某煤礦應(yīng)急管理制度

某煤礦應(yīng)急管理制度第一部分應(yīng)急機(jī)構(gòu)管理制度

為認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，本著“完善體制、健全體制、打牢基礎(chǔ)、主動(dòng)防治、積極主動(dòng)救援”的原則，根據(jù)侯馬煤炭工業(yè)管理局《2011年全市礦山應(yīng)急救援工作指導(dǎo)意見》建議，融合我公司實(shí)際，經(jīng)公司研究同意，特制訂應(yīng)急機(jī)構(gòu)管理制度。

一、應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置

（一）應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

組短：總經(jīng)理

副組長(zhǎng)：基礎(chǔ)建設(shè)副總、安全副總、總工程師、通防副總、機(jī)電副總

成員：調(diào)度室、安監(jiān)部、技術(shù)部、地測(cè)部、機(jī)電部、公司辦公室、物資供應(yīng)部、煤礦醫(yī)務(wù)室、應(yīng)急辦公室等部門主要負(fù)責(zé)人

主要職能：

1.非政府領(lǐng)導(dǎo)公司應(yīng)急管理的總體工作；

2.非政府基本建設(shè)公司年度應(yīng)急管理計(jì)劃；

3.非政府公司應(yīng)急預(yù)案的基本建設(shè)、健全、補(bǔ)足工作；

4.非政府領(lǐng)導(dǎo)公司應(yīng)急急救工作；

5.創(chuàng)建公司應(yīng)急保障體系，特別就是應(yīng)急通訊、物資供應(yīng)、捍衛(wèi)、交通、醫(yī)療急救、資金費(fèi)用等保障體系；

6.成立全職應(yīng)急急救隊(duì)伍；

7.為應(yīng)急管理人員的培訓(xùn)提供更多確保。

（二）應(yīng)急管理辦事機(jī)構(gòu)

公司設(shè)立應(yīng)急管理辦公室，辦公室設(shè)于辦公樓三層，設(shè)立辦公室主任一名，專職人員一名。具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理應(yīng)急管理的日常工作。

應(yīng)急值班室設(shè)于辦公樓三層。值守電話：8002。

二、設(shè)立礦山全職應(yīng)急救護(hù)隊(duì)

（一）全職應(yīng)急救護(hù)隊(duì)的形成

公司礦山全職應(yīng)急救護(hù)隊(duì)設(shè)立隊(duì)長(zhǎng)1名（專職），器材管理人員1名（專職），全職應(yīng)急急救小隊(duì)7個(gè)，全職應(yīng)急救護(hù)隊(duì)員77名。

（二）礦山全職應(yīng)急救護(hù)隊(duì)員來(lái)源

公司將從安監(jiān)處、調(diào)度室、技術(shù)科、地測(cè)科、機(jī)電科、生產(chǎn)隊(duì)組、武裝保衛(wèi)部各調(diào)派年齡在40歲以下、身體健康的工作人員各11人，總計(jì)77人。所有全職隊(duì)員必須熟識(shí)井下現(xiàn)場(chǎng)，能配戴呼吸器。

（三）礦山全職應(yīng)急救護(hù)隊(duì)的性質(zhì)

全職應(yīng)急救護(hù)隊(duì)具備全職性，拒絕接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，受到總工程師技術(shù)指導(dǎo)，受到專業(yè)急救大隊(duì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

（四）公司礦山全職應(yīng)急救護(hù)隊(duì)的主要任務(wù)

1.出席公司預(yù)防性安全檢查；

2.出席裝配呼吸器作業(yè)的工作；

3.鼓勵(lì)、救助可能將發(fā)生事故的人員；

4.幫助專業(yè)急救大隊(duì)展開急救工作；

5.宣傳打火、脫離險(xiǎn)境科學(xué)知識(shí)。

（五）礦山全職應(yīng)急救護(hù)隊(duì)員的待遇

全職應(yīng)急救護(hù)隊(duì)員在順利完成本職工作后，能夠順從公司領(lǐng)導(dǎo)精心安排，積極主動(dòng)出席救護(hù)隊(duì)的活動(dòng)，按質(zhì)按量順利完成各項(xiàng)任務(wù)，根據(jù)急救工作情況在安全獎(jiǎng)中對(duì)每名全職救護(hù)隊(duì)員給與適度補(bǔ)貼。

（六）礦山全職應(yīng)急救護(hù)隊(duì)員工作建議

1.救護(hù)隊(duì)始終保持一個(gè)小隊(duì)（至少11人），處在戰(zhàn)備狀態(tài)，遵從公司領(lǐng)導(dǎo)的征調(diào)；

2.順從救護(hù)隊(duì)制訂的各項(xiàng)制度和紀(jì)律；

3.認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)；

4.拒絕接受公司及上級(jí)有關(guān)部門的