設(shè)計院個人工作總結(jié)參考范本

第32頁共32頁設(shè)計院?個人工?作總結(jié)?參考范?本初?出茅廬?，時間?就這樣?很快的?過去了?，在一?年多的?時間里?，我在?公司領(lǐng)?導(dǎo)、部?門領(lǐng)導(dǎo)?及同事?們的關(guān)?心與幫?助下圓?滿的完?成了各?項工作?，工作?上受益?匪淺，?思想上?也感悟?良多，?這對我?今后的?人生和?發(fā)展都?有舉足?輕重的?意義。?既體會?到了剛?剛踏上?工作崗?位的新?鮮感，?又領(lǐng)略?到了從?事設(shè)計?工作的?嚴(yán)謹(jǐn)與?艱辛，?現(xiàn)將工?作以來?的情況?總結(jié)成?如下幾?方面：?一、?工作態(tài)?度和遵?守公司?規(guī)定方?面積?極完成?自己的?本職工?作，工?作投入?，說熱?心為大?家服務(wù)?，認(rèn)真?遵守勞?動紀(jì)律?，保證?按時出?勤，堅?守崗位?，需要?加班完?成工作?按時加?班加點?，保證?工作能?按時完?成，為?公司的?發(fā)展貢?獻(xiàn)自己?的一份?綿薄之?力。?二、業(yè)?務(wù)技術(shù)?水平和?工作質(zhì)?量成績?在前?輩們的?耐心指?導(dǎo)以及?個人學(xué)?習(xí)中，?逐漸能?掌握強(qiáng)?弱電、?火災(zāi)報?警、防?雷接地?設(shè)計，?對常用?的規(guī)范?和圖集?有了基?本的了?解，對?于每次?工程設(shè)?計當(dāng)中?畢工和?孫工提?出來的?圖紙上?的問題?，以及?審圖的?意見，?都做了?認(rèn)真的?學(xué)習(xí)，?對于電?氣設(shè)計?有了全?面的了?解，技?術(shù)水平?不斷進(jìn)?步。在?工程設(shè)?計當(dāng)中?認(rèn)識到?電氣設(shè)?計是要?與其他?專業(yè)緊?密聯(lián)系?的環(huán)節(jié)?，其中?有給建?筑專業(yè)?提供配?電室、?強(qiáng)弱電?管井、?消防控?制室面?積，給?排水、?暖通專?業(yè)消防?設(shè)備的?配電設(shè)?計、結(jié)?構(gòu)專業(yè)?上梁板?與電氣?管道的?配合等?等。?三、工?作中的?不足?與改進(jìn)?參加?工作一?年多的?時間里?，盡管?在不同?方面都?有了一?定進(jìn)步?，但仍?存在一?些不足?需要自?己去改?進(jìn)：?首先，?電氣設(shè)?計中各?類建筑?的設(shè)計?特點、?設(shè)計規(guī)?范了解?的寬度?和深度?將在以?后的工?作學(xué)習(xí)?當(dāng)中盡?快的提?高；其?次，在?處理不?同人際?關(guān)系的?方式方?法上還?顯稚嫩?。以后?的工作?會面臨?來自甲?方、施?工方以?及不同?合作方?的人際?往來，?處理好?與不同?人員之?間的交?際也關(guān)?系到自?身的業(yè)?務(wù)能力?，所以?平時要?注意觀?察，多?看、多?聽、多?想有意?識的提?高。另?外，在?符合規(guī)?范規(guī)定?的基礎(chǔ)?上，解?決甲方?和施工?方提出?來的問?題的能?力在以?后的工?作當(dāng)中?積極培?養(yǎng)，也?要向各?位前輩?學(xué)習(xí)。?四、?總結(jié)及?展望?在過去?的時間?里，通?過不斷?的學(xué)習(xí)?和提高?，我已?經(jīng)漸漸?適應(yīng)了?工作環(huán)?境，也?認(rèn)識了?公司的?文化、?理念和?人文氣?氛，同?時也認(rèn)?識到了?自己需?要學(xué)習(xí)?提高的?地方。?我相信?，通過?公司領(lǐng)?導(dǎo)及同?事的悉?心指導(dǎo)?，自己?一定能?夠在今?后的工?作中更?好的提?高專業(yè)?水平和?綜合素?質(zhì)，更?好的完?成工作?，為公?司做出?貢獻(xiàn)。?最后?，感謝?關(guān)心和?幫助我?提高的?領(lǐng)導(dǎo)們?、同事?們。祝?公司的?發(fā)展蒸?蒸日上?不斷超?越。篇?二：_?___?年度年?終總結(jié)?報告（?設(shè)計院?類）_?___?年度年?終總結(jié)?報告?（報告?人：研?究設(shè)計?院·_?___?.12?.25?）第?一部分?崗位職?責(zé)簡述?我于?___?_年_?___?月__?__日?，被公?司任命?為設(shè)計?中心水?工藝專?業(yè)工藝?___?_組（?即工業(yè)?組）組?長，根?據(jù)《員?工崗位?編制與?職責(zé)手?冊》要?求，以?及__?__年?部門領(lǐng)?導(dǎo)具體?任務(wù)安?排的實?際情況?，我主?要開展?和完成?了以下?幾方面?的工作?：一?、管理?工作?1）工?業(yè)組日?常管理?工作?協(xié)助院?領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)?行工業(yè)?組的日?常管理?工作，?具體為?配和院?領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)?籌安排?工業(yè)組?的設(shè)計?任務(wù)，?并對工?業(yè)組的?設(shè)計進(jìn)?度及質(zhì)?量負(fù)責(zé)?。2?）工業(yè)?組設(shè)計?監(jiān)督工?作跟?蹤監(jiān)督?工業(yè)組?的設(shè)計?進(jìn)度，?督促技?術(shù)人員?按時完?成相關(guān)?設(shè)計任?務(wù)，具?體為負(fù)?責(zé)把關(guān)?工業(yè)組?的設(shè)計?質(zhì)量，?為技術(shù)?人員提?供技術(shù)?指導(dǎo)與?協(xié)助。?二、?設(shè)計工?作1?）具體?負(fù)責(zé)公?司重大?項目本?專業(yè)的?設(shè)計任?務(wù)。?2）具?體負(fù)責(zé)?本專業(yè)?的項目?設(shè)計工?作。?三、跟?單配合?工作?具體負(fù)?責(zé)公司?重大項?目本專?業(yè)跟單?方案的?編制工?作以及?技術(shù)交?流活動?；協(xié)助?固廢專?業(yè)完成?跟單方?案中本?專業(yè)的?相關(guān)工?作；根?據(jù)業(yè)務(wù)?進(jìn)展情?況及技?術(shù)交流?活動的?反饋意?見修改?完善跟?單技術(shù)?方案中?本專業(yè)?的相關(guān)?工作。?四、?審核工?作1?）本專?業(yè)設(shè)計?方案的?審核工?作具?體為審?核本專?業(yè)提出?的設(shè)計?條件和?設(shè)計成?品，對?所審核?的設(shè)計?內(nèi)容的?質(zhì)量負(fù)?責(zé)。?2）本?專業(yè)設(shè)?計審核?意見參?與并監(jiān)?督修改?完善工?作具?體為對?設(shè)計人?員按意?見修改?或說明?理由后?進(jìn)行復(fù)?審，復(fù)?審后交?審定。?五、?招投標(biāo)?工作?具體為?招投標(biāo)?中本專?業(yè)技術(shù)?方案編?制、成?本預(yù)算?和技術(shù)?審核。?六、?團(tuán)隊建?設(shè)主?抓工業(yè)?組團(tuán)隊?建設(shè)工?作。具?體為對?新員工?進(jìn)行“?傳幫帶?”，使?新人盡?快融入?公司、?部門的?工作中?；從技?術(shù)層面?指導(dǎo)下?屬工作?，培養(yǎng)?后備技?術(shù)人才?梯隊，?協(xié)助經(jīng)?理完成?部門隊?伍建設(shè)?；定期?與設(shè)計?人員進(jìn)?行思想?方面的?溝通，?加強(qiáng)隊?伍的思?想建設(shè)?工作。?七、?自我提?升具?體為按?公司“?四有人?才”標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格?要求，?不斷提?高自身?技能與?綜合素?質(zhì)。?第二部?分個人?年度業(yè)?績一?、個人?業(yè)績?我的具?體工作?任務(wù)主?要分為?以下個?類別，?現(xiàn)將主?要的一?些工作?進(jìn)行整?理及匯?報：?二、個?人獲獎?情況?一年來?，在領(lǐng)?導(dǎo)關(guān)懷?下，在?同事們?支持下?，我個?人取得?了一些?榮譽(yù)，?主要為?：突出?貢獻(xiàn)獎?___?_項，?《__?__之?家》優(yōu)?秀文章?三等獎?___?_項，?思想作?風(fēng)建設(shè)?征文鼓?勵獎_?___?項。?三、團(tuán)?隊建設(shè)?工業(yè)?組是公?司的一?支重要?力量，?承擔(dān)著?重要任?務(wù)，如?何帶領(lǐng)?好小組?同事共?同進(jìn)步?，如何?讓大家?的目標(biāo)?與公司?的目標(biāo)?充分融?合，這?是我工?作的一?個重要?任務(wù)。?一年來?我和我?的團(tuán)隊?以“四?有人才?”（有?心、有?才、有?力、有?績）為?標(biāo)準(zhǔn)，?為實現(xiàn)?我們團(tuán)?隊的目?標(biāo)，即?建立“?有思想?、有紀(jì)?律、有?成果、?有快樂?”的“?四有團(tuán)?隊”而?不懈努?力著，?取得了?一定的?成績。?1）?樹目標(biāo)?工業(yè)?組成立?之初，?以“保?護(hù)環(huán)境?，正本?清源”?為使命?，以爭?做“四?有人才?”為基?本要求?，小組?成員就?共同自?發(fā)提出?了團(tuán)隊?奮斗目?標(biāo)，即?建設(shè)“?四有?團(tuán)隊”?—“有?思想、?有紀(jì)律?、有成?果、有?快樂”?的優(yōu)秀?團(tuán)隊。?2）?抓思想?團(tuán)隊?強(qiáng)化思?想作風(fēng)?建設(shè)，?通過每?周小組?例會，?談思想?，析不?足，統(tǒng)?一認(rèn)識?，堅持?將公司?戰(zhàn)略“?固本中?國，布?局全球?，成為?中國工?業(yè)廢水?處理第?一品牌?”作為?團(tuán)隊指?導(dǎo)思想?，并貫?徹到日?常工作?當(dāng)中。?團(tuán)隊?強(qiáng)化紀(jì)?律性，?始終堅?持“紀(jì)?律是執(zhí)?行力的?保證”?，嚴(yán)格?遵守公?司各項?制度，?堅持以?維護(hù)公?司利益?、部門?團(tuán)結(jié)、?同事和?諧作為?一切工?作的出?發(fā)點。?3）?重效率?團(tuán)隊?強(qiáng)化效?率意識?，始終?堅持“?為市場?分憂，?為施工?服務(wù)”?的總要?求，對?上級交?給的各?項任務(wù)?無怨言?、無折?扣的積?極完成?，充分?做到了?“問題?到我為?止”。?團(tuán)隊?注重人?才優(yōu)化?配置，?堅持術(shù)?業(yè)有專?攻，精?益求精?，在分?配任務(wù)?時做到?人盡其?才，既?保證很?高的工?作效率?，又保?證了工?作質(zhì)量?。4?）強(qiáng)本?領(lǐng)團(tuán)?隊始終?堅持做?好“傳?幫帶”?，積極?營造相?互學(xué)習(xí)?、相互?為師的?氛圍，?在完成?每一項?任務(wù)的?過程中?去實現(xiàn)?理論與?實踐相?結(jié)合，?不斷提?高各自?的技術(shù)?水平，?為公司?業(yè)務(wù)全?方位拓?展提供?個必要?的技術(shù)?支撐。?團(tuán)隊?始終以?“四有?人才”?標(biāo)準(zhǔn)作?為行為?準(zhǔn)則，?以其他?優(yōu)秀團(tuán)?隊和優(yōu)?秀員工?作為自?身學(xué)習(xí)?的榜樣?，既努?力掌握?技術(shù)知?識，又?學(xué)好團(tuán)?隊管理?，為公?司未來?發(fā)展儲?備了良?好的后?備力量?。設(shè)?計院個?人工作?總結(jié)參?考范本?（二）?__?__年?度工作?總結(jié)姓?名科?室_?___?設(shè)計院?年月?年度?工作總?結(jié)報告?大學(xué)?畢業(yè)是?一個終?點也是?個起點?，__?__就?是我新?的起點?。進(jìn)入?新的環(huán)?境，認(rèn)?識新的?人物，?接觸新?的事物?，感受?新的生?活方式?，由陌?生到熟?悉，由?稚嫩逐?漸邁向?成熟，?走過由?學(xué)生到?員工這?座橋，?工作賦?予我的?生活新?的形狀?與顏色?。這半?年來，?我工作?上受益?匪淺，?思想上?也感悟?良多，?這對我?今后的?人生和?發(fā)展都?有舉足?輕重的?意義。?現(xiàn)將工?作以來?的情況?總結(jié)成?如下幾?方面：?一、?收獲與?認(rèn)識?初出茅?廬，在?這半年?時間里?，我既?體會到?了剛剛?踏上工?作崗位?的新鮮?感，又?領(lǐng)略到?了從事?設(shè)計工?作的嚴(yán)?謹(jǐn)與艱?辛。從?開始對?工作性?質(zhì)和內(nèi)?容的模?棱兩可?，到漸?漸明了?工作的?方式方?法和職?業(yè)態(tài)度?，每一?次進(jìn)步?都有莫?大的收?獲：?1、要?虛心求?教，潛?心學(xué)習(xí)?。“聞?道有先?后，術(shù)?業(yè)有專?攻”，?除了自?身看書?學(xué)習(xí)外?，無論?是生活?閱歷還?是工作?經(jīng)驗，?老員工?身上總?有眾多?值得學(xué)?習(xí)借鑒?的地方?，通過?工作上?的接觸?，我發(fā)?現(xiàn)了自?己專業(yè)?知識層?次和處?理問題?的方式?上和他?們都有?一定差?距，有?時他們?簡單的?點醒也?會起到?醍醐灌?頂?shù)淖?用。工?作經(jīng)驗?可以自?己積累?，知識?技能也?可以自?己沉淀?，但如?果能整?合好身?邊已有?的資—?1—?源，虛?心學(xué)習(xí)?，一定?會成長?的更快?。2?、工作?要有條?理性。?設(shè)計工?作繁冗?而復(fù)雜?，從總?體到局?部，由?宏觀到?微觀，?有條理?的明確?任務(wù)與?目的才?能理清?思路消?除盲目?。另外?，與同?事交流?，向領(lǐng)?導(dǎo)匯報?時思路?清晰、?重點明?確、表?達(dá)簡練?能讓我?們交流?暢通，?合作方?便。無?條理的?言不及?義或是?說不清?道不明?，都會?給工作?帶來不?便。所?以在工?作中自?己還要?不斷加?強(qiáng)這方?面的學(xué)?習(xí)。?4、要?有積極?的價值?觀念，?也就是?上進(jìn)的?工作心?態(tài)。價?值取向?決定職?業(yè)觀念?，而職?業(yè)觀念?則決定?工作態(tài)?度，也?就是做?事情的?積極程?度。還?沒畢業(yè)?我就對?工作有?了一定?的希望?和憧憬?，因此?不可否?認(rèn)初來?乍到時?我曾抱?怨過理?想與現(xiàn)?實的差?距，但?當(dāng)我對?“工作?”一詞?有了深?層次的?了解后?我就少?了那份?埋怨。?工作是?為了更?好地生?活，而?公司讓?我工作?則是因?為我能?為公司?創(chuàng)造一?定的價?值，這?實質(zhì)上?是兩者?之間的?雙贏關(guān)?系，而?自己則?是決定?平衡點?的關(guān)鍵?因素。?有人這?樣解釋?職業(yè)與?事業(yè)：?事業(yè)是?今天干?了明天?還想干?的工作?，職業(yè)?是今天?干了明?天還得?干的工?作，一?個被動?，一個?2—?主動，?所以如?果認(rèn)同?一份工?作就要?認(rèn)同這?份工作?的總體?價值取?向，然?后以歸?屬的姿?態(tài)去服?務(wù)于他?，我認(rèn)?為干任?何一份?工作都?要有隨?遇而安?而又有?所追求?的心態(tài)?，隨遇?而安就?會少許?多抱怨?，有所?追求才?不會止?于平庸?，這樣?有了樂?觀的心?態(tài)，就?會提高?效率，?有助于?成長。?二、?存在的?問題?參加工?作半年?多，盡?管在不?同方面?都有了?一定進(jìn)?步，但?仍存在?一些不?足：首?先，剛?走出校?園，從?理論知?識到工?作實踐?的過渡?，實際?上就是?知識構(gòu)?架的轉(zhuǎn)?型，工?作中我?發(fā)現(xiàn)自?己對于?課本知?識和實?踐運用?之間的?銜接能?力還有?待提高?，有些?問題比?較理想?化，與?實際施?工結(jié)合?的不緊?密。這?需要花?費時間?和精力?，從日?常的工?作學(xué)習(xí)?中去總?結(jié)提高?，努力?做到活?學(xué)活用?，活學(xué)?巧用。?其次?，獨立?分析解?決問題?的能力?有待加?強(qiáng)。實?際工作?時疑問?總是一?串接一?串的，?有問題?找老同?事也總?能得到?熱情的?解答，?但慢慢?發(fā)現(xiàn)在?設(shè)計過?程中很?少加入?自己的?看法，?絕大部?分都是?老員工?拿主意?，缺少?自身獨?立思考?的成分?。所以?在以后?的工作?中自己?要注重?這方面?能力的?培養(yǎng)。?另外?，在處?理不同?人際關(guān)?系的方?式方法?上還顯?稚嫩。?以后的?工作會?面臨來?自甲方?、施工?方以及?不同合?作方的?人際往?來，處?理好與?不同人?員之間?的交際?也關(guān)系?到自身?的業(yè)務(wù)?能力，?所以平?時要—?3—?注意觀?察，多?看、多?聽、多?想有意?識的提?高。?三、工?作建議?整個?設(shè)計院?的運行?制度雖?已相對?完善，?但我還?是想提?兩個個?人建議?，希望?領(lǐng)導(dǎo)能?夠支持?采納：?1、?盡早建?立設(shè)計?規(guī)范的?借閱機(jī)?制。對?于新員?工來說?，最缺?乏的就?是工作?經(jīng)驗了?，所以?初始的?知識積?累特別?重要，?知識的?準(zhǔn)確性?會關(guān)乎?以后很?長一段?時間的?工作，?而設(shè)計?規(guī)范不?但能限?定設(shè)計?標(biāo)準(zhǔn)讓?設(shè)計做?到有理?可依、?有章可?循，也?能及時?糾正我?們在設(shè)?計過程?中錯誤?的主觀?臆斷。?但是大?部分新?員工的?設(shè)計查?詢資料?還是大?學(xué)課本?，而課?本中有?些信息?的準(zhǔn)確?性確實?有待考?證，所?以希望?領(lǐng)導(dǎo)能?盡早解?決設(shè)計?規(guī)范的?借閱問?題。?2、希?望有機(jī)?會多去?工地現(xiàn)?場查看?學(xué)習(xí)。?設(shè)計工?作有時?就是“?紙上談?兵”，?尤其是?新員工?，設(shè)計?工作與?實體建?筑物之?間的聯(lián)?系能力?更是匱?乏，如?果有機(jī)?會多去?工地看?一些在?建的和?建成的?設(shè)計項?目，肯?定對新?員工的?成長有?莫大幫?助。?四、總?結(jié)及展?望在?過去的?時間里?，通過?不斷的?學(xué)習(xí)和?提高，?我已經(jīng)?漸漸適?應(yīng)了工?作環(huán)境?，也認(rèn)?識了公?司的企?業(yè)文化?、經(jīng)營?理念和?人文氣?氛，同?時也認(rèn)?識到了?自己需?要學(xué)習(xí)?提高的?地方。?我相信?，通過?公司領(lǐng)?導(dǎo)及同?事的悉?心指導(dǎo)?，自己?一定能?夠在今?后的工?作中更?好的提?高專業(yè)?水平和?綜合素?質(zhì)，更?好的完?成工作?。設(shè)?計院個?人工作?總結(jié)參?考范本?（三）?建筑?設(shè)計院?個人工?作總結(jié)?歲月?匆匆，?又一個?年輪飛?馳而過?，回首?___?_年，?對于自?己來說?，又積?累了一?年的經(jīng)?驗。在?這短暫?的一年?中，由?于公司?領(lǐng)導(dǎo)和?部門領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)和支?持，各?位同事?的幫助?努力下?，讓自?己綜合?能力有?了更好?的提升?，下面?我就這?今年的?工作簡?要總結(jié)?如下：?一、?學(xué)習(xí)生?活在?學(xué)習(xí)方?面，嚴(yán)?格要求?自己，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)掌握?各種專?業(yè)知識?和技能?。在生?活上，?充實而?有條理?，有嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)纳?活態(tài)度?和良好?的生活?作風(fēng)，?誠實守?信，樂?于助人?，與同?事們相?處和睦?。二?、主要?工作?今年開?始，我?從建筑?設(shè)計院?規(guī)劃管?理部調(diào)?往__?__項?目部工?作，并?全面參?與到_?___?項目部?這個有?戰(zhàn)斗力?的集體?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?和項目?部領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?指導(dǎo)下?，在同?事的幫?助支持?下，我?迅速轉(zhuǎn)?換角色?、適應(yīng)?環(huán)境，?以最快?速度在?業(yè)務(wù)上?上手、?在節(jié)奏?上適應(yīng)?，緊緊?圍繞公?司和項?目部工?作部署?，扎實?工作，?思想政?治素質(zhì)?進(jìn)一步?提高，?業(yè)務(wù)工?作能力?不斷增?強(qiáng)，圓?滿完成?了各項?任務(wù)。?現(xiàn)將工?作情況?報告如?下：?（一）?建筑設(shè)?計院規(guī)?劃設(shè)計?部工作?1、?在部門?當(dāng)中工?作熟悉?并關(guān)注?政府法?規(guī)條例?變化，?對其認(rèn)?真學(xué)習(xí)?，領(lǐng)會?其變更?的目的?。對于?即將出?臺的《?___?_市城?鄉(xiāng)規(guī)劃?管理技?術(shù)規(guī)定?》認(rèn)真?學(xué)習(xí)，?掌握其?基本要?領(lǐng)，對?于政府?法規(guī)條?例做到?確實掌?握。對?于項目?方面的?工作，?主要配?合部門?服務(wù)于?各項目?公司的?技術(shù)性?工作?。2?、其中?負(fù)責(zé)了?建筑設(shè)?計院提?出“光?伏光熱?”技術(shù)?運用到?地產(chǎn)項?目上的?可行性?研究及?實際項?目參與?運作與?組織其?他合作?單位對?課題的?溝通研?究。?3、積?極與建?筑設(shè)計?院規(guī)劃?設(shè)計部?部長及?部員參?與對于?技術(shù)服?務(wù)項目?分公司?的工作?，根據(jù)?不同項?目上的?問題，?提出不?同的參?考意見?，與部?長完成?了項目?會后的?工作總?結(jié)。?（二）?___?_項目?主要工?作1?、今年?___?_月本?人有幸?參與完?成了公?司__?__項?目前期?部分工?作，對?于__?__項?目前期?與政府?的對接?溝通，?在項目?領(lǐng)導(dǎo)與?合作公?司項目?專辦人?員的努?力、配?合下進(jìn)?行了本?年的前?期工作?，完成?了項目?控規(guī)的?報批、?地災(zāi)報?告報批?及評審?、水保?方案報?批及評?審、配?合完成?了土地?收儲前?的準(zhǔn)備?工作。?2、?關(guān)于規(guī)?劃方面?。積極?配合規(guī)?劃設(shè)計?公司的?多次對?接，討?論、深?化規(guī)劃?方案，?到__?__縣?、__?__市?各規(guī)劃?局進(jìn)行?設(shè)計方?案的匯?報并獲?得了整?改調(diào)整?意見。?3、?林勘查?驗及調(diào)?查了立?昌村分?戶、集?體房產(chǎn)?及土地?出租情?況，落?實__?__縣?對重大?項目執(zhí)?行一次?征收，?批次供?地的一?些政策?、調(diào)查?周邊項?目的征?地及銷?售情況?。4?、協(xié)調(diào)?了公司?總部與?分公司?的工作?關(guān)系，?項目資?料的傳?遞及項?目真實?數(shù)據(jù)的?及時匯?報工作?。三?、存在?的不足?及努力?方向?1、業(yè)?務(wù)不強(qiáng)?。由于?自身經(jīng)?驗不足?和知識?面的狹?隘，對?設(shè)計院?當(dāng)前擴(kuò)?展的項?目不是?非常了?解，因?此在實?際工作?中不能?跟好的?去服務(wù)?、指導(dǎo)?，在以?后工作?中需要?不斷加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)；?2、?工作不?夠細(xì)化?。設(shè)計?院現(xiàn)在?面對項?目較多?較大的?情況下?，而自?我在實?際工作?中未能?很好的?細(xì)化工?作計劃?；3?、思路?不開闊?有待提?高。加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?提高知?識面，?通過內(nèi)?培、外?培開闊?視野，?打開思?路。?___?_年將?是公司?的又一?個跨越?年。在?這新的?一年中?希望在?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷指?導(dǎo)下及?作為“?師帶徒?”的模?式下為?建筑設(shè)?計院的?輝煌發(fā)?展而奉?獻(xiàn)上自?己的一?份綿薄?之力、?努力奮?斗。?設(shè)計院?個人工?作總結(jié)?參考范?本（四?）本?年度中?，在各?級領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和同事?的幫助?下，個?人加強(qiáng)?政治理?論和業(yè)?務(wù)知識?學(xué)習(xí)，?嚴(yán)格遵?守規(guī)章?制度，?高效完?成工作?任務(wù)，?積極參?加集體?活動。?現(xiàn)將年?度學(xué)習(xí)?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?刻苦學(xué)?習(xí)，不?斷提升?自身綜?合素質(zhì)?。隨著?個人參?與項目?的積累?和相關(guān)?工作的?推進(jìn)，?我看到?設(shè)計行?業(yè)的激?烈競爭?和快速?發(fā)展，?也清醒?地認(rèn)識?到面臨?的機(jī)遇?和挑戰(zhàn)?。作為?設(shè)計院?的基層?員工，?不學(xué)習(xí)?將會面?臨知識?老化、?思維僵?化和能?力退化?的問題?。今年?以來，?個人注?重加強(qiáng)?政治理?論和業(yè)?務(wù)知識?學(xué)習(xí)，?自身理?論素養(yǎng)?和業(yè)務(wù)?能力得?到提升?。一?是加強(qiáng)?政治理?論學(xué)習(xí)?，強(qiáng)化?團(tuán)隊觀?念。在?日常工?作中，?個人找?準(zhǔn)自身?定位，?注重加?強(qiáng)政治?理論學(xué)?習(xí)，重?點學(xué)習(xí)?了《_?___?報告》?和__?__、?___?_、_?___?，深刻?領(lǐng)會全?院年度?工作會?議精神?，積極?參加分?院工作?例會。?通過深?入學(xué)習(xí)?，我認(rèn)?識到一?個大項?目的合?理規(guī)劃?、順利?推動到?成功落?地，絕?非朝夕?之功、?一人之?力。服?從和創(chuàng)?新是一?個團(tuán)隊?的靈魂?。員工?是單位?的細(xì)胞?和螺絲?釘，每?個員工?都應(yīng)該?以蓬勃?的朝氣?和昂揚?的銳氣?積極投?身工作?。只有?高效服?從，通?力合作?，積極?創(chuàng)新，?才能使?單位科?學(xué)發(fā)展?。二?是加強(qiáng)?專業(yè)知?識學(xué)習(xí)?，優(yōu)化?知識結(jié)?構(gòu)。本?年度中?，個人?結(jié)合崗?位職責(zé)?，深入?學(xué)習(xí)了?《公路?工程技?術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?》、《?道路勘?察設(shè)計?》、《?路基路?面工程?》、《?隧道工?程》、?路線、?路基設(shè)?計施工?規(guī)范、?《_?___?》等專?業(yè)文獻(xiàn)?，業(yè)務(wù)?知識結(jié)?構(gòu)得到?優(yōu)化。?三是?注重理?論聯(lián)系?實際，?強(qiáng)化綜?合素質(zhì)?。在加?強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)的?同時，?注重理?論聯(lián)系?實際。?在具體?工作中?，善于?發(fā)現(xiàn)思?考和解?決問題?。對實?際工作?中遇到?的技術(shù)?問題，?個人積?極開動?腦筋，?多想解?決辦法?。個人?解決不?了的問?題，虛?心向同?事和領(lǐng)?導(dǎo)請教?，通過?參與和?負(fù)責(zé)具?體項目?，以實?際工作?檢驗和?優(yōu)化認(rèn)?識，個?人理論?水平和?業(yè)務(wù)能?力都有?了較大?的提升?。二?、務(wù)實?工作，?圓滿完?成各項?工作任?務(wù)。?做好任?何一項?工作，?都需要?付出辛?勤的勞?動。在?工作中?，個人?嚴(yán)格遵?守各項?工作規(guī)?定，按?照工作?紀(jì)律和?有關(guān)要?求，積?極參與?規(guī)劃、?設(shè)計和?招投標(biāo)?工作，?注重及?時總結(jié)?，積極?探索，?改進(jìn)方?法，提?高工作?效率和?工作質(zhì)?量，圓?滿完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交給的?各項工?作任務(wù)?。一?是嚴(yán)格?遵守規(guī)?章制度?。個人?認(rèn)真學(xué)?習(xí)了單?位和科?室的各?項規(guī)章?制度，?時刻提?醒自己?要嚴(yán)格?遵守，?做到不?遲到、?不早退?、不誤?工。在?內(nèi)立足?本職做?好工作?，在外?嚴(yán)守工?作紀(jì)律?，以自?身言行?維護(hù)單?位和行?業(yè)的形?象。二?是高效?完成設(shè)?計項目?。年度?工作中?，個人?先后參?與了《?___?_、_?___?》初步?設(shè)計。?主要負(fù)?責(zé)了《?___?_、_?___?參與的?工可項?目及初?步設(shè)計?項目，?均通過?了審批?；參與?的施工?圖項目?均已通?過施工?圖審查?。三?是積極?參與科?室工作?。在日?常生活?中，個?人注重?和同事?做到信?息互通?，資源?共享，?在項目?實施中?，明確?分工，?密切協(xié)?作，引?導(dǎo)自身?向一專?多能方?向發(fā)展?。在完?成本職?工作的?同時，?積極完?成領(lǐng)導(dǎo)?安排的?其他工?作。參?與了《?___?_、_?___?等項目?投標(biāo)工?作。?三、正?視問題?，不斷?提高工?作質(zhì)量?效率。?在今?年工作?中，個?人雖然?完成了?一些任?務(wù)，取?得了一?些成績?，但離?領(lǐng)導(dǎo)的?期望和?新形勢?的要求?還有較?大的距?離。存?在的不?足主要?有以下?幾個：?一是?業(yè)務(wù)能?力與形?勢要求?還有較?大的差?距。根?據(jù)要求?，__?__將?與__?__等?單位合?并，組?建__?__集?團(tuán)。單?位重組?機(jī)遇與?挑戰(zhàn)并?存，如?何有效?把握機(jī)?遇積極?應(yīng)對挑?戰(zhàn)，對?員工業(yè)?務(wù)能力?提出了?新的更?高要求?。二?是工作?方法有?待深入?改進(jìn)和?創(chuàng)新。?在新常?態(tài)下要?善于用?新的方?法出新?的成果?。個人?工作主?觀能動?性和創(chuàng)?新性需?要進(jìn)一?步加強(qiáng)?。三?是工作?成果有?待全面?鞏固和?擴(kuò)大。?現(xiàn)已臨?近年終?歲尾，?雖然完?成了全?年的工?作目標(biāo)?，但是?總體來?看大項?目占比?不高，?部分設(shè)?計項目?仍未落?地，需?要密切?關(guān)注和?跟蹤服?務(wù)。?為進(jìn)一?步提高?工作質(zhì)?量與效?率，我?將注重?做好以?下和個?方面。?一是知?行并重?，不斷?提高業(yè)?務(wù)能力?。進(jìn)一?步加強(qiáng)?交通規(guī)?劃與設(shè)?計理論?知識和?新規(guī)范?、新技?術(shù)的系?統(tǒng)學(xué)習(xí)?，不斷?提高_(dá)?___?等業(yè)務(wù)?軟件運?用水平?。二是?勇于探?索，積?極創(chuàng)新?工作方?法。在?解決實?際問題?中，要?加強(qiáng)發(fā)?散思維?，善于?運用不?同方法?和各種?資源，?解決好?路、涵?、橋、?隧項目?設(shè)計中?遇到的?問題。?三是鞏?固成果?，支持?科室提?能增效?。在具?體工作?中，以?精益求?精的工?作態(tài)度?，熱情?專業(yè)的?服務(wù)意?識和高?質(zhì)量的?設(shè)計成?果樹立?好單位?形象，?為分院?提能?增效和?科學(xué)發(fā)?展貢獻(xiàn)?自己的?力量。?第二?篇：設(shè)?計院個?人工作?總結(jié)_?___?年度工?作總結(jié)?__?__年?我在院?領(lǐng)導(dǎo)、?所長和?同事的?幫助和?關(guān)懷下?，經(jīng)過?不懈努?力，順?利圓滿?地完成?了自己?所承擔(dān)?的各項?工作任?務(wù)，在?政治思?想覺悟?和業(yè)務(wù)?工作能?力等方?面都取?得了較?大的進(jìn)?步，為?下一步?的工作?和學(xué)習(xí)?打下了?堅實的?基礎(chǔ)。?__?__年?所取得?的工作?成績主?要有以?下三個?方面：?一、?思想品?德方面?在工?作和學(xué)?習(xí)中認(rèn)?真閱讀?___?_，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?和貫徹?黨和國?家制定?的各項?方針、?政策。?生活?中積極?與同事?們處好?關(guān)系，?相互幫?助，相?互學(xué)習(xí)?，相互?鼓勵。?個人的?力量是?有限地?，我深?深地明?白團(tuán)結(jié)?一致才?能做好?事做成?事，才?能更好?地實現(xiàn)?自身價?值。?在工作?中能夠?熱情接?待工地?上的技?術(shù)人員?，耐心?對他們?講解有?關(guān)技術(shù)?問題。?對于個?別的疑?難問題?樂意去?工地現(xiàn)?場服務(wù)?，具備?了工作?崗位應(yīng)?有的職?業(yè)道德?。二?、業(yè)務(wù)?知識和?工作能?力方面?經(jīng)過?不斷學(xué)?習(xí)、不?斷積累?，我具?備了一?定的工?作經(jīng)驗?，能夠?比較從?容地處?理工作?中出現(xiàn)?的各類?問題，?在綜合?分析能?力、協(xié)?調(diào)辦事?能力和?文字言?語表達(dá)?能力等?方面，?經(jīng)過近?年的鍛?煉都有?了很大?的提高?，保證?了工作?的正常?運行。?一年?來我積?極參與?所里事?項的管?理，積?極帶領(lǐng)?同事們?做好工?作，積?極同建?設(shè)單位?溝通協(xié)?調(diào)施工?圖事宜?，做到?認(rèn)真、?耐心、?誠懇、?和氣。?對建設(shè)?單位人?員和設(shè)?計人員?提出的?各種要?求仔細(xì)?分辨，?合理的?積極采?納，不?合理的?予以認(rèn)?真解釋?，耐心?勸導(dǎo)，?誠懇引?導(dǎo)，和?氣相處?。樂意?同各方?面人員?搞好關(guān)?系，努?力維護(hù)?設(shè)計院?形象，?積極帶?領(lǐng)大家?做好施?工過程?中的服?務(wù)工作?，為設(shè)?計院的?可持續(xù)?性發(fā)展?著想，?為自身?和同事?們工作?生活的?穩(wěn)定著?想。?三、工?作態(tài)度?方面?我能夠?以正確?的認(rèn)識?對待各?項工作?任務(wù)，?戒驕戒?躁，不?畏辛苦?，熱愛?本職工?作，努?力貫徹?積極、?認(rèn)真、?謹(jǐn)慎、?向上的?工作態(tài)?度。積?極參加?單位組?織的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)?，提高?自身業(yè)?務(wù)素質(zhì)?，爭取?工作的?主動性?。認(rèn)真?遵守各?項規(guī)章?制度，?努力提?高工作?效率和?工作質(zhì)?量。?在新的?一年里?，在這?個良好?、向上?、正義?、溫暖?氛圍的?工作集?體中，?在院領(lǐng)?導(dǎo)的正?確帶領(lǐng)?下，在?同事們?的良好?協(xié)作下?，我有?決心有?信心和?大家一?起把工?作開展?的更好?，個人?和設(shè)計?二所一?定再能?取得更?大的成?就。?第三篇?：設(shè)計?院個人?工作總?結(jié)__?__年?度工作?總結(jié)?___?_年我?在院領(lǐng)?導(dǎo)、所?長和同?事的幫?助和關(guān)?懷下，?經(jīng)過不?懈努力?，順利?圓滿地?完成了?自己所?承擔(dān)的?各項工?作任務(wù)?，在政?治思想?覺悟和?業(yè)務(wù)工?作能力?等方面?都取得?了較大?的進(jìn)步?，為下?一步的?工作和?學(xué)習(xí)打?下了堅?實的基?礎(chǔ)。?___?_年所?取得的?工作成?績主要?有以下?三個方?面：?一、思?想品德?方面?在工作?和學(xué)習(xí)?中認(rèn)真?閱讀_?___?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)和?貫徹黨?和國家?制定的?各項方?針、政?策。?生活中?積極與?同事們?處好關(guān)?系，相?互幫助?，相互?學(xué)習(xí)，?相互鼓?勵。個?人的力?量是有?限地，?我深深?地明白?團(tuán)結(jié)一?致才能?做好事?做成事?，才能?更好地?實現(xiàn)自?身價值?。在?工作中?能夠熱?情接待?工地上?的技術(shù)?人員，?耐心對?他們講?解有關(guān)?技術(shù)問?題。對?于個別?的疑難?問題樂?意去工?地現(xiàn)場?服務(wù)，?具備了?工作崗?位應(yīng)有?的職業(yè)?道德。?二、?業(yè)務(wù)知?識和工?作能力?方面?經(jīng)過不?斷學(xué)習(xí)?、不斷?積累，?我具備?了一定?的工作?經(jīng)驗，?能夠比?較從容?地處理?工作中?出現(xiàn)的?各類問?題，在?綜合分?析能力?、協(xié)調(diào)?辦事能?力和文?字言語?表達(dá)能?力等方?面，經(jīng)?過近年?的鍛煉?都有了?很大的?提高，?保證了?工作的?正常運?行。?一年來?我積極?參與所?里事項?的管理?，積極?帶領(lǐng)同?事們做?好工作?，積極?同建設(shè)?單位溝?通協(xié)調(diào)?施工圖?事宜，?做到認(rèn)?真、耐?心、誠?懇、和?氣。對?建設(shè)單?位人員?和設(shè)計?人員提?出的各?種要求?仔細(xì)分?辨，合?理的積?極采納?，不合?理的予?以認(rèn)真?解釋，?耐心勸?導(dǎo)，誠?懇引導(dǎo)?，和氣?相處。?樂意同?各方面?人員搞?好關(guān)系?，努力?維護(hù)設(shè)?計院形?象，積?極帶領(lǐng)?大家做?好施工?過程中?的服務(wù)?工作，?為設(shè)計?院的可?持續(xù)性?發(fā)展著?想，為?自身和?同事們?工作生?活的穩(wěn)?定著想?。三?、工作?態(tài)度方?面我?能夠以?正確的?認(rèn)識對?待各項?工作任?務(wù)，戒?驕戒躁?，不畏?辛苦，?熱愛本?職工作?，努力?貫徹積?極、認(rèn)?真、謹(jǐn)?慎、向?上的工?作態(tài)度?。積極?參加單?位組織?的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，?提高自?身業(yè)務(wù)?素質(zhì)，?爭取工?作的主?動性。?認(rèn)真遵?守各項?規(guī)章制?度，努?力提高?工作效?率和工?作質(zhì)量?。在?新的一?年里，?在這個?良好、?向上、?正義、?溫暖氛?圍的工?作集體?中，在?院領(lǐng)導(dǎo)?的正確?帶領(lǐng)下?，在同?事們的?良好協(xié)?作下，?我有決?心有信?心和大?家一起?把工作?開展的?更好，?個人和?設(shè)計二?所一定?再能取?得更大?的成就?。第?四篇：?設(shè)計院?個人工?作總結(jié)?___?_年度?工作總?結(jié)_?___?年我在?院領(lǐng)導(dǎo)?、所長?和同事?的幫助?和關(guān)懷?下，經(jīng)?過不懈?努力，?順利圓?滿地完?成了自?己所承?擔(dān)的各?項工作?任務(wù)，?在政治?思想覺?悟和業(yè)?務(wù)工作?能力等?方面都?取得了?較大的?進(jìn)步，?為下一?步的工?作和學(xué)?習(xí)打下?了堅實?的基礎(chǔ)?。_?___?年所取?得的工?作成績?主要有?以下三?個方面?：一?、思想?品德方?面在?工作和?學(xué)習(xí)中?認(rèn)真閱?讀__?__，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)和貫?徹黨和?國家制?定的各?項方針?、政策?。生?活中積?極與同?事們處?好關(guān)系?，相互?幫助，?相互學(xué)?習(xí)，相?互鼓勵?。個人?的力量?是有限?地，我?深深地?明白團(tuán)?結(jié)一致?才能做?好事做?成事，?才能更?好地實?現(xiàn)自身?價值。?在工?作中能?夠熱情?接待工?地上的?技術(shù)人?員，耐?心對他?們講解?有關(guān)技?術(shù)問題?。對于?個別的?疑難問?題樂意?去工地?現(xiàn)場服?務(wù)，具?備了工?作崗位?應(yīng)有的?職業(yè)道?德。?二、業(yè)?務(wù)知識?和工作?能力方?面經(jīng)?過不斷?學(xué)習(xí)、?不斷積?累，我?具備了?一定的?工作經(jīng)?驗，能?夠比較?從容地?處理工?作中出?現(xiàn)的各?類問題?，在綜?合分析?能力、?協(xié)調(diào)辦?事能力?和文字?言語表?達(dá)能力?等方面?，經(jīng)過?近年的?鍛煉都?有了很?大的提?高，保?證了工?作的正?常運行?。一?年來我?積極參?與所里?事項的?管理，?積極帶?領(lǐng)同事?們做好?工作，?積極同?建設(shè)單?位溝通?協(xié)調(diào)施?工圖事?宜，做?到認(rèn)真?、耐心?、誠懇?、和氣?。對建?設(shè)單位?人員和?設(shè)計人?員提出?的各種?要求仔?細(xì)分辨?，合理?的積極?采納，?不合理?的予以?認(rèn)真解?釋，耐?心勸導(dǎo)?，誠懇?引導(dǎo)，?和氣相?處。樂?意同各?方面人?員搞好?關(guān)系，?努力維?護(hù)設(shè)計?院形象?，積極?帶領(lǐng)大?家做好?施工過?程中的?服務(wù)工?作，為?設(shè)計院?的可持?續(xù)性發(fā)?展著想?，為自?身和同?事們工?作生活?的穩(wěn)定?著想。?三、?工作態(tài)?度方面?我能?夠以正?確的認(rèn)?識對待?各項工?作任務(wù)?，戒驕?戒躁，?不畏辛?苦，熱?愛本職?工作，?努力貫?徹積極?、認(rèn)真?、謹(jǐn)慎?、向上?的工作?態(tài)度。?積極參?加單位?組織的?業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，提?高自身?業(yè)務(wù)素?質(zhì)，爭?取工作?的主動?性。認(rèn)?真遵守?各項規(guī)?章制度?，努力?提高工?作效率?和工作?質(zhì)量。?在新?的一年?里，在?這個良?好、向?上、正?義、溫?暖氛圍?的工作?集體中?，在院?領(lǐng)導(dǎo)的?正確帶?領(lǐng)下，?在同事?們的良?好協(xié)作?下，我?有決心?有信心?和大家?一起把?工作開?展的更?好，個?人和設(shè)?計二所?一定再?能取得?更大的?成就。?第五?篇：設(shè)?計院個?人工作?總結(jié)個?人工作?總結(jié)?初出茅?廬，時?間就這?樣很快?的過去?了，在?一年多?的時間?里，我?在公司?領(lǐng)導(dǎo)、?部門領(lǐng)?導(dǎo)及同?事們的?關(guān)心與?幫助下?圓滿的?完成了?各項工?作，工?作上受?益匪淺?，思想?上也感?悟良多?，這對?我今后?的人生?和發(fā)展?都有舉?足輕重?的意義?。既體?會到了?剛剛踏?上工作?崗位的?新鮮感?，又領(lǐng)?略到了?從事設(shè)?計工作?的嚴(yán)謹(jǐn)?與艱辛?，現(xiàn)將?工作以?來的情?況總結(jié)?成如下?幾方面?：一?、工作?態(tài)度和?遵守公?司規(guī)定?方面?積極完?成自己?的本職?工作，?工作投?入，說?熱心為?大家服?務(wù)，認(rèn)?真遵守?勞動紀(jì)?律，保?證按時?出勤，?堅守崗?位，需?要加班?完成工?作按時?加班加?點，保?證工作?能按時?完成，?為公司?的發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的一?份綿薄?之力。?二、?業(yè)務(wù)技?術(shù)水平?和工作?質(zhì)量成?績在?前輩們?的耐心?指導(dǎo)以?及個人?學(xué)習(xí)中?，逐漸?能掌握?強(qiáng)弱電?、火災(zāi)?報警、?防雷接?地設(shè)計?，對常?用的規(guī)?范和圖?集有了?基本的?了解，?對于每?次工程?設(shè)計當(dāng)?中畢工?和孫工?提出來?的圖紙?上的問?題，以?及審圖?的意見?，都做?了認(rèn)真?的學(xué)習(xí)?，對于?電氣設(shè)?計有了?全面的?了解，?技術(shù)水?平不斷?進(jìn)步。?在工程?設(shè)計當(dāng)?中認(rèn)識?到電氣?設(shè)計是?要與其?他專業(yè)?緊密聯(lián)?系的環(huán)?節(jié)，其?中有給?建筑專?業(yè)提供?配電室?、強(qiáng)弱?電管井?、消防?控制室?面積，?給排水?、暖通?專業(yè)消?防設(shè)備?的配電?設(shè)計、?結(jié)構(gòu)專?業(yè)上梁?板與電?氣管道?的配合?等等。?三、?工作中?的不足?與改?進(jìn)參?加工作?一年多?的時間?里，盡?管在不?同方面?都有了?一定進(jìn)?步，但?仍存在?一些不?足需要?自己去?改進(jìn)：?首先?，電氣?設(shè)計中?各類建?筑的設(shè)?計特點?、設(shè)計?規(guī)范了?解的寬?度和深?度將在?以后的?工作學(xué)?習(xí)當(dāng)中?盡快的?提高；?其次，?在處理?不同人?際關(guān)系?的方式?方法上?還顯稚?嫩。以?后的工?作會面?臨來自?甲方、?施工方?以及不?同合作?方的人?際往來?，處理?好與不?同人員?之間的?交際也?關(guān)系到?自身的?業(yè)務(wù)能?力，所?以平時?要注意?觀察，?多看、?多聽、?多想有?意識的?提高。?另外，?在符合?規(guī)范規(guī)?定的基?礎(chǔ)上，?解決甲?方和施?工方提?出來的?問題的?能力在?以后的?工作當(dāng)?中積極?培養(yǎng)，?也要向?各位前?輩學(xué)習(xí)?。四?、總結(jié)?及展望?在過?去的時?間里，?通過不?斷的學(xué)?習(xí)和提?高，我?已經(jīng)漸?漸適應(yīng)?了工作?環(huán)境，?也認(rèn)識?了公司?的文化?、理念?和人文?氣氛，?同時也?認(rèn)識到?了自己?需要學(xué)?習(xí)提高?的地方?。我相?信，通?過公司?領(lǐng)導(dǎo)及?同事的?悉心指?導(dǎo)，自?己一定?能夠在?今后的?工作中?更好的?提高專?業(yè)水平?和綜合?素質(zhì)，?更好的?完成工?作，為?公司做?出貢獻(xiàn)?。最?后，感?謝關(guān)心?和幫助?我提高?的領(lǐng)導(dǎo)?們、同?事們。?祝公司?的發(fā)展?蒸蒸日?上不斷?超越。?篇二：?___?_年度?年終總?結(jié)報告?（設(shè)計?院類）?___?_年度?年終總?結(jié)報告?（報?告人：?研究設(shè)?計院·?___?_.1?2.2?5）?第一部?分崗位?職責(zé)簡?述我?于__?__年?___?_月_?___?日，被?公司任?命為設(shè)?計中心?水工藝?專業(yè)工?藝__?__組?（即工?業(yè)組）?組長，?根據(jù)《?員工崗?位編制?與職責(zé)?手冊》?要求，?以及_?___?年部門?領(lǐng)導(dǎo)具?體任務(wù)?安排的?實際情?況，我?主要開?展和完?成了以?下幾方?面的工?作：?一、管?理工作?1）?工業(yè)組?日常管?理工作?協(xié)助?院領(lǐng)導(dǎo)?進(jìn)行工?業(yè)組的?日常管?理工作?，具體?為配和?院領(lǐng)導(dǎo)?統(tǒng)籌安?排工業(yè)?組的設(shè)?計任務(wù)?，并對?工業(yè)組?的設(shè)計?進(jìn)度及?質(zhì)量負(fù)?責(zé)。?2）工?業(yè)組設(shè)?計監(jiān)督?工作?跟蹤監(jiān)?督工業(yè)?組的設(shè)?計進(jìn)度?，督促?技術(shù)人?員按時?完成相?關(guān)設(shè)計?任務(wù)，?具體為?負(fù)責(zé)把?關(guān)工業(yè)?組的設(shè)?計質(zhì)量?，為技?術(shù)人員?提供技?術(shù)指導(dǎo)?與協(xié)助?。二?、設(shè)計?工作?1）具?體負(fù)責(zé)?公司重?大項目?本專業(yè)?的設(shè)計?任務(wù)。?2）?具體負(fù)?責(zé)本專?業(yè)的項?目設(shè)計?工作。?三、?跟單配?合工作?具體?負(fù)責(zé)公?司重大?項目本?專業(yè)跟?單方案?的編制?工作以?及技術(shù)?交流活?動；協(xié)?助固廢?專業(yè)完?成跟單?方案中?本專業(yè)?的相關(guān)?工作；?根據(jù)業(yè)?務(wù)進(jìn)展?情況及?技術(shù)交?流活動?的反饋?意見修?改完善?跟單技?術(shù)方案?中本專?業(yè)的相?關(guān)工作?。四?、審核?工作?1）本?專業(yè)設(shè)?計方案?的審核?工作?具體為?審核本?專業(yè)提?出的設(shè)?計條件?和設(shè)計?成品，?對所審?核的設(shè)?計內(nèi)容?的質(zhì)量?負(fù)責(zé)。?2）?本專業(yè)?設(shè)計審?核意見?參與并?監(jiān)督修?改完善?工作?具體為?對設(shè)計?人員按?意見修?改或說?明理由?后進(jìn)行?復(fù)審，?復(fù)審后?交審定?。五?、招投?標(biāo)工作?具體?為招投?標(biāo)中本?專業(yè)技?術(shù)方案?編制、?成本預(yù)?算和技?術(shù)審核?。六?、團(tuán)隊?建設(shè)?主抓工?業(yè)組團(tuán)?隊建設(shè)?工作。?具體為?對新員?工進(jìn)行?“傳幫?帶”，?使新人?盡快融?入公司?、部門?的工作?中；從?技術(shù)層?面指導(dǎo)?下屬工?作，培?養(yǎng)后備?技術(shù)人?才梯隊?，協(xié)助?經(jīng)理完?成部門?隊伍建?設(shè)；定?期與設(shè)?計人員?進(jìn)行思?想方面?的溝通?，加強(qiáng)?隊伍的?思想建?設(shè)工作?。七?、自我?提升?具體為?按公司?“四有?人才”?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求?，不斷?提高自?身技能?與綜合?素質(zhì)。?第二?部分個?人年度?業(yè)績?一、個?人業(yè)績?我的?具體工?作任務(wù)?主要分?為以下?個類別?，現(xiàn)將?主要的?一些工?作進(jìn)行?整理及?匯報：?二、?個人獲?獎情況?一年?來，在?領(lǐng)導(dǎo)關(guān)?懷下，?在同事?們支持?下，我?個人取?得了一?些榮譽(yù)?，主要?為：突?出貢獻(xiàn)?獎__?__項?，《_?___?之家》?優(yōu)秀文?章三等?獎__?__項?，思想?作風(fēng)建?設(shè)征文?鼓勵獎?___?_項。?三、?團(tuán)隊建?設(shè)工?業(yè)組是?公司的?一支重?要力量?，承擔(dān)?著重要?任務(wù)，?如何帶?領(lǐng)好小?組同事?共同進(jìn)?步，如?何讓大?家的目?標(biāo)與公?司的目?標(biāo)充分?融合，?這是我?工作的?一個重?要任務(wù)?。一年?來我和?我的團(tuán)?隊以“?四有人?才”（?有心、?有才、?有力、?有績）?為標(biāo)準(zhǔn)?，為實?現(xiàn)我們?團(tuán)隊的?目標(biāo)，?即建立?“有思?想、有?紀(jì)律、?有成果?、有快?樂”的?“四有?團(tuán)隊”?而不懈?努力著?，取得?了一定?的成績?。1?）樹目?標(biāo)工?業(yè)組成?立之初?，以“?保護(hù)環(huán)?境，正?本清源?”為使?命，以?爭做“?四有人?才”為?基本要?求，小?組成員?就共同?自發(fā)提?出了團(tuán)?隊奮斗?目標(biāo)，?即建設(shè)?“四?有團(tuán)隊?”—“?有思想?、有紀(jì)?律、有?成果、?有快樂?”的優(yōu)?秀團(tuán)隊?。2?）抓思?想團(tuán)?隊強(qiáng)化?思想作?風(fēng)建設(shè)?，通過?每周小?組例會?，談思?想，析?不足，?統(tǒng)一認(rèn)?識，堅?持將公?司戰(zhàn)略?“固本?中國，?布局全?球，成?為中國?工業(yè)廢?水處理?第一品?牌”作?為團(tuán)隊?指導(dǎo)思?想，并?貫徹到?日常工?作當(dāng)中?。團(tuán)?隊強(qiáng)化?紀(jì)律性?，始終?堅持“?紀(jì)律是?執(zhí)行力?的保證?”，嚴(yán)?格遵守?公司各?項制度?，堅持?以維護(hù)?公司利?益、部?門團(tuán)結(jié)?、同事?和諧作?為一切?工作的?出發(fā)點?。3?）重效?率團(tuán)?隊強(qiáng)化?效率意?識，始?終堅持?“為市?場分憂?，為施?工服務(wù)?”的總?要求，?對上級?交給的?各項任?務(wù)無怨?言、無?折扣的?積極完?成，充?分做到?了“問?題到我?為止”?。團(tuán)?隊注重?人才優(yōu)?化配置?，堅持?術(shù)業(yè)有?專攻，?精益求?精，在?分配任?務(wù)時做?到人盡?其才，?既保證?很高的?工作效?率，又?保證了?工作質(zhì)?量。?4）強(qiáng)?本領(lǐng)?團(tuán)隊始?終堅持?做好“?傳幫帶?”，積?極營造?相互學(xué)?習(xí)、相?互為師?的氛圍?，在完?成每一?項任務(wù)?的過程?中去實?現(xiàn)理論?與實踐?相結(jié)合?，不斷?提高各?自的技?術(shù)水平?，為公?司業(yè)務(wù)?全方位?拓展提?供個必?要的技?術(shù)支撐?。團(tuán)?隊始終?以“四?有人才?”標(biāo)準(zhǔn)?作為行?為準(zhǔn)則?，以其?他優(yōu)秀?團(tuán)隊和?優(yōu)秀員?工作為?自身學(xué)?習(xí)的榜?樣，既?努力掌?握技術(shù)?知識，?又學(xué)好?團(tuán)隊管?理，為?公司未?來發(fā)展?儲備了?良好的?后備力?量。?設(shè)計院?個人工?作總結(jié)?參考范?本（五?）_?___?年度工?作總結(jié)?姓名?科室?___?_設(shè)計?院年?月年?度工作?總結(jié)報?告大?學(xué)畢業(yè)?是一個?終點也?是個起?點，_?___?就是我?新的起?點。進(jìn)?入新的?環(huán)境，?認(rèn)識新?的人物?，接觸?新的事?物，感?受新的?生活方?式，由?陌生到?熟悉，?由稚嫩?逐漸邁?向成熟?，走過?由學(xué)生?到員工?這座橋?，工作?賦予我?的生活?新的形?狀與顏?色。這?半年來?，我工?作上受?益匪淺?，思想?上也感?悟良多?，這對?我今后?的人生?和發(fā)展?都有舉?足輕重?的意義??，F(xiàn)將?工作以?來的情?況總結(jié)?成如下?幾方面?：一?、收獲?與認(rèn)識?初出?茅廬，?在這半?年時間?里，我?既體會?到了剛?剛踏上?工作崗?位的新?鮮感，?又領(lǐng)略?到了從?事設(shè)計?工作的?嚴(yán)謹(jǐn)與?艱辛。?從開始?對工作?性質(zhì)和?內(nèi)容的?模棱兩?可，到?漸漸明?了工作?的方式?方法和?職業(yè)態(tài)?度，每?一次進(jìn)?步都有?莫大的?收獲：?1、?要虛心?求教，?潛心學(xué)?習(xí)?！?聞道有?先后，?術(shù)業(yè)有?專攻”?，除了?自身看?書學(xué)習(xí)?外，無?論是生?活閱歷?還是工?作經(jīng)驗?，老員?工身上?總有眾?多值得?學(xué)習(xí)借?鑒的地?方，通?過工作?上的接?觸，我?發(fā)現(xiàn)了?自己專?業(yè)知識?層次和?處理問?題的方?式上和?他們都?有一定?差距，?有時他?們簡單?的點醒?也會起?到醍醐?灌頂?shù)?作用。?工作經(jīng)?驗可以?自己積?累，知?識技能?也可以?自己沉?淀，但?如果能?整合好?身邊已?有的資?—1—?源，?虛心學(xué)?習(xí)，一?定會成?長的更?快。?2、工?作要有?條理性?。設(shè)計?工作繁?冗而復(fù)?雜，從?總體到?局部，?由宏觀?到微觀?，有條?理的明?確任務(wù)?與目的?才能理?清思路?消除盲?目。另?外，與?同事交?流，向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報時思?路清晰?、重點?明確、?表達(dá)簡?練能讓?我們交?流暢通?，合作?方便。?無條理?的言不?及義或?是說不?清道不?明，都?會給工?作帶來?不便。?所以在?工作中?自己還?要不斷?加強(qiáng)這?方面的?學(xué)習(xí)。?4、?要有積?極的價?值觀念?，也就?是上進(jìn)?的工作?心態(tài)。?價值取?向決定?職業(yè)觀?念，而?職業(yè)觀?念則決?定工作?態(tài)度，?也就是?做事情?的積極?程度。?還沒畢?業(yè)我就?對工作?有了一?定的希?望和憧?憬，因?此不可?否認(rèn)初?來乍到?時我曾?抱怨過?理想與?現(xiàn)實的?差距，?但當(dāng)我?對“工?作”一?詞有了?深層次?的了解?后我就?少了那?份埋怨?。工作?是為了?更好地?生活，?而公司?讓我工?作則是?因為我?能為公?司創(chuàng)造?一定的?價值，?這實質(zhì)?上是兩?者之間?的雙贏?關(guān)系，?而自己?則是決?定平衡?點的關(guān)?鍵因素?。有人?這樣解?釋職業(yè)?與事業(yè)?：事業(yè)?是今天?干了明?天還想?干的工?作，職?業(yè)是今?天干了?明天還?得干的?工作，?一個被?動，一?個2—?主動?，所以?如果認(rèn)?同一份?工作就?要認(rèn)同?這份工?作的總?體價值?取向，?然后以?歸屬的?姿態(tài)去?服務(wù)于?他，我?認(rèn)為干?任何一?份工作?都要有?隨遇而?安而又?有所追?求的心?態(tài)，隨?遇而安?就會少?許多抱?怨，有?所追求?才不會?止于平?庸，這?樣有了?樂觀的?心態(tài)，?就會提?高效率?，有助?于成長?。二?、存在?的問題?參加?工作半?年多，?盡管在?不同方?面都有?了一定?進(jìn)步，?但仍存?在一些?不足：?首先，?剛走出?校園，?從理論?知識到?工作實?踐的過?渡，實?際上就?是知識?構(gòu)架的?轉(zhuǎn)型，?工作中?我發(fā)現(xiàn)?自己對?于課本?知識和?實踐運?用之間?的銜接?能力還?有待提?高，有?些問題?比較理?想化，?與實際?施工結(jié)?合的不?緊密。?這需要?花費時?間和精?力，從?日常的?工作學(xué)?習(xí)中去?總結(jié)提?高，努?力做到?活學(xué)活?用，活?學(xué)巧用?。其?次，獨?立分析?解決問?題的能?力有待?加強(qiáng)。?實際工?作時疑?問總是?一串接?一串的?，有問?題找老?同事也?總能得?到熱情?的解答?，但慢?慢發(fā)現(xiàn)?在設(shè)計?過程中?很少加?入自己?的看法?，絕大?部分都?是老員?工拿主?意，缺?少自身?獨立思?考的成?分。所?以在以?后的工?作中自?己要注?重這方?面能力?的培養(yǎng)?。另?外，在?處理不?同人際?關(guān)系的?方式方?法上還?顯稚嫩?。以后?的工作?會面臨?來自甲?方、施?工方以?及不同?合作方?的人際?往來，?處理好?與不同?人員之?間的交?際也關(guān)?系到自?身的業(yè)?務(wù)能力?，所以?平時要?—3—?注意?觀察，?多看、?多聽、?多想有?意識的?提高。?三、?工作建?議整?個設(shè)計?院的運?行制度?雖已相?對完善?，但我?還是想?提兩個?個人建?議，希?望領(lǐng)導(dǎo)?能夠支?持采納?：1?、盡早?建立設(shè)?計規(guī)范?的借閱?機(jī)制。?對于新?員工來?說，最?缺乏的?就是工?作經(jīng)驗?了，所?以初始?的知識?積累特?別重要?，知識?的準(zhǔn)確?性會關(guān)?乎以后?很長一?段時間?的工作?，而設(shè)?計規(guī)范?不但能?限定設(shè)?計標(biāo)準(zhǔn)?讓設(shè)計?做到有?理可依?、有章?可循，?也能及?時糾正?我們在?設(shè)計過?程中錯?誤的主?觀臆斷?。但是?大部分?新員工?的設(shè)計?查詢資?料還是?大學(xué)課?本，而?課本中?有些信?息的準(zhǔn)?確性確?實有待?考證，?所以希?望領(lǐng)導(dǎo)?能盡早?解決設(shè)?計規(guī)范?的借閱?問題。?2、?希望有?機(jī)會多?去工地?現(xiàn)場查?看學(xué)習(xí)?。設(shè)計?工作有?時就是?“紙上?談兵”?，尤其?是新員?工，設(shè)?計工作?與實體?建筑物?之間的?聯(lián)系能?力更是?匱乏，?如果有?機(jī)會多?去工地?看一些?在建的?和建成?的設(shè)計?項目，?肯定對?新員工?的成長?有莫大?幫助。?四、?總結(jié)及?展望?在過去?的時間?里，通?過不斷?的學(xué)習(xí)?和提高?，我已?經(jīng)漸漸?適應(yīng)了?工作環(huán)?境，也?認(rèn)識了?公司的?企業(yè)文?化、經(jīng)?營理念?和人文?氣氛，?同時也?認(rèn)識到?了自己?需要學(xué)?習(xí)提高?的地方?。我相?信，通?過公司?領(lǐng)導(dǎo)及?同事的?悉心指?導(dǎo)，自?己一定?能夠在?今后的?工作中?更好的?提高專?業(yè)水平?和綜合?素質(zhì)，?更好的?完成工?作。?設(shè)計院?個人工?作總結(jié)?參考范?本（六?）建?筑設(shè)計?院個人?工作總?結(jié)歲?月匆匆?，又一?個年輪?飛馳而?過，回?首__?__年?，對于?自己來?說，又?積累了?一年的?經(jīng)驗。?在這短?暫的一?年中，?由于公?司領(lǐng)導(dǎo)?和部門?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和?支持，?各位同?事的幫?助努力?下，讓?自己綜?合能力?有了更?好的提?升，下?面我就?這今年?的工作?簡要總?結(jié)如下?：一?、學(xué)習(xí)?生活?在學(xué)習(xí)?方面，?嚴(yán)格要?求自己?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)掌?握各種?專業(yè)知?識和技?能。在?生活上?，充實?而有條?理，有?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?生活態(tài)?度和良?好的生?活作風(fēng)?，誠實?守信，?樂于助?人，與?同事們?相處和?睦。?二、主?要工作?今年?開始，?我從建?筑設(shè)計?院規(guī)劃?管理部?調(diào)往_?___?項目部?工作，?并全面?參與到?___?_項目?部這個?有戰(zhàn)斗?力的集?體，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)和項?目部領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)?下，在?同事的?幫助支?持下，?我迅速?轉(zhuǎn)換角?色、適?應(yīng)環(huán)境?，以最?快速度?在業(yè)務(wù)?上上手?、在節(jié)?奏上適?應(yīng)，緊?緊圍繞?公司和?項目部?工作部?署，扎?實工作?，思想?政治素?質(zhì)進(jìn)一?步提高?，業(yè)務(wù)?工作能?力不斷?增強(qiáng)，?圓滿完?成了各?項任務(wù)??，F(xiàn)將?工作情?況報告?如下：?（一?）建筑?設(shè)計院?規(guī)劃設(shè)?計部工?作1?、在部?門當(dāng)中?工作熟?悉并關(guān)?注政府?法規(guī)條?例變化?，對其?認(rèn)真學(xué)?習(xí)，領(lǐng)?會其變?更的目?的。對?于即將?出臺的?《__?__市?城鄉(xiāng)規(guī)?劃管理?技術(shù)規(guī)?定》認(rèn)?真學(xué)習(xí)?，掌握?其基本?要領(lǐng)，?對于政?府法規(guī)?條例做?到確實?掌握。?對于項?目方面?的工作?，主要?配合部?門服務(wù)?于各項?目公司?的技術(shù)?性工?作。?2、其?中負(fù)責(zé)?了建筑?設(shè)計院?提出“?光伏光?熱”技?術(shù)運用?到地產(chǎn)?項目上?的可行?性研究?及實際?項目參?與運作?與組織?其他合?作單位?對課題?的溝通?研究。?3、?積極與?建筑設(shè)?計院規(guī)?劃設(shè)計?部部長?及部員?參與對?于技術(shù)?服務(wù)項?目分公?司的工?作，根?據(jù)不同?項目上?的問題?，提出?不同的?參考意?見，與?部長完?成了項?目會后?的工作?總結(jié)。?（二?）__?__項?目主要?工作?1、今?年__?__月?本人有?幸參與?完成了?公司_?___?項目前?期部分?工作，?對于_?___?項目前?期與政?府的對?接溝通?，在項?目領(lǐng)導(dǎo)?與合作?公司項?目專辦?人員的?努力、?配合下?進(jìn)行了?本年的?前期工?作，完?成了項?目控規(guī)?的報批?、地災(zāi)?報告報?批及評?審、水?保方案?報批及?評審、?配合完?成了土?地收儲?前的準(zhǔn)?備工作?。2?、關(guān)于?規(guī)劃方?面。積?極配合?規(guī)劃設(shè)?計公司?的多次?對接，?討論、?深化規(guī)?劃方案?，到_?___?縣、_?___?市各規(guī)?劃局進(jìn)?行設(shè)計?方案的?匯報并?獲得了?整改調(diào)?整意見?。3?、林勘?查驗及?調(diào)查了?立昌村?分戶、?集體房?產(chǎn)及土?地出租?情況，?落實_?___?縣對重?大項目?執(zhí)行一?次征收?，批次?供地的?一些政?策、調(diào)?查周邊?項目的?征地及?銷售情?況。?4、協(xié)?調(diào)了公?司總部?與分公?司的工?作關(guān)系?，項目?資料的?傳遞及?項目真?實數(shù)據(jù)?的及時?匯報工?作。?三、存?在的不?足及努?力方向?1、?業(yè)務(wù)不?強(qiáng)。由?于自身?經(jīng)驗不?足和知?識面的?狹隘，?對設(shè)計?院當(dāng)前?擴(kuò)展的?項目不?是非常?了解，?因此在?實際工?作中不?能跟好?的去服?務(wù)、指?導(dǎo)，在?以后工?作中需?要不斷?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?；2?、工作?不夠細(xì)?化。設(shè)?計院現(xiàn)?在面對?項目較?多較大?的情況?下，而?自我在?實際工?作中未?能很好?的細(xì)化?工作計?劃；?3、思?路不開?闊有待?提高。?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，提高?知識面?，通過?內(nèi)培、?外培開?闊視野?，打開?思路。?__?__年?將是公?司的又?一個跨?越年。?在這新?的一年?中希望?在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷?指導(dǎo)下?及作為?“師帶?徒”的?模式