公司員工科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度

精品資料謝謝閱讀特制定創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度。一、基本原則、評(píng)定范圍及內(nèi)容、堅(jiān)持實(shí)事求是、科學(xué)民主、客觀公正、重視結(jié)果、講究高效的原則，以保證績(jī)效考核感謝閱讀結(jié)果的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性和公正性。、促進(jìn)公司膜產(chǎn)品的研發(fā)以及工藝創(chuàng)新，滿足市場(chǎng)對(duì)新產(chǎn)品的需求,豐富公司膜系列產(chǎn)精品文檔放心下載品同時(shí)帶來(lái)較大經(jīng)濟(jì)效益的，可逐年獲得總收益的相應(yīng)提成。感謝閱讀、對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)工藝、設(shè)備工具、管理和營(yíng)銷模式、新市場(chǎng)開拓取得突破性進(jìn)精品文檔放心下載展，銷售業(yè)績(jī)的提升做出重大貢獻(xiàn)的技術(shù)項(xiàng)目成果可申請(qǐng)年度科技創(chuàng)新獎(jiǎng)。精品文檔放心下載、鼓勵(lì)公司員工利用現(xiàn)有平臺(tái)和技術(shù)資料，開展發(fā)明創(chuàng)造并申請(qǐng)技術(shù)專利，對(duì)公司發(fā)展精品文檔放心下載起到推動(dòng)作用并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的，可申請(qǐng)技術(shù)發(fā)明和年度創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)。感謝閱讀精品文檔放心下載明顯提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品的質(zhì)量，為企業(yè)創(chuàng)造了直接經(jīng)濟(jì)效益的。謝謝閱讀、對(duì)國(guó)內(nèi)或從國(guó)外引進(jìn)的新工藝或新技術(shù)進(jìn)行吸收并加以開發(fā)創(chuàng)新，設(shè)計(jì)出在技術(shù)上有謝謝閱讀明顯改進(jìn)或創(chuàng)新的新產(chǎn)品或新工藝，提升企業(yè)年度銷售額的。謝謝閱讀、為降低經(jīng)營(yíng)成本，在管理方法和成本控制上制定可行措施的；對(duì)設(shè)備的主要零部件進(jìn)謝謝閱讀行重大結(jié)構(gòu)或生產(chǎn)工藝的調(diào)整和改進(jìn)項(xiàng)目等。二、專利技術(shù)發(fā)明和科技創(chuàng)新成果的專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)感謝閱讀可編輯精品資料由單位給予職務(wù)發(fā)明人一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)。、專利申請(qǐng)統(tǒng)計(jì)期限為當(dāng)年1月1日至月日，在此期間取得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局核發(fā)感謝閱讀紙質(zhì)專利證書的。、專利申請(qǐng)被授予專利權(quán)的，授權(quán)當(dāng)年月日前由專利權(quán)人給予發(fā)明專利職務(wù)發(fā)明精品文檔放心下載人不低于10000元獎(jiǎng)勵(lì)；給予實(shí)用新型專利職務(wù)發(fā)明人不低于元獎(jiǎng)勵(lì)，外觀專利職務(wù)發(fā)感謝閱讀明人不低于1000元獎(jiǎng)勵(lì)。謝謝閱讀精品文檔放心下載技創(chuàng)新領(lǐng)域。由公司行政人事部、研發(fā)部牽頭，會(huì)同有關(guān)部門評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。評(píng)審結(jié)果精品文檔放心下載在公示期限內(nèi)沒有異議的，即予以認(rèn)定。、科技創(chuàng)新獎(jiǎng)設(shè)一等獎(jiǎng)一名，獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的職務(wù)發(fā)明人可獲得不低于1000元獎(jiǎng)勵(lì)；設(shè)二等謝謝閱讀獎(jiǎng)兩名，每件獲獎(jiǎng)專利職務(wù)發(fā)明人可獲得不低于元獎(jiǎng)勵(lì)；設(shè)三等獎(jiǎng)兩名，每件獲獎(jiǎng)的職務(wù)感謝閱讀發(fā)明人可獲得不低于元獎(jiǎng)勵(lì)。、公司科技創(chuàng)新獎(jiǎng)每年底評(píng)定一次，同一新產(chǎn)品或技術(shù)改進(jìn)不得重復(fù)參與評(píng)定。謝謝閱讀三、獎(jiǎng)勵(lì)周期及適用原則、根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益、市場(chǎng)價(jià)值、新成品或技術(shù)等級(jí)的分級(jí)設(shè)立不同額度的獎(jiǎng)勵(lì)。精品文檔放心下載）感謝閱讀、如一件技術(shù)專利、新產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝改進(jìn)有多位職務(wù)發(fā)明人，按照參與人的實(shí)際感謝閱讀貢獻(xiàn)大小分配獎(jiǎng)金和報(bào)酬。、專利職務(wù)發(fā)明人的獎(jiǎng)金、科技創(chuàng)新獎(jiǎng)金由公司統(tǒng)一支付，公司員工在職期間申請(qǐng)的發(fā)精品文檔放心下載明專利、實(shí)用新型專利、外觀專利、技改工藝成果所有權(quán)歸公司所有。謝謝閱讀可編輯精品資料、專利權(quán)歸屬存在糾紛的，在糾紛解決前不享受按照本細(xì)則給予的所有待遇。謝謝閱讀、研發(fā)人員的績(jī)效考核應(yīng)以結(jié)果考核為主，能力考核和行為考核為次要考核指標(biāo)?？?jī)效謝謝閱讀感謝閱讀標(biāo)。、研發(fā)人員績(jī)效考核體系的建立必須具有時(shí)效性和實(shí)操性，緊緊圍繞提高公司產(chǎn)品質(zhì)量感謝閱讀和市場(chǎng)占有率為基礎(chǔ)，以關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)為評(píng)選依據(jù)。、科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度目的在于使公司技術(shù)研發(fā)人員完成企業(yè)的產(chǎn)品更新計(jì)劃，使所有員謝謝閱讀精品文檔放心下載的工作績(jī)效改進(jìn)和效率提升，不以獎(jiǎng)懲為目的。本制度自年8月1附件一專利發(fā)明及科技創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)表格項(xiàng)目項(xiàng)目性質(zhì)概起止時(shí)間況項(xiàng)目狀況、研發(fā)階段、中試階段、批量（規(guī)模）生產(chǎn)（選項(xiàng)打√）申請(qǐng)人姓名所在部門入職時(shí)間項(xiàng)目姓名年齡工作具休分工