2021年廣東省中山市社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))社會(huì)工作綜合能力初級(jí)考試測(cè)試卷(附答案)_第1頁
2021年廣東省中山市社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))社會(huì)工作綜合能力初級(jí)考試測(cè)試卷(附答案)_第2頁
2021年廣東省中山市社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))社會(huì)工作綜合能力初級(jí)考試測(cè)試卷(附答案)_第3頁
2021年廣東省中山市社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))社會(huì)工作綜合能力初級(jí)考試測(cè)試卷(附答案)_第4頁
2021年廣東省中山市社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))社會(huì)工作綜合能力初級(jí)考試測(cè)試卷(附答案)_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2021年廣東省中山市社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))社會(huì)工作綜合能力初級(jí)考試測(cè)試卷(附答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(20題)1.唐某在某國企工作三年,最近獲知單位沒有與他續(xù)簽聘用合同,面1臨失業(yè)。唐某可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限是()。

A.12個(gè)月B.18個(gè)月C.24個(gè)月D.36個(gè)月

2.()是行為治療技術(shù)中應(yīng)用最廣的治療技術(shù)之一,要求服務(wù)對(duì)象通過身體的放松舒緩生理和心理的緊張。

A.放松練習(xí)B.系統(tǒng)脫敏C.滿灌療法D.模仿

3.同輩群體的特點(diǎn)不包括()

A.平等性B.開放性C.認(rèn)同性D.同一性

4.《關(guān)于建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的意見》指出,新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實(shí)行()的籌資機(jī)制。A.政府資助B.集體扶持C.個(gè)人繳費(fèi)D.個(gè)人繳費(fèi)、集體扶持和政府資助相結(jié)合

5.()是比過程記錄更簡練,更注重于分析的記錄方式。

A.概要記錄B.轉(zhuǎn)案記錄C.問題取向記錄D.定期記錄

6.預(yù)防網(wǎng)癮是未成年合法權(quán)益保障方式中()的要求。

A.家庭保護(hù)B.學(xué)校保護(hù)C.社會(huì)保護(hù)D.司法保護(hù)

7.某地方政府在制定政府規(guī)劃的過程中,向公眾廣泛征求意見。來自某社區(qū)服務(wù)中心的幾名社會(huì)工作者,聯(lián)名撰寫并提交了有關(guān)提高老年人社會(huì)保障水平及生活質(zhì)量的政策建議。從上述內(nèi)容看,社會(huì)工作者對(duì)全社會(huì)的倫理責(zé)任要求其能夠()。

A.增進(jìn)社會(huì)福利B.維護(hù)專業(yè)共同體C.加強(qiáng)行政管理D.突出績效管理

8.社會(huì)工作研究中的非干擾性研究的現(xiàn)存統(tǒng)計(jì)資料可能存在()問題。A.權(quán)利和廣泛性B.資料的代表性C.效力和可信度D.干擾性和發(fā)展性

9.某服務(wù)對(duì)象與社會(huì)工作者小張配合良好。對(duì)其很信任。有一天,該服務(wù)對(duì)象告訴小張自己盜竊了公司的重要物品。沒人發(fā)現(xiàn),請(qǐng)求小張保密。根據(jù)社會(huì)工作價(jià)值觀與專業(yè)倫理,此時(shí),小張最合適的做法是()。

A.替服務(wù)對(duì)象保密B.對(duì)此事不作反應(yīng)C.陪同服務(wù)對(duì)象向公安部門自首D.讓服務(wù)對(duì)象將偷盜的物品悄悄送回公司

10.社會(huì)工作者在服務(wù)過程中應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到人與人之間的關(guān)系的重要性,包括設(shè)身處地為他人著想,這體現(xiàn)了社會(huì)工作價(jià)值觀中的()。A.服務(wù)大眾B.踐行社會(huì)公正C.注重能力培養(yǎng)和再學(xué)習(xí)D.注重服務(wù)中人與人之間關(guān)系的重要性

11.小可,今年32歲,已婚,與丈夫生有一個(gè)兒子。近來她的一位同事頻頻對(duì)她表示好感。在單位處處關(guān)照她,有時(shí)也會(huì)給她發(fā)一些暖昧的短信和郵件。小可原本認(rèn)為這種狀態(tài)很好,在家有丈夫的疼愛,而在單位也有心儀的人的照顧,尤其是這種甚乎朋友的關(guān)系。但是,某天丈夫無意當(dāng)中發(fā)現(xiàn)了小可同事發(fā)給她的一封暖昧的郵件,于是風(fēng)波驟起。小可很擔(dān)心,她其實(shí)很愛她丈夫,但是她又覺得難以割舍那份“額外的柔情”,因而求助于社會(huì)工作者。社會(huì)工作者幫助小可回溯了她的困擾是什么時(shí)候產(chǎn)生的,有沒有重要的影響事件等,也協(xié)助她考察了個(gè)人的發(fā)展歷程以找到她的期望和行動(dòng)目標(biāo)。這些工作屬于下列選項(xiàng)中的()方式。

A.心理動(dòng)態(tài)診斷B.緣由診斷C.人格診斷D.分類診斷

12.《救助管理辦法》規(guī)定中,關(guān)于救助站主要提供的救助服務(wù)和救助內(nèi)容,下列表述不準(zhǔn)確的()。A.對(duì)有嚴(yán)重不良行為的未成年學(xué)生實(shí)施專門教育

B.對(duì)沒有交通費(fèi)返回其住所地或者所在單位的,提供乘車憑證

C.對(duì)在站內(nèi)突發(fā)急病的,及時(shí)送醫(yī)療救治;幫助與其親屬或者所在單位聯(lián)系

D.救助站為受助人員提供的住處,應(yīng)當(dāng)按性別分室住宿,女性受助人員應(yīng)當(dāng)由女性工作人員管理

E.救助站應(yīng)當(dāng)保障受助人員在站內(nèi)的人身安全和隨身攜帶物品的安全,維護(hù)站內(nèi)秩序

13.國際社會(huì)工作界認(rèn)同的專業(yè)價(jià)值觀的主要內(nèi)容包括服務(wù)大眾,踐行社會(huì)公正,強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象個(gè)人的尊嚴(yán)和價(jià)值,注重服務(wù)中人與人之間關(guān)系的重要性,待人真誠和守信以及()。

A.同理心B.接納C.注重能力D.保密

14.宣:哦;我覺得如果是我的話,如果我是那個(gè)男孩子的話,我會(huì)審視一下我自己的感情,首先,我,在我還不能夠確定那個(gè)女孩子給我的暗示,到底是喜歡我呢。還是只把我當(dāng)成她的一個(gè)好朋友。在我還沒有確定這一點(diǎn)之前,我覺得我還可以不擔(dān)心將來影響學(xué)習(xí)之類的問題。(眾笑)王:如果她真的喜歡你,你該怎么想?宣:那么在愛情與事業(yè)之間,我想,嗯——如果是我的話,我應(yīng)該用一種一一(我的意思)是說,兩個(gè)人在一起也是可以互相激勵(lì)、互相鼓勵(lì)、促進(jìn)學(xué)習(xí)的嘛!社會(huì)工作者:這兩個(gè)問題可以放在一起,一個(gè)是喜歡別人,一個(gè)是別人喜歡我。這怎么辦,你們覺得呢?此案例中社會(huì)工作者運(yùn)用了()技巧。

A.澄清B.聚焦C.摘要D.提供資料E.感同身受

15.老溫是某老年服務(wù)中心的社會(huì)工作者,為了解社區(qū)居民對(duì)居家養(yǎng)老服務(wù)的滿意度,他從該社區(qū)居民戶籍登記冊(cè)隨機(jī)抽取80名高齡老人,逐個(gè)對(duì)他們進(jìn)行問卷調(diào)查。你覺得最合理的做法是()。

A.由居委會(huì)將問卷發(fā)給被抽中的老人,由老人們自行填答,居委會(huì)再將完成的問卷回收,統(tǒng)一交給老溫

B.請(qǐng)經(jīng)過培訓(xùn)的志愿者幫助,到被抽中的老人家中訪談,并記錄老人的回答,再將完成的問卷交給老溫

C.找個(gè)免費(fèi)場(chǎng)地,將被抽中的老人集中起來,老溫組織老人當(dāng)場(chǎng)填答問卷

D.通過郵局將填好地址的問卷及附加郵票的信封等寄給被抽中的老人,請(qǐng)老人或其家人將完成的問卷回寄給老溫

16.社會(huì)工作行政性督導(dǎo)的內(nèi)容不包括()。A.社會(huì)工作者的招募和選擇B.提供專業(yè)性建議和咨詢C.安置和引導(dǎo)工作人員D.工作計(jì)劃和分配

17.《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》指出,在用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)中,劃入個(gè)人賬戶的比例一般為用人單位繳費(fèi)的()左右。A.10%B.20%C.30%D.50%

18.社區(qū)工作者老劉正在策劃一個(gè)老年人服務(wù)方案,其工作步驟是:認(rèn)識(shí)老年人存在的特殊問題→列出清楚的目標(biāo)→收集其他機(jī)構(gòu)創(chuàng)新的方法→提供資訊給機(jī)構(gòu)的決策者思考→考慮政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)方面的阻力→選擇理想的方法→發(fā)展計(jì)劃用作評(píng)估和拓展。該服務(wù)策劃形式屬于()

A.方案發(fā)展策劃B.戰(zhàn)略性策劃C.問題解決策劃D.創(chuàng)新策劃

19.馬斯洛認(rèn)為,人類需要從低到高依次為()。A.生理需要、安全需要、歸屬與愛的需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要

B.安全需要、生理需要、歸屬與愛的需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要

C.生理需要、安全需要、尊重需要、歸屬與愛的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要

D.生理需要、安全需要、歸屬與愛的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要、尊重需要

20.社工說:剛才你說了很多,包括你的家庭、你的工作、你和父母的關(guān)系,看來這些問題都很重要,其中,你最想談的是什么?該社工采用的會(huì)談技術(shù)是()。A.摘要B.對(duì)焦C.澄清D.坦誠

二、多選題(10題)21.在小組工作中期轉(zhuǎn)折階段,組員的常見特征包括()。A.矛盾的心理與行為特征

B.角色競(jìng)爭(zhēng)中的沖突

C.對(duì)小組具有較強(qiáng)的認(rèn)同感

D.互動(dòng)中的抗拒與防衛(wèi)心理

E.權(quán)力位置與價(jià)值觀的沖突

22.由于工作的調(diào)動(dòng),小明隨父母來到了上海這個(gè)陌生的城市,由于環(huán)境的陌生,加上語言的障礙,小明不愛和同學(xué)交流,也不愛跟老師溝通,成績一落千丈,常常受到老師的批評(píng),經(jīng)常逃課,通宵上網(wǎng),逛酒吧等,父母也手足無措,于是向社會(huì)工作者小張求助,小張?jiān)诜治鲂∶鞯膯栴}時(shí),應(yīng)該關(guān)心的環(huán)境問題有()A.大眾傳媒B.同輩群體C.家庭環(huán)境D.學(xué)校氛圍E.社區(qū)文化

23.行為治療模式的特點(diǎn)有()。A.注重服務(wù)對(duì)象行為評(píng)估

B.關(guān)注服務(wù)對(duì)象行為修正

C.側(cè)重修正行為效果的評(píng)估

D.注重社會(huì)工作者自身的品格和態(tài)度

E.強(qiáng)調(diào)個(gè)案輔導(dǎo)關(guān)系

24.在社會(huì)工作服務(wù)過程中遇到倫理困境時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)遵循的操作原則有()。A.在任何情況下都不得披露服務(wù)對(duì)象的隱私

B.給予各服務(wù)對(duì)象相同的服務(wù)或資源

C.對(duì)服務(wù)對(duì)象涉及自我傷害的決定進(jìn)行干預(yù)

D.保護(hù)生命是最高原則

E.向服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)相關(guān)的信息

25.在我國,社會(huì)工作專業(yè)倫理的內(nèi)容包含()。A.以人為本,服務(wù)社會(huì)

B.依法行政,公正無私

C.工作中同事之間密切配合

D.平衡個(gè)人利益,滿足與社會(huì)發(fā)展要求之間的差異

E.堅(jiān)持政策與管理的理性原則,但是不注重服務(wù)中的人情味

26.在社區(qū)工作者接觸居民、維持對(duì)活過程中,多種技巧可以被運(yùn)用,如()。A.自我介紹B.聆聽C.同理心D.體諒E.分享感受

27.關(guān)于社會(huì)工作與社會(huì)政策的關(guān)系,下列描述正確的有()。A.社會(huì)工作基本上是在政府社會(huì)政策的指導(dǎo)和資助下開展的

B.社會(huì)政策是社會(huì)工作的執(zhí)行系統(tǒng)

C.社會(huì)政策的制定和實(shí)施與社會(huì)工作者密切相連

D.社會(huì)工作者在社會(huì)政策制定與實(shí)施過程中具有舉足輕重的作用

E.社會(huì)政策既是一種間接的社會(huì)工作方法,也是所有社會(huì)工作活動(dòng)的支撐

28.培養(yǎng)社區(qū)居民骨干的重點(diǎn)工作技巧有()。

A.積極引導(dǎo)B.鼓勵(lì)參與C.增強(qiáng)管理能力D.培訓(xùn)工作技巧E.建立民主領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

29.4歲的小明患有自閉癥,智力遲于同齡小朋友,不愛說話,說話不清,與周圍的人交流有困難,其父母在對(duì)小明的教育中感到很吃力,找到了社工老李,老李針對(duì)這種情況,宜采取的干預(yù)措施是()。A.開展自閉癥幼兒成長小組

B.對(duì)家長提供情緒疏導(dǎo)和心理支持服務(wù)

C.為自閉癥患者爭(zhēng)取社會(huì)福利和社會(huì)保障

D.鼓勵(lì)小明主動(dòng)與他人交流

E.對(duì)小明的不友善行為適當(dāng)予以批評(píng),以激勵(lì)他改變現(xiàn)狀

30.心理社會(huì)治療模式的理論假設(shè)核心包括()。A.對(duì)人的成長發(fā)展的假設(shè)B.對(duì)服務(wù)對(duì)象問題的假設(shè)C.對(duì)人際溝通的假設(shè)D.對(duì)人的價(jià)值的假設(shè)E.對(duì)服務(wù)開展過程的假設(shè)

三、案例分析題(1題)31.案主方女士,42歲,小學(xué)文化程度,家有一子正讀高中,三年前夫婦雙雙下崗,家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)一下子變得沉重起來,整個(gè)家庭經(jīng)濟(jì)收入只靠低保維持。方女士整日精打細(xì)算,節(jié)衣縮食,也僅能夠勉強(qiáng)糊口。在生活的巨大壓力下,方女士失去了微笑,終日愁眉不展。她也嘗試著到人才市場(chǎng)去尋找工作,可是,她的年齡和學(xué)歷使她一次又一次的被用人單位拒絕。居委會(huì)為方女士介紹了家政、小區(qū)保潔等小時(shí)工,可她認(rèn)為這些都是外地人干的活,作為一個(gè)土生土長的上海人,總要找一些稍微體面而且報(bào)酬較高的工作才行。方女士回絕了居委會(huì)的熱心,可是一下子又找不到更好的工作,于是,她只好一直呆在家中,三年來,貧困和失業(yè)使她越來越自卑,同時(shí)她也變得越來越絕望。問題:1.請(qǐng)用社會(huì)工作相關(guān)理論來分析方女士為什么會(huì)陷入如此境地?2.針對(duì)方女士的困境,社會(huì)工作者應(yīng)采取哪些介入策略幫助她走出這個(gè)低谷?

參考答案

1.A領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限,因失業(yè)人員所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間的長短而異。《中華人民共和國失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為l2個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為l8個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月;重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長不得超過24個(gè)月。

2.A

3.D同輩群體的特點(diǎn)有:(1)平等性;(2)開放性;(3)認(rèn)同性;(4)獨(dú)特性。

4.D《關(guān)于建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的意見》指出,新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體扶持和政府資助相結(jié)合的籌資機(jī)制。

5.A

6.C《未成年人保護(hù)法》規(guī)定了對(duì)未成年人進(jìn)行社會(huì)保護(hù)的方法。其中,預(yù)防網(wǎng)癮保護(hù)是指國家采取措施,預(yù)防未成年人沉迷網(wǎng)絡(luò)。國家鼓勵(lì)研究開發(fā)有利于未成年人健康成長的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,推廣用于阻止未成年人沉迷網(wǎng)絡(luò)的新技術(shù)。

\n

7.A\n此題暫無解析

8.C社會(huì)工作研究中的非干擾性研究的現(xiàn)存統(tǒng)計(jì)資料可能存在效力和可信度問題。前者即資料是否反映了研究對(duì)象的真實(shí)信息,后者即資料在不同時(shí)間和地點(diǎn)是否接近或一致?,F(xiàn)存統(tǒng)計(jì)資料也可能并不覆蓋研究者感興趣的內(nèi)容,測(cè)量手法可能并不有效代表所測(cè)的變量和概念。因此,研究者必須首先對(duì)資料進(jìn)行審核,以保證分析的質(zhì)量。

9.C此題考察對(duì)保密原則的理解,保密不是絕對(duì)的,在服務(wù)對(duì)象的行為嚴(yán)重危害到他人,或觸犯法律法規(guī)的時(shí)候,社會(huì)工作的價(jià)值觀或?qū)I(yè)倫理不能超越法律的底線。社工在本案例中應(yīng)該陪同服務(wù)對(duì)象向公安部門自首,讓服務(wù)對(duì)象勇敢面對(duì)并承擔(dān)責(zé)任。

10.D社會(huì)工作是處理人的問題的工作,涉及人與人的溝通和互動(dòng)行為,社會(huì)工作者應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到人與人之間的關(guān)系的重要性,包括設(shè)身處地為他人著想(即換位思考),建立積極和良性的溝通交流關(guān)系,幫助服務(wù)對(duì)象建立積極的人生觀,彼此分享和相互幫助。

11.B

12.A

13.C

14.B

15.B卷有自填問卷和訪問問卷兩種。自填問卷是由被調(diào)查者自己填寫答案的問卷,其提問和答案應(yīng)該用語準(zhǔn)確、含義明確、通俗易懂、題型簡單、題量不大。訪問問卷是由訪問員向被調(diào)查者提問并記錄其回答的問卷。當(dāng)被調(diào)查者文化水平較差或調(diào)查問題較復(fù)雜時(shí),使用訪問問卷特別合適。題中案例受調(diào)查對(duì)象是高齡老人,根據(jù)老人的一些特點(diǎn),如老花眼等,以及可能個(gè)別老人文化水平不高等情況,采用訪問問卷的形式比較合適。

\r\n

\r\n

16.B社會(huì)工作行政性督導(dǎo)的主要內(nèi)容是:社會(huì)工作者的招募和選擇;安置和引導(dǎo)工作人員;工作計(jì)劃和分配;工作授權(quán)、協(xié)調(diào)與溝通;工作監(jiān)督、總結(jié)和評(píng)估;督導(dǎo)者扮演多種角色。選項(xiàng)B提供專業(yè)性建議和咨詢屬于教育性督導(dǎo)的內(nèi)容。

17.C《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》指出,基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金由統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶構(gòu)成。職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),全部劃入個(gè)人賬戶。用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)分為兩部分,一部分用于建立統(tǒng)籌基金,一部分劃入個(gè)人賬戶。劃入個(gè)人賬戶的比例一般為用人單位繳費(fèi)的30%左右,具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)個(gè)人賬戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。

18.D創(chuàng)新策劃的過程是:認(rèn)識(shí)特殊問題或狀態(tài)—列出清楚的目標(biāo)—收集其他機(jī)構(gòu)創(chuàng)新的方法—提供資訊給機(jī)構(gòu)的決策者思考—考慮政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)方面的阻力—選擇理想的方法—發(fā)展計(jì)劃用作評(píng)估和拓展。

19.A馬斯洛在20世紀(jì)50年代提出了需要層次論。他認(rèn)為人有五種基本需要,即生理需要、安全需要、歸屬與愛的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要,依次構(gòu)成需要的層次。以上五種基本的需要又可劃分為兩類:一類是低級(jí)的生理性需要,即第一和第二層;另一類是高級(jí)的社會(huì)性需要,即第三、四、五層,其中“自我實(shí)現(xiàn)的需要”處于最高層次。

20.B

21.BCD在小組工作中期轉(zhuǎn)折階段組員最常見的顯著特征是:①對(duì)小組具有較強(qiáng)的認(rèn)同感;②互動(dòng)中的抗拒與防衛(wèi)心理;③角色競(jìng)爭(zhēng)中的沖突。

22.BCDE社會(huì)環(huán)境的構(gòu)成要素主要包括家庭、同輩群體、學(xué)校、工作單位、社區(qū)、文化、大眾傳媒。本題中沒有提到小明受大眾傳媒的影響,因此在分析小明的問題時(shí),最需要關(guān)注的環(huán)境因素包括朋輩群體、社區(qū)文化、家庭環(huán)境、學(xué)校氛圍。

23.ABC

24.CDE倫理決定的一般步驟是:①認(rèn)識(shí)案件的倫理問題,包括分析社會(huì)工作者自身的價(jià)值觀、責(zé)任和義務(wù);②清楚識(shí)別任何個(gè)人、團(tuán)體或組織影響倫理決定的境況;③正確認(rèn)識(shí)倫理行動(dòng)的各個(gè)過程以及參與其中的人,分析可能存在的利益和風(fēng)險(xiǎn);④深入了解支持或反對(duì)作出有關(guān)倫理決定的理由;⑤與同事和適當(dāng)?shù)膶<疫M(jìn)行咨詢;⑥作出倫理決定并記錄決定過程;⑦監(jiān)督和評(píng)估倫理決定。A項(xiàng),在特別情況下必須透露有關(guān)信息時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)向機(jī)構(gòu)或有關(guān)部門報(bào)告,并告知服務(wù)對(duì)象有限度公開隱私信息的必要性及采取相關(guān)保護(hù)措施;B項(xiàng).社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)尊重服務(wù)對(duì)象的個(gè)體差異,不應(yīng)當(dāng)使用一般或統(tǒng)一的服務(wù)方法回應(yīng)他們的獨(dú)特需要。故本題選CDE。

【命題點(diǎn)撥】本題主要考查社會(huì)實(shí)踐中的倫理困境及其處理的一般步驟,屬于理解記憶的內(nèi)容。

25.ABCD在我國,社會(huì)工作專業(yè)倫理的內(nèi)容包含:①以人為本,服務(wù)社會(huì);②協(xié)助政府,為民排憂解難;③依法行政,公正無私;④堅(jiān)持普遍與個(gè)別相結(jié)合的原則;⑤堅(jiān)持傾聽溝通,有效緩解矛盾,促進(jìn)社會(huì)和諧;⑥工作中同事之間密切配合,相互支持;⑦堅(jiān)持政策與管理的理性原則,注重服務(wù)中的人情味;⑧平衡個(gè)人利益,滿足與社會(huì)發(fā)展要求之間的差異。

26.BCDE

27.ACDE社會(huì)政策是政府全面負(fù)責(zé)社會(huì)福利事務(wù)的制度化行動(dòng)體系,社會(huì)工作是在政府社會(huì)政策的指導(dǎo)和資助下實(shí)施具體服務(wù)的行動(dòng)體系。社會(huì)政策與社會(huì)工作有密切的關(guān)系,社會(huì)政策的制定和實(shí)施與社會(huì)工作者密切相連,社會(huì)政策既是一種間接的社會(huì)工作方法,也是所有社會(huì)工作活動(dòng)的支撐。社會(huì)工作者在社會(huì)政策制定與實(shí)施過程中具有舉足輕重的作用。從功能關(guān)系上看,社會(huì)政策與社會(huì)工作是相互依賴,相互促進(jìn)的關(guān)系:一方面,社會(huì)工作是社會(huì)政策的執(zhí)行系統(tǒng);另一方面,社會(huì)工作的運(yùn)行也需要政府社會(huì)政策的資助和指導(dǎo)。

28.BCDE培養(yǎng)社區(qū)居民骨干的重點(diǎn)工作技巧包括:(1)鼓勵(lì)參與;(2)建立民主領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格;(3)培訓(xùn)工作技巧;(4)增強(qiáng)管理能力。

29.ABC

30.ABCD

31.1.下崗失業(yè)和貧困是方女士面臨的主要問題,根據(jù)“環(huán)境中的人”理論,她之所以陷入如此境地,主要原因在于:(1)自身原因:案主的問題表面看起來是因?yàn)閭€(gè)人愛面子,而不愿意從事一些被認(rèn)為“不體面”的工作(如家政、保潔工等),實(shí)際上是因

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論