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本文格式為Word版,下載可任意編輯——浙江湖州織里鎮(zhèn)2022浙江湖州織里鎮(zhèn)招聘編外人員公告2022浙江湖州織里鎮(zhèn)雇用編外人員公告湖州織里無(wú)憂(yōu)雇用湖州織里鎮(zhèn)地圖
事業(yè)單位網(wǎng)權(quán)威發(fā)布2022浙江湖州織里鎮(zhèn)雇用編外人員公告,更多2022浙江湖州織里鎮(zhèn)雇用編外人員公告相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)事業(yè)單位雇用網(wǎng)。宏大考生在慌張的備考中,不要忘卻報(bào)名時(shí)間,切不要由于記錯(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽延您正??荚?,大范文網(wǎng)恭祝各位取得佳績(jī)。因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)雇用城管工作人員和文化站工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、雇用人數(shù)
擬雇用城管工作人員48名(其中男性47名,女性1名),文化站工作人員2名(其中男性1名,女性1名)。
二、報(bào)名條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,無(wú)不良現(xiàn)象。
2、思想品性端正,作風(fēng)正派,工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,原那么性強(qiáng),熱心服務(wù)群眾,具有確定的組織管理才能。
3、年齡要求:
①城管工作人員(崗位1):男性22至35周歲(1981年9月12日至1995年9月12日期間出世);
②城管工作人員(崗位2):女性22至35周歲(1981年9月12日至1995年9月12日期間出世);
③文化站(崗位3):男性30周歲以下(1986年9月12日以后出世);
④文化站(崗位4):女性30周歲以下(1986年9月12日以后出世)。
4、崗位要求:
①城管工作人員(崗位1):具有高中及以上學(xué)歷(退伍軍人適當(dāng)放寬條件);
②城管工作人員(崗位2):具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、新聞學(xué)、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘專(zhuān)業(yè);
③文化站(崗位3和崗位4):形象氣質(zhì)佳,身高男性172cm及以上,女性162cm及以上。大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)才能,普遍話等級(jí)二級(jí)甲等及以上、持有導(dǎo)游證、具備計(jì)算機(jī)等設(shè)備管理才能者優(yōu)先;專(zhuān)業(yè)要求:漢語(yǔ),文秘,秘書(shū)學(xué),文化事業(yè)管理,文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)與管理,文秘檔案,中文,漢語(yǔ)言文學(xué),經(jīng)貿(mào)文秘,公共關(guān)系與文秘,漢語(yǔ)言文學(xué)教導(dǎo),漢語(yǔ)言,語(yǔ)言學(xué),漢語(yǔ)言文學(xué)與文化傳播,新聞,新聞學(xué),新聞與文秘,廣告學(xué),播送電視學(xué),新聞與傳播,新聞學(xué)與群眾傳播,人文教導(dǎo),語(yǔ)文教導(dǎo),文秘教導(dǎo),中文教導(dǎo),秘書(shū)教導(dǎo),文化產(chǎn)業(yè)管理,導(dǎo)游,導(dǎo)游服務(wù),歷史文化旅游,旅游服務(wù)與管理,旅游鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì),音樂(lè)學(xué),音樂(lè)表演,播音與主持藝術(shù),主持與播音,文化藝術(shù)事業(yè)管理,播音與主持藝術(shù)等專(zhuān)業(yè)。
三、雇用手段
1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年9月12日—月14日上午9:00—11:30,下午14:00—16:30。報(bào)名地點(diǎn)在織里鎮(zhèn)政府518辦公室,聯(lián)系電報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、退伍證明以及其他相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各1份,一寸免冠近照2張。
2、資格審查。按照雇用崗位條件要求,對(duì)報(bào)名人員舉行資格審查。
3、筆試。組織通過(guò)資格審查的報(bào)名人員加入筆試,筆試采用百分制,筆試內(nèi)容為公共根基學(xué)識(shí)。筆試時(shí)間另行通知。
4、面試。面試主要舉行儀表氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題才能的測(cè)試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試自動(dòng)放棄的,不再遞補(bǔ)。
5、考察。根據(jù)筆試、面試分值確定總分,從高分到低分確定考察對(duì)象??疾熘饕私獗豢疾鞂?duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無(wú)違法亂紀(jì)現(xiàn)象等。
6、體檢和公示。根據(jù)考察處境確定擬聘用人員,參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)舉行體檢,體檢合格后舉行公示。公示無(wú)異后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)在體檢、公示中不符合條件的人員不予聘用。
7、聘用及待遇。新招考人員為合同制編外聘用人員,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后正式聘用,按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并辦理“五險(xiǎn)一金”,
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