煤礦班組安全建設(shè)規(guī)定

煤礦班組安全建設(shè)規(guī)定第一章總則

第一條為進一步規(guī)范和強化煤礦班組安全建設(shè)，提升煤礦現(xiàn)場管理水平，推動煤礦安全生產(chǎn)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《工會法》等法律法規(guī)，制訂本規(guī)定。

第二條全國煤礦積極開展班組安全建設(shè)適用于本規(guī)定。

第三條地方各級人民政府煤炭行業(yè)管理部門就是煤礦班組安全建設(shè)的主管部門，負責(zé)管理嚴格執(zhí)行煤礦企業(yè)創(chuàng)建班組安全建設(shè)制度、全面落實班組安全建設(shè)規(guī)定。

各地工會必須組織協(xié)調(diào)、嚴格執(zhí)行煤礦企業(yè)積極開展煤礦班組安全建設(shè)工作，指導(dǎo)煤礦企業(yè)創(chuàng)建工會基層組織，保護職工合法權(quán)益。

第四條煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全從企業(yè)、礦井、區(qū)隊至班組的班組安全建設(shè)體系，把班組安全建設(shè)做為強化煤礦安全生產(chǎn)基層和基礎(chǔ)管理的重要環(huán)節(jié)，明晰分管負責(zé)人和主管部門，制訂班組建設(shè)總體規(guī)劃、目標(biāo)和確保措施。

煤礦企業(yè)工會必須強化宣傳和指導(dǎo)，積極參與煤礦班組安全建設(shè)。必須建立健全區(qū)隊工會和班組工會小組，強化班組民主管理，保護職工合法權(quán)益。

第五條煤礦（井）就是班組安全建設(shè)的責(zé)任主體，必須緊緊圍繞班組安全建設(shè)創(chuàng)建各項制度，全面落實建設(shè)資金和各項確保措施，確保職工福利補貼，健全職工收入與企業(yè)效益同步增長機制。

區(qū)隊（車間）就是班組安全建設(shè)的輕易管理層，負責(zé)管理班組日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。

第六條煤礦班組安全建設(shè)以“作風(fēng)優(yōu)良，技能優(yōu)良，管理嚴苛，生產(chǎn)安全，團結(jié)一致人與自然”為總建議，著力強化現(xiàn)場安全管理、班組安全教育培訓(xùn)、班組安全文化建設(shè)，筑城訾煤礦安全生產(chǎn)第一道防線。

第二章非政府建設(shè)

第七條煤礦企業(yè)必須創(chuàng)建區(qū)隊、班組市轄縣，制訂班組定員標(biāo)準，保證班組基本布局。班組長應(yīng)充分發(fā)揮率先垂范表率作用，強化班組作業(yè)現(xiàn)場管理，確保安全生產(chǎn)。

第八條煤礦企業(yè)班組工會小組必須設(shè)立群眾安全監(jiān)督員，且嚴禁由班組長擔(dān)任。中華全國總工會和國家煤礦安全監(jiān)察局按規(guī)定程序在煤礦井下生產(chǎn)一線班組中委任煤礦特聘群眾安全監(jiān)督員。

第九條煤礦企業(yè)應(yīng)創(chuàng)建健全以下班組安全管理規(guī)章制度：

（一）班前、班后可以和交接班制度；

（二）安全質(zhì)量標(biāo)準化和文明生產(chǎn)管理制度；

（三）隱患排查環(huán)境治理報告制度；

（四）事故報告和處理制度；

（五）自學(xué)培訓(xùn)制度；

（六）安全允諾制度；

（七）民主管理制度；

（八）安全績效考核制度；

（九）煤礦企業(yè)指出須要制訂的其他制度。

煤礦企業(yè)在制訂、修正班組安全管理規(guī)章制度時，應(yīng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工探討，與工會或者職工代表公平協(xié)商確認。

第十條煤礦企業(yè)應(yīng)強化班組信息管理，班組必須存有質(zhì)量環(huán)評、更替、隱患排查環(huán)境治理等記錄，并努力做到字跡準確、內(nèi)容完備、得當(dāng)留存。

第十一條煤礦企業(yè)應(yīng)指導(dǎo)班組建立健全從班組長至每個崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

第十二條煤礦企業(yè)必須全面推行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，將安全生產(chǎn)目標(biāo)層層水解全面落實至班組，健全安全、生產(chǎn)、效益結(jié)構(gòu)工資制，區(qū)隊每月展開考核落空。

第十三條煤礦企業(yè)必須依據(jù)國家標(biāo)準建議，提升作業(yè)環(huán)境，健全安全防水設(shè)施，按標(biāo)準為職工搭載合格的勞動防護用品，按規(guī)定對職工展開職業(yè)健康檢查，創(chuàng)建職工個人身心健康檔案，對碰觸存有職業(yè)危害作業(yè)的職工，按有關(guān)規(guī)定全面落實適當(dāng)待遇。

第十四條煤礦企業(yè)應(yīng)制訂班組作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)急處理方案，明晰班組長應(yīng)急處理指揮權(quán)和職工應(yīng)急買盤滅火權(quán)。

第十五條煤礦企業(yè)應(yīng)創(chuàng)建班組民主管理機構(gòu)，非政府積極開展班組民主活動，認真執(zhí)行班務(wù)官方制度，剝奪職工在班組安全生產(chǎn)管理、規(guī)章制度制訂、安全獎罰、班組長民主評議等方面的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

第三章班組長管理

第十六條煤礦企業(yè)必須創(chuàng)建班組長遴選、采用、培育制度和機制，積極主動從杰出班組長中甄選人才，把班組長列入科（區(qū)）管理人才培養(yǎng)計劃，區(qū)隊安全生產(chǎn)管理人員原則上必須存有班組長經(jīng)歷。

第十七條班組長應(yīng)具有以下供職條件：

（一）愛好煤炭事業(yè)，關(guān)心企業(yè)發(fā)展，思想政治素質(zhì)不好、責(zé)任意識弱，具備較好的道德品質(zhì)；

（二）認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，模范嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和規(guī)程措施；

（三）熟識本班組生產(chǎn)工藝流程，掌控礦井有關(guān)專業(yè)災(zāi)害防治科學(xué)知識，具有現(xiàn)場救護技能；

（四）服從組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持原則，公道正派，存有較強的非政府管理能力、創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神，在職工中具備較低威信；

（五）通常應(yīng)具備高中（技校）及以上文化程度、3年及以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗，具備較好的身體素質(zhì)。

第十八條班組長應(yīng)履行職責(zé)以下職責(zé)：

（一）班組長就是本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對統(tǒng)轄范圍內(nèi)的現(xiàn)場安全管理全面負責(zé)管理，嚴苛全面落實各項安全生產(chǎn)責(zé)任制，繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程和技術(shù)措施，推行對本班組全員、全過程、全方位的動態(tài)安全生產(chǎn)管理；

（二）負責(zé)管理水解全面落實生產(chǎn)任務(wù)，嚴苛按照《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程和煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程非政府生產(chǎn)，科學(xué)