商品經(jīng)營崗位職責(zé)3篇

Word版本，下載可自由編輯商品經(jīng)營崗位職責(zé)3篇【第1篇】商品經(jīng)營崗位職責(zé)

招商總監(jiān)崗位職責(zé)

1、按照公司審定的年度開發(fā)方案,確保公司招商階段性目標(biāo)的實現(xiàn);

2、深刻領(lǐng)悟公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中;

3、負(fù)責(zé)部門規(guī)劃和市場布局,確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別;

4、負(fù)責(zé)招商部整體工作的方案和部署;

5、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作樂觀性,增加本部門員工的凝結(jié)力;

6、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成狀況;

7、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作舉行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;

9、負(fù)責(zé)支配本部門員工舉行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作,組織支配相關(guān)招商人員參與各類商品招商會;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資歷:

1、市場營銷管理類專業(yè)大專或以上學(xué)歷;

2、五年及以上市場營銷工作閱歷,在相關(guān)企業(yè)任職總監(jiān)職務(wù)三年或三年以上;

3、較強(qiáng)的策劃能力,認(rèn)識市場運作規(guī)章;

4、具備良好的交流及團(tuán)隊管理,建設(shè)閱歷;

5、要有全國母嬰高級進(jìn)口超市資源;

6、抗壓性強(qiáng),擅長挑戰(zhàn),有劇烈的責(zé)任心和執(zhí)行力。母嬰銷售

母嬰渠道

母嬰市場運營

進(jìn)口超市資源崗位職責(zé)

1、按照公司審定的年度開發(fā)方案,確保公司招商階段性目標(biāo)的實現(xiàn);

2、深刻領(lǐng)悟公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中;

3、負(fù)責(zé)部門規(guī)劃和市場布局,確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別;

4、負(fù)責(zé)招商部整體工作的方案和部署;

5、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作樂觀性,增加本部門員工的凝結(jié)力;

6、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成狀況;

7、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作舉行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;

9、負(fù)責(zé)支配本部門員工舉行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作,組織支配相關(guān)招商人員參與各類商品招商會;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資歷:

1、市場營銷管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2、五年及以上市場營銷工作閱歷,在相關(guān)企業(yè)任職總監(jiān)職務(wù)三年或三年以上;

3、較強(qiáng)的策劃能力,認(rèn)識市場運作規(guī)章;

4、具備良好的交流及團(tuán)隊管理,建設(shè)閱歷;

5、要有全國母嬰高級進(jìn)口超市資源;

6、抗壓性強(qiáng),擅長挑戰(zhàn),有劇烈的責(zé)任心和執(zhí)行力。

【第2篇】店副總經(jīng)理（商品經(jīng)營）-莆田崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、按照門店全渠道經(jīng)營目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營及店app商品經(jīng)營等工作，幫助店總完成總部下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場調(diào)研工作，搜集市場信息，為門店經(jīng)營管理提供科學(xué)依據(jù)；

3、負(fù)責(zé)門店商品促銷計劃的審核并組織實施，并對促銷效果舉行評估；

4、負(fù)責(zé)門店店app活動信息推廣布達(dá)，為門店活動提供更多推廣渠道；

5、負(fù)責(zé)對門店各類經(jīng)營指標(biāo)舉行定期分析、總結(jié)，跟蹤完成狀況；

6、負(fù)責(zé)完美賣場布局和舉行商品結(jié)構(gòu)調(diào)節(jié)，同時負(fù)責(zé)門店銷售現(xiàn)場管理，對銷售現(xiàn)場舉行支持和指導(dǎo)；

7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)相關(guān)人員舉行績效考核、晉升、獎懲、培訓(xùn)等工作。

職位要求：

1、年齡26-35周歲，大專及以上學(xué)歷，三年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)受，一年以上母嬰童行業(yè)門店運營閱歷或零售業(yè)連鎖店相關(guān)崗位工作閱歷，可接受外派者優(yōu)先;

2、能嫻熟操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)（erp、收銀、會員管理等）；

3、具備豐盛的門店運營學(xué)問，較強(qiáng)的陳設(shè)與庫存管理能力；

4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、交流與組織協(xié)調(diào)能力；

5、具有良好的心理素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)，性分外向、自信、穩(wěn)重，富有團(tuán)隊精神。

【第3篇】店副總經(jīng)理（商品經(jīng)營）-福建分部崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、按照門店全渠道經(jīng)營目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營及店app商品經(jīng)營等工作，幫助店總完成總部下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場調(diào)研工作，搜集市場信息，為門店經(jīng)營管理提供科學(xué)依據(jù)；

3、負(fù)責(zé)門店商品促銷計劃的審核并組織實施，并對促銷效果舉行評估；

4、負(fù)責(zé)門店店app活動信息推廣布達(dá)，為門店活動提供更多推廣渠道；

5、負(fù)責(zé)對門店各類經(jīng)營指標(biāo)舉行定期分析、總結(jié)，跟蹤完成狀況；

6、負(fù)責(zé)完美賣場布局和舉行商品結(jié)構(gòu)調(diào)節(jié)，同時負(fù)責(zé)門店銷售現(xiàn)場管理，對銷售現(xiàn)場舉行支持和指導(dǎo)；

7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)相關(guān)人員舉行績效考核、晉升、獎懲、培訓(xùn)等工作。

職位要求：

1、年齡26-35周歲，大專及以上學(xué)歷，三年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)受，一年以上母嬰童行業(yè)門店運營閱歷或零售業(yè)連鎖店相關(guān)崗位工作閱歷，可接受外派者優(yōu)先;

2、能嫻熟操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)（erp、收銀、會員管理等）；