2023年（勞務(wù)員）基礎(chǔ)知識(shí)考試題庫(kù)附答案【達(dá)標(biāo)題】

2023年（勞務(wù)員）基礎(chǔ)知識(shí)考試題庫(kù)第一部分單選題（200題）1、在員工職位得到晉升時(shí)，一般都需要對(duì)其進(jìn)行（ ）培訓(xùn)。人職強(qiáng)化提升轉(zhuǎn)崗【答案】：D2、施工項(xiàng)目資源管理的全過(guò)程包括（編制計(jì)劃、編制目標(biāo)、2、施工項(xiàng)目資源管理的全過(guò)程包括（編制計(jì)劃、編制目標(biāo)、編制計(jì)劃、編制目標(biāo)、）環(huán)節(jié)。配置、計(jì)劃、采購(gòu)、計(jì)劃、控制、處置

控制、處理

應(yīng)用、處置

釆購(gòu)、檢查【答案】：A3、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)（ ）個(gè)月。1234【答案】：A4、施工現(xiàn)場(chǎng)四周應(yīng)進(jìn)行封閉圍護(hù)，如市區(qū)主要道路的圍護(hù)設(shè)施高度應(yīng)不低于（ ）。1.8【答案】：【答案】：CTOC\o"1-5"\h\z22.53【答案】：A5、 2003年10月2日，某市帆布廠（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與某市區(qū)修建工程隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定：乙方為甲方建一框架廠房，跨度12m,總造價(jià)為98.9萬(wàn)元；承包方式為包工包料；開(kāi)、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開(kāi)工至1995年底，甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬(wàn)元。到合同規(guī)定的竣工期限，未能完工，而且已完工程質(zhì)量部分不合格。為此，雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明：乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營(yíng)范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程，無(wú)資格承包此項(xiàng)工程。經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定：該項(xiàng)工程造價(jià)應(yīng)為98.9萬(wàn)元，未完工程折價(jià)為11.7萬(wàn)元，已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格，返工費(fèi)為5.6萬(wàn)元。14.4萬(wàn)元13.2萬(wàn)元11.7萬(wàn)元14.1萬(wàn)元【答案】：A6、 小王在單位已經(jīng)工作了11年，按規(guī)定他可休（ ）年休假。TOC\o"1-5"\h\z5天7天10天15天7、 適宜頂板和底板使用的保護(hù)層是（ ）。細(xì)石混凝土保護(hù)層水泥砂漿保護(hù)層泡沫塑料保護(hù)層磚墻保護(hù)層【答案】：A8、 型鋼中的H鋼和工字鋼相比，（ ）。兩者所用的鋼材不同前者的翼緣相對(duì)較寬前者的強(qiáng)度相對(duì)較髙兩者的翼緣都有較大的斜度【答案】：BTOC\o"1-5"\h\z9、 細(xì)石混凝土找平層澆筑時(shí)混凝土的坍落度應(yīng)控制在（ ）mm,澆搗密實(shí)。5101520【答案】：B10、 人力資源規(guī)劃屬于人力資源管理活動(dòng)中的（ ）層次?；A(chǔ)操作組織控制【答案】：A）人以上，且有共同理由的勞動(dòng)爭(zhēng)11、 當(dāng)勞動(dòng)者一方當(dāng)事人在（議，稱(chēng)為集體勞動(dòng)爭(zhēng)議。）人以上，且有共同理由的勞動(dòng)爭(zhēng)TOC\o"1-5"\h\z2345【答案】：B12、 欺詐指一方訂立合同時(shí)，（ ），致使對(duì)方陷入錯(cuò)誤而訂立的合同。（）利用對(duì)方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)利用對(duì)方重大誤解故意制造假象或者掩蓋真相故意脅迫對(duì)方【答案】：C13、 對(duì)跨省流動(dòng)的農(nóng)民工，（ ）級(jí)傷殘的長(zhǎng)期待遇的支付，可以實(shí)行一次性支付和長(zhǎng)期支付兩種方式。TOC\o"1-5"\h\z1?41?31?51?2【答案】：A14、 承包人提供的材料在進(jìn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)由（ ）負(fù)責(zé)驗(yàn)收。承包人自己勞務(wù)分包人材料員雙方一起【答案】：B15、 關(guān)于防水工程，下列說(shuō)法不正確的是（ ）。水泥砂漿防水層通常稱(chēng)為剛性防水層，它依靠增加防水層厚度和提高砂漿層的密實(shí)性來(lái)達(dá)到防水要求涂料防水層是用防水涂料涂刷于結(jié)構(gòu)表面所形成的表面防水層，屬于柔性防水層為了有效地保護(hù)鋼筋和阻止鋼筋的引水作用，迎水面防水混凝土的鋼筋保護(hù)層厚度，不得小于40mm拆模后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行填土，以避免混凝土因干縮和溫差產(chǎn)生裂縫，也有利于混凝土后期強(qiáng)度的增長(zhǎng)和抗?jié)B性提髙【答案】：C16、 行政機(jī)關(guān)工作人員打擊報(bào)復(fù)信訪人，構(gòu)成犯罪的，依法（追究刑事責(zé)任給予行政處分給予紀(jì)律處分作出開(kāi)除公職【答案】：A17、 下列情形中，屬于效力待定合同的有（ ）。成年人甲誤將復(fù)制品的油畫(huà)當(dāng)成真品購(gòu)買(mǎi)14周歲的兒童因發(fā)明創(chuàng)造而接受獎(jiǎng)金14周歲的少年出售勞力士金表給20歲的李某藥店借搶救重病人急需將藥價(jià)提高10倍【答案】：C18、 下列關(guān)于基坑（槽）開(kāi)挖施工工藝的說(shuō)法中，正確的是釆用機(jī)械開(kāi)挖基坑時(shí)，為避免破壞基底土，應(yīng)在標(biāo)高以上預(yù)留15?50飾的土層由人工挖掘修整在基坑（槽）四側(cè)或兩側(cè)挖好臨時(shí)排水溝和集水井，或釆用井點(diǎn)降水，將水位降低至坑、槽底以下500mm,以利于土方開(kāi)挖雨期施工時(shí)，基坑（槽）需全段開(kāi)挖，盡快完成當(dāng)基坑挖好后不能立即進(jìn)行下道工序時(shí)，應(yīng)預(yù)留30飾的土不挖，待下道工序開(kāi)始再挖至設(shè)計(jì)標(biāo)高【答案】：B19、 建筑材料按化學(xué)成分分類(lèi)方法中，下列哪項(xiàng)是不合適的（ ）。無(wú)機(jī)材料高分子合成材料復(fù)合材料有機(jī)材料【答案】：B20、 在對(duì)流動(dòng)人口的管理上，下列哪一項(xiàng)不是公安機(jī)關(guān)的主要責(zé)任：（ ）O辦理暫住戶(hù)口登記，簽發(fā)和查驗(yàn)“暫住證"對(duì)出租房屋、施工工地、路邊店、集貿(mào)市場(chǎng)、文化娛樂(lè)場(chǎng)所等流動(dòng)人口的落腳點(diǎn)和活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行治安整頓和治安管理依法嚴(yán)厲打擊流竄犯罪活動(dòng)，建立健全社會(huì)治安防范網(wǎng)絡(luò)打擊車(chē)站、碼頭、火車(chē)、汽車(chē)、輪船上的違法犯罪活動(dòng)【答案】：D21、 據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，以下關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度的表述，錯(cuò)誤的是（ ）。用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品

對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者實(shí)行提前退休制【答案】：D22、在有地下水、流砂、淤泥的情況下，灌注樁施工一般選擇（ ）方法比較合適。鉆孔灌注樁沉管灌注樁人工挖孔灌注樁擠擴(kuò)灌注樁【答案】：B設(shè)備、技術(shù)和資金

機(jī)器、技術(shù)和成本

設(shè)備、技術(shù)和資金

機(jī)器、技術(shù)和成本23、施工項(xiàng)目的生產(chǎn)要素主要包括（設(shè)備、技術(shù)和資金

機(jī)器、技術(shù)和成本

設(shè)備、技術(shù)和資金

機(jī)器、技術(shù)和成本人員、原材料、人員、原材料、勞動(dòng)力、材料、勞動(dòng)力、材料、【答案】：C24、勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程不包括（ ）o防止粉塵危害傳染病的防治防止噪聲和強(qiáng)光刺激防止電磁輻射危害【答案】：B25、具有施工時(shí)無(wú)噪聲、無(wú)振動(dòng)，施工迅速、簡(jiǎn)便，沉樁速度快等優(yōu)點(diǎn)的沉樁方法是（ ）。錘擊沉樁法振動(dòng)沉樁法靜力壓樁法射水沉樁法【答案】：C26、 下列有關(guān)建造合同收人的確認(rèn)與計(jì)量的表述中，不正確的是（ ）O合同變更形成的收人應(yīng)當(dāng)計(jì)人合同收人工程索賠、獎(jiǎng)勵(lì)形成的收人應(yīng)當(dāng)計(jì)人合同收人建造合同的結(jié)果不能可靠估計(jì)但合同成本能夠收回的，按能夠收回的實(shí)際合同成本的金額確認(rèn)合同收人建造合同預(yù)計(jì)總成本超過(guò)合同預(yù)計(jì)總收人時(shí)，應(yīng)將預(yù)計(jì)損失確認(rèn)為當(dāng)期營(yíng)業(yè)外支出【答案】：D27、 甲在A縣某企業(yè)工作，后與企業(yè)因勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生糾紛，甲與企業(yè)均不愿調(diào)解，甲可以向（ ）申請(qǐng)仲裁。甲縣勞動(dòng)局甲縣仲裁委甲縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)甲縣司法局【答案】：C28、 簽訂合同公平原則是（ ）的體現(xiàn)，也符合社會(huì)主義商業(yè)道德的要求。社會(huì)公德當(dāng)事人意思合同條款協(xié)商一致【答案】：A29、 建筑工程上使用的防水卷材，其性能主要有（ ）。彎折強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性拉伸強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的軟化性、抗老化等性拉伸強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性斷裂強(qiáng)度、拉伸長(zhǎng)度、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性【答案】：C30、 美國(guó)行為科學(xué)家麥格雷戈提岀了"（ ）"。理論-理論理論-F理論T理論-L理論X理論-Y理論【答案】：D31、 鋼筋冷拉以后再經(jīng)過(guò)時(shí)效處理，其屈服點(diǎn)、抗拉強(qiáng)度及硬度（ ）,塑性及韌性（ ）。提髙降低提高提高降低降低降低提高【答案】：A32、 下列對(duì)于砂漿與水泥的說(shuō)法中錯(cuò)誤的是（ ）。根據(jù)膠凝材料的不同，建筑砂漿可分為石灰砂漿、水泥砂漿和混合砂漿水泥屬于水硬性膠凝材料，因而只能在潮濕環(huán)境與水中凝結(jié)、硬化、保持和發(fā)展強(qiáng)度水泥砂漿強(qiáng)度髙、耐久性和耐火性好，常用于地下結(jié)構(gòu)或經(jīng)常受水侵蝕的砌體部位用于一般土木建筑工程的水泥為通用水泥，系通用硅酸鹽水泥的簡(jiǎn)稱(chēng)【答案】：B33、 施工項(xiàng)目經(jīng)理部的性質(zhì)可以歸納為相對(duì)獨(dú)立性、綜合性和（ ）O臨時(shí)性固定性可靠性永久性【答案】：A34、 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡但繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年，沒(méi)有參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，參照（ ）標(biāo)準(zhǔn)，一次性支付其個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。政府人員城鎮(zhèn)同類(lèi)人員農(nóng)村同類(lèi)人員無(wú)業(yè)人員【答案】：B35、 測(cè)定砌筑砂漿抗壓強(qiáng)度時(shí)采用的試件尺寸為（ ）。lOOmmXlOOmmX100mm150mmX150mmX150min200mmX200mmX200inm70.7mmX70.7mmX70.7mm【答案】：【答案】：D36、 無(wú)民事行為能力人只能通過(guò)（ ）訂立合同。委托代理人長(zhǎng)輩親屬法定代理人【答案】：D37、 下列不屬于防墜落勞動(dòng)防護(hù)用品的是（ ）。安全網(wǎng)安全繩安全帶安全帽【答案】：D38、 已滿(mǎn)（ ）周歲，不滿(mǎn)（ ）周歲，能夠以自己的勞動(dòng)收入作為其主要生活來(lái)源的，即被視為完全民事行為能力人。14；1816；1814；1615；16【答案】：B39、 磚砌體中，標(biāo)準(zhǔn)磚的丁面尺寸為（ ）mm。115X53240X53240X115190X90【答案】：A40、 以下不屬于工程成本間接費(fèi)用的是（ ）。勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)輔助材料機(jī)器設(shè)備的折舊費(fèi)機(jī)物料消耗【答案】：B41、 休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資（ ）的工資報(bào)酬。100%150%200%300%【答案】：C42、 1988年，王某從原籍遷人A村，安家落戶(hù)，戶(hù)口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶(hù)口。原告遷人后，A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用，同時(shí)王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費(fèi)，并享有與其他村民同等的權(quán)利，同時(shí)也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地補(bǔ)償金為村民供應(yīng)糧油，但是不同意向王某供應(yīng)糧油，并以書(shū)面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪，要求解決問(wèn)題，鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見(jiàn)書(shū)的名義，對(duì)A村村委的決定予以確認(rèn)，并建議王某如對(duì)該答復(fù)意見(jiàn)不服，可訴諸法律。其后，王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告，向法院提起訴訟。根據(jù)以上情況，回答下列問(wèn)題。廣播電話(huà)書(shū)面口頭【答案】：C43、 甲、乙、丙三家公司組成聯(lián)合體投標(biāo)中標(biāo)了一棟寫(xiě)字樓工程，施工過(guò)程中因甲的施工的工程質(zhì)量問(wèn)題而出現(xiàn)賠償責(zé)任，則建設(shè)單位（ ）o（ ）可向甲、乙、丙任何一方要求賠償只能要求甲負(fù)責(zé)賠償需與甲、乙、丙協(xié)商由誰(shuí)賠償如向乙要求賠償，乙有權(quán)拒絕【答案】：A44、 情況復(fù)雜的信訪事項(xiàng)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限，但延長(zhǎng)期限不得TOC\o"1-5"\h\z超過(guò)（ ）日。20253040【答案】：C45、 《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定勞動(dòng)者依法享有（ ）的權(quán)利的保護(hù)和管理。平等社會(huì)保險(xiǎn)和保障平等的就業(yè)機(jī)會(huì)平等的醫(yī)療保障平等的就業(yè)和自主擇業(yè)【答案】：D46、 正確劃分合理的薪級(jí)和薪等，確定合理的級(jí)差和等差，是薪酬管理中（ ）內(nèi)容。目標(biāo)管理體系管理結(jié)構(gòu)管理水平管理【答案】：C47、 低碳鋼的含碳量（ ）o<0.25%0.25%?0.60%>0.60%>0.25%【答案】：A48、 企業(yè)人員管理，屬于員工流出管理的是（ ）。平級(jí)調(diào)動(dòng)崗位輪換解雇降職【答案】：C49、 水硬性膠凝材料的硬化特點(diǎn)是（ ）。只能在水中硬化不僅能在空氣中硬化，而且能更好地在水中硬化必須在水泥中加促硬劑在飽和蒸汽中硬化【答案】：B50、 某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程，位于7度抗震設(shè)防地區(qū),共5層，層高3.3m,坡屋頂?；A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ)，墻下條形基礎(chǔ)，基礎(chǔ)墻釆用MU15的混凝土磚砌筑，上部墻體釆用M1J7.5混凝土空心磚砌筑，所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時(shí)外部釆用扣件式鋼管腳手架，里面釆用角鋼折疊式里腳手架。基礎(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土，屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個(gè)工程歷時(shí)300d完成，施工良好，無(wú)安全事故發(fā)生，TOC\o"1-5"\h\z1234【答案】：C51、 信訪人不能對(duì)（ ）向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項(xiàng)。行政機(jī)關(guān)工作人員私營(yíng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)村民委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)【答案】：B52、 骨干人員的培養(yǎng)和使用方案屬于人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃中的（ ）°配備計(jì)劃使用計(jì)劃培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃職業(yè)計(jì)劃【答案】：D53、 簽訂合同的同時(shí)應(yīng)強(qiáng)化、完善證據(jù)意識(shí)，注意收集簽約對(duì)方的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》和《組織代碼證》、《建筑企業(yè)資質(zhì)證書(shū)》、《企業(yè)法人授權(quán)委托書(shū)》及（ ）等各項(xiàng)資料，上述資料均需加蓋單位公章以便今后核對(duì)真假。委托代理人身份證復(fù)印件企業(yè)榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件重合同守信用復(fù)印件企業(yè)主要人員名冊(cè)【答案】：A54、 對(duì)于承包人違反工程建設(shè)（ ）有關(guān)管理規(guī)定的指示，勞務(wù)分包人有權(quán)拒絕。政府文件標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范社會(huì)安定安全生產(chǎn)【答案】：D55、 用人單位在注冊(cè)地和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地均未參加工傷保險(xiǎn)的，農(nóng)民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地進(jìn)行工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力認(rèn)定的，按（ ）的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位注冊(cè)地生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地農(nóng)民工戶(hù)籍所在地農(nóng)民工住所地【答案】：B56、 下列不屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)支出的是（ ）。工作服解毒劑培訓(xùn)費(fèi)D.洗衣粉【答案】：C57、 陳述企業(yè)中、長(zhǎng)期內(nèi)不同職務(wù)、部門(mén)和工作類(lèi)型的人員分布、職務(wù)變動(dòng)、空缺數(shù)量等的方案屬于人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃中的（ ）O配備計(jì)劃使用計(jì)劃勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃職業(yè)計(jì)劃【答案】：A58、 下列關(guān)于型鋼的相關(guān)說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（ ）。與工字鋼相比，H型鋼優(yōu)化了截面的分布，具有翼緣寬，側(cè)向剛度大,抗彎能力強(qiáng)，翼緣兩表面相互平行、連接構(gòu)造方便，重量輕、節(jié)省鋼材等優(yōu)點(diǎn)鋼結(jié)構(gòu)所用鋼材主要是型鋼和鋼板不等邊角鋼的規(guī)格以“長(zhǎng)邊寬度X短邊寬度X厚度”（剛）或“長(zhǎng)邊寬度/短邊寬度”（Cm）表示在房屋建筑中，冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構(gòu)件，但不可用作屋面標(biāo)條、墻架梁柱、龍骨、門(mén)窗、屋面板、墻面板、樓板等次要構(gòu)件和圍護(hù)結(jié)構(gòu)【答案】：D59、 競(jìng)爭(zhēng)性談判采購(gòu)勞務(wù)分包與詢(xún)價(jià)釆購(gòu)的不同主要在于參與競(jìng)爭(zhēng)的勞務(wù)分包企業(yè)（ ）。不限資質(zhì)談判更細(xì)不需備案需公開(kāi)報(bào)價(jià)【答案】：D60、 和解是指當(dāng)事人因合同發(fā)生糾紛、爭(zhēng)議時(shí)可以自主再行協(xié)商，在相互尊重對(duì)方利益的基礎(chǔ)上，就爭(zhēng)議的事項(xiàng)以（ ）的形式達(dá)成一致，從而解決糾紛的方式。和解補(bǔ)充協(xié)議一起協(xié)商當(dāng)事人談判【答案】：B61、 以下除（ ）外，均是因用人單位原因?qū)е聞趧?dòng)合同被確認(rèn)為無(wú)效，且給勞動(dòng)者造成了損害，用人單位應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)賠償責(zé)任。以欺詐、脅迫的手段使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同用人單位以乘人之危，迫使勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同用人單位在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)【答案】：D62、 影響施工項(xiàng)目質(zhì)量的因素較多，其中（ ）是第一重要因素。人材料機(jī)械設(shè)備工藝方法【答案】：A63、 建筑工程中隱蔽工程在隱蔽前，施工單位應(yīng)及時(shí)通知監(jiān)理單位和（ ）,對(duì)隱蔽工程進(jìn)行監(jiān)督檢查。業(yè)主設(shè)計(jì)單位總承包單位建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)【答案】：D64、 （ ）是人力資源管理的第一環(huán)節(jié)。招聘使用開(kāi)發(fā)培訓(xùn)【答案】：A65、 下列關(guān)于勞動(dòng)防護(hù)用品維護(hù)、更換及報(bào)廢的規(guī)定錯(cuò)誤的是（ ）O勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)按照要求妥善保存，及時(shí)更換勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)急勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)勞動(dòng)防護(hù)用品的性能和效果，保證其完好、有效用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放周期定期發(fā)敘，對(duì)工作過(guò)程中損壞的，用人單位應(yīng)及時(shí)更換安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)按照有效防護(hù)功能最低指標(biāo)和有效使用期，到期強(qiáng)制報(bào)廢【答案】：B66、 某機(jī)電安裝公司2013年10月發(fā)生施工材料費(fèi)用60萬(wàn)元，人工費(fèi)25萬(wàn)元，機(jī)械使用費(fèi)用5萬(wàn)元，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)5萬(wàn)元。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，則此項(xiàng)工程成本是（ ）。30萬(wàn)元65萬(wàn)元90萬(wàn)元95萬(wàn)元【答案】：D67、 《勞動(dòng)法》中，勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合（ ）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家企業(yè)行業(yè)當(dāng)?shù)卣敬鸢浮浚篈68、 有權(quán)處理信訪事項(xiàng)的行政機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查核實(shí)信訪事項(xiàng)后，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，分別作出處理意見(jiàn)，并要（ ）信訪人。及時(shí)通知書(shū)面答復(fù)口頭答復(fù)及時(shí)回訪【答案】：B69、 企業(yè)當(dāng)期利潤(rùn)總額減去所得稅費(fèi)用后的金額，即企業(yè)的（ ）°投資收益凈利潤(rùn)營(yíng)業(yè)收入營(yíng)業(yè)利潤(rùn)【答案】：B70、 《北京市實(shí)施辦法》規(guī)定外地注冊(cè)的用人單位，應(yīng)當(dāng)在（ ）的區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒力、核定工傷待遇。注冊(cè)地事故發(fā)生地職工戶(hù)籍地生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地【答案】：D71、 對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，由縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，按照受侵害女職工每人（ ）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。2000元以上5000元以下3000元以上5000元以下1000元以上5000元以下1000元以上3000元以下【答案】：C72、 誠(chéng)實(shí)信用原則它要求人們?cè)诟黝?lèi)（ ）中講究信用，恪守諾言,誠(chéng)實(shí)不欺。交易活動(dòng)簽訂合同履行義務(wù)合同談判【答案】：A73、 固定造價(jià)合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于（ ）o合同風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)者不同成本不同合同單價(jià)不同定價(jià)原則不同【答案】：A74、 墻體砌筑時(shí)釆用的皮數(shù)桿，其作用是控制（ ），同時(shí)還可以保證砌體的垂直度。皮數(shù)桿長(zhǎng)度應(yīng)略大于一個(gè)樓層的高度。每皮磚豎向尺寸墻體表面平整度磚灰縫飽滿(mǎn)度磚墻的厚度尺寸【答案】：A75、 完善的薪酬體系能夠更好地發(fā)揮（ ）的作用，可以吸引和留住優(yōu)秀的人才，充分發(fā)揮員工的潛能。需要型因素保健型因素激勵(lì)型因素期望型因素【答案】：C76、 施工現(xiàn)場(chǎng)道路應(yīng)盡量布置成（ ），以便于車(chē)輛運(yùn)輸出人。環(huán)形曲線(xiàn)形一字形直線(xiàn)形【答案】：A77、 某機(jī)電安裝公司2011年10月發(fā)生施工材料費(fèi)用60萬(wàn)元，人工費(fèi)5萬(wàn)元，機(jī)械使用費(fèi)用2萬(wàn)元，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)5萬(wàn)元。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，則此項(xiàng)工程成本是（ ）。A.30萬(wàn)元【答案】：【答案】：A【答案】：【答案】：D65萬(wàn)元90萬(wàn)元72萬(wàn)元【答案】：D78、 在工資制度的設(shè)定上以論資排輩依據(jù)的薪酬方式是（ ）?；趰徫坏男匠昴Ｊ交诩寄艿男匠昴Ｊ交谀旯Φ男匠昴Ｊ交谑袌?chǎng)的薪酬模式【答案】：C79、 對(duì)于主要用鍬、鋤頭挖掘，少許用鎬翻松的土，此類(lèi)土可以判斷為（ ）O—類(lèi)土（二類(lèi)土（三類(lèi)土（四類(lèi)土（松軟土）普通土）堅(jiān)土）砂礫堅(jiān)土）【答案】：B80、下列各項(xiàng)中，關(guān)于混凝土拌合料運(yùn)輸過(guò)程中一般要求不正確的說(shuō)法是（ ）。保持其均勻性，不離析、不漏漿保證混凝土澆筑能連續(xù)進(jìn)行運(yùn)到澆筑地點(diǎn)時(shí)應(yīng)具有設(shè)計(jì)配合比所規(guī)定的坍落度應(yīng)在混凝土終凝前澆入模板并搗實(shí)完畢81、 在績(jī)效管理中，（ ）部分是管理活動(dòng)的核心環(huán)節(jié)?？?jī)效計(jì)劃績(jī)效跟進(jìn)績(jī)效考核績(jī)效反饋【答案】：C82、 認(rèn)定合同效力的依據(jù)是法律中的強(qiáng)制性規(guī)定和（ ）。行政法規(guī)中的強(qiáng)制性規(guī)定地方政府規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定部門(mén)規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定地方性法規(guī)的中的強(qiáng)制性規(guī)定【答案】：A83、 鋼材牌號(hào)Q345E代表（ ）為345N/mm平方的E級(jí)低合金髙強(qiáng)度結(jié)構(gòu)鋼。（ ）比例極限屈服點(diǎn)抗拉強(qiáng)度抗壓強(qiáng)度【答案】：B84、 在勞務(wù)人員動(dòng)態(tài)管理中起主導(dǎo)作用的是（ ）。勞務(wù)管理部門(mén)生產(chǎn)管理部門(mén)項(xiàng)目經(jīng)理部勞務(wù)企業(yè)85、 以下招聘方法中不屬于外部招聘的是（ ）。員工推薦獵頭公司職位轉(zhuǎn)換就業(yè)機(jī)構(gòu)介紹【答案】：C86、 （ ）是企業(yè)薪酬管理的最基本前提，要求企業(yè)實(shí)施的薪酬制度符合國(guó)家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。效率目標(biāo)合法目標(biāo)公平目標(biāo)平等目標(biāo)【答案】：B87、 仲裁協(xié)議有兩種形式：一種是在爭(zhēng)議發(fā)生之前訂立的，它通常作為合同中的一項(xiàng)（ ）出現(xiàn)；另一種是在爭(zhēng)議之后訂立的，它是把已經(jīng)發(fā)生的爭(zhēng)議提交給仲裁的協(xié)議。仲裁條款當(dāng)事人約定協(xié)議條款合同法要求【答案】：A88、 就人力資源本身來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同的人力資源的質(zhì)量也會(huì)不同，屬于人力資源管理的（ ）特性。時(shí)效性能動(dòng)性社會(huì)性D.時(shí)代性【答案】：D89、土方的邊坡坡度一般以（ ）表示，它影響到土方開(kāi)挖邊坡的穩(wěn)定性。坡底寬度（h）與挖方深度（挖方深度（h）與坡底寬度（邊坡系數(shù)（m）與坡底寬度（邊坡系數(shù)（m）與挖方深度（h）之比b）之比b）之比h）之比【答案】：B90、 以下不屬于混凝土外加劑的是（ ）。減水劑早強(qiáng)劑潤(rùn)滑劑緩凝劑【答案】：C91、 對(duì)于HPB300級(jí)鋼筋作為受力鋼筋時(shí)，其末端應(yīng)做（ ）彎鉤。TOC\o"1-5"\h\z45°90°135°180°【答案】：D92、 普通混凝土小型空心砌塊，每批隨機(jī)抽?。?）塊做尺寸偏差和外觀質(zhì)量檢驗(yàn)。50322010【答案】：B93、 噪聲級(jí)超過(guò)（ ）dB工作場(chǎng)所，用人單位必須給勞動(dòng)者配備耳塞（耳罩）或其他護(hù)耳用品。60708090【答案】：C94、 法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的必要滿(mǎn)足下列條件，其中不正確是（ ）O起訴人必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人，不能委托讓他人必須是不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁而向法院起訴必須有明確的被告、具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)必須是勞動(dòng)法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi)，否則不予受理【答案】：A95、 在填方工程中，以下說(shuō)法正確的是（ ）。必須釆用同類(lèi)土填筑當(dāng)天填土，應(yīng)隔天壓實(shí)應(yīng)由下至上分層鋪填基礎(chǔ)墻兩側(cè)不宜同時(shí)填筑【答案】：C96、 防水混凝土的自然養(yǎng)護(hù)時(shí)間不少于（ ）天。2

TOC\o"1-5"\h\z71214【答案】：D）工作，涉97、對(duì)勞務(wù)分包合同履行過(guò)程的跟蹤和監(jiān)督是一項(xiàng)（及多個(gè)部門(mén)和單位。）工作，涉嚴(yán)肅認(rèn)真的細(xì)致的項(xiàng)目部為主的全方位的【答案】：D投訴電話(huà)

領(lǐng)導(dǎo)電話(huà)

領(lǐng)導(dǎo)電話(huà)

投訴電話(huà)98、各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布信訪機(jī)構(gòu)的（ ）投訴電話(huà)

領(lǐng)導(dǎo)電話(huà)

領(lǐng)導(dǎo)電話(huà)

投訴電話(huà)通訊地址、電子郵箱、辦公地址、企業(yè)郵箱、通訊地址、企業(yè)郵箱、辦公地址、電子郵箱、【答案】：A99、下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)成員組成的是（勞動(dòng)行政部門(mén)代表司法部門(mén)代表工會(huì)代表企業(yè)方面代表【答案】：B100、人力資源是企業(yè)的（ ）資源。A.首要重要第一關(guān)鍵【答案】：C101、 在合同實(shí)施過(guò)程中，客戶(hù)要求追加建造資產(chǎn)，當(dāng)滿(mǎn)足下列條件之一的，應(yīng)當(dāng)視為單項(xiàng)合同，并作為獨(dú)立會(huì)計(jì)核算對(duì)象（ ）。該追加資產(chǎn)在設(shè)計(jì)、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)資產(chǎn)存在重大差異議定該追加資產(chǎn)的造價(jià)時(shí)，需要考慮原合同價(jià)款該追加資產(chǎn)在設(shè)計(jì)、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)資產(chǎn)存在較小差異該合同項(xiàng)下的單項(xiàng)資產(chǎn)有獨(dú)立的建造計(jì)劃，且客戶(hù)單獨(dú)辦理結(jié)算【答案】：A102、 關(guān)于信訪工作，下列正確的說(shuō)法是（ ）。信訪事項(xiàng)必須以書(shū)面形式提出各級(jí)信訪機(jī)構(gòu)只負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的信訪工作信訪按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行上訪人必須要有地方政府陪同【答案】：CTOC\o"1-5"\h\z103、 對(duì)于一般的信訪調(diào)查，調(diào)查人員數(shù)量不得少于（ ）人。1235【答案】：B104、 招聘時(shí)，甄選考核應(yīng)兼顧諸方面因素，做到以（ ）為先。TOC\o"1-5"\h\z德才能勞【答案】：A105、 風(fēng)玫瑰用于反映建筑場(chǎng)地范圍內(nèi)（ ）主導(dǎo)風(fēng)向。常年夏季冬季秋季【答案】：A106、 墻鋼筋綁扎釆用雙層鋼筋網(wǎng)時(shí)，撐鐵長(zhǎng)度等于兩層網(wǎng)片的凈距,間距約為（ ）m,相互錯(cuò)開(kāi)排列。TOC\o"1-5"\h\z0.511.52【答案】：B107、 在進(jìn)行信訪調(diào)查時(shí)，相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)表明自己的身份，并且,對(duì)于一般的信訪調(diào)查，信訪調(diào)查人員不得少于（ ）人。2345堆畚HE。批考宰渕理陣舞率申以兼星必會(huì)塚堪丄呼単’以洛強(qiáng)專(zhuān)共用( )屮譯真H驟于剪華靜’舒靜哥部拳梁&胡宙関屮回導(dǎo)TII3:【孝湯】LJ眼易豐屛XI果阻魚(yú)旨尊南V田。果照魚(yú)?日國(guó)南Y&TV。誨弔専黑票寧方湧T*圣回號(hào)修果于)斐*'卷一學(xué)嗨果但魚(yú)旨邛由V由甲：早盡誨*回導(dǎo)咨卑、onV:【?■】奐由風(fēng)孝耳去玄*神涂&WQ奐由印醐玄誨羊糞平約澎辭約？?￡廠。表辯風(fēng)曽Y劫工近￥件物亜以8配車(chē)奧哥粢西宴'洪彰風(fēng)甲蓄?v°()舞區(qū)盜、畢業(yè)薰急罵風(fēng)當(dāng)莓刑得堊由耍玄'羣團(tuán)彖哥性副W—玄、60【a:【孝英】律平u監(jiān)海平?，果殳,0舉尹w6( )習(xí)風(fēng)爐律操涮刑並寫(xiě)丄賢玄妹呼蟲(chóng)次'801V:【孝英】勞動(dòng)力工資管理費(fèi)【答案】：A112、 下列（ ）不能設(shè)立信訪工作機(jī)構(gòu)?？h級(jí)人民政府市級(jí)人民政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)人民政府省級(jí)人民政府【答案】：C113、 對(duì)信訪事項(xiàng)作出處理意見(jiàn)的最高行政機(jī)關(guān)是（ ）。國(guó)務(wù)院最高法院省級(jí)人民政府國(guó)家信訪總局【答案】：A114、 對(duì)轉(zhuǎn)送信訪事項(xiàng)中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的，可以直接交給（理，要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果，提交辦結(jié)報(bào)告。有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)信訪接待負(fù)責(zé)人信訪機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人相關(guān)的人民政府【答案】：A115、 我國(guó)已經(jīng)初步形成了包括（ ）、社會(huì)救助、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置及住房保障等多層次的社會(huì)保障體系框架。A.工傷保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)【答案】：C116、 煤礦井下作業(yè)實(shí)行（）工作制。（ ）三班8小時(shí)四班6小時(shí)二班12小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作日【答案】：B117、 流動(dòng)人口社會(huì)保障，是指流動(dòng)人口（ ），對(duì)外來(lái)流動(dòng)人口提供的社會(huì)保障。所在地戶(hù)籍地流出地出生地【答案】：A118、 在績(jī)效考核中通常所稱(chēng)的KPI考核法指的（ ）。關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法360度績(jī)效評(píng)估法書(shū)面敘述法平衡記分卡法【答案】：A119、 以下不屬于項(xiàng)目經(jīng)理部的性質(zhì)的是（ ）。相對(duì)獨(dú)立性綜合性臨時(shí)性監(jiān)督性【答案】：D120、 底板混凝土應(yīng)連續(xù)澆灌，不得留施工縫。墻體一般只允許留水平施工縫，其位置一般宜留在髙出底板上表面不小于（ ）剛的墻身±oTOC\o"1-5"\h\z200300400500【答案】：D121、 2003年10月2日，某市帆布廠（ 以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與某市區(qū)修建工程隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定：乙方為甲方建一框架廠房，跨度12m,總造價(jià)為98.9萬(wàn)元；承包方式為包工包料；開(kāi)、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開(kāi)工至1995年底，甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬(wàn)元。到合同規(guī)定的竣工期限，未能完工，而且已完工程質(zhì)量部分不合格。為此，雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明：乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營(yíng)范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程，無(wú)資格承包此項(xiàng)工程。經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定：該項(xiàng)工程造價(jià)應(yīng)為98.9萬(wàn)元，未完工程折價(jià)為11.7萬(wàn)元，已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格，返工費(fèi)為5.6萬(wàn)元。7萬(wàn)元6.3萬(wàn)元5.6萬(wàn)元13.4萬(wàn)元【答案】：C122、 以下應(yīng)計(jì)人合同成本的是（ ）。直接費(fèi)用管理費(fèi)用銷(xiāo)售費(fèi)用財(cái)務(wù)費(fèi)用【答案】：A123、 信訪人對(duì)行政機(jī)關(guān)信訪處理不服的，可以自收到書(shū)面答復(fù)起（ ）天內(nèi)請(qǐng)求原辦理機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)復(fù)查。TOC\o"1-5"\h\z10203060【答案】：C124、 在對(duì)流動(dòng)人口的管理中，打擊火車(chē)站及列車(chē)上的違法犯罪活動(dòng)屬于（ ）的職責(zé)范圍。公安機(jī)關(guān)司法行政部門(mén)鐵道部門(mén)交通部門(mén)【答案】：C125、 對(duì)懷孕（ ）個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。TOC\o"1-5"\h\z3587【答案】：D126、 下列各項(xiàng)中，不應(yīng)計(jì)人營(yíng)業(yè)外支出的是（ ）。無(wú)形資產(chǎn)處置損失存貨自然災(zāi)害損失固定資產(chǎn)處置凈損失長(zhǎng)期股權(quán)投資處置損失【答案】：D127、 城市及道路照明工程專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)等級(jí)分為（ ）。一、二、三級(jí)不分等級(jí)二、三級(jí)—、二級(jí)【答案】：A128、 信訪工作機(jī)制不包括（ ）。接待受理安置信訪人信訪處理信訪回訪【答案】：B129、 訴訟時(shí)效屆滿(mǎn)當(dāng)事人喪失的是（）。（ ）勝訴權(quán)任何權(quán)利訴權(quán)受領(lǐng)權(quán)【答案】：A130、 釆用何種合同形式，取決于（ ）。當(dāng)事人的約定合同法的規(guī)定交易方式的不同合同備案的要求【答案】：C131、 我國(guó)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要人員的職責(zé)正確的（ ）。組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程保證本單位安全生產(chǎn)投人的有效實(shí)施對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查【答案】：C132、 某企業(yè)購(gòu)買(mǎi)一項(xiàng)商標(biāo)權(quán)，支付價(jià)款100萬(wàn)元。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定。該商標(biāo)權(quán)攤銷(xiāo)金額應(yīng)計(jì)人企業(yè)的（ ）。制造費(fèi)用財(cái)務(wù)費(fèi)用管理費(fèi)用營(yíng)業(yè)費(fèi)用【答案】：C133、 企業(yè)的（ ）應(yīng)對(duì)本企業(yè)的生產(chǎn)安全負(fù)全面責(zé)任。董事長(zhǎng)法人總經(jīng)理D.分管安全生產(chǎn)的經(jīng)理【答案】：B134、 在可變更、可撤銷(xiāo)合同變更、撤銷(xiāo)之前，該合同（ ）。沒(méi)有效力可以變更允許撤銷(xiāo)具有效力【答案】：D135、 績(jī)效工資占總體工資的比例在（ ）以上，浮動(dòng)部分比較大。40%50%60%65%【答案】：B136、 下列各項(xiàng)中，不屬于費(fèi)用的是（ ）。經(jīng)營(yíng)性租出固定資產(chǎn)的折舊額成本模式計(jì)量的投資性房地產(chǎn)的攤銷(xiāo)額企業(yè)發(fā)生的現(xiàn)金折扣出售固定資產(chǎn)發(fā)生的凈損失【答案】：D137、 以下關(guān)于施工項(xiàng)目目標(biāo)控制的表述，錯(cuò)誤的是（ ）。施工項(xiàng)目目標(biāo)控制問(wèn)題的要素包括施工項(xiàng)目、控制目標(biāo)、控制主體、實(shí)施計(jì)劃、實(shí)施信息、偏差數(shù)據(jù)、糾偏措施、糾偏行為施工項(xiàng)目控制的目的是排除干擾、實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)施工項(xiàng)目目標(biāo)控制是實(shí)現(xiàn)施工目標(biāo)的手段施工項(xiàng)目目標(biāo)控制包括進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和成本控制三個(gè)方面【答案】：D138、 粉塵侵人人體的途徑最主要途徑是（ ）。呼吸系統(tǒng)眼睛皮膚口腔【答案】：A139、 我國(guó)把青島市外的黃海海平面作為零點(diǎn)所測(cè)定的高度尺寸稱(chēng)為（ ）O絕對(duì)標(biāo)高相對(duì)標(biāo)高建筑標(biāo)高結(jié)構(gòu)標(biāo)高【答案】：A140、 “在編制生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)要同時(shí)編制勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃，檢查生產(chǎn)進(jìn)度時(shí)要同時(shí)檢查安全生產(chǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，負(fù)責(zé)證行調(diào)度，并轉(zhuǎn)告有關(guān)部門(mén)。"這是（ ）的職責(zé)。財(cái)務(wù)部門(mén)生產(chǎn)部門(mén)總會(huì)計(jì)師安全專(zhuān)職機(jī)構(gòu)【答案】：B141、下列哪種薪酬模式可能會(huì)使員工為獲得職位晉升釆取任何方式:基于崗位的薪酬模式基于技能的薪酬模式基于年功的薪酬模式基于市場(chǎng)的薪酬模式【答案】：A142、 ( )屬于員工自然流出。辭職退休解雇提前退休【答案】：B143、 以下關(guān)于標(biāo)高的表述正確的是( )。標(biāo)髙就是建筑物的髙度一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為相對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)我國(guó)把青島市外的黃海海平面作為相對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為絕對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)【答案】：B144、 甲與A企業(yè)于2010年3月1日建立勞動(dòng)關(guān)系，從2010年8月1日起，A企業(yè)在甲不知情的情況下停止為其交納社保費(fèi)用。甲在2010年10月1日才得知該事，并2010年10月8日向A企業(yè)進(jìn)行交涉，后雙方協(xié)商調(diào)解不成，甲向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的時(shí)效截止日期為( )O2011年3月1日2011年8月1日2011年10月1日2011年10月8日【答案】：CTOC\o"1-5"\h\z145、信訪人對(duì)復(fù)查意見(jiàn)不服的，可以自收到書(shū)面答復(fù)之日起（ ）日內(nèi)向復(fù)查機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)請(qǐng)求復(fù)核。15304560【答案】：B146、 項(xiàng)目管理的最基本的方法論是（ ）的動(dòng)態(tài)控制。利潤(rùn)目標(biāo)安全目標(biāo)項(xiàng)目目標(biāo)質(zhì)量目標(biāo)【答案】：C147、 企業(yè)勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件不符合國(guó)家規(guī)定，勞動(dòng)行政部門(mén)處罰錯(cuò)誤的是（ ）。責(zé)令改正罰款停產(chǎn)整頓追究刑事責(zé)任【答案】：D148、 績(jī)效考核中，出現(xiàn)比較早，也比較常用的方法是（ ）。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定表法行為錨定評(píng)價(jià)法行為觀察比較法關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法【答案】：A149、 下列哪類(lèi)人員不適合采用外部招聘的方式：（ ）。補(bǔ)充初級(jí)崗位獲取現(xiàn)有員工不具備的技術(shù)選拔髙級(jí)職位獲得能夠提供新思想的員工【答案】：C150、 根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》，關(guān)于勘察設(shè)計(jì)單位質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（ ）?？辈煸O(shè)計(jì)單位必須按照工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勘察設(shè)計(jì)勘察單位提供的地質(zhì)、測(cè)量、水文等勘察成果必須真實(shí)、準(zhǔn)確設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勘察成果文件進(jìn)行建設(shè)工程設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)單位可對(duì)建筑材料、專(zhuān)用設(shè)備等指定生產(chǎn)廠家或供應(yīng)商【答案】：D151、 砌筑砂漿的配合比一般采用（ ）來(lái)表示。密度比強(qiáng)度比質(zhì)量比體積比【答案】：C152、 關(guān)于費(fèi)用的特點(diǎn)，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（ ）O費(fèi)用是企業(yè)日?；顒?dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出費(fèi)用將引起所有者權(quán)益的減少費(fèi)用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少，或負(fù)債的增加，或者兼而有之費(fèi)用只包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出，包括為第三方或客戶(hù)代付的款項(xiàng)及償還債務(wù)支出?！敬鸢浮浚篋153、 （ ）辦理“外出就業(yè)登記卡"和“外來(lái)人員就業(yè)證”。勞動(dòng)部門(mén)工商行政管理部門(mén)公安部門(mén)民政部門(mén)【答案】：A154、 根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，涉及兩個(gè)或者兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)的信訪事項(xiàng)，由所涉及的行政機(jī)關(guān)協(xié)商受理；受理有爭(zhēng)議的，由（ ）決定受理機(jī)關(guān)。其主管機(jī)關(guān)其共同的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)其上級(jí)政府同級(jí)信訪機(jī)構(gòu)【答案】：B155、 解決爭(zhēng)議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議址，當(dāng)事人釆用（ ）對(duì)合同條款的解釋以及法律適用來(lái)解決爭(zhēng)議。協(xié)商方法何種途徑仲裁方法調(diào)解方法【答案】：B156、 建筑業(yè)企業(yè)為設(shè)計(jì)和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做（ ）O施工合同施工合同收入建筑合同勞務(wù)合同【答案】：A157、 勞動(dòng)爭(zhēng)議在起訴前必須經(jīng)過(guò)（ ）程序，不能直接向人民法院起訴。協(xié)商調(diào)解調(diào)查仲裁【答案】：D158、 適宜頂板和底板使用的保護(hù)層是（ ）。（ ）細(xì)石混凝土保護(hù)層水泥砂漿保護(hù)層泡沫塑料保護(hù)層磚墻保護(hù)層【答案】：A159、 下列選項(xiàng)不屬于施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)主要內(nèi)容的是（ ）o防大氣污染措施防水污染措施防止噪聲污染措施現(xiàn)場(chǎng)封閉管理【答案】：D160、 以下不屬于中央社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)《意見(jiàn)》體現(xiàn)的流動(dòng)人口的主要權(quán)益有( )。子女平等接受義務(wù)教育子女平等接受高等教育社會(huì)保障參與政治活動(dòng)【答案】：B161、 企業(yè)的人力資源保障是人力資源計(jì)劃中應(yīng)解決的( )。關(guān)鍵基礎(chǔ)重點(diǎn)核心【答案】：D162、 以下不屬于各級(jí)人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)的是( )。對(duì)人民法院工作的建議、批評(píng)和意見(jiàn)對(duì)人民法院工作人員的違法失職行為的報(bào)案、申訴、控告或者檢舉對(duì)人民法院生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴對(duì)人民法院審判活動(dòng)中的違法行為的控告或者檢舉【答案】：D163、 屬于各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)的是( )O對(duì)人民法院的生效判決不服的申訴對(duì)公安機(jī)關(guān)不予立案決定不服的申訴對(duì)人民法院、檢察院工作的建議及意見(jiàn)對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)犯罪行為的檢舉【答案】：A164、 鋼材牌號(hào)Q345E代表（ ）為345N/mnf的E級(jí)低合金高強(qiáng)度結(jié)構(gòu)鋼。比例極限屈服點(diǎn)抗拉強(qiáng)度抗壓強(qiáng)度【答案】：B165、 合同價(jià)格是指承包人用于支付勞務(wù)分包人按照合同約定完成勞務(wù)作業(yè)范圍內(nèi)全部勞務(wù)作業(yè)的金額，包括（ ）按合同約定發(fā)生的價(jià)格變化。當(dāng)事人協(xié)議合同履行過(guò)程中雙方約定備案的合同【答案】：B166、 普通訴訟時(shí)效和特別訴訟時(shí)效的期間從（ ）計(jì)算。合同履行期限屆滿(mǎn)之日起權(quán)利成立之日起對(duì)方違約之日起知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起【答案】：D167、 在資產(chǎn)負(fù)債表日，建造合同的結(jié)果能夠可靠估計(jì)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)（ ）確認(rèn)合同收人和合同費(fèi)用。個(gè)別計(jì)價(jià)法銷(xiāo)售百分比法加權(quán)平均法完工百分比法【答案】：D168、 《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項(xiàng)規(guī)定；對(duì)將房屋出租給無(wú)合法有效證件承租人的，處以警告、月租金（ ）倍以下的罰款。TOC\o"1-5"\h\z一二三四【答案】：C169、 有一窗洞口，洞口的下標(biāo)高為-0?800,上標(biāo)高為2?700,則洞口高為（ ）。2.7001.9003.5000.800【答案】：C170、 非招標(biāo)釆購(gòu)方式是指招標(biāo)釆購(gòu)方式以外的采購(gòu)方式，包括在合格勞務(wù)分包企業(yè)名錄中選擇、詢(xún)價(jià)選擇和（ ）選擇等方式。有資質(zhì)勞務(wù)公司第三方介紹競(jìng)爭(zhēng)性談判社會(huì)上【答案】：C171、 信訪復(fù)查機(jī)關(guān)在收到復(fù)查申請(qǐng)起30日內(nèi)作出復(fù)查意見(jiàn)，并向（ ）作出復(fù)查的書(shū)面答復(fù)。信訪人原辦理機(jī)關(guān)同級(jí)人民政府上級(jí)人民政府【答案】：A172、 美國(guó)行為科學(xué)家沙因歸納提出了“（ ）種人性假設(shè)理論"。TOC\o"1-5"\h\z二三四五【答案】：C173、 信訪事項(xiàng)的受理程序一般分為四個(gè)步驟，不包括（ ）。登記初步審查作出決定復(fù)查或復(fù)核【答案】：D174、 承包人與勞務(wù)分包人根據(jù)（ ）的合同工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全文明施工與環(huán)境保護(hù)等主要條款，商談勞務(wù)分包合同的內(nèi)容，簽訂具體的合同條款。合同法規(guī)定主合同規(guī)定雙方協(xié)商業(yè)主要求【答案】：B175、 某大型工程項(xiàng)目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包（以下稱(chēng)承包人），承包人通過(guò)招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司（以下稱(chēng)勞務(wù)分包人）作為該項(xiàng)目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定：施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明，勞務(wù)分包人編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)后送承包人修改審定；承包人不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時(shí)設(shè)施；若雙方發(fā)生糾紛或爭(zhēng)議，由項(xiàng)目所在地仲裁委員會(huì)仲裁。在實(shí)際施工階段發(fā)生了如下幾個(gè)問(wèn)題：（1）勞務(wù)分包二隊(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂，事故頻發(fā)，承包人要求檢查進(jìn)場(chǎng)電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書(shū)時(shí)隊(duì)長(zhǎng)不予配合。為此，承包人書(shū)面通知?jiǎng)趧?wù)分包人和勞務(wù)分包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求改善管理和撤換勞務(wù)分包二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，但遭到拒絕。（2）勞務(wù)分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用，但生活區(qū)疏于管理，臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重。對(duì)此當(dāng)?shù)亟值缹?duì)承包人進(jìn)行了處罰，承包人不服處罰，要求街道的上級(jí)部門(mén)行政復(fù)議。針對(duì)上述情況，承包人提出解除勞務(wù)分包合同，勞務(wù)分包人不同意解除，并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問(wèn)題不可以可以通過(guò)總監(jiān)理工程師通過(guò)業(yè)主可以撤換【答案】：B176、 職務(wù)工資制體系建立在職務(wù)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上，決定基本工資差別的最主要因素是（ ）。職工所執(zhí)行職務(wù)的差別職工技術(shù)等級(jí)的差別職工工作環(huán)境的差異職工工作性質(zhì)的差異【答案】：A177、 信訪機(jī)構(gòu)工作人員將信訪人的檢舉材料、（ ）或者有關(guān)情況透露給被檢舉人的，依法給予行政處分。隱私材料揭發(fā)材料社會(huì)關(guān)系家庭關(guān)系【答案】：B178、 按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在下列選項(xiàng)中，用人單位提前30天以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或額外支付1個(gè)月工資后可以解除勞動(dòng)合同的情形是（ ）。勞動(dòng)者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能勝任原工作的勞動(dòng)者試用期間被證明不符合錄用條件的勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的【答案】：D179、 （ ）是績(jī)效考核的中心內(nèi)容。工作態(tài)度工作能力工作業(yè)績(jī)工作過(guò)程【答案】：C180、馬斯洛的需要層次理論從低到髙分為：（ ）。安全的需要、生理的需要、社交的需要、需要生理的需要、安全的需要、社交的需要、需要生理的需要、安全的需要、尊重的需要、需要安全的需要、生理的需要、尊重的需要、需要尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的社交的需要和自我實(shí)現(xiàn)的社交的需要和自我實(shí)現(xiàn)的【答案】：B181、 鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是（ ）。防火、防銹混凝土對(duì)鋼筋的握裹及保護(hù)混凝土與鋼筋有足夠的粘結(jié)力，兩者線(xiàn)膨脹系數(shù)接近鋼筋抗拉而混凝土抗壓?！敬鸢浮浚篊182、 依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對(duì)從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定，當(dāng)發(fā)現(xiàn)直接危及自身安全的緊急情況時(shí)，從業(yè)人員（ ）。要立即向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員報(bào)告要釆取一切技術(shù)手段搶險(xiǎn)救災(zāi)在釆取必要的個(gè)人防護(hù)措施后，在現(xiàn)場(chǎng)靜觀事態(tài)變化有權(quán)停止作業(yè)或者在釆取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所【答案】：D183、 合同書(shū)面形式的實(shí)質(zhì)是（ ），有利于合同關(guān)系當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的確定，發(fā)生爭(zhēng)議后便于舉證。書(shū)面形式文字記錄當(dāng)事人簽字書(shū)面?zhèn)浒浮敬鸢浮浚築184、 以下關(guān)于標(biāo)高的表述錯(cuò)誤的是（ ）。標(biāo)髙是表示建筑的地面或某一部位的髙度標(biāo)髙分為相對(duì)標(biāo)高和絕對(duì)標(biāo)高兩種我國(guó)把青島市外的黃海海平面作為相對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)在房屋建筑中，建筑物的高度用標(biāo)高表示【答案】：C185、 用人單位在下列哪一個(gè)節(jié)日期間可以不安排勞動(dòng)者休假（ ）元旦春節(jié)勞動(dòng)節(jié)元宵節(jié)【答案】：D186、 在20世紀(jì)80年代，（ ）通過(guò)大量的企業(yè)調(diào)研在其著作中提岀了“Z型組織”的理論。道格拉斯?麥格雷戈威廉-大內(nèi)威廉姆斯道瓊斯【答案】：B187、 我國(guó)法律，行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時(shí)應(yīng)釆用（ ）。A.口頭形式【答案】：【答案】：C【答案】：【答案】：A電文形式書(shū)面形式推定形式【答案】：C188、 關(guān)于收入的特點(diǎn)，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（ ）,收入也可以從偶發(fā)的交易或事項(xiàng)中產(chǎn)生收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加收入可能表現(xiàn)為企業(yè)負(fù)債的較少收入能導(dǎo)致企業(yè)所有者權(quán)益的增加【答案】：A189、 根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，（ ）級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立信訪工作機(jī)構(gòu)。TOC\o"1-5"\h\z市縣鄉(xiāng)省【答案】：B190、 《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例規(guī)定》，流動(dòng)人口未辦理婚育證明或逾期仍不補(bǔ)辦的，由流動(dòng)人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處予以（ ）。批評(píng)教育警告罰款處分191、 員工獲得的薪酬應(yīng)與其付出成正比，稱(chēng)為（ ）?？陀^公平自我公平內(nèi)部公平外部公平【答案】：B192、 下列事項(xiàng)中，屬于訴訟時(shí)效的法律依據(jù)有（ ）。債權(quán)人不可以提起訴訟法院不再對(duì)債務(wù)人釆取強(qiáng)制措施債權(quán)人喪失受領(lǐng)權(quán)債務(wù)人任何情況下都不得履行債務(wù)【答案】：B193、 下列產(chǎn)生噪聲污染中不屬于機(jī)械噪聲的是（ ）。紡織機(jī)鼓風(fēng)機(jī)電鋸沖床【答案】：B194、 勞務(wù)分包合同的價(jià)格形式有單價(jià)合同和總價(jià)合同兩種，單價(jià)合同有（ ）形式。TOC\o"1-5"\h\z3種4種5種7種195、 基于技能的薪酬模式，其優(yōu)點(diǎn)之一在于使員工注重能力的提升，促進(jìn)員工在工作中更偏向于（ ）。獨(dú)立競(jìng)爭(zhēng)自我合作【答案】：D196、 （ ）主管流浪兒童保護(hù)教育中心的管理工作。工商行政管理部門(mén)民政部門(mén)公安機(jī)關(guān)人民政府【答案】：B197、 勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是指企業(yè)購(gòu)買(mǎi)職工在勞動(dòng)中實(shí)際使用的（ ）等一切費(fèi)用支出。勞動(dòng)用品與保健用品勞動(dòng)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保障勞動(dòng)保險(xiǎn)與勞動(dòng)用品勞動(dòng)保險(xiǎn)與保健用品【答案】：A198、 安全管理的三全控制是指（ ）o全方位、全面、全過(guò)程全過(guò)程、全員、全面全天候、全方位、全面全天候、全員、全過(guò)程【答案】：B199、 企業(yè)在作出解聘或開(kāi)除決定時(shí)，要保證（ ）原則。效益公平慎重滿(mǎn)意【答案】：B200、 信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)自受理之日起（ ）日內(nèi)辦結(jié)；情況復(fù)雜的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)30日，并告知信訪人延期理由。TOC\o"1-5"\h\z15304560【答案】：D第二部分多選題（30題）1、集體合同與勞動(dòng)合同在（ ）方面存在區(qū)別。簽訂主體簽訂程序協(xié)商主體法律效力法律依據(jù)【答案】：ABCD2、 建設(shè)部門(mén)在流動(dòng)人口管理工作中的主要職責(zé)有1 ）。（ ）負(fù)責(zé)對(duì)成建制施工隊(duì)伍和工地的管理以及流動(dòng)人口聚集地的規(guī)劃管理，協(xié)助有關(guān)部門(mén)落實(shí)流動(dòng)人口管理的各項(xiàng)措施負(fù)責(zé)疏導(dǎo)民工潮負(fù)責(zé)小城鎮(zhèn)的開(kāi)發(fā)建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就地就近轉(zhuǎn)移負(fù)責(zé)對(duì)房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察負(fù)責(zé)勞動(dòng)監(jiān)察【答案】：ACD3、 參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的對(duì)象應(yīng)為（ ）的農(nóng)村居民。年滿(mǎn)16周歲年滿(mǎn)18周歲在校學(xué)生不是在校學(xué)生未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)【答案】：AD4、 磚的種類(lèi)很多，可按材料、制作工藝分，又可按有無(wú)穿孔分，屬于按材料分的磚有（ ）o黏土磚頁(yè)巖磚灰砂磚燒結(jié)磚爐渣磚【答案】:ABC5、 根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》的規(guī)定，施工現(xiàn)場(chǎng)“應(yīng)設(shè)置明顯的、符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全警示標(biāo)志”的危險(xiǎn)部位包括（ ）。施工現(xiàn)場(chǎng)入口處電梯井口臨時(shí)用電設(shè)施部位生活區(qū)E.基坑邊沿【答案】:ABC6、 在進(jìn)行生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理時(shí)，必須堅(jiān)持“四不放過(guò)"的原則，包括（ ）。事故原因不清楚不放過(guò)事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)事故單位未處理不放過(guò)事故責(zé)任者沒(méi)有受到處理不放過(guò)沒(méi)有制定防范措施不放過(guò)【答案】:ABD7、 市政公用工程施工總承包專(zhuān)業(yè)資質(zhì)包括（ ），土石方地基與基礎(chǔ)起重設(shè)備安裝隧道機(jī)場(chǎng)場(chǎng)道【答案】：AD8、 《建筑法》規(guī)定（ ）。承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)持有依法取得的資質(zhì)證書(shū)應(yīng)在其資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程禁止超越本企業(yè)資質(zhì)承攬工程禁止其他企業(yè)或個(gè)人以本企業(yè)名義承攬工程建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的方針【答案】：ABCD9、 陳某于2008年4月1日到某工程施工單位工作，擔(dān)任項(xiàng)目工程師。2008年4月1日，雙方簽訂了二年期勞動(dòng)合同，合同期限為2008年4月1日至2010年3月31日。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，雙方又續(xù)簽了二年期勞動(dòng)合同，合同終止時(shí)間為2012年3月31日。在2012年2月28日，施工單位單方面向陳某做出《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》，書(shū)面告知與陳某簽訂的勞動(dòng)合同于2012年3月31日期滿(mǎn)后終止勞動(dòng)關(guān)系。陳某拒絕簽署《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》，并要求簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。因公司不同意陳某的要求，并于2012年4月1日停止了陳某的工作，為此，陳某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)者在該