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第4頁共4頁公司員工?年終個(gè)人?總結(jié)范文?通用的?公司員工?年終個(gè)人?工作總結(jié)?轉(zhuǎn)眼間,?一年的時(shí)?間又飛逝?而過,充?滿希望的?____?年就要到?來了。走?過___?_,再回?首,思考?亦多,感?慨亦多,?收獲亦多?。“忙并?收獲著,?累并快樂?著”成了?心曲的主?旋律,常?鳴耳盼。?工作以?來,在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?精心培育?和教導(dǎo)下?,通過自?身的不斷?努力,無?論是思想?上、學(xué)習(xí)?上還是工?作上,都?取得了長?足的發(fā)展?和巨大的?收獲,這?和領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心以及?身邊同事?的幫助是?分不開的?,在今后?的工作中?我會繼續(xù)?努力,再?接再厲,?嚴(yán)格要求?自己,不?斷求實(shí)創(chuàng)?新,不斷?磨煉自己?,盡我所?能把工作?做好,爭?取取得更?大的成績?。在工?作中,對?照相關(guān)標(biāo)?準(zhǔn),嚴(yán)于?律己,較?好的完成?各項(xiàng)工作?任務(wù);能?夠遵守紀(jì)?律,團(tuán)結(jié)?同事,務(wù)?真求實(shí),?樂觀上進(jìn)?,始終保?持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)?真的工作?態(tài)度和一?絲不茍的?工作作風(fēng)?,勤勤懇?懇,任勞?任怨。?在完成本?職工作的?同時(shí),對?其他部門?要求協(xié)助?的事情都?能耐心、?及時(shí)完成?,給予幫?助。對自?身不懂的?問題和知?識能虛心?聽取同事?們的建議?,與同事?相互溝通?、相互交?流。在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的幫助?下,扎實(shí)?工作,積?極進(jìn)取,?努力提高?自身水平?,履行好?崗位職責(zé)?,嚴(yán)格要?求自己,?認(rèn)真完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)工?作任務(wù)。?一年來?的工作雖?然取得了?一定的成?績,但也?存在一些?不足,有?時(shí)對人處?事的態(tài)度?口氣不好?,學(xué)習(xí)、?服務(wù)上還?不夠,和?有經(jīng)驗(yàn)的?同事比較?還有一定?差距,內(nèi)?容上缺少?縱深挖掘?的延伸,?在今后工?作中,我?一定認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?,克服不?足,向其?他同事學(xué)?習(xí),努力?把工作做?得更好。?近年來?,公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度得到?改善或進(jìn)?一步的完?善,本人?能夠積極?響應(yīng)公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度,?以公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度為準(zhǔn)?則加強(qiáng)工?作責(zé)任感?,及時(shí)做?好本人的?各項(xiàng)本職?工作,為?企業(yè)做好?本人力所?能及的服?務(wù)工作。?在企業(yè)?不斷改革?的推動(dòng)下?,我認(rèn)識?到不被淘?汰就要不?斷學(xué)習(xí),?更新理念?,提高自?我的素質(zhì)?和業(yè)務(wù)技?術(shù)水平,?以適應(yīng)新?的形勢的?需要。發(fā)?揚(yáng)孜孜不?倦的進(jìn)取?精神。?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,勇于實(shí)?踐,博覽?群書,在?向書本學(xué)?習(xí)的同時(shí)?注意收集?各類信息?,廣泛吸?取各種“?營養(yǎng)”;?同時(shí),講?究學(xué)習(xí)方?法,端正?學(xué)習(xí)態(tài)度?,提高學(xué)?習(xí)效率,?努力培養(yǎng)?自己具有?扎實(shí)的理?論功底、?辯證的思?維方法、?正確的思?想觀點(diǎn)、?踏實(shí)的工?作作風(fēng)。?力求把工?作做得更?好,樹立?科室的良?好形象。?新的一?年里我要?加緊學(xué)習(xí)?,更好的?充實(shí)自己?,以飽滿?的精神狀?態(tài)來迎接?新時(shí)期的?挑戰(zhàn)。明?年會有的?機(jī)會和競?爭在等著?我,我心?里已在暗?暗的為自?己鼓勁。?在競爭中?站穩(wěn)腳步?,取長補(bǔ)?短,爭取?獲得更好?的工作成?績。最?后我希望?在公司能?有更好的?發(fā)展,也?希望我們?公司能夠?做大做強(qiáng)?,獨(dú)樹一?幟。在建?筑行業(yè)成?為常青樹?!公司?員工年終?個(gè)人總結(jié)?范文(二?)__?__年,?是我們供?熱公司穩(wěn)?步發(fā)展的?一年。作?為營業(yè)部?副部長,?我分管收?費(fèi),辦理?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?,收費(fèi)發(fā)?票的管理?及發(fā)放等?多方面工?作。工作?復(fù)雜而重?要,有時(shí)?要身兼數(shù)?職,讓我?深刻體會?到了肩上?任務(wù)的艱?巨和責(zé)任?的重大,?所以“把?每一項(xiàng)工?作做精做?細(xì),盡心?盡責(zé),全?力以赴”?是我的責(zé)?任;“企?業(yè)的利益?高于自己?的一切利?益”是我?在工作中?的座右銘?。在繁忙?的工作中?我鍛煉了?自己也磨?練了自已?。一年的?情況,總?體上可以?用四個(gè)詞?來概括:?迎難而上?,盡職盡?責(zé),不失?斗志,不?辱使命。?現(xiàn)在就將?我一年來?的情況匯?總結(jié)如下?:一、?履職情況?一年來?,我按照?崗位要求?嚴(yán)格履行?著營業(yè)部?副部長的?職責(zé),積?極參加公?司組織的?各項(xiàng)學(xué)習(xí)?活動(dòng),始?終做到在?思想、行?動(dòng)上與公?司同心同?德。工作?中能夠按?照輕重緩?急認(rèn)真安?排和妥善?處理各項(xiàng)?工作。管?理上做到?了辦事不?越權(quán)、不?越位,工?作不拖沓?、不含糊?,矛盾不?上交、不?下壓,責(zé)?任不躲避?、不推諉?。協(xié)助正?職發(fā)揮好?決策參謀?、調(diào)查研?究、綜合?協(xié)調(diào)、督?查督辦“?四大職能?”,用全?新的管理?理念,簡?化辦事程?序,提升?層次,真?正做到了?讓領(lǐng)導(dǎo)放?心、上下?級稱心、?全體員工?順心。?主要參與?了以下工?作:二?、與時(shí)俱?進(jìn),職務(wù)?適應(yīng)能力?強(qiáng)營業(yè)?部工作汲?及面廣,?工作節(jié)奏?快,業(yè)務(wù)?知識理論?性強(qiáng),如?果固步自?封、疏于?學(xué)習(xí)、不?思進(jìn)取,?就會如同?逆水行舟?、不進(jìn)則?退。我自?擔(dān)任營業(yè)?部副部長?一職以來?,我就始?終把加強(qiáng)?學(xué)習(xí)作為?干好工作?的基礎(chǔ),?嚴(yán)格要求?自己圍繞?工作重心?時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)?、處處學(xué)?習(xí),不斷?調(diào)整學(xué)習(xí)?思路、拓?寬知識領(lǐng)?域、更新?知識結(jié)構(gòu)?,學(xué)習(xí)了?業(yè)務(wù)辦理?工作方面?知識,也?學(xué)習(xí)和了?解其他方?面、其他?領(lǐng)域的知?識,既講?究了學(xué)習(xí)?方法,端?正了學(xué)習(xí)?態(tài)度,更?注重了學(xué)?習(xí)效果,?既做到了?向書本學(xué)?,更向?qū)?踐學(xué)。向?領(lǐng)導(dǎo)、同?事學(xué),不?斷更新知?識、氣勢?磅礴知識?儲備、拓?展知識領(lǐng)?域,在學(xué)?習(xí)實(shí)踐中?積累經(jīng)驗(yàn)?,經(jīng)受鍛?煉,增長?才干。通?過學(xué)習(xí),?進(jìn)一步解?放了思想?,活躍了?思維,樹?立了一定?的超前意?識,具備?了較快的?接受新生?事物,在?工作中發(fā)?揮主觀能?動(dòng)性,打?開新的工?作局面的?崗位適應(yīng)?能力。?三、存在?的不足以?及今后的?打算回?顧過去的?工作,有?成績,也?有差距,?就目前的?實(shí)際情況?來看,我?的管理工?作仍有待?加強(qiáng),業(yè)?務(wù)拓展能?力有限。?作為營業(yè)?部副部長?,在許多?方面也存?在著不足?:面對嚴(yán)?峻的挑戰(zhàn)?,缺乏學(xué)?習(xí)的緊迫?感和自覺?性。有時(shí)?工作急躁?,急于求?成,工作?力度和措?施還不夠?,這些都?有待于我?在今后工?作中去完?善和提高?。我將?從以下幾?方面努力?整改提高
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