2023公司月度工作總結5篇_第1頁
2023公司月度工作總結5篇_第2頁
2023公司月度工作總結5篇_第3頁
2023公司月度工作總結5篇_第4頁
2023公司月度工作總結5篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

Word第第頁2023公司月度工作總結5篇時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經告一段落,過去這段時間的辛苦拼搏,肯定讓你在工作中有了更多的提升!是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢?下面是我給大家?guī)淼?023公司月度工作總結,盼望大家能夠喜愛!

2023公司月度工作總結篇1

總結上個月的工作,根據(jù)聯(lián)社會計委派工作的詳細要求,較好地履行了崗位職責,強化了內部管理規(guī)范工作,使全社的會計出納工作得到了進一步加強,會計出納工作質量得到了有效提高,但也存在不少問題。

主要表如今:

一是崗位職責發(fā)揮的不夠好,以身作則,搶先垂范的意識還不夠強,存有辦事效率不高、工作措施不到位等現(xiàn)象。

二是在貫徹落實制度執(zhí)行上不夠仔細,監(jiān)督管理跟不上,存在抓制度落實的力度不夠。

三是會計出納人員的整體業(yè)務素養(yǎng)未能從根本得到提高,學業(yè)務、練技術主動性未能真正充分發(fā)揮起來。

針對以上問題,本人在下步工作中將仔細加以改良和完善,根據(jù)聯(lián)社領導和社領導的要求及委派會計主管的職權范圍,嚴格履行崗位職責,扎實工作,努力完成聯(lián)社及社領導交辦的各項工作任務。

2023公司月度工作總結篇2

x月份的工作已將結束,班組的績效成果,沒有取得好的成果,在我班也多次消失了許多不正常的現(xiàn)象,這些緣由,主要是自己的工作沒有做到位,本身的工作作風不嚴謹,管理過于疏散,本人自擔當工藝二班班長以來,也是第一個月,對班組建設還感覺很生疏,無法將自己的工作推動的更杰出,今日借此契機,將這個月來工藝二班的工作狀況從以下幾個方面作一下小結:

一、工作作風不嚴謹,在管理上疏于放松,剛擔當班長以來對班員的管理過于寬容,不嚴峻,太過于人性化,總是想讓班員在很輕松的環(huán)境中工作,正由于這種想法,縱容了班員,導致了班員隨心所欲,所以消失了牛建成的睡崗,這一現(xiàn)象嚴峻影響了工段和班組的利益,使班組的成果與其下滑,這只能充分表達了自己在班組推行九模塊不抱負,更談不上推動,這些責任只能是班長的責任,沒有仔細宣貫,落實,督辦和檢查,所以消失了以系列的不正?,F(xiàn)象。

二、工藝指標的執(zhí)行,我班在工藝指標上均能根據(jù)正常操作程序進行執(zhí)行,在工藝指標上執(zhí)行的是我班主操,趙雙麗,在相比之下比其他主操要好些,在爐溫掌握方面,翻爐要少些,但是在爐溫考核上,我班兩個主操,超溫比較多,班組在這方面丟分比較多,沒有占到優(yōu)勢,沒有為班組爭到榮譽。

三、巡回檢查,在這方面,在這里要提出表揚的是,我班巡回工,張小青,在上班期間能夠仔細巡回檢查,在一次上小夜班中,他能準時發(fā)覺汽輪機,振動的突然改變,能準時的向班長映,并能準時的處理,倒風機,避開了氣機事故的發(fā)生。

四、區(qū)域責任制,我班在區(qū)域責任制方面,均能做的比較好,尤其是我班的出渣師傅們,在這里要提出表揚的是我班出渣工,劉瓊,在上班期間,他能主動的維護自己的衛(wèi)生區(qū)域,在一次,他能主動的將自己區(qū)域的水溝清理淤泥,受到了工段領導,史主任的表揚,為班組爭得了榮譽,其次就是我班除渣工,劉正文,他是一個做事比較踏實的老師傅,在班期間,他能明確自己的職責,灰門泄露方面維護的比較好,能主動的搞好自己的區(qū)域衛(wèi)生,受到了任主任的表揚,為班組爭得了榮譽。

五、隱患治理方面,我班能準時的發(fā)覺和處理隱患,在輸灰系統(tǒng),輸灰工張元烈,在倉泵運行中投入運行,比其他輸灰工要好些,沒有消失堵管現(xiàn)象,發(fā)覺泄露能準時向班長映,并能準時協(xié)作機修工進行。

2023公司月度工作總結篇3

__月份的工作未見實際成效,讓我非常懊喪,在同事和王經理的幫助下使我化悲哀為力氣,增添了自己的信念。熟悉到這個月業(yè)績差的緣由,以及在下個月的工作中更加留意調整自己的心態(tài)以及學習同業(yè)優(yōu)秀置業(yè)顧問的銷售技巧。現(xiàn)就__月份工作中的薄弱之處總結如下:

1、沒能很好的調整自己的銷售心態(tài),總是太急功近利,急于求成,太注意個人以及公司的銷售業(yè)績,銷售心理戰(zhàn)術方面做得不夠好。

2、沒能很好的抓住客戶的購房心理以及吸引客戶的亮點,對客戶沒有針對性的講解,導致沒能很好的了解客戶的購房心理等等。

3、對樓盤講解過多,沒有進行系統(tǒng)條理的分析客戶的需求而導致客戶聽后當耳邊風,甚至許多資料客戶不易記住。

4、對于專業(yè)學問以及樓盤的綜合學問方面,在領導的培訓下基本已經很嫻熟的把握,但在銷售技巧和技能方面不能很好的運用到實踐中。

以上各條是在我冷靜的思索和同事們的分析下得出的總結、在下個月的工作中必需時刻牢記各條,應對每一位客戶都持續(xù)良好的心態(tài);在牢記和訂正以上各條錯誤的同時多學習心理學方面的學問,所謂知己知彼百戰(zhàn)百勝。我信任假如能確定出客戶的購房需求再進行正對性的樓盤解說后必需能有優(yōu)異的成果。

2023公司月度工作總結篇4

8月份對工作的思想熟悉有所提高。我的工作比較龐雜凌亂,甚至有些瑣碎。但其重要性卻不容忽視,尤其是在后勤保障方面,有的事情雖小,但其影響面很大,這些事情可能簡潔,人人能做,但我認為不是每個人都能把它做好,我對自己的要求是既然重要,沒有理由不把它做好。為提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨綢繆,偶發(fā)性事情高效解決。確保工作不受影響或少受影響。詳細工作如下:

一、對公司一體機、計算機等辦公設備的修理與維護工作,各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大,主動保障好這些常規(guī)易耗品的供應。主動聯(lián)系廠家或經銷商進行修理,確保日常的工作不受影響。

二、為完善公司考勤制度,本月新購置打卡考勤機一臺,各部門同事都主動主動的協(xié)作,日??记陂_展的很順當;

三、依據(jù)農場人力資源部的要求,社保繳費工齡缺乏的員工需補交養(yǎng)老金,目前養(yǎng)老金補交的問題尚未解決(正在協(xié)商處理中);

四、日常辦公用品的保障,對各部門需要申購的物資進行對接,并上報總經理進行審批,在事后做好入庫、出庫發(fā)放工作;

五、幫助各部門對相關的文件進行打印、收發(fā)、傳真等工作;

六、市場方面主要還是開發(fā)潛在客戶,主要問題是轉變在客戶心中的形象,建議近期組織人員參觀我們飼料公司,讓客戶對我們有個全新的熟悉。

概括的說,行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調、服務三大功能,

其中管理是主干,協(xié)調是核心,服務是根本,行政管理的實質是服務:為領導服務,為員工服務,為客戶服務。我們在實際工作中緊緊圍繞這一中心開展工作。

缺乏之處:

一、對公司各部門有些工作了解的不夠深化,存在的問題把握得不夠全面,從而對領導的決策應起的參謀助手作用發(fā)揮不夠;

二、對公司的宣揚有待加強。

下月支配。

做好行政日常工作,確保每項工作都能精確到位,更好的服務于各部門的需要。市場方面壓力很大,需盡快開發(fā)客戶。

2023公司月度工作總結篇5

12月份工作總結:

1、為了進一步順當開展工作,公司依據(jù)實際狀況,對道路保潔作業(yè)方式做適當調整。

2、創(chuàng)衛(wèi)臺帳資料整理籌備工作已結束,進入實質性的實施階段。

3、對城區(qū)破損手拉車全面進行修理。

4、為協(xié)作創(chuàng)衛(wèi)辦對社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作考核,對社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作進行全面的整治,對積累垃圾,衛(wèi)生死角進行全方位清理。

5、為穩(wěn)固城區(qū)滅鼠達標成果,爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市,根據(jù)市、區(qū)二級愛衛(wèi)委要求,12月份在普陀城區(qū)內主動開展了滅鼠工作。

6、改建社區(qū)化糞池32座,修建管道

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論