上市公司的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系研究報(bào)告

-.z本科畢業(yè)論文題目上市公司的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系研究系別專業(yè)學(xué)生**學(xué)號(hào)指導(dǎo)教師職稱上市公司的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系研究摘要隨著我國(guó)證券市場(chǎng)的不斷開(kāi)展，上市公司的具體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，已然成為了投資者、債權(quán)人、政府管理部門(mén)、企業(yè)管理者甚至普通員工所共同關(guān)注的具體問(wèn)題。尤其是對(duì)于投資者來(lái)說(shuō)，在實(shí)際情況中，準(zhǔn)確地對(duì)上市公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)展了解，能夠更好的提高投資的具體準(zhǔn)確性和合理性。但是，由于我國(guó)管理會(huì)計(jì)理論界及實(shí)務(wù)界根本還沒(méi)能形成一套科學(xué)完整的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系，因此，對(duì)于具體的外部信息使用者來(lái)說(shuō)，這一點(diǎn)毫無(wú)疑問(wèn)是迫在眉睫的。據(jù)此，本文對(duì)上市公司的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系問(wèn)題進(jìn)展了研究，在分析了企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的具體理論的情況下，對(duì)上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)模式以及具體的體系，進(jìn)展完整的分析。力求能夠在現(xiàn)實(shí)情況下，為我國(guó)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的合理性提升提供一定的理論依據(jù)。關(guān)鍵詞：上市公司；業(yè)績(jī)；評(píng)價(jià)體系；研究ABSTRACTWiththecontinuousdevelopmentofChina'ssecuritiesmarket,thespecificoperatingperformanceofthelistingCorporation,hasbeeaspecificproblemconcernedbybothinvestors,creditorsandgovernment,enterprisemanagersandevenordinaryemployees.Especiallyforinvestors,intheactualsituation,tounderstandaccuratelyonthelistingCorporation'sbusinessperformance,tobetterenhancetheinvestmentspecificaccuracyandrationality.However,duetothemanagementaccountingtheorycircleofourcountryandpracticethebasichaven'tformedasetofscientificandpleteperformanceevaluationsystem,therefore,forthee*ternalinformationusersofconcrete,withoutdoubtisimminent.Accordingly,thispapertothelistingCorporation'sperformanceevaluationsystemisstudied,intheanalysisofthespecifictheoryofenterpriseperformanceevaluationcase,thelistingCorporationperformanceevaluationmodelandconcretesystem,apletestudy.Tostriveintherealisticsituation,provideatheoreticalbasisfortherationalityofupgradingChina'sperformanceevaluationsystem.Keywords：listingCorporation;performance;evaluationsystem;research目錄1緒論………………………...11.1研究背景…………………11.2研究目的與意義…………11.3研究現(xiàn)狀…………………21.4研究方法…………………22我國(guó)上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系現(xiàn)狀與存在的問(wèn)題………...32.1我國(guó)上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系現(xiàn)狀………32.2我國(guó)上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系存在的問(wèn)題………………32.2.1上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系中財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)的比例不均衡………………...32.2.2上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系中各類指標(biāo)權(quán)重隨意性過(guò)大……………...42.2.3上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的評(píng)價(jià)結(jié)果權(quán)威性和準(zhǔn)確性較低………...43澳柯瑪上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的實(shí)例研究……………...53.1澳柯瑪上市公司及業(yè)績(jī)簡(jiǎn)介…………...53.2澳柯瑪上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系概述…………………...53.3澳柯瑪上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果分析…………………...64對(duì)我國(guó)上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系改善的建議……………...74.1以企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)為依據(jù)確立評(píng)價(jià)目標(biāo)……………...74.2系統(tǒng)完善上市公司的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制度…………………...74.3構(gòu)建起上市公司內(nèi)部有序的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)氣氛…………...7結(jié)論…………………………..8參考文獻(xiàn)……………………..9-.z1緒論1.1研究背景隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，我國(guó)證券市場(chǎng)也開(kāi)場(chǎng)不斷的開(kāi)展，目前我國(guó)滬深兩市總市值的具體情況，充分的說(shuō)明了，資本市場(chǎng)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系中，已然發(fā)揮著重要作用。而業(yè)績(jī)的具體評(píng)價(jià)體系則是上市公司在一定時(shí)期經(jīng)營(yíng)成果的表達(dá)，其好壞與利益關(guān)系人直接相關(guān)。從股東角度看，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系影響著其投資決策具體方案；從投資者角度看，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系則對(duì)投資者的投資回報(bào)水平進(jìn)展著試劑的影響。從政府管理部門(mén)的角度來(lái)看，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系則影響著當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的開(kāi)展水平和納稅水平。根據(jù)我國(guó)的?證券法?和?公司法?來(lái)看，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系直接對(duì)上市公司的招股上市、退市等產(chǎn)生著強(qiáng)烈的影響。因此，我們可以得出結(jié)論，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系對(duì)我國(guó)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的開(kāi)展以及利益相關(guān)者自身利益的實(shí)現(xiàn)，都起著極為重要的作用。而立足與現(xiàn)有情況。目前我國(guó)上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系出現(xiàn)問(wèn)題的情況數(shù)不勝數(shù)，這些情況的產(chǎn)生也使得報(bào)表使用者對(duì)會(huì)計(jì)質(zhì)量的真實(shí)、可靠性產(chǎn)生了極大的疑心，在這樣的大背景下，對(duì)于業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的研究，也就便是十分必要。1.2研究目的與意義隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，我國(guó)證券市場(chǎng)也開(kāi)場(chǎng)不斷的進(jìn)展了開(kāi)展，而上市公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的具體評(píng)價(jià)情況，也開(kāi)場(chǎng)漸漸的成為企業(yè)相關(guān)利益方和社會(huì)群眾股東關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。特別是在我國(guó)全面強(qiáng)化了上市公司財(cái)務(wù)監(jiān)管的總體背景之下，如何構(gòu)建完善的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系，就已然變成了穩(wěn)定我國(guó)具體經(jīng)濟(jì)環(huán)境的重要問(wèn)題之一。本文力圖通過(guò)理論與實(shí)際相結(jié)合的方法，通過(guò)研究與分析，指出我國(guó)上市公司的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系研究現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)我國(guó)上市公司的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系中存在的問(wèn)題，并據(jù)此提出相應(yīng)的對(duì)策建議。而從本文具體的意義來(lái)看，立足于理論的角度，由于上市公司的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系在我國(guó)的興起較晚，因此學(xué)界目前對(duì)于上市公司的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的相關(guān)研究還相對(duì)較少。目前關(guān)于學(xué)界關(guān)于上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系，主要可以分為以下幾種體系模型：KelvinCross,RichardLynch的業(yè)績(jī)金字塔模型、平衡計(jì)分卡評(píng)價(jià)方法、動(dòng)態(tài)的平衡計(jì)分卡評(píng)價(jià)方法、“業(yè)績(jī)多棱體〞評(píng)價(jià)方法以及斯特恩·斯圖爾特咨詢公司的EVA評(píng)價(jià)方法等。因此，通過(guò)本文的研究，能夠進(jìn)一步充實(shí)學(xué)界現(xiàn)有的關(guān)于上市公司的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的相關(guān)理論研究體系。而從現(xiàn)實(shí)的角度來(lái)看，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷快速開(kāi)展和上市公司數(shù)量的急劇增長(zhǎng)，上市公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)情況，已經(jīng)日益成為企業(yè)相關(guān)利益方和社會(huì)群眾股東關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。因此，如何科學(xué)客觀的評(píng)價(jià)上市的業(yè)績(jī)已成為管理會(huì)計(jì)理論界及實(shí)務(wù)界關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。本文力圖通過(guò)理論與實(shí)際相結(jié)合的方法，起到對(duì)探尋適合我國(guó)上市公司的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系有所奉獻(xiàn)的巨大的現(xiàn)實(shí)意義。1.3研究現(xiàn)狀國(guó)外關(guān)于上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的研究起步較早，早期的研究主要集中在企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)的選擇上。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，我國(guó)證券市場(chǎng)也開(kāi)場(chǎng)不斷的開(kāi)展。事實(shí)上，無(wú)論是國(guó)外還是國(guó)內(nèi)的學(xué)者，都一致的很大的精力傾注在上市公司的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的問(wèn)題上。事實(shí)證明，這樣的研究也并不白費(fèi)。首先從國(guó)外的研究來(lái)看，他們主要將業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的持續(xù)性，可預(yù)測(cè)性和波動(dòng)性三個(gè)特性，作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的特征的根據(jù)國(guó)外學(xué)者的研究，最后得出了一定的結(jié)論。與此同時(shí)，而隨著進(jìn)入21世紀(jì)后，世界經(jīng)濟(jì)的快速開(kāi)展，關(guān)于上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的研究也日新月異的開(kāi)展起來(lái)，目前關(guān)于國(guó)外學(xué)界關(guān)于上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系，主要可以分為以下幾種體系模型：KelvinCross,RichardLynch的業(yè)績(jī)金字塔模型、平衡計(jì)分卡評(píng)價(jià)方法、動(dòng)態(tài)的平衡計(jì)分卡評(píng)價(jià)方法、“業(yè)績(jī)多棱體〞評(píng)價(jià)方法以及斯特恩·斯圖爾特咨詢公司的EVA評(píng)價(jià)方法等。而從國(guó)內(nèi)的研究現(xiàn)狀來(lái)看，國(guó)內(nèi)關(guān)于上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的研究起步較晚，但隨著我國(guó)上市公司的具體數(shù)量的急劇增加，在加上經(jīng)濟(jì)的快速開(kāi)展，近幾年來(lái)，我國(guó)學(xué)界關(guān)于上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的相關(guān)理論研究，也取得了突飛猛進(jìn)的成果。其開(kāi)辟了許多上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研究的新視角。首先，關(guān)于平衡計(jì)分卡〔BSC〕的研究創(chuàng)新，包括：平衡供應(yīng)鏈計(jì)分法〔BSC—SC〕、將層次分析法〔AHP〕改進(jìn)平衡計(jì)分卡〔BSC〕、模糊綜合績(jī)效評(píng)價(jià)法；第二，關(guān)于EVA的研究創(chuàng)新，包括：EVA業(yè)績(jī)金字塔、EVA綜合計(jì)分卡；第三，從“價(jià)值鏈〞角度創(chuàng)新業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系，具體包括：構(gòu)建基于“價(jià)值〞創(chuàng)造的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系、構(gòu)建基于“因果關(guān)系鏈〞的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系等。同時(shí)，隨著西方先進(jìn)的上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系方法開(kāi)場(chǎng)在我國(guó)的逐漸推廣與應(yīng)用，學(xué)界關(guān)于上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的思考與研究也逐漸進(jìn)入了一個(gè)多內(nèi)容、多視角和多學(xué)科的現(xiàn)狀。1.4研究方法在合理的情況下，本文采取理論分析法、文獻(xiàn)分析法、歸納整理法、比照分析法等進(jìn)展定性研究。為了對(duì)我國(guó)上市公司的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系問(wèn)題進(jìn)展完整的剖析，筆者查閱了大量關(guān)于業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系問(wèn)題方面的理論、數(shù)據(jù)等等內(nèi)容，掌握了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)背景下，會(huì)計(jì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系問(wèn)題的相關(guān)問(wèn)題，著力提升了本文的深度性、理論性和指導(dǎo)性。2我國(guó)上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系現(xiàn)狀與存在的問(wèn)題2.1我國(guó)上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)級(jí)體系現(xiàn)狀想要明確我國(guó)上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)級(jí)體系的現(xiàn)狀，首先就應(yīng)該了解我國(guó)上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的具體指標(biāo)體系。在這其中，我國(guó)國(guó)有資本金效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的指標(biāo)體系，是不能不提的。國(guó)有資本金評(píng)價(jià)體系，在現(xiàn)實(shí)的情況中，已然成為了我國(guó)運(yùn)用得最為完善的評(píng)價(jià)體系之一。它歷經(jīng)了屢次的修改。在第一次修改中，財(cái)政部立足于以往國(guó)有企業(yè)的具體效績(jī)考核和評(píng)價(jià)方法中的具體問(wèn)題，在充分對(duì)國(guó)內(nèi)外企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)進(jìn)展了借鑒的根底上，經(jīng)過(guò)了反復(fù)屢次的具體研究，于1997年，初步形成了以凈資產(chǎn)收益率為具體的核心指標(biāo)、十二項(xiàng)計(jì)量指標(biāo)構(gòu)成的企業(yè)效績(jī)具體的評(píng)價(jià)框架。到了1998年，相關(guān)人員在指標(biāo)體系中，增加了具體的定性評(píng)價(jià)因素，這也就使得原來(lái)的十二項(xiàng)指標(biāo)，已然開(kāi)展到了三十八項(xiàng)開(kāi)展指標(biāo)，這也就在現(xiàn)實(shí)中，形成了以根本指標(biāo)為主導(dǎo)、以修正指標(biāo)為具體的補(bǔ)充、與專家評(píng)議指標(biāo)相結(jié)合的三個(gè)層次的先進(jìn)立體評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。同時(shí)，在現(xiàn)有的評(píng)價(jià)方法上，相關(guān)人員還引入了具體的成效系數(shù)法和綜合分析判斷法。到了1999年，財(cái)政部在去年評(píng)價(jià)體系測(cè)試經(jīng)歷的具體根底上，結(jié)合了多方的具體意見(jiàn)，對(duì)指標(biāo)體系和操作方法，作了一定程度上的修改和完善，同時(shí)，其也公布了?國(guó)有資本評(píng)價(jià)規(guī)則?及其具體的操作細(xì)則。最后，我們要提到2002年，在這一年內(nèi)，財(cái)政部會(huì)同國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、國(guó)家計(jì)委重新公布了?企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)操作細(xì)則〔修訂〕?，在這次具體的修訂過(guò)程中，指標(biāo)體系已經(jīng)完全由根本指標(biāo)、修正指標(biāo)、評(píng)價(jià)指標(biāo)三層次共二十八項(xiàng)指標(biāo)構(gòu)成。而從三層次指標(biāo)的具體體系來(lái)看，第一層次根本指標(biāo)完全是對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)的主要計(jì)量指標(biāo)進(jìn)展評(píng)價(jià)，同時(shí)，其也是整個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的具體核心，在形成了初步評(píng)價(jià)之后，我們就必須要提到第二層次修正指標(biāo)，其在現(xiàn)實(shí)情況中，對(duì)初步評(píng)價(jià)的具體結(jié)果進(jìn)展了較為全面修正。而最后層次的評(píng)議指標(biāo)，則是立足于對(duì)定量指標(biāo)進(jìn)展綜合補(bǔ)充，以此來(lái)保證根本評(píng)價(jià)結(jié)果的全面，從而形成現(xiàn)實(shí)情況中企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的綜合結(jié)論。以上所述，就根本是我國(guó)上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)級(jí)體系現(xiàn)狀。2.2我國(guó)上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)級(jí)體系存在的問(wèn)題2.2.1上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系中財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)的比例不均衡從我國(guó)上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系目前存在的具體問(wèn)題來(lái)看，上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系中，財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)的比例不均衡，這是現(xiàn)實(shí)中影響最大。也最為明顯的問(wèn)題之一。從具體的情況來(lái)看，在完整的國(guó)有資本金評(píng)價(jià)體系中，僅僅財(cái)務(wù)指標(biāo)就占有了80%的權(quán)重，而在中國(guó)誠(chéng)信證券評(píng)估**所提出的上市公司業(yè)績(jī)綜合評(píng)分模型中，選取的6項(xiàng)指標(biāo)，根本全部都是財(cái)務(wù)指標(biāo)。除此之外，我們知道，財(cái)務(wù)指標(biāo)還同時(shí)具有綜合性的特點(diǎn)，其具體的數(shù)據(jù)也更容易收集，這就使得它完全成為了業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系的重要組成局部。但是，從現(xiàn)實(shí)來(lái)看，財(cái)務(wù)指標(biāo)的權(quán)重過(guò)大，其所帶來(lái)的具體弊端也顯而易見(jiàn)。首先，財(cái)務(wù)指標(biāo)權(quán)重過(guò)大，能夠直接的導(dǎo)致企業(yè)可能會(huì)在具體的運(yùn)營(yíng)中，過(guò)分的對(duì)短期財(cái)務(wù)結(jié)果進(jìn)展重視，從而就使得企業(yè)根本不愿意進(jìn)展可能會(huì)導(dǎo)致當(dāng)前盈利水平下降的資本投資，這也就間接的助長(zhǎng)了管理者急功近利思想，從而對(duì)公司長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)的具體實(shí)現(xiàn)，產(chǎn)生了極大的影響。其次，在如今這個(gè)全球化競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，企業(yè)只有完全關(guān)注于顧客，才能真正的創(chuàng)造未來(lái)價(jià)值。但是，財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)價(jià)體系，根本就不能實(shí)現(xiàn)對(duì)這一過(guò)程的指導(dǎo)，它所進(jìn)展的評(píng)價(jià)，完全是過(guò)去的事情，而用來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)未來(lái)的因素，也十分少見(jiàn)。而且，現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度，對(duì)企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)也做出了極為嚴(yán)格的限制，而企業(yè)現(xiàn)實(shí)中的很多無(wú)形資產(chǎn)，也根本不能在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告中進(jìn)展表達(dá)，這也就直接使得財(cái)務(wù)指標(biāo)在具體的評(píng)價(jià)過(guò)程中，顯得力不從心，而這寫(xiě)問(wèn)題，也恰恰是企業(yè)長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在。2.2.2上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系中各類指標(biāo)權(quán)重隨意性過(guò)大上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系中，各類指標(biāo)權(quán)重隨意性過(guò)大的問(wèn)題，也是亟待解決的重要問(wèn)題之一。權(quán)重主要是指在具體的統(tǒng)計(jì)過(guò)程中，在計(jì)算平均數(shù)指標(biāo)時(shí)，對(duì)各個(gè)變量進(jìn)展重視的具體情況。而在上市公司的具體業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系中，為了能夠更好的衡量這些指標(biāo)，就必須要對(duì)每一項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，進(jìn)展具體的規(guī)定。如果一項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，所起的的現(xiàn)實(shí)作用較大，這就說(shuō)明，其具體的權(quán)重也較大；而業(yè)績(jī)指標(biāo)所起的作用小，其具體的權(quán)重就應(yīng)該小。由此可見(jiàn)，評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重的具體設(shè)計(jì)，對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)正確地進(jìn)展評(píng)價(jià)，有著極為重大的關(guān)系。當(dāng)權(quán)重確定極為不準(zhǔn)確時(shí)，在進(jìn)展評(píng)價(jià)的過(guò)程中，其也就自然起不到應(yīng)有的作用。而有的指標(biāo)十分重要，但把權(quán)重定得很小，這在實(shí)際上，無(wú)疑就縮小了這一項(xiàng)指標(biāo)的具體作用。反之，如果有一些指標(biāo)對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)的影響并不大，但是，權(quán)重卻在實(shí)際中定得很大，這無(wú)疑就夸大了這項(xiàng)指標(biāo)的具體作用。2.2.3上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的評(píng)價(jià)結(jié)果權(quán)威性和準(zhǔn)確性較低上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的評(píng)價(jià)結(jié)果權(quán)威性和準(zhǔn)確性較低，這可以說(shuō)，是實(shí)際中最為嚴(yán)重的問(wèn)題之一。事實(shí)上，正是因?yàn)檫@一種指標(biāo)體系和權(quán)重設(shè)計(jì)的不合理，因此也就導(dǎo)致了整個(gè)評(píng)價(jià)結(jié)果的不準(zhǔn)確。在國(guó)有資本金的具體評(píng)價(jià)體系中，如果在整套的財(cái)務(wù)指標(biāo)體系中，一局部是正指標(biāo)，一局部是逆指標(biāo)，但卻同時(shí)進(jìn)展了加權(quán)，這無(wú)疑也就能夠直接影響評(píng)價(jià)結(jié)果的可靠性。例如根本指標(biāo)中的資產(chǎn)負(fù)債率。在具體的模型中，其往往能夠?qū)Y產(chǎn)負(fù)債率進(jìn)展特殊規(guī)定，但是，對(duì)于逆指標(biāo)不良資產(chǎn)的比率而言，相關(guān)人員就根本無(wú)法對(duì)其進(jìn)展說(shuō)明，反而是與資產(chǎn)負(fù)債率，能夠直接與其他指標(biāo)進(jìn)展完整的加權(quán)計(jì)算，毫無(wú)疑問(wèn)，在這樣的過(guò)程下，計(jì)算結(jié)果無(wú)疑就缺乏科學(xué)性。以上所述，就根本是上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的評(píng)價(jià)權(quán)威性和準(zhǔn)確性較低的問(wèn)題。3澳柯瑪上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的實(shí)例研究3.1澳柯瑪上市公司及業(yè)績(jī)簡(jiǎn)介澳柯瑪公司于2000年4月成立，歷經(jīng)14年的飛速開(kāi)展，現(xiàn)已經(jīng)形成了以珠江三角洲、長(zhǎng)江三角洲和環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)為基地，以飲水機(jī)、凈水器、電飯煲、電飯鍋、電磁爐、浴霸、暖風(fēng)機(jī)、取暖器、空調(diào)扇、電風(fēng)扇、電熱水杯、電熨斗及加濕器等十大系列近400多個(gè)品種為主力的知名小家電企業(yè)。作為澳柯瑪集團(tuán)麾下的主力軍之一，公司主要依靠澳柯瑪集團(tuán)國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心技術(shù)組建了生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)，并與國(guó)內(nèi)眾多知名院校、科研機(jī)構(gòu)單位建立了產(chǎn)學(xué)研究聯(lián)合體，公司旗下的大多生產(chǎn)廠家先后通過(guò)了ISO9000質(zhì)量體系，產(chǎn)品業(yè)也已經(jīng)通過(guò)3C認(rèn)證、CE認(rèn)證、GS認(rèn)證和UL認(rèn)證，公司產(chǎn)品具有人性設(shè)計(jì)、環(huán)保節(jié)能等特點(diǎn)，倍受?chē)?guó)內(nèi)外客戶的青睞和贊譽(yù)。目前針對(duì)行業(yè)開(kāi)展的新形勢(shì)，公司本著處處以人為本的原則，建立了一個(gè)全程人性化的系統(tǒng)，保證了自己在小家電領(lǐng)域的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力。此外，公司以雄厚的科技力量為根底，并以完美的人性化產(chǎn)品及完善的人性化效勞贏得了許多消費(fèi)者的信賴，在日常效勞上，小家電人遵守“零缺陷，100%滿意〞的效勞宗旨和“辛苦我一人，幸福一萬(wàn)家〞的效勞精神，并且嚴(yán)格遵守集團(tuán)“三一五〞的效勞標(biāo)準(zhǔn)，在全國(guó)都設(shè)立了現(xiàn)代化的顧客效勞管理中心來(lái)從事客戶資源管理〔CRM〕，從而使優(yōu)質(zhì)、高效、全方位的效勞態(tài)度延伸到了每一位用戶的使用過(guò)程當(dāng)中，真正切實(shí)地給消費(fèi)者一個(gè)體貼到內(nèi)心的人性關(guān)心。日前，澳柯瑪宣布,“冰柜產(chǎn)品獲得2013年度全國(guó)市場(chǎng)同類產(chǎn)品銷量第一〞,并實(shí)現(xiàn)17年蟬聯(lián)銷量第一,牢牢地將中國(guó)第一“冷凍〞在自己手中。澳柯瑪公司在2014年年報(bào)顯示:主營(yíng)業(yè)務(wù)的冰柜,冰箱產(chǎn)品營(yíng)業(yè)收入為25.46億元,同比下滑1.36%.**海爾2014年年報(bào)顯示:其冰箱冰柜營(yíng)業(yè)收入為266.7億元,同比增長(zhǎng)2.49%。在營(yíng)業(yè)收入并不樂(lè)觀的情況下，市場(chǎng)份額卻高居中國(guó)第一。3.2澳柯瑪上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系概述澳柯瑪對(duì)于上市公司盈余質(zhì)量的評(píng)價(jià)方法而言，與盈余質(zhì)量一樣的是，現(xiàn)今世界*圍內(nèi)，并沒(méi)有一種對(duì)上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的硬性規(guī)定，相關(guān)人士往往都是根據(jù)公司自身的請(qǐng)況，以此來(lái)選擇具體的評(píng)價(jià)方法。而在基于公司相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系中，盈余與現(xiàn)金關(guān)聯(lián)度的評(píng)價(jià)方法是較為典型的。從澳柯瑪上述公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的具體表達(dá)來(lái)看，其主要是與盈余中的持續(xù)性評(píng)價(jià)一致，并且，這一方法也還需要從實(shí)際中的計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)角度出發(fā)，以此來(lái)通過(guò)回歸，求得當(dāng)期會(huì)計(jì)盈余與未來(lái)現(xiàn)金流量的關(guān)聯(lián)度，并且，以測(cè)量以前的會(huì)計(jì)盈余為具體手段，來(lái)完成整個(gè)評(píng)價(jià)的過(guò)程。在這種具體的評(píng)價(jià)方法中，其主要將盈余質(zhì)量定義為：當(dāng)前盈余預(yù)測(cè)未來(lái)現(xiàn)金流量的能力的上下。從現(xiàn)實(shí)中來(lái)看，這種方法并非盡善盡美，但是，在很多情況下，它仍然被涵蓋在澳柯瑪上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系中。從這里我們就可以看出，澳柯瑪上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系并不具備十足的準(zhǔn)確性，與此同時(shí)，澳柯瑪上市公司的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系較為片面，不能更好地在現(xiàn)實(shí)中，對(duì)公司整體的業(yè)績(jī)進(jìn)展評(píng)價(jià)。3.3澳柯瑪上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系結(jié)果分析在今年沒(méi)發(fā)布業(yè)績(jī)預(yù)告的上市公司中，美的電器去年業(yè)績(jī)?cè)鏊倥琶麅H是老二，老大則是澳柯瑪，其去年前三季度業(yè)績(jī)下降44.22%，成為未發(fā)布業(yè)績(jī)預(yù)告公司中唯一一家業(yè)績(jī)大降公司。而從年度數(shù)據(jù)看，澳柯瑪自2010年開(kāi)場(chǎng)，就已經(jīng)開(kāi)場(chǎng)出現(xiàn)了業(yè)績(jī)?cè)鏊贉p速情況，在2010年，澳柯瑪凈利潤(rùn)增長(zhǎng)33.76%，而其在2009年，業(yè)績(jī)?cè)鏊賱t為驚人的297.99%。有分析人士表示，農(nóng)村市場(chǎng)對(duì)冰箱、冰柜需求的增長(zhǎng)趨勢(shì)明顯，而家電下鄉(xiāng)、家電以舊換新等政策也開(kāi)場(chǎng)逐漸的退出了歷史背景，即使澳柯瑪再怎樣實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略，但僅依靠自身力量，想要擺脫歷史包袱，這無(wú)疑并不具備可行性。另外，通過(guò)對(duì)澳柯瑪上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系結(jié)果進(jìn)展分析，我們能夠發(fā)現(xiàn)，該公司的盈利能力較差，每股資本公積-34.37，這一數(shù)值并不樂(lè)觀，因此，該公司只有通過(guò)優(yōu)化資本構(gòu)造的手段，力求加強(qiáng)本錢(qián)控制，才能夠真正的提高自己的盈利能力，從而提高公司的綜合業(yè)績(jī)。4對(duì)我國(guó)上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系改善的建議4.1以企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)為依據(jù)確立評(píng)價(jià)目標(biāo)毫無(wú)疑問(wèn)，我國(guó)上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系并不完善，這就需要在現(xiàn)實(shí)的情況中，對(duì)其進(jìn)展完整的改善。而立足于現(xiàn)實(shí)，本文認(rèn)為，只有以企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)為依據(jù)，確立具體的評(píng)價(jià)目標(biāo)，才能夠真正的到達(dá)改善的目的。從企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的角度來(lái)看，財(cái)務(wù)指標(biāo)在實(shí)際評(píng)價(jià)中，無(wú)疑還存在著極強(qiáng)的局限性。例如，現(xiàn)今的財(cái)務(wù)指標(biāo)大多數(shù)都僅僅是以會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)為根底，這樣一來(lái)，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)就會(huì)反映出企業(yè)的現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程，而這樣的過(guò)程也根本不會(huì)帶入到財(cái)務(wù)指標(biāo)當(dāng)中，這樣，也就會(huì)直接的導(dǎo)致財(cái)務(wù)指標(biāo)的具體“監(jiān)控〞作用被弱化。因?yàn)?，不一樣的?huì)計(jì)政策選擇，很容易產(chǎn)生不同的會(huì)計(jì)盈余數(shù)字效果。從這個(gè)角度來(lái)看，只有以企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)為具體的依據(jù)，在這樣的情況下，對(duì)評(píng)價(jià)目標(biāo)進(jìn)展具體確實(shí)立，才能夠真正的改善我國(guó)上市公司的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系。4.2系統(tǒng)完善上市公司的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制度系統(tǒng)完善上市公司的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制度，對(duì)于現(xiàn)有的情況而言，無(wú)疑是極為重要的。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷完善和開(kāi)展，面對(duì)劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，在上市公司日益成為市場(chǎng)主宰的今天，其具體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的好與壞，也就直接影響著我國(guó)具體的國(guó)民經(jīng)濟(jì)開(kāi)展水平。可以說(shuō)，上市公司業(yè)績(jī)的優(yōu)劣，從根本上直接決定了我國(guó)整個(gè)證券市場(chǎng)的資源配置的合理性。因此，完善我國(guó)上市公司的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制度，無(wú)疑有著極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。上市公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)主要是投資者進(jìn)展投資決策的重要參考依據(jù)，雖然，我國(guó)證券法等相關(guān)法規(guī)規(guī)定，上市公司必須要遵循具體的信息披露制度，但一些中小投資者，往往只能根據(jù)公司的具體銷售收入來(lái)評(píng)估企業(yè)的具體業(yè)績(jī)，這也就很難區(qū)分信息的真?zhèn)?，更談不上綜合判斷公司的真實(shí)業(yè)績(jī)。由此可見(jiàn)，完善上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制度，能夠科學(xué)地為廣闊債權(quán)人、中小投資者提供相對(duì)可靠的業(yè)績(jī)信息，從而躲避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。4.3構(gòu)建起上市公司內(nèi)部有序的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)氣氛構(gòu)建上市公司內(nèi)部有序的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)氣氛，能夠在實(shí)際情況中，更好的對(duì)我國(guó)上市公司的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系進(jìn)展改善。在現(xiàn)代公司制度下，資本的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)往往會(huì)發(fā)生別離的情況，這也就從客觀的角度，造成了委托人和代理人之間信