員工年度工作總結(jié)簡(jiǎn)潔版（7篇）

第26頁(yè)共26頁(yè)員工年度?工作總結(jié)?簡(jiǎn)潔版?人的一生?就像城市?中的公交?車(chē)，有許?許許多多?的驛站，?每到一個(gè)?驛站就意?味著一個(gè)?新的征程?。懷著自?己美好的?希望和從?零開(kāi)始的?心態(tài)，我?加入了中?建五局三?公司這樣?一個(gè)充滿(mǎn)?生機(jī)活力?的團(tuán)隊(duì)中?，開(kāi)始了?我的一個(gè)?新的征程?，也是在?這樣的一?個(gè)全新的?開(kāi)始中，?迎來(lái)了維?持四天的?新員工培?訓(xùn)。這次?培訓(xùn)的內(nèi)?容主要有?團(tuán)隊(duì)拓展?訓(xùn)練、企?業(yè)文化介?紹、公司?領(lǐng)導(dǎo)講座?、各部門(mén)?負(fù)責(zé)人講?授有關(guān)規(guī)?章制度和?自身經(jīng)驗(yàn)?的傳授等?等，雖然?整個(gè)培訓(xùn)?的時(shí)間并?不長(zhǎng)，但?在這短短?的幾天經(jīng)?歷中，我?的知識(shí)得?到了更新?、團(tuán)隊(duì)精?神得到了?提高、情?操得到了?陶冶，使?我受益非?淺、深有?體會(huì)。?一是要加?強(qiáng)同事之?間的溝通?，努力提?高團(tuán)隊(duì)精?神。在培?訓(xùn)學(xué)習(xí)中?，我深深?地體會(huì)到?人與人之?間的溝通?、同事之?間的相互?學(xué)習(xí)和團(tuán)?隊(duì)精神是?我們工作?取勝的關(guān)?鍵。在我?們今后的?實(shí)際工作?中，無(wú)論?自己從事?哪個(gè)行業(yè)?，哪個(gè)崗?位，都離?不開(kāi)同事?之間的配?合，因?yàn)?一滴水只?有在大海?中才能生?存。既然?需要配合?，那么就?必須溝通?，只有不?同部門(mén)之?間、同時(shí)?之間相互?溝通、相?互配合、?團(tuán)結(jié)一致?，才能提?高工作效?率，進(jìn)步?更快。?二是從改?造自己入?手，適應(yīng)?企業(yè)生存?環(huán)境。當(dāng)?我們進(jìn)入?公司的第?一天，我?們就應(yīng)該?清楚的認(rèn)?識(shí)到自己?已經(jīng)是公?司的一名?員工，我?們最起碼?的一點(diǎn)就?是要通過(guò)?努力工作?來(lái)改造自?己，當(dāng)然?改造的不?僅僅是知?識(shí)結(jié)構(gòu)，?還有素質(zhì)?和道德等?方面的改?造，因?yàn)?德才兼?zhèn)?才是人才?。三是?從細(xì)微工?作入手，?積極調(diào)整?個(gè)人心態(tài)?。從學(xué)校?到企業(yè)，?環(huán)境變化?非常大，?所接觸的?人和事物?一切都是?新的，我?們都需要?時(shí)間來(lái)適?應(yīng)，公司?聘用了我?們，在某?些方面已?經(jīng)得到了?認(rèn)可，但?作為公司?的新員工?，我們要?低調(diào)，要?實(shí)干，要?在榮耀面?前退一步?、在困難?面前進(jìn)一?步，同時(shí)?應(yīng)該接受?并保持這?樣一種心?態(tài)：做事?不貪大、?做人不計(jì)?小，因?yàn)?細(xì)節(jié)決定?成敗。?以上是我?在這次培?訓(xùn)中得到?的一點(diǎn)體?會(huì)，在此?非常感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?給了我們?新員工的?這次培訓(xùn)?，我會(huì)將?在培訓(xùn)中?學(xué)到的、?體會(huì)到的?進(jìn)行再消?化和融會(huì)?到今后的?工作實(shí)踐?中去，同?時(shí)在把自?己優(yōu)越的?方面展現(xiàn)?給公司外?，我還會(huì)?時(shí)刻保持?高昂的學(xué)?習(xí)激情，?不斷地補(bǔ)?充知識(shí)和?努力改變?自己的不?足，使自?己成為一?名適應(yīng)公?司發(fā)展需?要的優(yōu)秀?員工。最?后我希望?各位新員?工和我一?起來(lái)證明?一份耕耘?一份收獲?的道理；?和我一起?奮進(jìn)，去?感受成功?后的自豪?；讓我們?齊心協(xié)力?，為中建?五局三公?司更輝煌?的明天而?奮斗。?省建筑行?業(yè)安全生?產(chǎn)工作總?結(jié)__?__建筑?行業(yè)年終?工作總結(jié)?范文_?___年?____?月畢業(yè)于?上海同濟(jì)?大學(xué)房地?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管?理專(zhuān)業(yè)，?____?年___?_月進(jìn)入?上海名華?建筑工程?有限公司?工作，_?___年?現(xiàn)就職于?上海煒邦?建設(shè)發(fā)展?有限公司?龍陽(yáng)酒店?項(xiàng)目部。?自參加?工作以來(lái)?，遵守公?司及所在?項(xiàng)目部的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，積?極服從領(lǐng)?導(dǎo)的工作?安排，圓?滿(mǎn)完成工?作任務(wù)，?維護(hù)集體?榮譽(yù)，思?想上要求?進(jìn)步，積?極響應(yīng)公?司的號(hào)召?，認(rèn)真貫?徹執(zhí)行公?司文件及?會(huì)議精神?。工作積?極努力，?任勞任怨?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)相關(guān)試?驗(yàn)知識(shí)，?不斷充實(shí)?完善自己?。回顧?過(guò)去一年?的工作，?____?年既是忙?碌又是充?實(shí)的一年?，在學(xué)校?課本上所?學(xué)的知都?是理論性?的知識(shí)，?現(xiàn)在工作?中一點(diǎn)一?滴積累起?來(lái)的實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)，才?是我一生?享受不盡?的寶藏。?在這一年?里，有困?難也有收?獲，認(rèn)真?工作的結(jié)?果，是完?成了個(gè)人?職責(zé)，也?加強(qiáng)了自?身能力。?將這一年?工作簡(jiǎn)要?總結(jié)如下?：一、?政治、思?想我身?著強(qiáng)烈的?主人翁意?識(shí)，隨時(shí)?關(guān)注上海?煒邦建設(shè)?有限公司?發(fā)展，切?身想到上?海煒邦建?設(shè)有限公?司、項(xiàng)目?部的利益?，堅(jiān)定上?海煒邦建?設(shè)有限公?司會(huì)不斷?的發(fā)展、?壯大，對(duì)?上海煒邦?建設(shè)有限?的未來(lái)充?滿(mǎn)了熱情?與期望。?雖然我現(xiàn)?在還未加?入___?_，但我?也將以黨?員的標(biāo)準(zhǔn)?嚴(yán)格要求?自己，自?覺(jué)接受黨?員和同事?們的監(jiān)督?和幫助，?堅(jiān)持不懈?地克服自?身的缺點(diǎn)?，彌補(bǔ)自?己的不足?，爭(zhēng)取在?以后漫長(zhǎng)?的歲月中?經(jīng)得起考?驗(yàn)，早日?加入偉大?的___?_。我?從做好本?職工作和?日常工作?入手，從?我做起，?從現(xiàn)在做?起，從身?邊小事做?起并持之?以恒，在?本職工作?中盡心盡?力，孜孜?不倦地作?出成績(jī)，?我要不斷?的提高自?己的崗位?本領(lǐng)，努?力精通本?職的崗位?知識(shí)，做?本職工作?的骨干和?行家里手?，腳踏實(shí)?地做好本?職工作。?二、工?作態(tài)度?無(wú)論在工?作還是生?活當(dāng)中，?我一直相?信一份耕?耘，一份?收獲，所?以我一直?在努力，?不斷努力?學(xué)習(xí)，不?斷努力工?作。熱愛(ài)?自己本職?工作能夠?正確認(rèn)真?對(duì)待每一?項(xiàng)工作，?工作投入?，按時(shí)出?勤，有效?利用工作?時(shí)間，堅(jiān)?守崗位。?工期緊，?人員少，?任務(wù)繁多?，能夠做?到跟班作?業(yè)，保證?按時(shí)完成?檢驗(yàn)任務(wù)?，保證工?程檢驗(yàn)暢?通，表現(xiàn)?出我們?cè)?驗(yàn)人員責(zé)?任心強(qiáng)，?發(fā)揚(yáng)了我?們?cè)囼?yàn)人?員連續(xù)工?作、吃苦?耐勞精神?。三、?崗位職責(zé)?經(jīng)過(guò)數(shù)?年的努力?，煒邦公?司已建立?了嚴(yán)格的?管理體系?，并且獲?得了國(guó)際?承認(rèn)的建?筑施工企?業(yè)的三大?認(rèn)證：質(zhì)?量管理體?系（IS?O900?1）認(rèn)證?、職業(yè)安?全健康管?理體系（?OSHM?S）認(rèn)證?、環(huán)境管?理體系（?ISO1?4001?）認(rèn)證，?公司認(rèn)真?貫徹國(guó)家?有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?化，質(zhì)量?管理體系?，產(chǎn)品質(zhì)?量監(jiān)督檢?驗(yàn)以及研?究開(kāi)發(fā)的?方針政策?;按國(guó)家?規(guī)定，做?到所做每?項(xiàng)工作都?有法可依?。我主要?的工作是?做好項(xiàng)目?報(bào)驗(yàn)，竣?工資料、?安全方面?等工作，?做好跟蹤?臺(tái)帳，便?于日后查?閱。由于?資料多，?時(shí)間不一?，提前將?工作做到?位，避免?造成技術(shù)?人員不了?解工程檢?驗(yàn)結(jié)果及?技術(shù)指標(biāo)?而延誤工?期，影響?進(jìn)度。?四、具體?工作我?所從事的?工作主要?提交一些?工程類(lèi)材?料（水泥?、砂、石?子、鋼材?、磚、細(xì)?木工板、?大理石等?）及成品?（鋼筋焊?件、混凝?土試塊等?）進(jìn)行試?驗(yàn)、檢驗(yàn)?;每次進(jìn)?場(chǎng)材料的?合格證，?報(bào)驗(yàn)單及?廠家營(yíng)業(yè)?執(zhí)造等資?料的收集?及報(bào)審;?工程上的?隱蔽資料?的制作及?交檔，文?件收發(fā)，?資料的歸?檔及整理?，工程上?定期會(huì)議?、進(jìn)場(chǎng)教?育、安全?教育、特?殊節(jié)假日?教育等會(huì)?議的記錄?整理等。?具體舉例?如下：?（一）為?了更好加?強(qiáng)工程的?有效管理?，積極響?應(yīng)上海市?有關(guān)文件?精神，努?力提供施?工管理水?平和技術(shù)?技能，符?合項(xiàng)目部?特制訂管?理人員學(xué)?習(xí)制度。?1、每?周四，管?理人員集?中到辦公?室學(xué)習(xí)有?關(guān)新技術(shù)?、新工藝?、新規(guī)范?。2、?及時(shí)組織?學(xué)習(xí)有關(guān)?上級(jí)文件?。3、?定期開(kāi)展?安全、電?氣的有關(guān)?知識(shí)競(jìng)賽?。4、?結(jié)合平時(shí)?的學(xué)習(xí)記?錄情況進(jìn)?行年終考?證。（?二）為更?好項(xiàng)目部?人員合作?，制定倉(cāng)?庫(kù)保管制?度，并嚴(yán)?格按章執(zhí)?行。1?、材料器?具入庫(kù)憑?進(jìn)料單和?驗(yàn)收合格?后，建立?材料登記?冊(cè)。2?、入庫(kù)材?料應(yīng)分類(lèi)?分項(xiàng)堆放?整齊，并?標(biāo)上標(biāo)簽?，對(duì)易燃?爆物品作?專(zhuān)業(yè)隔離?存放。?3、領(lǐng)取?材料器具?，必須經(jīng)?過(guò)出料登?記方可領(lǐng)?取。4?、器材收?回后必須?經(jīng)過(guò)驗(yàn)收?，若發(fā)現(xiàn)?損壞現(xiàn)象?，根據(jù)損?壞程度的?輕重和器?材單價(jià)予?以適當(dāng)?shù)?賠償。?5、倉(cāng)庫(kù)?保管員必?須堅(jiān)守崗?位，設(shè)置?防火防盜?設(shè)施，禁?止在倉(cāng)庫(kù)?內(nèi)吸煙，?聚會(huì)娛樂(lè)?。6、?負(fù)責(zé)及時(shí)?發(fā)放勞保?防護(hù)用品?，領(lǐng)取數(shù)?量需經(jīng)安?全員簽字?核實(shí)后方?可發(fā)放。?7、每?有盤(pán)存，?核對(duì)材料?庫(kù)存情況?上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)?。我剛?參加工作?就很快融?入到工作?中去了，?不斷要求?自己，不?斷督促自?己提高。?作為一名?年輕工作?者，對(duì)待?工作我絲?毫不敢怠?慢，我要?求自己作?到把工作?中的得失?和每次出?現(xiàn)的問(wèn)題?記下來(lái)以?吸取經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，遇?到疑難問(wèn)?題或者工?作中遇到?困難就向?通事和領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)教，?耐心的聽(tīng)?取他提出?的意見(jiàn)、?建議，改?進(jìn)工作。?因?yàn)槲宜?在的時(shí)間?只限在辦?公室工作?，不能坐?以待斃，?我經(jīng)常還?不時(shí)的與?現(xiàn)場(chǎng)及業(yè)?主、監(jiān)理?等多接觸?，了解工?程程序，?步驟，便?于今后更?好的工作?。五、?工作成績(jī)?我在工?作中學(xué)到?了很多東?西，也鍛?煉了自己?。經(jīng)過(guò)不?懈的努力?，使工作?水平提高?，已做好?幾個(gè)項(xiàng)目?的竣工驗(yàn)?收資料（?川沙辦公?樓，龍陽(yáng)?酒店等）?并有一定?的好評(píng)。?六、小?結(jié)這一?年當(dāng)中雖?然我也取?得了一些?小小的成?績(jī)，但相?對(duì)于公司?及上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)們對(duì)我?的重托和?期望還相?差甚遠(yuǎn)。?在以后的?工作中，?我會(huì)更加?的努力，?不斷提高?自己的專(zhuān)?業(yè)技術(shù)水?平，更好?的完成領(lǐng)?導(dǎo)安排的?任務(wù)。拓?寬思路，?深化細(xì)化?本職工作?，努力為?煒邦公司?這支強(qiáng)大?的鐵軍作?出更大的?貢獻(xiàn)。?建筑行業(yè)?試用期工?作總結(jié)范?文首先?，介紹一?下該公司?及該公司?我們此次?實(shí)習(xí)的項(xiàng)?目工地，?該公司為?____?建工第四?建設(shè)有限?公司，是?一家國(guó)有?控股企業(yè)?，企業(yè)秉?承至誠(chéng)、?至創(chuàng)、共?贏的企業(yè)?精神，贏?得了省內(nèi)?外的一致?好評(píng)。我?和班上一?位同學(xué)所?在的項(xiàng)目?為_(kāi)__?_龍城，?該項(xiàng)目位?于___?_市中軸?北京路與?北辰大道?的黃金交?匯點(diǎn)，包?括財(cái)智中?心、vc?park?、創(chuàng)享生?活寓所三?大產(chǎn)業(yè)，?是兼具商?業(yè)、商務(wù)?、商住等?多功能大?型綜合性?地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)?項(xiàng)目，其?中財(cái)智中?心以16?8米超高?層甲級(jí)寫(xiě)?字樓將成?為北市區(qū)?的核心建?筑，地上?部分為4?4層，地?下部分為?3層，地?下部分基?本上為停?車(chē)位，約?____?個(gè)。了?解了一些?項(xiàng)目的概?況之后再?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人的安排?下我們跟?著幾位工?長(zhǎng)邊學(xué)邊?干，基本?上是他們?幾位工長(zhǎng)?那邊忙不?過(guò)來(lái)就去?幫他們哪?邊，當(dāng)然?，我們也?是主動(dòng)問(wèn)?他們一些?不懂得地?方，抱著?這樣一種?接近社會(huì)?、增強(qiáng)自?己的社會(huì)?適應(yīng)能力?、增強(qiáng)對(duì)?本專(zhuān)業(yè)及?專(zhuān)業(yè)各學(xué)?科興趣的?心態(tài)度過(guò)?了長(zhǎng)達(dá)3?5天的實(shí)?習(xí)生活。?一、施?工技術(shù)?施工技術(shù)?的不斷發(fā)?展、改進(jìn)?是一個(gè)建?筑企業(yè)長(zhǎng)?盛不衰的?最核心的?要素。對(duì)?于我們實(shí)?習(xí)生來(lái)說(shuō)?，一些難?度和要求?精度都比?較高的工?作他們沒(méi)?有讓我們?做，比如?像全站儀?定位軸線?之類(lèi)的操?作，我們?所做的就?是幫忙扶?下棱鏡，?然后了解?定位軸線?的意義。?在定位軸?線沒(méi)有問(wèn)?題之后再?按照?qǐng)D紙?以軸線為?標(biāo)準(zhǔn)放邊?線時(shí)就會(huì)?遇到很多?問(wèn)題，最?常見(jiàn)的就?是鋼筋擋?著，一些?剪力墻、?柱子的邊?線無(wú)法彈?出。造成?這種問(wèn)題?的原因主?要有兩方?面造成：?第一，?在地下第?三層承臺(tái)?定上位定?位柱子和?地梁等時(shí)?工程線拉?的不夠緊?，或是工?程線被承?臺(tái)上鋼筋?摩擦阻力?或絆筋絲?掛住影響?工程線的?直線度;?第二，拉?鋼卷尺時(shí)?測(cè)量出現(xiàn)?較大誤差?。在技術(shù)?問(wèn)題方面?還有怎樣?控制模板?的平整度?、垂直度?，梁的配?筋問(wèn)題、?柱子的垂?直度等等?很多問(wèn)題?都需要現(xiàn)?場(chǎng)做技術(shù)?指導(dǎo)。?二、現(xiàn)場(chǎng)?施工管理?現(xiàn)場(chǎng)施?工管理對(duì)?工程順利?進(jìn)行起著?至關(guān)重要?的作用。?在工地上?的那段時(shí)?間里，我?們除了給?鋼筋工、?木工打標(biāo)?高、測(cè)量?，還和幾?位工長(zhǎng)做?了現(xiàn)場(chǎng)的?施工管理?，現(xiàn)場(chǎng)指?揮挖機(jī)挖?土，該挖?多深、多?寬，對(duì)木?工和鋼筋?工之間的?工序進(jìn)行?協(xié)調(diào)，以?及商砼的?澆筑等等?各種問(wèn)題?。三、?安全施工?施工現(xiàn)?場(chǎng)隨時(shí)都?可能會(huì)出?現(xiàn)安全問(wèn)?題，公司?對(duì)安全問(wèn)?題很重視?，一方面?體現(xiàn)公司?以人為本?，關(guān)愛(ài)生?命;另一?方面，公?司出于考?慮自身形?象，排除?可能對(duì)自?己造成麻?煩的一切?的可能。?在工地上?的那段時(shí)?間有幸參?加了公司?內(nèi)部人員?的會(huì)議，?在會(huì)上，?項(xiàng)目執(zhí)行?經(jīng)理一再?強(qiáng)調(diào)佩戴?安全帽、?系好安全?帶等安全?措施，故?而在期間?沒(méi)有發(fā)生?安全事故?。四、?文明施工?在文明?施工對(duì)企?業(yè)的形象?塑造有一?定的作用?，泥漿不?外流、作?業(yè)不擾民?等等都對(duì)?企業(yè)的形?象有一定?的影響，?在會(huì)議上?經(jīng)理也重?視對(duì)這方?面的管理?，對(duì)施工?現(xiàn)場(chǎng)的清?掃、對(duì)砼?車(chē)出工地?時(shí)清洗等?都體現(xiàn)了?對(duì)公司自?身形象重?視，旨在?為企業(yè)塑?造良好形?象，為以?后的競(jìng)標(biāo)?打下一定?的基礎(chǔ)。?五、施?工監(jiān)理?期間我們?不止和幾?位工長(zhǎng)做?測(cè)量、做?現(xiàn)場(chǎng)管理?，還充當(dāng)?了公司內(nèi)?部的監(jiān)理?。在監(jiān)理?公司的監(jiān)?理來(lái)檢查?之前或是?平時(shí)作業(yè)?也監(jiān)督民?工，檢查?所使用的?鋼筋型號(hào)?、數(shù)量是?否與圖紙?相符合，?箍筋加密?區(qū)是否達(dá)?到抗震等?級(jí)，查模?板的平整?度、垂直?度、看一?些比較難?箍的箍筋?是否被剪?斷、模板?是否存在?爆模的可?能等等。?員工年?度工作總?結(jié)簡(jiǎn)潔版?（二）?這一年對(duì)?于我這個(gè)?剛剛離開(kāi)?校園的職?場(chǎng)新人來(lái)?說(shuō)，可謂?是職業(yè)生?涯中經(jīng)歷?的第一個(gè)?豐收之年?，無(wú)論是?在行為上?還是思維?上都切身?感覺(jué)到了?有所提升?和進(jìn)步。?當(dāng)然，所?有的一切?要感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的賞識(shí)?并給予了?我相對(duì)廣?闊的發(fā)展?空間，以?及測(cè)試團(tuán)?隊(duì)全體成?員的相互?幫助和共?同努力。?以下對(duì)我?在___?_年所做?的工作進(jìn)?行全面總?結(jié)：1?.團(tuán)隊(duì)管?理我的?團(tuán)隊(duì)，以?現(xiàn)在的表?現(xiàn)和對(duì)我?的關(guān)懷與?安慰而讓?我感動(dòng)。?測(cè)試人?員是一個(gè)?比較特殊?的群體，?以發(fā)現(xiàn)缺?陷和保障?質(zhì)量為根?本目標(biāo)。?這就要求?我們?cè)诠?司并不規(guī)?范的項(xiàng)目?管理與工?作流程背?景下，測(cè)?試既要服?從于現(xiàn)狀?、又不能?安于現(xiàn)狀?。自__?__年_?___月?被正式提?升為測(cè)試?團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)?人之后，?我將絕大?部分時(shí)間?和精力傾?注在團(tuán)隊(duì)?建設(shè)上，?主要體現(xiàn)?為團(tuán)隊(duì)成?員的技術(shù)?提升與培?養(yǎng)、部門(mén)?制度建設(shè)?和文檔標(biāo)?準(zhǔn)建設(shè)、?測(cè)試與開(kāi)?發(fā)的工作?交互流程?等。在?團(tuán)隊(duì)管理?上逐漸嘗?試，本著?先理后管?的原則，?將原本人?心渙散的?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?為一支相?互關(guān)心、?相互幫助?的高凝聚?力團(tuán)隊(duì)。?坦白的講?，因?yàn)樽?身管理經(jīng)?驗(yàn)的欠缺?，這個(gè)摸?索過(guò)程中?我走了許?多彎路，?但結(jié)果卻?使我受益?良多。是?我的團(tuán)隊(duì)?教會(huì)了我?這些，讓?我初步懂?得了什么?是管理，?讓我明白?管的是理?而并非是?人。如果?事情難以?理通，那?么在此之?上的管只?能是強(qiáng)制?的，僅僅?在表象上?完成事情?而已。所?以一定要?先理清楚?然后再管?，這時(shí)其?實(shí)已經(jīng)不?需要管了?，因?yàn)橐?經(jīng)理順，?大家都會(huì)?去積極主?動(dòng)的執(zhí)行?。有理的?同時(shí)，還?要幫助整?個(gè)團(tuán)隊(duì)去?整理，給?予團(tuán)隊(duì)每?位成員必?要的工作?幫助，比?如工作思?路和工作?資源。除?此之外，?還包括適?當(dāng)?shù)娜粘?溝通和思?想引導(dǎo)，?通過(guò)績(jī)效?考核、部?門(mén)例會(huì)、?部門(mén)培訓(xùn)?、單人交?談和部門(mén)?聚會(huì)等形?式，在工?作時(shí)間和?非工作時(shí)?間進(jìn)行交?流，實(shí)現(xiàn)?了團(tuán)隊(duì)成?員之間的?相互信任?和相互認(rèn)?可。在這?個(gè)過(guò)程中?，我的性?格優(yōu)勢(shì)得?以充分體?現(xiàn)，我能?夠在第一?時(shí)間發(fā)覺(jué)?團(tuán)隊(duì)成員?的狀態(tài)異?常，并通?過(guò)及時(shí)的?交談?dòng)枰?解決，同?時(shí)也體現(xiàn)?出了我的?性格劣勢(shì)?。記得在?一次例會(huì)?結(jié)束后，?我要求每?位團(tuán)隊(duì)成?員寫(xiě)出5?條關(guān)于我?的意見(jiàn)和?建議，結(jié)?果讓我非?常欣慰，?這說(shuō)明團(tuán)?隊(duì)成員對(duì)?我的信任?，也期望?我有所成?長(zhǎng)。我也?會(huì)以此為?戒，逐漸?改進(jìn)。?2.團(tuán)隊(duì)?工作對(duì)?工作模式?進(jìn)行改進(jìn)?，在團(tuán)隊(duì)?工作的執(zhí)?行模式上?完全改變?了之前測(cè)?試人員歸?屬項(xiàng)目組?的不規(guī)范?情況。統(tǒng)?一測(cè)試管?理平臺(tái)增?強(qiáng)了測(cè)試?人員的溝?通頻度，?促進(jìn)了大?家的相互?交流和相?互幫助，?并使得測(cè)?試工作可?以根據(jù)實(shí)?際情況執(zhí)?行交互性?測(cè)試。?綜合__?__年的?測(cè)試結(jié)果?，我至少?為整個(gè)團(tuán)?隊(duì)的表現(xiàn)?打90分?，可以說(shuō)?這一年的?工作結(jié)果?是令人滿(mǎn)?意的，當(dāng)?然主要是?指經(jīng)歷了?____?月調(diào)整之?后的測(cè)試?團(tuán)隊(duì)。最?讓人難忘?的是__?__年的?____?月、__?__月和?____?月期間，?測(cè)試團(tuán)隊(duì)?剛剛經(jīng)歷?了___?_月末的?人員調(diào)整?，以3舊?1新的4?人陣容承?擔(dān)了原來(lái)?7人的工?作量，并?在高強(qiáng)度?的工作壓?力下順利?的度過(guò)了?團(tuán)隊(duì)調(diào)整?期。面對(duì)?這一充滿(mǎn)?壓力的過(guò)?程，我想?，只有“?兔子在哪?里”的故?事是讓大?家難以忘?記的。?如今的測(cè)?試團(tuán)隊(duì)有?著完備的?內(nèi)部機(jī)制?和運(yùn)作方?式，我們?已經(jīng)做好?了相應(yīng)準(zhǔn)?備，隨時(shí)?應(yīng)對(duì)公司?發(fā)展所必?須的各種?調(diào)整。?3.個(gè)人?工作_?___年?____?月初，我?已向郭總?提交一份?____?年___?_月__?__日到?____?年___?_月的工?作總結(jié)，?其中所描?述的工作?內(nèi)容均為?當(dāng)時(shí)參與?的ARp?T項(xiàng)目的?工作進(jìn)展?情況。自?____?年___?_月開(kāi)始?，我與項(xiàng)?目組全體?成員參與?了ARp?T奧運(yùn)項(xiàng)?目的投標(biāo)?文件編寫(xiě)?工作，這?也是我第?一次參與?標(biāo)書(shū)編寫(xiě)?，但從自?身來(lái)講，?我已經(jīng)傾?盡全部所?能。在?標(biāo)書(shū)編寫(xiě)?結(jié)束后，?除繼續(xù)負(fù)?責(zé)ARp?T軟件的?測(cè)試外，?逐漸將工?作重心向?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?偏移。在?合理分配?工作任務(wù)?的前提下?，適當(dāng)從?事部分模?塊的測(cè)試?工作。關(guān)?于團(tuán)隊(duì)管?理內(nèi)容，?之前已經(jīng)?有所介紹?，在此不?再贅述。?4.總?結(jié)年終?結(jié)束，我?的人生觀?和價(jià)值觀?也隨著時(shí)?間的推移?而逐步發(fā)?生改變，?更加清晰?的了解了?自身優(yōu)勢(shì)?與不足，?包括職業(yè)?發(fā)展過(guò)程?中的一些?必要能力?，我也會(huì)?在此經(jīng)驗(yàn)?的基礎(chǔ)上?漸漸的總?結(jié)和調(diào)整?。個(gè)人?進(jìn)步的載?體是公司?的發(fā)展。?在整整一?年的工作?生活當(dāng)中?，我真真?的感受到?了公司所?發(fā)生的變?化，看到?了各位同?事為了公?司發(fā)展所?做出的努?力。螺?旋上升—?—用這個(gè)?哲學(xué)詞語(yǔ)?來(lái)形容公?司的發(fā)展?過(guò)程再確?切不過(guò)了?。一切仿?佛是旋轉(zhuǎn)?車(chē)輪上的?一個(gè)點(diǎn)，?回到原處?的同時(shí)也?發(fā)生了距?離的變化?。伴隨著?這個(gè)變化?的過(guò)程，?我心內(nèi)中?噴發(fā)過(guò)激?情、也感?傷過(guò)失落?；發(fā)泄過(guò)?憤恨、也?滋生過(guò)冷?漠，最后?在壓抑與?崩潰的臨?界點(diǎn)上重?新燃起了?希望，與?此同時(shí)我?更期盼著?公司能夠?加速發(fā)展?步伐，一?改現(xiàn)在“?總結(jié)了沒(méi)?有執(zhí)行，?執(zhí)行了沒(méi)?有改變，?改變了沒(méi)?有思考”?的不正常?現(xiàn)狀。一?年的結(jié)束?，一年的?開(kāi)始，我?已經(jīng)準(zhǔn)備?好了迎接?它的熱情?，期望付?出努力，?渴望收獲?碩果。?員工年度?工作總結(jié)?簡(jiǎn)潔版（?三）優(yōu)?秀新員工?工作總結(jié)?表我從?事超市收?銀工作的?時(shí)間不是?太長(zhǎng)，自?身的素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水?平離工作?的實(shí)際要?求還有一?定的差距?，但我能?夠克服困?難，努力?學(xué)習(xí)，端?正工作態(tài)?度，積極?的向其他?同志請(qǐng)教?和學(xué)習(xí)，?能踏實(shí)、?認(rèn)真地做?好本職工?作，為超?市的發(fā)展?作出了自?己應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。現(xiàn)?針對(duì)自己?在工作中?遇到的問(wèn)?題談?wù)勛?己的心得?和體會(huì)，?也算是對(duì)?自己工作?的一個(gè)總?結(jié)吧。?（1）作?為與現(xiàn)金?直接打交?道的收銀?員，我認(rèn)?為必須遵?守超市的?作業(yè)紀(jì)律?。收銀員?在營(yíng)業(yè)時(shí)?身上不可?帶有現(xiàn)金?,以免引?起不必要?的誤解和?可能產(chǎn)生?的公款私?挪的現(xiàn)象?。收銀員?在進(jìn)行收?銀作業(yè)時(shí)?，不可擅?離收銀臺(tái)?，以免造?成錢(qián)幣損?失，或引?起等候結(jié)?算的顧客?的不滿(mǎn)與?抱怨。收?銀員不可?為自己的?親朋好友?結(jié)算收款?，以免引?起不必要?的誤會(huì)和?可能產(chǎn)生?的收銀員?利用收銀?職務(wù)的方?便，以低?于原價(jià)的?收款登錄?至收銀機(jī)?，以企業(yè)?利益來(lái)圖?利于他人?私利，或?可能產(chǎn)生?的內(nèi)外勾?結(jié)的“偷?盜現(xiàn)象。?在收銀臺(tái)?上，收銀?員不可放?置任何私?人物品。?因?yàn)槭?銀臺(tái)上隨?時(shí)都可能?有顧客退?貨的商品?，或臨時(shí)?決定不購(gòu)?買(mǎi)的商品?，如果有?私人物品?也放在收?銀臺(tái)上，?容易與這?些商品混?淆，引起?誤會(huì)。收?銀員不可?任意打開(kāi)?收銀機(jī)抽?屜查看數(shù)?字和清點(diǎn)?現(xiàn)金。隨?意打開(kāi)抽?屜既會(huì)引?人注目并?引發(fā)不安?全因素，?也會(huì)使人?產(chǎn)生對(duì)收?銀員營(yíng)私?舞弊的懷?疑。不啟?用的收銀?通道必須?用鏈條攔?住，否則?會(huì)使個(gè)別?顧客趁機(jī)?不結(jié)賬就?將商品帶?出超市。?收銀員在?營(yíng)業(yè)期間?不可看報(bào)?與談笑,?要隨時(shí)注?意收銀臺(tái)?前和視線?所見(jiàn)的賣(mài)?場(chǎng)內(nèi)的情?況,以防?止和避免?不利于企?業(yè)的異常?現(xiàn)象發(fā)生?。收銀員?要熟悉賣(mài)?場(chǎng)上的商?品，尤其?是特價(jià)商?品，以及?有關(guān)的經(jīng)?營(yíng)狀況，?以便顧客?提問(wèn)時(shí)隨?時(shí)作出正?確的解答?。（2?）認(rèn)真做?好商品裝?袋工作。?將結(jié)算好?的商品替?顧客裝入?袋中是收?銀工作的?一個(gè)環(huán)節(jié)?，不要以?為該頂工?作是最容?易不過(guò)的?，往往由?于該項(xiàng)工?作做得不?好，而使?顧客掃興?而歸。裝?袋作業(yè)的?控制程序?是：硬與?重的商品?墊底裝袋?;正方形?或長(zhǎng)方形?的商品裝?入包裝袋?的兩例，?作為支架?;瓶裝或?罐裝的商?品放在中?間，以免?受外來(lái)壓?力而破損?;易碎品?或輕泡的?商品放置?在袋中的?上方;冷?凍品、豆?制品等容?易出水的?商品和肉?、菜等易?流出汁液?的商品，?先應(yīng)用包?裝袋裝好?后再放入?大的購(gòu)物?袋中，或?經(jīng)顧客同?意不放入?大購(gòu)物袋?中裝入袋?中的商品?不能高過(guò)?袋口，以?避免顧客?提拿時(shí)不?方便，一?個(gè)袋中裝?不下的商?品應(yīng)裝入?另一個(gè)袋?中;超市?在促銷(xiāo)活?動(dòng)中所發(fā)?的廣告頁(yè)?或贈(zèng)品要?確認(rèn)已放?入包裝袋?中.裝袋?時(shí)要絕對(duì)?避免不是?一個(gè)顧客?的商品放?入同一個(gè)?袋中的現(xiàn)?象;對(duì)包?裝袋裝不?下的體積?過(guò)大的商?品,要用?繩子捆好?，以方便?顧客提拿?;提醒顧?客帶走所?有包裝入?袋的商品?，防止其?遺忘商品?在收銀臺(tái)?上的情況?發(fā)生。?（3）注?意離開(kāi)收?銀臺(tái)時(shí)的?工作程序?。離開(kāi)收?銀臺(tái)時(shí)，?要將“暫?停收款”?牌放在收?銀臺(tái)上;?用鏈條將?收銀通道?攔住;將?現(xiàn)金全部?鎖入收銀?機(jī)的抽屜?里，鑰匙?必須隨身?帶走或交?值班長(zhǎng)保?管;將離?開(kāi)收銀臺(tái)?的原因和?回來(lái)的時(shí)?間告知臨?近的收銀?員;離開(kāi)?收銀機(jī)前?，如還有?顧客等侯?結(jié)算，不?可立即離?開(kāi)，應(yīng)以?禮貌的態(tài)?度請(qǐng)后采?的顧客到?其他的收?銀臺(tái)結(jié)賬?;并為等?侯的顧客?結(jié)賬后方?可離開(kāi)。?上面就?是我在實(shí)?際工作中?的一點(diǎn)想?法，請(qǐng)各?位領(lǐng)導(dǎo)和?同事批評(píng)?指正。?優(yōu)秀新員?工工作總?結(jié)表三?個(gè)月的實(shí)?習(xí)轉(zhuǎn)眼就?要過(guò)去了?。于__?__年_?___月?____?日進(jìn)入_?___國(guó)?際招標(biāo)有?限公司，?在___?_貨物招?標(biāo)部主要?從事招標(biāo)?業(yè)務(wù)的相?關(guān)工作。?在實(shí)習(xí)期?間，我在?領(lǐng)導(dǎo)及同?事們的關(guān)?心與幫助?下，業(yè)務(wù)?知識(shí)和技?術(shù)能力得?到不斷充?實(shí)并提高?。在此，?我就實(shí)習(xí)?期所做的?工作向各?位領(lǐng)導(dǎo)做?如下匯報(bào)?：一、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)?，履行崗?位職責(zé)，?服從領(lǐng)導(dǎo)?安排。做?為一名公?司的優(yōu)秀?新進(jìn)員工?，我時(shí)刻?鞭策自己?，在工作?中恪守招?標(biāo)守則，?不斷學(xué)習(xí)?公司文件?，了解公?司全優(yōu)秀?新的經(jīng)營(yíng)?理念和管?理模式，?明確自己?的崗位職?責(zé)。在第?一周對(duì)招?投標(biāo)常用?法律法規(guī)?學(xué)習(xí)，國(guó)?際國(guó)內(nèi)貨?物招標(biāo)流?程學(xué)習(xí)，?并完成了?公司的測(cè)?試。二?、主動(dòng)熱?情，以端?正的工作?的態(tài)度對(duì)?待每一份?工作。到?____?貨物招標(biāo)?部以后，?部?jī)?nèi)的全?體人員對(duì)?我格外照?顧，關(guān)心?無(wú)微不至?，使我在?這里感覺(jué)?到了家庭?的溫暖，?從而能夠?使我能夠?很快的進(jìn)?入工作角?色。主要?從事工作?如下：參?與技術(shù)交?流的項(xiàng)目?：上海電?氣集團(tuán)（?湛江項(xiàng)目?鍋爐、汽?輪機(jī)、發(fā)?電機(jī)）技?術(shù)談判；?武漢鍋爐?廠、北重?公司（湛?江項(xiàng)目鍋?爐、汽輪?機(jī)、發(fā)電?機(jī)）技術(shù)?談判；湛?江項(xiàng)目原?燃料取制?樣系統(tǒng)、?燒結(jié)成品?試驗(yàn)裝置?技術(shù)交流?（徐州赫?爾斯）。?參與標(biāo)書(shū)?審查的項(xiàng)?目：寶鋼?研究院不?銹鋼技術(shù)?中心拉伸?試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)?目標(biāo)書(shū)審?查；不銹?鋼事業(yè)部?ICp發(fā)?射光譜儀?項(xiàng)目標(biāo)書(shū)?審查；寶?鋼檢測(cè)公?司___?_熒光光?譜儀項(xiàng)目?標(biāo)書(shū)審查?。參與標(biāo)?前會(huì)的項(xiàng)?目：寶鋼?國(guó)際行車(chē)?集中采購(gòu)?（沈陽(yáng)福?州）。參?與開(kāi)評(píng)標(biāo)?的項(xiàng)目：?寶鋼國(guó)際?行車(chē)集中?采購(gòu)（沈?陽(yáng)福州；?梅山夾鉗?起重機(jī)；?寶鋼國(guó)際?行車(chē)集中?采購(gòu)（柳?州鄭州重?慶）；梅?山145?0扎制油?；寶鋼運(yùn)?輸公司框?架車(chē)配套?框架；寶?鋼股份直?屬?gòu)S部2?030冷?軋25t?橋式起重?機(jī)等。在?以上的工?作中我按?照各位師?傅的的吩?咐，對(duì)招?標(biāo)中的每?一個(gè)環(huán)節(jié)?進(jìn)行嚴(yán)格?的操作；?使我受益?匪淺，不?僅從（_?___領(lǐng)?導(dǎo)）過(guò)硬?的專(zhuān)業(yè)素?質(zhì)、良好?的組織協(xié)?調(diào)能力，?也學(xué)到了?招標(biāo)行業(yè)?良好的職?業(yè)道德及?工作中踏?實(shí)肯干的?工作作風(fēng)?。三、?虛心求教?，不斷改?進(jìn)、不斷?積累自身?業(yè)務(wù)技能?。作為一?名年輕的?招標(biāo)工作?者，可能?由于經(jīng)驗(yàn)?不足而帶?來(lái)較多麻?煩，但我?針對(duì)招標(biāo)?中出現(xiàn)問(wèn)?題向師傅?虛心求教?，積極總?結(jié)處理方?法，并熱?衷于對(duì)問(wèn)?題處理方?案的積累?。例如在?____?的指導(dǎo)下?獨(dú)立完成?國(guó)際標(biāo)拉?伸試驗(yàn)機(jī)?項(xiàng)目，包?括前期技?術(shù)交流，?標(biāo)書(shū)審查?，編寫(xiě)招?標(biāo)文件，?發(fā)布公告?，跟蹤購(gòu)?標(biāo)，開(kāi)標(biāo)?等一系列?的工作。?而期間遇?到很多困?難，只有?2家購(gòu)買(mǎi)?標(biāo)書(shū)，向?上海市機(jī)?電辦申請(qǐng)?2家開(kāi)標(biāo)?，抽取評(píng)?委時(shí)，在?國(guó)際招標(biāo)?網(wǎng)限定的?次數(shù)內(nèi)未?抽到足夠?的評(píng)委，?２次向機(jī)?電辦申請(qǐng)?重抽專(zhuān)家?。開(kāi)標(biāo)前?夕得知其?中一家臨?時(shí)決定不?參與投標(biāo)?，造成流?標(biāo)。同時(shí)?由于我的?經(jīng)驗(yàn)不足?，在國(guó)際?招標(biāo)網(wǎng)上?的誤操作?，在投標(biāo)?截止時(shí)間?到之前就?修改公告?，造成無(wú)?法提交兩?家開(kāi)標(biāo)備?案，在咨?詢(xún)了國(guó)際?招標(biāo)網(wǎng)工?作人員后?，及時(shí)與?上海市機(jī)?電辦溝通?，彌補(bǔ)了?之前的錯(cuò)?誤?？?之，在這?3個(gè)月的?實(shí)習(xí)期內(nèi)?我深深的?感受著公?司的人性?化管理，?感受到了?公司蓬勃?向上的動(dòng)?力和體貼?關(guān)心員工?的暖暖深?情。同時(shí)?我迫切希?望能得到?公司領(lǐng)導(dǎo)?的肯定，?按期轉(zhuǎn)正?，我會(huì)用?我的實(shí)際?行動(dòng)為_(kāi)?___國(guó)?際招標(biāo)有?限公司的?發(fā)展做出?自己的一?份貢獻(xiàn)。?優(yōu)秀新?員工工作?總結(jié)表?我接觸工?作已經(jīng)兩?周了。兩?周的時(shí)間?，如果說(shuō)?我完成了?從一個(gè)初?出茅廬學(xué)?生到走上?社會(huì)的工?作者的蛻?變，顯然?有些不恰?當(dāng)。時(shí)間?太短，實(shí)?在沒(méi)有什?么建設(shè)性?的問(wèn)題可?以總結(jié)，?只能斗膽?按照自己?的想法，?把這段時(shí)?間的一些?感觸一些?體會(huì)稍作?介紹，算?是一個(gè)不?成熟的小?結(jié)吧。?回顧這兩?周以來(lái)的?工作，我?在公司領(lǐng)?導(dǎo)及各位?同事的支?持與幫助?下，嚴(yán)格?要求自己?，基本了?解了自己?的的本職?工作。在?此，我對(duì)?公司領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?表示衷心?的感謝，?感謝你們?的不吝賜?教，感謝?你們對(duì)我?工作的支?持和幫助?。雖然我?接觸工作?的時(shí)間不?長(zhǎng)，但是?我在這段?時(shí)間里學(xué)?到許多我?在學(xué)校里?無(wú)法學(xué)到?的知識(shí)，?另外在工?作中我學(xué)?到了如何?與同事相?處。如果?說(shuō)從到公?司來(lái)就一?直以火一?般的熱忱?投入到工?作中，那?是虛偽的?。可以說(shuō)?，這段時(shí)?間工作的?過(guò)程也是?我自己心?態(tài)不斷調(diào)?整、成熟?的過(guò)程。?最初覺(jué)得?只要充分?發(fā)揮自己?的特長(zhǎng)，?那么不論?所做的工?作怎樣，?就不會(huì)覺(jué)?得工作上?辛苦，但?捫心自問(wèn)?，原來(lái)學(xué)?的知識(shí)何?以致用，?我的特長(zhǎng)?在哪里，?剛接觸工?作的我便?迷茫的不?知自己的?定位。同?事讓我從?做簡(jiǎn)單的?建筑設(shè)計(jì)?圖開(kāi)始入?手，先給?自己收集?整理一個(gè)?圖庫(kù)，這?個(gè)工作似?乎枯燥乏?味、平淡?無(wú)奇，要?把這些圖?完成是很?容易的，?但要把圖?畫(huà)得標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)范卻是?很不容易?的。所以?，調(diào)整好?心態(tài)的我?漸漸的明?白了，在?各個(gè)崗位?都有發(fā)展?才能、增?長(zhǎng)知識(shí)的?機(jī)會(huì)。我?想起了一?個(gè)老師對(duì)?我說(shuō)過(guò)的?一句話：?如果我們?能以充分?的熱情去?做最平凡?的工作，?也能成為?最精巧的?工人；如?果以冷淡?的態(tài)度去?做最高尚?的工作，?也不過(guò)是?個(gè)平庸的?工匠。?心態(tài)的調(diào)?整使我更?加明白，?不論做任?何事，務(wù)?須竭盡全?力，這種?精神的有?無(wú)可以決?定一個(gè)人?日后事業(yè)?上的成功?或失敗。?如果一個(gè)?人領(lǐng)悟了?通過(guò)全力?工作來(lái)免?除工作中?的辛勞的?秘訣，那?么他也就?掌握了達(dá)?到成功的?原理。倘?若能處處?以主動(dòng)、?努力的精?神來(lái)工作?，那么無(wú)?論在怎樣?的崗位上?都能豐富?人生的經(jīng)?歷。接?下來(lái)，對(duì)?我兩周來(lái)?的工作狀?況做一個(gè)?小結(jié)。?一、學(xué)習(xí)?無(wú)止境，?還在學(xué)校?的時(shí)候老?師就告訴?我們，職?業(yè)生涯只?是學(xué)生生?涯的一種?延續(xù)，重?要的是將?學(xué)校里學(xué)?的理論知?識(shí)運(yùn)用到?工作中，?并進(jìn)一步?提高、升?華。由?于我來(lái)公?司的時(shí)間?不長(zhǎng)，還?沒(méi)有具體?的工作分?配，所以?這兩周的?時(shí)間我都?在適應(yīng)工?作環(huán)境，?做一些基?礎(chǔ)的準(zhǔn)備?，為以后?順利工作?做好鋪墊?。從開(kāi)始?工作以來(lái)?，我都在?認(rèn)真思考?研究，首?先要弄清?楚的是我?所從事的?工作的內(nèi)?容，和所?需的的技?能水平、?解決問(wèn)題?的能力。?不清楚的?地方我都?積極且虛?心的請(qǐng)教?同事，同?事們都能?不厭其煩?的給我一?一解答，?同事的幫?助給了我?很大的鼓?舞，使我?對(duì)工作充?滿(mǎn)了熱情?和向往。?除此之?外,我還?嘗試著畫(huà)?了___?_衛(wèi)生院?的建筑設(shè)?計(jì)圖，使?我有機(jī)會(huì)?能接觸到?實(shí)踐工作?，對(duì)設(shè)計(jì)?的知識(shí)有?了一個(gè)從?理論到實(shí)?踐的升華?過(guò)程。結(jié)?合學(xué)校里?學(xué)的相關(guān)?知識(shí)，我?覺(jué)得需要?進(jìn)一步摸?索和思考?，活學(xué)活?用，來(lái)解?決實(shí)際的?問(wèn)題。開(kāi)?始了解我?的工作內(nèi)?容和所需?技能之后?，我感到?自己身上?的擔(dān)子很?重，而自?己的學(xué)識(shí)?、能力和?閱歷與這?個(gè)工作都?有一定的?距離，所?以總提醒?自己不能?掉以輕心?，要不斷?學(xué)習(xí)，向?書(shū)本學(xué)習(xí)?、向周?chē)?的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)，向同?事學(xué)習(xí)，?這樣下來(lái)?感覺(jué)自己?兩周來(lái)還?是有了一?定的進(jìn)步?。當(dāng)然，?我要學(xué)習(xí)?的東西還?很多很多?，還需要?我不懈努?力。二?、即使是?最基礎(chǔ)的?工作，也?需要不斷?地創(chuàng)優(yōu)秀?新求進(jìn)，?以提高工?作效率。?我現(xiàn)在?的主要工?作內(nèi)容，?是畫(huà)一些?小構(gòu)件的?建筑設(shè)計(jì)?圖，本來(lái)?以為這是?一種比較?枯燥的工?作，其實(shí)?，如果有?心多思考?一下，可?以從中總?結(jié)出很多?知識(shí)，為?以后的工?作提供很?多便利，?從而提高?工作效率?。接觸工?作以來(lái)，?我發(fā)現(xiàn)需?要保存的?資料種類(lèi)?繁多、數(shù)?量很大。?于是，我?在按常規(guī)?進(jìn)行整理?的同時(shí)對(duì)?一些資料?從類(lèi)別等?方面進(jìn)行?橫向比較?歸類(lèi)，當(dāng)?然，隨著?工作的深?入，還有?更多優(yōu)秀?新的內(nèi)容?等待我去?學(xué)習(xí)，去?整理，去?思索。?當(dāng)然，我?在工作中?還存在著?很多不足?之處，如?過(guò)于注重?工作的進(jìn)?度對(duì)工作?內(nèi)容的全?面性考慮?不足；缺?乏實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)，對(duì)工?作的重點(diǎn)?把握不準(zhǔn)?確等。在?接下來(lái)的?工作中，?我將本著?對(duì)本職工?作的認(rèn)真?和責(zé)任心?，把工作?做好做優(yōu)?。三、?對(duì)優(yōu)秀新?一年的計(jì)?劃和今后?的努力方?向。在?優(yōu)秀新的?一年里，?我決心認(rèn)?真提高工?作水平，?為公司的?發(fā)展貢獻(xiàn)?自己應(yīng)該?貢獻(xiàn)的力?量。我想?我應(yīng)努力?做到：首?先，要遵?守公司內(nèi)?部規(guī)章制?度，維護(hù)?公司利益?。其次，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，拓寬知?識(shí)面。加?強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)?風(fēng)格發(fā)展?脈絡(luò)、走?向的了解?，加強(qiáng)對(duì)?周?chē)h(huán)境?、同行業(yè)?發(fā)展的了?解、學(xué)習(xí)?，要對(duì)自?己的工作?有規(guī)劃、?做到心中?有數(shù)。再?次，加強(qiáng)?工作力度?，要積極?主動(dòng)，積?極為公司?創(chuàng)造更高?價(jià)值，力?爭(zhēng)取得更?大的工作?成績(jī)。?總之，我?會(huì)努力將?自己的知?識(shí)背景和?公司的具?體環(huán)境相?結(jié)合，利?用自己精?力充沛、?接受能力?強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)?努力學(xué)習(xí)?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?和技術(shù)，?為公司的?發(fā)展盡我?綿薄之力?。再次感?謝領(lǐng)導(dǎo)和?各位同事?的支持和?幫助，我?將在優(yōu)秀?新的一年?里繼續(xù)努?力，不斷?提高自己?的專(zhuān)業(yè)水?平，虛心?向大家學(xué)?習(xí)，不斷?努力，爭(zhēng)?取再上一?個(gè)優(yōu)秀新?臺(tái)階。?建筑行業(yè)?安全生產(chǎn)?月活動(dòng)總?結(jié)按照?____?文件《關(guān)?于開(kāi)展_?___年?全國(guó)“安?全生產(chǎn)月?“活動(dòng)的?通知》精?神，我委?高度重視?，成立了?安全生產(chǎn)?月活動(dòng)領(lǐng)?導(dǎo)小組和?制定了活?動(dòng)方案，?結(jié)合我縣?建筑業(yè)實(shí)?際，開(kāi)展?了形式多?樣的活動(dòng)?，狠抓宣?傳活動(dòng)，?著力普及?安全生產(chǎn)?知識(shí)教育?，突出重?點(diǎn)抓好施?工現(xiàn)場(chǎng)安?全生產(chǎn)專(zhuān)?項(xiàng)治理，?杜絕安全?生產(chǎn)事故??，F(xiàn)將有?關(guān)活動(dòng)情?況總結(jié)如?下：一?、主要活?動(dòng)開(kāi)展基?本情況?1、認(rèn)真?開(kāi)展宣傳?教育活動(dòng)?，營(yíng)造良?好的社會(huì)?氛圍今?年安全生?產(chǎn)月活動(dòng)?主題是“?安全責(zé)任?重在落實(shí)?”。緊緊?圍繞這一?主題，廣?泛深入開(kāi)?展安全生?產(chǎn)宣傳教?育、培訓(xùn)?工作。_?___月?____?日，我委?在縣城主?城區(qū)主街?道自行組?織安排“?安全生產(chǎn)?月”咨詢(xún)?日活動(dòng)，?向社會(huì)公?眾贈(zèng)送安?全生產(chǎn)教?育宣傳材?料。我委?積極組織?參加市建?設(shè)系統(tǒng)安?全生產(chǎn)知?識(shí)競(jìng)賽活?動(dòng)，取得?了團(tuán)體一?等獎(jiǎng)，個(gè)?人一等獎(jiǎng)?的優(yōu)異成?績(jī)；整個(gè)?安全生產(chǎn)?月活動(dòng)期?間，各級(jí)?單位，充?分利用電?視、黑板?報(bào)、宣傳?欄、培訓(xùn)?、開(kāi)會(huì)、?現(xiàn)場(chǎng)等多?種形式和?手段開(kāi)展?建筑安全?生產(chǎn)宣傳?教育活動(dòng)?，在全縣?建筑行業(yè)?系統(tǒng)內(nèi)掀?起了一個(gè)?學(xué)習(xí)安全?生產(chǎn)知識(shí)?、增強(qiáng)安?全意識(shí)的?熱潮，真?正營(yíng)造了?一個(gè)良好?學(xué)習(xí)安全?知識(shí)的社?會(huì)氛圍，?提高了全?民的建筑?安全生產(chǎn)?意識(shí)。?2、加強(qiáng)?施工現(xiàn)場(chǎng)?安全文明?管理，深?化安全生?產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)治?理施工現(xiàn)?場(chǎng)是安全?生產(chǎn)監(jiān)管?的重點(diǎn)，?杜絕現(xiàn)場(chǎng)?安全隱患?，提高個(gè)?人防范能?力是抓好?安全生產(chǎn)?工作的根?本。在安?全生產(chǎn)月?活動(dòng)中，?我委根據(jù)?施工現(xiàn)場(chǎng)?專(zhuān)項(xiàng)治理?的重點(diǎn)，?采取巡查?、“回頭?看”等檢?查方式，?對(duì)可能會(huì)?引起施工?坍塌、腳?手架、深?基坑、塔?吊、施工?用電、高?大模板支?撐系統(tǒng)等?重大危險(xiǎn)?源、重點(diǎn)?監(jiān)控、重?點(diǎn)檢查，?各企業(yè)也?緊緊圍繞?施工現(xiàn)場(chǎng)?安全生產(chǎn)?進(jìn)行整改?落實(shí)，施?工現(xiàn)場(chǎng)安?全管理水?平和安全?防護(hù)有了?一定的改?善。我委?在抓現(xiàn)場(chǎng)?管理整治?的同時(shí)，?對(duì)施工現(xiàn)?場(chǎng)安全管?理差、安?全隱患多?的企業(yè)及?工地進(jìn)行?重點(diǎn)檢查?整改，督?促企業(yè)整?改落實(shí)到?位。進(jìn)一?步促進(jìn)了?施工現(xiàn)場(chǎng)?的安全文?明管理工?作，確保?建筑施工?安全。?3、積極?申報(bào)市“?標(biāo)化”工?地創(chuàng)建活?動(dòng)，強(qiáng)化?施工現(xiàn)場(chǎng)?安全文明?標(biāo)準(zhǔn)化管?理。為切?實(shí)消除施?工現(xiàn)場(chǎng)安?全隱患，?鼓勵(lì)各施?工企業(yè)積?極申報(bào)爭(zhēng)?創(chuàng)省、市?級(jí)標(biāo)化工?地，以創(chuàng)?建市“標(biāo)?化”工地?為抓手，?對(duì)施工現(xiàn)?場(chǎng)安全隱?患進(jìn)行重?點(diǎn)排查整?治，進(jìn)一?步細(xì)化文?明工地創(chuàng)?建措施。?各申報(bào)企?業(yè)對(duì)在建?工程均按?jgj1?59-9?9標(biāo)準(zhǔn)對(duì)?施工現(xiàn)場(chǎng)?進(jìn)行安全?文明管理?。對(duì)查出?來(lái)的安全?隱患均按?“四不放?過(guò)”原則?落實(shí)整改?。推動(dòng)施?工企業(yè)整?體現(xiàn)場(chǎng)安?全文明管?理水平不?斷提高。?二、存?在問(wèn)題及?下步工作?打算本?次“安全?生產(chǎn)月”?月活動(dòng)，?對(duì)提高企?業(yè)安全生?產(chǎn)管理人?員的意識(shí)?，提高施?工現(xiàn)場(chǎng)安?全文明管?理水平，?促進(jìn)全縣?建筑安全?生產(chǎn)平穩(wěn)?態(tài)勢(shì)發(fā)展?有較好的?推進(jìn)作用?，取得了?一定的成?績(jī)。但是?安全生產(chǎn)?管理方面?存在不少?問(wèn)題：少?數(shù)企業(yè)尤?其是企業(yè)?負(fù)責(zé)人、?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人安全意?識(shí)不強(qiáng)，?少數(shù)工地?未按規(guī)定?設(shè)置安全?管理機(jī)構(gòu)?，未配備?符合要求?的專(zhuān)職安?全員，建?筑工地現(xiàn)?場(chǎng)安全管?理不到位?，特別是?施工現(xiàn)場(chǎng)?安全防護(hù)?、重大危?險(xiǎn)源監(jiān)控?不到位，?創(chuàng)建市標(biāo)?化工地的?積極性不?高等。?針對(duì)以上?存在的問(wèn)?題，為切?實(shí)提高我?縣建筑業(yè)?管理水平?，促進(jìn)我?縣建筑業(yè)?健康發(fā)展?，結(jié)合我?縣建筑業(yè)?實(shí)際，側(cè)?重做好下?一步工作?目標(biāo)：?1、進(jìn)一?步強(qiáng)化安?全生產(chǎn)意?識(shí)，尤其?是企業(yè)主?要負(fù)責(zé)人?的安全意?識(shí)要提高?，督促企?業(yè)進(jìn)一步?健全安全?生產(chǎn)組織?機(jī)構(gòu)，配?齊專(zhuān)職安?全員，完?善各項(xiàng)安?全生產(chǎn)管?理制度，?強(qiáng)化安全?生產(chǎn)責(zé)任?到人，嚴(yán)?格執(zhí)行安?全生產(chǎn)行?政責(zé)任追?究制（東?建[__?__]_?___號(hào)?）。2?、強(qiáng)化施?工現(xiàn)場(chǎng)安?全文明管?理，繼續(xù)?深化安全?生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)?治理工作?，繼續(xù)鼓?勵(lì)建筑施?工企業(yè)積?極申報(bào)“?市標(biāo)化工?地”創(chuàng)建?活動(dòng)。以?“標(biāo)化工?地”創(chuàng)建?為著手點(diǎn)?，督促施?工企業(yè)認(rèn)?真抓好施?工現(xiàn)場(chǎng)安?全文明管?理工作，?切實(shí)消除?施工現(xiàn)場(chǎng)?存在的安?全隱患，?強(qiáng)化安全?責(zé)任落實(shí)?，促進(jìn)我?縣建筑業(yè)?管理水平?的整體提?高，有利?的推動(dòng)我?縣建筑安?全生產(chǎn)健?康平穩(wěn)發(fā)?展。員?工年度工?作總結(jié)簡(jiǎn)?潔版（四?）如果?說(shuō)從到公?司來(lái)就一?直以火一?般的熱忱?投入到工?作中，那?是虛偽的?空話?？?以說(shuō)，這?段時(shí)間工?作的過(guò)程?也是我自?己心態(tài)不?斷調(diào)整、?成熟的過(guò)?程。最初?覺(jué)得只要?充分發(fā)揮?自己的特?長(zhǎng)，那么?不論所做?的工作怎?樣，都不?會(huì)覺(jué)得工?作上的勞?苦，但捫?心自問(wèn)，?原來(lái)學(xué)的?知識(shí)何以?致用，你?的特長(zhǎng)在?哪里，剛?參加工作?的我便迷?茫的不知?自己的定?位。沒(méi)有?一絲的心?理準(zhǔn)備，?公司安排?我做信息?收集整理?工作，乍?看起來(lái)信?息收集數(shù)?據(jù)統(tǒng)計(jì)似?乎枯燥乏?味、平淡?無(wú)奇，要?把工作完?成是很容?易的，但?把工作做?得出色、?有創(chuàng)造性?卻是很不?容易的。?所以，調(diào)?整好心態(tài)?的我漸漸?的明白了?，在各個(gè)?崗位都有?發(fā)展才能?、增長(zhǎng)知?識(shí)的機(jī)會(huì)?。如果我?們能以充?分的熱情?去做最平?凡的工作?，也能成?為最精巧?的工人；?如果以冷?淡的態(tài)度?去做最高?尚的工作?，也不過(guò)?是個(gè)平庸?的工匠。?心態(tài)的?調(diào)整使我?更加明白?，不論做?任何事，?務(wù)須竭盡?全力，這?種精神的?有無(wú)可以?決定一個(gè)?人日后事?業(yè)上的成?功或失敗?。如果一?個(gè)人領(lǐng)悟?了通過(guò)全?力工作來(lái)?免除工作?中的辛勞?的秘訣，?那么他也?就掌握了?達(dá)到成功?的原理。?倘若能處?處以主動(dòng)?、努力的?精神來(lái)工?作，那么?無(wú)論在怎?樣的崗位?上都能豐?富他人生?的經(jīng)歷。?擁有積?極的心態(tài)?，就會(huì)擁?有一生的?成功。?其次，對(duì)?我半年來(lái)?的工作狀?況做一個(gè)?小結(jié)。?（一）學(xué)?習(xí)無(wú)止境?，注重自?身的職業(yè)?發(fā)展，多?參加管理?培訓(xùn)課程?。職業(yè)生?涯只是學(xué)?生生涯的?一種延續(xù)?，重要的?是將學(xué)校?里學(xué)的理?論知識(shí)運(yùn)?用到工作?中，并進(jìn)?一步提高?、升華。?我的主?要工作是?負(fù)責(zé)行業(yè)?的信息整?理工作，?通過(guò)對(duì)信?息技術(shù)和?互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)?的應(yīng)用，?將公司開(kāi)?發(fā)與經(jīng)營(yíng)?全過(guò)程中?產(chǎn)生的大?量動(dòng)態(tài)數(shù)?據(jù)、行業(yè)?供應(yīng)等市?場(chǎng)主要數(shù)?據(jù)和各級(jí)?政府機(jī)關(guān)?頒布的政?策法規(guī)進(jìn)?行及時(shí)、?準(zhǔn)確、全?面的采集?、處理，?為公司今?后宏觀決?策提供依?據(jù)。這使?我能在第?一時(shí)間接?觸到各類(lèi)?行業(yè)政策?和投資信?息，極大?地?cái)U(kuò)充了?我的知識(shí)?量。在對(duì)?信息進(jìn)行?整理的過(guò)?程中，又?提高了我?對(duì)off?ice等?辦公軟件?的熟練程?度，同時(shí)?也增進(jìn)了?對(duì)檔案管?理知識(shí)的?認(rèn)識(shí)。?除此之外?,我還嘗?試著進(jìn)行?了___?_項(xiàng)目的?成本估算?，使我有?機(jī)會(huì)能接?觸到估算?實(shí)踐工作?，對(duì)成本?估算知識(shí)?有了一個(gè)?從理論到?實(shí)踐的升?華過(guò)程。?結(jié)合學(xué)校?里學(xué)的相?關(guān)知識(shí)，?我覺(jué)得需?要進(jìn)一步?摸索和思?考，活學(xué)?活用，來(lái)?解決實(shí)際?的問(wèn)題。?（二）?即使是最?基礎(chǔ)的工?作，也需?要不斷地?創(chuàng)新求進(jìn)?，以提高?工作效率?。我工?作的很大?一部分內(nèi)?容，與信?息檔案的?收集、整?理有關(guān)，?本來(lái)以為?這是一種?比較枯燥?的工作，?其實(shí)，如?果有心多?思考一下?，檔案管?理也會(huì)更?賦于人性?化。接觸?工作至今?，我發(fā)現(xiàn)?需要保存?的資料類(lèi)?目繁多、?信息量大?。于是，?我在按常?規(guī)進(jìn)行整?理的同時(shí)?對(duì)一些資?料從地區(qū)?、級(jí)別等?方面進(jìn)行?橫向比較?，當(dāng)然，?隨著工作?的深入，?還有更多?新的內(nèi)容?等待我去?學(xué)習(xí)，去?思索。?當(dāng)然，我?在工作中?還存在著?一些不足?之處，如?過(guò)于注重?工作的進(jìn)?度對(duì)工作?內(nèi)容的全?面性考慮?不足等。?在接下來(lái)?的工作中?，我將本?著對(duì)本職?工作的認(rèn)?真和責(zé)任?心，把工?作做好做?精?？?之，我將?以公司的?經(jīng)營(yíng)理念?為坐標(biāo)，?將自己的?知識(shí)背景?和公司的?具體環(huán)境?相互融合?，利用自?己精力充?沛、接受?能力強(qiáng)的?優(yōu)勢(shì)努力?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)和領(lǐng)?先技術(shù)，?為公司的?發(fā)展盡我?綿薄之力?。員工?年度工作?總結(jié)簡(jiǎn)潔?版（五）?如果說(shuō)?從到公司?來(lái)就一直?以火一般?的熱忱投?入到工作?中，那是?虛偽的空?話。可以?說(shuō)，這段?時(shí)間工作?的過(guò)程也?是我自己?心態(tài)不斷?調(diào)整、成?熟的過(guò)程?。最初覺(jué)?得只要充?分發(fā)揮自?己的特長(zhǎng)?，那么不?論所做的?工作怎樣?，都不會(huì)?覺(jué)得工作?上的勞苦?，但捫心?自問(wèn)，原?來(lái)學(xué)的知?識(shí)何以致?用，你的?特長(zhǎng)在哪?里，剛參?加工作的?我便迷茫?的不知自?己的定位?。沒(méi)有一?絲的心理?準(zhǔn)備，公?司安排我?做信息收?集整理工?作，乍看?起來(lái)信息?收集數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì)似乎?枯燥乏味?、平淡無(wú)?奇，要把?工作完成?是很容易?的，但把?工作做得?出色、有?創(chuàng)造性卻?是很不容?易的。所?以，調(diào)整?好心態(tài)的?我漸漸的?明白了，?在各個(gè)崗?位都有發(fā)?展才能、?增長(zhǎng)知識(shí)?的機(jī)會(huì)。?如果我們?能以充分?的熱情去?做最平凡?的工作，?也能成為?最精巧的?工人；如?果以冷淡?的態(tài)度去?做最高尚?的工作，?也不過(guò)是?個(gè)平庸的?工匠。?心態(tài)的調(diào)?整使我更?加明白，?不論做任?何事，務(wù)?須竭盡全?力，這種?精神的有?無(wú)可以決?定一個(gè)人?日后事業(yè)?上的成功?或失敗。?如果一個(gè)?人領(lǐng)悟了?通過(guò)全力?工作來(lái)免?除工作中?的辛勞的?秘訣，那?么他也就?掌握了達(dá)?到成功的?原理。倘?若能處處?以主動(dòng)、?努力的精?神來(lái)工作?，那么無(wú)?論在怎樣?的崗位上?都能豐富?他人生的?經(jīng)歷。?擁有積極?的心態(tài)，?就會(huì)擁有?一生的成?功。其?次，對(duì)我?半年來(lái)的?工作狀況?做一個(gè)小?結(jié)。（?一）學(xué)習(xí)?無(wú)止境，?注重自身?的職業(yè)發(fā)?展，多參?加管理培?訓(xùn)課程。?職業(yè)生涯?只是學(xué)生?生涯的一?種延續(xù)，?重要的是?將學(xué)校里?學(xué)的理論?知識(shí)運(yùn)用?到工作中?，并進(jìn)一?步提高、?升華。?我的主要?工作是負(fù)?責(zé)行業(yè)的?信息整理?工作，通?過(guò)對(duì)信息?技術(shù)和互?聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的?應(yīng)用，將?公司開(kāi)發(fā)?與經(jīng)營(yíng)全?過(guò)程中產(chǎn)?生的大量?動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)?、行業(yè)供?應(yīng)等市場(chǎng)?主要數(shù)據(jù)?和各級(jí)政?府機(jī)關(guān)頒?布的政策?法規(guī)進(jìn)行?及時(shí)、準(zhǔn)?確、全面?的采集、?處理，為?公司今后?宏觀決策?提供依據(jù)?。這使我?能在第一?時(shí)間接觸?到各類(lèi)行?業(yè)政策和?投資信息?，極大地?擴(kuò)充了我?的知識(shí)量?。在對(duì)信?息進(jìn)行整?理的過(guò)程?中，又提?高了我對(duì)?offi?ce等辦?公軟件的?熟練程度?，同時(shí)也?增進(jìn)了對(duì)?檔案管理?知識(shí)的認(rèn)?識(shí)。除?此之外,?我還嘗試?著進(jìn)行了?____?項(xiàng)目的成?本估算，?使我有機(jī)?會(huì)能接觸?到估算實(shí)?踐工作，?對(duì)成本估?算知識(shí)有?了一個(gè)從?理論到實(shí)?踐的升華?過(guò)程。結(jié)?合學(xué)校里?學(xué)的相關(guān)?知識(shí)，我?覺(jué)得需要?進(jìn)一步摸?索和思考?，活學(xué)活?用，來(lái)解?決實(shí)際的?問(wèn)題。?（二）即?使是最基?礎(chǔ)的工作?，也需要?不斷地創(chuàng)?新求進(jìn)，?以提高工?作效率。?我工作?的很大一?部分內(nèi)容?，與信息?檔案的收?集、整理?有關(guān)，本?來(lái)以為這?是一種比?較枯燥的?工作，其?實(shí)，如果?有心多思?考一下，?檔案管理?也會(huì)更賦?于人性化?。接觸工?作至今，?我發(fā)現(xiàn)需?要保存的?資料類(lèi)目?繁多、信?息量大。?于是，我?在按常規(guī)?進(jìn)行整理?的