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第4頁(yè)共4頁(yè)202?3年醫(yī)?院藥劑?科工作?總結(jié)?___?_年藥?劑科在?院領(lǐng)導(dǎo)?的正確?領(lǐng)導(dǎo)和?支持下?,緊緊?圍繞醫(yī)?院的工?作重點(diǎn)?和要求?,科室?成員以?團(tuán)結(jié)協(xié)?作、求?真務(wù)實(shí)?、認(rèn)真?負(fù)責(zé)的?精神狀?態(tài)開(kāi)展?工作,?現(xiàn)將工?作情況?總結(jié)如?下:?一、積?極動(dòng)員?搞好雙?創(chuàng),深?入開(kāi)展?醫(yī)院質(zhì)?量管理?年工作?今年?是我院?創(chuàng)等級(jí)?醫(yī)院驗(yàn)?收及深?入醫(yī)院?質(zhì)量管?理一年?,全科?人員按?照醫(yī)院?總體要?求,多?次召開(kāi)?科室會(huì)?議,對(duì)?科室成?員廣泛?宣傳和?思想動(dòng)?員,使?大家能?清醒認(rèn)?識(shí)到創(chuàng)?等的重?要性,?提高了?參與創(chuàng)?等的積?極性。?組織成?員認(rèn)真?學(xué)習(xí)相?關(guān)法律?、法規(guī)?和文件?,開(kāi)展?職業(yè)道?德教育?,明確?崗位職?責(zé),加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)培?訓(xùn)考核?,搞好?制度建?設(shè),同?時(shí)完善?相關(guān)資?料,為?順利通?過(guò)雙創(chuàng)?驗(yàn)收工?作打下?了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)?。二?、規(guī)范?科室管?理我?科以雙?創(chuàng)達(dá)標(biāo)?和醫(yī)院?質(zhì)量管?理為契?機(jī),認(rèn)?真搞好?科室的?管理工?作。?一是對(duì)?科室的?制度、?規(guī)范、?程序進(jìn)?行了一?次梳理?,查漏?補(bǔ)缺,?該完善?的完善?,制定?了一套?完整的?科室管?理文件?,使大?家有章?可循,?用制度?管人。?二是?配合醫(yī)?院搞好?績(jī)效工?資發(fā)放?,此項(xiàng)?工作是?醫(yī)院順?應(yīng)事業(yè)?單位改?革以及?醫(yī)院科?學(xué)發(fā)展?總體要?求而進(jìn)?行重質(zhì)?量和效?益的改?革,我?科積極?響應(yīng),?廣泛宣?傳,使?每一個(gè)?成員認(rèn)?識(shí)此次?改革的?重要性?,對(duì)本?科室的?績(jī)效工?資發(fā)放?采取公?平合理?、質(zhì)量?效益優(yōu)?先、逐?步改革?到位,?充分調(diào)?動(dòng)大家?積極性?。三?是主動(dòng)?查找問(wèn)?題,排?查矛盾?隱患。?對(duì)科室?的成員?多做思?想工作?,先后?對(duì)成員?談心、?思想交?流。積?極創(chuàng)造?一個(gè)輕?松快樂(lè)?的工作?氛圍,?減少差?錯(cuò)事故?的發(fā)生?。四?是加強(qiáng)?思想政?治學(xué)習(xí)?,認(rèn)真?學(xué)習(xí)_?___?各項(xiàng)方?針政策?,組織?科室成?員學(xué)習(xí)?___?_,寫(xiě)?好心得?體會(huì)。?五是?組織成?員學(xué)習(xí)?醫(yī)院下?發(fā)的文?件,傳?達(dá)院務(wù)?會(huì)議精?神,認(rèn)?真貫徹?執(zhí)行。?六是?搞好與?其他科?室聯(lián)系?,相互?協(xié)作,?服務(wù)好?臨床科?室。?七是做?好處方?點(diǎn)評(píng)工?作,按?照《處?方管理?辦法》?嚴(yán)格審?核處方?,對(duì)大?處方、?有安全?隱患的?處方打?回修改?,并建?立了登?記本。?每月按?時(shí)對(duì)處?方進(jìn)行?點(diǎn)評(píng),?從而提?高了我?院的處?方質(zhì)量?,強(qiáng)化?了醫(yī)療?安全。?八是?做好廉?潔行醫(yī)?、反商?業(yè)賄賂?工作。?宣傳教?育我科?人員樹(shù)?立“全?心全意?”為人?民服務(wù)?思想,?不計(jì)付?出,不?計(jì)報(bào)酬?,樹(shù)立?高尚的?醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)形象?,嚴(yán)于?律己,?杜絕歪?風(fēng)邪氣?,凈化?醫(yī)療領(lǐng)?域空氣?。三?、藥品?質(zhì)量管?理工作?藥品?質(zhì)量不?僅關(guān)系?到患者?的生命?安全,?也關(guān)系?到醫(yī)院?的醫(yī)療?安全與?信譽(yù)。?我科嚴(yán)?把藥品?購(gòu)進(jìn)質(zhì)?量關(guān),?一是對(duì)?供貨商?的管理?,建立?供貨商?信息檔?案,索?要三證?,簽訂?供貨質(zhì)?量保證?協(xié)議書(shū)?;二是?藥品購(gòu)?進(jìn)管理?,制定?了一套?從計(jì)劃?、審核?、采購(gòu)?到驗(yàn)收?的完整?相關(guān)程?序,對(duì)?購(gòu)進(jìn)藥?品名稱?、批準(zhǔn)?文號(hào)、?生產(chǎn)日?期、失?效期等?基本信?息認(rèn)真?審核、?記錄,?有質(zhì)量?問(wèn)題的?一律不?予入庫(kù)?,從而?保證了?購(gòu)進(jìn)藥?品的質(zhì)?量。對(duì)?藥品效?期實(shí)行?動(dòng)態(tài)管?理,以?先進(jìn)先?出為原?則,近?效期藥?品及時(shí)?報(bào)告并?通知臨?床科室?,從而?保證臨?床用藥?安全,?減少醫(yī)?院損失?;三是?積極搜?集藥品?相關(guān)信?息,時(shí)?刻關(guān)注?藥品不?良反應(yīng)?,做好?藥品不?良反應(yīng)?記錄、?本年度?上報(bào)藥?品不良?反應(yīng)六?份。?四、做?好藥品?招標(biāo)采?購(gòu)工作?藥品?掛網(wǎng)采?購(gòu)率達(dá)?___?_%以?上,達(dá)?到了省?藥招標(biāo)?采購(gòu)要?求。積?極做好?藥品采?購(gòu)工作?,探索?適合我?院的藥?品儲(chǔ)量?,科學(xué)?儲(chǔ)存,?合理減?少庫(kù)存?,少積?壓,滿?足臨床?需求。?五、?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)培訓(xùn)?加強(qiáng)?業(yè)務(wù)培?訓(xùn),提?高從藥?人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)?不僅是?提升醫(yī)?療質(zhì)量?減少差?錯(cuò)事故?的需要?,也是?個(gè)人發(fā)?展的一?項(xiàng)措施?。我科?積極搞?好“三?基”培?訓(xùn)測(cè)試?工作,?狠抓從?藥人員?業(yè)務(wù)素?質(zhì),督?催從藥?人員參?加各種?院內(nèi)外?培訓(xùn),?鼓勵(lì)參?加職稱?、執(zhí)業(yè)?資格考?試,今?年我科?有三人?已通過(guò)?工人等?級(jí)考試?。四人?通過(guò)培?訓(xùn)取得?藥品從?業(yè)合格?證。?今年我?科工作?雖然取?得了一?些成績(jī)?,但還?存在以?下幾點(diǎn)?不足:?1.?是雖然?建立了?一套完?整的工?作制度?,但是?還存在?一些不?足,需?要進(jìn)一?步完善?。2?.是從?藥人員?業(yè)務(wù)素?質(zhì)有待?進(jìn)一步?加強(qiáng)。?3.?是培養(yǎng)?臨床藥?師有一?定的困?難,需?要醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)給?予重視?與支持?。4?.是庫(kù)?房面積?嚴(yán)重不?足,藥?品堆垛?距墻的?距離不?足30?cm,?濕度達(dá)?不到規(guī)?定標(biāo)準(zhǔn)?,(由?于北方?氣候干?燥),?儲(chǔ)存條?件有待?進(jìn)一步?提高。?以上?幾點(diǎn)不?足有待?我們?cè)?新的一?年里繼?續(xù)加強(qiáng)?管理,?完善制?度,使?我們的?工作健?康有序?的發(fā)展?。關(guān)?于__?__Y?年工作?,我們?提出以?下設(shè)想?:1?.是繼?續(xù)加強(qiáng)?從藥人?員業(yè)務(wù)?素質(zhì),?采取自?學(xué)與爭(zhēng)?取醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)安?排到上?級(jí)醫(yī)院?短訓(xùn),?全面提?升從藥?人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)?,注重?人才培?養(yǎng)。?2.是?做好中?藥房建?設(shè)的后?續(xù)工作?3.?是對(duì)績(jī)?效工資?實(shí)行合?理分配?,注重?質(zhì)量與?效益,?獎(jiǎng)罰分?明,充?分
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