組每季末堅持開一次平安生產(chǎn)會議,總結(jié)一個季度的平安生產(chǎn)工作狀況,對于各種擔(dān)心全因素,提出整改措施,將平安生產(chǎn)納入季末考核浮開工資的依據(jù),調(diào)動全體干部職工平安生產(chǎn)工作的踴躍性。年底召開平安生產(chǎn)結(jié)表彰大會,對平安生產(chǎn)中表觀突出的同志,賜予精神及物質(zhì)嘉獎。
平安生產(chǎn)工作打算2022最新2
一、指導(dǎo)思想
以人為本,堅持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的平安生產(chǎn)工作方針。以落實平安生產(chǎn)責(zé)任制、健全和完善各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度,夯實平安管理根底為重點,大力加強平安生產(chǎn)機制建立,強化員工的技術(shù)培訓(xùn)與平安教育培訓(xùn)。
二、工作目標(biāo)
杜絕死亡、重傷和特大、重大事故、限制一般平安事故發(fā)生,削減輕傷平安事故、一般事故造成的干脆經(jīng)濟損失≤40元/百萬元產(chǎn)值;
三、工作方針
謹慎執(zhí)行上級別領(lǐng)導(dǎo)部門平安生產(chǎn)工作看法,提高全員平安意識,完善平安生產(chǎn)責(zé)任制,強化現(xiàn)場管理,訂正習(xí)慣性違章行為,確保平安生產(chǎn)投入,查找并整改事故隱患,確保公司正常的平安生產(chǎn)秩序。
四、主要工作:
1、加強對平安工作相識、落實責(zé)任,不斷提高平安管理水平:
(1)謹慎貫徹執(zhí)行“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”
的平安生產(chǎn)工作方針,堅固樹立平安生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”的思想觀念,始終把平安生產(chǎn)工作放在心頭,做到警鐘長鳴,常抓不懈,消退事故隱患,防止事故發(fā)生。
(2)謹慎執(zhí)行《平安生產(chǎn)法》。謹慎執(zhí)行平安生產(chǎn)的目標(biāo)責(zé)任制管理,堅決執(zhí)行層層簽訂平安目標(biāo)責(zé)任書,落實到每個崗位、每個人。并實行“誰主管,誰負責(zé);誰運用,誰負責(zé);誰的崗位,誰負責(zé);誰違章,誰負責(zé)”的管理原那么,層層落實,加強監(jiān)視,嚴(yán)格考核。加強平安目標(biāo)責(zé)任制,落實部門主要負責(zé)人平安責(zé)任。
(3)接著完善落實平安生產(chǎn)責(zé)任制,謹慎執(zhí)行各項平安管理制度。加大檢查監(jiān)視力度,增加員工平安意識,把平安生產(chǎn)責(zé)任的落實始終貫穿于管理的每一個環(huán)節(jié),實現(xiàn)平安的全過程限制。
2、加大平安教育力度,建立企業(yè)平安文化:強化平安教育在平安管理中的根底作用,提高全員平安意識和公司整體平安素養(yǎng),大力造就具有較強平安意識、嚴(yán)謹工作作風(fēng)、嫻熟生產(chǎn)技能的員工隊伍。
(1)堅持對新進公司員工三級平安教育,特別工種人員保證101%有效持證上崗。謹慎做好特別工種的復(fù)審辦證工作
(2)加強員工的平安技術(shù)培訓(xùn),使員工具有必須的平安技能和事故急救學(xué)問。堅持班前、班后會,剛好駕馭員
工心理波動對平安工作造成的影響,做好預(yù)防。
(3)謹慎組織好“全國平安生產(chǎn)月”活動,并以此為主線,開展豐富多彩的群眾性平安傳播教育活動,營造濃郁的企業(yè)平安文化氣氛,大力倡議以人為本的公司平安文化理念。
(4)各部門負責(zé)人和平安員每月必需主動參與平安會議或活動。會議或活動要以學(xué)習(xí)領(lǐng)悟上級有關(guān)平安生產(chǎn)指示精神和相關(guān)的法律、法規(guī)為重點,結(jié)合公司的相關(guān)平安規(guī)定,踴躍開展平安傳播教育活動。
(5)各部門每年至少要組織開展各工種平安技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)及考試一次(新入職的員工堅持二次考核上崗制度,即每季度組織三個月內(nèi)新入職員工平安測評,不合格人員重新進培訓(xùn),合格前方可上崗)。
(6)嚴(yán)密協(xié)作安??欺x躍開展職工職業(yè)安康查體、崗位職業(yè)檢測、防雷等檢測活動,提高預(yù)防水平,杜絕或削減各類平安事故和職業(yè)危害的發(fā)生。
(7)抓好環(huán)保脫硫脫硝等建立工程平安“三同時”工作,探究新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用,確保工程建立、運行平安。
(8)對企業(yè)內(nèi)特種設(shè)備定期進展平安檢驗,并做資料保存和做好臺帳,對檢驗時有問題的特種設(shè)備要剛好停用或檢修,并有打算地更換相應(yīng)的設(shè)備或管線。
(9)接著抓好危急化學(xué)品的管理。進一步完善重大危急源的監(jiān)控措施,在重大危急源及關(guān)鍵要害部位,增設(shè)醒目的平安標(biāo)識。加強廠區(qū)道路整治,確保危化品運輸平安。
(10)加強應(yīng)急預(yù)案的演練,要求全員參加公司級平安事故應(yīng)急預(yù)案的演練,各部門開展部門級的分項演練,真正做到員工熟知應(yīng)急學(xué)問。
3、管理創(chuàng)新以人為本。
(1)通過發(fā)發(fā)動工親自對本崗位和四周崗位辨識危急因素,提出限制措施活動,會使員工知道本崗位和四周崗位有哪些危急因素,采納什么樣的限制措施,到達提高平安意識,駕馭平安技能,增加自我愛護實力,為預(yù)防削減事故將起到特別關(guān)鍵的作用。
(2)營造有序的工作環(huán)境,提高平安本質(zhì)化水平,塑造企業(yè)平安文化,進一步通過相關(guān)機制的運行,使平安制度法規(guī)形成誰牽頭、誰負責(zé)、誰考核、誰落實的封閉運轉(zhuǎn)、環(huán)環(huán)緊扣的法規(guī)體系。
4、加大平安檢查力度,加強隱患治理整改。
(1)謹慎做好每月的常規(guī)平安檢查及各種專業(yè)平安檢查,剛好發(fā)覺并解決平安隱患,并每月按期將公司平安隱患自查表上報公司?,F(xiàn)場平安檢查的重點是制止“三違”、查找隱患、接著開展好“三查三反一抓”活動(三反:反松懈、反麻痹、反違章;三查:查思想、查落實、查隱患;一抓好:抓好隱患治理整改),盡可能地限制違規(guī)操作、違章操作事務(wù)的發(fā)生。
(2)平安管理人員要注意人性化、親情化管理,不斷增加平安管理的親和力和感染力。
(3)各部門的平安隱患,嚴(yán)格按時保質(zhì)保量遵照整改措施進展隱患整改,不以任何借口拖延或拒絕平安隱患的整改落實完成。對較難處理隱患,定時、定人、定措施進展全面監(jiān)護,統(tǒng)一協(xié)調(diào)整改。
(4)突出專業(yè)平安檢查作用,重點對公司的鍋爐、電氣、機械及壓力容器、外來施工等組織專業(yè)人員進展檢查。各責(zé)任部門對所查隱患、要剛好整改,不能整改的要制訂牢靠的平安運行措施,直至隱患消退。
(5)加強對三廢的排放和利用?!叭龔U”排放、“三廢”處理、“三廢”綜合利用及“三廢”治理設(shè)施的進展嚴(yán)格管理并做好臺帳
(6)加強對現(xiàn)場應(yīng)急救箱、氧氣(空氣)呼吸器等應(yīng)急設(shè)備(施)維護保養(yǎng),各單位要落實專人負責(zé),確保隨時有效好用。
(7)加強消防“四個實力”(檢查除火災(zāi)隱患實力、撲救初起火災(zāi)實力、組織逃命疏散實力、消防傳播教育實力建立;成立特地工作小組,逐步完善制度、檢查等各項工作。平安工作只有起點沒有終點。
5、做好職業(yè)病防治、勞動愛護工作,保障職工平安安康。
1、謹慎貫徹《職業(yè)病防治法》,加強職業(yè)病防治工作。各單位在檢修、技改、內(nèi)部環(huán)境整治時,要不斷改善作業(yè)場所條件。
2、堅持定期對各塵毒監(jiān)測點進展監(jiān)測,并向職工公告。各單位要采納有效措施,杜絕跑、冒、滴、漏,確保塵毒監(jiān)測達標(biāo)率101%。
3、加強勞保用品的管理,對勞保用品的打算、審批、訂購質(zhì)量、發(fā)放把關(guān),并指導(dǎo)、催促職工按要求穿戴、運用。
20_年單位平安生產(chǎn)工作任重道遠,責(zé)任重大。對當(dāng)前在平安生產(chǎn)中存在的一些薄弱環(huán)節(jié),我們要保持高度警覺,居安思危找差距,警鐘常鳴從零始。堅持以人為本的平安生產(chǎn)理念,立足于愛護員工的生命、保障公司的開展,增加人的平安素養(yǎng),削減人為事故,提高平安生產(chǎn)技術(shù)、環(huán)境及人的綜合平安水平。狠抓危急源辨識及限制、員工平安意識和檢查考核“三個重點”工作,以此建立起科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)代平安管理模式,使生產(chǎn)過程中的平安保證實力得到進一步提升,從而確保公司平安方針目標(biāo)全面完成。
平安生產(chǎn)工作打算2022最新3
一、指導(dǎo)思想
以人為本,堅持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的平安生產(chǎn)工作方針。以落實平安生產(chǎn)責(zé)任制、健全和完善各項平安生產(chǎn)規(guī)章制,夯實平安管理根底為重點,大力加強平安生產(chǎn)機制建立,強化職工的平安教育培訓(xùn)。
二、工作目標(biāo)
杜絕死亡,重傷和特大、重大、一般平安事故發(fā)生,限制、削減輕傷平安事故。
三、工作方針
謹慎執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)部門平安生產(chǎn)工作看法,提高林業(yè)系統(tǒng)廣闊干部職工的平安意識,完善平安生產(chǎn)責(zé)任制,強化現(xiàn)場管理,訂正習(xí)慣違章行為,確保平安生產(chǎn)投入,查找并整改事故隱患,確保全系統(tǒng)正常的平安生產(chǎn)秩序。
四、主要工作
1、加強對平安生產(chǎn)工作相識,落實責(zé)任,不斷提高平安生產(chǎn)管理水平。
(1)謹慎貫徹執(zhí)行“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的平安生產(chǎn)工作方針,堅固樹立平安生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”的思想觀念,始終把平安生產(chǎn)工作放在心頭,做到警鐘長鳴,常抓不懈,消退事故隱患,防止事故發(fā)生。
(2)謹慎執(zhí)行《平安生產(chǎn)法》,堅決執(zhí)行“誰主管、誰負責(zé)”,“管生產(chǎn)必需管平安”的原那么,加強平安目標(biāo)責(zé)任制,落實部門主要負責(zé)人平安責(zé)任。
(3)接著完善落實平安生產(chǎn)責(zé)任制,謹慎執(zhí)行各項平安管理制度,加大檢查監(jiān)視力度,增加干部職工的平安意識,把平安生產(chǎn)責(zé)任的落實貫穿于管理的每一個環(huán)節(jié),實現(xiàn)平安的全過程限制。
2、加大平安教育力度,建立林業(yè)平安文化
組織干部職工謹慎學(xué)習(xí)新《平安生產(chǎn)法》和省委5號、市委27號文件的各項要求。強化平安教育在平安管理中的根底作用,提高全系統(tǒng)干部職工的整體平安素養(yǎng),大力造就具有較強平安意識,嚴(yán)謹工作作風(fēng)的工作隊伍。
(1)堅持對新進林業(yè)隊伍的職工平安教育,加強平安的培訓(xùn),使全體職工具有必須的平安技能和事故急救的學(xué)問。各基層站、場、隊及局機關(guān),每月一次平安生產(chǎn)會議要正常性,主要以學(xué)習(xí)有關(guān)平安生產(chǎn)指示精神和相關(guān)法律、法規(guī)為重點,踴躍開展平安傳播教育活動。
(2)局平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,要堅持每月至少一次的平安工作碰頭會,總結(jié)、回憶平安生產(chǎn)的管理狀況,檢查平安工作存在的問題,提出整改的看法,做好預(yù)防。
(3)謹慎組織好“全國平安生產(chǎn)月”活動并以此為主線,開展傳播活動,營造深厚的林業(yè)平安文化氣氛,大力倡議以人為本的林業(yè)平安文化理念。
(4)加強應(yīng)急預(yù)案的演練,以森林防火為重點,每年必需組織一次相關(guān)防火隊伍進展人員的演練活動,真正做到防火人員熟知應(yīng)急學(xué)問。
3、以人為本,管理創(chuàng)新
(1)平安管理人員要注意人性化,親情化管理,不斷增加平安管理的親和力和感染力。
(2)通過發(fā)動干部職工親自對本崗位和四周環(huán)境辨識危急因素,提出限制措施,使職工知曉本崗位和四周可能存在哪些危急因素,采納什么限制消退措施,到達提高平安意識。
(3)營造有序的工作環(huán)境,提高平安本質(zhì)化水平,塑造林業(yè)平安文化,進一步通過相關(guān)平安機制運行,使平安制度形成誰牽頭、誰負責(zé)、誰考核、誰落實的管理模式。
4、加大平安檢查力度,加強隱患治理整改
(1)謹慎做好每月常規(guī)的平安檢查,剛好發(fā)覺并解決平安隱患,現(xiàn)場平安檢查的重點是制止“三違”,查找隱患,消退隱患。
(2)各站、場、隊的平安隱患,嚴(yán)格按時保質(zhì)保量遵照整改措施,進展隱患整改,不以任何借口拖延或拒絕平安隱患的整改落實完成。對較難處理的隱患,定時、定人、定措施進展全面監(jiān)護,統(tǒng)一協(xié)調(diào)整改。
(3)加強森林消防“四個實力”(檢查消退火災(zāi)隱患實力、撲救初起火災(zāi)實力,組織逃命疏散實力,消防傳播教育實力)建立,力爭全年平安事故不發(fā)生或少發(fā)生。
5、全年平安生產(chǎn)檢查打算:
(1)檢查方式:
①月檢、季檢和年度檢查;
②專業(yè)性檢查;
③季節(jié)、節(jié)日性檢查。
(2)檢查內(nèi)容:
①平安生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行狀況;
②現(xiàn)場職工勞動愛護用品的運用及違章作業(yè)狀況;
③生產(chǎn)現(xiàn)場各設(shè)備設(shè)施平安狀況;
④現(xiàn)場文明生產(chǎn)狀況;
⑤消防設(shè)施狀況。
(3)檢查整改要求:
①檢查人員必需將檢查狀況和存在問題填入平安生產(chǎn)檢查表中提出整改要求和限期整改時間,并要求受檢查單位負責(zé)人簽名,以確保隱患整改的執(zhí)行。
②受檢查單位按要求在規(guī)定的期限內(nèi)完成整改,安管部門須派人到現(xiàn)場查看,確認整改到達要求,驗收確認后簽字,以保證隱患整改閉環(huán)管理的執(zhí)行。
平安工作只有起點沒有終點。20_年我們的平安生產(chǎn)工作任重道遠,責(zé)任重大。對當(dāng)前在平安生產(chǎn)中存在的一些薄弱環(huán)節(jié),我們要保持高度警覺,居安思危找差距,警鐘長鳴從零起先。堅持以人為本的平安生產(chǎn)理念,立足于愛護人的生命,保障林業(yè)的開展,增加人的平安素養(yǎng),削減人為事故,提高平安生產(chǎn)技術(shù)、環(huán)境及人的綜合平安水平。以此建立起科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)代平安管理模式,使生產(chǎn)工作過程中的平安保證實力得到進一步提升,從而確保林業(yè)工作的平安目標(biāo)全面完成。
平安生產(chǎn)工作打算2022最新4
為強化平安管理,堅固樹立“平安第一”的思想,切實做好平安生產(chǎn)工作,確保20_年總公司平安打算的順當(dāng)完成,謹慎履行平安生產(chǎn)職責(zé),完成如下平安生產(chǎn)打算:
一、工作方針和指導(dǎo)思想:
堅持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,把工作做好、做細。杜絕重、特大事故發(fā)生,爭取使一般事故頻率降低至最低程度。
二、工作內(nèi)容與目標(biāo):
1、成立平安領(lǐng)導(dǎo)小組,健全平安生產(chǎn)責(zé)任制,層層簽訂平安目標(biāo)責(zé)任書,落實到人,責(zé)任明確。
2、謹慎貫徹執(zhí)行上級有關(guān)平安管理相關(guān)文件和精神,做到令行制止。
3、結(jié)合“春運”、“平安月”、“平安周”及“百日平安賽”等活動,加強對售票人員及站務(wù)人員的教育。剛好總結(jié)經(jīng)歷、吸取教訓(xùn),對玩忽職守造成企業(yè)重大損失的要進展責(zé)任追究。
4、嚴(yán)禁車輛超員、超載、超速、客貨混裝,保證行車平安。
5、各汽車站要嚴(yán)格遵照交通部的“三優(yōu)”、“三化”要求,強化汽車站管理,保持站容、站貌、車容、車貌干凈干凈。嚴(yán)格遵照“客規(guī)”要求,提高效勞質(zhì)量和效勞水平,努力為旅客締造一個良好的候車和乘車環(huán)境。
6、嚴(yán)格“源頭化”管理,嚴(yán)禁不經(jīng)過年、季、月、日檢的車輛進站報班營運,對違反規(guī)定的車輛,一律停運。
7、謹慎執(zhí)行總公司出臺的平安管理方法和措施,對“三品”檢查工作要嚴(yán)查嚴(yán)堵,明確責(zé)任,各負其責(zé),違規(guī)必糾。
8、接著貫徹執(zhí)行“以人為本,防重于搶”的方針,做到有打算、有打算地防大汛,確保交通干線正常運行。
9、全力做好北京奧運交通反恐安保工作,本著明確責(zé)任,落實責(zé)任,加強防范的原那么,提高反恐安保工作重要性的相識。
10、嚴(yán)禁對中小學(xué)生包車,對旅游包車要按要求逐級簽訂包車平安責(zé)任書,平安部門簽署看法后,方可包車,同時做好存檔工作。
11、做好平安隱患排查治理工作,在平安檢查工作中,查出的問題必須要有記錄、有處理看法和整改措施。
12、謹慎學(xué)習(xí)《平安法》和《道路交通平安法》以及《河南省道路平安生產(chǎn)管理規(guī)定》,樹立依法治理交通的思想,做到有法必依、違法必糾。
13、凡進站運行的車輛,(包括;社會、個體、外公司車輛)必需配備有效滅火器(滅火器壓力、合格證、年審標(biāo)記符合要求),沒有配備滅火器的車輛或滅火器不符合要求的,汽車站停頓報班,待符合要求前方可報班營運。
14、謹慎執(zhí)行省交通廳要求的“四項機制”“三關(guān)、一監(jiān)視”和“三不進站、五不出站”有關(guān)規(guī)定。
15、加強對本單位公務(wù)用車的管理力度,不經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意制止私自用車,違者肅穆處理。
16、堅持平安生產(chǎn)匯報制度,各基層單位每周五上午向總公司經(jīng)營部匯報一周平安生產(chǎn)經(jīng)營狀況,特別狀況必需在兩小時之內(nèi)向總公司領(lǐng)導(dǎo)及主管部門匯報。凡不剛好匯報,瞞報、漏報者追究一把手責(zé)任。
平安生產(chǎn)工作打算2022最新5
一、目標(biāo):
實現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故,無重大險肇事股,無重大事故隱患,工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標(biāo)。
二、指導(dǎo)思想:
以公司對平安工作指示為指導(dǎo),以廠部平安工作治理制度為
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