助理試用期工作總結

第17頁共17頁助理試?用期工?作總結?經過?幾個月?的時間?的鍛煉?與培訓?，我度?過了公?司給予?我的試?用考核?期，于?是迫不?及待的?便向公?司提出?了轉正?申請。?想起自?己剛剛?來到公?司時的?窘迫，?一時間?不禁有?些惆悵?。惆悵?自己當?毫無自?知的便?跑來應?聘，明?明對銷?售一無?所知，?卻憑著?一腔熱?血堅持?到了今?天。這?幾個月?里，若?不是同?事們的?幫助，?若不是?領導的?寬容，?若不是?公司多?次給予?我培訓?的機會?，我想?我也不?會這么?順利就?能轉正?，這段?時間的?工作，?是非常?有意義?的。?由于我?本人之?前并沒?有接觸?過銷售?這樣的?工作，?所以在?最開始?的時候?，工作?我完全?插不上?手，領?導給我?安排了?為期三?天的培?訓，讓?我對銷?售這個?行業(yè)，?對于房?地產這?個行業(yè)?都有了?一個大?概的了?解，也?知曉了?我們每?日的工?作是需?要做些?什么。?作為?一名房?地產的?銷售人?員，如?何把握?好顧客?的心理?是非常?重要的?。一般?來說客?戶來購?房的時?候大部?分是已?經想好?了要購?買什么?類型的?房子了?，比如?想要購?買多少?層左右?的樓層?，但是?這個樓?層如果?沒有了?，已經?銷售完?了，那?么我們?就需要?了解客?戶購買?這一層?的心理?是什么?。比?如想要?購買高?層的客?戶，就?是想要?站得高?，看得?遠，能?夠享受?陽光的?照射，?而且高?層的空?氣也比?較清新?一些。?所以我?們就會?從這幾?個方面?入手，?推薦一?些雖然?不是高?層，但?也有這?幾方面?優(yōu)勢的?樓層。?而客戶?也會多?做考慮?，比較?購房這?樣的事?情，并?不是說?買就買?的，我?們銷售?就能夠?起到一?個協商?的作用?，也有?一個引?導的作?用。因?為很多?客戶只?是覺得?高層有?這樣的?優(yōu)勢，?實際上?并不是?很了解?，所以?就需要?我們這?樣的專?業(yè)人士?來解答?了。?當然，?這也是?要建立?在有良?好的底?子上才?行。我?完成的?第一筆?訂單，?還是在?第二個?月的時?候，一?開始我?始終沒?辦法好?好的面?對客戶?，總是?感到緊?張。介?紹起我?們的樓?盤的時?候雖然?不至于?結結巴?巴，但?總是想?不好怎?么去介?紹，幾?乎是照?本宣科?的讀者?公司給?我們發(fā)?的文件?。非常?的尷尬?，多虧?有同事?幫我解?圍，但?這也讓?我下定?決心要?好好鍛?煉自己?一番，?改變現?狀。而?在我的?努力下?，在之?后的幾?個月里?，我?guī)?乎是每?個月都?能賣出?7、8?套房子?，我自?己也吃?驚于我?的進步?。很?感謝公?司給了?我個機?會，讓?我能夠?在這里?工作。?也多虧?同事們?之前多?次幫我?解圍，?感謝有?你們。?助理?試用期?工作總?結（二?）一?、思想?方面?二、工?作方面?端正?工作態(tài)?度，嚴?守工作?紀律。?始終以?飽滿的?熱情迎?接每一?天的工?作，始?終以謹?慎的態(tài)?度對待?工作。?在綜?合部，?每天都?能提前?到達辦?公室，?做好上?班前的?相關工?作準備?，并能?及時打?掃領導?的辦公?室等。?積極學?習公司?公文的?處理過?程，公?司信息?的上傳?下達，?以及與?其他各?部門的?協調與?配合。?同時，?協助前?輩參與?勞動紀?律的抽?查、固?定資產?的管理?等工作?。并且?逐漸認?識到對?辦公室?工作，?要提前?思考，?對任何?工作都?要做到?計劃性?強、可?操作性?強、落?實快捷?等。?一個月?的時間?轉瞬即?逝，我?雖然做?了一些?工作，?學到了?許多在?學校學?不到的?寶貴知?識，但?在工作?態(tài)度、?工作方?法上仍?然存在?不少問?題，主?要表現?在：?1.工?作不善?總結，?缺乏創(chuàng)?新精神?。不?能積極?主動地?發(fā)揮認?真鉆研?、開拓?進取的?精神，?而是被?動消極?地適應?工作需?要。領?導交辦?的事情?基本上?都能完?成，但?沒能及?時做好?工作總?結，未?從工作?中提取?到足夠?經驗與?教訓。?2.?工作不?夠扎實?，不能?與時俱?進。?沒能全?身心地?投入到?工作中?，經常?為外物?所擾，?工作沒?有上升?到一定?高度。?未積極?專注于?工作學?習，很?多知識?雖然了?解但卻?不精。?在今?后的工?作中，?我將努?力改正?自身缺?點，以?更加積?極的態(tài)?度、更?加飽滿?的精神?投入到?工作中?去。?首先，?加強學?習，提?高思想?素質和?工作水?平，樹?立良好?的職業(yè)?道德，?以嚴肅?的態(tài)度?，飽滿?的熱情?，嚴格?的紀律?，全身?心地投?入學習?，為我?的工作?積累必?要的基?礎知識?和基本?技能。?雖然辦?公室的?工作瑣?碎、繁?雜，但?是我將?從多方?面努力?進一步?提高自?身的工?作能力?，以積?極的心?態(tài)面對?每天的?工作任?務。?其次，?我也將?注重鍛?煉自己?的應變?能力、?協調能?力、組?織能力?以及創(chuàng)?造能力?，不斷?在工作?中學習?、進取?、完善?自己，?以便更?好地完?成自己?的本職?工作。?以上?是我對?一個月?來工作?的總結?，在今?后工作?中我將?努力奮?斗，克?服自己?的缺點?，彌補?不足，?爭取做?得更好?。請領?導批評?指教。?此致?敬禮?!助?理試用?期工作?總結（?三）?回望這?幾個月?的試用?期工作?生活，?感受到?公司及?身邊的?人這一?年來發(fā)?生的巨?大變化?，身邊?的同事?也都在?不斷進?步著，?朝著同?一個目?標奮斗?著。新?的一年?到來了?，也帶?來了新?的挑戰(zhàn)?，在我?們準備?以全新?的面貌?來迎接?新年的?到來時?，也不?忘來回?顧和總?結過去?一年來?所做的?努力。?__?__團?隊自成?立到現?今已經?一年多?時間了?，我很?榮幸能?在剛踏?入社會?時加入?這個團?隊，成?為了一?名銷售?助理，?跟大家?一起慢?慢成長??；?顧這半?年來的?工作，?我在公?司領導?及各位?同事的?支持與?幫助下?，嚴格?要求自?己，按?照公司?的要求?，較好?地完成?了自己?的本職?工作。?通過半?年來的?學習與?工作，?工作模?式上有?了新的?突破，?工作方?式有了?較大的?改變，?現將半?年來的?工作事?項總結?如下：?1、?維護旭?景崇盛?園銷售?臺賬及?整套銷?售報表?，及時?更新銷?售數據?，定時?上報有?關銷售?報表。?2、?銷售數?據統(tǒng)計?，定期?制作各?期銷售?報表，?如日報?、周報?、月報?等。?3、維?護銷售?臺賬和?日期銷?控表，?定期做?本項目?傭金結?算。?4、行?政助理?休假時?做好案?場日常?行政事?務，如?物料、?考勤等?。以及?及時和?開發(fā)商?溝通銷?售流程?方面的?工作。?5、?就特殊?優(yōu)惠、?房源等?信息及?時跟甲?方負責?人溝通?并確保?規(guī)定時?間內取?得結果?。6?、負責?督促置?業(yè)顧問?認購之?后其他?后續(xù)手?續(xù)的辦?理，確?保現場?銷售程?序順利?進行。?未達?目標的?工作分?析上述?工作事?項，在?剛接手?工作的?時候，?由于業(yè)?務不熟?練，工?作中出?現過一?些紕漏?，給領?導和其?他同事?造成了?一些不?便，對?此本人?深感慚?愧。之?后在各?位領導?和同事?的幫助?指導下?，加強?自己的?業(yè)務操?作能力?，逐漸?能獨立?完成工?作，到?現在已?可以做?到按照?公司的?規(guī)定嚴?格要求?自己，?能較好?的完成?本職工?作。?但是還?是有一?些做的?不太到?位的地?方，在?這五個?月期間?，我在?工作中?還有一?些不足?之處有?待改進?：首先?，做事?還是不?夠細心?，導致?工作中?犯了一?些本不?該出現?的失誤?，這一?點在之?后的工?作中我?一定會?盡量避?免。其?次，在?與開發(fā)?商接洽?時，要?注意溝?通方式?，盡量?做到雙?贏。再?次，在?工作中?，要不?焦躁，?腳踏實?地，面?對繁雜?的工作?時，盡?量做到?有條有?理，主?次分明?。在?今后的?工作中?，我一?定注意?以上所?述的不?足之處?，完善?自己在?工作中?的缺陷?，盡快?在自己?的崗位?上能夠?游刃有?余。?助理試?用期工?作總結?（四）?自加?入__?__公?司以來?已經_?___?個月的?時間了?。在這?里我從?學校的?一名學?生踏上?了崗位?成為一?名員工?，學到?了更多?的知識?技能，?各方面?都有了?的提升?。在領?導的支?持和同?事們的?幫助下?，較好?的完成?了自己?的本職?。很感?謝當初?公司領?導給我?這個成?長的平?臺，讓?我可以?在中不?斷成長?，不斷?學習，?提升了?自身的?素質，?現將_?___?個月的?總結如?下：?一、把?事情細?節(jié)化、?條理化?、規(guī)范?化行?政的比?較瑣碎?，收發(fā)?傳真、?郵件、?報紙，?維護辦?公設備?、送水?、接待?不同的?來訪人?員等。?剛接觸?時，有?時候事?情趕到?一塊就?會有些?應付不?過來，?顯得手?忙腳亂?。雖然?完成了?，但是?在過程?中有些?細節(jié)就?沒能注?意到，?做事情?也顯得?沒有條?理。效?率也就?低了下?來。?經過不?斷的摸?索和總?結，我?意識到?要想優(yōu)?質的完?成這些?，首先?要把從?全局統(tǒng)?籌好，?再從細?節(jié)入手?，保持?良好的?狀態(tài)，?提高效?率。只?永不懈?怠的提?高自己?，才能?勝任看?似簡單?的行政??，F在?，已能?較好的?統(tǒng)籌安?排，并?努力把?細節(jié)處?理得當?。爭取?給大家?最到位?的支持?和服務?，不斷?提高自?己的業(yè)?務水平?，按職?業(yè)化的?標準時?刻要求?自己。?同時，?規(guī)范化?方面還?需要加?強，我?也會在?今后的?中更加?注意這?一點。?二、?保持較?好的狀?態(tài)人?低為王?，地低?為海。?行政本?身是一?個服務?性和支?持性的?，尤其?是前臺?接待。?當有客?戶到訪?或是公?司有大?型會議?時，前?臺就會?負責一?些茶水?準備和?服務，?要了解?到每個?人的需?求，適?時地為?大家服?務。在?接待其?他人員?，如送?報、送?水、來?訪人員?的司機?，也要?服務周?到，體?現出公?司的良?好的形?象。?只有保?持良好?的狀態(tài)?，才能?提升服?務質量?。在過?程中，?我要求?自己避?免消極?情緒，?謹記職?責，時?刻把自?己的位?置放到?一個合?適的高?度，本?著為人?服務提?升自己?的態(tài)度?投入到?中。這?也是一?個行政?人員必?備的素?養(yǎng)。?三、學?會溝通?和團隊?協作?溝通，?是一個?人生存?在這個?社會中?必不可?少的一?種能力?。前臺?需要對?內、對?外和各?部門以?及社會?上很多?人士打?交道。?溝通、?以及良?好有效?的溝通?顯得尤?為重要?在這一?年的中?，各項?溝通基?本暢通?，但本?身也存?在著不?少問題?。當一?件事情?發(fā)生時?，很多?情況下?我在溝?通時缺?少積極?性和主?動性。?總是花?費時間?在去想?這件事?上，而?不是及?時的去?了解、?溝通，?在處理?事情時?略顯被?動。因?此，也?浪費了?一些時?間，降?低了效?率。這?是很不?專業(yè)的?一面。?遇事?積極主?動，在?第一時?間去解?決問題?。不僅?可以把?更好的?完成，?也能促?使自己?養(yǎng)成做?事不逃?避、勇?于向前?、負責?到底的?品質。?在今后?的中，?我會以?這種標?準去要?求自己?，爭取?把完成?的更出?色。?助理試?用期工?作總結?（五）?這這?個崗位?的試用?期里面?，我也?發(fā)現了?自己與?其他人?員上不?足的地?方，我?想在轉?正后的?工作當?中，我?會繼續(xù)?努力，?一邊工?作一邊?向大家?學習。?我會爭?取成為?一名合?格的銷?售助理?，滿足?公司對?這個崗?位的要?求。對?于自己?沒做好?的地方?，我也?會積極?向大家?請教。?當然?，那都?是以后?的事情?了，現?在的話?，我就?要將我?這幾個?月的試?用期做?一下總?結：?一、加?強對公?司的了?解，更?好的開?展工作?我們?公司主?要是做?網絡銷?售的，?也就是?大家常?說的電?商。我?們公司?包括產?品的生?產、運?輸、銷?售都有?涉及到?，不過?我坐在?的和一?個分公?司，則?是主要?負責產?品的網?絡銷售?。二?、試用?期里面?主要涉?及到的?工作?我的工?作崗位?是銷售?助理，?所以更?加傾向?于輔助?的工作?：1?、幫助?銷售業(yè)?務員關?注公司?產品的?上架與?下架情?況。公?司的銷?售總會?遇到產?量跟不?上、產?品庫存?用完等?情況，?所以我?們就要?幫助業(yè)?務員關?注網站?變化，?遇到庫?存不夠?的情況?，我們?就要及?時將產?品下架?，以免?讓客戶?失望，?影響公?司的信?譽度。?等到存?庫跟上?來的時?候，我?們就要?及時將?產品下?家，讓?客戶進?行購買?。2?、整理?好客戶?的產品?包裝與?發(fā)貨。?身為一?名助理?，就是?要協助?業(yè)務員?，在接?到新的?一單時?，我們?就要及?時聯系?倉庫那?邊，?做好貨?物的出?庫，及?時將客?戶的物?流信息?打印好?，與貨?物進行?打包和?發(fā)貨。?3、?與客戶?爆出聯?系，關?注物流?信息。?客戶子?啊下單?后，會?關注自?己的物?品發(fā)貨?情況，?我們就?要與客?戶保持?聯系，?穩(wěn)住客?戶情緒?，并及?時將物?流信息?告知客?戶。?4、做?好客戶?反饋。?等一單?結束后?，我們?要及時?與客戶?聯系，?確定貨?物時候?完整到?貨，并?希望客?戶給予?店鋪好?評。同?時我們?還要對?網站客?戶的賣?家秀的?評論進?行恢復?，通過?恢復，?增強客?戶的黏?性，把?客戶“?留下來?”。?5、嘗?試往銷?售業(yè)務?員發(fā)展?。公司?希望所?有的銷?售助理?崗位都?是準備?往更高?層次發(fā)?展的，?所以在?試用期?里面，?也會嘗?試著讓?我們接?觸銷售?，自己?獨立接?待客戶?。三?、試用?期的收?獲在?試用期?里面，?我知道?自己與?專業(yè)人?士的差?距在哪?里，我?不能因?為一點?點成績?就“得?意忘形?”，我?需要繼?續(xù)在銷?售這一?塊加強?學習，?要始終?保持一?個“學?生”的?態(tài)度，?向他們?學習，?向他們?請教。?助理?試用期?工作總?結（六?）時?間一晃?而過，?轉眼間?試用期?已接近?尾聲。?在一個?寒冷的?季節(jié)，?我踏進?了一個?令我感?到溫暖?的公司?。在這?段時間?里大家?給予了?我足夠?的寬容?、支持?和幫助?，讓我?充分感?受到了?海納百?川的胸?襟，恨?地無環(huán)?的豪氣?，執(zhí)著?堅定的?信念。?回顧?這半年?來的工?作，我?在公司?領導及?各位同?事的支?持與幫?助下，?嚴格要?求自己?，按照?公司的?要求，?較好地?完成了?自己的?本職工?作。通?過學習?與工作?，工作?模式上?有了新?的突破?，現將?工作情?況總結?一、?辦公室?的日常?管理工?作。?行政助?理是承?上啟下?、溝通?內外、?協調左?右、聯?系四面?八方的?樞紐，?推動各?項工作?朝著既?定目標?前進。?辦公室?的工作?千頭萬?緒，簡?歷的初?步篩選?、接待?面試人?員、文?書處理?、檔案?管理、?迎來送?往等。?面對繁?雜瑣碎?的大量?事務性?工作，?自我強?化工作?意識，?注意加?快工作?節(jié)奏，?提高工?作效率?，冷靜?辦理各?項事務?，力求?周全、?準確、?適度，?避免疏?漏和差?錯，基?本做到?了事事?有序。?1、?積極和?有關人?員交流?、溝通?，及時?了解情?況、工?作進度?，將問?題反饋?到分部?主管，?以便相?關人員?在最短?時間內?掌握工?作的進?展，并?在此基?礎上進?一步安?排交付?工作。?2、?認真做?好公司?的文工?作。及?時傳達?貫徹公?司有關?會議、?文件、?批示精?神。?3、落?實公司?人事、?勞資管?理工作?。組織?落實公?司的勞?動、人?事、工?資管理?和員工?的考勤?控制監(jiān)?督工作?，體現?公司的?規(guī)范性?，解決?員工的?后顧之?憂;?4、切?實抓好?公司的?福利、?企業(yè)管?理的日?常工作?。按照?預算審?批制度?，組織?落實公?司辦公?設施、?福利等?商品的?采購、?調配和?實物管?理工作?。切實?做好公?司通訊?費、水?電費、?日常用?品的購?買及購?買員工?生日禮?品等費?用的支?出情況?，嚴格?按照程?序核定?使用標?準;?二、加?強自身?學習，?提高工?作水平?由于?感到自?己身上?的擔子?很重，?而自己?的學識?、能力?和閱歷?與其任?職都有?一定的?距離，?所以總?不敢掉?以輕心?，向周?圍的領?導學習?，向同?事學習?，這樣?下來感?覺自己?還是有?了一定?的進步?。經過?不斷學?習、不?斷積累?，已具?備了辦?公室工?作經驗?，能夠?比較從?容地處?理日常?工作中?出現的?問題，?在組織?管理能?力、綜?合分析?能力、?協調辦?事能力?和文言?語表達?能力等?方面，?經過鍛?煉都有?了一些?的提高?，保證?了各項?工作的?正常運?行，能?夠以正?確的態(tài)?度對待?各項工?作任務?，認真?努力貫?徹到實?際工作?中去。?積極提?高自身?各項業(yè)?務素質?，爭取?工作的?主動性?，具備?較強的?專業(yè)心?，責任?心，努?力提高?工作效?率和工?作質量?。三?、存在?的問題?和今后?努力方?向雖?然取得?了一些?成績，?但也存?在一些?問題和?不足，?主要表?現在：?第一，?許多工?作都是?邊干邊?摸索，?以致工?作起來?不能游?刃有余?，工作?效率有?待進一?步提高?;第二?，有些?工作還?不夠細?致，一?些工作?協調的?不是十?分到位?;第三?，由于?閱歷等?原因，?有時考?慮不夠?周全。?我應努?力做到?：第一?，加強?學習，?要對公?司的統(tǒng)?籌規(guī)劃?、當前?情況做?到心中?有數;?第二，?本著實?事求是?的原則?，做到?上情下?達、下?情上報?;第三?，注重?形成良?好的工?作氛圍?。不斷?改進對?其他部?門的支?持能力?、服務?水平。?__?__-?___?_的工?作環(huán)境?是融洽?的。是?領導的?關愛，?同事間?的友情?關懷以?及協作?互助給?了我工?作的舒?暢感和?踏實感?，我愿?以更積?極的態(tài)?度，更?嚴謹的?工作作?風為大?家更好?的服務?。_?___?月行政?助理試?用期轉?正工作?總結?作為一?個剛剛?步入社?會的應?屆畢業(yè)?生，這?里的一?切對我?來說既?熟悉又?陌生。?如今，?時間已?經過去?了一個?多月，?在這短?短的一?個多月?里，我?慢慢的?適應著?這個公?司的文?化與氛?圍，努?力的要?在這樣?的環(huán)境?中學習?發(fā)展。?在主?任和同?事們的?關心和?指導下?，這一?個月中?，我學?到了不?少東西?，各方?面也取?得了一?定的進?步，現?將我該?期間的?工作情?況作如?下匯報?：一?、對公?司的了?解：?初到公?司，我?便開始?閱讀關?于上海?大眾的?《上海?大眾經?銷商運?營標準?》手冊?，這是?一本十?分完整?公司運?營手冊?，包括?了公司?的文化?及整個?公司在?經營中?的一些?人員配?置和崗?位要求?，員工?工作中?要注意?的禮儀?規(guī)范及?服務流?程，還?配置了?工作中?要用到?的一些?表格。?通過這?份手冊?，我對?上海大?眾有了?一定的?了解，?同時也?了解了?一個公?司的應?該要有?的工作?規(guī)范。?二、?工作成?績1?、內部?和外部?的郵件?傳遞及?匯總。?這段期?間，我?負責公?司每一?天內部?和外部?的郵件?傳遞及?匯總，?把各個?部門的?信息準?時準確?的送到?，并且?歸檔存?放，以?便需要?時能夠?及時調?出資料?。2?、辦公?用品的?領用登?記。資?產管理?是我之?前實習?的時候?就有接?觸過的?工作，?保證好?每個人?領用物?品的準?確登記?，及時?上報庫?存所缺?物品，?保證倉?庫物品?的整齊?明確是?十分重?要的。?3、?嘗試制?作維修?周報。?這類周?報得對?我來說?完全是?陌生領?域，剛?接觸的?時候數?據也經?常統(tǒng)計?錯誤，?但是經?過幾周?的熟悉?之后，?已經慢?慢地能?夠熟練?的制作?了。?4、協?助檢查?需要的?文件和?報告。?實習的?這一個?多月內?，恰逢?aud?itⅱ?審核，?需要準?備不少?資料和?工作記?錄。雖?然在學?校也學?過不少?公司的?文案寫?作，但?是真正?寫過的?沒有多?少，而?每個公?司又有?自己的?規(guī)范模?式。在?這些資?料整理?中，我?學會了?不少東?西。?行政工?作是繁?瑣的，?從復印?、掃描?、傳真?到發(fā)放?報刊雜?志、傳?遞文件?，以及?對領用?情況進?行備案?，包括?一些來?訪培訓?的接待?工作…?…每一?項工作?的完成?都是對?責任心?和工作?能力的?考驗。?三、?存在問?題及對?其改進?方法?1、由?于在公?司從事?的是行?政文職?的工作?，未涉?及業(yè)務?操作，?因此對?于公司?的銷售?、維修?等業(yè)務?尚未完?全了解?;2?、缺乏?一些基?本工作?知識，?在工作?中，常?常表現?生澀，?甚至有?時侯會?覺得不?知所措?;3?、工作?細心度?不夠，?會在一?些問題?上出現?錯漏;?4、?對領導?的意圖?領會不?夠，工?作經常?做不到?位。?四、接?下來的?個人工?作計劃?：首?先，我?必須先?改進以?上工作?中存在?的不足?，提高?自我工?作意識?及工作?效率，?努力做?好工作?中的每?一件事?情并對?公司整?體的運?營模式?與流程?做進一?步的了?解與熟?悉。?其次，?進一步?了解公?司的人?事制度?和規(guī)范?，掌握?有關人?員招聘?、培訓?、績效?考核以?及獎懲?制度的?技能，?希望有?機會可?以向人?事培訓?方面發(fā)?展。?行政助?理試用?期一個?月工作?總結?我于_?___?年__?__月?___?_日進?入本公?司，得?到了自?己人生?的第一?份工作?。作為?一個剛?剛步入?社會的?應屆畢?業(yè)生，?這里的?一切對?我來說?既熟悉?又陌生?。如今?，時間?已經過?去了一?個多月?，在這?短短的?一個多?月里，?我慢慢?的適應?著這個?公司的?文化與?氛圍，?努力的?要在這?樣的環(huán)?境中學?習發(fā)展?。在主?任和同?事們的?關心和?指導下?，這一?個月中?，我學?到了不?少東西?，各方?面也取?得了一?定的進?步，現?將我該?期間的?工作情?況作如?下匯報?：一?、對公?司的了?解：?初到公?司，我?便開始?閱讀關?于上海?大眾的?《上海?大眾經?銷商運?營標準?》手冊?，這是?一本十?分完整?公司運?營手冊?，包括?了公司?的文化?及整個?公司在?經營中?的一些?人員配?置和崗?位要求?，員工?工作中?要注意?的禮儀?規(guī)范及?服務流?程，還?配置了?工作中?要用到?的一些?表格。?通過這?份手冊?，我對?上海大?眾有了?一定的?了解，?同時也?了解了?一個公?司的應?該要有?的工作?規(guī)范。?二、?工作成?績1?、內部?和外部?的郵件?傳遞及?匯總。?這段期?間，我?負責公?司每一?天內部?和外部?的郵件?傳遞及?匯總，?把各個?部門的?信息準?時準確?的送到?，并且?歸檔存?放，以?便需要?時能夠?及時調?出資料?。2?、辦公?用品的?領用登?記。資?產管理?是我之?前實習?的時候?就有接?觸過的?工作，?保證好?每個人?領用物?品的準?確登記?，及時?上報庫?存所缺?物品，?保證倉?庫物品?的整齊?明確是?十分重?要的。?3、?嘗試制?作維修?周報。?這類周?報得對?我來說?完全是?陌生領?域，剛?接觸的?時候數?據也經?常統(tǒng)計?錯誤，?但是經?過幾周?的熟悉?之后，?已經慢?慢地能?夠熟練?的制作?了。?4、協?助檢查?需要的?文件和?報告。?實習的?這一個?多月內?，恰逢?aud?itⅱ?審核，?需要準?備不少?資料和?工作記?錄。雖?然在學?校也學?過不少?公司的?文案寫?作，但?是真正?寫過的?沒有多?少，而?每個公?司又有?自己的?規(guī)范模?式。在?這些資?料整理?中，我?學會了?不少東?西。?行政工?作是繁?瑣的，?從復印?、掃描?、傳真?到發(fā)放?報刊雜?志、傳?遞文件?，以及?對領用?情況進?行備案?，包括?一些來?訪培訓?的接待?工作…?…每一?項工作?的完成?都是對?責任心?和工作?能力的?考驗。?三、?存在問?題及對?其改進?方法?1、由?于在公?司從事?的是行?政文職?的工作?，未涉?及業(yè)務?操作，?因此對?于公司?的銷售?、維修?等業(yè)務?尚未完?全了解?;2?、缺乏?一些基?本工作?知識，?在工作?中，常?常表現?生澀，?甚至有?時侯會?覺得不?知所措?;3?、工作?細心度?不夠，?會在一?些問題?上出現?錯漏;?4、?對領導?的意圖?領會不?夠，工?作經常?做不到?位。?四、接?下來的?個人工?作計劃?：首?先，我?必須先?改進以?上工作?中存在?的不足?，提高?自我工?作意識?及工作?效率，?努力做?好工作?中的每?一件事?情并對?公司整?體的運?營模式?與流程?做進一?步的了?解與熟?悉。?其次，?進一步?了解公?司的人?事制度?和規(guī)范?，掌握?有關人?員招聘?、培訓?、績效?考核以?及獎懲?制度的?技能，?希望有?機會可?以向人?事培訓?方面發(fā)?展。?最后，?我想借?此機會?，正式?向公司?領導提?出轉正?請求。?希望公?司領導?能對我?的工作?態(tài)度、?工作能?力和表?現，以?正式員?工的要?求做一?個全面?考量，?并提出?批評、?建議。?__?__月?助理試?用期轉?正工作?總結?《__?__年?___?_月助?理試用?期轉正?工作總?結》?加入貴?公司已?經兩個?月了，?任行政?助理一?職，雖?然之前?有過一?些相關?的工作?經驗，?但“不?在其位?,不謀?其政”?很多事?情都是?跟想象?的不一?樣。?兩個月?的時間?很快過?去了，?在這兩?個月里?，我在?公司領?導及同?事們的?關心與?幫助下?完成了?各項工?作，在?思想覺?悟方面?有了更?進一步?的提高?。這?兩個月?的工作?總結主?要有以?下幾項?：1?、專業(yè)?知識、?工作能?力和具?體工作?。公?司行政?助理的?主要是?協助行?政經理?做好行?政工作?。我認?為行政?工作比?較瑣碎?，每天?都面臨?著大量?的、瑣?碎的、?不起眼?的事務?，而這?些事務?又是必?不可少?的。在?短時間?內熟悉?了本職?的工作?，明確?了工作?的程序?、方向?，提高?了工作?能力，?在具體?的工作?中形成?了一個?清晰的?工作思?路，能?夠順利?的開展?和完成?本職工?作。?在這兩?個月中?，我本?著“把?工作做?的更好?”的目?標，積?極的完?成了以?下本職?工作：?辦公?明細等?電子文?檔的更?新和調?整，以?方便自?己開展?工作;?工作?區(qū)域的?衛(wèi)生管?理及執(zhí)?行;?協助行?政經理?做好了?各類文?件、通?知的修?改、公?布、下?發(fā)等工?作，并?按具體?整理的?文件類?別整理?好放入?文件夾?內，以?便查閱?;公?司車輛?的違章?及用車?情況的?管理;?協助?好行政?經理做?好公司?的人事?工作：?招聘，?新員工?入職的?手續(xù)及?物品發(fā)?放工作?，和各?項安排?;分類?整理公?司人員?請假、?辭職、?工作方?面的資?料，便?于人員?的合理?安排及?月末的?考勤工?作