實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)潔版（16篇）

第27頁(yè)共27頁(yè)實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)簡(jiǎn)潔版?一、本?月工作?2、繼續(xù)?完善制度?。辦公室?現(xiàn)已完成?了一部分?制度，但?還有許多?制度還需?要完善，?這月完成?了一個(gè)辦?公用品的?管理和領(lǐng)?用，對(duì)辦?公用品的?申購(gòu)、領(lǐng)?用都作出?了規(guī)定。?同時(shí)我也?對(duì)辦公用?品建立了?臺(tái)賬登記?，將現(xiàn)有?的辦公用?品全部登?記，以后?入庫(kù)、領(lǐng)?用和庫(kù)存?都將全部?登記以便?發(fā)放和管?理。3?、對(duì)電腦?中的資料?進(jìn)行了分?類整理，?以部門為?單位歸類?，分門別?類的整理?以便查閱?和管理。?也對(duì)一些?紙質(zhì)資料?進(jìn)行了整?理，方便?以后歸檔?。4、?開始著手?寫公司發(fā)?展規(guī)劃，?但不明白?該如何下?手，提綱?和資料方?面都還存?在著很大?的問(wèn)題。?5、到?材料市場(chǎng)?去走了半?天，了解?到一部分?材料，對(duì)?衛(wèi)浴潔具?和地磚都?有了必須?的了解。?6、制?定了一份?客戶對(duì)我?們公司的?滿意度調(diào)?查問(wèn)卷，?以后完成?交房時(shí)，?請(qǐng)客戶對(duì)?我們公司?的服務(wù)做?評(píng)價(jià)，我?們做的不?好的地方?，以后都?盡量完善?，將客戶?的滿意作?為我們的?目標(biāo)。?7、參加?了兩次培?訓(xùn)，一次?是銷售方?面的培訓(xùn)?，一次是?禮儀方面?的培訓(xùn)。?透過(guò)培訓(xùn)?，讓我在?銷售和禮?儀方面都?學(xué)到了很?多，明白?了和客戶?交流時(shí)應(yīng)?注意哪些?禮節(jié)，應(yīng)?怎樣溝通?。二、?存在的問(wèn)?題2、?文檔方面?。文檔歸?檔應(yīng)以季?度為單位?歸檔還是?以年為單?位歸檔我?還不很明?確，在編?檔案號(hào)方?面我也很?迷茫，不?明白該怎?樣下手，?此刻我手?上的檔案?比較少，?其他部門?也沒(méi)有檔?案移交，?我下一步?將作出檔?案管理制?度再明確?一下。對(duì)?于財(cái)務(wù)部?這邊的檔?案是否也?應(yīng)移交到?行政部?3、對(duì)于?公司的發(fā)?展規(guī)劃。?此刻我也?不明白就?應(yīng)怎樣來(lái)?寫，目前?我正在想?一個(gè)提綱?，再來(lái)裝?資料，但?是手里沒(méi)?有一些基?礎(chǔ)數(shù)據(jù)，?發(fā)展規(guī)劃?應(yīng)涉及市?場(chǎng)分析、?行業(yè)分析?、財(cái)務(wù)狀?況等等，?所以目前?對(duì)這一塊?還是很迷?茫，只有?多查查資?料再來(lái)慢?慢寫。?4、對(duì)于?行政工作?。此刻對(duì)?于行政工?作我已基?本明白該?怎樣來(lái)做?了，行政?就是一個(gè)?大管家，?什么都要?管，但是?我此刻才?似乎剛剛?要進(jìn)入主?角，以前?一向沒(méi)擺?正位置，?雖然我是?個(gè)行政助?理，但是?行政部就?我一個(gè)人?，所以我?就應(yīng)承擔(dān)?行政部的?職責(zé)并履?行行政部?的義務(wù)，?但是運(yùn)用?到工作中?我確不明?白該怎樣?來(lái)管，怎?樣運(yùn)用好?手中的權(quán)?利很好的?去執(zhí)行公?司的制度?，這一點(diǎn)?我會(huì)去買?書再慢慢?研究。?5、透過(guò)?兩次培訓(xùn)?，發(fā)展公?司確實(shí)就?應(yīng)統(tǒng)一服?裝，改變?精神面貌?，所以就?應(yīng)要求員?工拿出公?司的精神?面貌，注?意細(xì)節(jié)方?面的禮儀?。6、?自身弱點(diǎn)?。一向覺(jué)?得自我算?是一個(gè)細(xì)?心的人，?但是上月?卻錯(cuò)誤百?出。①?工作總結(jié)?。上月的?工作總結(jié)?一方面是?因?yàn)樵乱?工作較多?，來(lái)不及?細(xì)寫，所?以順手打?了一篇，?從態(tài)度上?講有敷衍?的嫌疑，?因?yàn)閬?lái)不?及了。另?一方面是?不夠重視?工作總結(jié)?，總結(jié)就?應(yīng)是總結(jié)?自身存在?的問(wèn)題再?改正問(wèn)題?，而我犯?了最低級(jí)?的錯(cuò)誤，?行文格大?錯(cuò)特錯(cuò)，?以后不會(huì)?再犯這種?問(wèn)題。?②不夠細(xì)?心。上月?給董事長(zhǎng)?發(fā)郵件的?時(shí)候居然?把字打錯(cuò)?了，充分?說(shuō)明自我?的粗心大?意，沒(méi)有?檢查，以?后不管做?什么事情?，我都會(huì)?細(xì)心一點(diǎn)?。③應(yīng)?用文基礎(chǔ)?薄。上月?的培訓(xùn)計(jì)?劃充分體?現(xiàn)出了這?點(diǎn)，格式?完全不對(duì)?，不正規(guī)?，但我明?白自我錯(cuò)?在哪里了?，以后會(huì)?注意。?透過(guò)上月?的工作，?我已發(fā)現(xiàn)?了自我很?多很多的?問(wèn)題，這?些不足我?都會(huì)想辦?法盡量克?服和改正?，我期望?自我每月?都能進(jìn)步?!加油!?實(shí)習(xí)生?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)簡(jiǎn)潔?版（二）?兩個(gè)月?彈指一揮?間就毫無(wú)?聲息的流?逝，就在?此時(shí)需要?回頭總結(jié)?之際才猛?然間意識(shí)?到日子的?匆匆。原?先頗感忸?怩的離開?大學(xué)的圍?城生活，?現(xiàn)在已經(jīng)?漸漸變得?順其自然?了，這或?許應(yīng)該是?一種慶幸?，或許更?應(yīng)該是一?種嘆息，?誰(shuí)能說(shuō)得?清呢？?兩個(gè)月的?磨刀練陣?，按理說(shuō)?，自己到?底是寶刀?還是銹鐵?應(yīng)該可以?從這些日?子的點(diǎn)滴?表現(xiàn)中露?出應(yīng)有的?光澤了，?然而直至?目前，我?卻對(duì)自己?這些許的?光澤沒(méi)有?信心——?雖然我堅(jiān)?信自己不?是銹鐵！?兩個(gè)月?來(lái)，我分?別在兩個(gè)?不同的崗?位上練兵?，前個(gè)月?在電編部?學(xué)習(xí)新聞?采編，后?一個(gè)月是?在辦公室?做臨時(shí)的?文秘工作?。我在?工作上的?收獲主要?有：１?、基本學(xué)?會(huì)使用和?維護(hù)攝影?機(jī)；２?、基本掌?握會(huì)議新?聞與社會(huì)?新聞的拍?攝和采寫?的區(qū)別；?３、基?本了解并?初步學(xué)會(huì)?編輯新聞?攝像帶；?在這期?間，工作?上最大的?不足主要?有：1?、新聞拍?攝技術(shù)相?對(duì)落后，?畫面的穩(wěn)?定性不夠?；2、?新聞的采?寫比較古?板，缺乏?新意；?3、新聞?的敏感性?相對(duì)較差?，特別是?對(duì)與會(huì)議?新聞相關(guān)?聯(lián)的社會(huì)?性新聞把?握不足等?。__?__月初?我開始被?調(diào)到辦公?室工作，?主要負(fù)責(zé)?協(xié)助鐘主?任開展日?常辦公接?待和文秘?擬寫等。?顯然，?辦公室的?工作環(huán)境?與電編部?迥然相異?。雖然鐘?主任與電?編部的容?主任一樣?，對(duì)我關(guān)?愛(ài)有加，?體貼不減?，同樣讓?我深深感?受到一種?父愛(ài)的慈?祥與特有?的威嚴(yán)，?另外還有?同事彭秋?霞姐和周?光明兄的?友情關(guān)心?與幫助，?但卻逃脫?不掉辦公?室特有的?按部就班?的沉靜環(huán)?境。這多?少讓我喜?歡熱鬧的?性格有些?不很適應(yīng)?。幸好有?鐘主任以?及其他幾?位同事的?友情關(guān)心?幫助下，?我較早地?克服了波?動(dòng)的心思?，全身心?投入到辦?公室的日?常工作環(huán)?境中。?經(jīng)過(guò)一個(gè)?月的工作?學(xué)習(xí)，我?做出了一?定的成績(jī)?：1、?獨(dú)立完成?并印發(fā)了?兩期《簡(jiǎn)?報(bào)》；?2、配合?辦公室其?他同事開?展日常接?待、后勤?服務(wù)和衛(wèi)?生清理工?作，并具?體負(fù)責(zé)楊?副局長(zhǎng)辦?公室的衛(wèi)?生打理；?3、負(fù)?責(zé)部分公?文打字和?復(fù)印登記?工作；?4、在鐘?主任的具?體指導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)擬?寫相關(guān)公?文，如較?好擬寫完?成《文字?、圖片、?音像規(guī)范?化管理》?規(guī)定，并?順利通過(guò)?領(lǐng)導(dǎo)審核?等；5?、協(xié)助鐘?主任組織?召開“行?風(fēng)評(píng)議自?查自糾座?談會(huì)”，?并根據(jù)要?求，完成?“行風(fēng)評(píng)?議調(diào)查”?統(tǒng)計(jì)和上?送工作；?在辦公?室工作不?足主要有?：1、?缺乏基本?的辦公室?工作知識(shí)?，在開展?具體工作?中，常常?表現(xiàn)生澀?，甚至有?時(shí)還覺(jué)得?不知所措?；2、?對(duì)我局各?部門的工?作情況缺?乏全面具?體的了解?，從而影?響到相關(guān)?公文寫作?的進(jìn)行；?3、對(duì)?電腦知識(shí)?的掌握度?較低，這?直接影響?到相應(yīng)的?工作質(zhì)量?；4、?工作細(xì)心?度不夠，?經(jīng)常在小?問(wèn)題上出?現(xiàn)錯(cuò)漏；?5、辦?事效率不?夠快，對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)的意?圖領(lǐng)會(huì)不?夠到位等?。我知?道，上面?的工作表?現(xiàn)也許不?能讓領(lǐng)導(dǎo)?感到滿意?，如果完?全依據(jù)這?些表現(xiàn)來(lái)?決定是否?可以繼續(xù)?留在這里?工作學(xué)習(xí)?，坦白說(shuō)?，我自己?并沒(méi)有太?大的信心?。但我堅(jiān)?信自己能?夠在今后?的工作中?會(huì)表現(xiàn)得?更好，保?證讓領(lǐng)導(dǎo)?滿意。?如果承蒙?領(lǐng)導(dǎo)的信?任，準(zhǔn)許?我繼續(xù)留?在這里參?加工作，?那么我想?借這次機(jī)?會(huì)提兩點(diǎn)?想法：?第一點(diǎn)：?我希望能?調(diào)回電編?部做記者?，可以的?話請(qǐng)?jiān)试S?我進(jìn)“思?靈天地”?專題組工?作。理由?主要是：?（1）?、我是中?文專業(yè)，?自信能夠?勝任該專?題的文字?采寫；?（2）、?我平常喜?歡觀察生?活、思考?生活，而?且自以為?頗有些見?地，如果?能夠在該?專題組工?作學(xué)習(xí)，?我的潛能?應(yīng)該可以?得到較好?的發(fā)揮；?（3）?、我對(duì)應(yīng)?急性工作?不是很感?興趣，且?常常感到?吃力不討?好，但青?睞于需要?花時(shí)間思?考和深入?挖掘現(xiàn)象?背后的“?真理”。?這應(yīng)該很?適合“思?靈天地”?的專題策?劃和制作?。實(shí)習(xí)?生轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)簡(jiǎn)?潔版（三?）只是?用起來(lái)工?作已經(jīng)要?結(jié)束了，?作為一名?實(shí)習(xí)生，?我對(duì)自己?的要求總?是那么高?，在工作?當(dāng)中，雖?然沒(méi)有太?多太多的?成績(jī)，但?是我真的?是成長(zhǎng)了?自己，我?給自己定?了很多目?標(biāo)，都在?朝著這些?目標(biāo)一步?一步的完?善，我相?信有一天?我一定能?夠全部掌?握的，對(duì)?于這短短?三個(gè)月的?試用期，?我真的是?承受了很?多，我也?對(duì)自己經(jīng)?歷這些事?情而感到?驕傲，有?些事情不?僅僅是需?要一個(gè)態(tài)?度，更多?的時(shí)候是?需要一個(gè)?好的狀態(tài)?，保持這?些是非常?有必要的?，現(xiàn)在我?也對(duì)自己?這方面的?一個(gè)狀態(tài)?有了很多?很多的了?解，真的?很希望能?夠在實(shí)習(xí)?期學(xué)習(xí)到?更多的知?識(shí)，對(duì)于?這短短三?個(gè)月的實(shí)?習(xí)，我也?總結(jié)一下?。首先?我認(rèn)為我?在工作當(dāng)?中是非常?努力的，?我也一直?在朝著這?個(gè)方向發(fā)?展，朝著?自己專業(yè)?知識(shí)，能?不能進(jìn)一?步拓展而?努力著，?我對(duì)自己?的要求一?向都很高?，特別是?在專業(yè)知?識(shí)上面，?我一直都?保持著好?的狀態(tài)，?我希望自?己能夠在?這么一個(gè)?心態(tài)下面?不斷的成?長(zhǎng)，不斷?的努力，?經(jīng)歷過(guò)了?這些，才?能夠珍惜?她這一定?的三個(gè)月?的實(shí)習(xí)，?三個(gè)月的?試用期，?別讓我知?道了自己?的優(yōu)點(diǎn)的?缺點(diǎn)在哪?里，往往?有一些事?情，不僅?僅是在生?活當(dāng)中才?能看到，?有的時(shí)候?也會(huì)在工?作當(dāng)中能?夠看到，?比如說(shuō)自?己的一些?優(yōu)缺點(diǎn)，?這些都非?常的重要?，而我一?直都在仔?細(xì)的把握?好這些，?我希望自?己能夠保?持好狀態(tài)?，向著這?一切去好?好的發(fā)展??，F(xiàn)在?也馬上面?臨了轉(zhuǎn)正?了，我也?相信我能?夠帶來(lái)更?多的事情?，到了更?多的東西?，保持一?個(gè)好的心?態(tài)，去追?求更加升?華的東西?，這幾個(gè)?月的試用?期期讓我?真的學(xué)習(xí)?到了很多?，作為英?語(yǔ)實(shí)習(xí)生?，我感覺(jué)?這里的一?切，感覺(jué)?這段經(jīng)歷?感激這里?的每一個(gè)?人我的成?長(zhǎng)，都跟?這里的一?切息息相?關(guān)，我相?信在未來(lái)?的某一天?，我想起?這段經(jīng)歷?的時(shí)候，?我能夠非?常驕傲的?說(shuō)我成長(zhǎng)?了，我在?這里擁有?了很多很?多的寶貴?經(jīng)歷，再?次感謝這?三個(gè)月的?試用期工?作。這?真的對(duì)我?而言意義?非凡，對(duì)?我來(lái)講，?有時(shí)候很?大很大的?收獲，有?些時(shí)候不?僅是在生?活當(dāng)中要?去想這些?，更加去?看到自己?的一些優(yōu)?缺點(diǎn)，保?持一個(gè)好?的狀態(tài)，?迎接好這?這些才是?實(shí)用的，?我也希望?能夠在接?下來(lái)的工?作當(dāng)中處?理好這些?細(xì)節(jié)，保?持好的狀?態(tài)，讓自?己虛心的?接受新的?知識(shí)，總?而言之這?試用期的?工作讓我?實(shí)實(shí)在在?成長(zhǎng)了。?實(shí)習(xí)生?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)簡(jiǎn)潔?版（四）?一年中?我始終如?一的要求?自己，_?___年?我個(gè)人沒(méi)?有發(fā)生一?次責(zé)任事?故。我在?做好自己?本職工作?的同時(shí)，?還用我多?年來(lái)在會(huì)?計(jì)工作中?的經(jīng)驗(yàn)來(lái)?幫助其他?的同事，?同事們有?了什么樣?的問(wèn)題，?只要問(wèn)我?，我都會(huì)?細(xì)心的予?以解答。?當(dāng)我也有?問(wèn)題的時(shí)?候，我會(huì)?十分虛心?的向其他?同志請(qǐng)教?。對(duì)待業(yè)?務(wù)技能，?我心里有?一條給自?己規(guī)定的?要求：三?人行必有?我?guī)?，?千方百計(jì)?的把自己?不會(huì)的學(xué)?會(huì)。想在?工作中幫?助其他人?，就要使?自己的業(yè)?務(wù)素質(zhì)提?高。儲(chǔ)蓄?乃立社之?本，__?__年，?在上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?、支持和?同事們的?協(xié)助下，?我積極努?力地開展?工作，較?好的完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)，?全年個(gè)人?累計(jì)吸儲(chǔ)?____?多萬(wàn)元。?這一年?來(lái)，我積?極參加政?治理論學(xué)?習(xí)和業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)習(xí)?，能自覺(jué)?遵守法律?法規(guī)和單?位的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，同時(shí)刻?苦鉆研業(yè)?務(wù)知識(shí)，?不斷提高?自己的工?作技能。?回顧這?一年來(lái)的?工作，我?是問(wèn)心無(wú)?愧的，在?工作中，?我是忠于?職守，盡?力而為的?，銀行屬?于服務(wù)行?業(yè)，工作?使我每天?要面對(duì)眾?多的客戶?，為此，?我常常提?醒自己“?善待別人?，便是善?待自己”?，在繁忙?的工作中?，我仍然?堅(jiān)持做好?“微笑服?務(wù)”，耐?心細(xì)致的?解答客戶?的問(wèn)題，?遇到蠻不?講理的客?戶，我也?試著去包?容和理解?他，最終?也得到了?客戶的理?解和尊重??；仡?檢查自身?存在的問(wèn)?題，我認(rèn)?為：一是?學(xué)習(xí)不夠?。當(dāng)前，?以信息技?術(shù)為基礎(chǔ)?的新經(jīng)濟(jì)?蓬勃發(fā)展?，新情況?新問(wèn)題層?出不窮，?新知識(shí)新?科學(xué)不斷?問(wèn)世。面?對(duì)嚴(yán)峻的?挑戰(zhàn)，缺?乏學(xué)習(xí)的?緊迫感和?自覺(jué)性。?理論基儲(chǔ)?專業(yè)知識(shí)?、文化水?平、工作?方法等不?能適應(yīng)新?的要求。?二是在工?作較累的?時(shí)候，有?過(guò)松弛思?想，這是?自己政治?素質(zhì)不高?，也是世?界觀、人?生觀、價(jià)?值觀解決?不好的表?現(xiàn)。針?對(duì)以上問(wèn)?題，今后?的努力方?向是：一?是加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步提?高自身素?質(zhì)。轉(zhuǎn)變?工作作風(fēng)?，努力克?服自己的?消極情緒?，提高工?作質(zhì)量和?效率，積?極配合領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們把工作?做得更好?。新的?一年里我?應(yīng)加緊學(xué)?習(xí)，更好?的充實(shí)自?己，以_?___狀?態(tài)來(lái)迎接?新時(shí)期的?挑戰(zhàn)，總?結(jié)過(guò)去，?是為了吸?取過(guò)去的?經(jīng)驗(yàn)和教?訓(xùn)，更好?地干好今?后的工作?。工作中?的不足和?欠缺，請(qǐng)?各位領(lǐng)導(dǎo)?和同事批?評(píng)、指正?。實(shí)習(xí)?生轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)簡(jiǎn)?潔版（五?）在這?段時(shí)間以?來(lái)的工作?當(dāng)中我感?覺(jué)自己還?是有許多?進(jìn)步的，?在實(shí)習(xí)當(dāng)?中我也是?深刻的意?識(shí)到了這?一點(diǎn)，實(shí)?習(xí)的幾個(gè)?月的時(shí)間?我是能夠?深刻的感?受到這些?，在個(gè)人?能力上面?我比較與?自信，公?司對(duì)待實(shí)?習(xí)生也是?很不錯(cuò)的?，我在工?作當(dāng)中也?很是上心?，我現(xiàn)在?一直都在?堅(jiān)持做好?這些，以?后的學(xué)習(xí)?當(dāng)中我一?定會(huì)堅(jiān)下?去的，我?會(huì)對(duì)接下?來(lái)的工作?做的更加?用心，也?對(duì)這段時(shí)?間以來(lái)的?工作總結(jié)?一下。?現(xiàn)在我一?定會(huì)認(rèn)真?去思考自?己的工作?，我一定?會(huì)認(rèn)真的?搞好自己?分內(nèi)的工?作，現(xiàn)在?也是到了?轉(zhuǎn)正階段?，在以后?的工作當(dāng)?中我一定?會(huì)堅(jiān)持去?做好這些?，未來(lái)成?為一名正?式員工我?也很是期?待，到了?轉(zhuǎn)正之際?我也是做?的越來(lái)越?好了，我?能夠清楚?的意識(shí)到?這一點(diǎn)，?在這段時(shí)?間的工作?當(dāng)中我也?一定會(huì)認(rèn)?真的搞好?這一點(diǎn)，?在以后的?工作當(dāng)中?我也肯定?會(huì)堅(jiān)持下?去，做好?自己分內(nèi)?的事情，?回顧過(guò)去?一段時(shí)間?以來(lái)的工?作我也是?認(rèn)真的搞?好自己的?分內(nèi)的事?情，我也?會(huì)堅(jiān)持去?做好這些?，我一直?都是抱著?一個(gè)積極?樂(lè)觀的心?態(tài)，虛心?的學(xué)習(xí)，?我現(xiàn)在也?會(huì)堅(jiān)持去?搞好這份?工作，在?未來(lái)的工?作我一定?會(huì)認(rèn)真去?思考這一?點(diǎn)，作為?一名實(shí)習(xí)?生我應(yīng)該?主動(dòng)去搞?好自己的?工作。?現(xiàn)在我也?會(huì)堅(jiān)持去?做好分內(nèi)?的工作，?這段時(shí)間?以來(lái)我一?定會(huì)好好?的做好這?一點(diǎn)，在?以后的工?作當(dāng)中我?一定會(huì)保?持好的態(tài)?度，在轉(zhuǎn)?正之際我?也是調(diào)整?好了自己?的心態(tài)，?實(shí)習(xí)的過(guò)?程是非常?重要的，?實(shí)習(xí)的過(guò)?程當(dāng)中我?做的比較?認(rèn)真，現(xiàn)?在我也是?堅(jiān)持做好?了很多工?作，在這?個(gè)過(guò)程當(dāng)?中我也是?保持了好?的態(tài)度，?實(shí)習(xí)是一?個(gè)重要的?事情，在?實(shí)習(xí)方面?我也是堅(jiān)?持做好分?內(nèi)的工作?，虛心的?請(qǐng)教別的?同事，現(xiàn)?在我也是?在這方面?堅(jiān)持做好?了很多事?情，在工?作方面實(shí)?習(xí)是很關(guān)?鍵的，作?為一名實(shí)?習(xí)生這是?我應(yīng)該去?做好的，?在轉(zhuǎn)正之?后我也一?定會(huì)更加?認(rèn)真的，?剛剛畢業(yè)?我現(xiàn)在也?是感覺(jué)自?己還是有?很多不足?，這也是?我的問(wèn)題?，這也是?作為一名?實(shí)習(xí)生應(yīng)?該去保持?下去的，?和周圍的?同事相處?的很好，?我以后一?定會(huì)認(rèn)真?的去搞好?工作，我?也是非常?的有信心?，在以后?的工作我?以后一定?會(huì)做的更?好，這段?時(shí)間我學(xué)?會(huì)了很多?，身為一?名實(shí)習(xí)生?我在這個(gè)?過(guò)程當(dāng)中?確實(shí)是積?累了足夠?多的知識(shí)?，轉(zhuǎn)正的?之后我一?定會(huì)做的?更好。?實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)簡(jiǎn)潔版?（六）?第一，感?情用事，?用心做事?。在工?作中，我?對(duì)來(lái)訪的?客人彬彬?有禮，保?持熱情，?耐心幫助?他們。當(dāng)?我不能回?答他們的?問(wèn)題時(shí)，?我會(huì)向主?任和老同?事征求意?見，并給?他們答案?。我一直?認(rèn)為我在?工作中是?代表公司?的，在處?理違法違?規(guī)行為時(shí)?，我做到?了“禮貌?第一”。?我不擺架?子，耐心?的和他們?溝通，和?他們交談?，避免和?他們發(fā)生?沖突，影?響公司形?象。第?二，遵守?制度，敢?抓敢管。?第三，?努力，孜?孜不倦。?領(lǐng)導(dǎo)的?安排完全?服從，毫?不妥協(xié)的?執(zhí)行。我?以“最后?一分鐘”?的心態(tài)工?作，一如?既往地做?好日常工?作。生活?中也很關(guān)?心同事，?經(jīng)常和他?們聊天交?流。當(dāng)他?們不開心?的時(shí)候，?我會(huì)開導(dǎo)?他們，給?他們講笑?話，讓他?們開心。?我總是問(wèn)?他們作為?學(xué)者的工?作經(jīng)驗(yàn)。?我在工作?中也有很?多不足，?但我總是?以“合格?金元人”?的標(biāo)準(zhǔn)要?求自己，?以同事為?榜樣提醒?自己，努?力做一個(gè)?合格的_?___人?，在__?__的大?舞臺(tái)上展?現(xiàn)自己，?為___?_的輝煌?貢獻(xiàn)自己?的力量。?實(shí)習(xí)生?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)簡(jiǎn)潔?版（七）?在參與?調(diào)查的過(guò)?程中，我?學(xué)習(xí)了領(lǐng)?導(dǎo)的調(diào)查?思路、方?法和專業(yè)?知識(shí)。經(jīng)?過(guò)半年的?歷練，保?前調(diào)查的?思路越來(lái)?越清晰。?根據(jù)客戶?的行業(yè)性?質(zhì)和提供?的信息，?可以初步?建立調(diào)查?的基本框?架和重點(diǎn)?，然后在?實(shí)際調(diào)查?中，1?、辦理反?擔(dān)保業(yè)務(wù)?手續(xù)，雖?然這不是?我的主要?工作，但?是當(dāng)業(yè)務(wù)?繁忙或者?有時(shí)間的?時(shí)候，我?會(huì)有意識(shí)?的讓自己?鍛煉一下?這個(gè)技能?。從一開?始簡(jiǎn)單的?還款轉(zhuǎn)貸?手續(xù)，現(xiàn)?在可以辦?理抵押反?擔(dān)保登記?手續(xù)。這?項(xiàng)工作一?方面可以?減輕同事?的負(fù)擔(dān)，?提高部門?在業(yè)務(wù)繁?忙時(shí)的工?作效率，?另一方面?也為以后?實(shí)施客戶?經(jīng)理制打?下基礎(chǔ)，?全過(guò)程為?客戶服務(wù)?。2、?協(xié)助同事?做好擔(dān)保?業(yè)務(wù)臺(tái)賬?、擔(dān)保明?細(xì)錄入、?數(shù)據(jù)整理?、歸檔和?審批。?3、協(xié)助?同事做好?月度、季?度業(yè)務(wù)指?標(biāo)的統(tǒng)計(jì)?工作，及?時(shí)為公司?運(yùn)營(yíng)提供?相關(guān)數(shù)據(jù)?，以供參?考分析。?4、參?與公司的?外部接待?、內(nèi)部會(huì)?議，完成?領(lǐng)導(dǎo)或同?事交付的?事項(xiàng)，使?我更好地?了解公司?的整體情?況，同時(shí)?不斷學(xué)習(xí)?和尋求工?作中新問(wèn)?題的解決?方案，以?實(shí)際行動(dòng)?實(shí)踐團(tuán)隊(duì)?合作的理?念。實(shí)?習(xí)生轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?簡(jiǎn)潔版（?八）工?作總結(jié)?尊敬的領(lǐng)?導(dǎo)：您們?好！首先?感謝公司?給予我這?個(gè)崗位，?并感謝各?位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的信任?與指導(dǎo)，?以及各位?同事對(duì)我?的支持與?幫助，在?此向公司?的各位領(lǐng)?導(dǎo)及同事?表示深深?的謝意！?我從去?年___?_月份正?式到__?__公司?上班，到?現(xiàn)在已經(jīng)?有一年時(shí)?間。這一?年里，在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的指?導(dǎo)和配合?下，我踏?踏實(shí)實(shí)的?工作，并?在工作中?不斷地學(xué)?習(xí)與進(jìn)步?，提升自?己的素質(zhì)?和才能，?以期更好?地完成各?項(xiàng)任務(wù)。?通過(guò)自身?的不懈努?力，我已?經(jīng)適應(yīng)了?周圍的工?作與生活?環(huán)境，逐?漸的融入?到陶瓷科?技這個(gè)大?家庭中。?下面，?我將這一?年來(lái)的工?作總結(jié)匯?報(bào)如下：?一、思?想態(tài)度?如今，我?已經(jīng)走上?了工作崗?位，必須?盡快的做?好角色轉(zhuǎn)?換，雖然?我還不是?黨員，從?學(xué)生到員?工的角色?轉(zhuǎn)換也不?徹底，但?是，工作?以來(lái)，我?一直按照?黨員的標(biāo)?準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格?要求自己?，遵規(guī)守?紀(jì)，服從?公司和領(lǐng)?導(dǎo)的各項(xiàng)?安排，時(shí)?間不糾纏?于上下班?，工作不?計(jì)較分內(nèi)?分外，以?結(jié)果為導(dǎo)?向，認(rèn)真?踏實(shí)的做?好每一件?事，努力?達(dá)到公司?和領(lǐng)導(dǎo)的?預(yù)期要求?。二、?工作情況?我把自?己的工作?分為三部?分：去?年___?_月份，?生產(chǎn)管理?模塊開始?調(diào)研實(shí)施?，這一部?分主要由?一線操作?工來(lái)直接?操作，他?們大多對(duì)?電腦幾乎?是一竅不?通，特殊?業(yè)務(wù)又多?，操作起?來(lái)比較繁?瑣，因此?出錯(cuò)頻率?很高。這?時(shí)我就成?了救火隊(duì)?員，隨叫?隨到，及?時(shí)幫助并?教導(dǎo)他們?處理問(wèn)題?，到現(xiàn)在?已經(jīng)小有?成效，絕?大部分操?作工都已?經(jīng)能夠正?確的進(jìn)行?匯報(bào)、補(bǔ)?卡，以及?開具不合?格品通知?單，并能?夠處理一?些簡(jiǎn)單的?問(wèn)題。?工資系統(tǒng)?是一個(gè)獨(dú)?立的帳套?，在對(duì)它?進(jìn)行測(cè)試?時(shí)，我負(fù)?責(zé)把自制?工資表中?的數(shù)據(jù)導(dǎo)?入系統(tǒng)，?核對(duì)系統(tǒng)?計(jì)算結(jié)果?的準(zhǔn)確性?，并對(duì)工?資統(tǒng)計(jì)人?員進(jìn)行工?資錄入培?訓(xùn)。經(jīng)過(guò)?測(cè)試，系?統(tǒng)數(shù)據(jù)與?自制工資?表中的數(shù)?據(jù)完全一?致，甚至?能夠發(fā)現(xiàn)?自制工資?表中的錯(cuò)?誤，現(xiàn)在?也已經(jīng)在?使用中。?成本分?析模塊目?前正在加?緊測(cè)試，?由于前期?的一些相?關(guān)數(shù)據(jù)不?很準(zhǔn)確，?各種誤差?累積到成?本分析中?，使得差?異加大，?調(diào)整起來(lái)?也比較困?難，因此?實(shí)施進(jìn)度?比較緩慢?。ER?P系統(tǒng)是?由總經(jīng)理?直接領(lǐng)導(dǎo)?的項(xiàng)目，?是我工作?中的重中?之重，我?也一直不?遺余力對(duì)?其進(jìn)行維?護(hù)與推進(jìn)??？墒?，?由于前期?考慮不太?周密，導(dǎo)?致在實(shí)施?時(shí)經(jīng)常出?現(xiàn)一些細(xì)?節(jié)問(wèn)題，?拖延了項(xiàng)?目進(jìn)度，?這還需要?和軟件公?司一起協(xié)?調(diào)解決。?2、作?為系統(tǒng)管?理員，對(duì)?公司的電?腦、打印?機(jī)、投影?儀，以及?各種辦公?軟件進(jìn)行?維護(hù)與管?理。生?產(chǎn)管理模?塊上線之?前，我負(fù)?責(zé)給金屬?化生產(chǎn)線?上的幾個(gè)?錄入點(diǎn)配?置好電腦?以及打印?機(jī)、條碼?掃描槍，?并安裝好?相關(guān)的軟?件。金屬?化生產(chǎn)線?和陶瓷生?產(chǎn)線的辦?公司搬遷?時(shí)，我負(fù)?責(zé)給他們?重新連接?電腦和網(wǎng)?絡(luò)，平時(shí)?則負(fù)責(zé)對(duì)?這些設(shè)施?的日常維?護(hù)工作。?其中文印?室里的打?印機(jī)換了?三四個(gè)，?每一個(gè)都?總是出錯(cuò)?，很是讓?人頭疼了?一段時(shí)間?，直到上?個(gè)月?lián)Q成?一個(gè)全新?的打印機(jī)?，錯(cuò)誤才?消停下來(lái)?。綜合?管理部是?承上啟下?、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)?系四面八?方的樞紐?，是推動(dòng)?各項(xiàng)工作?朝著既定?目標(biāo)前進(jìn)?的中心。?面對(duì)各種?繁雜瑣碎?的工作，?為了提高?工作效率?，我不斷?地強(qiáng)化工?作意識(shí)，?注意加快?工作節(jié)奏?，冷靜辦?理各項(xiàng)事?務(wù)，力求?周全、準(zhǔn)?確、適度?，避免疏?漏和差錯(cuò)?，至今基?本做到了?事事有著?落。三?、學(xué)習(xí)與?生活網(wǎng)?絡(luò)和硬件?方面的知?識(shí)和技能?，至今也?算是略有?所成。此?后，我仍?會(huì)不斷加?強(qiáng)自己的?專業(yè)理論?和相關(guān)業(yè)?務(wù)技術(shù)的?學(xué)習(xí)，努?力提高自?身的業(yè)務(wù)?能力在?生活方面?，剛來(lái)時(shí)?正趕上建?____?周年，我?參加了慶?祝晚會(huì)。?在下半年?，又跟大?家一起到?西安世園?會(huì)和天水?麥積山去?游玩放松?，開闊視?野，陶冶?情操。今?年年初，?我在老家?屬區(qū)要了?一個(gè)單間?，___?_月份開?始搬到溝?里來(lái)住，?省下了每?天兩個(gè)小?時(shí)的坐車?時(shí)間去做?其他工作?。溝里的?生活是很?單調(diào)，但?是也很清?靜，對(duì)于?我這樣的?單身一族?來(lái)說(shuō)，有?充足的時(shí)?間做自己?喜歡的事?情，那是?再好不過(guò)?了。四?、個(gè)人感?受隨著?公司規(guī)模?的逐漸擴(kuò)?大，各項(xiàng)?新業(yè)務(wù)也?越來(lái)越多?，如何提?升自己的?工作能力?和技巧以?適應(yīng)這些?新人新事?物就成了?一大挑戰(zhàn)?。為了迎?接這次挑?戰(zhàn)，我積?極地向周?圍的同事?學(xué)習(xí)各項(xiàng)?技能，并?現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣?，在實(shí)踐?中鍛煉和?提升自己?的業(yè)務(wù)能?力。由于?我是內(nèi)向?型性格，?做事比較?認(rèn)真謹(jǐn)慎?，在和同?事進(jìn)行溝?通交流時(shí)?就有些放?不開，有?時(shí)也顯得?沒(méi)有主見?；在處理?問(wèn)題時(shí)，?不像是管?理人員，?倒更像是?一個(gè)服務(wù)?人員。這?種低姿態(tài)?使我看起?來(lái)比較好?說(shuō)話，也?很容易相?處?？墒?作為管理?人員，這?種情況有?些偏離了?我的工作?重心，在?以后的工?作中是不?太可取的?，我一定?會(huì)盡力改?正，做到?勇于管理?，善于管?理。五?、建議與?希望1?、系統(tǒng)的?進(jìn)行企業(yè)?文化建設(shè)?2、改?變培訓(xùn)模?式，提高?培訓(xùn)效率?現(xiàn)在的?培訓(xùn)模式?是，一旦?有了什么?新業(yè)務(wù)，?就把所有?相關(guān)的操?作人員都?召集起來(lái)?集中培訓(xùn)?一次，結(jié)?束后大家?在培訓(xùn)記?錄上簽個(gè)?名表示已?經(jīng)接受過(guò)?培訓(xùn)了，?至于有沒(méi)?有學(xué)會(huì)那?只有自己?知道了。?其實(shí)真正?學(xué)會(huì)的很?少，到了?實(shí)際操作?時(shí)又需要?一個(gè)一個(gè)?的重新教?，而且通?常還得多?教好幾遍?。事實(shí)?上，學(xué)習(xí)?不是一蹴?而就的事?情，與其?這樣浪費(fèi)?大家的時(shí)?間，還不?如先重點(diǎn)?的對(duì)幾位?帶頭人員?（例如班?組長(zhǎng)）進(jìn)?行實(shí)作培?訓(xùn)，讓他?們用心去?學(xué)，三次?學(xué)不會(huì)要?進(jìn)行懲罰?。等他們?學(xué)會(huì)之后?再去對(duì)自?己班組內(nèi)?的成員進(jìn)?行培訓(xùn)，?他們和自?己班組內(nèi)?的人員朝?夕相處，?有充足的?培訓(xùn)時(shí)間?，員工也?更容易理?解和接受?，培訓(xùn)效?率也會(huì)大?大提高。?3、優(yōu)?化考勤管?理在生?產(chǎn)線上，?有些崗位?是只有上?班時(shí)間，?沒(méi)有下班?時(shí)間，只?是籠統(tǒng)的?規(guī)定什么?時(shí)候做完?什么時(shí)候?下班，沒(méi)?有準(zhǔn)確的?班次，也?就很難統(tǒng)?計(jì)考勤，?更無(wú)法計(jì)?算加班時(shí)?間。也有?些崗位是?有考勤班?次，但卻?是在事后?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?，看看當(dāng)?天誰(shuí)到場(chǎng)?了就給誰(shuí)?記工時(shí)，?這樣就根?本就沒(méi)有?缺勤這一?說(shuō)。對(duì)于?倒班人員?，輪換的?隨意性也?很大，無(wú)?法及時(shí)的?更新考勤?班次，也?就根本無(wú)?法準(zhǔn)確的?統(tǒng)計(jì)考勤?。當(dāng)然?，由于本?公司崗位?班次的復(fù)?雜性，可?能需要專?門設(shè)置某?個(gè)人員對(duì)?考勤系統(tǒng)?進(jìn)行專項(xiàng)?管理，才?能真正的?做到及時(shí)?更新，準(zhǔn)?確考勤。?而這一切?的基本前?提就是我?們的刷卡?機(jī)足夠準(zhǔn)?確和靈敏?。4、?將辦公用?品納入E?RP系統(tǒng)?由于辦?公用品比?較細(xì)碎，?供應(yīng)商不?固定，開?票周期又?比較長(zhǎng)，?難以順利?的納入E?RP系統(tǒng)?，因此它?的出入庫(kù)?業(yè)務(wù)一直?都在系統(tǒng)?外運(yùn)行，?這種不規(guī)?范的業(yè)務(wù)?長(zhǎng)期進(jìn)行?下去，很?容易成為?一個(gè)反面?榜樣，讓?其他業(yè)務(wù)?也跟著不?規(guī)范起來(lái)?。為了防?止發(fā)生這?種情況，?應(yīng)該盡快?的把相關(guān)?人員召集?起來(lái)，進(jìn)?行專題討?論，集思?廣益，商?定出一個(gè)?切實(shí)可行?的方案來(lái)?執(zhí)行，以?免后患。?六、工?作規(guī)劃?實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)簡(jiǎn)潔版?（九）?作為一名?實(shí)習(xí)生我?感覺(jué)自己?真的是非?常充實(shí)，?這段時(shí)間?以來(lái)的工?作當(dāng)中讓?我感覺(jué)工?作非常的?舒適，自?己成長(zhǎng)進(jìn)?步了很多?，對(duì)于學(xué)?習(xí)我還是?要認(rèn)真起?來(lái)的，有?些時(shí)候要?給自己的?足夠的時(shí)?間，試用?期的工作?雖然已經(jīng)?結(jié)束了但?是對(duì)外的?影響很大?，這三個(gè)?月來(lái)的試?用期工作?我確實(shí)感?覺(jué)到了自?身的變化?，在學(xué)校?待的時(shí)間?讓我感覺(jué)?自己急需?要時(shí)間提?高自己，?通過(guò)了實(shí)?習(xí)工作讓?我，明顯?感覺(jué)到了?自己的進(jìn)?步，有了?足夠的空?間提高自?己，我愿?意讓自己?保持好心?態(tài)，做一?名優(yōu)秀的?實(shí)習(xí)生。?在能力?上面我也?比較重視?，我也一?直都相信?我能夠提?高自己，?在專業(yè)知?識(shí)上面我?還是對(duì)自?己非常努?力的，周?圍很多同?時(shí)都非常?的優(yōu)秀，?是我學(xué)習(xí)?的對(duì)象，?在工作當(dāng)?中我也是?非常用心?的，有很?多時(shí)候還?是要端正?的，現(xiàn)在?試用期的?工作結(jié)束?了，我都?是一步步?的在提高?自己，我?看到了自?己跟別人?的差距，?身為一名?實(shí)習(xí)生，?我需要學(xué)?習(xí)的還有?很多，看?到了自己?的跟別人?的差距我?還是非常?認(rèn)真的，?讓我感覺(jué)?自己還是?需要穩(wěn)定?好心態(tài)，?試用期工?作讓我也?得到了很?大的進(jìn)步?，未來(lái)很?長(zhǎng)一段時(shí)?間我需要?做到的還?有很多，?公司同事?對(duì)我的照?顧也有很?多，我在?工作上面?這段時(shí)間?也取得了?一定的成?績(jī)，有些?時(shí)候我也?是越來(lái)越?重視了，?發(fā)現(xiàn)了自?身的變化?之后我也?更加愿意?去努力了?。這試?用期的工?作我還是?比價(jià)重視?的，努力?過(guò)后不一?定會(huì)成長(zhǎng)?，但是我?的也一定?會(huì)在今后?的工作當(dāng)?中更用心?，很感激?同事們對(duì)?我的幫助?，我會(huì)努?力提高自?己能力。?實(shí)習(xí)生?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)簡(jiǎn)潔?版（十）?___?_年__?__月_?___日?，我來(lái)到?公司實(shí)習(xí)?，至今工?作已三個(gè)?月有余。?經(jīng)過(guò)三個(gè)?月的學(xué)習(xí)?與工作，?我對(duì)自我?的工作認(rèn)?真思考并?記錄下來(lái)?，以作為?自我工作?的一個(gè)階?段性總結(jié)?，同時(shí)向?公司領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)我的?工作，請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)審查?并給予同?意我的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)。?首先感?激部門領(lǐng)?導(dǎo)Col?in、楊?總以及公?司人力資?源部的認(rèn)?可、招聘?我加入公?司，并對(duì)?我全方面?的培訓(xùn)，?給予我在?公司發(fā)展?的機(jī)會(huì)。?感激公司?領(lǐng)導(dǎo)和同?事給予我?的培訓(xùn)、?教導(dǎo)與幫?忙，使我?在短短的?三個(gè)月時(shí)?間里能學(xué)?到最多的?知識(shí)和信?息，并得?以提高。?由于我之?前并沒(méi)有?相關(guān)行業(yè)?的經(jīng)驗(yàn)，?我深知自?我的欠缺?是對(duì)我公?司、行業(yè)?及產(chǎn)品系?統(tǒng)知識(shí)的?掌握。?1、認(rèn)真?學(xué)習(xí)公司?共享文件?中對(duì)公司?歷史、制?度等的介?紹，對(duì)公?司深厚的?歷史底蘊(yùn)?、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作氛圍?、科學(xué)的?管理制度?的了解，?增強(qiáng)了我?在公司這?塊沃土上?潛心學(xué)習(xí)?、扎根發(fā)?展、努力?發(fā)揮的信?念，相信?隨著公司?的發(fā)展，?自我也必?須會(huì)有大?的提高。?3、認(rèn)?真學(xué)習(xí)了?商務(wù)知識(shí)?。楊總對(duì)?業(yè)務(wù)人員?的培訓(xùn)不?僅僅重視?業(yè)務(wù)知識(shí)?，對(duì)商務(wù)?知識(shí)的培?訓(xùn)也絲毫?沒(méi)有松懈?。而相比?課堂式的?理論灌輸?，楊總更?多地是經(jīng)?過(guò)接待客?戶的實(shí)戰(zhàn)?方式，來(lái)?讓我們新?人對(duì)公司?、產(chǎn)品及?商務(wù)知識(shí)?有更好的?認(rèn)知和掌?握，也使?得我們?cè)?業(yè)務(wù)工作?與人溝通?中細(xì)節(jié)上?的勝出增?加一籌。?使我們?cè)?強(qiáng)了成功?的信心。?工作表?現(xiàn)——態(tài)?度與感悟?3、善?于學(xué)習(xí)和?總結(jié)?！?學(xué)而不思?則罔，思?而不學(xué)則?殆”，在?工作過(guò)程?中要于對(duì)?工作過(guò)程?的事物進(jìn)?行總結(jié)思?考，對(duì)項(xiàng)?目信息總?結(jié)思考，?對(duì)工作方?法總結(jié)思?考，對(duì)業(yè)?態(tài)總結(jié)思?考，都是?工作并能?取得提高?的條件，?如果一個(gè)?人只是機(jī)?械地工作?而不去總?結(jié)和思考?，那他是?不會(huì)提高?的。而總?結(jié)思考之?后不去實(shí)?踐自我的?想法，那?也是無(wú)濟(jì)?于事，于?事無(wú)補(bǔ)的?，等于空?想，也不?會(huì)取得提?高。3?、工作提?高是要講?求方法的?。方法是?在工作一?段時(shí)間后?，回顧前?期的工作?之后，總?結(jié)出來(lái)，?并予以踐?行的。工?作方法的?改善，是?一個(gè)循序?漸進(jìn)的工?作，是一?個(gè)長(zhǎng)期的?過(guò)程，并?且更是一?個(gè)不斷總?結(jié)不斷改?善的過(guò)程?。在今后?的工作中?，我會(huì)不?斷地堅(jiān)持?改善工作?方式方法?，虛心學(xué)?習(xí)并不斷?提高，為?公司創(chuàng)造?相應(yīng)的效?益。實(shí)?習(xí)生轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?簡(jiǎn)潔版（?十一）?轉(zhuǎn)眼之間?，三個(gè)月?的試用期?就要過(guò)去?，回首展?望，雖沒(méi)?有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果?，但也算?經(jīng)歷了一?段不平凡?的考驗(yàn)和?磨礪。一?下是我對(duì)?三個(gè)月來(lái)?的工作總?結(jié)：實(shí)?習(xí)期的工?作可以分?以下三個(gè)?方面：?一、費(fèi)用?成本、客?戶往來(lái)方?面的管理?規(guī)范了?低值易耗?品的核算?管理，全?面建立低?值易耗品?臺(tái)帳，從?易耗品的?購(gòu)買、領(lǐng)?用全面跟?蹤，方便?企業(yè)更全?面的了解?這些價(jià)值?較低物資?的分布情?況，加強(qiáng)?管理。?在集團(tuán)財(cái)?務(wù)制度的?基礎(chǔ)上規(guī)?范了華品?成本費(fèi)用?的管理，?明確了成?本費(fèi)用的?分類，重?新整理了?科目，為?加強(qiáng)了項(xiàng)?目管理，?分門別類?的計(jì)算實(shí)?際消耗的?費(fèi)用項(xiàng)目?，真實(shí)反?映當(dāng)期的?成本。為?績(jī)效管理?提供參考?依據(jù)。?規(guī)范商業(yè)?公司財(cái)務(wù)?帳套布局?設(shè)置，根?據(jù)商業(yè)公?司特點(diǎn)，?設(shè)置相應(yīng)?帳套，通?過(guò)輔助帳?中客戶、?倉(cāng)庫(kù)模塊?的核算使?博科軟件?充分發(fā)揮?出作用，?能夠及時(shí)?有效的反?映財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)，滿足?未來(lái)經(jīng)營(yíng)?管理的需?要。二?、會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?（1）認(rèn)?真執(zhí)行《?會(huì)計(jì)法》?，進(jìn)一步?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作?的指導(dǎo)，?規(guī)范記賬?憑證的編?制，嚴(yán)格?對(duì)原始憑?證的合理?性進(jìn)行審?核，強(qiáng)化?會(huì)計(jì)檔案?的管理等?。（2?）根據(jù)集?團(tuán)的指示?，對(duì)華品?公司會(huì)計(jì)?電算化情?況進(jìn)行了?備案，使?財(cái)務(wù)工作?符合財(cái)政?部的需要?，更加規(guī)?范化，為?不斷提高?財(cái)務(wù)工作?質(zhì)量而努?力。（?3）按規(guī)?定時(shí)間編?制本公司?及集團(tuán)公?司需要的?各種類型?的財(cái)務(wù)報(bào)?表，及時(shí)?申報(bào)各項(xiàng)?稅金。?三、財(cái)務(wù)?核算與管?理工作?（1）按?公司要求?對(duì)商業(yè)公?司包租的?商業(yè)地產(chǎn)?進(jìn)行登記?、分析，?對(duì)各項(xiàng)收?入監(jiān)督、?審核，制?定相應(yīng)的?財(cái)務(wù)制度?。統(tǒng)一核?算口徑，?日常工作?中，及時(shí)?溝通、密?切聯(lián)系并?注意對(duì)他?們的工作?提出些指?導(dǎo)性的意?見，與各?分公司、?集團(tuán)財(cái)務(wù)?管理部建?立了良好?的合作關(guān)?系。（?2）正確?計(jì)算各項(xiàng)?稅款及個(gè)?人所得稅?，及時(shí)、?足額地繳?納稅款，?積極配合?稅務(wù)部門?新的稅收?申報(bào)要求?，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)違背稅?務(wù)法規(guī)的?問(wèn)題并予?以改正，?保持與稅?務(wù)部門的?溝通與聯(lián)?系，取得?他們的支?持與指導(dǎo)?。（3?）在緊張?的工作之?余，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)部團(tuán)?隊(duì)建設(shè)，?打造一個(gè)?業(yè)務(wù)全面?，工作熱?情高漲的?團(tuán)隊(duì)。作?為一個(gè)基?層財(cái)務(wù)工?作管理者?，注意充?分發(fā)揮財(cái)?無(wú)部其他?員工的主?觀能動(dòng)性?及工作積?極性。提?高團(tuán)隊(duì)的?整體素質(zhì)?，樹立起?開拓創(chuàng)新?、務(wù)實(shí)高?效的部門?新形象。?（4）?作為基層?管理者，?我充分認(rèn)?識(shí)到自己?既是一個(gè)?管理者，?更是一個(gè)?執(zhí)行者，?是集團(tuán)財(cái)?務(wù)管理部?對(duì)外的一?個(gè)窗口。?要想做好?財(cái)務(wù)工作?，除了熟?悉業(yè)務(wù)外?，還需要?負(fù)責(zé)具體?的工作及?業(yè)務(wù)，首?先要以身?作則，這?樣才能保?證在目前?的情況下?，大家都?能夠主動(dòng)?承擔(dān)工作?。新的?工作崗位?意味著新?的起點(diǎn)、?新的機(jī)遇?、新的挑?戰(zhàn)，本人?決心再接?再厲，更?上一層樓?。在今后?的日子里?我們將向?財(cái)務(wù)精細(xì)?化管理進(jìn)?軍，精細(xì)?化財(cái)務(wù)管?理需要“?確保營(yíng)運(yùn)?資金流轉(zhuǎn)?順暢”、?“確保投?資效益”?、“優(yōu)化?財(cái)務(wù)管理?手段”等?，這樣，?就足以對(duì)?公司的財(cái)?務(wù)管理做?精做細(xì)。?要以“?細(xì)”為起?點(diǎn)，做到?細(xì)致入微?，對(duì)每一?崗位、部?門的每一?項(xiàng)具體的?業(yè)務(wù)，都?建立起一?套相應(yīng)的?成本歸集?。并將財(cái)?務(wù)管理的?觸角延伸?到公司的?各個(gè)經(jīng)營(yíng)?領(lǐng)域，通?過(guò)行使財(cái)?務(wù)監(jiān)督職?能，拓展?財(cái)務(wù)管理?與服務(wù)職?能，實(shí)現(xiàn)?財(cái)務(wù)管理?“零”死?角，挖掘?財(cái)務(wù)活動(dòng)?的潛在價(jià)?值。實(shí)?習(xí)生轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?簡(jiǎn)潔版（?十二）?一、以情?服務(wù)、用?心做事?工作中我?對(duì)來(lái)訪的?客人以禮?相待，保?持著熱情?，耐心地?幫助他們?，對(duì)他們?提出的問(wèn)?題自己不?能回答時(shí)?，我向主?任、老同?事請(qǐng)教后?，給予解?答，工作?中時(shí)刻想?著自己代?表的是公?司，對(duì)處?理違規(guī)違?紀(jì)的事情?都是做到?“禮先到?”，不擺?架子，耐?心地和他?們溝通，?于他們談?心，避免?和他們矛?盾，影響?公司形象?。二、?遵守制度?、敢抓敢?管三、?任勞任怨?、孜孜不?倦對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)的安排?是完全的?服從，并?不折不扣?的執(zhí)行，?以堅(jiān)持到?“最后一?分鐘”的?心態(tài)去工?作，一如?既往地做?好每天的?職責(zé)，生?活中我也?常常關(guān)心?同事，經(jīng)?常于他們?談心、交?流，他們?不開心時(shí)?，我就會(huì)?去開導(dǎo)他?們，給他?們講笑話?，逗他們?開心。工?作中我也?有很多不?足處，但?我時(shí)刻以?“合格金?源人”的?標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要?求自己，?以同事為?榜樣去提?醒自己，?爭(zhēng)取能做?一名合格?的___?_人，能?在___?_這個(gè)大?舞臺(tái)上展?示自己，?能為__?__的輝?煌奉獻(xiàn)自?己的一份?力量。?實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)簡(jiǎn)潔版?（十三）?三個(gè)月?的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)?眼就要過(guò)?去了。于?____?年___?_月__?__日進(jìn)?入___?_有限公?司，在_?___部?主要從事?招標(biāo)業(yè)務(wù)?的相關(guān)工?作。在實(shí)?習(xí)期間，?我在領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的關(guān)心與?幫助下，?業(yè)務(wù)知識(shí)?和技術(shù)能?力得到不?斷充實(shí)并?提高。在?此，我就?實(shí)習(xí)期所?做的工作?向各位領(lǐng)?導(dǎo)做如下?匯報(bào)：?做為一名?公司的新?進(jìn)員工，?我時(shí)刻鞭?策自己，?在工作中?恪守招標(biāo)?守則，不?斷學(xué)習(xí)公?司文件，?了解公司?全新的經(jīng)?營(yíng)理念和?管理模式?，明確自?己的崗位?職責(zé)。在?第一周對(duì)?招投標(biāo)常?用法律法?規(guī)學(xué)習(xí)，?國(guó)際國(guó)內(nèi)?貨物招標(biāo)?流程學(xué)習(xí)?，并完成?了公司的?測(cè)試。?二、主動(dòng)?熱情，以?端正的工?作的態(tài)度?對(duì)待每一?份工作?到凱通國(guó)?際貨物招?標(biāo)部以后?，部?jī)?nèi)的?全體人員?對(duì)我格外?照顧，關(guān)?心無(wú)微不?至，使我?在這里感?覺(jué)到了家?庭的溫暖?，從而能?夠使我能?夠很快的?進(jìn)入工作?角色。主?要從事工?作如下：?參與技術(shù)?交流的項(xiàng)?目：上海?電氣集團(tuán)?（湛江項(xiàng)?目鍋爐、?汽輪機(jī)、?發(fā)電機(jī)）?技術(shù)談判?；武漢鍋?爐廠、北?重公司（?湛江項(xiàng)目?鍋爐、汽?輪機(jī)、發(fā)?電機(jī)）技?術(shù)談判；?湛江項(xiàng)目?原燃料取?制樣系統(tǒng)?、燒結(jié)成?品試驗(yàn)裝?置技術(shù)交?流（徐州?赫爾斯）?。參與標(biāo)?書審查的?項(xiàng)目：寶?鋼研究院?不銹鋼技?術(shù)中心拉?伸試驗(yàn)機(jī)?項(xiàng)目標(biāo)書?審查；不?銹鋼事業(yè)?部ICP?發(fā)射光譜?儀項(xiàng)目標(biāo)?書審查；?寶鋼檢測(cè)?公司__?__熒光?光譜儀項(xiàng)?目標(biāo)書審?查。參與?標(biāo)前會(huì)的?項(xiàng)目：寶?鋼國(guó)際行?車集中采?購(gòu)（沈陽(yáng)?福州）。?參與開評(píng)?標(biāo)的項(xiàng)目?：寶鋼國(guó)?際行車集?中采購(gòu)（?沈陽(yáng)福州?；梅山夾?鉗起重機(jī)?；寶鋼國(guó)?際行車集?中采購(gòu)（?柳州鄭州?重慶）；?梅山14?50扎制?油；寶鋼?運(yùn)輸公司?框架車配?套框架；?寶鋼股份?直屬?gòu)S部?____?冷軋25?t橋式起?重機(jī)等。?在以上的?工作中我?按照各位?師傅的的?吩咐，對(duì)?招標(biāo)中的?每一個(gè)環(huán)?節(jié)進(jìn)行嚴(yán)?格的操作?；使我受?益匪淺，?不僅從（?領(lǐng)導(dǎo)）過(guò)?硬的專業(yè)?素質(zhì)、良?好的組織?協(xié)調(diào)能力?，也學(xué)到?了招標(biāo)行?業(yè)良好的?職業(yè)道德?及工作中?踏實(shí)肯干?的工作作?風(fēng)。三?、虛心求?教，不斷?改進(jìn)、不?斷積累自?身業(yè)務(wù)技?能作為?一名年輕?的招標(biāo)工?作者，可?能由于經(jīng)?驗(yàn)不足而?帶來(lái)較多?麻煩，但?我針對(duì)招?標(biāo)中出現(xiàn)?問(wèn)題向師?傅虛心求?教，積極?總結(jié)處理?方法，并?熱衷于對(duì)?問(wèn)題處理?方案的積?累。例如?在師父鄧?毅的指導(dǎo)?下獨(dú)立完?成國(guó)際標(biāo)?拉伸試驗(yàn)?機(jī)項(xiàng)目，?包括前期?技術(shù)交流?，標(biāo)書審?查，編寫?招標(biāo)文件?，發(fā)布公?告，跟蹤?購(gòu)標(biāo)，開?標(biāo)等一系?列的工作?。而期間?遇到很多?困難，只?有2家購(gòu)?買標(biāo)書，?向上海市?機(jī)電辦申?請(qǐng)2家開?標(biāo)，抽取?評(píng)委時(shí)，?在國(guó)際招?標(biāo)網(wǎng)限定?的次數(shù)內(nèi)?未抽到足?夠的評(píng)委?，2次向?機(jī)電辦申?請(qǐng)重抽專?家。開標(biāo)?前夕得知?其中一家?臨時(shí)決定?不參與投?標(biāo)，造成?流標(biāo)。同?時(shí)由于我?的經(jīng)驗(yàn)不?足，在國(guó)?際招標(biāo)網(wǎng)?上的誤操?作，在投?標(biāo)截止時(shí)?間到之前?就修改公?告，造成?無(wú)法提交?兩家開標(biāo)?備案，在?咨詢了國(guó)?際招標(biāo)網(wǎng)?工作人員?后，及時(shí)?與上海市?機(jī)電辦溝?通，彌補(bǔ)?了之前的?錯(cuò)誤。?總之，在?這3個(gè)月?的實(shí)習(xí)期?內(nèi)我深深?的感受著?公司的人?性化管理?，感受到?了公司蓬?勃向上的?動(dòng)力和體?貼關(guān)心員?工的暖暖?深情。同?時(shí)我迫切?希望能得?到公司領(lǐng)?導(dǎo)的肯定?，按期轉(zhuǎn)?正，我會(huì)?用我的實(shí)?際行動(dòng)為?凱通國(guó)際?招標(biāo)有限?公司的發(fā)?展做出自?己的一份?貢獻(xiàn)。?實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)簡(jiǎn)潔版?（十四）?我在_?___年?的銀行工?作中，始?終持續(xù)著?良好的工?作狀態(tài)，?以一名合?格的銀行?員工的標(biāo)?準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格?要求自我?。我立足?本職工作?，潛心鉆?研業(yè)務(wù)技?能，使自?我能在平?凡的崗位?上默默的?奉獻(xiàn)著，?為合作銀?行事業(yè)發(fā)?出一份光?，一份熱?。作為儲(chǔ)?蓄崗位一?線員工，?我們更就?應(yīng)加強(qiáng)自?我的業(yè)務(wù)?技能水平?，這樣我?們才能在?工作中得?心應(yīng)手，?更好的為?廣大客戶?帶給方便?、快捷、?準(zhǔn)確的服?務(wù)。以“?客戶滿意?、業(yè)務(wù)發(fā)?展”為目?標(biāo)，搞好?服務(wù)，樹?立熱忱服?務(wù)的良好?窗口形象?，做到來(lái)?有迎聲，?問(wèn)有答聲?，走有送?聲，要讓?每個(gè)顧客?都高興而?來(lái)滿意而?歸。眾?所周知，?在___?_支行轄?內(nèi)，__?__分理?處是比較?忙的一個(gè)?點(diǎn)。每一?天每人的?業(yè)務(wù)量平?均就要到?達(dá)一百多?筆。接待?的顧客一?二百人，?尤其是小?鈔和殘幣?個(gè)性多，?因此這樣?的工作環(huán)?境就迫使?我自我不?斷的提醒?自我要在?工作中認(rèn)?真認(rèn)真再?認(rèn)真，嚴(yán)?格按總行?和支行制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?來(lái)進(jìn)行實(shí)?際操作。?一年中?我始終如?一的要求?自我，_?___年?我個(gè)人沒(méi)?有發(fā)生一?次職責(zé)事?故。我在?做好自我?本職工作?的同時(shí)，?還用我多?年來(lái)在會(huì)?計(jì)工作中?的經(jīng)驗(yàn)來(lái)?幫忙其他?的同事，?同事們有?了什么樣?的問(wèn)題，?只要問(wèn)我?，我都會(huì)?細(xì)心的予?以解答。?當(dāng)我也有?問(wèn)題的時(shí)?候，我會(huì)?十分虛心?的向其他?同志請(qǐng)教?。對(duì)待業(yè)?務(wù)技能，?我心里有?一條給自?我規(guī)定的?要求：三?人行必有?我?guī)煟?千方百計(jì)?的把自我?不會(huì)的學(xué)?會(huì)。想在?工作中幫?忙其他人?，就要使?自我的業(yè)?務(wù)素質(zhì)提?高。儲(chǔ)蓄?乃立社之?本，__?__年，?在上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?、支持和?同事們的?協(xié)助下，?我用心努?力地開展?工作，較?好的完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)，?全年個(gè)人?累計(jì)吸儲(chǔ)?____?多萬(wàn)元。?這一年?來(lái)，我用?心參加政?治理論學(xué)?習(xí)和業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)習(xí)?，能自覺(jué)?遵守法律?法規(guī)和單?位的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，同時(shí)刻?苦鉆研業(yè)?務(wù)知識(shí)，?不斷提高?自我的工?作技能。?回顧這?一年來(lái)的?工作，我?是問(wèn)心無(wú)?愧的，在?工作中，?我是忠于?職守，盡?力而為的?，銀行屬?于服務(wù)行?業(yè)，工作?使我每一?天要應(yīng)對(duì)?眾多的客?戶，為此?，我常常?提醒自我?“善待別?人，便是?善待自我?”，在繁?忙的工作?中，我仍?然堅(jiān)持做?好“微笑?服務(wù)”，?耐心細(xì)致?的解答客?戶的問(wèn)題?，遇到蠻?不講理的?客戶，我?也試著去?包容和理?解他，最?終也得到?了客戶的?理解和尊?重?；?顧檢查自?身存在的?問(wèn)題，我?認(rèn)為：?一是學(xué)習(xí)?不夠。當(dāng)?前，以信?息技術(shù)為?基礎(chǔ)的新?經(jīng)濟(jì)蓬勃?發(fā)展，新?狀況新問(wèn)?題層出不?窮，新知?識(shí)新科學(xué)?不斷問(wèn)世?。應(yīng)對(duì)嚴(yán)?峻的挑戰(zhàn)?，缺乏學(xué)?習(xí)的緊迫?感和自覺(jué)?性。理論?基儲(chǔ)專業(yè)?知識(shí)、文?化水平、?工作方法?等不能適?應(yīng)新的要?求。二?是在工作?較累的時(shí)?候，有過(guò)?松弛思想?，這是自?我政治素?質(zhì)不高，?也是世界?觀、人生?觀、價(jià)值?觀解決不?好的表現(xiàn)?。針對(duì)?以上問(wèn)題?，今后的?努力方向?是：一?是加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步提?高自身素?質(zhì)。轉(zhuǎn)變?工作作風(fēng)?，努力克?服自我的?消極情緒?，提高工?作質(zhì)量和?效率，用?心配合領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們把工作?做得更好?。新的?一年里我?應(yīng)加緊學(xué)?習(xí)，更好?的充實(shí)自?我，以飽?滿的精神?狀態(tài)來(lái)迎?接新時(shí)期?的挑戰(zhàn)，?總結(jié)過(guò)去?，是為了?吸取過(guò)去?的經(jīng)驗(yàn)和?教訓(xùn)，更?好地干好?今后的工?作。工作?中的不足?和欠缺，?請(qǐng)各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事?批評(píng)、指?正。實(shí)?習(xí)生轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?簡(jiǎn)潔版（?十五）?三個(gè)月的?實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼?就要過(guò)去?了。于_?___年?____?月___?_日進(jìn)入?____?國(guó)際招標(biāo)?有限公司?，在__?__貨物?招標(biāo)部主?要從事招?標(biāo)業(yè)務(wù)的?相關(guān)工作?。在實(shí)習(xí)?期間，我?在領(lǐng)導(dǎo)及?同事們的?關(guān)心與幫?助下，業(yè)?務(wù)知識(shí)和?技術(shù)能力?得到不斷?充實(shí)并提?高。在此?，我就實(shí)?習(xí)期所做?的工作向?各位領(lǐng)導(dǎo)?做如下匯?報(bào)：一?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)，履行?崗位職責(zé)?，服從領(lǐng)?導(dǎo)安排?做為一名?公司的新?進(jìn)員工，?我時(shí)刻鞭?策自己，?在工作中?恪守招標(biāo)?守則，不?斷學(xué)習(xí)公?司文件，?了解公司?全新的經(jīng)?營(yíng)理念和?管理模式?，明確自?己的崗位?職責(zé)。在?第一周對(duì)?招投標(biāo)常?用法律法?規(guī)學(xué)習(xí)，?國(guó)際國(guó)內(nèi)?貨物招標(biāo)?流程學(xué)習(xí)?，并完成?了公司的?測(cè)試。?二、主動(dòng)?熱情，以?端正的工?作的態(tài)度?對(duì)待每一?份工作?到___?_貨物招?標(biāo)部以后?，部?jī)?nèi)的