年末的財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文（20篇）

第37頁共37頁年末的財(cái)?務(wù)工作總?結(jié)范文?參加工作?后轉(zhuǎn)眼一?年過去了?，作為一?個剛參加?工作的新?員工，總?結(jié)___?_年的工?作以予在?下半年年?中更好的?發(fā)現(xiàn)自己?，完善自?我，在這?半年里通?過領(lǐng)導(dǎo)和?各位同事?對我的幫?助和關(guān)心?，讓我也?清楚的認(rèn)?識到了自?己在工作?中的不足?，從而也?讓我學(xué)到?了很多，?使我在工?作方面有?了很大的?提升，對?工作作出?如下總結(jié)?。已經(jīng)完?成的工作?：我的?主要工作?主要是處?理公司各?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)的收付?，會計(jì)憑?證的整理?，處理公?司和銀行?間的各種?業(yè)務(wù)，自?接管兩個?子公司的?出納工作?以來，完?成了__?__新能?源___?_行的一?般戶開設(shè)?、___?_新能源?的稅務(wù)登?記證辦理?，基本戶?開設(shè)，每?月跟主管?會計(jì)進(jìn)行?帳務(wù)核對?，發(fā)現(xiàn)差?錯及時查?找，做到?帳實(shí)相符?。在以?后的工作?中發(fā)揚(yáng)樂?于吃苦、?甘于奉獻(xiàn)?的精神，?在完成本?職工作的?同時，完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作，盡?快熟悉公?司的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)，努?力學(xué)習(xí)，?爭取自己?能夠獨(dú)立?完成，避?免給別人?增添麻煩?，子公司?下半年將?會發(fā)生大?量業(yè)務(wù)，?____?新能源的?開戶許可?證即將完?成辦理完?成，之后?將簽署三?方協(xié)議，?和機(jī)構(gòu)新?域代碼證?，做好前?期自查自?糾工作，?對檢查中?可能出現(xiàn)?的問題做?好統(tǒng)計(jì)，?并提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱。?年末的?財(cái)務(wù)工作?總結(jié)范文?（二）?回想過去?的___?_年，財(cái)?務(wù)部在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?和各部門?經(jīng)理的通?力合作及?各位同仁?的全力支?撐下，在?美滿完成?財(cái)務(wù)部各?項(xiàng)工作的?同時，很?好地配合?了公司的?中心工作?，在如何?做好資金?調(diào)度，保?證工程款?的支付，?及時正確?無誤地辦?理銀行按?揭和房款?的收繳等?方面也取?得了驕人?的成績。?當(dāng)然，在?取得成績?的同時也?還存在一?些不足，?下面我對?我一年來?的工作進(jìn)?行總結(jié)：?組織財(cái)?務(wù)運(yùn)動、?處理與各?方面的財(cái)?務(wù)關(guān)系是?我部的本?職工作，?隨著業(yè)務(wù)?的不斷擴(kuò)?大，記帳?、登帳工?作越來越?重要。為?進(jìn)步工作?效率，使?會計(jì)核算?從原始的?盤算和登?記工作中?擺脫出來?。我們在?年初即進(jìn)?行了會計(jì)?電算化的?實(shí)行，經(jīng)?過一個月?的數(shù)據(jù)初?始化和三?個月的手?機(jī)聯(lián)合，?全部財(cái)務(wù)?人員全都?熟練控制?了財(cái)務(wù)軟?件的運(yùn)用?與操作，?財(cái)務(wù)核算?順利過渡?到用電算?化處理業(yè)?務(wù)。這為?財(cái)務(wù)人員?節(jié)儉了時?間，還大?大進(jìn)步了?數(shù)據(jù)的查?詢功效，?為財(cái)務(wù)分?析打下了?良好的基?礎(chǔ)，使財(cái)?務(wù)工作上?了一個新?的臺階。?財(cái)務(wù)部?一直人手?較少，但?在我們高?效、有序?的組織下?，能夠輕?重緩急妥?當(dāng)處理各?項(xiàng)工作。?財(cái)務(wù)部每?天都離不?開資金的?收付與財(cái)?務(wù)報(bào)帳、?記帳工作?。這是財(cái)?務(wù)部最平?常最沉重?的工作，?一年來，?我們及時?為各項(xiàng)內(nèi)?外經(jīng)濟(jì)運(yùn)?動供給了?應(yīng)有的支?撐?；A(chǔ)?上滿足了?各部門對?我部的財(cái)?務(wù)請求。?公司資金?流量一直?很大，尤?其是在_?___月?至___?_月收繳?銷售款的?期間，現(xiàn)?金流量宏?大而繁瑣?，財(cái)務(wù)部?____?和___?_兩位同?志本著“?認(rèn)真、仔?細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?”的工作?作風(fēng)，各?項(xiàng)資金收?付安全、?正確、及?時，沒有?涌現(xiàn)過任?何毛病。?全年累計(jì)?實(shí)現(xiàn)資金?收付達(dá)_?___萬?元。企業(yè)?的各項(xiàng)經(jīng)?濟(jì)運(yùn)動最?終都將以?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?的方法展?現(xiàn)出來。?在財(cái)務(wù)核?算工作中?每一位財(cái)?務(wù)人員盡?職盡責(zé)，?認(rèn)真處理?每一筆業(yè)?務(wù)，為公?司節(jié)儉各?項(xiàng)開支費(fèi)?用盡自己?的努力。?財(cái)務(wù)部全?年審核原?始單據(jù)_?___張?，處理會?計(jì)憑證_?___張?，正確無?誤地出具?各類會計(jì)?報(bào)表無數(shù)?。二、?資金調(diào)度?和信貸工?作資金?對于企業(yè)?來說，就?如“血液?”對于人?體一樣重?要。今年?工程建設(shè)?全面鋪開?，各經(jīng)營?管理機(jī)構(gòu)?逐步建立?，新員工?不斷加盟?。資金需?求日益增?長。尤其?在___?_月份項(xiàng)?目未能取?得任何經(jīng)?濟(jì)收益的?情況下，?公司蒙受?了宏大的?資金壓力?。我部根?據(jù)工程建?設(shè)和公司?發(fā)展的請?求，為確?保資金利?用單位各?項(xiàng)工作的?順利開展?，與總公?司一起謀?劃、合理?安排調(diào)度?資金。同?時財(cái)務(wù)部?還全面承?擔(dān)了__?__月份?開端的銷?售收款和?銀行按揭?工作，在?全部財(cái)務(wù)?人員和招?商人員的?共同努力?下全力以?赴地做好?了資金的?快速回籠?。保證了?市場建設(shè)?的順利進(jìn)?行，及時?償還了銀?行到期貸?款，全年?累計(jì)完成?投資__?__元，?償還到期?貸款__?__元。?三、全?力協(xié)助招?商工作?時間飛逝?，今年的?工作轉(zhuǎn)瞬?即為歷史?。一年中?，財(cái)務(wù)部?有很多應(yīng)?做而未做?、應(yīng)做好?而未做好?的工作，?比如在資?產(chǎn)實(shí)物性?管理的建?章建卡上?，在各項(xiàng)?經(jīng)營費(fèi)用?的把持上?，在規(guī)范?財(cái)務(wù)核算?程序、統(tǒng)?一財(cái)務(wù)管?理表格上?，在及時?正確地向?公司領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，實(shí)?行財(cái)務(wù)分?析等方面?都相當(dāng)欠?缺。在財(cái)?務(wù)工作中?我們也創(chuàng)?造公司的?基礎(chǔ)管理?工作比較?單薄;日?常成本費(fèi)?用支出比?較隨便;?公司對員?工工作要?么沒有很?明確嚴(yán)格?具體科學(xué)?的請求;?要么就是?履行乏力?;也有一?些員工在?工作中不?能站在公?司的立場?和利益上?等等。這?些應(yīng)當(dāng)是?財(cái)務(wù)管理?要重點(diǎn)思?考和解決?的主題，?也是每一?位長天人?如何進(jìn)步?自我、服?務(wù)企業(yè)所?要思考和?改良的必?修課。作?為財(cái)務(wù)人?員，我們?在公司加?強(qiáng)管理、?規(guī)范經(jīng)濟(jì)?舉動、進(jìn)?步企業(yè)競?爭力等方?面還應(yīng)盡?更大的責(zé)?任與責(zé)任?。我們將?不斷地總?結(jié)和檢查?，不斷地?鞭策自己?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，以適?應(yīng)時代和?企業(yè)的發(fā)?展，與各?位共同進(jìn)?步，與公?司共同成?長。年?末的財(cái)務(wù)?工作總結(jié)?范文（三?）__?__年，?我在財(cái)務(wù)?部領(lǐng)導(dǎo)的?正確帶領(lǐng)?下，在同?事們的支?持和幫助?下，認(rèn)真?執(zhí)行財(cái)務(wù)?部的工作?方針政策?，立足本?職，努力?工作，較?好地完成?自己的工?作任務(wù)，?取得了一?定的成績??，F(xiàn)將_?___年?工作情況?具體總結(jié)?如下：?一、日常?工作，嚴(yán)?格管理?二、立足?本職，執(zhí)?著追求?很多人說?過：“出?納是一個?煩瑣枯燥?的崗位，?有著忙不?完的事”?。雖然已?經(jīng)有年的?相關(guān)從業(yè)?經(jīng)歷，但?是崗位上?需要學(xué)習(xí)?的東西仍?然很多，?偶爾我還?是能感受?到崗位的?辛苦，但?是不服輸?的性格決?定了我不?會認(rèn)輸，?在處理業(yè)?務(wù)有了挫?折和坎坷?時，我還?是秉承著?要做就要?做得的原?則克服困?難，戰(zhàn)勝?自我。出?納工作是?財(cái)務(wù)部里?的重要工?作，要做?好這些工?作，除了?業(yè)務(wù)知識?與技能外?，更主要?的是工作?態(tài)度與責(zé)?任。在工?作中，我?力求著重?做好三個?方面工作?：一是擺?正位置，?認(rèn)真做好?服務(wù)工作?，消除自?己思想上?的松懈和?不足，徹?底更新觀?念，自覺?規(guī)范工作?行為，認(rèn)?真落實(shí)綜?合部的制?度規(guī)定與?工作紀(jì)律?。二是認(rèn)?真細(xì)致做?好本職工?作。在出?納工作上?，做到工?作仔細(xì)、?認(rèn)真、無?差錯。三?是以良好?的工作態(tài)?度對待每?一個人，?做到和氣?、關(guān)心、?體貼、溫?暖。工作?中承擔(dān)自?己的責(zé)任?，認(rèn)真對?待每一件?事，對待?每一項(xiàng)工?作，負(fù)責(zé)?到底，做?好任何工?作。三?、調(diào)整心?態(tài)，從容?面對對?待工作，?我一直堅(jiān)?持信一句?話：“認(rèn)?真做，能?把工作做?好，用心?做，能把?工作做出?色”。多?少年來，?我一直用?它鼓勵著?自己?，F(xiàn)?在面對新?的工作，?我會用一?顆火熱的?心，用心?對待自己?的工作，?相信憑著?自己的熱?忱用心做?事，也一?定能把會?計(jì)工作做?好。除此?之外，我?想要做好?會計(jì)工作?還需要廣?泛涉獵、?深入研究?，使自己?有一個真?誠而清醒?的政治頭?腦，有較?好的理論?水平，只?有這樣，?才能讓自?己真正成?為一個思?維開闊的?新時期財(cái)?務(wù)工作人?員。身?為財(cái)務(wù)人?員，用嚴(yán)?肅認(rèn)真的?態(tài)度對待?工作，在?工作中一?絲不茍的?執(zhí)行制度?，是我們?的責(zé)任，?只有不斷?的提高業(yè)?務(wù)水平才?能使工作?更順利的?進(jìn)行。在?即將到來?的___?_年，我?會揚(yáng)長避?短，更好?的完成本?職工作。?年末的?財(cái)務(wù)工作?總結(jié)范文?（四）?轉(zhuǎn)眼間又?將跨過一?個年度。?從___?_月底接?手骨科醫(yī)?院財(cái)務(wù)出?納以來，?迄今為止?任職已近?一年的時?間，回首?過去的一?年，內(nèi)心?感慨萬千?。在此期?間我所負(fù)?責(zé)的的財(cái)?務(wù)工作得?到了各位?領(lǐng)導(dǎo)、各?位同事和?各科室的?大力支持?和熱情幫?助，借此?機(jī)會我表?示衷心的?感謝。?出納工作?職責(zé)是對?全院財(cái)務(wù)?資金活動?進(jìn)行核算?管理和監(jiān)?督。出納?工作是一?項(xiàng)“婆婆?媽媽”的?工作，事?情繁雜，?又不像其?它臨床科?室能夠用?數(shù)字和成?果來說話?。但我自?任職以來?，熱愛本?職工作，?立足自身?崗位，踏?踏實(shí)實(shí)做?人、勤勤?懇懇干事?，恪盡職?守，忠實(shí)?履行自已?的工作職?責(zé)?，F(xiàn)將?一年來的?工作情況?總結(jié)如下?：隨著?醫(yī)院業(yè)務(wù)?量不斷攀?升，會計(jì)?核算和工?作量也隨?之不斷加?大，接手?以來我加?班加點(diǎn)認(rèn)?真對__?__—_?___月?份的賬務(wù)?進(jìn)行了認(rèn)?真處理并?及時做完?。迅速熟?悉自已的?工作任務(wù)?，學(xué)習(xí)醫(yī)?院管理方?案，并按?要求對一?季度浮動?工資進(jìn)行?核算按時?發(fā)放。?我每月_?___號?開始對結(jié)?帳出院病?人逐個分?項(xiàng)目分科?室錄入?yún)R?總完成后?打印出來?交由各科?護(hù)士長、?藥房、醫(yī)?療股長每?人一份進(jìn)?行核對，?確認(rèn)無誤?后方記入?住院收入?。每月_?___號?之前要把?上個月的?賬務(wù)處理?完畢，打?印出記賬?憑證、財(cái)?務(wù)報(bào)表后?裝訂成冊?然后歸檔?保管。_?___號?之前向主?管局上報(bào)?上月財(cái)務(wù)?收支月報(bào)?表，向院?領(lǐng)導(dǎo)提交?上月業(yè)務(wù)?收入報(bào)表?及收入?yún)R?總對比表?。同時?對新增的?固定資產(chǎn)?進(jìn)行錄入?，保持固?定資產(chǎn)管?理軟件中?的固定資?產(chǎn)和財(cái)務(wù)?賬上一致?，年終要?及時向縣?國資局上?報(bào)固定資?產(chǎn)年報(bào)。?每季度要?統(tǒng)計(jì)各科?室收入和?個人收入?，根據(jù)醫(yī)?院管理方?案真實(shí)準(zhǔn)?確、實(shí)事?求是地進(jìn)?行各科室?人員浮動?工資的核?算，形成?草案后交?由院領(lǐng)導(dǎo)?審批后按?時兌現(xiàn)全?院人員浮?動工資。?在做好?以上工作?的同時，?加強(qiáng)對票?據(jù)的管理?，對收款?室、護(hù)理?部、出納?等領(lǐng)購發(fā)?票嚴(yán)格實(shí)?行繳銷管?理。對學(xué)?生交來的?學(xué)費(fèi)按票?及時錄入?電腦備查?，學(xué)生領(lǐng)?證時逐個?核清學(xué)生?學(xué)費(fèi)。對?每一個查?詢學(xué)費(fèi)的?學(xué)生我都?熱情接待?，始終以?敬業(yè)、熱?情、耐心?的態(tài)度投?入到本職?工作中。?時刻把自?已的崗位?作為醫(yī)院?一個服務(wù)?的窗口。?財(cái)務(wù)部?的工作像?年輪，一?個月工作?的結(jié)束，?意味著下?一個月工?作的重新?開始。雖?然繁雜、?瑣碎，也?沒有太多?新奇，但?是作為醫(yī)?院正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的命脈?，我深深?地感到自?己崗位的?價值，所?以在實(shí)際?工作中，?本著客觀?、嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致的原?則，我養(yǎng)?成了嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致務(wù)實(shí)?的工作作?風(fēng)。在辦?理每一筆?會計(jì)事務(wù)?時做到實(shí)?事求是、?細(xì)心審核?、加強(qiáng)監(jiān)?督，對要?求我簽字?審核的支?出進(jìn)行認(rèn)?真審核，?確保會計(jì)?信息的真?實(shí)、合法?、準(zhǔn)確、?完整，切?實(shí)發(fā)揮了?財(cái)務(wù)核算?和監(jiān)督的?作用。?二、工作?中存在的?不足之處?1、在?業(yè)務(wù)知識?和管理經(jīng)?驗(yàn)上與自?已的本職?工作要求?還存有一?定的差距?。2、?開展工作?的思路還?不夠?qū)拸V?，缺乏創(chuàng)?新精神。?3、日?常工作中?有些做的?不夠細(xì)致?、深化，?管理只停?留在表面?，沒有起?到真正的?作用，針?對這種情?況以后如?何將工作?做細(xì)做深?，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)監(jiān)督管?理職能，?應(yīng)是我今?后工作中?的重點(diǎn)。?三、明?年的工作?打算1?、繼續(xù)做?好財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)及核算?工作，同?時加強(qiáng)財(cái)?務(wù)科與各?科室之間?的溝通聯(lián)?系工作，?積極參與?到醫(yī)院的?經(jīng)營活動?中去，做?到事前了?解、事后?分析，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)預(yù)測和?分析工作?，發(fā)現(xiàn)問?題及差異?時及時與?各科室溝?通并查明?原因予以?糾正。?2、創(chuàng)新?思路，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管?理和監(jiān)督?工作，查?疏堵漏，?把工作做?深做細(xì)，?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?收支監(jiān)管?力度，確?保醫(yī)院收?入不外流?，醫(yī)院資?金能夠合?理有效的?運(yùn)轉(zhuǎn)使用?，使醫(yī)院?效益化。?年末的?財(cái)務(wù)工作?總結(jié)范文?（五）?____?年來，我?自覺服從?組織和領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，努力做?好各項(xiàng)工?作，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)。由?于財(cái)會工?作繁事、?雜事多，?其工作都?具有事務(wù)?性和突發(fā)?性的特點(diǎn)?，因此結(jié)?合具體狀?況，全年?的工作總?結(jié)如下：?一、順?利完成的?工作1?、以認(rèn)真?的態(tài)度用?心參加_?___市?財(cái)政局集?中所得稅?培訓(xùn)，做?好財(cái)務(wù)軟?件記賬及?系統(tǒng)的維?護(hù)。2?、及時準(zhǔn)?確的完成?各月記賬?、結(jié)賬和?賬務(wù)處理?工作，及?時準(zhǔn)確地?填報(bào)市各?類月度、?季度、年?終統(tǒng)計(jì)報(bào)?表，按時?向各部門?報(bào)送。完?成了稅務(wù)?申報(bào)與繳?納，以及?往來銀行?間的業(yè)務(wù)?和各種日?常費(fèi)用的?繳納。?3、對各?類財(cái)務(wù)會?計(jì)檔案，?進(jìn)行了分?類、裝訂?、歸檔。?二、學(xué)?習(xí)方面和?個人修養(yǎng)?和綜合素?質(zhì)的提升?2、透?過報(bào)紙雜?志、電腦?網(wǎng)絡(luò)和電?視新聞等?媒體，加?強(qiáng)政治思?想和品德?修養(yǎng)。?4、努力?鉆研業(yè)務(wù)?知識，用?心參加相?關(guān)部門組?織的各種?業(yè)務(wù)技能?的培訓(xùn)，?始終把增?強(qiáng)服務(wù)意?識作為一?切工作的?基礎(chǔ);始?終把工作?放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、?扎實(shí)、求?實(shí)上，腳?踏實(shí)地工?作。三?、仍然存?在的不足?1、只?干工作，?不善于總?結(jié)，所以?有些工作?費(fèi)力氣大?，但與收?效不成比?例，事倍?功半的現(xiàn)?象時有發(fā)?生，今后?要逐步學(xué)?習(xí)用科學(xué)?的方法，?善總結(jié)、?勤思考，?逐步到達(dá)?事半功倍?的的效果?。2、?忙于應(yīng)付?事務(wù)性工?作多，深?入探討、?思考、認(rèn)?認(rèn)真真的?研究條件?及財(cái)務(wù)管?理辦法、?工作制度?少，工作?有廣度，?沒深度。?1、善?于總結(jié)，?提出自我?的意見和?推薦，為?領(lǐng)導(dǎo)決策?帶給準(zhǔn)確?依據(jù)，不?斷提高單?位管理水?平和經(jīng)濟(jì)?效益。總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?建立健全?良好的工?作機(jī)制。?2、不?斷學(xué)習(xí)、?更新知識?、轉(zhuǎn)變觀?念、完善?自我，跟?上時代的?發(fā)展的步?伐。年?末的財(cái)務(wù)?工作總結(jié)?范文（六?）作為?一名財(cái)務(wù)?工作人員?，一名出?納，我非?常清楚自?己的崗位?職責(zé)，也?是嚴(yán)格在?照此執(zhí)行?。2、?嚴(yán)格保證?現(xiàn)金的安?全，防止?收付差錯?。對收入?和付出的?現(xiàn)金及支?票都由我?和主任雙?重復(fù)核，?以確保準(zhǔn)?確無誤。?3、堅(jiān)?持每日盤?點(diǎn)庫存現(xiàn)?金，做到?日清日結(jié)?。這樣一?來，問題?便不會留?到隔日，?及時發(fā)現(xiàn)?，及時改?正。嚴(yán)格?遵守銀行?結(jié)算紀(jì)律?，對拿去?銀行的票?據(jù)做到填?寫無誤，?印鑒清晰?。4、?嚴(yán)格審核?銀行結(jié)算?憑證，處?理銀行往?來業(yè)務(wù)。?對業(yè)務(wù)單?位交來的?支票，在?收到支票?時，認(rèn)真?審核該支?票的金額?，日期，?印鑒，然?后正確填?寫銀行進(jìn)?帳單。堅(jiān)?持做到每?日序手工?登記銀行?存款日記?帳。6?、每月編?制工資報(bào)?表，到月?底及時匯?總各部門?當(dāng)月考勤?情況，詢?問李總當(dāng)?月工資是?否有變化?，然后根?據(jù)其編制?工資報(bào)表?，編制完?畢先交由?金主任審?核，審核?無誤后，?交由李總?簽字確認(rèn)?。最后是?在工資的?發(fā)放過程?中，做到?認(rèn)真仔細(xì)?，不出差?錯，在這?點(diǎn)上，我?有過一點(diǎn)?失誤，雖?然及時糾?正了，但?也是我值?得提高警?惕和需要?改正的地?方。7?、我手里?還有一塊?就是和房?地產(chǎn)業(yè)務(wù)?有一定關(guān)?系的工作?，就是去?集團(tuán)公司?給媒體及?相關(guān)業(yè)務(wù)?單位請款?。李總剛?交給我這?份工作的?時候，我?并沒有把?它和業(yè)務(wù)?聯(lián)系在一?起，只是?廣宣部的?同事將單?據(jù)及請款?單填好簽?好字后，?我便盲目?的就拿到?集團(tuán)公司?，一旦分?管會計(jì)問?到我相關(guān)?問題，我?便是一問?三不知，?只好又回?來問廣宣?部的同事?，這樣既?浪費(fèi)了時?間，又給?人留下不?好的印象?。經(jīng)過主?任和廣宣?部同事的?指導(dǎo)，我?逐漸對房?地產(chǎn)廣宣?方面有了?了解，后?來再去請?款，也順?利了很多?，也節(jié)約?了很多時?間。而且?，我將請?款這項(xiàng)工?作用細(xì)致?的表格健?全，做到?有據(jù)可查?，也便于?年終統(tǒng)計(jì)?。當(dāng)然?，一年的?工作要用?文字寫完?，肯定是?不太完善?，特別是?做出納，?本身就是?做一些日?常性的事?務(wù)，而且?涉及到一?些保密制?度，所以?我就總結(jié)?到這里，?以后工作?上有有待?提高的地?方，請領(lǐng)?導(dǎo)和同事?多指導(dǎo)，?爭取在新?的一年里?，把工作?做得更細(xì)?，更完善?，不出癖?漏。年?末的財(cái)務(wù)?工作總結(jié)?范文（七?）__?__年開?始進(jìn)入房?地產(chǎn)，這?一年多學(xué)?習(xí)到了很?多，覺得?財(cái)務(wù)工作?必須是嚴(yán)?格正規(guī)、?合理合法?的一項(xiàng)制?度性很強(qiáng)?的工作。?作為一名?財(cái)務(wù)人員?，做好本?職工作是?首要的。?財(cái)務(wù)工作?有它的專?有屬性，?但怎樣做?好本職工?作，我覺?得第一要?有過硬的?專業(yè)知識?，第二做?事靈活細(xì)?致，第三?要善于溝?通與協(xié)調(diào)?，第四工?作負(fù)責(zé)與?保密。?一、常規(guī)?性工作?1、反映?，是財(cái)務(wù)?工作的基?本職能之?一。每一?筆經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)通過不?同的方式?、方法進(jìn)?行規(guī)范記?錄，反映?在憑證、?賬簿和報(bào)?表中，以?備隨時查?閱。剛來?時，由于?交接時的?不完備，?導(dǎo)致在隨?后的賬務(wù)?處理上有?點(diǎn)滯后，?沒能及時?反應(yīng)上來?，給工作?的效率帶?來了不好?影響。希?望在以后?的日常工?作中，加?強(qiáng)自身督?促，對日?常工作流?程熟練掌?握，能做?到條理清?晰、帳實(shí)?相符。做?到全面、?及時、準(zhǔn)?確的反映?。2、?核算，也?是財(cái)務(wù)工?作的基本?職能。工?資核算、?費(fèi)用核算?在開始的?工地工作?中我做為?會計(jì)是逐?漸介入的?，由于公?司在制度?上還不能?做到費(fèi)用?核算采取?分部門核?算，但是?可以根絕?項(xiàng)目和工?地（如寧?德建總?cè)?分公司那?些工地）?分門別類?的核算，?嚴(yán)格審查?每筆費(fèi)用?單據(jù)的合?規(guī)性和金?額。對每?個月實(shí)際?發(fā)生的費(fèi)?用加以明?晰化。?3、監(jiān)督?，是財(cái)務(wù)?工作的另?一項(xiàng)基本?職能。首?要注意每?筆款的合?法性、合?理性進(jìn)行?監(jiān)督，保?證公司不?受不必要?的經(jīng)濟(jì)損?失，更不?能無意的?為款項(xiàng)經(jīng)?手和使用?人員創(chuàng)造?犯錯誤的?氛圍。在?這方面，?一定遵照?財(cái)務(wù)部已?有有關(guān)制?度執(zhí)行，?鐵面無私?從不放過?任何不合?理事情;?其次一方?面做的相?當(dāng)不足的?，甚至沒?有介入的?，那就是?對公司整?體資產(chǎn)進(jìn)?行監(jiān)督，?定期進(jìn)行?固定資產(chǎn)?盤點(diǎn)、存?貨盤點(diǎn)、?庫存現(xiàn)金?余額盤點(diǎn)?等，以保?證公司財(cái)?產(chǎn)不受侵?害。這方?面，我想?在接下來?公司和財(cái)?務(wù)制度逐?漸完善，?人員和逐?漸分工明?細(xì)后會有?一個良好?的執(zhí)行過?程。4?、管理，?是財(cái)務(wù)工?作的一項(xiàng)?重要職能?。首先是?為領(lǐng)導(dǎo)管?理和決策?提供準(zhǔn)確?可靠的財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)，?使公司財(cái)?務(wù)部能夠?隨時完成?公司領(lǐng)導(dǎo)?和其他部?門要求提?供的數(shù)據(jù)?資料;其?次是參與?公司管理?和決策，?對公司存?在的不合?理現(xiàn)象，?財(cái)務(wù)部應(yīng)?該提出合?理化建議?。這方面?不是很到?位，以后?希望能更?好的落實(shí)?到位。?二、存在?問題1?、有關(guān)制?度和規(guī)定?執(zhí)行力度?不夠。?2、財(cái)務(wù)?部的管理?職能沒有?充分發(fā)揮?。三、?解決方法?1、首?先確定制?度和規(guī)定?的適用性?和可執(zhí)行?性，如有?問題，修?改，然后?堅(jiān)決執(zhí)行?到底;?2、條件?允許的情?況下，實(shí)?行ERP?核算和管?理;3?、通過參?與管理，?來充分發(fā)?揮財(cái)務(wù)部?的管理職?能，先從?管理會計(jì)?的角度做?起。四?、幾點(diǎn)感?想1、?工作方法?及工作效?率至關(guān)重?要，充分?體驗(yàn)到事?半功倍和?事倍功半?的差距。?2、凡?事都要付?諸熱心，?相信耐力?無所不能?。3、?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?精神非常?重要。?4、工作?上完成積?極到位，?不出現(xiàn)大?的過失，?希望逐漸?提升財(cái)務(wù)?人員的薪?水待遇。?總之，?在這一年?多的年的?工作中，?有成績和?喜悅，也?有不足之?處，但我?會在今后?的工作中?不斷努力?、不斷改?進(jìn)。我確?信公司財(cái)?務(wù)部是一?個團(tuán)結(jié)、?高效的工?作團(tuán)體，?每位成員?都能夠獨(dú)?擋一面，?我有信心?協(xié)同財(cái)務(wù)?部全體人?員共同走?向輝煌!?年末的?財(cái)務(wù)工作?總結(jié)范文?（八）?時間如梭?，轉(zhuǎn)眼間?又跨過一?個季度之?坎，回首?望，雖沒?有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果?，但也算?經(jīng)歷了一?段不平凡?的考驗(yàn)和?磨礪。年?初___?_公司經(jīng)?營管理模?式調(diào)整，?財(cái)務(wù)工作?并入財(cái)務(wù)?部;客旅?分公司人?員分流，?財(cái)務(wù)工作?又并入財(cái)?務(wù)部;新?公司像雨?后的春筍?一樣不斷?地涌現(xiàn)，?會計(jì)核算?、財(cái)務(wù)管?理工作納?入財(cái)務(wù)部?。___?_年__?__月份?集團(tuán)公司?推出財(cái)務(wù)?合同管理?月，財(cái)務(wù)?部被推向?了陣地最?前沿;_?___年?____?月份集團(tuán)?公司實(shí)際?預(yù)算管理?，財(cái)務(wù)部?是沖鋒陷?陣的先鋒?隊(duì)。公司?內(nèi)部，要?求管理水?平的不斷?地提升，?外部，稅?務(wù)機(jī)關(guān)對?房地產(chǎn)企?業(yè)的重點(diǎn)?檢查、稅?收政策調(diào)?整、國家?金融政策?的宏觀調(diào)?控，在這?不平凡的?一年里全?體財(cái)務(wù)人?員任勞任?怨、齊心?協(xié)力把各?項(xiàng)工作都?扛下來了?，下面總?結(jié)一下一?年來的工?作。一?、職能發(fā)?展過去的?一年，財(cái)?務(wù)部在職?能管理上?向前邁出?了一大步?1.建?立了成本?費(fèi)用明細(xì)?分類目錄?，使成本?費(fèi)用核算?、預(yù)算合?同管理，?有了統(tǒng)一?歸口的依?據(jù)。2?.對會計(jì)?報(bào)表進(jìn)行?梳理、格?式作相應(yīng)?的調(diào)整，?制訂了會?計(jì)報(bào)表管?理辦法。?使會計(jì)報(bào)?表更趨于?管理的需?要。3?.修改完?善了會計(jì)?結(jié)算單，?推出了會?計(jì)憑證管?理辦法，?為加強(qiáng)內(nèi)?部管理做?好前期工?作。4?.設(shè)置了?資金預(yù)算?管理表式?及辦法，?為公司進(jìn)?一步規(guī)范?目標(biāo)化管?理、提高?經(jīng)營績效?、統(tǒng)籌及?高效地運(yùn)?用資金，?鋪下了良?好的基礎(chǔ)?。財(cái)務(wù)合?同管理月?總結(jié)公司?推出“財(cái)?務(wù)、合同?管理月活?動”，說?明公司領(lǐng)?導(dǎo)對財(cái)務(wù)?、合同管?理工作的?重視，同?時也說明?目前財(cái)務(wù)?管理工作?還達(dá)不到?公司領(lǐng)導(dǎo)?的要求。?為了使?財(cái)務(wù)人員?能充分地?認(rèn)識“財(cái)?務(wù)、合同?管理月活?動”的重?要性，財(cái)?務(wù)總監(jiān)_?___親?自給財(cái)務(wù)?部員工作?動員，會?上針對財(cái)?務(wù)人員安?于現(xiàn)狀、?缺乏競爭?意識和危?機(jī)感，看?問題、做?事情缺少?前瞻性，?進(jìn)行了一?一剖析，?同時提出?財(cái)務(wù)部不?是核算部?，僅僅做?好核算是?不夠的，?管理上不?去，核算?的再細(xì)也?沒用，核?算是基礎(chǔ)?，管理是?目的，所?以，做好?基礎(chǔ)工作?的同時要?提高管理?意識，要?求財(cái)務(wù)人?員在思想?上要高度?重視財(cái)務(wù)?管理。如?對每一筆?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?的核算，?在考慮核?算要求的?同時，還?要考慮該?項(xiàng)業(yè)務(wù)對?公司的現(xiàn)?在和將來?在管理上?和稅收政?策上的影?響問題，?現(xiàn)在考慮?不充分，?以后出現(xiàn)?紕漏就難?以彌補(bǔ)。?針對“財(cái)?務(wù)、合同?管理月活?動”進(jìn)行?了工作布?置。1?.根據(jù)房?地產(chǎn)行業(yè)?的特殊性?結(jié)合公司?管理要求?對開發(fā)成?本、期間?費(fèi)用的會?計(jì)二級、?三級明細(xì)?科目進(jìn)行?梳理，并?對明細(xì)科?目作簡要?說明，目?的，一是?統(tǒng)一核算?口徑，保?證數(shù)據(jù)歸?集及分析?對比前后?的一致性?;二是為?了便利各?責(zé)任單元?責(zé)任人了?解財(cái)務(wù)各?數(shù)據(jù)的內(nèi)?容。這項(xiàng)?工作本月?已完成，?并經(jīng)__?__審核?目前進(jìn)入?貫徹實(shí)施?階段。?2.配合?目標(biāo)責(zé)任?制，對財(cái)?務(wù)內(nèi)部管?理報(bào)表的?格式及其?內(nèi)容進(jìn)行?再調(diào)整，?目的，一?是要符合?財(cái)務(wù)管理?的要求;?二是要滿?足責(zé)任單?元責(zé)任人?取值的要?求及內(nèi)部?考核的要?求。財(cái)務(wù)?內(nèi)部管理?報(bào)表已經(jīng)?多次調(diào)整?修改，建?議集團(tuán)公?司對新調(diào)?整的財(cái)務(wù)?內(nèi)部管理?報(bào)表的格?式及其內(nèi)?容進(jìn)行一?次認(rèn)證，?并于明確?，作為一?定時期內(nèi)?相對穩(wěn)定?的表式。?3.針?對外地公?司遠(yuǎn)離集?團(tuán)公司，?財(cái)務(wù)又獨(dú)?立設(shè)立核?算機(jī)構(gòu)，?為加強(qiáng)集?團(tuán)公司對?外地公司?的管理，?保證核算?的統(tǒng)一性?、信息反?饋的及時?性，提出?了與駐外?地公司財(cái)?務(wù)工作聯(lián)?系要求。?____?月份與_?___公?司財(cái)務(wù)進(jìn)?行交流，?將財(cái)務(wù)核?算要求、?信息傳遞?、對外報(bào)?表的審批?程序、上?報(bào)集團(tuán)公?司的報(bào)表?都進(jìn)行了?明確。?年末的財(cái)?務(wù)工作總?結(jié)范文（?九）我?作為一名?房地產(chǎn)財(cái)?務(wù)，一年?多來在公?司領(lǐng)導(dǎo)和?各部門的?支持下，?經(jīng)過財(cái)務(wù)?全體成員?的共同努?力，我們?全體財(cái)務(wù)?人員嚴(yán)于?律己，嚴(yán)?格管理，?在財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作，?全面預(yù)算?管理，參?與經(jīng)營決?策，發(fā)揮?支撐服務(wù)?，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)檢查及?組織業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)等方?面做了許?多踏實(shí)的?工作，完?成了既定?的目標(biāo)，?達(dá)到了預(yù)?期效果。?履行職?務(wù)情況：?作為財(cái)務(wù)?部總監(jiān)的?工作目的?是組織公?司財(cái)務(wù)人?員認(rèn)真貫?策執(zhí)行國?家財(cái)經(jīng)法?規(guī)、政策?，組織做?好日常財(cái)?務(wù)核算、?財(cái)務(wù)監(jiān)督?工作，按?時完成上?級下達(dá)的?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?指標(biāo)和工?作任務(wù)。?我的工作?職責(zé)是：?1、貫?徹執(zhí)行國?家財(cái)經(jīng)政?策和會計(jì)?制度，完?成上級交?辦的各項(xiàng)?任務(wù)。?2、組織?做好會計(jì)?核算和監(jiān)?督，建立?健全收入?稽核制度?。3、?建立健全?固定資產(chǎn)?管理制度?，組織資?產(chǎn)清查工?作。管好?貨幣資金?和其他流?動資產(chǎn)，?檢查資金?管理，確?保資金安?全，負(fù)責(zé)?稅務(wù)檢查?、各種審?計(jì)協(xié)調(diào)工?作。4?、對月報(bào)?、季報(bào)、?年報(bào)的真?實(shí)合法性?負(fù)責(zé)。作?為財(cái)務(wù)總?監(jiān)我是這?樣開展工?作的：元?月份，正?值財(cái)務(wù)決?算期間，?我認(rèn)真總?結(jié)去年的?財(cái)務(wù)工作?，并為_?___年?訂下了財(cái)?務(wù)工作設(shè)?想。對各?類會計(jì)檔?案，進(jìn)行?了分類歸?檔。督促?下屬財(cái)務(wù)?人員完成?了___?_年第四?季度的五?金匯繳任?務(wù)。認(rèn)真?辦理了銀?行往來詢?證函。作?決算報(bào)表?前，對財(cái)?務(wù)專用電?腦進(jìn)行了?全面的維?護(hù)、管理?，對財(cái)務(wù)?專用軟件?進(jìn)行了清?理、殺毒?和備份。?5、經(jīng)?營活動方?面產(chǎn)生的?業(yè)務(wù)招待?等相關(guān)費(fèi)?用，進(jìn)行?了嚴(yán)格把?關(guān)。下?面就完成?公司財(cái)務(wù)?部部置工?作及主動?匯報(bào)工作?情況如下?：1、?按照要求?每月書面?向公司財(cái)?務(wù)部匯報(bào)?了本單位?財(cái)務(wù)工作?情況。?2、對于?本單位的?重大問題?都及時書?面或電話?向公司財(cái)?務(wù)部匯報(bào)?。3、?按要求及?時完成了?公司財(cái)務(wù)?部部置的?各項(xiàng)工作?。4、?協(xié)調(diào)工作?情況方面?，我認(rèn)為?基本做到?了這點(diǎn)：?①、我?認(rèn)真遵守?勞動紀(jì)律?，工作出?勤率為1?00%。?②、認(rèn)?真參與本?單位的經(jīng)?濟(jì)合同簽?訂、定額?工資分配?、工資制?度改革等?，并提出?了一些加?強(qiáng)管理等?方面的建?議，取得?了良好的?效果。?③、在平?時工作中?，主動與?單位相關(guān)?部門協(xié)調(diào)?工作，促?進(jìn)了財(cái)務(wù)?工作及各?項(xiàng)管理工?作的正常?開展。?以上就是?本人一年?多來所獲?得的一點(diǎn)?成績和經(jīng)?驗(yàn)，是自?己主觀努?力的結(jié)果?，也是和?與我一起?工作的同?志們共同?配合支持?的結(jié)果。?在這里我?對多年來?一直重用?和支持我?工作的公?司領(lǐng)導(dǎo)和?職工表示?衷心的感?謝，感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?對我工作?的高度信?任，才讓?我有了施?展才華的?工作平臺?，使我能?為盈眾的?發(fā)展和繁?榮做出一?點(diǎn)貢獻(xiàn)。?年末的?財(cái)務(wù)工作?總結(jié)范文?（十）?一、會計(jì)?核算工作?眾所周?知，會計(jì)?核算是財(cái)?務(wù)部最基?礎(chǔ)也是最?重要的工?作，是財(cái)?務(wù)人員安?身立命的?本錢，是?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作的基?石和根源?。隨著公?司業(yè)務(wù)的?不斷擴(kuò)張?、隨著公?司走向精?細(xì)化管理?對財(cái)務(wù)信?息的需要?，如何加?強(qiáng)會計(jì)核?算工作的?標(biāo)準(zhǔn)化、?科學(xué)性和?合理性，?成為我們?財(cái)務(wù)部向?上進(jìn)階的?新課題。?為努力實(shí)?現(xiàn)這一目?標(biāo)，財(cái)務(wù)?部主要開?展了以下?工作：?1、建立?會計(jì)核算?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?，實(shí)現(xiàn)會?計(jì)核算的?標(biāo)準(zhǔn)化管?理。財(cái)務(wù)?部根據(jù)房?地產(chǎn)項(xiàng)目?核算的需?要、根據(jù)?納稅申報(bào)?的需要、?根據(jù)資金?預(yù)算的需?要，設(shè)計(jì)?了一套會?計(jì)科目表?，制定了?詳細(xì)的二?級和三級?明細(xì)科目?，并且對?各個科目?的核算范?圍進(jìn)行了?清晰的約?定。同時?還啟用一?本房地產(chǎn)?會計(jì)核算?的教科書?做為財(cái)務(wù)?部做帳的?參考書。?有了這一?套會計(jì)科?目表和參?考書就保?證了會計(jì)?核算口徑?的統(tǒng)一性?、一貫性?和連續(xù)性?;有了這?套會計(jì)核?算標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?范可以使?我公司的?帳務(wù)不管?什么時候?去看這套?帳都象是?一個人做?出來的，?有了這套?會計(jì)核算?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?也使得新?的會計(jì)人?員能快速?上手公司?的帳務(wù)。?值得一提?的是，按?照我們設(shè)?的明細(xì)科?目和項(xiàng)目?輔助核算?能直接快?速地計(jì)算?出某個房?開細(xì)項(xiàng)的?收入、成?本、費(fèi)用?，相關(guān)稅?金，迅速?地計(jì)算出?土地增值?稅的增值?額，使得?土地增值?稅和所得?稅清算工?作變得輕?松、快捷?、明了。?我公司的?會計(jì)科目?設(shè)置得到?了集團(tuán)領(lǐng)?導(dǎo)的好評?。2、?重新對原?有的會計(jì)?核算流程?進(jìn)行了梳?理和制定?，現(xiàn)在的?財(cái)務(wù)部內(nèi)?部會計(jì)核?算流程更?加突出了?內(nèi)部控制?，明確了?各個流程?所占用的?時間，對?什么時候?出什么表?、出什么?帳、出什?么憑證，?憑證如何?傳輸都做?出了明確?清晰的規(guī)?定。保證?了財(cái)務(wù)信?息能有序?地、按時?、按質(zhì)地?提供出來?。采用新?的工作流?程后，工?作效率提?高了，各?崗位的矛?盾和扯皮?現(xiàn)象象減?少了，財(cái)?務(wù)報(bào)告的?及時性得?到了有效?地保障。?使我公司?上報(bào)集團(tuán)?財(cái)務(wù)部的?各類財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)的及?時性和準(zhǔn)?確性均達(dá)?到集團(tuán)財(cái)?務(wù)部的要?求。3?、加強(qiáng)各?業(yè)務(wù)單位?及往來單?位帳目的?清理核對?工作，定?時與各單?位打電話?或發(fā)傳真?來清理核?對帳目，?使得我公?司___?_戶客戶?往來和_?___戶?的供應(yīng)商?往來帳目?清楚準(zhǔn)確?。同時加?強(qiáng)應(yīng)收往?來款的追?討，在年?內(nèi)追回了?____?的往來款?____?萬元。?4、除此?之外，財(cái)?務(wù)部組織?全體員工?在___?_年共完?成了：收?取___?_二期回?籠房款_?___億?元，契稅?維修基金?____?萬，審核?原始憑證?____?萬多張，?填制、復(fù)?核，整理?裝訂記帳?憑證__?__張。?出具統(tǒng)計(jì)?報(bào)表__?__份出?具納稅申?報(bào)表__?__張，?稅源統(tǒng)計(jì)?表___?_張。出?具_(dá)__?_集團(tuán)、?____?集團(tuán)相關(guān)?財(cái)務(wù)報(bào)表?____?張，出具?預(yù)算報(bào)表?____?張等。?二、融資?、預(yù)算與?資金管理?工作資?金對于企?業(yè)來說，?就如“血?液”對于?人體一樣?重要。特?別是房地?產(chǎn)業(yè)進(jìn)入?了新一輪?行業(yè)周期?的歷史時?刻，國家?為調(diào)控房?地產(chǎn)的經(jīng)?濟(jì)泡沫，?通過各種?貨幣政策?、信貸政?策、稅收?政策、土?地政策來?進(jìn)行宏觀?調(diào)控，目?的就是為?了抬高房?地產(chǎn)業(yè)的?資金門檻?，對整個?房地產(chǎn)業(yè)?進(jìn)行重新?洗牌。再?加上我公?司要按計(jì)?劃完成_?___改?制投產(chǎn)、?工業(yè)項(xiàng)目?的全面掛?牌啟動，?____?的前期開?發(fā)。最嚴(yán)?重的是_?___年?樓市低迷?，今年的?銷售大大?低于預(yù)期?，使得我?公司的資?金“造血?”功能極?為不暢。?使得我公?司隨時面?臨“缺血?”的風(fēng)險?。所以對?于___?_年財(cái)務(wù)?部來說，?如何做好?融資如何?做好資金?預(yù)算如何?做好資金?管理成了?財(cái)務(wù)部擺?在第一位?的頭等大?事。為此?，財(cái)務(wù)部?也投入了?大量的時?間和精力?去做好相?關(guān)資金管?理工作，?盡努力去?幫助企業(yè)?渡過資金?難關(guān)。?2、預(yù)算?執(zhí)行方面?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的大?力推動下?，在財(cái)務(wù)?部的積極?組織下，?目前公司?的全面預(yù)?算管理工?作已經(jīng)融?入到各個?部門的日?常工作當(dāng)?中，各個?部門已經(jīng)?能熟練的?運(yùn)用全面?預(yù)算這一?管理工具?來管理各?個部門的?資金流。?財(cái)務(wù)部還?定期組織?預(yù)算差異?分析會議?，總結(jié)討?論預(yù)算差?異產(chǎn)生的?原因，提?高了各個?部門對財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)的?重視程度?。目前各?個部門在?財(cái)務(wù)部的?組織下積?極投入地?參與全面?預(yù)算管理?，為來年?的全面預(yù)?算的編制?和推行打?下堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。也?正是因?yàn)?有了全面?預(yù)算，才?使得公司?領(lǐng)導(dǎo)對資?金調(diào)度能?做到心中?有數(shù)，提?前對資金?進(jìn)行合理?的統(tǒng)籌安?排。3?、在年初?資金充裕?時，根據(jù)?已編制的?預(yù)算，在?較短時間?內(nèi)比較各?家銀行的?理財(cái)產(chǎn)品?，從各家?銀行中選?出與__?__行簽?訂了購買?____?萬理財(cái)產(chǎn)?品，六個?月利率為?____?%，為公?司獲得理?財(cái)收益_?___萬?元。另外?利用閑散?資金，在?____?行理財(cái)_?___次?每次分別?為___?_萬元（?____?天）、_?___萬?元（__?__天）?、___?_萬元（?____?天），共?獲得理財(cái)?收益__?__元。?在___?_行理財(cái)?____?次，每次?____?萬元分別?為___?_天和_?___天?，獲得理?財(cái)收益_?___。?____?月開始_?___打?新股，投?入___?_萬元，?獲得理財(cái)?收益__?__萬元?。使得公?司全年獲?得理財(cái)收?益為__?__萬元?。為公司?在一定程?度上降低?了資金使?用成本。?4、充?分使用承?兌匯票支?付工程款?，降低資?金使用成?本。__?__年財(cái)?務(wù)部共辦?理承兌匯?票___?_筆，充?分用足商?行___?_萬的承?兌匯票的?授信額度?。5、?在日常資?金管理上?，財(cái)務(wù)部?重點(diǎn)加強(qiáng)?了以下工?作：與各?家銀行開?通了網(wǎng)上?銀行業(yè)務(wù)?，幫助公?司實(shí)時了?解公司的?銀行存款?狀況;建?立了資金?日報(bào)體系?，每日向?公司領(lǐng)導(dǎo)?上報(bào)頭天?的公司資?金狀況，?為公司領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)行資?金調(diào)度提?供了依據(jù)?;每月定?期編制各?家銀行的?銀行余額?調(diào)節(jié)表，?保證了公?司資金的?準(zhǔn)確性和?安全性;?不定期地?對庫存現(xiàn)?金進(jìn)行盤?點(diǎn);在大?量收款的?幾天，每?天核對收?款收據(jù)與?銀行繳款?單和進(jìn)帳?單，保證?了資金收?取的準(zhǔn)確?性;在付?款流程上?增加了資?金經(jīng)理對?出納填制?的支票和?進(jìn)帳單的?復(fù)核程序?;通過這?一系列的?工作，使?得公司資?金的收取?和使用上?的準(zhǔn)確性?和安全性?大大提高?，使財(cái)務(wù)?部在資金?管理的規(guī)?范化管理?方面上了?一個新的?臺階。?年末的財(cái)?務(wù)工作總?結(jié)范文（?十一）?參加工作?后轉(zhuǎn)眼一?年過去了?，作為一?個剛參加?工作的新?員工，總?結(jié)___?_年的工?作以予在?下半年年?中更好的?發(fā)現(xiàn)自己?，完善自?我，在這?半年里通?過領(lǐng)導(dǎo)和?各位同事?對我的幫?助和關(guān)心?，讓我也?清楚的認(rèn)?識到了自?己在工作?中的不足?，從而也?讓我學(xué)到?了很多，?使我在工?作方面有?了很大的?提升，對?工作作出?如下總結(jié)?。已經(jīng)完?成的工作?：我的?主要工作?主要是處?理公司各?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)的收付?，會計(jì)憑?證的整理?，處理公?司和銀行?間的各種?業(yè)務(wù)，自?接管兩個?子公司的?出納工作?以來，完?成了__?__新能?源___?_行的一?般戶開設(shè)?、___?_新能源?的稅務(wù)登?記證辦理?，基本戶?開設(shè)，每?月跟主管?會計(jì)進(jìn)行?帳務(wù)核對?，發(fā)現(xiàn)差?錯及時查?找，做到?帳實(shí)相符?。在以?后的工作?中發(fā)揚(yáng)樂?于吃苦、?甘于奉獻(xiàn)?的精神，?在完成本?職工作的?同時，完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作，盡?快熟悉公?司的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)，努?力學(xué)習(xí)，?爭取自己?能夠獨(dú)立?完成，避?免給別人?增添麻煩?，子公司?下半年將?會發(fā)生大?量業(yè)務(wù)，?____?新能源的?開戶許可?證即將完?成辦理完?成，之后?將簽署三?方協(xié)議，?和機(jī)構(gòu)新?域代碼證?，做好前?期自查自?糾工作，?對檢查中?可能出現(xiàn)?的問題做?好統(tǒng)計(jì)，?并提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱。?年末的?財(cái)務(wù)工作?總結(jié)范文?（十二）?回想過?去的__?__年，?財(cái)務(wù)部在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)和各部?門經(jīng)理的?通力合作?及各位同?仁的全力?支撐下，?在美滿完?成財(cái)務(wù)部?各項(xiàng)工作?的同時，?很好地配?合了公司?的中心工?作，在如?何做好資?金調(diào)度，?保證工程?款的支付?，及時正?確無誤地?辦理銀行?按揭和房?款的收繳?等方面也?取得了驕?人的成績?。當(dāng)然，?在取得成?績的同時?也還存在?一些不足?，下面我?對我一年?來的工作?進(jìn)行總結(jié)?：組織?財(cái)務(wù)運(yùn)動?、處理與?各方面的?財(cái)務(wù)關(guān)系?是我部的?本職工作?，隨著業(yè)?務(wù)的不斷?擴(kuò)大，記?帳、登帳?工作越來?越重要。?為進(jìn)步工?作效率，?使會計(jì)核?算從原始?的盤算和?登記工作?中擺脫出?來。我們?在年初即?進(jìn)行了會?計(jì)電算化?的實(shí)行，?經(jīng)過一個?月的數(shù)據(jù)?初始化和?三個月的?手機(jī)聯(lián)合?，全部財(cái)?務(wù)人員全?都熟練控?制了財(cái)務(wù)?軟件的運(yùn)?用與操作?，財(cái)務(wù)核?算順利過?渡到用電?算化處理?業(yè)務(wù)。這?為財(cái)務(wù)人?員節(jié)儉了?時間，還?大大進(jìn)步?了數(shù)據(jù)的?查詢功效?，為財(cái)務(wù)?分析打下?了良好的?基礎(chǔ)，使?財(cái)務(wù)工作?上了一個?新的臺階?。財(cái)務(wù)?部一直人?手較少，?但在我們?高效、有?序的組織?下，能夠?輕重緩急?妥當(dāng)處理?各項(xiàng)工作?。財(cái)務(wù)部?每天都離?不開資金?的收付與?財(cái)務(wù)報(bào)帳?、記帳工?作。這是?財(cái)務(wù)部最?平常最沉?重的工作?，一年來?，我們及?時為各項(xiàng)?內(nèi)外經(jīng)濟(jì)?運(yùn)動供給?了應(yīng)有的?支撐?；?礎(chǔ)上滿足?了各部門?對我部的?財(cái)務(wù)請求?。公司資?金流量一?直很大，?尤其是在?____?月至__?__月收?繳銷售款?的期間，?現(xiàn)金流量?宏大而繁?瑣，財(cái)務(wù)?部___?_和__?__兩位?同志本著?“認(rèn)真、?仔細(xì)、嚴(yán)?謹(jǐn)”的工?作作風(fēng)，?各項(xiàng)資金?收付安全?、正確、?及時，沒?有涌現(xiàn)過?任何毛病?。全年累?計(jì)實(shí)現(xiàn)資?金收付達(dá)?____?萬元。企?業(yè)的各項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)運(yùn)動?最終都將?以財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)的方法?展現(xiàn)出來?。在財(cái)務(wù)?核算工作?中每一位?財(cái)務(wù)人員?盡職盡責(zé)?，認(rèn)真處?理每一筆?業(yè)務(wù)，為?公司節(jié)儉?各項(xiàng)開支?費(fèi)用盡自?己的努力?。財(cái)務(wù)部?全年審核?原始單據(jù)?____?張，處理?會計(jì)憑證?____?張，正確?無誤地出?具各類會?計(jì)報(bào)表無?數(shù)。二?、資金調(diào)?度和信貸?工作資?金對于企?業(yè)來說，?就如“血?液”對于?人體一樣?重要。今?年工程建?設(shè)全面鋪?開，各經(jīng)?營管理機(jī)?構(gòu)逐步建?立，新員?工不斷加?盟。資金?需求日益?增長。尤?其在__?__月份?項(xiàng)目未能?取得任何?經(jīng)濟(jì)收益?的情況下?，公司蒙?受了宏大?的資金壓?力。我部?根據(jù)工程?建設(shè)和公?司發(fā)展的?請求，為?確保資金?利用單位?各項(xiàng)工作?的順利開?展，與總?公司一起?謀劃、合?理安排調(diào)?度資金。?同時財(cái)務(wù)?部還全面?承擔(dān)了_?___月?份開端的?銷售收款?和銀行按?揭工作，?在全部財(cái)?務(wù)人員和?招商人員?的共同努?力下全力?以赴地做?好了資金?的快速回?籠。保證?了市場建?設(shè)的順利?進(jìn)行，及?時償還了?銀行到期?貸款，全?年累計(jì)完?成投資_?___元?，償還到?期貸款_?___元?。三、?全力協(xié)助?招商工作?時間飛?逝，今年?的工作轉(zhuǎn)?瞬即為歷?史。一年?中，財(cái)務(wù)?部有很多?應(yīng)做而未?做、應(yīng)做?好而未做?好的工作?，比如在?資產(chǎn)實(shí)物?性管理的?建章建卡?上，在各?項(xiàng)經(jīng)營費(fèi)?用的把持?上，在規(guī)?范財(cái)務(wù)核?算程序、?統(tǒng)一財(cái)務(wù)?管理表格?上，在及?時正確地?向公司領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)，?實(shí)行財(cái)務(wù)?分析等方?面都相當(dāng)?欠缺。在?財(cái)務(wù)工作?中我們也?創(chuàng)造公司?的基礎(chǔ)管?理工作比?較單薄;?日常成本?費(fèi)用支出?比較隨便?;公司對?員工工作?要么沒有?很明確嚴(yán)?格具體科?學(xué)的請求?;要么就?是履行乏?力;也有?一些員工?在工作中?不能站在?公司的立?場和利益?上等等。?這些應(yīng)當(dāng)?是財(cái)務(wù)管?理要重點(diǎn)?思考和解?決的主題?，也是每?一位長天?人如何進(jìn)?步自我、?服務(wù)企業(yè)?所要思考?和改良的?必修課。?作為財(cái)務(wù)?人員，我?們在公司?加強(qiáng)管理?、規(guī)范經(jīng)?濟(jì)舉動、?進(jìn)步企業(yè)?競爭力等?方面還應(yīng)?盡更大的?責(zé)任與責(zé)?任。我們?將不斷地?總結(jié)和檢?查，不斷?地鞭策自?己，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，以?適應(yīng)時代?和企業(yè)的?發(fā)展，與?各位共同?進(jìn)步，與?公司共同?成長。?年末的財(cái)?務(wù)工作總?結(jié)范文（?十三）?____?年，我在?財(cái)務(wù)部領(lǐng)?導(dǎo)的正確?帶領(lǐng)下，?在同事們?的支持和?幫助下，?認(rèn)真執(zhí)行?財(cái)務(wù)部的?工作方針?政策，立?足本職，?努力工作?，較好地?完成自己?的工作任?務(wù)，取得?了一定的?成績?，F(xiàn)?將___?_年工作?情況具體?總結(jié)如下?：一、?日常工作?，嚴(yán)格管?理二、?立足本職?，執(zhí)著追?求很多?人說過：?“出納是?一個煩瑣?枯燥的崗?位，有著?忙不完的?事”。雖?然已經(jīng)有?年的相關(guān)?從業(yè)經(jīng)歷?，但是崗?位上需要?學(xué)習(xí)的東?西仍然很?多，偶爾?我還是能?感受到崗?位的辛苦?，但是不?服輸?shù)男?格決定了?我不會認(rèn)?輸，在處?理業(yè)務(wù)有?了挫折和?坎坷時，?我還是秉?承著要做?就要做得?的原則克?服困難，?戰(zhàn)勝自我?。出納工?作是財(cái)務(wù)?部里的重?要工作，?要做好這?些工作，?除了業(yè)務(wù)?知識與技?能外，更?主要的是?工作態(tài)度?與責(zé)任。?在工作中?，我力求?著重做好?三個方面?工作：一?是擺正位?置，認(rèn)真?做好服務(wù)?工作，消?除自己思?想上的松?懈和不足?，徹底更?新觀念，?自覺規(guī)范?工作行為?，認(rèn)真落?實(shí)綜合部?的制度規(guī)?定與工作?紀(jì)律。二?是認(rèn)真細(xì)?致做好本?職工作。?在出納工?作上，做?到工作仔?細(xì)、認(rèn)真?、無差錯?。三是以?良好的工?作態(tài)度對?待每一個?人，做到?和氣、關(guān)?心、體貼?、溫暖。?工作中承?擔(dān)自己的?責(zé)任，認(rèn)?真對待每?一件事，?對待每一?項(xiàng)工作，?負(fù)責(zé)到底?，做好任?何工作。?三、調(diào)?整心態(tài)，?從容面對?對待工?作，我一?直堅(jiān)持信?一句話：?“認(rèn)真做?，能把工?作做好，?用心做，?能把工作?做出色”?。多少年?來，我一?直用它鼓?勵著自己??，F(xiàn)在面?對新的工?作，我會?用一顆火?熱的心，?用心對待?自己的工?作，相信?憑著自己?的熱忱用?心做事，?也一定能?把會計(jì)工?作做好。?除此之外?，我想要?做好會計(jì)?工作還需?要廣泛涉?獵、深入?研究，使?自己有一?個真誠而?清醒的政?治頭腦，?有較好的?理論水平?，只有這?樣，才能?讓自己真?正成為一?個思維開?闊的新時?期財(cái)務(wù)工?作人員。?身為財(cái)?務(wù)人員，?用嚴(yán)肅認(rèn)?真的態(tài)度?對待工作?，在工作?中一絲不?茍的執(zhí)行?制度，是?我們的責(zé)?任，只有?不斷的提?高業(yè)務(wù)水?平才能使?工作更順?利的進(jìn)行?。在即將?到來的_?___年?，我會揚(yáng)?長避短，?更好的完?成本職工?作。年?末的財(cái)務(wù)?工作總結(jié)?范文（十?四）轉(zhuǎn)?眼間又將?跨過一個?年度。從?____?月底接手?骨科醫(yī)院?財(cái)務(wù)出納?以來，迄?今為止任?職已近一?年的時間?，回首過?去的一年?，內(nèi)心感?慨萬千。?在此期間?我所負(fù)責(zé)?的的財(cái)務(wù)?工作得到?了各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位?同事和各?科室的大?力支持和?熱情幫助?，借此機(jī)?會我表示?衷心的感?謝。出?納工作職?責(zé)是對全?院財(cái)務(wù)資?金活動進(jìn)?行核算管?理和監(jiān)督?。出納工?作是一項(xiàng)?“婆婆媽?媽”的工?作，事情?繁雜，又?不像其它?臨床科室?能夠用數(shù)?字和成果?來說話。?但我自任?職以來，?熱愛本職?工作，立?足自身崗?位，踏踏?實(shí)實(shí)做人?、勤勤懇?懇干事，?恪盡職守?，忠實(shí)履?行自已的?工作職責(zé)??，F(xiàn)將一?年來的工?作情況總?結(jié)如下：?隨著醫(yī)?院業(yè)務(wù)量?不斷攀升?，會計(jì)核?算和工作?量也隨之?不斷加大?，接手以?來我加班?加點(diǎn)認(rèn)真?對___?_—__?__月份?的賬務(wù)進(jìn)?行了認(rèn)真?處理并及?時做完。?迅速熟悉?自已的工?作任務(wù)，?學(xué)習(xí)醫(yī)院?管理方案?，并按要?求對一季?度浮動工?資進(jìn)行核?算按時發(fā)?放。我?每月__?__號開?始對結(jié)帳?出院病人?逐個分項(xiàng)?目分科室?錄入?yún)R總?完成后打?印出來交?由各科護(hù)?士長、藥?房、醫(yī)療?股長每人?一份進(jìn)行?核對，確?認(rèn)無誤后?方記入住?院收入。?每月__?__號之?前要把上?個月的賬?務(wù)處理完?畢，打印?出記賬憑?證、財(cái)務(wù)?報(bào)表后裝?訂成冊然?后歸檔保?管。__?__號之?前向主管?局上報(bào)上?月財(cái)務(wù)收?支月報(bào)表?，向院領(lǐng)?導(dǎo)提交上?月業(yè)務(wù)收?入報(bào)表及?收入?yún)R總?對比表。?同時對?新增的固?定資產(chǎn)進(jìn)?行錄入，?保持固定?資產(chǎn)管理?軟件中的?固定資產(chǎn)?和財(cái)務(wù)賬?上一致，?年終要及?時向縣國?資局上報(bào)?固定資產(chǎn)?年報(bào)。每?季度要統(tǒng)?計(jì)各科室?收入和個?人收入，?根據(jù)醫(yī)院?管理方案?真實(shí)準(zhǔn)確?、實(shí)事求?是地進(jìn)行?各科室人?員浮動工?資的核算?，形成草?案后交由?院領(lǐng)導(dǎo)審?批后按時?兌現(xiàn)全院?人員浮動?工資。?在做好以?上工作的?同時，加?強(qiáng)對票據(jù)?的管理，?對收款室?、護(hù)理部?、出納等?領(lǐng)購發(fā)票?嚴(yán)格實(shí)行?繳銷管理?。對學(xué)生?交來的學(xué)?費(fèi)按票及?時錄入電?腦備查，?學(xué)生領(lǐng)證?時逐個核?清學(xué)生學(xué)?費(fèi)。對每?一個查詢?學(xué)費(fèi)的學(xué)?生我都熱?情接待，?始終以敬?業(yè)、熱情?、耐心的?態(tài)度投入?到本職工?作中。時?刻把自已?的崗位作?為醫(yī)院一?個服務(wù)的?窗口。?財(cái)務(wù)部的?工作像年?輪，一個?月工作的?結(jié)束，意?味著下一?個月工作?的重新開?始。雖然?繁雜、瑣?碎，也沒?有太多新?奇，但是?作為醫(yī)院?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?的命脈，?我深深地?感到自己?崗位的價?值，所以?在實(shí)際工?作中，本?著客觀、?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致的原則?，我養(yǎng)成?了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)?。在辦理?每一筆會?計(jì)事務(wù)時?做到實(shí)事?求是、細(xì)?心審核、?加強(qiáng)監(jiān)督?，對要求?我簽字審?核的支出?進(jìn)行認(rèn)真?審核，確?保會計(jì)信?息的真實(shí)?、合法、?準(zhǔn)確、完?整，切實(shí)?發(fā)揮了財(cái)?務(wù)核算和?監(jiān)督的作?用。二?、工作中?存在的不?足之處?1、在業(yè)?務(wù)知識和?管理經(jīng)驗(yàn)?上與自已?的本職工?作要求還?存有一定?的差距。?2、開?展工作的?思路還不?夠?qū)拸V，?缺乏創(chuàng)新?精神。?3、日常?工作中有?些做的不?夠細(xì)致、?深化，管?理只停留?在表面，?沒有起到?真正的作?用，針對?這種情況?以后如何?將工作做?細(xì)做深，?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?監(jiān)督管理?職能，應(yīng)?是我今后?工作中的?重點(diǎn)。?三、明年?的工作打?算1、?繼續(xù)做好?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?及核算工?作，同時?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?科與各科?室之間的?溝通聯(lián)系?工作，積?極參與到?醫(yī)院的經(jīng)?營活動中?去，做到?事前了解?、事后分?析，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?預(yù)測和分?析工作，?發(fā)現(xiàn)問題?及差異時?及時與各?科室溝通?并查明原?因予以糾?正。2?、創(chuàng)新思?路，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理?和監(jiān)督工?作，查疏?堵漏，把?工作做深?做細(xì)，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)收?支監(jiān)管力?度，確保?醫(yī)院收入?不外流，?醫(yī)院資金?能夠合理?有效的運(yùn)?轉(zhuǎn)使用，?使醫(yī)院效?益化。?年末的財(cái)?務(wù)工作總?結(jié)范文（?十五）?____?年來，我?自覺服從?組織和領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，努力做?好各項(xiàng)工?作，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)。由?于財(cái)會工?作繁事、?雜事多，?其工作都?具有事務(wù)?性和突發(fā)?性的特點(diǎn)?，因此結(jié)?合具體狀?況，全年?的工作總?結(jié)如下：?一、順?利完成的?工作1?、以認(rèn)真?的態(tài)度用?心參加_?___市?財(cái)政局集?中所得稅?培訓(xùn)，做?好財(cái)務(wù)軟?件記賬及?系統(tǒng)的維?護(hù)。2?、及時準(zhǔn)?確的完成?各月記賬?、結(jié)賬和?賬務(wù)處理?工作，及?時準(zhǔn)確地?填報(bào)市各?類月度、?季度、年?終統(tǒng)計(jì)報(bào)?表，按時?向各部門?報(bào)送。完?成了稅務(wù)?申報(bào)與繳?納，以及?往來銀行?間的業(yè)務(wù)?和各種日?常費(fèi)用的?繳納。?3、對各?類財(cái)務(wù)會?計(jì)檔案，?進(jìn)行了分?類、裝訂?、歸檔。?二、學(xué)?習(xí)方面和?個人修養(yǎng)?和綜合素?質(zhì)的提升?2、透?過報(bào)紙雜?志、電腦?網(wǎng)絡(luò)和電?視新聞等?媒體，加?強(qiáng)政治思?想和品德?修養(yǎng)。?4、努力?鉆研業(yè)務(wù)?知識，用?心參加相?關(guān)部門組?織的各種?業(yè)務(wù)技能?的培訓(xùn)，?始終把增?強(qiáng)服務(wù)意?識作為一?切工作的?基礎(chǔ);始?終把工作?放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、?扎實(shí)、求?實(shí)上，腳?踏實(shí)地工?作。三?、仍然存?在的不足?1、只?干工作，?不善于總?結(jié)，所以?有些工作?費(fèi)力氣大?，但與收?效不成比?例，事倍?功半的現(xiàn)?象時有發(fā)?生，今后?要逐步學(xué)?習(xí)用科學(xué)?的方法，?善總結(jié)、?勤思考，?逐步到達(dá)?事半功倍?的的效果?。2、?忙于應(yīng)付?事務(wù)性工?作多，深?入探討、?思考、認(rèn)?認(rèn)真真的?研究條件?及財(cái)務(wù)管?理辦法、?工作制度?少，工作?有廣度，?沒深度。?1、善?于總結(jié)，?提出自我?的意見和?推薦，為?領(lǐng)導(dǎo)決策?帶給準(zhǔn)確?依據(jù)，不?斷提高單?位管理水?平和經(jīng)濟(jì)?效益?？?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?建立健全?良好的工?作機(jī)制。?2、不?斷學(xué)習(xí)、?更新知識?、轉(zhuǎn)變觀?念、完善?自我，跟?上時代的?發(fā)展的步?伐。年?末的財(cái)務(wù)?工作總結(jié)?范文（十?六）作?為一名財(cái)?務(wù)工作人?員，一名?出納，我?非常清楚?自己的崗?位職責(zé)，?也是嚴(yán)格?在照此執(zhí)?行。2?、嚴(yán)格保?證現(xiàn)金的?安全，防?止收付差?錯。對收?入和付出?的現(xiàn)金及?支票都由?我和主任?雙重復(fù)核?，以確保?準(zhǔn)確無誤?。3、?堅(jiān)持每日?盤點(diǎn)庫存?現(xiàn)金，做?到日清日?結(jié)。這樣?一來，問?題便不會?留到隔日?，及時發(fā)?現(xiàn)，及時?改正。嚴(yán)?格遵守銀?行結(jié)算紀(jì)?律，對拿?去銀行的?票據(jù)做到?填寫無誤?，印鑒清?晰。4?、嚴(yán)格審?核銀行結(jié)?算憑證，?處理銀行?往來業(yè)務(wù)?。對業(yè)務(wù)?單位交來?的支票，?在收到支?票時，認(rèn)?真審核該?支票的金?額，日期?，印鑒，?然后正確?填寫銀行?進(jìn)帳單。?堅(jiān)持做到?每日序手?工登記銀?行存款日?記帳。?6、每月?編制工資?報(bào)表，到?月底及時?匯總各部?門當(dāng)月考?勤情況，?詢問李總?當(dāng)月工資?是否有變?化，然后?根據(jù)其編?制工資報(bào)?表，編制?完畢先交?由金主任?審核，審?核無誤后?，交由李?總簽字確?認(rèn)。最后?是在工資?的發(fā)放過?程中，做?到認(rèn)真仔?細(xì)，不出?差錯，在?這點(diǎn)上，?我有過一?點(diǎn)失誤，?雖然及時?糾正了，?但也是我?值得提高?警惕和需?要改正的?地方。?7、我手?里還有一?塊就是和?房地產(chǎn)業(yè)?務(wù)有一定?關(guān)系的工?作，就是?去集團(tuán)公?司給媒體?及相關(guān)業(yè)?務(wù)單位請?款。李總?剛交給我?這份工作?的時候，?我并沒有?把它和業(yè)?務(wù)聯(lián)系在?一起，只?是廣宣部?的同事將?單據(jù)及請?款單填好?簽好字后?，我便盲?目的就拿?到集團(tuán)公?司，一旦?分管會計(jì)?問到我相?關(guān)問題，?我便是一?問三不知?，只好又?回來問廣?宣部的同?事，這樣?既浪費(fèi)了?時間，又?給人留下?不好的印?象。經(jīng)過?主任和廣?宣部同事?的指導(dǎo)，?我逐漸對?房地產(chǎn)廣?宣方面有?了了解，?后來再去?請款，也?順利了很?多，也節(jié)?約了很多?時間。而?且，我將?請款這項(xiàng)?工作用細(xì)?致的表格?健全，做?到有據(jù)可?查，也便?于年終統(tǒng)?計(jì)。當(dāng)?然，一年?的工作要?用文字寫?完，肯定?是不太完?善，特別?是做出納?，本身就?是做一些?日常性的?事務(wù)，而?且涉及到?一些保密?制度，所?以我就總?結(jié)到這里?，以后工?作上有有?待提高的?地方，請?領(lǐng)導(dǎo)和同?事多指導(dǎo)?，爭取在?新的一年?里，把工?作做得更?細(xì)，更完?善，不出?癖漏。?年末的財(cái)?務(wù)工作總?結(jié)范文（?十七）?____?年開始進(jìn)?入房地產(chǎn)?，這一年?多學(xué)習(xí)到?了很多，?覺得財(cái)務(wù)?工作必須?是嚴(yán)格正?規(guī)、合理?合法的一?項(xiàng)制度性?很強(qiáng)的工?作。作為?一名財(cái)務(wù)?人員，做?好本職工?作是首要?的。財(cái)務(wù)?工作有它?的專有屬?性，但怎?樣做好本?職工作，?我覺得第?一要有過?硬的專業(yè)?知識，第?二做事靈?活細(xì)致，?第三要善?于溝通與?協(xié)調(diào)，第?四工作負(fù)?責(zé)與保密?。一、?常規(guī)性工?作1、?反映，是?財(cái)務(wù)工作?的基本職?能之一。?每一筆經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)通?過不同的?方式、方?法進(jìn)行規(guī)?范記錄，?反映在憑?證、賬簿?和報(bào)表中?，以備隨?時查閱。?剛來時，?由于交接?時的不完?備，導(dǎo)致?在隨后的?賬務(wù)處理?上有點(diǎn)滯?后，沒能?及時反應(yīng)?上來，給?工作的效?率帶來了?不好影響?。希望在?以后的日?常工作中?，加強(qiáng)自?身督促，?對日常工?作流程熟?練掌握，?能做到條?理清晰、?帳實(shí)相符?。做到全?面、及時?、準(zhǔn)確的?反映。?2、核算?，也是財(cái)?務(wù)工作的?基本職能?。工資核?算、費(fèi)用?核算在開?始的工地?工作中我?做為會計(jì)?是逐漸介?入的，由?于公司在?制度上還?不能做到?費(fèi)用核算?采取分部?門核算，?但是可以?根絕項(xiàng)目?和工地（?如寧德建?總?cè)止?司那些工?地）分門?別類的核?算，嚴(yán)格?審查每筆?費(fèi)用單據(jù)?的合規(guī)性?和金額。?對每個月?實(shí)際發(fā)生?的費(fèi)用加?以明晰化?。3、?監(jiān)督，是?財(cái)務(wù)工作?的另一項(xiàng)?基本職能?。首要注?意每筆款?的合法性?、合理性?進(jìn)行監(jiān)督?，保證公?司不受不?必要的經(jīng)?濟(jì)損失，?更不能無?意的為款?項(xiàng)經(jīng)手和?使用人員?創(chuàng)造犯錯?誤的氛圍?。在這方?面，一定?遵照財(cái)務(wù)?部已有有?關(guān)制度執(zhí)?行，鐵面?無私從不?放過任何?不合理事?情;其次?一方面做?的相當(dāng)不?足的，甚?至沒有介?入的，那?就是對公?司整體資?產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)?督，定期?進(jìn)行固定?資產(chǎn)盤點(diǎn)?、存貨盤?點(diǎn)、庫存?現(xiàn)金余額?盤點(diǎn)等，?以保證公?司財(cái)產(chǎn)不?受侵害。?這方面，?我想在接?下來公司?和財(cái)務(wù)制?度逐漸完?善，人員?和逐漸分?工明細(xì)后?會有一個?良好的執(zhí)?行過程。?4、管?理，是財(cái)?務(wù)工作的?一項(xiàng)重要?職能。首?先是為領(lǐng)?導(dǎo)管理和?決策提供?準(zhǔn)確可靠?的財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)，使公?司財(cái)務(wù)部?能夠隨時?完成公司?領(lǐng)導(dǎo)和其?他部門要?求提供的?數(shù)據(jù)資料?;其次是?參與公司?管理和決?策，對公?司存在的?不合理現(xiàn)?象，財(cái)務(wù)?部應(yīng)該提?出合理化?建議。這?方面不是?很到位，?以后希望?能更好的?落實(shí)到位?。二、?存在問題?1、有?關(guān)制度和?規(guī)定執(zhí)行?力度不夠?。2、?財(cái)務(wù)部的?管理職能?沒有充分?發(fā)揮。?三、解決?方法1?、首先確?定制度和?規(guī)定的適?用性和可?執(zhí)行性，?如有問題?，修改，?然后堅(jiān)決?執(zhí)行到底?;2、?條件允許?的情況下?，實(shí)行E?RP核算?和管理;?3、通?過參與管?理，來充?分發(fā)揮財(cái)?務(wù)部的管?理職能，?先從管理?會計(jì)的角?度做起。?四、幾?點(diǎn)感想?1、工作?方法及工?作效率至?關(guān)重要，?充分體驗(yàn)?到事半功?倍和事倍?功半的差?距。2?、凡事都?要付諸熱?心，相信?耐力無所?不能。?3、團(tuán)隊(duì)?協(xié)作精神?非常重要?。4、?工作上完?成積極到?位，不出?現(xiàn)大的過?失，希望?逐漸提升?財(cái)務(wù)人員?的薪水待?遇?？?之，在這?一年多的?年的工作?中，有成?績和喜悅?，也有不?足之處，?但我會在?今后的工?作中不斷?努力、不?斷改進(jìn)。?我確信公?司財(cái)務(wù)部?是一個團(tuán)?結(jié)、高效?的工作團(tuán)?體，每位?成員都能?夠獨(dú)擋一?面，我有?信心協(xié)同?財(cái)務(wù)部全?體人員共?同走向輝?煌!年?末的財(cái)務(wù)?工作總結(jié)?范文（十?八）時?間如梭，?轉(zhuǎn)眼間又?跨過一個?季度之坎?，回首望?，雖沒有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗(yàn)和磨?礪。年初?____?公司經(jīng)營?管理模式?調(diào)整，財(cái)?務(wù)工作并?入財(cái)務(wù)部?;客旅分?公司人員?分流，財(cái)?務(wù)工作又?并入財(cái)務(wù)?部;新公?司像雨后?的春筍一?樣不斷地?涌現(xiàn)，會?計(jì)核算、?財(cái)務(wù)管理?工作納入?財(cái)務(wù)部。?____?年___?_月份集?團(tuán)公司推?出財(cái)務(wù)合?同管理月?，財(cái)務(wù)部?被推向了?陣地最前?沿;__?__年_?___月?份集團(tuán)公?司實(shí)際預(yù)?算管理，?財(cái)務(wù)部是?沖鋒陷陣?的先鋒隊(duì)?。公司內(nèi)?部，要求?管理水平?的不斷地?提升，外?部，稅務(wù)?機(jī)關(guān)對房?地產(chǎn)企業(yè)?的重點(diǎn)檢?查、稅收?政策調(diào)整?、國家金?融政策的?宏觀調(diào)控?，在這不?平凡的一?年里全體?財(cái)務(wù)人員?任勞任怨?、齊心協(xié)?力把各項(xiàng)?工作都扛?下來了，?下面總結(jié)?一下一年?來的工作?。一、?職能發(fā)展?過去的一?年，財(cái)務(wù)?部在職能?管理上向?前邁出了?一大步?1.建立?了成本費(fèi)?用明細(xì)分?類目錄，?使成本費(fèi)?用核算、?預(yù)算合同?管理，有?了統(tǒng)一歸?口的依據(jù)?。2.?對會計(jì)報(bào)?表進(jìn)行梳?理、格式?作相應(yīng)的?調(diào)整，制?訂了會計(jì)?報(bào)表管理?辦法。使?會計(jì)報(bào)表?更趨于管?理的需要?。3.?修改完善?了會計(jì)結(jié)?算單，推?出了會計(jì)?憑證管理?辦法，為?加強(qiáng)內(nèi)部?管理做好?前期工作?。4.?設(shè)置了資?金預(yù)算管?理表式及?辦法，為?公司進(jìn)一?步規(guī)范目?標(biāo)化管理?、提高經(jīng)?營績效、?統(tǒng)籌及高?效地運(yùn)用?資金，鋪?下了良好?的基礎(chǔ)。?財(cái)務(wù)合同?管理月總?結(jié)公司推?出“財(cái)務(wù)?、合同管?理月活動?”，說明?公司領(lǐng)導(dǎo)?對財(cái)務(wù)、?合同管理?工作的重?視，同時?也說明目?前財(cái)務(wù)管?理工作還?達(dá)不到公?司領(lǐng)導(dǎo)的?要求。?為了使財(cái)?務(wù)人員能?充分地認(rèn)?識“財(cái)務(wù)?、合同管?理月活動?”的重要?性，財(cái)務(wù)?總監(jiān)__?__親自?給財(cái)務(wù)部?員工作動?員，會上?針對財(cái)務(wù)?人員安于?現(xiàn)狀、缺?乏競爭意?識和危機(jī)?感，看問?題、做事?情缺少前?瞻性，進(jìn)?行了一一?剖析，同?時提出財(cái)?務(wù)部不是?核算部，?僅僅做好?核算是不?夠的，管?理上不去?，核算的?再細(xì)也沒?用，核算?是基礎(chǔ)，?管理是目?的，所以?，做好基?礎(chǔ)工作的?同時要提?高管理意?識，要求?財(cái)務(wù)人員?在思想上?要高度重?視財(cái)務(wù)管?理。如對?每一筆經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)的?核算，在?考慮核算?要求的同?時，還要?考慮該項(xiàng)?業(yè)務(wù)對公?司的現(xiàn)在?和將來在?管理上和?稅收政策?上的影響?問題，現(xiàn)?在考慮不?充分，以?后出現(xiàn)紕?漏就難以?彌補(bǔ)。針?對“財(cái)務(wù)?、合同管?理月活動?”進(jìn)行了?工作布置?。1.?根據(jù)房地?產(chǎn)行業(yè)的?特殊性結(jié)?合公司管?理要求對?開發(fā)成本?、期間費(fèi)?用的會計(jì)?二級、三?級明細(xì)科?目進(jìn)行梳?理，并對?明細(xì)科目?作簡要說?明，目的?，一是統(tǒng)?一核算口?徑，保證?數(shù)據(jù)歸集?及分析對?比前后的?一致性;?二是為了?便利各責(zé)?任單元責(zé)?任人了解?財(cái)務(wù)各數(shù)?據(jù)的內(nèi)容?。這項(xiàng)工?作本月已?完成，并?經(jīng)___?_審核目?前進(jìn)入貫?徹實(shí)施階?段。2?.配合目?標(biāo)責(zé)任制?，對財(cái)務(wù)?內(nèi)部管理?報(bào)表的格?式及其內(nèi)?容進(jìn)行再?調(diào)整，目?的，一是?要符合財(cái)?務(wù)管理的?要求;二?是要滿足?責(zé)任單元?責(zé)任人取?值的要求?及內(nèi)部考?核的要求?。財(cái)務(wù)內(nèi)?部管理報(bào)?表已經(jīng)多?次調(diào)整修?改，建議?集團(tuán)公司?對新調(diào)整?的財(cái)務(wù)內(nèi)?部管理報(bào)?表的格式?及其內(nèi)容?進(jìn)行一次?認(rèn)證，并?于明確，?作為一定?時期內(nèi)相?對穩(wěn)定的?表式。?3.針對?外地公司?遠(yuǎn)離集團(tuán)?公司，財(cái)?務(wù)又獨(dú)立?設(shè)立核算?機(jī)構(gòu)，為?加強(qiáng)集團(tuán)?公司對外?地公司的?管理，保?證核算的?統(tǒng)一性、?信息反饋?的及時性?，提出了?與駐外地?公司財(cái)務(wù)?工作聯(lián)系?要求。_?___月?份與__?__公司?財(cái)務(wù)進(jìn)行?交流，將?財(cái)務(wù)核算?要求、信?息傳遞、?對外報(bào)表?的審批程?序、上報(bào)?集團(tuán)公司?的報(bào)表都?進(jìn)行了明?確。年?末的財(cái)務(wù)?工作總結(jié)?范文（十?九）我?作為一名?房地產(chǎn)財(cái)?務(wù)，一年?多來在公?司領(lǐng)導(dǎo)和?各部門的?支持下，?經(jīng)過財(cái)務(wù)?全體成員?的共同努?力，我們?全體財(cái)務(wù)?人員嚴(yán)于?律己，嚴(yán)?格管理，?在財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作，?全面預(yù)算?管理，參?與經(jīng)營決?策，發(fā)揮?支撐服務(wù)?，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)檢查及?組織業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)等方?面做了許?多踏實(shí)的?工作，完?成了既定?的目標(biāo)，?達(dá)到了預(yù)?期效果。?履行職?務(wù)情況：?作為財(cái)務(wù)?部總監(jiān)的?工作目的?是組織公?司財(cái)務(wù)人?員認(rèn)真貫?策執(zhí)行國?家財(cái)經(jīng)法?規(guī)、政策?，組織做?好日常財(cái)?務(wù)核算、?財(cái)務(wù)監(jiān)督?工作，按?時完成上?級下達(dá)的?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?指標(biāo)和工?作任務(wù)。?我的工作?職責(zé)是：?1、貫?徹執(zhí)行國?家財(cái)經(jīng)政?策和會計(jì)?制度，完?成上級交?辦的各項(xiàng)?任務(wù)。?2、組織?做好會計(jì)?核算和監(jiān)?督，建立?健全收入?稽核制度?。3、?建立健全?固定資產(chǎn)?管理制度?，組織資?產(chǎn)清查工?作。管好?貨幣資金?和其他流?動資產(chǎn)，?檢查資金?管理，確?保資金安?全，負(fù)責(zé)?稅務(wù)檢查?、各種審?計(jì)協(xié)調(diào)工?作。4?、對月報(bào)?、季報(bào)、?年報(bào)的真?實(shí)合法性?負(fù)責(zé)。作?為財(cái)務(wù)總?監(jiān)我是這?樣開展工?作的：元?月份，正?值財(cái)務(wù)決?算期間，?我認(rèn)真總?結(jié)去年的?財(cái)務(wù)工作?，并為_?___年?訂下了財(cái)?務(wù)工作設(shè)?想。對各?類會計(jì)檔?案，進(jìn)行?了分類歸?檔。督促?下屬財(cái)務(wù)?人員完成?了___?_年第四?季度的五?金匯繳任?務(wù)。認(rèn)真?辦理了銀?行往來詢?證函。作?決算報(bào)表?前，對財(cái)?務(wù)專用電?腦進(jìn)行了?全面的維?護(hù)、管理?，對財(cái)務(wù)?專用軟件?進(jìn)行了清?理、殺毒?和備份。?5、經(jīng)?營活動方?面產(chǎn)生的?業(yè)務(wù)招待?等相關(guān)費(fèi)?用，進(jìn)行?了嚴(yán)格把?關(guān)。下?面就完成?公司財(cái)務(wù)?部部置工?作及主動?匯報(bào)工作?情況如下?：1、?按照要求?每月書面?向公司財(cái)?務(wù)部匯報(bào)?了本單位?財(cái)務(wù)工作?情況。?2、對于?本單位的?重大問題?都及時書?面或電話?向公司財(cái)?務(wù)部匯報(bào)?。3、?按要求及?時完成了?公司財(cái)務(wù)?部部置的?各項(xiàng)工作?。4、?協(xié)調(diào)工作?情況方面?，我認(rèn)為?基本做到?了這點(diǎn)：?①、我?認(rèn)真遵守?勞動紀(jì)律?，工作出?勤率為1?00%。?②、認(rèn)?真參與本?單位的經(jīng)?濟(jì)合同簽?訂、定額?工資分配?、工資制?度改革等?，并提出?了一些加?強(qiáng)管理等?方面的建?議，取得?了良好的?效果。?③、在平?時工作中?，主動與?單位相關(guān)?部門協(xié)調(diào)?工作，促?進(jìn)了財(cái)務(wù)?工作及各?項(xiàng)管理工?作的正常?開展。?以上就是?本人一年?多來所獲?得的一點(diǎn)?成績和經(jīng)?驗(yàn)，是自?己主觀努?力的結(jié)果?，也是和?與我一起?工作的同?志們共同?配合支持?的結(jié)果。?在這里我?對多年來?一直重用?和支持我?工作的公?司領(lǐng)導(dǎo)和?職工表示?衷心的感?謝，感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?對我工作?的高度信?任，才讓?我有了施?展才華的?工作平臺?，使我能?為盈眾的?發(fā)展和繁?榮做出一?點(diǎn)貢獻(xiàn)。?年末的?財(cái)務(wù)工作?總結(jié)范文?（二十）?一、會?計(jì)核算工?作