大創(chuàng)商業(yè)實(shí)施計(jì)劃書(shū)模板

wword……有限公司商業(yè)計(jì)劃書(shū)項(xiàng)目名稱(chēng)：……勞務(wù)派遣與房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)單位名稱(chēng)：……有限公司單位地址：………………郵編：所屬區(qū)縣市：市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)聯(lián)系人：……手機(jī)：……：編寫(xiě)時(shí)間： 年 月 日二 一七年制.................................................................................................................................5.....55667102.5133.1531 3.2.......................................................................................................................3.3....................................................................................................................3.4SWOT.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................4....................................................................................................................................4.1……一站就..........................................................................................4.1.1……一站就概況 413 42 421 422 營(yíng)銷(xiāo)與實(shí)施計(jì)劃 24體營(yíng)銷(xiāo)策略 對(duì)求職者營(yíng)銷(xiāo) 對(duì)企營(yíng)銷(xiāo) 戰(zhàn)略伙伴 雙向鼓勵(lì)機(jī)制 實(shí)施計(jì)劃 團(tuán)隊(duì)介紹 27主創(chuàng)者簡(jiǎn)歷 團(tuán)隊(duì)主要成員介紹 組織架構(gòu)圖 管和激勵(lì)體制 合分配工作量 論功行賞 財(cái)務(wù)計(jì)劃 31對(duì)公司未來(lái)三年財(cái)務(wù)狀況預(yù)測(cè) 服務(wù)收入預(yù)測(cè)表 總成本費(fèi)用估算表 利潤(rùn)表 32投資現(xiàn)金流量表預(yù)測(cè) 析 公司簡(jiǎn)介公司簡(jiǎn)介公司的介紹杭州……有限公司成立于 年 注冊(cè)地為………………，注冊(cè)資本 萬(wàn)?！鳛橐患覍?zhuān)業(yè)致力于為杭州各城區(qū)房地產(chǎn)公司提供勞務(wù)派遣營(yíng)銷(xiāo)策劃渠道開(kāi)發(fā)咨詢(xún)服務(wù)的公司借助各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、新媒體平臺(tái)、電銷(xiāo)等渠道，創(chuàng)新線(xiàn)上客源、線(xiàn)下渠道與金融平臺(tái)相結(jié)合的營(yíng)銷(xiāo)模式，打造出將勞務(wù)、培訓(xùn)、渠道開(kāi)發(fā)集一體的管理模式，公司自年成立以來(lái)，獲得了長(zhǎng)足的發(fā)展，已成功與杭州多家知名樓盤(pán)合作，其中包括：公、、·十二橡樹(shù)、海聯(lián)·云客里、中國(guó)鐵作方、建國(guó)際城、漢嘉·申花郡、綠城·運(yùn)河宸園、萊蒙·水榭春天，萬(wàn)四季公司法人……， 年在德信地產(chǎn)工作期間，他憑借著較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力決策能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)尋找客戶(hù)資源在接觸具體項(xiàng)目的過(guò)程中積累了很多項(xiàng)目策劃管理執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)。 年從德信地產(chǎn)辭職后，創(chuàng)辦了杭州……有限公司、杭州言若房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃公司作為公司領(lǐng)銜人他堅(jiān)“自強(qiáng)志在心創(chuàng)業(yè)踐于行的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷探索創(chuàng)新成功簽訂了公綠城運(yùn)河宸園峰昆侖公等項(xiàng)目，為公司創(chuàng)業(yè)版圖也打下了堅(jiān)實(shí)的根基。的，”源、線(xiàn)下渠道與新媒體平臺(tái)相結(jié)合的營(yíng)銷(xiāo)模式，打造勞務(wù)、培訓(xùn)、渠道開(kāi)發(fā)集一體的管理模式確保為客戶(hù)提供周到的服務(wù)力爭(zhēng)發(fā)展成為以勞務(wù)輸出為基礎(chǔ)，房地產(chǎn)人才培訓(xùn)并進(jìn)的創(chuàng)新型企業(yè)公司現(xiàn)有員工 人其中本科學(xué)歷 人大專(zhuān)學(xué)歷 人，公司大專(zhuān)以上人員比例 ，是一支有夢(mèng)想、有專(zhuān)業(yè)、有實(shí)踐精神的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。股東姓名出資資金股東姓名出資資金占股比例……自從改革開(kāi)放以來(lái)中國(guó)勞務(wù)派遣已走過(guò)了萌芽過(guò)程正在發(fā)展壯大并日趨成熟已經(jīng)成為一個(gè)熱門(mén)行業(yè)全國(guó)有勞務(wù)派遣公司近 萬(wàn)家派遣員工大萬(wàn)人占全國(guó)職工人數(shù)的比不到 而據(jù)統(tǒng)計(jì)上海市 年勞務(wù)派遣工占企業(yè)全部用工人數(shù)的 ， 年上升至 ， 年達(dá) ，年初達(dá) 兩三年仍呈上升趨勢(shì)， 年底上海市使用勞務(wù)派遣工的單萬(wàn)家，勞務(wù)派遣用工 萬(wàn)人，比 年初分別增加 和 。隨巨大。萬(wàn)人，占全國(guó)職工人數(shù)的比將超過(guò)。包括勞務(wù)派遣在內(nèi)的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)是中國(guó)。從調(diào)查的情況看，中國(guó)勞務(wù)派遣的現(xiàn)狀如下：東部區(qū)勞務(wù)派遣發(fā)展較快規(guī)模較大已經(jīng)開(kāi)展勞務(wù)派遣的區(qū)主要包括江。，到 在 務(wù) 多人，深圳的鵬勞職業(yè)介紹服務(wù)中心已面向社會(huì)租賃員工多人，浙江錦程人才服務(wù)公司的勞務(wù)派遣人員已經(jīng)超過(guò)萬(wàn)人。勞務(wù)派遣特別受到外資企業(yè)優(yōu)勢(shì)企業(yè)和國(guó)有大企業(yè)的歡迎深圳主要是外向型企業(yè)、股份制企業(yè)以及競(jìng)爭(zhēng)激烈的電信、銀行等行業(yè)對(duì)勞務(wù)派遣的需求大。從業(yè)人員情況勞務(wù)派遣的從業(yè)人員以城市外來(lái)勞動(dòng)力大中專(zhuān)畢業(yè)生企業(yè)下崗分流人員以及專(zhuān)門(mén)人才為主。職業(yè)情況勞務(wù)派遣的職業(yè)、崗位估計(jì)有 多種，主要有鐘點(diǎn)工、秘書(shū)、話(huà)務(wù)員、柜臺(tái)小姐、銷(xiāo)售人員、客戶(hù)經(jīng)理、司機(jī)、保安、廣告創(chuàng)意、股、理、市分、企業(yè)、務(wù)、外文、計(jì)、學(xué)、電、、名人、特、、制業(yè)企業(yè)工種等經(jīng)位情況經(jīng)勞務(wù)派遣的主要是勞動(dòng)門(mén)下的職業(yè)中、企業(yè)業(yè)務(wù)中制的勞務(wù)派遣司等。企業(yè)……為一家專(zhuān)業(yè)致力于為杭州各城區(qū)房地產(chǎn)司提供勞務(wù)派遣、銷(xiāo)策、渠道開(kāi)咨詢(xún)務(wù)的司，借各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、新媒體平臺(tái)、電銷(xiāo)等渠道，銷(xiāo)集一體的理式，主要目標(biāo)與實(shí)現(xiàn)計(jì)如下：（）市開(kāi)拓江浙滬等長(zhǎng)三減少和降低遠(yuǎn)溝通本。未來(lái)，實(shí)現(xiàn)全國(guó)市的市布局。（）人才隊(duì)伍建設(shè)和新市拓司將重點(diǎn)擴(kuò)充研團(tuán)隊(duì)和市開(kāi)團(tuán)隊(duì)，主要途徑包括：）加強(qiáng)人才培養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)：一方面，建立健全及優(yōu)化培訓(xùn)機(jī)制，以社會(huì)招聘和校招聘方式引進(jìn)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)人才，通過(guò)有針對(duì)性的培訓(xùn)及項(xiàng)目歷練，使之能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目開(kāi)拓工司將在戰(zhàn)略領(lǐng)域內(nèi)引進(jìn)具有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人才。）薪酬制度和考核制度的完善加強(qiáng)研體系建項(xiàng)目理制度和知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度等，產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容、自大型庫(kù)用工企可低本擇合適動(dòng)且可獲得優(yōu)質(zhì)咨詢(xún)。接，利用。象杭州各區(qū)商與商簽訂合同由事專(zhuān)配合作安排點(diǎn)工作。年來(lái)收兼和安排兼工作且放工。企處：節(jié)約了管本節(jié)省了本（時(shí)間本和經(jīng)濟(jì)本）規(guī)避了用工風(fēng)險(xiǎn)在稀缺情況下保障了生需用工高了工素質(zhì)。總之企可把用風(fēng)險(xiǎn)和煩瑣事中脫離來(lái)把多精放在企戰(zhàn)略展和研生質(zhì)上用同樣錢(qián)創(chuàng)造不同價(jià)值果。工處讓您始終感覺(jué)概念不管你上班和非上班都你管不讓您在外無(wú)可歸；不管那個(gè)駐企離只您不和脫離動(dòng)用工關(guān)您將派技遣……服務(wù)流程圖具使找自我發(fā)展與服務(wù)發(fā)展結(jié)合點(diǎn)。部分是分是由用負(fù)責(zé)機(jī)制下免參與急知識(shí)主集節(jié)假日間使求空閑快速獲技提升自身價(jià)……與合作企力增強(qiáng)。圖 ……服務(wù)服務(wù)流程圖未來(lái)服務(wù)內(nèi)容計(jì)劃將在近期內(nèi)推出人力資源咨詢(xún)服務(wù)從而更好地為客戶(hù)服務(wù)?？蛻?hù)定位我們的客戶(hù)群體包括客戶(hù)群和房地產(chǎn)企客戶(hù)群兩塊：的迅猛發(fā)展對(duì)從事房地產(chǎn)人的需求也越來(lái)越大同時(shí)對(duì)的要求也越來(lái)越高。截止 樓……服務(wù)房商名稱(chēng)服務(wù)房商名稱(chēng)服務(wù)內(nèi)容濱江集團(tuán)提供勞務(wù)輸出、營(yíng)策劃綠城集團(tuán)提供勞務(wù)輸出、營(yíng)策劃華元房產(chǎn)提供勞務(wù)輸出、營(yíng)策劃廣宇集團(tuán)提供勞務(wù)輸出、營(yíng)策劃嘉業(yè)房產(chǎn)提供勞務(wù)輸出、營(yíng)策劃坤和房產(chǎn)提供勞務(wù)輸出、營(yíng)策劃獨(dú)特定位……獨(dú)特之處于服務(wù)房地產(chǎn)商群體群體用工不高等優(yōu)勢(shì)助于……打造專(zhuān)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)使……與般勞務(wù)派遣企業(yè)區(qū)別來(lái)成為個(gè)具房地產(chǎn)特色智力?！瓭撊藛T還包括畢業(yè)旺盛人群類(lèi)人群數(shù)龐有巨潛力。與競(jìng)爭(zhēng)分析3.3.1……從勞派遣和大背開(kāi)始。近幾十年來(lái)勞派遣行迅猛其價(jià)值日益被社會(huì)大眾所認(rèn)可。其原因是因：一是中國(guó)經(jīng)濟(jì)常年保持高速增長(zhǎng)伴隨結(jié)構(gòu)調(diào)、對(duì)才需求擴(kuò)大自由流動(dòng)勞派遣行在其中扮演了配置、培訓(xùn)及管支持等功能是支持國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略重要保障。二是國(guó)家中長(zhǎng)期才2010-2020年等政策都提出了我國(guó)要大行。而勞動(dòng)合同法、就促進(jìn)法等法律法規(guī)頒布實(shí)施促進(jìn)勞派遣行規(guī)化。表一用單位對(duì)勞派遣價(jià)值認(rèn)可度勞派遣價(jià)值比例才速配價(jià)值53%減少管幅度難度21%優(yōu)化勞動(dòng)關(guān)系管理53%其他16%杭州開(kāi)商2016年底克而瑞布杭州操盤(pán)榜可以看出化轉(zhuǎn)型、拿難度提升當(dāng)下品牌輸出、合開(kāi)成開(kāi)商抑成本、降低風(fēng)險(xiǎn)重要途徑?！饕褪呛贾輩^(qū)各大開(kāi)商開(kāi)商通過(guò)我們合將會(huì)提高其銷(xiāo)售績(jī)和品牌管目公司已經(jīng)杭州眾多開(kāi)公司合其中就包括杭州10大銷(xiāo)售開(kāi)商做好品牌輸出、宣傳策劃、勞輸出。行現(xiàn)狀中介是保證現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)特別是勞動(dòng)能夠穩(wěn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)支持系統(tǒng)之一它隨著經(jīng)濟(jì)而生反過(guò)來(lái)又對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了巨大的促進(jìn)作用。隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)的不斷完善，人力資源中介服務(wù)業(yè)的地位和作用日益凸現(xiàn)，特別是在促進(jìn)社會(huì)就業(yè)方面，起到了積極的推進(jìn)作用。自改革開(kāi)放以來(lái)，人力資源中介服務(wù)業(yè)就取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，在促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)勞動(dòng)力就業(yè)，緩解社會(huì)就業(yè)矛盾等方面發(fā)揮了重要作用。從總體上看，我國(guó)的人力資源中介服務(wù)業(yè)仍處于起步階段。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，整個(gè)行業(yè)還有很大的發(fā)展空間。而且，隨著經(jīng)濟(jì)回暖后，企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的需求也會(huì)逐步擴(kuò)大，人力資源中介行業(yè)必將迎來(lái)一個(gè)新的發(fā)展階段。我公司此時(shí)進(jìn)入人力資源中介行業(yè)，應(yīng)是一個(gè)的時(shí)，面的必是的，就要求我必的市場(chǎng)位，新的業(yè)務(wù)，的，范的理來(lái)應(yīng)對(duì)來(lái)的。3.2市場(chǎng)國(guó)總會(huì)企業(yè)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)益現(xiàn)動(dòng)，國(guó)企業(yè)勞務(wù)企業(yè)總13.1%，3700人。從行業(yè)看，大行業(yè)用勞務(wù)。在國(guó)經(jīng)濟(jì)行業(yè)的20個(gè)中，有16個(gè)在用勞務(wù)現(xiàn)，中有11個(gè)中20%的企業(yè)用勞務(wù)。在于業(yè)的業(yè)，、環(huán)境和公共設(shè)施別有68.3%66.7%和60.0%的企業(yè)用勞務(wù)，勞務(wù)比例別為11.1%、6.4%17.9%總比例的行業(yè)是建筑業(yè)，信息傳輸、計(jì)服務(wù)和軟件業(yè)，電力、燃?xì)獾纳凸?yīng)業(yè)等行業(yè)，別為36.2%、17.9%15.3%。國(guó)有企業(yè)用勞務(wù)的最多，國(guó)有企業(yè)總16.2%次是外商（港澳臺(tái)）投資企業(yè)，14.0%。大勞務(wù)是普通操作和一般技術(shù)人，在初級(jí)作崗位作。熟練工（無(wú)技術(shù)等級(jí)）48.6%，初、中、級(jí)技術(shù)人22.9%，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和理人員（包括一般理人員和層理人員）25.7%。如上海市從事一線(xiàn)作的勞務(wù)7511人，勞務(wù)71.4%江蘇省總會(huì)提供的顯示，在的12658名勞務(wù)中有12006人從事一線(xiàn)勞動(dòng)，95%。.3趨勢(shì)與前景目前勞務(wù)派遣在國(guó)內(nèi)應(yīng)用領(lǐng)域越來(lái)越廣泛，派遣規(guī)模也越來(lái)越大，有93%的大型企業(yè)（500人以上規(guī)模）不同程度地接受著勞務(wù)派遣服務(wù)。隨著國(guó)家政策對(duì)勞務(wù)派遣的逐漸認(rèn)可，未來(lái)越來(lái)越多的企業(yè)會(huì)選擇勞務(wù)派遣用工，國(guó)內(nèi)的勞務(wù)派遣的發(fā)展將呈如下趨勢(shì)：第一，市場(chǎng)規(guī)模將不斷擴(kuò)大，規(guī)范化程度將不斷提高。隨著勞務(wù)派遣政策日益完善和環(huán)境不斷改善，企業(yè)對(duì)勞務(wù)派遣的需求量將呈大幅上升趨勢(shì)，派遣機(jī)構(gòu)數(shù)量和規(guī)模不斷增長(zhǎng)，服務(wù)范圍迅速擴(kuò)大，服務(wù)能力進(jìn)一步提升，規(guī)范化程度不斷提高，在整個(gè)服務(wù)業(yè)中的比重逐年加大。第二，大型勞務(wù)派遣企業(yè)將在市場(chǎng)上占據(jù)主導(dǎo)地位。隨著勞務(wù)派遣的進(jìn)一步規(guī)范化發(fā)展，企業(yè)對(duì)勞務(wù)派遣的用工需求會(huì)日益增多，對(duì)勞務(wù)派遣公司的要求也會(huì)逐漸增高。在未來(lái)國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣市場(chǎng)中，大型勞務(wù)派遣公司數(shù)量會(huì)進(jìn)一步增多，其規(guī)模大，業(yè)化和規(guī)范化，將占據(jù)對(duì)主導(dǎo)地位。中型勞務(wù)派遣公司規(guī)模會(huì)景業(yè)化程度多的不，將越來(lái)越以企業(yè)的要求，數(shù)量將逐步，完市場(chǎng)。目前，國(guó)勞務(wù)派遣業(yè)步發(fā)展，在國(guó)進(jìn)業(yè)的重要用。在進(jìn)內(nèi)業(yè)機(jī)進(jìn)業(yè)構(gòu)勞力市場(chǎng)求勢(shì)，勞務(wù)派遣發(fā)著不可的重要用?？梢裕谝粌?nèi)，勞務(wù)派遣將一重要的業(yè)用工，發(fā)其的用。年國(guó)勞力派遣市場(chǎng)15%以上速度增長(zhǎng)，國(guó)13多的人，一個(gè)大的勞力市場(chǎng)，未來(lái)年國(guó)勞務(wù)派遣工規(guī)模將6000人，占國(guó)工人數(shù)的比例將20%。3.4SWOT公司勢(shì)有具有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的人力源和營(yíng)銷(xiāo)策劃房開(kāi)商及求者服務(wù)需求?；ヂ?lián)網(wǎng)服務(wù)勢(shì)：公司有自主開(kāi)發(fā)的 軟，完整的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)流程打通線(xiàn)下線(xiàn)上服務(wù)一化。合源充長(zhǎng)有大量房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商合作與學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間不沖突，又能更好的為開(kāi)發(fā)商提供服務(wù)。劣勢(shì)分析夠全面，會(huì)流失部分市場(chǎng)；公司互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)還在開(kāi)發(fā)中，還需要時(shí)間完善。機(jī)遇分析杭州市房地產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展是……公司成立最大的機(jī)遇這個(gè)最大效益增長(zhǎng)點(diǎn)，是公司飛躍式發(fā)展的契機(jī)。大學(xué)生對(duì)兼職工作信息的需求是經(jīng)營(yíng)公司的固定市場(chǎng)為學(xué)生在以后的就業(yè)提供更多的社會(huì)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。更多的豐富大學(xué)生的校園生活，豐富經(jīng)管創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)中心的公司構(gòu)成結(jié)構(gòu)。威脅分析公司各業(yè)務(wù)市場(chǎng)擴(kuò)大相對(duì)有經(jīng)驗(yàn)人員減少及房開(kāi)方人員素質(zhì)及數(shù)量要求提隊(duì)發(fā) 能管業(yè)模式.商業(yè)模式4.1……一站式就業(yè)商業(yè)模式4.1.1……一站式就業(yè)商業(yè)模式概況圖4.1 ……商業(yè)模式圖……根據(jù)企業(yè)需求招聘求職者打造成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者。商業(yè)模式內(nèi)各個(gè)環(huán)節(jié)的鏈接企業(yè)：……作為企業(yè)需求制作、提交勞務(wù)派遣書(shū)及實(shí)施計(jì)劃及進(jìn)行詳盡≤雙方的責(zé)任務(wù)及用式。……的。(2)求職者：……一個(gè)專(zhuān)業(yè)性的勞，在招過(guò)各合作，理理?xiàng)U營(yíng)銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)方式等方式對(duì)即將畢業(yè)的學(xué)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)數(shù)墊付培訓(xùn)1-2天的職前培訓(xùn)。(3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：……注重發(fā)展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作，依托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的為企……將墊付。4.1.3保障……平臺(tái)高效運(yùn)行方式(1金融：……采金融手段是墊付制這樣可以使求職者先后付款減輕其資金壓力是其參與……平臺(tái)內(nèi)重要舉措……企等參與墊付制利益攸關(guān)方簽訂合以法律形式維護(hù)各方合法權(quán)益并減少各種風(fēng)險(xiǎn)其次是……在源頭上嚴(yán)格把關(guān)經(jīng)過(guò)縝密考核員工能參與……墊付制享受企墊付員工在期間產(chǎn)生多種費(fèi)惠。員工墊付費(fèi)情況表4-1員工員工墊付費(fèi)情況表間普通員工員工工資2500說(shuō)明員工一邊接受……墊付總額2500員工償還總額(06個(gè)月)一邊工作……分兩期付款。中層管理(7-12個(gè)月)50005002500(2)互聯(lián)網(wǎng)：中國(guó)擁有全球數(shù)量最多網(wǎng)名和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)戶(hù)……平臺(tái)將()SNS培。():利……官方微博原有受眾基數(shù)更新微博頭像咨詢(xún)。。SNS4.24.2.1 ……向人輸送員工而員工月工資則由……代收代發(fā)向人收取4.2.2 人力資源咨詢(xún)服()委托開(kāi)展人力資源方面研究如企業(yè)人力資。與實(shí)施計(jì)劃……處營(yíng)，同時(shí)兼顧社會(huì)宣傳。對(duì)求職者的前期我們政府、合作，共同宣傳……的服務(wù)念，比如在校園里物色一定聲譽(yù)的招聘代的方對(duì)企業(yè)的在企業(yè)雜志、飛機(jī)雜志、電視廣告等企業(yè)家接觸比較多的平面或者媒投放廣告。后期……將在百度、等搜索服務(wù)上投入資金。并以……的名義主辦人力資源展會(huì)。戰(zhàn)伙伴……充分認(rèn)識(shí)到，其戰(zhàn)規(guī)的有效，有賴(lài)有效的合作伙伴。因伙伴關(guān)系不僅基……的總……的戰(zhàn)合作伙伴主要包含以下幾個(gè)方面：用工企業(yè)：……通過(guò)不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平，竭誠(chéng)為用工企業(yè)提供更多個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：積極尋求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在……定制和有關(guān)共建培訓(xùn)基地的過(guò)程中發(fā)揮正面作用，獲得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)……的認(rèn)可和支持。員工：……員工互惠互利，現(xiàn)良好的雇傭關(guān)系。媒：媒建立數(shù)個(gè)長(zhǎng)期的戰(zhàn)合作伙伴，形成……的基本媒關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。一方面通過(guò)媒伙伴對(duì)……的報(bào)道，提升……在社會(huì)上和公眾中的知名度；另一方面也可以媒……的意義。雙向鼓勵(lì)機(jī)制實(shí)施計(jì)劃市場(chǎng)發(fā)展階段、……率先對(duì)主要派遣地杭州周邊城市的各大高校、人力資源市場(chǎng)進(jìn)行宣傳、篩選和提供用工信息、……旗下的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及 社區(qū)平臺(tái)進(jìn)行線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)。、逐步善……的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，并著手?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)的建立和開(kāi)發(fā)。、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)，開(kāi)啟線(xiàn)上與線(xiàn)下垂直一體的服務(wù)模式。、對(duì)未拓展區(qū)域采用直營(yíng)與特許相結(jié)合，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率、向產(chǎn)業(yè)鏈上下延伸。為了給人力資源服務(wù)提供穩(wěn)定資源，為了計(jì)劃成立……職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)行業(yè)的領(lǐng)先地位。團(tuán)隊(duì)介紹團(tuán)隊(duì)介紹主創(chuàng)者簡(jiǎn)歷（ ， 畢業(yè)后再德信地產(chǎn)公司做渠道專(zhuān)員，他憑借自己的能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)尋找客戶(hù)資源。在接觸具體項(xiàng)目的過(guò)，了項(xiàng)目策劃管理和行的。創(chuàng)業(yè)初的和創(chuàng)了公后有了根基。團(tuán)隊(duì)主要成員介紹張嘉涵（運(yùn)營(yíng)總監(jiān)） 科技大學(xué)作為公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，通和十二橡樹(shù)等項(xiàng)目，還帶著團(tuán)隊(duì)，