競聘上崗演講稿終稿22

PAGE頁碼頁碼競聘上崗演講稿終稿2220____競聘上崗演講稿競聘上崗演講稿集錦六篇演講稿要求內(nèi)容充溢，條理清晰，重點突出。在當(dāng)今社會生活中，越來越多人會去運用演講稿，如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢？下面是我為大家整理的競聘上崗演講稿6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。競聘上崗演講稿篇1敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好!感謝公司給我這次競聘上崗的機會，我叫，畢業(yè)于學(xué)院市場營銷專業(yè)。我競聘的崗位是市場中心市場策劃員職位，之所以競聘這個職位，是因為我有以下幾個優(yōu)勢：1.對活動策劃有自己獨特見解，著有論文《電力工業(yè)游營銷》闡述電力企業(yè)的營銷策劃.《城市營銷新論》舉例XX市如何塑造城市品牌，闡述自己觀點?！兜胤饺闃I(yè)如何突圍》從營銷角度____城市型乳品企業(yè)的競爭策略。以上文章中國管理傳播網(wǎng)，中國制造業(yè)在線，中國食品網(wǎng)，中國乳品信息網(wǎng)均有收錄與轉(zhuǎn)載。2.市場營銷的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和近1年的駐外營銷實踐讓我更深刻了解市場和消費者需求。3.有肯定寫作專長，能快速提煉出產(chǎn)品賣點組織成語言變成消費者能夠理解的語言宣揚出去。4.自學(xué)相關(guān)品牌運作技巧，策劃技巧，有肯定針對市場策劃的基礎(chǔ)功底。下面我從4個方面闡述我的觀點一、對市場中心策劃現(xiàn)狀客觀相識和評價注意促銷，缺乏消費引導(dǎo)。外地市場品牌宣揚力度不夠，沒有融入本地化的元素，不簡單被外地市場消費者心理上接受。個人認(rèn)為1、在基地性市場削減促銷力度，以推廣高利潤產(chǎn)品為主，同時利用媒體與地面的推廣工作作好消費引導(dǎo)，引導(dǎo)消費公司優(yōu)勢產(chǎn)品、酸奶產(chǎn)品等品類上。市場中心制訂策略很好，詳細(xì)到基層執(zhí)行層面沒有發(fā)揮到很好效果，下一步重點工作應(yīng)主抓執(zhí)行力和過程監(jiān)控。2、在外地市場品牌知名度不高的狀況下，以促銷和消費引導(dǎo)相結(jié)合的方式。例如宣揚專家對酸奶的高度評價，____公布的十大健康食品之一，針對性的打擊地方競爭對手的無酸奶領(lǐng)域，XX挖取對手用戶提升自己奶量。XX市場我做過調(diào)研，時間4周，通過對12個奶點的試點，酸奶產(chǎn)品主推宣揚，7個奶點酸奶品類4周后酸奶銷量較4周前提升50%?？梢姴町惢茝V能起到很好的效果。二、對競聘崗位的相識和理解市場策劃就是產(chǎn)品定位市場定位產(chǎn)品建設(shè)，而銷售就是銷售，策劃要結(jié)合銷售才能做強，信任我在XX市場一年的市場一線工作經(jīng)驗會給今后市場策劃工作帶來幫助。(附頁：個人總結(jié)的XX市場乳品企業(yè)競爭現(xiàn)狀)我對本職位的理解是主要有以下四個方面：1、協(xié)作制訂銷售公司年度____宣揚、產(chǎn)品促銷安排;____宣揚、產(chǎn)品促銷和品牌活動的效果。2、組織實施社區(qū)，商超新產(chǎn)品推廣和活動策劃。3、協(xié)調(diào)并解決促銷過程中出現(xiàn)的問題。4、對消費者及競爭對手探討，制定相應(yīng)解決方案。三、工作后目標(biāo);安排、措施，日常管理。競聘上崗后工作目標(biāo)是在營銷戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，管理限制品類構(gòu)成，優(yōu)化推廣結(jié)構(gòu)，增加產(chǎn)品的競爭力，保證新產(chǎn)品順當(dāng)成長，老產(chǎn)品持續(xù)穩(wěn)定增長。安排措施：上崗后通過促銷活動中出現(xiàn)問題，總結(jié)閱歷，改進現(xiàn)有流程體系，著重做目標(biāo)的跟進工作，提升執(zhí)行力。通過制定嚴(yán)格的活動過程監(jiān)控流程，保證各項活動執(zhí)行到位，效果最大化。日常管理：通過外出市場調(diào)研對新產(chǎn)品開發(fā)方向供應(yīng)依據(jù)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系保證社區(qū)，商超活動順當(dāng)進行。制定策劃，推廣方案協(xié)作銷售部宣揚銷售。四、競聘崗位個人____優(yōu)勢：1.對市場營銷策劃有很高的熱忱，有持續(xù)學(xué)習(xí)的熱忱2.有本公司營銷實戰(zhàn)基礎(chǔ)，了解外地市場現(xiàn)狀和消費者想法3.重視團隊協(xié)作，有肯定溝通協(xié)調(diào)實力4.擅長理性____，能對市場現(xiàn)狀提出相應(yīng)解決方案5.執(zhí)行力強劣勢：1.辦公自動化軟件運用不嫻熟2.對數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)敏感度不夠3.沒有品牌，策劃，調(diào)研方面實戰(zhàn)閱歷4.過于固執(zhí)己見5.對商超，酒店，零店渠道了解不全面假如競聘勝利我會盡快適應(yīng)市場中心新環(huán)境的要求，快速進入工作狀態(tài)，加強本部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)支配的工作。對本職位創(chuàng)新工作方法，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。假如競聘不勝利，那說明我還有不足之處，我會仔細(xì)總結(jié)不斷努力，了解自身的差距，在今后照樣會盡職盡責(zé)，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，有機會我還會站在這里。競聘上崗演講稿篇2敬愛的們、摯友們：大家好！面對諸位審慎的眼光，接受眾人公正的仲裁，已經(jīng)是很久沒有經(jīng)驗過的事了，心里難免驚慌和激烈。我非常珍惜這次機會。我叫***，***副主任，我想從三個方面做一個簡潔的匯報。一、我是一個幸運的人，我有一顆常懷感恩的心。我有幸在許多崗位得到錘煉。我95年參與工作，任教15年，當(dāng)過班主任，主管過學(xué)生工作，從小學(xué)教到初中，從3年級教到9年級，教過除初中英語外的全部學(xué)科。20xx年，我有幸進入機關(guān)，有幸在辦公室工作，每天與鼎城教化的精英打交道，參加了教化系統(tǒng)的每一件大事，讓我有了更快的進步，大局意識、服務(wù)意識明顯提升。我有幸三次參與了被稱為“天下第一難事”的____工作，開闊了眼界，增長了見識，培育了實力。這些，都是難得的人生閱歷。我感恩生活給我的一切，感恩一切賜予我?guī)椭图畹念I(lǐng)導(dǎo)、同事和摯友。二、我是一個勤奮的人，我有一顆敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男摹Ｗ屑?xì)做事，只能把事做對，專心做事，才能把事做好。任何工作，我都專心去做。當(dāng)老師時，我堅持通過自己的實際行動和人格魅力潛移默化的影響學(xué)生。在辦公室，我始終負(fù)責(zé)綜合材料的撰寫，20xx年前，兼管內(nèi)務(wù)、檔案等工作，對接市局辦公室、區(qū)兩辦、____、檔案、保密等十多個部門。有時，一天要接打上百個電話，寫材料，拿文件，弄回復(fù)，接待____人員……忙得不亦樂乎。我從不把工作拖到明天，加班是習(xí)以為常，有時甚至到深夜。節(jié)假日須要蓋公章的，只要我在武陵鎮(zhèn)，總是隨叫隨到。____的時候，我身兼三職，工作人員，司機，管后勤，每天走村入戶，和老百姓斗智斗勇斗法，晚上，把戰(zhàn)友們送回家，還得清理賬目。我覺得，功夫總在事外，把一個圈畫滿很簡單，畫好卻很難。我認(rèn)為，不管在哪個崗位，我所應(yīng)當(dāng)做的，都是服務(wù)，只不過對象不同。我堅信，只要有謙遜的看法，務(wù)實的作風(fēng)，服務(wù)的理念，大局的意識，我的工作肯定能得到認(rèn)可，收到成效。三、我是一個好學(xué)的人，我有一顆力求上進的心。學(xué)歷只能代表過去，學(xué)習(xí)力才能駕馭將來！我始終堅持學(xué)習(xí)，努力提升自己的學(xué)習(xí)力。工作之余，我涉獵了教化、法律、財務(wù)、金融等眾多課程。20xx年，我通過了號稱“天下第一考”的全國司法資格考試；20xx年，取得實習(xí)律師和會計從業(yè)資格；20xx年取得執(zhí)業(yè)律師資格；20xx年，取得證券從業(yè)資格；20xx年，取得助理睬計師職稱。教化出身，通法律，懂財務(wù)，自認(rèn)可以算一個綜合型人才。今年，我安排備戰(zhàn)中級考試，考取會計師資格。有一個要好的同學(xué)給我做一個經(jīng)典但不合時宜，讓我哭笑不得的總結(jié)。他說：劉律師的一生，是學(xué)習(xí)的一生。對于教化，我曾有過深化的思索。我認(rèn)為，我區(qū)并不缺少有實力的老師，而是缺乏有教化情懷的老師，大多只把教書當(dāng)職業(yè)，不把教書當(dāng)事業(yè)。絕大多數(shù)老師非常仔細(xì)，但不懂專心，方法因循守舊，年年濤聲照舊。個別老師埋怨待遇低，消極怠工，殊不知，消磨的是自己的意志，虛度的是自己的光陰，蹉跎的是自己的歲月，敗壞的是自己的名聲，影響的是教化的形象。要知道，專心工作，專心育人，必有所成，最至少可以贏得學(xué)生的敬重，成就老師的尊嚴(yán)。因此，我認(rèn)為，鼎城教化要提質(zhì)，必需下大力扭轉(zhuǎn)老師觀念。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位摯友，再過一個月，我就滿37了。這個歲數(shù)不再年輕，但是年輕有為。《____燃燒的歲月》中，36歲的石光榮還是個光棍。我比那時的他大一歲。但我比他幸運，比他華蜜，我有一個完整、華蜜的家，在任何時候，家和家人都是我堅毅的后盾和前進的動力。多年的積累，讓我渾身上下充盈著正能量，讓我對今后的工作和生活充溢信念。假如能得到諸位領(lǐng)導(dǎo)、校長和同事們的認(rèn)可，那將會更加激發(fā)我干事創(chuàng)業(yè)的決心和志氣。一個偉人曾經(jīng)說過：給我一個支點，我能撬起整個地球。套用這句話，給我一個平臺，我肯定能走得更高更遠！各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位摯友，說得好，不如做得好，說得到，不如做得到。假如我有機會挑更重的擔(dān)子，我必將做到如下三點：一是聽從局黨委支配，維護教化形象；二是創(chuàng)建性的開展工作，力促教化發(fā)展；三是服務(wù)好基層學(xué)校，讓學(xué)校更好的為學(xué)生服務(wù)。假如沒有機會，那說明我離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有差距，我必將更加努力！我的匯報到此結(jié)束。祝福各位馬年祥瑞，萬事如意！感謝！競聘上崗演講稿篇3敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，大家好：首先，要感謝這次競聘工作，給了我一個參加競爭和接受挑戰(zhàn)的機會。在這里，我仔細(xì)、懇切地向各位匯報本人的基本狀況。我叫，今年43歲，____黨員。1987年7月畢業(yè)于____師范高校中文系，安排至馬____第四中學(xué)任教，歷任初中中學(xué)語文老師.班主任，93年起先兼任四中政教處副主任，主任，1997年，任學(xué)校副校長，20xx年8月，任四中“”副書記，副校長，主持學(xué)校工作，20xx年2月，任四中校長，時至今日。在我的成長過程中，有過三次特別重要和珍貴的經(jīng)驗，他們是我一輩子的財寶。第一次是1999年8月到20xx年9月，我在____師范高校中國古代文學(xué)探討生班學(xué)習(xí)，這是我在職的一次專業(yè)學(xué)問的良好充電，它讓我的語文專業(yè)水平有了深層次的提高。其次次是20xx年，我有幸參與了____骨干校長高級研修班的學(xué)習(xí)。在此之前，我分別參與了中學(xué)校長崗培班，提高班的學(xué)習(xí)，受益非淺。校長高級研修班，讓我站在更高的平臺上，看到了____的教化前沿的美妙風(fēng)景，體會到自己的不足與發(fā)展方向。第三次是去年十一月份，我和十多名校長遠赴加拿大，進行了為期一個月的掛職培訓(xùn)。異國它鄉(xiāng)的環(huán)境讓我怦然心動。它們對優(yōu)秀學(xué)生的培育，對弱勢學(xué)生的關(guān)注，它們教化教學(xué)的寬松，以及融洽的師生師師關(guān)系，讓我流連忘返。它讓我深刻體會到一個校長的意義與重要性。不懈的學(xué)習(xí)，充分的體驗，開放的眼界，是我參與這次競聘的動力。天行健，君子當(dāng)自強不息。反窺自己，自覺還有一些走近競聘崗位的優(yōu)勢，心懷惴惴，坦誠報告。一，合并，讓我學(xué)會協(xié)調(diào)，學(xué)會寬容。主持學(xué)校工作將近九年，其間，四中先后三次實現(xiàn)了與原十七中，十八中，南山中學(xué)的合并，四中成了名副其實的四中，每一次合并不止是人財物的疊加，更是文化與思想的碰撞。在一次次的合并中，作為單位主要領(lǐng)導(dǎo)，我能走進老師，走進講堂，走進家庭，走進辦公室，了解狀況，把事情解決在最前沿的地方。常懷寬人之心，永懷責(zé)已之念。多年來，四中在城郊的相對貧瘠的土地上，不斷成長，社會評價逐年提高，中高考質(zhì)量穩(wěn)步推動，干群團結(jié)，校風(fēng)民主，儒雅。先后獲得教化局多項嘉獎。二．合作，讓我立足前沿，理念常新。四年前，四中實現(xiàn)與二中的合作辦學(xué)，合作辦學(xué)以來，兩校進行了多方面的合作溝通，二中的高考信息無償向四中開放，二中的管理，二中的校內(nèi)向四中放開，在二中這樣的教化前沿，我深刻地體會了二中的現(xiàn)代，高尚與美妙。二中老師的高深水平，二中領(lǐng)導(dǎo)的高尚人格，二中校內(nèi)的驚人漂亮讓我深受震撼，四中在二中的幫助下，不斷提高，我從其中感受著前沿的美景，吸取了先進的理念。三．課堂，讓我貼近學(xué)生，打牢根基。多年來，我堅持走在教學(xué)一線，任校長以來，做到一有機會就去課堂上課，從初一到高三，隨時能夠頂崗。走進課堂，讓我與老師之間拉近了距離，更進一步的了解了基本的信息，我堅信，一個校長首先應(yīng)當(dāng)是一個好老師，好班主任。在學(xué)校，我堅持帶領(lǐng)學(xué)生進行其次課堂活動，親自擔(dān)當(dāng)詩歌賞析愛好小組的____，激發(fā)學(xué)生酷愛詩歌的生命熱忱。走進課堂，讓我感覺到自己有了工作的根基，有了老師的信任。四．時間，讓我學(xué)會堅持，學(xué)會面對。1987年到今，我立足四中，一路走來，已近二十二個年頭，年年歲歲，人來人往，我始終秉陳一個信念，立足崗位，奉獻創(chuàng)建。時間讓我養(yǎng)成了一特性格，那就是堅持，忍耐。面對任何困難，我都能主動面對，大事不慌亂，小事不茍且。以自己的別樣的英勇贏得自我的安靜。陶淵明這樣寫道：盛年不再來，一日難再晨。我正值中年，人生工作的黃金時期。經(jīng)過青春的激蕩，歲月的磨洗，我對教化的將來充溢信念，我信任，希望與信念是勝利的鑰匙。信任在____的歲月同樣是我恒久的財寶。平凡的崗位，工作的磨練，歲月的積淀讓我學(xué)會協(xié)調(diào)，學(xué)會面對，學(xué)會不屈不撓的探究，學(xué)會永不止步。它讓我自尊，讓我渴望卓越，渴望勝利。最終，我向大家匯報一下我的設(shè)想與準(zhǔn)備。各位評委，能站在這兒進行這樣的演講，我感到幸運。我已屆中年，自然沒有了李白“仰天大筆出門去”的狂放豪情，但身在其中，就是一只小小鳥，也還要發(fā)出自己的幾聲啁啾。做個有追求的人，我將永不言棄。假如承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)評委的信任，讓我走到二中校長這個重要的崗位，我將更加努力的學(xué)習(xí)，創(chuàng)建，更加昂揚的奮勉，進取。用我全部的才智，殫精竭慮，為二中的發(fā)展貢獻我畢生的精力。一．相識二中品牌。維護二中品牌。二中是我省示范中學(xué)，是我市教化的一張名片。它的品牌效應(yīng)深化社會的每一個角落，作為二中校長，我要在以下幾方面努力維護二中品牌。第一，進一步穩(wěn)定二中現(xiàn)在的培育模式，力求創(chuàng)新。品牌的形成，有其歷史的深層積淀，相識二中優(yōu)良的培育模式，在傳承中尋求創(chuàng)新。其次。進一步打造一流的老師隊伍。依靠老師，敬重老師，努力找尋二中老師的華蜜感，校長要有寬心容物的胸懷，有兼聽兼信的氣度。第三．進一步打造一流的校內(nèi)文化。校內(nèi)文化是一種精神期盼，它潛滋暗長，潤物無聲。引導(dǎo)它，形成它，固化它，是學(xué)校另一幅風(fēng)景。第四．立足二中，放眼____，面對全國。要營造良好的社會____氛圍。宣揚二中，贏得社會關(guān)注。努力打造中華名校。人常說，創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難，接著發(fā)展則是難上難。二中處在這樣高的平臺上，維持它必需要花費更大的心智精力。二．接著鍛打二中品質(zhì)，抓好三個三工程。二中品質(zhì)是二中的內(nèi)涵，是二中發(fā)展超越的不竭源泉。它是德育，教學(xué)，環(huán)境的綜合體，事實上，每一所學(xué)校都應(yīng)有自己的品質(zhì)。那么，作為城市教化名片的二中，它的品當(dāng)然要求更優(yōu)，質(zhì)當(dāng)然要求更高。為此，我試圖抓三個三工程。一要抓三位。品質(zhì)之于德育，要求校風(fēng)的高雅。而校風(fēng)的形成取決于領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，老師教風(fēng)，學(xué)生學(xué)風(fēng)。第一，二中的領(lǐng)導(dǎo)必需爭先進位。領(lǐng)導(dǎo)的意義在于引領(lǐng)，他必需站在改的最前沿，熟識最新信息，駕馭瞬息機遇。其次，二中的老師必需儒雅本位。優(yōu)良的教化教學(xué)實力，深化的教研____實力，與時俱進的創(chuàng)新奉獻實力，立足崗位，始終站在教學(xué)的最前端，讓家長學(xué)生崇敬信任。第三，二中的學(xué)生必需大氣前位。大氣，要求崇高的志向，踏實的學(xué)習(xí)，自信的交往。前位，是要求不甘落后，恒久前行。二要抓三度。品質(zhì)之于教學(xué)，在教改課改面前，二中的教學(xué)要具有示范作用。第一，教學(xué)管理，要講維度。成果的取得靠多方面的管理，所以，每一個教學(xué)環(huán)節(jié)都應(yīng)當(dāng)抓緊抓實。其次，面對課改，追求適度。課改作為一個國家的方向，無疑是正確的，但在如今的實際教學(xué)中，問題還有許多，所以，應(yīng)當(dāng)從實際動身，走穩(wěn)腳步，因為教化來不得任何急躁冒進。第三，學(xué)生面前，要講精度。二中不走縣城模式，教學(xué)中的精度，就特別重要，課堂設(shè)計，教學(xué)過程，課后作業(yè)，精度尤為重要。三要抓三園。第一，要讓學(xué)校成為花園。不斷美化，讓校內(nèi)現(xiàn)代代，古典化，人文化。其次，讓學(xué)校成為學(xué)生的家園。溫馨關(guān)懷是校內(nèi)的主題，家的感覺得到溫柔的體現(xiàn)。第三，讓學(xué)校成為學(xué)生的樂園。學(xué)有所成，專有所長，技有所展，讓學(xué)生在校內(nèi)里擁有放飛心情與志向的空間。二中品質(zhì)，是管理上乘，積淀深厚，是教學(xué)優(yōu)良，成果豐碩，是身心康健，源遠流長，是環(huán)境宜人，神清氣爽。三．直面二中生源實際，尋求多方面突破。隨著我市示范中學(xué)的增多，校際間的生源競爭讓二中的生源質(zhì)量好景不再，面對這一狀況，立足現(xiàn)實，開拓進取就顯得尤為重要。第一．強化精英意識。二中要自覺擔(dān)負(fù)起為國家培育優(yōu)秀精英的重任，并通過這樣的成果讓家長社會信任承認(rèn)。其次．尋求多方面發(fā)展。針對學(xué)生實際，本著多樣化發(fā)展原則，力求藝術(shù)，體育等方面更大的發(fā)展收獲。第三．樹立正確的人才觀，為學(xué)生的終生華蜜考慮。走進二中的學(xué)生，首先是優(yōu)秀的學(xué)生。二中要培育學(xué)生主動的人生心態(tài)，良好的思想品德，向上的人生追求，真正讓學(xué)生具有二中品質(zhì)。第四．立足新課改，著力提高教化教學(xué)質(zhì)量。課改，對每一位老師提出了挑戰(zhàn)，同樣也給我們帶來了機遇，充分相識解讀這一新的課題，必將大面積提高教學(xué)質(zhì)量。第五．重抓落實。奮始怠終，修業(yè)之賊，抓而不實，等于不抓。學(xué)校工作怕就怕仔細(xì)二字，仔細(xì)必定出成果。各位評委，古人云，吾生也有涯，而知也無涯。面對改開放的大好形勢，我深感學(xué)習(xí)進取的緊迫。為了自己的志向，為了馬____優(yōu)質(zhì)的教化，我情愿不斷學(xué)習(xí)，不斷思索。假如這次競爭失利，今后無論在何崗位，我都要一如既往，接著奮斗，永不止步，假如我能擔(dān)當(dāng)二中校長，我將對內(nèi)踏實工作，對外多方爭取，以不辜負(fù)大家的厚望。感謝大家！競聘上崗演講稿篇4敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、在座的各位同事:大家好！很興奮能有這次競聘的機會，這要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)們！我的競聘優(yōu)勢如下：第一：有飽滿的工作熱忱，面對擬競聘的崗位。嫻熟的業(yè)務(wù)技能作支撐。月至月間，聽從組織支配，走上分理處大堂客戶經(jīng)理這個崗位，這個平凡的.崗位上滿懷熱忱地工作著。十四年的多崗位磨練，也練就了嫻熟的業(yè)務(wù)能，無論是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，還是新興業(yè)務(wù)，力求做到懂原理，會操作，善營銷。文明的言談舉止作支撐。大堂客戶經(jīng)理是行營業(yè)網(wǎng)點的形象大使，其次：有良好的個人形象。與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風(fēng)度及言談舉止，代表著工行的形象，因而良好的個人形象、文明的言談舉止必不行缺。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)作支撐。由于我曾在辦公室從事過文字工作，第三：有劇烈的事業(yè)心。從而養(yǎng)成了愛思索，勤動筆的習(xí)慣，分理處大堂客戶經(jīng)理這個崗位上，常結(jié)合崗位實際，圍繞優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)、產(chǎn)品營銷等主題書寫了許多建言性文章，其中絕大部分為《人》省市分行網(wǎng)訊所刊用。敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委及各位同事，假如我有幸再次走上分理處大堂客戶經(jīng)理這個工作崗位，將接著緊緊圍繞支行各項中心工作，當(dāng)好分理處主任的得力助手，敬業(yè)愛崗，力爭百尺竿頭更進一步。提升服務(wù)素養(yǎng)。既要學(xué)習(xí)經(jīng)濟、金融學(xué)問，首先是接著加強學(xué)習(xí)。又要學(xué)習(xí)銀行各項業(yè)務(wù)；既要精于傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，又要學(xué)習(xí)新興業(yè)務(wù)。只有不斷加強學(xué)習(xí)，才能緊跟業(yè)務(wù)發(fā)展步伐，才能為客戶供應(yīng)更多更好全方位、特性化的金融服務(wù)。確?？蛻粼诒揪W(wǎng)點順心、舒心、快樂享受各項金融服務(wù)。其次是接著當(dāng)好“六大員”即業(yè)務(wù)引導(dǎo)員、營銷宣揚員、環(huán)境清潔員、服務(wù)監(jiān)督員、沖突調(diào)解員、平安檢查員。敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委及各位同事，假如我有幸競聘上這個崗位，我將腳踏實地做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，為支行美妙的明天勤奮工作，為我們這個共同的家園貢獻自己最大的力氣。感謝大家！競聘上崗演講稿篇51.標(biāo)題作為競爭上崗演講稿的主要標(biāo)題，如《關(guān)于競爭北郊分局科級領(lǐng)導(dǎo)職位的演講》。2.稱謂即對演講評委及聽眾的稱呼。一般用“諸位評委”、“各位聽眾”即可。3.正文(1)開頭。為制造友善、和諧的氣氛，開篇應(yīng)以“感謝給我這樣的機會讓我參與競爭上崗演講”“懇請評委及與會指教”等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題。然后立刻闡明自己競爭上崗演講的主要理由。開頭必需要寫得自然流暢，干凈利落。(2)文章主體。這是演講稿全文的重點和核心。應(yīng)圍繞以下幾個方面綻開：A.介紹個人簡歷?？煞謨蓚€層次：一層簡明介紹申請個人的狀況，讓評委明白競聘者的各項基本條件;其次層緊接第一層起先談自己與競聘崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)驗。B.擺出個人的競聘條件。競聘條件包括____素養(yǎng)、政策水平、管理實力、業(yè)務(wù)實力以及才、學(xué)、膽、識各方面的條件。競聘條件是確定競聘者是否被聘任的重要因素之一，應(yīng)當(dāng)重點強調(diào)。但切忌夸夸其談，應(yīng)多用事實說話，“事實勝于雄辯”?？梢越Y(jié)合自己前一時期的工作來寫，如自己曾做過什么相關(guān)的工作，效果如何。從中展露出自己的水平、實力、學(xué)問和才華。實行引而不發(fā)的方法，通過這些事實，讓評委及聽眾自然而然地得出確定的結(jié)論。C.提出施政目標(biāo)、施政構(gòu)想、施政方案。這部分是競聘者假設(shè)已被聘任后，對應(yīng)聘崗位所提出的目標(biāo)及實現(xiàn)的詳細(xì)措施。演講者應(yīng)顯明突出地提出自己的施政目標(biāo)和施政措施。這些目標(biāo)和措施既要適應(yīng)總體形勢，又要體現(xiàn)部門特點?；灸繕?biāo)要具有客觀性、明確性和先進性。要定性定量相結(jié)合，能量化的盡量量化，以便評委進行比較、評估。目標(biāo)還應(yīng)圍繞人們對競聘崗位較為關(guān)注的焦點、難點重點提出?；灸繕?biāo)必需有切實可行的措施做保證。因此，保證措施非常重要。措施必需針對目標(biāo)來制定，要明確詳細(xì)，有可操作性，且親密聯(lián)系崗位實際，從崗位工作動身。(3)結(jié)尾。一要寫出自己競聘的決心和信念，二要表明自己能官能民的看法。好的結(jié)尾應(yīng)寫得懇切、有力，意近旨遠，使人閉目能為之長思。競爭上崗演講稿范文敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：下午好!首先感謝局分黨組為我們創(chuàng)建了這次競爭上崗的機會。處級職位實行競爭上崗，是深化干部人事制度改的一項重大舉措，促使德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾擁護的優(yōu)秀人才脫穎而出。我作為一名人事干部，更應(yīng)響應(yīng)組織的呼喚，主動參與這次競爭上崗活動，接受們的檢閱和組織的選擇，我競爭的職位是局人事處副處長，下面我把我的基本狀況、工作經(jīng)驗和以后的思路與設(shè)想向各位領(lǐng)導(dǎo)和們作一匯報，不妥之處請指責(zé)指正。我是1994年7月畢業(yè)安排到省____，轉(zhuǎn)瞬間已過了十四個年頭，我由一個剛走出校門的懵懂學(xué)子，成長為一名成熟的人事干部，并取得了大家的認(rèn)可與支持。參與工作以來，年度考核5次被評為優(yōu)秀等次，4次獲得嘉獎嘉獎，兩次被評為局先進工作者，20xx年被授予“機關(guān)先進國家公務(wù)員”榮譽稱號，20xx年被國家____評為“全國測繪系統(tǒng)‘十五’教化培訓(xùn)工作先進個人”。我深深知道，自己取得的每一點進步和成果，首先是得益于局分黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)。二是得益于各級領(lǐng)導(dǎo)平易近人的工作作風(fēng)，給我們年輕人創(chuàng)建的寬松、開放的工作環(huán)境。三是得益于局機關(guān)處室之間關(guān)系和諧，們相互幫助的良好局面。四是得益于人事處心往一處想，勁往一處使，團結(jié)一樣，主動向上的工作氛圍。在這里，向多年來在工作中，賜予我指導(dǎo)、幫助、支持的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們，表示誠心的感謝!各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我之所以報名競爭人事處副處長職位，主要有以下有利條件：第一，我已在人事處工作了十三年，精通干部人事政策，熟識各項人事業(yè)務(wù)，了解全局干部隊伍狀況，在工作中積累了干部人事管理的閱歷。20xx年8月到20xx年12月還參與了中心黨校人力資源管理專業(yè)的本科函授，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源管理全新的管理理念和工作方法，提高了自己的理論水平和工作實力。其次，在各位領(lǐng)導(dǎo)和們的言傳身教影響下，經(jīng)過多年的人事工作熬煉，使我養(yǎng)成了做好人事工作必備的____意識、大局意識、服務(wù)意識、保密意識和扎實的工作作風(fēng)、不怕吃苦的奉獻精神。第三,經(jīng)組織支配曾多次借調(diào)到省國土資源廳、省人事廳、省委組織部等上級機關(guān)幫助工作，提高了自己的業(yè)務(wù)實力,開闊了工作思路,得到了上級機關(guān)的認(rèn)可,樹立了省____良好的形象，為我局開展各項工作打下了基礎(chǔ)。第四,起草過《局青年科技帶頭人評比管理方法》、《加強“”期間人事人才工作的看法》、全局人事人才工作會議材料等大量公文，我撰寫的《加強測繪人才資源開發(fā)推動“數(shù)字____“建設(shè)》被評為“數(shù)字____”測繪科技論壇優(yōu)秀論文，并在中國測繪報上發(fā)表，具有肯定的文字寫作實力。第五，，通過夜高校習(xí)我取得了____師大計算機應(yīng)用專業(yè)大專學(xué)歷，具有肯定的計算機軟件開發(fā)實力。在局機關(guān)局域網(wǎng)建設(shè)中，自己動手打網(wǎng)線，做模塊，設(shè)計開發(fā)了____測繪信息網(wǎng)站，在首屆評比活動中，被評為優(yōu)秀網(wǎng)站，我也被辦公廳評為“機關(guān)政務(wù)信息化先進個人”。還為省編辦組織開發(fā)了《____機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制證管理系統(tǒng)》，已在省直機關(guān)事業(yè)單位中全面推開。得到了省編辦領(lǐng)導(dǎo)的好評，也為信息中心爭取了10萬元的開發(fā)經(jīng)費。下面談一談我的工作設(shè)想：第一，根據(jù)《人事部事業(yè)單位崗位設(shè)置管理方法》的要求，在按需設(shè)崗，明確崗位職責(zé)，合理確定職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的基礎(chǔ)上，推動專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘分開，建立專業(yè)技術(shù)人員雙向選擇，競聘上崗制度，實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)能上能下，專業(yè)技術(shù)人員待遇能高能低。其次，加強高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔培育，壯大青年科技帶頭人隊伍。要進一步完善青年科技帶頭人管理方法，培育省測繪青年科技帶頭人、局青年科技帶頭人、基層測繪單位科技帶頭人三級人才梯隊。以此為基礎(chǔ)，主動向國家____舉薦，力爭增選國家____青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人。第三，要做好事業(yè)單位績效工資制度改的探究與探討，將人才的收入與崗位職責(zé)、工作業(yè)績、實際貢獻以及成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)生的經(jīng)濟效益干脆掛鉤，建立向優(yōu)秀人才、關(guān)鍵崗位、艱苦崗位傾斜的安排激勵機制，使一流人才享受一流待遇、一流貢獻獲得一流酬勞。同時堅持精神激勵、事業(yè)激勵、物質(zhì)激勵并舉，以多種舉措激發(fā)測繪人才的主動性和創(chuàng)建性。堅持用事業(yè)凝合人才、用項目吸引人才、用環(huán)境留住人才。第四，隨著測繪生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大，現(xiàn)在各單位聘請的臨時工越來越多，大多都不是測繪專業(yè)的畢業(yè)生，如何提高他們的技能，保證測繪產(chǎn)品質(zhì)量成為當(dāng)前的一個難題。根據(jù)內(nèi)外業(yè)分工，組織有閱歷的，成立測繪崗位培訓(xùn)教材編審委員會，由淺入深，由簡入繁，編寫具有針對性、時效性、好用性的測繪工具好用手冊，做到新員工人手一冊，有問題隨時能查。并適應(yīng)測繪外業(yè)人員分散、流淌性強的特點，充分利用____信息技術(shù)，依托____測繪信息網(wǎng)建立干部教化培訓(xùn)網(wǎng),實現(xiàn)全局的教化培訓(xùn)資源共享。各位領(lǐng)導(dǎo)、們，參加這次競爭上崗，假如能夠勝利，我將做到以下幾點：一要擺正位置，當(dāng)好助手。全力支持處長的工作，做到主動不越位、輔佐不離位、周密不空位，主動思索，建言獻策。做到敬重老，團結(jié)新，成為聯(lián)系上下的紐帶和橋梁，共同做好人事處各項工作。二要加強學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。人事工作政策性強，原則性強，關(guān)系職工切身利益?？隙訌娬呃碚搶W(xué)習(xí)，做到熟識政策，駕馭政策，吃透政策，剛好把有關(guān)政策傳達到每位職工，讓職工清晰明白,該辦的不遺漏，不拖延;不該辦的，堅持原則，做好職工的思想工作。三要發(fā)揚團結(jié)協(xié)調(diào)、寬容和諧的優(yōu)良傳統(tǒng)。抱著與人為善、助人為樂的看法，真誠地對待每一位，真正把人事處建成干部之家，人才之家。四要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，站在這里，感覺這里不僅僅是一個競爭的舞臺，更是一個學(xué)習(xí)和溝通的園地，我向各位同事學(xué)到了很多東西，自身得到了一次難得的熬煉。作為一名年輕干部，無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)我局人事人才工作新局面。感謝大家!競聘上崗演講稿篇6敬重的各位評委：大家好！富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)推動你”。今日，我正是為推動我的事業(yè)而來，參與煙草競聘上崗演講稿演講。我競聘的崗位是____煙草專賣局副局長。首先自我介紹一下，我叫**，高校畢業(yè)后進入煙草工作，在這四年多的工作當(dāng)中，通過自己不斷的學(xué)習(xí)和實踐，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下，我從基層做起，擔(dān)當(dāng)過專賣管理所所長、批發(fā)部主任，慢慢成長為一名年輕的中層干部一—____煙草專賣局局長助理。因此，有了這些堅實地基礎(chǔ)和條件，我更堅決信念要取得煙草競爭上崗演講稿的勝利。競聘這個崗位我有以下幾方面的優(yōu)勢：一、我有扎實地基層工作閱歷。進入煙草工作四年以來，我從事過訪銷配送、專賣員、督察考核員工作，在每個崗位上我都認(rèn)仔細(xì)真、扎扎實實地開展工作，自己也得到了充分